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5 -

FEB

RER

O 2

01

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de Asturias al mundo

Diputación de Ourense:

Museo de la Emigración

Canarios en Venezuela:

la reina del Carnaval

La madre del emigrante:

se queda huérfana

“Nacho” Manzano:

Presidente José Luis Outeiriño Rodríguez.

editOr Óscar Outeiriño Vila - sUBdireCtOr GenerAL COMerCiAL Carlos Barbosa

direCtOr Marcelo Carbone director@laregioninternacional.com - direCtOr AdJUntO Elías Domingo elias.domingo@laregioninternacional.com

JeFA de redACCiÓn Almudena Iglesias almudena.iglesias@laregioninternacional.com - redACCiÓn en GALiCiA Santiago Bande iagobande@hotmail.com - redACCiÓn en CAnAriAs Enrique Hernández info@enriquehernandez.info

editorialLa “sudamericanización” de España

Marcelo carbone

Dep

ósito

Leg

al: O

U326

-201

4

sumario

además

5 Un museo en Ourense 12 Visitas por el mundo 15 Cena de gala de AEGAMA 18 Ibérica Restaurants en Inglaterra

20 Actividad en los Centros 22 UNVI exporta y crece 26 La madre del emigrante 32 Asturias Compromiso XXI

- Amadeo rivera, un gallego en Alemania

- La reina del Hogar Canario Venezolano

- Ourense, la provincia termal

En general, los que vivimos con el “corazón partío”, parte en América, parte en Europa, vivimos y estamos viviendo las vicisitudes por las que ha pasado en los últimos 50 años la sociedad española. Y cómo han cambiado las cosas...!!!

El que suscribe recuerda, lamentablemente con mucha vergüenza cuando, allá por los años 70, 80 y 90, vaticinaba la ‘africanización’ de algunos países sudamericanos, al tiempo que “presumía” con sus parientes y amigos sudamericanos sobre la seguridad y sobre las garantías jurídicas que había en España, sobre todo en comparación con países en los que, si no había una dictadura militar, había una “dictablanda”, gobiernos “pseudo” democráticos y generalmente preñados de corruptos ejerciendo, y abusando, en el poder.

¿Por qué extraño fenómeno la sociedad española parece empeñada en imitar los malos ejemplos y no los buenos? ¿Por qué España, aunque sea verdad que está muy lejos de ellos, parece empeñada en parecerse más a algún país sudamericano que a un país nórdico? ¿Por qué no tomamos como referencia el espejo de Australia o el de Nueva Zelanda? Para que nadie se ofenda o se moleste, no daré nombres de países, si bien a ninguno de Ustedes le resultará muy difícil encontrar un paralelismo entre lo que digo y lo evidente: la corrupción, los abusos de poder, la impunidad, la Justicia para ricos, la injusticia para pobres... y en largo etcétera de situaciones que, y siento en el alma escribir esto, ya no me permiten ir a Sudamérica y “sacar pecho” presumiendo de “mi” España, poniendo como ejemplo a seguir la madre patria.

Es verdad, sí, que si comparamos a España con algunos países de América, a muchos España les seguirá pareciendo un “paraíso” en comparación con la barbarie y los atropellos que sufren algunos países, pero no es menos cierto que los españoles ya no podemos “presumir” de ser ejemplo a seguir, sin que alguien “mande callar” por lo que tenemos en casa.

Tengo la “sensación” de que España ha tocado fondo, y que en los próximos años volverá a ser un ejemplo, un referente de honestidad pública, social y política y de hacer las cosas como se merecen los ciudadanos. España, ni es ni está como Grecia, no, ni como algún país sudamericano, tampoco. Pero no es de recibo que un país que estaba tan bien ahora vaya tan mal, ni que los que estaban tan mal, vayan de mal en peor.

Algo de esto dijo el Papa Francisco que, siendo argentino, no seré yo quien le lleve la contraria. Su Santidad habla de “mexicanización” de Argentina. ¿Habrá sido un exceso? ¿Africanización? ¿Sudamericanización? ¿Mexicanización?

No se ofendan: algo tendrá el agua cuando la bendicen...

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Reportaje 5

NOVIEMBRE 2014NOVIEMBRE 2014

Reportaje 5

Santiago bande

La Diputación de Ourense ofrece su respaldo a un proyecto que quiere convertir la ciudad de As Burgas en un referente para el estudio de la emigración

Ourense quiere poner en marcha el Museo de la emigración Gallega

Reportaje6

FEBRERO 2015

Han tenido que pasar casi 140 años para que en Galicia se plantease la posibilidad de poner en pie

un Museo de la Emigración. Existen precedentes en Buenos Aires, donde funciona el Museo de la Emigración gallega, o en Hamburgo, donde desde hace cuatro años existe el Museo de la Emigración Alemana. Incluso en alguna Comunidad Autónoma, como Asturias, donde existe el magnífico Museo de la Emigración que acoge en Colombres el Archivo de Indianos, pero Galicia se había quedado un poco al margen.

Ahora, la Diputación de Ourense que preside Manuel Baltar, ha decidido coger el testigo y dar su respaldo a un viejo proyecto de dos emigrantes ourensanos: el antropólogo Manuel Mandianes y Olegario Sotelo Blanco, de la Fundación Sotelo Blanco.

Desde hace más de 15 años ambos han coincidido en la necesidad de crear un Museo de la Emigración gallega en Ourense, que es la provincia española con mayor porcentaje de habitantes viviendo fuera de sus fronteras. Su proyecto, hasta hace poco apenas una idea, comienza a tomar ‘cuerpo’.

“La emigración es un fenómeno social de trascendencia incalculable para Galicia”, señala el antropólogo Manuel Mandianes, quien lejos de inclinarse por teorías como la defendida por Castelao, que hablaba de un “gen emigrante” en los gallegos, coincide en ver la emigración como “un fenómeno forzado por las exigencias socioeconómicas y un entorno sin alternativas de futuro”. De hecho, el propio Manuel Mandianes fue emigrante en Burgos, Lisboa, Colombia, Francia, y Barcelona.

Sus experiencias en la diáspora han sido el ‘germen’ de diversos libros que analizan, desde dentro, el fenómeno de la emigración. Por eso quiere que el museo funcione a modo de memoria común, en la que los emigrantes den a conocer sus experiencias a través de vídeos y grabaciones interactivas. “No sólo los viejos emigrantes, esa generación que ya está desapareciendo; sino también los jóvenes que están saliendo de España a pesar de sus títulos como médicos, periodistas o arquitectos.

“Este vaise i aquel vaise, e todos,

todos se van. Galicia, sin homes

quedas que te poidan traballar”.

Era 1880 cuando Rosalía de Castro

escribía sobre la emigración, sobre

las “viudas de los vivos y de los

muertos”, sobre una tierra en la que

la diáspora era la única salida para

miles de personas. Sus vivencias

como emigrante la marcaron y la

llevaron a denunciar la situación del

campo gallego y de los que se iban...

Fueron tantos, que en países como en

Argentina se llegó a llamar “gallegos”

a todos los españoles emigrantes que

llegaban desde España.

El antropólogo Manuel Mandianes, uno de los impulsores del Museo de la Emigración

Reportaje 7

FEBRERO 2015

Es cierto que ellos tienen otra visión de la vida. Pero viven y sienten la emigración igual que me pasó a mí cuando me fui a estudiar a París. Porque por mucho que se nos quiera decir, cualquier persona que tiene que dejar su casa es un emigrante. Eso es algo que no cambia jamás, a pesar de los años”. También fue emigrante Olegario Sotelo, aunque sus padres no le dejaron emigrar a Alemania cuando aún no tenía la mayoría de edad. Sí lo hizo más tarde a Barcelona, donde llegaría a ser presidente del Centro Gallego.

“Galicia debe mucho a sus emigrantes. De hecho hoy hay más gallegos viviendo fuera que en la Galicia territorial. Han ayudado a crear escuelas, han traído divisas que han modernizado la comunidad. No podemos dejar que todo eso se olvide”, dice. Mandianes y Sotelo Blanco llevan más de 15 años detrás de un proyecto común: crear un Museo de la Emigración gallega en Galicia.

“Por primera vez hemos encontrado apoyo para crear un Museo de la Emigración y ha sido en Ourense gracias a la sensibilidad del presidente de la Diputación, Manuel Baltar”, afirma Olegario Sotelo, quien piensa que la provincia de Ourense, “especialmente en la ciudad”, es el lugar ideal para ubicar estas instalaciones. No en vano Ourense es la provincia donde es mayor el peso de la emigración, y en la que los emigrantes suponen un 20% de los ourensanos con derecho a voto.

De hecho, el presidente de la Diputación, Manuel Baltar, considera que “es totalmente razonable que sea aquí donde se sitúe este Museo. Somos una provincia que vivió la emigración de cerca. Rara es la casa o la familia que no tenga alguien que haya estado o esté ahora en el extranjero”.

Además, quiso aprovechar para destacar la importancia de los emigrantes para “el desarrollo de esta provincia”.

