Las diez características del emprendedor

Las Diez Características del Las Diez Características del EmprendedorEmprendedor

Jorge Abdías Mariscal Saldaña

Pensamientos que son la Pensamientos que son la clave del éxito de reconocidosclave del éxito de reconocidos

empresarios empresarios

Conceptos que en su mayoría pueden ser utilizados en nuestras actividades

diarias y son una herramienta útil para ser eficaces y eficientes


ObjetivosObjetivos

Identificar las características del emprendedor

Como desarrollar el comportamiento emprendedor

Beneficios al explotar el potencial emprendedor

Resaltar la importancia de la autoestima

El cambiar la actitud y forma El cambiar la actitud y forma de realizar nuestras tareas de realizar nuestras tareas

cotidianas nos ayudan a ser cotidianas nos ayudan a ser mejores personasmejores personas

Todas estas características que pueden ser adquiridas o propias, pero

no explotadas, nos pueden ser el empujon hacia crear nuestra pequeña

empresa


Las Diez Carácterísticas del Las Diez Carácterísticas del Comportamiento Comportamiento

EmprendedorEmprendedor


Se Dividen en Tres ÁreasSe Dividen en Tres Áreas

Logros

Planificación o Métas

Autoconfianza


Logros


1. Búsqueda de opotunidades e iniciativa1. Búsqueda de opotunidades e iniciativa

Actúa antes de ser formado por las circuntancias

Actúa para extender el negocio hacia nuevas áreas

Aprovecha las oportunidades poco usuales

para lanzar un negocio

Dentro de necesidades, obra tu creatividad,

otras formas de aprovechamiento


2. Correr Riesgos2. Correr Riesgos

Calcula el riesgo deliberadamente y evalúa alternativas

Toma acción para reducir los riesgos o controlar los resultados

Se coloca en situaciones que llevan un riesgo moderado


¿Que es lo peor que me puede suceder?

¿Si me llegara a pasar...

PUEDO VIVIR CON ESO?

SÍ NO

Hágalo Cancelado


3. Exigir Eficiencia y Calidad Bidireccional3. Exigir Eficiencia y Calidad Bidireccional

Se esmera por hacer las cosas mejor, más rápido o más barato

Toma acción para garantizar que se cumplan o excedan normas de excelencia

Desarrolla o utiliza procedimientos para cerciorarce que el trabajo se termina


4. Persistencia4. Persistencia

Toma acción frente a un gran desafío

Lucha, lucha, lucha por lograr lo que quiere

Toma acciones repetidas o cambia


5. Responsabilidad5. Responsabilidad

Recurre a sacrificios personales o se esmera en forma extraordinaria para

terminar un trabajo

Colabora con el personal u ocupa su lugar si es necesario, para terminar el trabajo

Se esmera por mantener satisfechos a sus clientes y valora la buena voluntad por encima de las ganancias a corto plazo


Planificación o Metas


6. Búsqueda de la Información6. Búsqueda de la Información

Procura información sobre sus clientes, proveedores yo la competencia

Investiga cómo fabricar un producto o proporcionar un servicio

Consulta a expertos, tecnicos y comerciantes


7. Fijar Metas7. Fijar Metas

Fijar metas y objetivos que tienen significado

personal y que conllevan un RETO

Tener una visión a corto, mediano y largo plazo


8. Planificación Sistemática y Seguimiento8. Planificación Sistemática y Seguimiento

Planifica dividiendo tareas grandes en subtareas con tiempo de entrega establecidos

Da seguimmiento a todas las actividades propuestas


9. Persuación y Redes de Apoyo9. Persuación y Redes de Apoyo

Se vale de estrategias deliberadas para persuadir a otros

Trabaja con personas claves para alcanzar objetivos

Desarrolla y mantiene una red de contactos y negocios


Autoestima


10. Autoconfianza e Independencia10. Autoconfianza e Independencia

Utiliza su intuición y mantiene su punto de vista frente a resultados desanimantes

Expresa confianza en su propia habilidad de terminar una tarea difícil o hacerle

frente a un reto

Vigila que su autoestima se mantenga siempre en alto


ConclusionesConclusiones

La finalidad de esta conferencia es la de incentivar a las nuevas generaciones a la creacion de PYME que son el futuro de la economía en un mundo saturado de grandes corporaciones que no dan respuesta a la clase nesecitada, las compañías de área de trabajo local son las que hacen que el

capital recircule rapidamente dentro de su entorno, sin tantos intermediarios y de manera

rápida y efectiva


Actividades ComplementariasActividades Complementarias

Análisemos posibles mercados

Practiquemos la toma de desiciones

Comparemos resultados


ConclusionesConclusionesEsperamos que los conceptos aquí

presentados sean de gran ayuda en el desarrollo como persona, distintamente de

que el enfoque dado sea para los empresarios, la filosofía de vivir con una serie de compromisos y metas personales

nos harán individuos completos y con una autoestima fuerte.

Adelante, adelante, porque no hay mayor obstaculo que uno mismo.


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