REVISTA DE INFORMACIÓN ECONÓMICA, SOCIAL Y CULTURALlcorcón, mi ciudad

Nº 0JULIO 2018

En este número• Alcorcón lidera la creación de empleo• Emotivo homenaje a la Policía Municipal• Ya está en marcha el MSI de Teo Martín• El MAVA acoge la colección Bellini & Pezzoli• 8.000 alumnos participan en las III Olimpiadas Escolares

El AguamanilDulce Oficial de Alcorcón

¡Alcorcón, ciu

dad amable!

El Aguamanil

Carta del AlcaldeDavid Pérez García

E s una gran ale-gría presentarte

la revista “Alcorcón, mi ciudad”, donde podrás informarte sobre todo lo que ocurre en nuestra querida ciudad,

Alcorcón es una ciudad amable, llena de ilusión, solidaridad y alegría por compartir tantas cosas buenas que tenemos: cultura, tradición, natu-raleza, deporte… y lo me-jor: nuestra gente.

Por eso, con una mirada amable, es lo que sim-boliza esa “A” sonriente que nos representa y nos anima a seguir aspirando a compartir lo mejor de nuestras vidas en nues-tra querida Alcorcón.

Laura, 32 años. Emprendedora. Acaba de abrir su negocio

ALCORCÓN ES INICIATIVA

lcorcón es futuro!

4 El Motor Sport & Institute abre sus puertas en Alcorcón.

7Alcorcón ya ha reducido el paro un 40% y ha creado 6.750 empleos.

11Las obras en el entorno del CREAA recuperan 1.00 metros cuadrados de acera para los vecinos.

12Un sello conmemorativo de Correos lleva la imagen de Los Castillos de Valderas por toda Europa.

13 El “Aguamanil”, elegido dulce oficial de Alcorcón.

14Emotivo reconocimiento de la ciudad de Alcorcón a la labor de la Policía Municipal.

18 Alcorcón, ciudad cardioprotegida.

19En los próximos meses se plantarán 5.000 nuevos árboles en Alcorcón.

20El Ayuntamiento incrementa las ayudas a los colegios públicos hasta los 6.000 € por centro.

21Película “Campeones”. Cambiando la mirada sobre el mundo.

24Entrevista Javier Sierra: “Tengo un vínculo emocional con Alcor-cón. Un primer amor vivió en Parque de Lisboa”.

25El MAVA abre su nueva sala con las obras de la colección Bellini & Pezzoli.

Más de 8.000 alumnos participan en las III Olimpiadas Escolares de Alcorcón.

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SUMARIO

Edita: Ayuntamiento de AlcorcónImprime: MangrafSitio web: www.ayto-alcorcon.es @AytoAlcorcon AyuntamientoAlcorcon ayuntamientoAlcorcon

ALCORCÓN ES INNOVACIÓN ALCORCÓN ES INNOVACIÓNEMPRESAS EMPRESAS

REVISTA DE ALCORCÓN

Motorsport. El Motor & Sport Institute está preparado para poder construir cualquier coche de carreras, desde su diseño y proyección hasta la confección de piezas de carbono o el mantenimiento de motores en los bancos de pruebas.

PARQUE TECNOLÓGICO

Esta área del MSI está desti-nada al equipamiento tecno-lógico a disposición de la for-mación práctica académica y del equipo de competición.

Es un espacio dividido en departamentos especializa-dos: Dinámica (Seven post rig); Composite (autoclave); Powertrain (4 bancos de po-tencia); Mecanizado; Metro-logía; Pintura y Chasis. Ade-más, cuenta con un centro de I+D+I.

BIO ENGINEERING CENTER

El Bio Engineering Center (BEC), es un centro de refe-

rencia y excelencia dentro del motorsport en lo que al sector clínico deportivo se refiere.

Instalaciones de primer nivel internacional al servicio de la mejora del deportista, quien tendrá a su disposición profesionales con experien-cia en Fórmula 1, servicios de fisioterapia y osteopatía, seguimiento y planificación por un departamento clínico especializado, estudios pe-riódicos de biomecánica del deportista, evaluación mental y coaching durante el período deportivo, entrenamientos hiperbólicos y de clima con-trolado o trabajo de nutrición pre y post competición

E-SPORTS

Los eSports son la principal tendencia del entretenimien-to y el deporte del siglo XXI, con más de 300 millones de espectadores a nivel mundial. MSI se ha preparado para liderar el mundo del automo-vilismo virtual. La eSports

Driver Academy se lanzará próximamente y se convertirá en la primera academia para pilotos virtuales de eSports a nivel mundial. En ella se encuadra un plan de forma-ción integral para los pilotos virtuales único en el mundo y homologado por la Real Fede-ración Española de Automo-vilismo. El centro cuenta con simuladores de competición, simuladores de movimien-to con el que experimentar sensaciones únicas y simu-ladores profesionales en los que vivir en primera persona cómo entrena un piloto real.