Pero hay algo que Baltar Blanco asegura tener muy claro ante este futuro Museo que, aún deberá decidir su ubicación en la capital o en la provincia, es “escapar de una palabra: victimización. No podemos estar siempre cargando con esa idea. El Museo deberá, evidentemente, mostrar parte de la que fue esa historia de la emigración, con objetos, historias, y recuerdos, pero también deberá ser el espacio que muestre los muchos logros y éxitos que nuestros emigrantes consiguieron a lo largo de sus vidas, que fueron muchos y que también se deben conocer. El Museo debería ser interactivo y de aprendizaje, no un espacio exclusivamente de nostalgia”.

En ese punto coinciden todos. “No se tratará de poner cuatro maletas, sino de hacer un Centro de Estudios de la Emigración Gallega” dice Olegario Sotelo. De hecho, Sotelo Blanco y Mandianes dejan las puertas abiertas a la colaboración de organismos e instituciones como Xunta, Consello da Cultura Galega y las propias instituciones gallegas en el exterior.

Olegario Sotelo Blanco es otro de los artífices del Museo

Reportaje8

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Las futuras instalaciones

“E l Museo será un centro de estudios, con lo que eso conlleva, más que otra cosa”, señala Olegario

Sotelo, quien cree que “es fundamental” que las nuevas generaciones de gallegos lleguen a conocer lo que supusieron entidades como el Centro Gallego de Barcelona, el de Buenos Aires o el de La Habana, “tanto para los emigrantes allá, como en la conformación de lo que es Galicia hoy día”.

“Seamos ambiciosos. El proyecto lo requiere”, afirma el director de la Fundación Sotelo Blanco, al señalar que “documentación que hoy día está en entidades del exterior debería ser accesible en España a los investigadores”. El objetivo es crear un centro de estudios en la capital de Ourense que sea un punto de referencia para los estudiosos de todo el mundo. “Hacer que la ciudad acoja congresos, no para ir a comer, sino para aportar experiencias de emigrantes, dar a conocer la historia de la emigración y el legado inmenso que atesoran las entidades gallegas en el exterior”, afirma Sotelo.

Además de una “buena biblioteca”, que es algo en lo que coinciden los dos promotores, el proyecto debería servir para dar a conocer la historia de la emigración gallega, con especial detenimiento en los casos contados en primera persona.

“Museos que sean un almacén de objetos, o que estudian la emigración como un fenómeno económico, los hay en muchas partes. Es hora de unirlos y darles un nuevo enfoque”, señala Manuel Mandianes.

El antropólogo ourensano apuesta por aprovecharse de las nuevas tecnologías para hacerlo atractivo para los más jóvenes. Además de la colección, “deberíamos hacer mapas interactivos, para que al elegir una ciudad nos saliera toda la historia de la emigración en ese sitio, qué supuso para ese lugar la llegada de los gallegos y qué hicieron por Galicia los que estuvieron allí. Todo sin olvidarnos de contar las historias personales de emigrantes gallegos”.

Por eso, aunque el proyecto aún no tiene fecha de puesta en marcha, el tiempo empieza a correr en su contra. Se hace necesaria una labor de recopilación de estas historias de emigrantes antes de que sus protagonistas vayan desapareciendo como hicieron antes generación tras generación. “Queremos llamar a los gallegos de todo el mundo para que nos envíen sus historias. Queremos llenar el museo de vídeos de emigrantes. No nos importa que no tengan una gran calidad técnica. Lo importante es no perder estas historias. Dar a conocer lo que supuso la emigración es una forma de evitar que la historia se repita”, señala Sotelo Blanco,

Sotelo Blanco recuerda que “estamos en un buen momento para impulsar este proyecto”, ya que tomaría cuerpo en un nuevo ciclo migratorio. “Oímos a muchos de nuestros políticos decir cuando salen de España que da gusto ver como se integran los españoles en otros países y lo bien vistos que están. Eso lo dicen porque viajan en trenes de lujo y porque olvidan que salir por el mundo no es ir de turista. Muchos de nuestros jóvenes hoy día tienen que afrontar los mismos problemas que nosotros en nuestra época. No es fácil vivir fuera y hacer los trabajos que no quieren los naturales de esos países”.

De momento, todavía hay que analizar las distintas opciones, tanto de ubicación como de concepto final del Museo de la Emigración. “Vamos a comenzar este año a estudiar cómo debería estar organizado el Museo y analizar todas las ideas que ya están surgiendo, para ver como encajan”, señala Manuel Baltar, presidente de la Diputación ourensana.

Queda aún trabajo por delante, pero desde la Diputación de Ourense hay algo que no ofreces dudas y es que el Museo de la Emigración de Galicia será una realidad, y será una realidad en la provincia de Ourense, “ya que otras tentativas anteriores no llegaron a ningún lado, será la Diputación la que asuma encantada esta propuesta”, según Baltar.

Un museo ayudará a recuperar herramientas y orígenes gallegos La antropología y la recuperación de señas de identidad tendrán mucho protagonismo

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“Hay que escapar de una palabra: la victimización. No podemos estar siempre cargando con ésta idea. El Museo deberá mostrar ésa parte de la historia de la emigración, pero también deberá ser el espacio que muestre los muchos logros y éxitos de nuestros emigrantes a lo largo de sus vidas, que fueron muchos. El Museo no debería ser un espacio exclusivo de nostalgia”

Los otros Museos

El Museo de la Emigración de Alemania abrió sus puertas hace 4 años en la ciudad de Hamburgo para contar la

historia de los miles de alemanes que viajaron a Estados Unidos y a otros países buscando un futuro mejor. Su ubicación en el Puerto de Hamburgo tiene un significado especial. La compañía naviera que transportaba a la inmensa mayoría de emigrantes hacia América, construyó en 1892 una “Ciudad del Emigrante“ en el puerto. Eran varias instalaciones donde éstos esperaban el momento de embarcar.

El Museo de la Emigración Gallega en la Argentina, el MEGA, es una institución abierta al público, que adquiere, protege, conserva, investiga, comunica y exhibe el patrimonio material e inmaterial del colectivo gallego vinculado a la emigración, al exilio y a su entorno. Se encuentra ubicado en el barrio porteño de San Pedro Telmo, en un edificio de dos plantas que perteneció a la familia Thompson y que fue adquirido en el años 1942 por la Federación de Asociaciones Gallegas de la República Argentina. Su colección está constituida por objetos vinculados a la emigración, a la II República Española y al exilio, donados por la colectividad gallega y por sus descendientes.

Además, cuenta con numerosa documentación pública y privada, registros bibliográficos, fotográficos, sonoros y fílmicos, historias de vida, correspondencia epistolar, objetos personales e instrumentos musicales pertenecientes a orfeones y grupos

musicales locales y gallegos, entre otros.En Galicia ahora mismo funciona

el Archivo de la Emigración Gallega, cuya finalidad es la recuperación y la salvaguarda de la documentación existente sobre la emigración gallega, tanto a Hispanoamérica como a Europa o a otros países.

Entre los fondos documentales que conservan están los libros de emigrantes de algunos municipios, alguna documentación de organismos oficiales de los países receptores, fondos de las sociedades gallegas y archivos personales de emigrantes.

Oficios de siempre formarám parte del Museo Recuerdos personales, documentos, libros, se recuperarán para el Museo

Museo de la emigración alemana, en Hamburgo

Reportaje10

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El yacimiento de Risco Caído y las montañas sagradas de Gran Canaria se incorporan al Portal de Patrimonio Astronómico de la UNESCO, ver www.astronomicalheritage.net, el que incluye medio centenar de lugares considerados de especial interés por ser expresiones únicas del patrimonio cultural y científico de la Astronomía a lo largo de los tiempos, incluidos enclaves míticos como Stonehenge, en el Reino Unido, observatorios como el de Jantar Mantar, en la India, o grabados rupestres como los de Lascaux, en Francia.

El complejo de Risco Caído, del que destaca la espectacular bóveda de su cueva principal, excavada con asombrosa precisión por los antiguos pobladores de la isla y cuya base presenta decenas de grabados que son iluminados por el sol en ciertos momentos del año, fue adquirido por el Cabildo de Gran Canaria en 2012, atendiendo a la extraordinaria importancia del descubrimiento y a la excepcionalidad de aquella cavidad.

Desde un primer momento, la Corporación Insular grancanaria asumió el compromiso de preservar el yacimiento, para lo que viene desarrollando un plan de gestión que incluye acciones en materia de conservación, restauración, investigación y difusión que debería culminar con el posicionamiento internacional del complejo y su candidatura a Patrimonio Mundial de la Unesco, previa inclusión en la llamada Lista Indicativa.

“Sin duda, la inclusión de Risco Caído en este prestigioso portal supone un gran espaldarazo para la consecución de todos esos retos”, en palabras del coordinador general de Cultura, Patrimonio Histórico y Museos, Larry Álvarez, quien se felicitó de que la UNESCO haya fijado también su atención en un área mucho mayor, sagrada para los antiguos canarios, y que incluye enclaves como Risco Chapín, la Mesa de Acusa o la Sierra del Bentayga, que, en un ámbito bien preservado, albergan almogarenes o marcadores que representan la cúspide del conocimiento astronómico de una cultura insular extinta en el planeta.

