LA PLANEACIÓN Y LA PROSPECTIVA ESTRATÉGICA

EN LA UNIVERSIDAD DEL NORTE

Seminario Taller sobre Dirección Estratégica Universitaria – Bogotá mayo 13 y 14 2010

CONTENIDO1. Generalidades de la Universidad del Norte.2. Antecedentes.3. La Planeación y Prospectiva Estratégica.

• Objetivos de la Planeación y Prospectiva Estratégica.

• Modelo de Planeación y evaluación institucional.

4. Sistema de Gestión de Calidad en la Administración Universitaria.

5. Conclusiones.

GENERALIDADES DE LA UNIVERSIDAD DEL NORTE

GENERALIDADESEntidad sin ánimo de lucro, fundada en 1966. Acreditada en 2003. Área total de terrenos: 20.6 Has

9.273 pregrado 2.611 posgrado**

21 pregrado 77 especializaciones 23 maestrías 4 doctorados

* En funcionamiento

** población proyectada

369 profesores de planta 62% profesores con maestría 29% profesores con doctorado

Acreditación Institucional Acreditación de programas: 13 programas de pregrado acreditados

GENERALIDADES

40 grupos de investigación 38 categorizados así: 5 en A1, 6 en A, 13 en B, 12 en C y 2 en D.

ANTECEDENTES

Desde sus inicios, se ha planeado el desarrollo de la Universidad.

Desarrollo racional y armónico.A partir de los años 80 se vienen

adelantando en forma continua y permanente procesos de planeación estratégica.

Fortaleza para la toma de decisiones.Proceso de planeación técnica y participativa.Auto evaluación permanente.

ANTECEDENTES

LA PLANEACION Y LA PROSPECTIVA ESTRATEGICA

EXPERIENCIA DE UNINORTE Sistema de Direccionamiento Estratégico con

indicadores de gestión.

Acreditación institucional y programas académicos.

Sistema de Gestión de Calidad certificado con la norma ISO 9001:2008.

Evaluación Institucional Internacional EUA.

En proceso de preparación de acreditación institucional a nivel internacional.

OBJETIVOS DE LA PLANEACION Y PROSPECTIVA ESTRATEGICA

Asegurar el direccionamiento estratégico mediante la definición de objetivos y estrategias de desarrollo, enfocados en el cumplimiento de la misión y visión institucionales.

Planeación y Auto evaluación Institucional

Planeación y Evaluación Unidades Académicas

MODELO DE PLANEACIÓN Y EVALUACIÓN EN EL MARCO INSTITUCIONAL

Misión – Visión – Valores – Lineamientos Rectoría

Formación del estudiante

DesarrolloProfesoral

Investigación Extensión

DimensiónInternacional

EducaciónVirtual

Admón.Universitaria

Asegur.de la

Calidad

Portafolio docente

Plan de DesarrolloMisiónVisión

Valores InstitucionalesObjetivos y EstrategiasIndicadores de Gestión

Autoevaluación y Seguimiento

Plan de DesarrolloMisiónVisión

Valores InstitucionalesObjetivos y EstrategiasIndicadores de Gestión

Autoevaluación y Seguimiento

Planes de AcciónAcciones y MetasPlanes de AcciónAcciones y Metas

2008

2008

2009

2009

2010

2010

2011

2011

2012

2012

SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD EN LA ADMINISTRACION

UNIVERSITARIA

1- Evaluación del Plan de Desarrollo

vigente. 

1- Evaluación del Plan de Desarrollo

vigente. 

2- Revisión de la Misión Institucional. 

2- Revisión de la Misión Institucional. 

3- Revisión y aprobación de la Visión Institucional3- Revisión y aprobación de la Visión Institucional

Misión institucional Misión institucional

VisiónVisión

Entradas Actividad Salidas

Informe de Auto Evaluación del plan de desarrollo vigente

Informe de Auto Evaluación del plan de desarrollo vigente

•Informes de Auto evaluación • Recomendaciones de los pares

•Informes de Auto evaluación • Recomendaciones de los pares

• Misión institucional • Estudio y revisión de la misión

• Misión institucional • Estudio y revisión de la misión

• Visión• Visión

Gestionar la planeación y auto evaluación

institucional

5- Elaboración y socializacióndel Plan de Acción

Institucional

5- Elaboración y socializacióndel Plan de Acción

Institucional

6- Gestionar la Auto evaluación

institucional

6- Gestionar la Auto evaluación

institucional

4- Elaboración y socializacióndel Plan de Desarrollo

Institucional 

4- Elaboración y socializacióndel Plan de Desarrollo

Institucional Plan de DesarrolloPlan de Desarrollo

Informes de Auto evaluación

I Semestre e Institucional

Informes de Auto evaluación

I Semestre e Institucional

Plan de AcciónAnual

Plan de AcciónAnual

•Informes de Auto evaluación •Recomendaciones de los pares•Metodología •Material de Apoyo

