180 Degrees ConsultingPresident________

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Practicalaction.Lastingchange."

"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

hacer una diferencia

▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Altos niveles de comunicación verbal y escrita▶Atención al detalle y profesionalidad▶La participación previa en 180 Degrees es altamente deseable,aunque no es esencial▶ Saber identificar riesgos y oportunidades▶ Habilidades analíticas y sentido de negocios▶ Nivel Avanzado de Inglés indispensable▶ Comprometerse de 8-10 horas por semana

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▶ Gestión de la Rama▶ Enlace con el ejecutivo internacional de 180 Degrees▶Asegurar el establecimiento, desarrollo y éxito global de larama▶ Solucione los problemas de la rama en una variedad de áreasfuncionales (incluidas operaciones y finanzas)

180 Degrees ConsultingVicepresident________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

hacer una diferencia

▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Gestión de la Rama▶ Enlace con el ejecutivo internacional de 180 Degrees▶Asegurar el establecimiento, desarrollo y éxito global de larama▶ Solucione los problemas de la rama en una variedad de áreasfuncionales (incluidas operaciones y finanzas)

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▶ Licenciatura en curso o terminada▶Altos niveles de comunicación verbal y escrita▶Atención al detalle y profesionalidad▶La participación previa en 180 Degrees es altamente deseable,aunque no es esencial▶ Saber identificar riesgos y oportunidades▶ Habilidades analíticas y sentido de negocios▶ Nivel Avanzado de Inglés indispensable▶ Comprometerse de 6-8 horas por semana

180 Degrees ConsultingChief Consulting Director________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Habilidades comunicativas verbales y escritasexcepcionales.▶Capacidad demostrada para pensar críticamente y resolverproblemas de forma estructurada.▶La experiencia previa en Consultoría o 180 Degrees esaltamente deseable, aunque no es esencial .▶ Comprometerse de 8-10 horas por semana

▶ Mejorar la calidad de los servicios de consultoría que 180Degrees Consulting ofrece▶Analizar proyectos de consultoría para determinar patronesen los problemas que enfrentan las organizaciones sin fines delucro.▶ Brindar capacitación y supervisión adicional a los Líderes deEquipo

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180 Degrees ConsultingConsulting Director________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

hacer una diferencia

▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Habilidades comunicativas verbales y escritasexcepcionales.▶Capacidad demostrada para pensar críticamente y resolverproblemas de forma estructurada.▶La experiencia previa en Consultoría o 180 Degrees esaltamente deseable, aunque no es esencial .▶ Comprometerse de 6-8 horas por semana

▶ Mejorar la calidad de los servicios de consultoría que 180Degrees Consulting ofrece▶Asumir la responsabilidad de liderar un equipo deconsultoría con el fin de preparar y presentar una propuesta demejora integral al cliente▶ Analizar los comentarios del cliente para determinar lasfortalezas y debilidades de la organización

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180 Degrees ConsultingConsultant________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

hacer una diferencia

▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Habilidades comunicativas verbales y escritasexcepcionales.▶Capacidad demostrada para pensar críticamente y resolverproblemas de forma estructurada.▶Interés por la industria de la consultoría.▶ Comprometerse de 6-8 horas por semana

▶Ser parte de un equipo de consultoría con el fin de preparar ypresentar una propuesta de mejora integral al cliente▶Identificar, crear y proponer estrategias de servicioinnovadoras▶ Analizar los comentarios del cliente para determinar lasfortalezas y debilidades de la organización mediante larecolección y análisis de información

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180 Degrees ConsultingStrategy & Growth Director________

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Lastingchange."