La ventana al conocimiento que es el Portal de la Astronomía de la UNESCO forma parte de la Iniciativa Astronomía y Patrimonio Mundial del Centro de Patrimonio Mundial, lanzada con el objetivo de fomentar la conciencia sobre la importancia del patrimonio astronómico en todo el mundo y facilitar los esfuerzos para identificar, proteger y preservar estos bienes en beneficio de la humanidad, tanto en la actualidad como para las generaciones futuras.

La iniciativa pretende ser un vehículo efectivo de cooperación e intercambio de conocimientos entre los países firmantes de la Convención del Patrimonio Mundial, la comunidad académica, y otras organizaciones involucradas en la promoción y salvaguarda de los bienes más preciados del patrimonio relacionado con la Astronomía en el planeta.

El Portal tiene como objetivo incentivar y ayudar a los Estados a identificar posibles sitios astronómicos o arqueoastronómicos en sus listas indicativas y apoyar posibles candidaturas a la Lista del Patrimonio Mundial, destacando su potencial para contribuir a la estrategia global de mantener una “lista equilibrada, representativa y creíble”.

risco CaídoPatrimonio Astronómico de la UNESCO

enrique Hernández

La distinción de la UNESCO garantiza la protección El estudio y la conservación son fundamentales

Las visitas se hacen de forma ordenada y controlada

Los sitios son candidatos a Patrimonio Mundial de la Unesco

En el mapa se destacan la localización de estos lugares

Noticias12

FEBRERO 2015

Miras Portugal en ‘Mi casa, su casa’El director general de Migraciones visitó durante su estancia en

Holanda la exposición ‘Mi casa, su casa’, una muestra en la que se recoge la historia de 50 años de emigración

de trabajadores españoles a los Países Bajos

Ana González en nueva YorkLa consejera asturiana de Educación,

Cultura y Deporte acompañó a la OSPA en su actuación en Nueva York, y allí

coincidió con célebres asturianos, como el futbolista David Villa

Miras Portugal con el Cre de Bélgica El director general de Migraciones visitó a los residentes en Bruselas, y estuvo con los miembros del CRE, entregando a Antonio Navarro Candel, que fue presidente muchos años, la Medalla de Oro de la Emigración

rodríguez Miranda en CanadáTal y como se había comprometido, el secretario xeral da Emigración del Gobierno gallego, visitó por primera vez Canadá, y compartió una jornada inolvidable con losgallegos residentes en la ciudad de Toronto

Graciela Blanco con el reyLa consejera de Bienestar Social del Principado de Asturias coincidió en la visita que hizo recientemente a Etiopía con el Rey Felipe VI, al que tuvo la ocasión de poder saludar

redacción la región internacional

Viajando por el mundo

Noticias 13

FEBRERO 2015

rodríguez Miranda en CubaEl secretario xeral da Emigración asistió a la toma de posesión del nuevo presidente de la Federación de Sociedades Gallegas en Cuba y a la inauguracióndel curso de Gestión de Proyectos para Entidades Civiles

Graciela Blanco en etiopíaLa consejera asturiana de Bienestar Social estuvo en Etiopía para visitar el proyecto de construcción de un centro materno-infantil que, con financiación del Gobierno asturiano, ‘Mensajeros de la Paz’ desarrolla en Gondar

rodríguez Miranda en MontrealCompletando su visita a Canadá, y después de haber estado en Toronto, el secretario xeral da

Emigración del Gobierno gallego visitó, en la ciudad de Montreal, a los gallegos residentes

en la provincia francófona de Québec,

Miras Portugal en BruselasDurante la visita que realizó a Bélgica, el director general de Migraciones del Gobierno de España, visitó el centro que la ONG ACCEM tiene en Bruselas.

ACCEM es una ONG que trabaja para mejorar las condiciones de vida de las personas y los colectivos más vulnerables

núñez Feijoó en MéxicoEl presidente de la Xunta de Galicia realizó un viaje con

claro acento empresarial a México, Perú y Colombia. En los 3 países firmó importantes acuerdos para

diversos sectores de la economía gallega

Reportaje14

FEBRERO 2015

AEGAMA, que es la Asociación de Empresarios Gallegos en Madrid, entregó el IX Premio Victoriano Reinoso a la ganadora de la edición correspondiente a 2014, la presidenta de la Comisión del Mercado de Valores, CNMV, Elvira Rodríguez. Lo hizo en una cena de gala que congregó en un conocido hotel madrileño a doscientos comensales, en su mayoría destacados gallegos residentes en Madrid.

Condujo el evento el presidente de AEGAMA, Julio Lage, quien agradeció la participación y leyó una carta del presidente de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, felicitando a los organizadores y a la premiada “por esa merecida y prestigiosa distinción” y lamentando no poder participar por estar de viaje oficial en el exterior. Anunciaba que, “dada a relevancia del acontecimiento”, estaría representado por el delegado de la Xunta en Madrid, José Ramón Ónega. También asistió el secretario xeral Emigración, Antonio Rodríguez Miranda.

En la presentación de la homenajeada Julio Lage puso en valor el papel de la mujer en el mundo del trabajo. Afirmó que “su gran capacidad, talento e inteligencia” posicionaron a Elvira Rodríguez en un ámbito profesional en el que, según ella misma ha dicho en alguna ocasión, “está acostumbrada a ser la única mujer en una mesa de trabajo, rodeada de hombres”. Recordó que fue la primera mujer interventora de Hacienda y también la primera en recibir el Premio Victoriano Reinoso, que va por la 9ª edición.

La secretaria general de AEGAMA, María José Pintor, leyó el acta por la que se le otorgaba el Premio, que reconoce la carrera empresarial o profesional de un gallego, y está representado por una vieira de plata que fue entregada por Loreto Arias, viuda de Victoriano Reinoso.

“Que una organización empresarial dé un premio a una servidora pública es una gran satisfacción”, declaró Elvira Rodríguez, que se identificó a sí misma como una funcionaria.

Elvira Rodríguez explicó que nació en Madrid y que está “asignada a Galicia” por su padre, lucense, que “todos los años volvía por Lugo y procuró que sus cinco hijas hicieran lo mismo”. Recordó sus veranos en Galicia, en julio siempre en Lugo, los recuerdos de la abuela y de las visitas a su tío en la delegación de Hacienda en la trabajaba, que terminaban en una heladería y que la familiarizaron con ese ámbito profesional, y en el mes de agosto, en Viveiro.

Cerró el acto la intervención del delegado de la Xunta de Galicia en Madrid, José Ramón Ónega, que transmitió a los organizadores y a los invitados “el afecto y profunda admiración” del presidente Feijóo por la labor y larga trayectoria de AEGAMA, tanto al “equipo directivo como a sus asociados y colaboradores”, y su “felicitación que extiende a Elvira Rodríguez por la merecida y prestigiosa distinción que hoy se le otorga”.

En una cena de gala de la Asociación de Empresarios Gallegos en Madrid

AeGAMA entregó el iX Premio Victoriano reinosoa la presidenta de la CnMV, elvira rodríguez

Como es habitual, la capacidad de convocatoria de AEGAMA fue excepcional y la cena de gala fue un éxito La galardonada, Elvira Rodríguez, agradeció el premio

María luiSa cleMente - FotoS Manolo SeixaS - lalinpreSS

Reportaje 15

FEBRERO 2015

invitados destacados

Entre los invitados al acto destacaban el presidente del Consejo de Estado, José Manuel Romay Beccaría, el delegado de la Xunta de Galicia en Madrid, José Ramón Ónega, el secretario xeral da Emigración de la Xunta, Antonio Rodríguez Miranda, el director de la Universidad Politécnica de Madrid, Carlos Cobre, el alcalde de Buitrago, Ángel Martínez Herrero, la concejala-presidenta del madrileño distrito de Tetuán, Paloma García, el capellán de la colectividad gallega en Madrid, Andrés Ramos Castro, el presidente de honor de AEGAMA, Francisco Cal Pardo, el presidente de CEIM y del Club Financiero Génova, Juan Pablo Lázaro, la viuda de Victoriano Reinoso, Loreto Arias, el directivo del Banco de Santander Enrique García Candelas, los presidentes de las asociaciones gallegas en Madrid Iurisgama (Asociación de Juristas Gallegos en Madrid), Carlos Lema Devesa, Orden da Vieira, Carlos de Blas, Fagama (Federación de Asociaciones Gallegas en Madrid) y Xuntanza de Galegos en Alcobendas, Ovidio Cadenas, y la Junta Directiva de AEGAMA, encabezada por su presidente, Julio Lage.

La homenajeada

Elvira Rodríguez es licenciada en Ciencias Económicas y Políticas por la Universidad Complutense de Madrid, interventora y una de las primeras mujeres auditoras del Estado. Fue directora general de Presupuestos, secretaria de Estado de Presupuestos y Gastos, ministra de Medio Ambiente, diputada por Murcia en el Congreso de los Diputados, consejera de Transportes de la Comunidad de Madrid, diputada en la Asamblea de Madrid, senadora designada por la Asamblea de Madrid y diputada por Jaén en el Congreso de los Diputados. En la actualidad es la presidenta de la CNMV, la Comisión Nacional del Mercado de Valores.

