Las 10 cosas que debes saber para trabajar en equipo

13
Trabajar en equipo Elena Bermúdez Ochoa Enero 2015 LAS 10 COSAS QUE DEBERÍAS SABER PARA Etiquetas: Habilidades, trabajo en equipo

Transcript of Las 10 cosas que debes saber para trabajar en equipo

Trabajar en equipo

Elena Bermúdez Ochoa

Enero 2015

LAS 10 COSAS QUE DEBERÍAS SABER PARA

Etiquetas: Habilidades, trabajo en equipo

QUERER APRENDER… Lo primero que tienes que hacer es escribir en qué te va a beneficiar aprender a trabajar en equipo. Tenerlo claro te ayudará en el proceso de aprendizaje ESCRIBE en qué va a cambiar/mejorar tu vida si aprendes a trabajar en equipo

LA COMUNICACIÓN, la base del TRABAJO EN EQUIPO •Existen técnicas de comunicación que pueden ser aprendidas •Siempre se han de utilizar con ética, pensando en el bien de la persona y buscando comunicarse, nunca para manipular •Aprender a comunicarse mejora TODAS las áreas de tu vida

DIAGNOSTICA TU SITUACIÓN….. Algunas preguntas pueden ayudarte: 1.¿Tengo un equipo o un grupo ?

2.¿Cómo es la comunicación en mi equipo?

3.Quien lidera el equipo, ¿lo hace adecuadamente? ¿no lo hace?. ¿Cómo impacta en líder en el equipo: positiva o negativamente?

4.¿Qué puedo hacer YO para cambiar /mejorar esta situación?

ALGUNOS HÁBITOS PARA TRABAJAR EN EQUIPO 1.Alejarnos de la “reactividad” y ser proactivos: tomar responsabilidad de nuestras decisiones, acciones y consecuencias

2.Tener claro adónde vamos (a nivel personal y a nivel de equipo). La misión

3.Aprender a trabajar las prioridades, eliminando las urgencias innecesarias

A NIVEL DE EQUIPO: REGLAS DE ORO •Aprender a escuchar para poder comprender al otro •Pensar desde el paradigma ganar /ganar: paradigma de la abundancia que genera confianza en las relaciones •Multiplicar los dones: SINERGIZAR. Juntos somos más •Poner tiempo y recursos para “recargarnos” y ser más productivos

APRENDER A PENSAR La clave de tu acción la marca tu PENSAMIENTO Reflexiona sobre qué tipos de pensamientos anidan en tu mente…. Y si es necesario cámbialos Lo que PIENSAS afecta a lo que haces, a cómo te sientes y a cómo te relacionas

LA CREATIVIDAD…. Para resolver problemas… para anticipar soluciones…. Para generar proyectos…. Hay que aprender a ser CREATIVOS La creatividad tiene técnicas y métodos y requiere práctica. Cuando partimos del pensamiento de siempre, acabamos haciendo lo mismo y así no es posible el cambio

LAS HABILIDADES SOCIALES SE APRENDEN Y para que impacten en nuestra vida el nuevo conocimiento se ha de convertir en un HÁBITO Saber QUÉ queremos aprender, POR QUÉ y CÓMO A partir de ahí el ENTRENAMIENTO va a ser la clave del aprendizaje. Mediante la repetición llega un momento en que la nueva habilidad forma parte de nuestra manera de comportarnos y relacionarnos.

PLAN DE MEJORA Haz un plan de mejora personal y otro para el equipo Hazlo por ESCRITO: •Parte de tus habilidades (cualidades)

•Toma conciencia de los qué has de mejorar (debilidades)

•Preguntate qué acciones te van ayudar a mejorar ese aspecto

•Pon fecha tanto para hacerlo como para verificarlo (seguimiento)

MERECE LA PENA… No es FÁCIL…. Pero merece la pena Cada momento, cada conocimiento, cada acción que dedicas a mejorar como persona te ayuda a mejorar la relación con los demás RECUERDA siempre: •El CAMBIO empieza por uno MISMO “Pequeños cambios producen grandes

resultados”

10

Para saber más

ASUMIR LA RESPONSABILIDAD nos convierte en personas PROACTIVAS. Este pequeño cuento parodia las consecuencias nefastas de no asumir responsabilidades: “Éste no es mi problema”

TRABAJAR EN EQUIPO es ser capaz de SUMAR, de tener la actitud de GANAR-GANAR. Un ejemplo de la naturaleza: “El vuelo de gansos”

El PENSAMIENTO crea la base de la acción y condiciona los comportamientos. Dos cortos que ayudan a reflexionar sobre la importancia de lo que uno piensa sobre sí mismo y la superación de las limitaciones: “El circo de la mariposa” Parte1, Parte2

Sobre la importancia de describir y escribir los SUEÑOS y trazar un plan adecuado: “¿Te atreves a soñar?” Matti Hemmi

LAS 10 COSAS QUE DEBERÍAS SABER PARA es una colección viva en la que tú puedes participar.

Puedes proponernos algún tema que te preocupe y

trataremos de explicarlo en próximas publicaciones

Departamento de Formación 965.12.12.13 – 965.13.40.55

[email protected] - http://formacion.diputacionalicante.es