COLECCIÓN DE TEO MARTÍN

El MSI alberga la colección de coches de Teo Martín, un impresionante conjunto de modelos clásicos de compe-tición y de calle que posee el empresario madrileño y con el que rinde tributo a la historia del automovilismo de compe-tición.

EL MOTOR & SPORT INSTITUTE (MSI) ABRE SUS PUERTAS EN ALCORCÓNNo es la NASA ni estamos en Silicon Valey. Es el Motor & Sport Institute, y está en Alcorcón. Pero sus avanzadas instalaciones y equipos nos trasladan al futuro. Un impresionante centro de más de 12.000 m2 dedicados a la formación, al deporte y a la alta tecnología. Una apuesta por la excelencia y el trabajo multidisciplinar donde conviven ingeniería, robótica, investiga-ción de nuevos materiales, centro de alto rendimiento, simuladores de última generación y formación universitaria aplicada.

El Motor & Sport Institute (MSI), liderado por Teo Mar-tín, es un centro de formación especializado en ingeniería aplicada a la automoción. Un proyecto que integra las principales áreas del automo-vilismo deportivo y de la inge-niería de automoción. Motor & Sport Institute ha firmado un acuerdo con la Universidad Francisco de Vitoria (UFV) para que los estudiantes de ingeniería industrial apasiona-dos de la alta tecnología pue-dan formarse en este pionero centro de formación especia-

lizada que alberga las mejores y más avanzadas instalacio-nes de Europa. EL MSI combi-na la formación académica y técnica, la preparación física y psicológica de los pilotos y la práctica deportiva sobre el terreno.

Con esta colaboración, la Escuela Politécnica Supe-rior UFV impartirá desde el próximo curso 2018/2019 el nuevo Grado de Ingeniería de Sistemas Industriales con las menciones de automoción, organización industrial, tecno-logías industriales y robótica.

Además, también se impartirá el ciclo de Formación Profe-sional de Técnico Superior en Mecánica de Automoción. El MSI facilitará a los ingenieros y mecánicos del futuro una sólida formación práctica en las más modernas instala-ciones para responder a una necesesidad del mercado no cubierta en Europa.

El centro se ha dotado con las más modernas tecnolo-gías para que los estudiantes puedan realizar sus prácticas junto a los profesionales de los equipos de Teo Martín

4 5

“David Pérez:es un orgullo tener en

Alcorcón el centro del motor más importante de Europa

“

JULIO 2018

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ALCORCÓN ES IMPULSO

JULIO 20186

ALCORCÓN ES INNOVACIÓNEMPRESAS

REVISTA DE ALCORCÓN

EMPLEO

“Quiero legar a las nuevas generaciones un poco de lo mucho que el automóvil me ha dado a mí”

¿Cómo surge el proyecto del MSI?

Este proyecto surge de la necesidad de los equipos de competición de encontrar ingenieros y mecánicos con una formación práctica muy especializada. Los estudian-tes en prácticas que nos mandaban las universidades carecían de esa formación práctica. Un ingeniero tiene que saber de todo, de com-posytes, de pintura, de cha-sis, de cómo se hace la fibra, etc. Por eso decidimos crear el MSI y el grado de ingenie-ría y formación profesional, pensando en formar a profe-sionales, tanto para nosotros como para otros equipos del motor. Hay mucho talento en España y sólo hacen falta las herramientas adecuadas para desarrollarlo.

¿Por qué Alcorcón como sede del MSI?

Alcorcón es la ciudad del Sur que más empleo está crean-do, que más ha incrementado su afiliación a la Seguridad Social. Por el número de inversiones que atrae, por la positiva evolución del endeu-damiento que arrastraba, por la manera en que está cre-ciendo, se nota que se están haciendo las cosas bien. En cuanto a la ubicación, es excelente, junto a la M-40, en un terreno mitad dotacional y mitad industrial. Estamos encantados de estar aquí y también con la agilidad y operatividad del Ayuntamien-to a la hora de tramitar los complejos papeleos y licen-cias que exige una inversión como esta.

¿Qué diferencia al MSI de otros centros similares?

