LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE 1. IGLESIA LUTERANA SALVADOREÑA CUERPO PASTORAL 2.

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LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE 1

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LA IGLESIA SIEMPRE REFORMANDOSE

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IGLESIA LUTERANA SALVADOREÑACUERPO PASTORAL

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SUSTENTABILIDADSegunda de Corintios9: 6-15 Dios da la semilla y da el alimento, y hará crecer la

semilla y hará que la generosidad humana produzca en gran cosecha entre los pueblos. La sustentabilidad es un proceso que va de lo menor a lo mayor en donde la comunidad de fe descubre y pone sus dones y talentos al servicio de la obra de Dios.

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MISION

“Llamados y enviados por Dios, denunciamos el pecado y anunciamos las buenas nuevas. La Iglesia Luterana Salvadoreña es enviada a realizar una acción pastoral y diaconal, integral, profética, ecuménica, transformadora y liberadora en la construcción del pueblo de Dios”.

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VISION

“Ser la Iglesia Luterana Salvadoreña, que basada en las Confesiones Luteranas y la Teología de la Vida con atención a los más necesitados, construye signos y valores del Reino de Dios de forma integral, transformando la realidad hacia una vida plena en El Salvador.”

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A QUE MISION ESTAMOS LLAMADOS

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CONCEPTOS CLAVESLA MISION DE DIOSESPIRAL HERMENUTICOPARTICIPACION ENFOQUE DE GENEROMAYORODOMIA RESPONSABLERENDICION DE CUENTASENFOQUE SSITEMICOAPRENDIZAJE MUTUO Y EXPERIENCIASCAMBIO INSTITUCIONAL

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RESPONDER A LOS NUEVOS TIEMPOSSustentabilidad de la Iglesia desde un enfoque integral,

dialogando sobre este tema con el cuerpo pastoral, órganos directivos y congregaciones

Diseño de la estrategia del enfoque de microrregión: estructura eclesial desde lo local

Fortalecimiento de la identidad luterana en la feligresíaProyección pastoral de la iglesia desde las congregaciones

locales Liderazgo laico con participación en el quehacer de la iglesia Relaciones con Hermandades y su acompañamiento Nuevas practicas para ser iglesias mas sustentable con los

recursos locales, ser menos dependientes en lo económico en el mediano y largo plazo

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ESTRATEGIAS Dialogo, consulta y toma de acuerdos de forma

consensuada en asamblea general Junta Directiva participando en el proceso de

fortalecimiento institucionalRol protagónico de liderazgo laico; Jóvenes, mujeres y

adultosMicrorregiones organizadas con planes estratégicos para

atender el llamado de las comunidades en sus necesidades Iglesias organizadas empoderando a la congregación para

ser cristianos y cristianas comprometidas con el proyecto de vida con dignidad basada en el enfoque de derechos

Consejos micro regionales organizados, ponen dones y talentos al servicio de la Iglesia

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COMO ESTAMOS ORGANIZADOS52 Iglesias distribuidas en cinco microrregiones en 12

departamentos Junta Directiva elegida en asamblea nacional cada dos añosCoordinadores Micro regionales y consejos micro

regionales dan seguimiento a procesos de organización, educación e incidencia en acciones de diaconía comunitaria

Coordinadores de Programas y Unidades planifican desde las necesidades de las microregiones

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COMO LO HACEMOS Proclamando la palabra, administrando los sacramentos y

sirviendo a través de la diaconía Planificando, ejecutando y poniendo los dones y talentos a

través del sacerdocio universal de los creyentes Tomando decisiones sobre todas las actividades a partir

de los recursos locales necesarios para su ejecución;Organizando y regulando la forma de administración, de

conformidad con las disposiciones constitucionales y Reglamentos internos del Sínodo

Construyendo alianzas para la acción de la comunidad y evaluando todas las actividades desarrolladas en y por la Comunidad

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ENFOQUE DE MICROREGIONMicroregión“Es un espacio de encuentro y servicio de las Iglesias

luteranas locales, reconocidas de forma institucional y territorialmente, que se interrelacionan para el acompañamiento pastoral integral, basado en la Teología de la Vida que consiste dar atención a los mas necesitados en la búsqueda de procesos de transformación de su realidad, en la construcción de propuestas que responden  a las necesidades con enfoque de derechos de los sujetos sociales para tener una vida plena.”

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ORGANIGRAMA SLS

DIACONIA COMUNITARIA PASTORAL PROFETICA

CONSEJO PASTORAL-DIACONAL

UNIDADES DE APOYO•COMUCACIONES•PLANIFICACION

•ADMINISTRACION•PROGRAMA IGLESIAS HERMANAS

OBISPADO Y JUNTA DIRECTIVA

EGANELISMO Y FORMACION PASTORAL

ECUMENISMO

MAYORDOMIA DE LA CREACION Y GESTION DE RIESGO

ASAMBLEA GENERAL

COORDINADORES MICROREGIONALES

DERECHO A LA SALUD Y SANACION INTEGRAL

PASTORAL DE LA FAMILIA

CONSEJO MINISTERIAL

UNIDADES DE APOYOCOORDINACION PASTORAL Y DIACONAL

•COMUNICACIONES•ADMINISTRACION

IGLESIAS HERMANAS

OBISPADO Y JUNTA DIRECTIVAAUDITORIA EXTERNA

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Formación de maestros (as) en Educación Cristiana

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ACOMPAÑAMIENTO AL PUEBLO EN SUS DEMANDAS

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EMPODERANDO A LA COMUNIDAD EN ATENCION PSICOSOCIAL BASADO EN LA COMUNIDAD

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DESAFIOSReeducándonos; pastores (as) y congregaciones y

fomentando la cultura de ofrendarEmpoderarando al liderazgo laico para la

conducción de procesos de evangelización basado en el principio del sacerdocio universal

Crecimiento congregacional con identidad luterana y equidad de genero

Consejos micro regionales estableciendo alianzas con otros actores locales para servir en la diaconía comunitaria

Aportando al Fideicomiso con la ofrenda local17

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10 PASOS PARA LA SUSTENTABILIDADHablar del temaPlanificar a partir de los que se tiene y no de lo que se necesitaIdentificar una visión( Los sueños que permiten movilizar a las

personas , sus dones y recursos)Partir de los dones, recursos y capacidadesComenzar por algo pequeñoEvaluar, seguir, informarRendir cuentas, porque permite generar nuevos recursosCreación de redes y sistemas( Alianzas)Pensar en todo lo que se aprendió , registrarlo y hablar de elloCelebrar lo que Dios ha hecho con la comunidad de fe

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MIENTRAS TANTO EL CARACOL SIGUE CAMINANDO

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MINISTERIO DE AMOR Y SOLIDARIDAD

Personas que viven en la calle , acompañándoles de forma integral para su rehabilitacion

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