LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora. LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora....
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LA ESTATUTARIZACIÓ N. Una posibilidad de mejora. Alfonso Sánchez Nieto Subinspector de Servicios Sanitarios Jefe del Servicio de Prestaciones y Usuarios de la O.P.P. de Cuenca
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LA ESTATUTARIZACIÓN.Una posibilidad de
mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN.Una posibilidad de
mejora.Alfonso Sánchez Nieto
Subinspector de Servicios Sanitarios
Jefe del Servicio de Prestaciones y Usuarios de la O.P.P. de Cuenca
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
La Ley fundacional del Seguro Obligatorio de
Enfermedad de 1942, artículo 44, hace la primera
referencia a la Inspección de Servicios Sanitarios.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
El Reglamento de 1943, que desarrolla la mencionada Ley, señala como funciones de la Inspección las siguientes:
• Comprobar partes de enfermedad, inspeccionar prestaciones sanitarias y conciertos.
• Velar porque el enfermo cumpla las prescripciones del médico del seguro y que no abuse en la utilización de los servicios.
• Proponer medidas profilácticas y comprobar la eficacia y la prestación del servicio farmacéutico y de las recetas dispensadas.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
El Decreto 2605/1974, Texto refundido de la Ley General
de la Seguridad Social, en su artículo 124, confería a los
Inspectores Médicos y Farmacéuticos la consideración de
autoridad pública.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
La Orden de 28 abril 1978, que aprueba el Estatuto de Personal del I.N.P., crea el Cuerpo Sanitario de la Seguridad Social, integrado por las escalas de:
• Médicos Inspectores.
• Farmacéuticos Inspectores.
• A.T.S. Visitadores.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
El R.D. 2664/1986 homologa el régimen del personal de la
Seguridad Social con el de la Administración Civil del
Estado (A partir de entonces, la Ley 30/1984 será de
aplicación a todo el personal de la Administración del
Estado).
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
La Ley General de Sanidad 14/1986 en su artículo 30
establece que todos los Centros Sanitarios, así como las
actividades de promoción y publicidad, estarán sometidos a
la Inspección.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
La Circular 3/1999 del INSALUD, indica que corresponde a la Inspección Sanitaria el ejercicio de las funciones enumeradas en los siguientes bloques:
1. Evaluación de Centros y Servicios Sanitarios.2. Actuaciones de Acreditación.3. Centros y Servicios Concertados.4. Procedimientos disciplinarios y sancionadores.5. Prestaciones Sanitarias.6. Prestación Farmacéutica.7. Incapacidad Temporal y Permanente.8. Salud Laboral.9. Responsabilidad Sanitaria.10. Reintegro de Gastos.11. Atención a los Usuarios.12. Confidencialidad de bases de datos sanitarios.13. Otras funciones.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
En noviembre de 2001, el INSALUD publica la Cartera de Servicios de la Inspección Sanitaria, la misma comprende:
• Incapacidad Temporal y Salud Laboral.
• Evaluación Sanitaria.
• Gestión de Riesgos.
• Prestaciones Sanitarias.
• Otras actividades.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS (Hasta las transferencias)
El Real Decreto 1476/2001 traspasa a la Comunidad
Autónoma de Castilla-La Mancha las funciones y servicios
del INSALUD.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA NUEVA ERA (El servicio de Salud de Castilla-La Mancha)
La Ley 8/2000 de Ordenación Sanitaria de Castilla la
Mancha, crea el Servicio de Salud de Castilla-la Mancha. En
su artículo 33.1 indica que el personal que lleva a cabo
funciones de inspección gozará de la condición de agente
de la autoridad a todos los efectos.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA NUEVA ERA (El servicio de Salud de Castilla-La Mancha)
El Decreto 1/2002 aprueba la estructura y funciones de
los Servicios Centrales y Periféricos del SESCAM. En el
mismo se establece que la Inspección y Evaluación
Sanitaria es función de la Secretaría General del SESCAM.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
La Ley 18/2002 modifica la Ley 3/1998 de Ordenación de la Función Pública de Castilla la Mancha en los siguientes términos:
• Crea la Escala Superior de Inspección y Evaluación Sanitaria
con las especialidades de medicina y farmacia.
• Crea la Escala Técnica de Inspección y Evaluación Sanitaria.