Añadió que “el presidente Feijóo conoce que los empresarios gallegos en general, con su esfuerzo y capacidad, son capaces de levantar Galicia procurando los niveles de desarrollo necesarios para situar a nuestra región entre las más prósperas y desarrolladas del país. Y Ustedes, miembros de AEGAMA, en la capital de España, son los agentes idóneos para lograr este impulso necesario para crear riqueza, puestos de trabajo y, en definitiva, desarrollo y prosperidad”.

Elvira Rodríguez acompañada de Enrique García Candelas,José Ramón Ónega, José Manuel Romay Becaría, Loreto

Arias, Julio Lage y Antonio Rodríguez Miranda

Francisco García y José Manuel Pérez, de Asomega

Profesionales de todos los ámbitos coinciden en AEGAMAEl evento facilita reencuentros de paisanos y conocidos

A la gala no podía faltar el secretario xeral da Emigración

El presidente de la Xunta no pudo asistir a la gala por estar de viaje oficial, pero les envió “el afecto y la profunda admiración que siente por AEGAMA”

Reportaje16

FEBRERO 2015

La Diputación de Ourense en FITUR

termalismo y Ourense son ya sinónimosredacción la región internacional

En FITUR, una de las ferias del sector turístico más importantes, la Diputación de Ourense presentó “Ourense, la provincia termal”, el proyecto turístico más importante de la provincia gallega, que ya se está desarrolando desde el pasado año y que se completará en varias fases, hasta el año 2020.

Éste Plan termal fue presentado a nivel internacional en FITUR por el presidente de la Diputación, Manuel Baltar, al que acompañó la directora de Turismo de la Xunta de Galicia, Nava Blanco. En el acto destacó la presencia de personalidades de diferentes sectores, como fueron los casos de Paolo Vasile, el consejero delegado de Mediaset, la empresa de Tele 5, o el director general de Contenidos de ésa cadena, ‘Cachi’ Villanueva.

El objetivo del ambicioso Plan “Ourense, la provincia termal”, es poner en valor los importantes recursos termales, naturales y culturales de la provincia de Ourense, estructurando la oferta turística y los servicios de tal forma que se encaminen hacia la creación del destino y de la marca “Ourense, la provincia termal”.

En el acto de presentación, el presidente de la Diputación de Ourense, Manuel Baltar dijo que “la Xunta y la Diputación van de la mano en el desarrollo del Plan”.

Manuel Baltar incidió también en que “el Plan Ourense, la provincia termal lo que pretende es potenciar y promocionar los singulares recursos del termalismo que tenemos en la provincia de Ourense, para situarla en el mapa mundial del turismo de ocio y de salud”.

Por su parte, Nava Castro, que es la directora de Turismo de Galicia, destacó que “Galicia ocupa la primera posición en establecimientos balnearios y es la comunidad con más distinciones en lo que respecta a calidad turística”, incidiendo en que desde la Xunta se “invierten más de 3 millones de euros a favor del turismo termal de Ourense y de Galicia en general”, y que la ejecución de obras seguirá durante el año 2015.

“Ourense, la provincia termal”...

Reportaje18

FEBRERO 2015

Made by Nacho Manzano“ibérica restaurants”

Estos son los “niños mimados” de “Nacho” Manzano “speaks in english”, y sólo por ellos el cocinero asturiano abandona 3 días por semana, y tres meses durante el invierno, la casa familiar de comidas de La Salgar, cerca de Arriondas “Casa Marcial”, que gestiona con su hermana Esther y que tantas alegrías le ha dado, la última su reciente distinción como uno de los cien mejores restaurantes del mundo en los que se debe comer una vez en la vida, según la revista francesa “Le Chef”, una selección controvertida, en la que han participado 512 chefs de todo el mundo poseedores de dos o más estrellas Michelín.

Resulta inevitable pensar que la cocina que le ha catapultado al éxito, será la que ha exportado también a la capital británcia, sin embargo cuando a “Nacho” Manzano se le pregunta por ello, esto es lo que contesta:

“Lo que hago en ‘Casa Marcial’ no tiene nada que ver con lo que hago en los restaurantes de Londres...

El local del “Ibérica Marylebone”, en Londres, es muy acogedor y ha gustado al exigente público inglés

‘Casa Marcial’, en La Salgar, muy cerca de Arriondas, en un valle al pie de las laderas de ‘El Fito’, fue el origen

de una saga familiar cocineros con ‘estrellas’

Los hermanos Manzano se han convertido en un referente de la cada vez más internacional cocina asturiana

Que la cocina española está de moda es un hecho incontestable. Y que lo está tanto o más fuera que dentro de España, también. Basta acercarse al corazón de Londres y pedir algo tan español como una tapa y un vino en cualquiera de los restaurantes “Ibérica” para darse cuenta de ello. “Ibérica London” es el gran proyecto de asesoramiento gastronómico del que además es socio el restaurador asturiano “Nacho” Manzano, que tiene dos estrellas Michelín y es el propietario de “Casa Marcial”, de La Salgar.

Con sus socios, “Nacho” Manzano ha creado un modelo de restaurantes que funcionan en la capital británica y que está en un constante crecimiento.

El concepto de “Ibérica” abrió su primer restaurante en el año 2009. Ahora ya son 3: “Ibérica Marylebond”, “Iberica Canary Wharf”, e “Ibérica Farringdon”, más “Ibérica La Terraza” que abre sólo durante el verano. Y en unas semanas inaugurarán nuevos locales en Manchester y en Leeds.

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Elegancia y confortabilidad, son dos de las características de “Ibérica Restaurants” y aunque el día a día es cosa del jefe de cocina Cesar García, mano derecha de “Nacho”, su impronta se ve, se huele y se degusta:

“Ibérica empezó siendo un proyecto de asesoramiento, que pretendía ser un referente de la gastronomía británica y no sólo lo hemos conseguido, hemos superado las expectativas. Cada vez estoy más contento con los restaurantes. Damos una calidad muy interesante, una cocina honesta y tenemos un equipo que es el gran valor de la empresa”. Un equipo humano que supera el centenar de personas.

La de “Nacho” Manzano no es una excepción: los chefs españoles no han tenido más remedio que buscar la motivación en el exterior y emprender nuevas aventuras en otros paises: “La alegría y la capacidad de consumo de otros paises como es el caso de Inglaterra, hace años que no se produce en España”, dice Manzano.

La cadena “Ibérica Restaurants” está en proceso de ampliarse a más ciudades del mundo

Para disfrutarla sólo en el verano en la propuesta de “Ibérica Restaurants”no falta “La terraza”

En un restaurante español no pueden faltar las tapas

Los planes de expansión de “Ibérica” no se limitan solo a Londres ni al Reino Unido: “Ibérica abrirá en otros lugares, también fuera de Inglaterra. Lo único que me interesa es que las cosas se vayan haciendo bien, con honestidad y bajo unos parámetros que me satisfagan”, afirma “Nacho” Manzano, que está convencido de que sus restaurantes también funcionarían en España.

“Yo creo que si funcionarían. Tanto críticos como público miran a España, cualquier cocinero de alta cocina se inspira en España. Estoy convencido que proyectos como “Ibérica” triunfarían en España. A los cocineros españoles nos falta hacer como a los franceses que tienen un restaurante en cualquier rincón del mundo y lo venden como la excelencia”.

Quien sabe, quizás un día no muy lejano veamos un “Ibérica” en la península idem. De momento sólo es posible en el Reino Unido.

En Londres aplico una coherencia en el gusto, en el respeto por las elaboraciones y busco representar a toda España, mientras que en Asturias el mensaje es más local; de hecho los tópicos aquí funcionan muy bien, productos como el calamar, el pulpo, las croquetas, pero también los guisos, lentejas, arroz, cocido madrileño entusiasman a los británicos”

Aún así los “tortos”, el “quesu Cabrales” o el “pitu caleya” son algunos de los platos con claro sello asturiano que “Nacho” Manzano se ha llevado a Londres y próximamente hará lo mismo con la sidra natural, que se servirá en todos sus restaurantes.

Noticias20

FEBRERO 2015

Charla de sanidad en el Cre de irlandaEl Doctor Manuel Calvo, médico de familia, ofreció una charla organizada por el CRE de Irlanda, referida al sistema sanitario

irlandés, en el que, no siendo un sistema universal, como el español, la relación con el paciente es mediante el médico

de familia, conocido como ‘General Practitioner’

romería gallega en UruguayEl Centro Gallego de Montevideo está

preparando su gran romería que se celebrará el domingo 15 de marzo,

desde las 10 de la mañana hasta las 8 de la noche en las instalaciones del

Parque Social y Deportivo de Carrasco.

