7/21/2019 La Licencia Maternal

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La Licencia MaternalSi estas entrando en esta maravillosa etapa de la vida, tal vez te surgen algunas dudas

sobre la duración de la licencia maternal o la reducción horaria una vez que tereintegres.

¿Cuántos días me corresponden de licencia maternal? ¿Desde cuándo se cuenta lalicencia? ¿Cuánto tiempo puedo etender el medio horario?

!ep"blica #$#% te informa sobre este tema

¿Cuánto dura la licencia maternal?

Para las mujeres que trabajan en la actividad privada, corresponden en total 14 semanas delicencia maternal.

Esta licencia se compone de seis semanas antes de la fecha prevista para el parto (descansoprenatal), y ocho semanas después del parto (descanso puerperal).

na ve! finali!ada la licencia maternal tenés derecho a trabajar medio horario hasta que elbebe cumpla los " meses. # partir del 1$1$%&1' el medio horario se etender hasta los 'meses.

¿Desde cuándo se cuenta la licencia maternal?

*a ley establece en su %+ artculo que- *as beneficiarias debern cesar todo trabajo seissemanas antes de la fecha presunta del parto y no podr reiniciarlo sino hasta ocho semanasdespués del mismo (totali!ando as las 14 semanas totales de licencia maternal).

/o obstante, las beneficiaras autori!adas por el 0anco de Previsin 2ocial podrn variar losperodos de licencia anteriores, manteniendo que el perodo de descanso no sea inferior acatorce semanas.

*a licencia por maternidad puede ampliarse en los si3uientes casos

2i el parto ocurre antes de la fecha prevista y a5n no se est haciendo uso de la licencia, seiniciar el descanso de inmediato hasta completar las catorce semanas, o las ocho semanasposteriores a la fecha prevista del parto si fuera ms beneficioso por vencer con posterioridad.

2i el parto ocurre lue3o de la fecha prevista, la licencia maternal contin5a hasta la fecha real delparto, y lue3o del mismo por ocho semanas ms.

¿&u' pasa en caso de en(ermedad a consecuencia del embarazo o del parto?

2i la beneficiaria se enferma a causa del embara!o o parto, tendr derecho a que se leprolon3ue el descanso (prenatal o puerperal se35n el caso).

7/21/2019 La Licencia Maternal

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En ese perodo etraordinario recibir las prestaciones econmicas que le correspondan delinstituto previsional al que se encuentre amparada, y en caso que no le correspondan o noten3a derecho a ellas, tendr derecho a recibir del 0P2 un subsidio por enfermedad.

¿&u' es la reducción horaria por lactancia?

6enés derecho a utili!ar % medias horas para amamantar al bebé- en la prctica se reduce elhorario en 1 hora o se otor3a un descanso intermedio 1 hora ms prolon3ado que el normal.Esto no afecta el normal descanso de jornada laboral, sino que se trata de un tiempo 7etra8.

 ¿) para los padres?

Para los padres actualmente se cuenta con 1& das libres (corridos, desde la fecha del parto) yen %&1' la licencia aumentar a 19 das.

El medio horario (que ri3e hasta los " meses del beb:) puede ser utili!ado también por elpadre, de manera rotativa con la madre.

¿*n la actividad p"blica es igual?

*as madres que trabajen en la actividad p5blica, tienen derecho a una licencia de 19 semanasy los padres 1& das hbiles. na ve! finali!ada la licencia maternal tendrn derecho a trabajar medio horario, siempre y cuando se acredite estar amamantando al bebé (mediante elcertificado médico correspondiente). Esta reduccin de la jornada laboral puede prolon3arsehasta que el lactante lo requiera.

;6e interesa saber cunto se cobra por *icencia <aternal= >isit nuestro artculo ¿Cuanto secobra de licencia maternal?

;?uerés saber ms=

>isit empezaratraba+ar.com.u o ---.republica(ap.com.u