LA NUEVA ERA (El servicio de Salud de Castilla-La Mancha)
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA NUEVA ERA (El servicio de Salud de Castilla-La Mancha)
Por no haber sido expresamente derogada, debemos
considerar plenamente vigente la Circular 3/1999 del
INSALUD sobre Organización y Funciones de la Inspección
Sanitaria.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA NUEVA ERA (El servicio de Salud de Castilla-La Mancha)
La Inspección Sanitaria debe ser la encargada de
garantizar y proteger los derechos sanitarios de los
ciudadanos de CLM (Ley de Garantías, Segunda Opinión,
derechos y obligaciones recogidos en la ley 41/2002 básica
reguladora de autonomía del paciente… etc).
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA NUEVA ERA (El servicio de Salud de Castilla-La Mancha)
La Inspección Sanitaria debe comprometerse con la
administración sanitaria a través de un contrato de
Gestión.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA NUEVA ERA (El servicio de Salud de Castilla-La Mancha)
El objetivo final debe ser alinear definitivamente la
Inspección con la nueva gestión sanitaria del SESCAM.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
La Ley 55/2003, Estatuto Marco, indica que tiene por
objeto “establecer las bases reguladoras de la relación
funcionarial especial del personal estatutario de los
Servicios de Salud”.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
El Estatuto Marco, en su Disposición adicional décima,
indica: “Los servicios de salud podrán establecer la
aplicación del régimen estatutario previsto en esta Ley a
las estructuras administrativas y de gestión del servicio de
salud respectivo”.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
Para el ingreso en las escalas Superior o Técnica de
Inspección y Evaluación es imprescindible tener titulación
de:licenciado en Medicina, licenciado en Farmacia,
Diplomado en Enfermería.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
El Art. 61 de la Ley 14/1986, General de Sanidad, prevé
el acceso ”sin restricciones” de la Inspección Médica, a
la historia clínica de los pacientes.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
La Ley 41/2002, en su art 16.5 indica: El personal sanitario
de inspección tiene acceso a las historias clínicas en el
cumplimiento de sus funciones de comprobación de la
calidad de la asistencia, el respeto de los derechos
del paciente o cualquier otra obligación del centro.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
Como personal sanitario, DEBEMOS viajar en el mismo
tren que nuestros compañeros estatutarios de Atención
Primaria y Atención Especializada.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
Las normas aplicables a todo el personal sanitario del
Servicio de Salud deben ser las mismas.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
La Ley 44/2003, de Ordenación de las Profesiones
Sanitarias, regula el desarrollo profesional y su
reconocimiento para los profesionales sanitarios.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
En la propuesta de Carrera Profesional del SESCAM se establece:
1. APLICACIÓN: personal sanitario estatutario con dedicación exclusiva.
2. ESTRUCTURA: en cuatro grados (25 años para licenciados sanitarios, 28 años para diplomados sanitarios).
3. EVALUACIÓN: los factores a evaluar se agrupan en tres bloques: actividad y competencia asistencial, formación docencia e investigación, implicación y compromiso con la organización.
4. RETRIBUCIONES.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
La Productividad por Objetivos:
1. Fijación de Objetivos por unidad.
2. Cuantía económica por el cumplimiento de los mismos.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
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LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
Diferencias retributivas en 2006
Personal sanitario del SESCAM. – Inspección Médica.
• Entre las distintas categorías laborales, se produce una diferencia retributiva que oscila entre 2.500 y 14.000 euros anuales.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
El SESCAM debe ofertar la ESTATUTARIZACIÓN al personal sanitario de Inspección. Como al resto del personal sanitario estatutario debe reconocérsenos el derecho a:
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
• Carrera Profesional.
• Productividad por objetivos.
• Acceso a puestos de Gestión Sanitaria a partir de nivel 23 y
que puedan ser cubiertos por personal con titulación
sanitaria.
• Concurso de traslados dentro del Sistema Nacional de Salud.
LA ESTATUTARIZACIÓN. Una posibilidad de mejora.
MUCHAS GRACIAS
![Mejora del comportamiento dinámico de puentes de ... · forma sucinta lo investigado en la Tesis Doctoral [3], se investiga la posibilidad de aumentar ... cajón metálico como viga](https://static.fdocuments.ec/doc/165x107/5baa507409d3f2b2778bd7dd/mejora-del-comportamiento-dinamico-de-puentes-de-forma-sucinta-lo-investigado.jpg)