Casa Valenciana de ParísEn un acto entrañable y emotivo que se celebró en la sala ‘Le Chantier’ la Casa Valenciana de París presentó a las falleras mayores 2015. Les acompañaron 25 miembros de la Comisión de la Falla Beniferri

Pablo iglesias en nueva YorkEn un acto celebrado en el Círculo Español, en el barrio Astoria de la ciudad de Nueva York, el líder de Podemos mantuvo un encuentro con españoles residentes en la Gran Manzana y alrededores, en el que le acompañaron representantes de su partido en la ciudad de los rascacielos

Casa Balear de Buenos AiresLa Comisión Directiva de la Casa Balear de Buenos Aires se reunió para programar los eventos del año 2015 y para conocer los principales detalles del reciente Consejo de Comunidades Baleares en el Exterior

redacción la región internacional

Una vuelta por los centros del mundo

Noticias 21

FEBRERO 2015

Cena de gala de AeGAMACon motivo de la 9ª entrega del Premio ‘Victoriano Reinoso’, AEGAMA, la Asociación de Empresarios Gallegos de Madrid,

celebró una cena de gala en el Meliá-Castilla. La premiada en ésta ocasión fue Elvira Rodríguez, presidenta de la CNMV, la

Comisión Nacional del Mercado de Valores

Cre de santa CruzEl de Santa Cruz de la Sierra, en

Bolivia, es uno de los Consejos de Residentes Españoles más activo de

cuantos hay repartidos por el mundo. Sus 7 miembros mantienen constantes

reuniones y encuentros, y se mantienen muy cercanos a los españoles del país

Casa de Baleares en ChileUna importante comitiva de la Casa Balear de Chile, encabezada por su presidente, Lorenzo Reus, pasó unos días en las islas, y fue recibida por el presidente de la Comunidad Autónoma, José Ramón Bauzá

reina del Hogar Canario VenezolanoGabriela Verónica Báez Barrios, reina del carnaval del Hogar Canario Venezolano, cumplió un sueño, y también el de sus orgullosos padres, siendo la representante de ésa prestigiosa entidad en el carnaval de Santa Cruz de Tenerife. Su belleza ysu simpatía impresionaron a cuantos la trataron

Asamblea de AsPi en dublínASPI, Association of Spanish-speaming Parents in Ireland, celebró su Asamblea anual en un marco mítico como sin duda es la emblemática ‘Oak Room’ de Mansion House, la residencia oficial del alcalde de la ciudad de Dublín desde el año 1715

Entrevista22

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Eloy PérezConsejero delegado de UnVi

Eloy Pérez es el consejero delegado de Unvi, una carrocera ourensana del grupo Pérez Rumbao que produce en Ourense y en Portugal. A estas dos plantas, (la portuguesa fue adquirida en el 2007), hay que sumar una tercera factoría, que ha comenzado a producir hace unos meses. Está ubicada en Canadá, un país estratégico porque permitirá a la compañía crecer en varios países americanos y fortalecer aún más sus ventas en el exterior, que ya suponen en la actualidad un 81% de la producción total de la empresa

antonio neSpereira / elíaS doMingo

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Cuando se cayó el mercado nacional, que era el 90% de lo facturado, esas bases nos han servido para invertir las tornas. Apreciamos ahora una recuperación del mercado nacional en volumen, pero no se ha vuelto al mercado que había antes, como se ve en la automoción, por ejemplo. Los valores se deben a que UNVI se ha puesto un poco al día con el desarrollo nuevo. Como ya tenemos los Euro 6 desarrollados ya podemos desplegar la capacidad que teníamos en 2013.

LRI: ¿Cómo ha pasado UNVI de un 10% de exportación al 81% actual?E.P.: En algunos países ya se había sembrado hacía algunos años porque no puedes vender de hoy para mañana cien autobuses, sino que tienes que ir muy poco a poco, acertar, equivocarte, etcétera. En el año 2002 vendíamos en Francia, Bélgica, Suiza o en Inglaterra.

LRI: Háganos una radiografía de UNVI en el contexto económico actual.Eloy Pérez: El año 2014 fue un año de adaptación a la nueva normativa de emisiones de chasis de Euro 5 a Euro 6 y eso ha obligado a adaptar toda la gama de producto que teníamos a los nuevos chasis. Hemos hecho un esfuerzo de ingeniería muy importante y eso ha generado mucha carga de trabajo en muchos departamentos porque había que adaptar todos los procedimientos de nuevo. Los chasis Euro 6 tienen filtros adicionales y eso nos ha obligado a diseñar de nuevo toda la parte de abajo de las carrocerías. Eso nos ha provocado además algunos problemas logísticos porque algunos chasis no llegaron cuando debían y sí nos ha frenado un poco. Este año esto ya se está recuperando, los chasis empiezan a llegar en plazo y tiene que ser un año para ir a una velocidad sostenida, mejorando las cifras del año pasado y ponernos en valores del 2013.

LRI: ¿Ponerse en valores del año 2013 se debe a un contexto particular de la compañía o a que hay un contexto general de recuperación económica?E.P.: Creo que obedece más a un contexto particular de la compañía. UNVI en el año 2002 exportaba un 10% de su producción.

Aunque el autobús de la foto tenga ‘marchamo’ internacional, la foto está hecha en Galicia, en el corazón de la ciudad de Ourense

Pero era una venta incipiente, aunque muy ilusionante y enriquecedora. Fue ahí cuando empezamos a gatear y después empezamos a andar. Cuando el mercado nacional se cayó, eso nos obligó a meter una marcha más y decidimos potenciar la exportación, aunque muchas veces con una mayor exposición al riesgo porque cuando vendes un autobús a un país que está a diez mil kilómetros de aquí y tiene un problema te va a costar más atenderlo. Eso hay que repercutirlo en el precio. Hemos ido mejorando también la posventa, teniendo gente dedicada a cada país… Fue un plan que hemos ido ejecutando de paso que íbamos aprendiendo...

LRI: Hace unos meses UNVI ha comenzado a producir en Canadá. ¿Cómo valora la experiencia?E.P.: Nosotros teníamos un socio comercial allí y nos planteamos conjuntamente la posibilidad de fabricar allí por aranceles y logística. Hicimos una planta muy pequeña para prototipos y ahora en marzo vamos a mudarnos a una planta más grande y pensamos fabricar este año 60 unidades en Canadá. Es un mercado muy grande, de 300 millones entre Canadá y Estados Unidos, y creo que podemos crecer bastante.

La formación dual que le damos a los trabajadores es un proyecto de futuro

Entrevista24

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LRI: ¿Qué proyectos tienen para acompañar a este de Canadá?E.P.: Ahora mismo tenemos un autobús de doble piso para Estados Unidos como los que hemos entregado en Corea, Austria o Alemania. El problema es que nosotros trabajábamos con chasis con emisiones europeas y ahora se requieren chasis con emisiones americanas, que tienen otro proteccionismo. Llevamos dos años y medio haciendo un prototipo, ha llegado a Estados Unidos en diciembre para pruebas técnicas, será presentado en un salón del automóvil y atenderá pronto a los clientes que han germinado en el mercado americano.

LRI: ¿Qué va a suponer eso, tal vez fabricar en Estados Unidos?E.P.: Para ese producto de momento no, pero internamente este proyecto ha supuesto documentar mucho más la forma en la que se hacen las cosas, de manera que si mañana hay un problema, puedas actual de forma más diligente. Ha supuesto también cambios en la trazabilidad de los materiales y otras cosas que nos han tensionado la organización en muchos puntos y nos hacen crecer porque son cosas que aprendemos y eso nos permite mejorar.

LRI: Unvi es de las pocas fábricas que imparte formación profesional dual. ¿Cuál es la experiencia obtenida?E.P.: Estamos esperanzados porque es un proyecto de futuro, aunque suponga un esfuerzo adicional y un sobrecoste. El primer año los alumnos vienen pocas horas, el 2º vienen la mitad de una jornada efectiva y el 3º vienen el 80% de la jornada. Es una apuesta porque pensamos que una forma de tener profesionales cualificados sería formando profesionales a largo plazo y por eso es apuesta a 3 años vista. Es una formación muy exigente, y al cabo de 3 años tienes un trabajador que tiene cierta experiencia, con formación reglada, con título y a nosotros, en vez de contratar a una persona que se tiene que adaptar a nuestro proceso, tenemos una persona que se le ha formado de forma más inteligente.

LRI: ¿Necesita Unvi trabajadores?E.P.: En este primer semestre estamos contratando en un proceso abierto que es habitual. Nuestra actividad tiene cierta estacionalidad porque hacemos entregas para el turismo antes del verano y después vehículos para uso escolar hasta septiembre u octubre.

LRI: ¿Es optimista en el contexto actual o todavía hay muchos ‘peros’...?E.P.: Hay que ser optimistas por supervivencia. Lo normal en la vida es tener problemas y siempre tendemos a quejarnos del país en el que estamos porque es en el que estamos. Creo que hay indicadores de que las cosas mejoran pero todavía hay mucha gente con muchos problemas, con una situación que no es la idónea, entonces es que todavía queda mucho por hacer.

LRI: ¿Qué reflexión se hace desde UNVI cuando escucha que Ourense tiene muy poca o poca industria?E.P.: Seguro que algo más de industria nos vendría bien como actividad económica adicional porque somos una provincia que a lo mejor no tiene los activos de una provincia con costa, pero también creo que somos nosotros mismos los que tenemos que arreglar esto, que a lo mejor en vez de pedírselo a las autoridades o esperar

a que vengan de fuera, nosotros mismos tenemos la obligación de sacar esto adelante. Yo me siento muy orgulloso de ser ourensano y me gustaría que hubiese más industria y más actividad económica de todo tipo cada uno en su trabajo. Eso lo tenemos que hacer nosotros porque no nos va a ayudar nadie. ¿Por qué nos tienen que ayudar a nosotros y no a Teruel?