"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

hacer una diferencia

▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Altos niveles de comunicación verbal y escrita▶Atención al detalle y profesionalidad▶La experiencia previa en 180 Degrees es altamentedeseable, aunque no es esencial .▶ Habilidades analíticas y sentido de negocios▶ Orientación a resultados

▶ Comprometerse de 6-8 horas por semana

▶ Desarrollar y ejecutar soluciones innovadoras y enfoquespersonalizados para expandir 180 Degrees en todas las áreasdentro y fuera de la rama.▶ Hacer un seguimiento, medir e informar sobre el progresodel área en general

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180 Degrees ConsultingBusiness Development Officer________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

hacer una diferencia

▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Altos niveles de comunicación verbal y escrita▶Atención al detalle y profesionalidad▶Experiencia o conocimiento previo en consultoría preferidopero no requerido▶ Habilidades analíticas y sentido de negocios▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶ Investigación y análisis de empresas y organizaciones, sumodelo de negocio, potencial e impacto▶ Ejecutar una estrategia de generación de clientespotenciales▶Negociar compromisos/alcances de consultoría

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180 Degrees ConsultingFinance & Sponsorships Officer________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

hacer una diferencia

▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Altos niveles de comunicación verbal y escrita▶Atención al detalle y profesionalidad▶La experiencia previa con 180 Degrees es deseable, aunqueno es esencial▶Experiencia previa en contabilidad, recaudación de fondos,desarrollo de negocios, gestión de sociedades▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶ Desarrollar y ejecutar una estrategia financiera utilizandolas opciones de financiamiento disponibles para 180 Degrees▶ Investigación y análisis de empresas y organizaciones, sumodelo de negocio, potencial e impacto▶ Ejecutar una estrategia de generación de socioscorporativos▶Negociar acuerdos de patrocinio

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180 Degrees ConsultingStrategic Partnerships Officer________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶ Licenciatura en curso o terminada▶Altos niveles de comunicación verbal y escrita▶Atención al detalle y profesionalidad▶La experiencia previa con 180 Degrees es deseable, aunqueno es esencial▶Altos niveles de confianza en sí mismo para lanzar y negociarcon líderes de organizaciones sin fines de lucro y empresassociales.▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Identificar grandes ONG y empresas sociales las cualespodrían ser socios estratégicos con 180 Degrees▶ Asumir la responsabilidad de preparar y presentar unapropuesta de asociación integral para la mejora de 180Degrees▶ Estudios de mercado comprensivos

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180 Degrees ConsultingCompliance & Legal Officer________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶Estudiar Derecho preferiblemente de último, penúltimosemestre o graduado▶Experiencia en redacción y edición de contratos.▶La experiencia previa con 180 Degrees es deseable, aunqueno es esencial▶ Eres alguien que conoce y admite los límites de suexperiencia. Como la naturaleza de los asuntos legales con losque tratamos es diversa, no esperamos que tenga todas lasrespuestas, solo para saber dónde comenzar a buscar y dóndebuscar orientación.▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶ Investigar principalmente los derechos y obligacioneslegales de la Rama▶Asesorar sobre actividades particulares o conflictos con lasobligaciones y acuerdos de patrocinio de 180 Degrees.▶ Proponer cambios operacionales para cumplir con lasobligaciones legales.

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180 Degrees ConsultingHuman Resources Director________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶Altos niveles de comunicación verbal y escrita▶ Altamente organizado y metódico▶Tendencia a sobre-comunicarse▶La experiencia previa con la gestión de recursos humanos y /o 180 Degrees es deseable, aunque no es esencial▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Garantizar que la Rama siempre tenga a las personasadecuadas en los roles correctos▶Evaluar, asignar entrevistas a los solicitantes y gestionar elproceso de reclutamiento▶Gestión administrativa de personal y rastrear el desempeñode los miembros▶ Enlace con las principales universidades con las que tenemosconvenio

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180 Degrees ConsultingMarketing Director________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶La experiencia previa en marketing, edición, diseño o gestiónde redes sociales es deseable, aunque no es esencial.▶Pensamiento creativo▶ Conocimiento de diversas plataformas de medios sociales▶ La impecable capacidad de comunicación escrita esesencial.▶La experiencia o la familiaridad con Adobe Photoshop eIndesign es altamente deseable, aunque no es esencial.▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Responsable de la cara pública de 180 Degrees Consulting▶Planificar y ejecutar una estrategia de marketing en redessociales que genere un alto compromiso en todos los canalespara las audiencias de clientes y estudiantes▶ Hacer un seguimiento, medir e informar sobre el progresode las estrategias de marketing de 180 y el área en general