•Informes de Auto evaluación •Recomendaciones de los pares•Metodología •Material de Apoyo

•Informes de auto evaluación•Plan de Desarrollo

•Informes de auto evaluación•Plan de Desarrollo

Plan de AcciónPlan de Acción

Entradas Actividad Salidas

Gestionar la planeación y auto evaluación

institucional

CONCLUSIONES

CONCLUSIONESUniversidad orientada hacia la excelencia

académica.Para Uninorte la excelencia es la calidad

académica sobresaliente.Sistema de Direccionamiento Estratégico –

Sistema de Gestión de Calidad.Planeación y auto evaluación permanente.Prospectiva Financiera 2008 -2012.Planes de Mejoramiento continuo:

Resultados de auto evaluación. Recomendaciones de pares procesos

acreditación.Sistema de indicadores de gestión. Sistema Radar.

¡Muchas gracias por su atención!

Carla FernándezDirectora de PlaneaciónUniversidad del NorteBarranquilla, Colombia

MisiónElementos Fundamentales de la Misión

Formación integral de la persona en el plano de la Educación Superior.

Aporte decidido al desarrollo armónico de la comunidad de la costa y el país.

Estudiantes pensantes, analíticos y de sólidos principios éticos.

Compromiso con la educación de alta calidad, en todas las dimensiones del desarrollo social, económico, político y cultural.

Cuerpo de profesores idóneo, calificado y con profunda vocación académica.

Las funciones esenciales de la Universidad son: docencia, investigación, extensión y servicios al sector externo.

Valores Institucionales

Compromiso con la ExcelenciaFormación para el Liderazgo y la

Gestión EmpresarialÉtica e Integridad Institucional

Sentido de PertenenciaAprecio por la VerdadSentido de la Justicia Compromiso Social

El Ejercicio de la Autonomía Individual

Visión 2008-2017En el año 2017, la Universidad del Norte se distinguirá por ser una de las primeras universidades del país y la primera en la Región Caribe colombiana; y asimismo por su amplia proyección internacional y su claro compromiso con el desarrollo regional.

Además, en la década que va hasta 2017, fortalecerá sus acreditaciones a nivel nacional y tendrá certificaciones internacionales en reconocimiento a su excelencia académica, la formación integral de sus estudiantes, el alto nivel científico de su cuerpo profesoral y su visibilidad e impacto investigativo.

Continuará con el crecimiento en programas de maestría y doctorado, buscando la generación de resultados que garanticen una investigación de nivel internacional con pertinencia nacional y local.

Visión 2008-2017

Incrementará y dinamizará la competitividad de sus egresados, quienes serán aliados estratégicos en la ejecución de proyectos y en el fortalecimiento de los vínculos con el sector empresarial.

Responderá a las demandas de la sociedad a partir

de prácticas de responsabilidad social, innovación científica y tecnológica que permitan implementar soluciones académicas en el ámbito económico, social, ambiental, político y cultural.

Mantendrá el apoyo efectivo de la gestión universitaria velando por la sostenibilidad financiera, el liderazgo tecnológico y modernidad en la infraestructura física.

INDICADOR 2.007 20092010

*2012

*Población – Programas Académicos

Estudiantes pregrado (I-Sem)

8.960 9.240 9.264 9.991

Estudiantes posgrado (II-SEM)

1.980 2.355 2.611 3.042

Programas de Pregrado 20 20 22 22

Programas acreditados 10 13 15 18

Programas de maestría en funcionamiento

10 21 21 23

Programas de doctorado en funcionamiento

1 3 3 6

INDICADORES DE GESTION

* Meta

INDICADOR2.00

72009

2010*

2012*

Desarrollo Profesoral

No. de profesores de planta

332 357 381 408

% de profesores de planta con título de doctorado o maestría

84% 89% 92% 94%

Investigación

No. de grupos categorizados

34 38 40 39

INDICADORES DE GESTION

* Meta

INDICADORES DE GESTION

INDICADOR2.00

7200

92010*

2012*

Administración Universitaria

Cobertura ayuda financiera (% población)

67%70,15

%70% 70%

Becas de pregrado 563 686 712 800

Área de Terrenos Has 13.3 15.6 20.6 23

Parque computacional 2.078 2.398 2.423 2.509

Red inalámbrica espacios académicos

34% 80% 90% 100%

No. de Sala informáticas 45 45 45 50

ARBOL DE SERVICIOSPLANEACIÓN INSTITUCIONAL

OBJETIVOOBJETIVO

Gestionar el proceso de

planeación y autoevaluaci

ón institucional

Gestionar el proceso de

planeación y autoevaluaci

ón institucional

Plan de Desarrollo

Institucional

Asegurar el direccionamiento

estratégico mediante la definición de objetivos y políticas de desarrollo

enfocados en el cumplimiento de la misión y visión

institucional.

Plan de Acción Institucional

Informes de Autoevaluación

Indicadores de Gestión

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