LRI: ¿Usted tuvo claro siempre ser una persona de empresa?E.P.: La vertiente empresarial nace cuando hay acción, cuando pasan cosas de verdad. Está bien que hagamos estudios sobre si hay industrias pero lo importante es hacer cosas. Formar parte de una familia que es emprendedora también influye y siempre quieres estar a la altura de los valores que aprendes desde niño.

LRI: ¿Cree que su generación tiene ese espíritu emprendedor?E.P.: Habrá de todo, claro, como en todas las generaciones. Habrá gente que tendrá vocación de servicio público, otras que tengan vocación empresarial o vocación artística. Creo que hay que facilitar las cosas, pero no porque insistamos en esto más tiene que haber emprendedores. En cualquier caso, debemos simplificar los trámites para que la gente pueda montar su propia empresa.

Hay que ser optimistas por supervivencia

Eloy Pérez en las instalaciones de UNVI en el Polígono Industrial de San Ciprián de Viñas, en Ourense

Entrevista 25

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Reportaje 25

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La calidad de los productos de UNVI es apreciada a nivel internacional y su facturación actual está centrada en las exportaciones. Exporta más del 80% de su producción

LRI: UNVI es una empresa gallega pero vocación internacional. ¿Qué significa el mercado exportador para UNVI?A.L.: Muchos de los mercados internacionales donde vendemos nuestros productos son hoy día mercados naturales al igual que lo es España. Nuestros clientes no perciben nuestros productos y servicios como exóticos, sino que los ven similares a otros ofrecidos por sus empresas nacionales. Nuestra organización actúa, de manera sistemática, como un ente global, ya que desde la creación de un autobús hasta su comercialización nos apoyamos sobre una visión global absorbiendo naturalmente las particularidades de cada mercado.

LRI: ¿Cuál es la cifra de exportación?A.L.: Esta percepción del mercado exportador se traduce en una presencia permanente por nuestra parte en cuatro países a través de entidades propias. Y todo ello sin olvidar que más del 80% de nuestra fabricación actual está destinado a la exportación.

LRI: ¿Qué es lo que demandan los clientes de otros países?A.L.: Ante todo demandan que sus autobuses estén operativos en todo momento, o sea que estén en la carretera y no en el taller. También demandan diseño, innovaciones, flexibilidad, tecnología, y mucho más...

Desde su fundación en el año 1995, UNVI ha experimentando un enorme crecimiento que la ha llevado a configurarse como una de las firmas de referencia en España en el diseño y fabricación de vehículos para el transporte de viajeros. Casi 20 años después de arrancar, la compañía tiene claro que el crecimiento internacional es clave para intentar superar los más de 600 autobuses y autocares que se producen cada año en las factorías de Ourense, (España), y Vila Nova de Gaia, (Portugal). Hablamos con Alex Lecompte, su director comercial, para valorar las posibilidades de crecimiento de una empresa clave para la industria automotriz gallega

Alex Lecompte“La exportación es clave para una empresa como UnVi”

Desde el punto de vista comercial, piden una atención de proximidad, así como un servicio post-venta pleno y operativo sin ninguna consideración por el país de procedencia del producto.

LRI: ¿Tenéis algún producto “estrella” muy apreciado fuera de España?A.L.: La verdad es que los autobuses y los autocares de dos pisos han tenido muy buena aceptación en múltiples países y en varios continentes, lo cual deja muy claro que es un producto que ha gustado mucho en todo el mundo.

LRI: Habéis suscrito un nuevo acuerdo para producir vehículos en Ontario, Canadá. ¿En qué consiste?A.L.: Tenemos un socio local y una fábrica donde se hacen prototipos y pruebas y ensayos de homologación. Está previsto iniciar la fabricación en serie a partir de abril de 2015 en una fábrica nueva, lo cual supone dar un paso más en América del Norte. Pensamos que allí existe una demanda creciente en el sector del transporte de pasajeros por carretera en segmentos no tradicionales y con bases sólidas. Esta evolución inevitablemente permitirá la aparición de nuevos nichos de mercados, algunos ya identificados, para los cuales UNVI puede aportar, desde luego, una solución competitiva.

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La escultura representa a mujeres, a la madre, hermana, o la abuela de jóvenes emigrantes que, a muy temprana edad, emprendían el camino de la emigración.

Sus personajes están cincelados con gran expresividad, lo que les dota de una extrema humanidad y de una gran ternura. Su obra más representantiva, de ese estilo “hiperrealista” que lo ha acompañado a lo largo de su brillante trayectoria profesional y artística es, precisamente, “La Madre del Emigrante”.

El monumento fue un encargo del entonces alcalde de Gijón, Ignacio Bertrand y según llegó a contar Ramón Muriedas, “La idea era hacer un monumento a la madre del emigrante, del muchacho que se iba con 12, 14, 15 años en toda la cornisa cantábrica, desde Francia a Galicia. Muchachos pobres y tristones que volvían poderosos y triunfantes, sanos y triunfantes. Es la bonita historia de la indianiería que ya no existe. Las Indias en ese sentido se acabaron”.

El escultor hizo tres bocetos en terracota y el regidor escogió uno. Los otros otros representaban a una mujer con un pañuelo en la cabeza y a otra con los brazos cruzados y una goleta junto a los pies. El primero acabó en la casa de un indiano afincado en California y la segunda en la del escritor gallego Álvaro Pombo.

A Ramón Muriedas, de la tres, la que menos le gustaba era la que el alcalde eligió. “Me gustaban más las otras dos”, llegó a decir Muriedas quien sufrió varias vicisitudes encadenadas durante su consecución, “Cuando estaba todo terminado, se vino abajo porque estaba mal fabricada la armadura. Hubo que volver a hacer todo deprisa y corriendo porque era su inauguración, a la que no puede asistir porque me puse enfermo”.

“La madre del emigrante”, huérfana a los 45 añosConocida popularmente como “La Lloca del Rinconín”o la “Muyerona”, llegó a Gijón en 1970 y aunque durante los primeros años su estilo claramente hiperrealista no convenció a los gijoneses, de ahí sus apodos, con el paso de los años se convirtió en “icono” de la ciudad

El pasado mes de noviembre de 2014, cuando tenía 77 años, fallecía en su domicilio de Santander Ramón Muriedas, el autor del “Monumento a la madre del emigrante”. Había nacido en el municipio cántabro de Villacarriedo y dio sus primeros pasos artísticos en la cerámica. Fue allá por los años 60 cuando llegó a la escultura. Desde sus inicios su obra se basó en la figura humana como elemento principal.

El escultor cántabro Ramón Muriedas, junto a una de sus obras

alMudena igleSiaS

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FEBRERO 2015ENERO 2015

Finalmente fue inaugurada el 18 de Septiembre de 1970. En los primeros años fue denostada, y fue objeto de numerosos actos vandálicos, algo que el autor vivió según sus propias palabras, “de una manera un poco pánfila, en el sentido de que había cumplido con mi obligación y eso lo he heredado de mi padre y de mi madre, mejor o peor. Ahora bien, a toro pasado, me hubiera gustado hacerlo mejor. Creo que influyó mucho esa especie de gripe horrible que cogí. Luego la hicieron muy bien los Hermanos Codina, magníficos fundidores. En cuestión de altura, con medio metro más habría ganado”.

Una de las peculiaridades de la escultura, es el gran tamaño de la cabeza, desproporcionada respecto al cuerpo para, según el autor ,“concentrar allí el sentimiento”, y sus manos y pies, “que son una parte importantísima del ser humano”. Por otro lado está la mirada, que en el caso de la “Madre del emigrante” es tremendamente triste. “La vida aunque es maravillosa, alegre y vital, tiene los desgarros propios de escenas, de aventuras, de historias que pueden ser tristes. Te retratas un poco en los otros, en los que pintas y haces en tu obras. Es un retrato de lo que es la vida, que es muy variada”.

Tan variada es la vida que tiene un poco, y algo más, de todo aquello que Ramón Muriedas quiso representar en esta escultura, hoy querida y reconocida por los gijoneses, y quien sabe si, bien rebautizada como “La Lloca del Rinconín”, por ese aspecto errático y ausente, tan realista, tan hiperrealista como lo fue para tantas mujeres, madres, hijas, hermanas... el doloroso desgarro de la ausencia, de la “zarpa” de la emigración.

Reportaje28

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Gabriela Báez Barrios

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LA reinA deL HOGArCAnAriO VeneZOLAnOen eL CArnAVAL de teneriFe

Gabriela Verónica Báez Barrios es guapa, alta, mucho, y es una formidable estudiante de publicidad en la Universidad Católica Andrés Bello de Caracas. O sea, tiene todo lo que necesita para triunfar, y ya ha comenzado a hacerlo. Tras un mes de preparativos para presentarse entre otras 7 candidatas a reina del Hogar Canario Venezolano, todos esos atributos le resultaron indispensables para que se llevara el cetro y, lo más importante, venirse con toda su familia a Santa Cruz de Tenerife, a disfrutar de los Carnavales de 2015. Pero su premio no es precisamente el descanso. Tras este nombramiento va una dedicación plena y absoluta a servir de embajadora de todos los canarios-venezolanos durante su estancia en la isla.