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180 Degrees ConsultingEvents Officer________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶Experiencia con grupos universitarios, sociedades uorganizaciones es deseable, aunque no es esencial.▶Pensamiento creativo▶ Experiencia en gestión de eventos▶ Altos niveles de comunicación oral y escrita.▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Responsable de organizar una serie de eventos sociales yprofesionales para los miembros de la rama.▶Desarrollar un sentido de comunidad dentro delorganización

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180 Degrees ConsultingSocial Media  Officer________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶Experiencia relevante en marketing de redes sociales eimplementación de campañas digitales es deseable, aunque noesencial▶ Habilidades de comunicación verbal y escrita altamentedesarrolladas.▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Planificar y ejecutar una estrategia de marketing en redessociales que genere un alto compromiso en todos los canalespara las audiencias de clientes y estudiantes▶Aumentar nuestra presencia en las redes sociales enLinkedIn, Facebook, Instagram y Twitter a través de campañascreativas y actividad orgánica.▶ Colaborar con los directores de diseño y contenido paramantener un flujo de contenido de alta calidad

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180 Degrees ConsultingDesign & Content Creator________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶La experiencia previa en marketing, edición y diseño esdeseable, aunque no esencial▶La experiencia o la familiaridad con Adobe Photoshop eIndesign es altamente deseable, aunque no es esencial.▶ Habilidades de comunicación verbal y escrita altamentedesarrolladas.▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Responsable de la creación y diseño del contenido digital dela Rama:

Blog postsNewslettersSocial media copyVideo Marketing/editingDiseño Gráfico

▶ Colaborar con el equipo de marketing para mantener unflujo de contenido de alta calidad

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180 Degrees ConsultingInformation Technology Director________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶Esta posición puede adaptarse a un graduado reciente de CSque busca experiencia laboral▶El dominio de PHP, o la voluntad de aprenderlo rápidamente,es esencial▶ Altamente organizado y metódico▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Trabajar como parte de un equipo de TI para:            (a) crear la base de código,            (b) planificar, desarrollar e implementar mejoras de            funcionalidad, y            (c) mejorar la experiencia del usuario▶Generar un plan de desarrollo racional para mejoras enfunción de nuestra estrategia y prioridades de la organización.

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180 Degrees ConsultingData & Insight Analyst________

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"Mejoramos la educación, reducimos la falta de vivienda y aliviamos la pobrezaayudando a las organizaciones sin fines de lucro a recibir el apoyo y la

experiencia que necesitan para informar y ampliar sus servicios. Al mismotiempo, desarrollamos una generación de futuros líderes comprometidos a

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▶¡La oportunidad de crear impacto social!▶ Cultura innovadora, horizontal participativa y flexible.▶Disponibilidad para trabajar en un equipo que opera demanera virtual▶ Entrenamiento y red de contactos con nuestros socios delsector consultor y de emprendimiento social▶ Experiencia sobre la gestión de una organizacion devoluntarios global

▶Solucionador de problemas creativo con excelenteshabilidades de visualización de datos▶Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.▶ Altamente organizado y metódico▶Experiencia previa o actual trabajando con herramientasanalíticas es altamente deseable.▶ Comprometerse de 4-6 horas por semana

▶Identificar y capturar puntos de datos; inspeccionar y limpiardatos y transformar datos en análisis significativos▶Analice y prediga las tendencias futuras y las oportunidadesde mejora a través de la minería de datos extensiva▶Mantener un sistema de informes para el análisis semanal delos datos. Presentar hallazgos/observaciones y proporcionarsugerencias para apoyar la toma de decisiones.

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