Su responsabilidad no le obliga solo a subirse unos minutos al escenario durante la gran gala que se celebró el miércoles 11 de febrero y en la que se eligió a la Reina del Carnaval Chicharrero, ni en pasear en carroza por las calles de la ciudad durante la cabalgata anunciadora o el coso apoteosis del carnaval. Además de bella tiene que ser inteligente.

Durante su estancia en la isla de Tenerife tuvo que aguantar varios actos protocolarios y no perder en ningún momento la sonrisa. Ir a almuerzos, cenas y algún que otro desayuno de compromiso. También debe atender a los venezolanos residentes en Tenerife y repartir besos a doquier.

Una de esas pruebas de aguante fue la de dedicar unas horas a La Región Internacional. Se nota que esta chica estudia publicidad: se mueve ante la cámara sin miedo y segura, muy segura. Le preguntamos si quiere seguir con esta estela de los concursos de belleza, tan afamados en su país de nacimiento, y nos responde que le va más el modelaje, y si es profesional pues mejor. Altura y soltura no le faltan, desde luego.

Durante esta visita está conociendo mucho mejor la isla, y más concretamente la zona metropolitana. Hoy ya tiene 19 años, pero cuando cumplió los 15, su regalo fue venir a la isla a conocer a sus antepasados, de los que le quedan vivos tres abuelos. Dos de esos abuelos residen en el municipio de El Tanque y otro en el barrio de Chío, en Guía de Isora.

Cuenta que la cultura canaria la lleva en la sangre, porque desde muy chiquita va al Hogar Canario Venezolano “donde todavía se mantienen las tradiciones y toda la cultura canaria”, sentencia.

De Venezuela nos cuenta que “es un país maravilloso, que tiene muchísimo que explotar, la gente maravillosa y muy estudiosa y preparada”. Añade que siente que “Venezuela está pasando por un momento difícil pero siento que poco a poco puede salir adelante y los estudiantes venezolanos son muy apasionados, queremos mucho a nuestro país, por eso, muchos, también siguen pensando que quieren rescatar nuestro país y por eso seguimos estudiando y muchos nos quedamos; yo quiero quedarme, no quiero irme de mi país, seguir luchando y que sea el mejor país del mundo”.

Para sus orgullosos padres, que Gabriela haya sido la representante del Hogar Canario Venezolano en el Carnaval de Santa Cruz de Tenerife ha sido como cumplir un sueño

La bella Gabriela no dudó en posar al lado de una ‘bestia’

enrique Hernández

Reportaje30

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Vive, piensa y trabaja en un entorno alemán. Se casó con una alemana y sus hijos también lo son. Es un triunfador, aunque él se considere “un ciudadano normal de clase media alta”. Pese a la inmersión vital en el país de adopción, se siente de aquí y habla español o gallego según la ocasión. Llegó a las afueras de Hannover en agosto de 1968. El primer recuerdo es duro. En la emigración ni siquiera los niños lo tenían fácil para comenzar, trasplantados abruptamente a un mundo desconocido. Benjamín, de cinco hermanos, fue la excepción de una familia emigrada al completo, y que iría regresando según cumplía objetivos, como sus padres al jubilarse, y quedó atrapado por el poder de atracción del país de adopción, que se impuso a las raíces.

AMAdeO riVerA

UN GALLEGO EN ALEMANIAlalo pavón

Entrevista 31

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LRI: ¿Qué recuerdos tiene que no pertenezcan a Alemania? A.R.: La primera infancia, con mis abuelos, pues mis padres estaban ya en Alemania y nos dejaron a los herma-nos pequeños con ellos. Era una casa con muchos niños, ya que aparte de nosotros estaban dos primos que tenían a sus padres en Venezuela. Entonces la historia era así: la gente se iba y deja-ba los hijos al cuidado de los abuelos.

LRI: ¿Cómo vivió su llegada al país?A.R.: Horrible, porque llegué a un am-biente en el que todo era extraño y no sabíamos ni una palabra de alemán. Vi-víamos en una casa vieja, en un peque-ño pueblo a 20 kilómetros de Hannover. Mi llegada y la de mis hermanos coin-cidió con el verdadero despegue de la economía alemana, iniciado años atrás y que abrió la puerta a la emigración.

LRI: ¿Tiene la sensación de pasarlo mal como niño de la emigración?A.R.: Al principio fue difícil, por desco-nocimiento del idioma y por el contras-te sociocultural con el entorno del que procedíamos. Inmediatamente entré en una pequeña escuela de primaria, con niños de seis a diez años, en la que impartían clases dos profesores. El mío me buscó otro particular de alemán, de forma que a los seis meses ya estaba jugando en el equipo de fútbol del pue-blo, con un nivel de alemán suficiente para defenderme sin problemas.

LRI: ¿Terminaron ahí los problemas?A.R.: Al margen de alguna dificultad concreta, sí. De hecho, a partir de ahí, y no sé muy bien por qué, se me han ido abriendo puertas sucesivamente, aunque seguramente el deporte fue un factor de integración muy importante.

LRI: Dicen que jugaba bien al fútbol. ¿Fue también buen estudiante?A.R.: Podría decirse que aceptable... En primaria y en secundaria no tengo la percepción de haberme esforzado mucho. Pero donde verdaderamente trabajé fue en la universidad.Pretendía entrar en medicina, pero el ‘númerus clausus’ me lo impidió, por lo que empecé enfermería. Al finalizar, logré plaza en medicina y acabé en 1994, especializándome después en medicina familiar.

LRI: ¿Hay similitud entre el sistema sanitario alemán y el español?A.R.: Son distintos. La medicina priva-da está allí mucho más implantada. Cada persona tiene una tarjeta que le permite recibir asistencia donde quiera. Esa fue una de las circunstan-cias que me llevó en el 2000 al ámbito privado y con 4 socios crear un centro de salud en el que trabajamos 20 per-sonas y damos atención a 3 pueblos.

LRI: ¿Se siente más alemán o español?A.R.: Español, español... Y gallego, desde luego. Nunca he llegado a plantearme a fondo lo del cambio de la nacionalidad, porque tampoco lo he sentido necesario. Desde luego, que si algún día diese ese paso, sería a través de la doble nacionalidad, sin dejar nunca la espa-ñola. La influencia y la integración en la vida y en la cultura alemanas no implican renuncia alguna.

LRI: ¿Ha cambiado España?A.R.: Mucho... Y sobre todo en los últimos veinticinco años, en los que se ha convertido en un país mucho más organizado. Antiguamente había con-siderables diferencias con Alemania, pero los últimos años las distancias se han acortado notablemente.

LRI: ¿En qué somos distintos?A.R.: El alemán mira menos al estado como ente protector y tiene mayor con-ciencia de su responsabilidad dentro de la sociedad. La gente asume responsa-bilidades sociales colectivas al margen de su profesión y de la política.

Se espera que aportes algo en forma de retorno de lo que has recibido hasta con-vertirte en adulto. Yo por ejemplo, du-rante 4 años fui entrenador del equipo de fútbol en el que jugaba mi hijo y sigo colaborando en organizaciones sociales.

LRI: ¿Somos mejores en algo...?A.R.: Sí, claro. Hay cosas que fun-cionan mejor en España, incluso la burocracia oficial. En una estancia en Ourense me he visto sorprendido de tener en la mano el DNI renovado en menos de media hora. En Alemania eso no es posible.

LRI: ¿Se plantea cambiar de aires?A.R.: No, para nada. Mi vida está totalmente estabilizada e integrada en Alemania; de hecho en 1993 hice unos meses de prácticas en el hospital de Ourense, pero siempre con la idea de que fuese una estancia provisional. No me veo residiendo en otro lugar de for-ma permanente. Eso no significa que no añore cosas, sobre todo la familia, el calor de las personas y el trato de proximidad con la gente. Cada vez que vengo siento que formo parte de esto, pero no me imagino viviendo aquí.

LRI: Hablaba de los cambios en España a lo largo del tiempo, pero ¿y Alemania, ha cambiado?A.R.: Sí, claro, se ha hecho más per-meable a las influencias externas. Podríamos decir que ha vivido un proceso de internacionalización, sobre todo a través de la incorporación de hábitos propios de los países del sur de Europa. Las salidas al exterior, sobre todo a España, han influido mu-cho. Por ejemplo, hasta copiar las te-veinte años resultaba impensable que futbolistas o entrenadores españoles participasen en la Bundesliga.

LRI: ¿Los españoles siguen viviendo en círculos cerrados? A.R.: No, en el caso de España eso per-tenece a la historia de la emigración. Hoy están totalmente integrados...

“Mi vida está totalmente estabilizada, plenamente integrada en Alemania”

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LRI: ¿Qué supone asumir la presidencia de compromiso Asturias XXI?C.G-M.: Supone un reto motivador. No es fácil dar el paso de sustituir al que ha sido el fundador e ideólogo de nuestra organización, Diego Canga, pero pensamos que el proyecto de Compromiso Asturias ya está maduro para afrontar esa transición. Además, cuento con el apoyo de una magnífica Junta Directiva y con un excelente equipo humano formado por personas muy implicadas en los fines que persigue la asociación, que no son otros que tratar de contribuir, en la medida de nuestras posibilidades, al progreso y el bienestar de Asturias. Asumo la tarea con ilusión y con muchos proyectos en marcha. Estoy convencido de que Compromiso Asturias XXI es una gran idea y de que si no existiera, habría que inventarla.

LRI: ¿Qué balance hace de la gestión del anterior presidente, Diego Canga?C.G-M.: Magnifica. Ha sentado unas bases muy firmes que nos permitirán crecer en cantidad y calidad de socios y proyectos. La actividad de la asociación se configura alrededor de cuatro ejes: Internacionalización, Ayuda a jóvenes, Retorno del conocimiento y Motor de ideas o ‘Think Tank’. No existía nada parecido en España y ha sido Diego Canga quien fijó esos ejes. Especialmente interesante es el Think Tank o motor de ideas, pues supone generar debates en la sociedad asturiana sobre iniciativas que se están haciendo en otros países, que funcionan y que además podrían aplicarse a Asturias. Hasta la fecha hemos generado tres documentos, “100 buenas prácticas para Asturias”, “Sectores con futuro”, y “Queremos una Asturias mejor”.

Actualmente estamos revisando el primer documento, siete años más tarde de su elaboración, para adaptarlo a los tiempos actuales. Es curioso ver cómo propuestas que hace siete años eran válidas, actualmente se han quedado obsoletas o, al contrario, cómo han surgido otras buenas prácticas que entonces no se contemplaban. Para el año 2016 ya tenemos en mente un nuevo documento que denominaremos, “Asturias 2030”, que buscará reflejar, contando con la participación de todos los sectores de la sociedad asturiana, qué Asturias queremos encontrarnos en el año 2030.

LRI: ¿Cuáles son a su juicio los retos de futuro a los que se enfrenta Asturias?C.G-M.: Asturias es una región que está perdiendo población año tras año y que además afronta un claro envejecimiento de la que permanece. Será un reto revertir esa tendencia y lograr que Asturias sea receptora de emigración y aprovechar las ventajas que nos da la estupenda

“Estar al frente de una iniciativa Compromiso Asturias XXI es sin ninguna duda un reto motivador”

Carlos García-Mauriño

Desde principios de 2015, Carlos García-Mauriño es el nuevo presidente de “Compromiso Asturias XXI”, sustituyendo, tras seis años en el cargo, a Diego Canga. Ovetense, de 48 años, Licenciado en Derecho y

fundador de Asefarma, García-Mauriño tiene ante sí el reto de congregar bajo una misma voz a los casi 800 socios que conforman esta activa plataforma. Hablamos con él para conocer sus planes de futuro y, sobre todo,

saber cuáles son sus recetas, y las de “Compromiso Asturias XXI”, para el futuro de Asturias

Compromiso Asturias XXI es una iniciativa de la sociedad civil, sin ánimo de lucro y que busca canalizar las experiencias y conocimiento de los asturianos de la diáspora hacia Asturias

alMudena igleSiaS / elíaS doMingo

red de atención a la tercera edad que tenemos para atraer el turismo de jubilado a la región, entre otras cosas. Para incrementar la población es evidente que tenemos que ser capaces de generar empleo y esto pasará por detectar nuevas oportunidades, contribuir a la internacionalización de las empresas y crear condiciones adecuadas para que se generen nuevos proyectos empresariales, entre las que destacaría la formación del empresariado y de los jóvenes.

LRI: ¿Qué es lo que pueden aportar los profesionales asturianos repartidos por el mundo al futuro de la región?C.G-M.: Compromiso Asturias XXI es una iniciativa de la sociedad civil, sin ánimo de lucro y que busca canalizar las experiencias y conocimiento de los asturianos de la diáspora hacia Asturias. Eso se puede hacer de diversas maneras, desde atraer talento en forma de ponentes y conferenciantes de altísimo nivel para dar su visión de cómo se están haciendo las cosas en otros sitios y también explicar sus experiencias o ayudar a las empresas asturianas que quieren exportar a nuevos mercados, utilizando la red de socios como embajadores. O también dando becas a jóvenes asturianos para que completen su formación en empresas del exterior de la región en la que trabajan asturianos o favoreciendo el retorno de asturianos a empresas de la región que necesiten personas con experiencia en el extranjero, sin olvidar la posibilidad de reunir a todos los sectores de la sociedad asturiana para hacerles partícipes de un debate serio y documentado sobre el futuro de Asturias, como será en el documento de ‘Asturias 2030’.

Entrevista 33

FEBRERO 2015

LRI: ¿Cuál es el perfil tipo del socio de Compromiso Asturias XXI?C.G-M.: Es el de una persona con una excelente formación y que ha sido capaz de destacar en su empresa o trabajo en el exterior. Es gente, además, muy involucrada con nuestra región y que de manera altruista quiere contribuir a su mejora. En este punto, hay que aclarar que todo esto solo es posible con el apoyo y la colaboración de los asturianos que viven en la región. Solamente trabajando unidos tiene sentido todo este esfuerzo. Actualmente, además, hay varias empresas asturianas, nuestros patronos, que con su apoyo económico e institucional permiten que la asociación pueda acometer sus fines. Son empresas e instituciones comprometidas con Asturias y con los asturianos, como Alsa, TSK, Thyssengroup, Químicas del Nalón, Novatex, Fluor, Banco Sabadell-Herrero, Asturex, FADE, Liberbank o la Universidad de Oviedo, entre otros muchos, a los que quiero agradecer nuevamente su aportación.

LRI: ¿Cuáles son las áreas de futuro en las que Asturias tiene más potencial?C.G-M.: En el documento que elaboramos hace ya cuatro años, “Sectores con Futuro para Asturias”, ya apuntábamos aquellos sectores que considerábamos con un mayor potencial de crecimiento, como nanotecnología, biotecnología, tecnologías de la información y las comunicaciones, energía, construcción, transporte y logística, agroalimentación, forestal y turismo y ocio. Recomiendo vivamente la lectura de este documento al que se puede acceder fácilmente a través de nuestra página web.

LRI: ¿Cómo ve el fenómeno de la emigración de los jóvenes asturianos?C.G-M.: Los jóvenes asturianos están, en general, muy bien preparados, por lo que es frecuente ver cómo logran excelentes resultados cuando salen fuera de nuestra región. Eso en sí mismo no es malo. Si no consiguen ver cumplidas sus expectativas en la región, fuera se les abre un gran abanico de posibilidades. Para nosotros es importante poder ayudarles en ese camino, orientarles y sobre todo, evitar que se desvinculen de Asturias para lograr que algún día regresen a la región con el caudal de conocimientos y experiencias adquiridos.

Entrevista34

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La mayoría de nosotros, aunque trabajamos y vivimos fuera de Asturias, mantenemos fuertes vínculos con la región, visitándola con frecuencia y comprando casas y pagando impuestos aquí. Lo terrible sería una emigración sin retorno alguno, porque supondría un enorme fracaso para todos y un gran coste en formación que se desaprovecharía para Asturias de forma definitiva.

LRI: ¿Cree posible que algún día Asturias se convierta en una región receptora de emigrantes?C.G-M.: Ése es el objetivo al que se deben encaminar los esfuerzos de todos. Para ser región receptora de emigrantes, tal como comentaba antes, debemos trabajar todos unidos, apostando por lo que nos hace más fuertes, y no sumiéndonos en un pesimismo generalizado y atenazante. En el documento que elaboramos en 2012, “Queremos una Asturias Mejor” hacíamos hincapié en los 5 puntos fuertes que tiene la región, a saber, que Asturias es un paraíso natural, que es un paraíso gastronómico, la favorable estructura territorial y urbana que posee Asturias, con un acceso fácil a una gran variedad de recursos, que está en el pelotón de cabeza en muchas cosas, (grado de penetración de las TIC, buena base industrial) y que hay mucha gente buena.

Trabajando en esos puntos fuertes, y mejorando los puntos débiles que señalábamos también, (el localismo, que Asturias es mucho menos conocida fuera de España de lo que a veces creemos y de lo que a todos nos gustaría, la falta de iniciativa, que en buena medida parece aquejar a la sociedad asturiana y española en general, la necesidad de ser más productivos, más eficaces y que Asturias no saca suficiente partido a la abundante comunidad de asturianos que reside fuera de la región), seremos capaces de lograrlo. Sobre todo porque eso supondrá generación de puestos de trabajo y riqueza para nuestra región.

Lo terrible sería una emigración sin retorno alguno, porque supondría un enorme fracaso para todos y porque sería un gran coste en formación que se desaprovecharía para Asturias de forma definitiva

El nuevo presidente de ‘Compromiso Asturias XXI’, Carlos García-Mauriño, con el conocido periodista asturiano Diego Garcedo

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