No existe en Europa un centro como este y por eso lo he-mos equipado con la última tecnología. Tenemos algunas máquinas que no existen en España y en Europa, de existir, no conviven con el resto de tecnología de última gene-ración que tiene el MSI. Hay centros con el 50% de lo que tenemos nosotros, pero nin-guno con el 100% de lo que hay aquí. Tenemos maquinas que, por su precio, no pueden amortizarse, pero queremos ofrecer la excelencia de la enseñanza, y por eso las he-mos traído. No hacemos esto por ganar dinero, sino por el amor que tengo al mundo del automóvil y por el deseo de legar de alguna manera a las nuevas generaciones lo mucho que el automóvil me ha dado a mí.

TEO MARTÍN, FUNDADOR DE MOTOR & SPORT INSTITUTE

ALCORCÓN LIDERA LA CREACIÓN DE EMPLEO ENTRE LAS GRANDES CIUDADES DEL SUR DE LA COMUNIDADEl mes de mayo ha manteni-do la tendencia positiva del mercado laboral que viene ex-perimentando Alcorcón. Los datos oficiales del Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid reflejan el dinamismo en la creación de empleo en la ciudad, que se manifies-ta en una disminución del número de parados de 289 personas en el mes de mayo, lo que supone un descenso de -2,97% con respecto al

mes anterior. Así, la cifra total del desempleo en Alcorcón se sitúa en 9.446 personas, manteniéndose por debajo de la barrera de los 10.000. El desempleo interanual tam-bién experimenta un fuerte descenso de -9,37%, con una variación en términos abso-lutos de -977 personas con respecto al mes de mayo de 2017. Este descenso del paro es superior al experimentado en el conjunto de la Comu-

nidad de Madrid en el último año (-6,9%) y por encima de los grandes municipios de la zona sur como Fuenlabrada (-8,86%), Getafe (-8,29%), Móstoles (-8,82%) o Par-la (-8,94%). El paro se ha reducido en todos los tramos de edad y sexo y en todos los sectores de actividad.

ALCORCÓN YA HA REDUCIDO EL PARO UN 40% Y HA CREADO 6.750 EMPLEOS

El número de afiliados a la Seguridad Social en Alcorcón se sitúa en 46.278 personas, 2.084 más que hace un año.

Alcorcón se ha consolidado como la ciudad que más em-pleo crea en su entorno, con 2.084 afiliados a la Seguridad Social más en un solo año. Ya son 6.750 más los afiliados a la Seguridad Social que hay en Alcorcon tras un periodo de destrucción de empleo duran-te el que se perdieron justo 6.750 empleos en la ciudad. Según los datos que ha hecho públicos la Agencia para el im-pulso del Empleo, la Economía y la Innovación de Alcorcón, actualmente hay en Alcorcón 46.278 afiliados a la Seguri-dad Social, el mejor dato de la última década.

Sin embargo, el dato más rele-vante es que se ha conseguido

reducir en un 40% el paro en Alcorcón, que llegó a superar los 16.000 parados y que ya está por debajo de los 10.000, concretamente 9.446 desem-pleados,

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha destacado la impor-tancia de estos datos “que confirman que Alcorcón está en la mejor línea de creci-miento económico, atracción de inversiones y creación de empleo de nuestro entorno y de la serie histórica de una dé-cada en la que ha habido que reconstruir nuestro mercado laboral y la confianza en nues-tra ciudad. Hoy Alcorcón es un torrente de proyectos, iniciati-vas y realidades, no palabras.

Nos comprometimos a luchar contra el paro: 40% menos de paro y 6.750 empleos más resumen nuestra gestión y además, seguimos bajando impuestos, reduciendo buro-cracia, captando inversiones, apoyando el comercio y las empresas, que son las que crean empleo, apostando por la formación e invirtiendo en empleo”.

AAggeenncciiaa ppaarraa eell iimmppuullssoo ddeell EEmmpplleeoo,, llaaEEccoonnoommííaa yy llaa IInnnnoovvaacciióónn ddee AAllccoorrccóónn

EMPLEO8 9

ALCORCÓN ES FUTUROECONOMÍA ECONOMÍA

REVISTA DE ALCORCÓN JULIO 2018

ALCORCÓN ES GESTIÓNECONOMÍA

ALCORCÓN: MENOS IMPUESTOS, MÁS EMPLEOEl último “Ranking Tributario de los Municipios Españoles 2017”, que elabora cada año el Ayuntamiento de Madrid, revela que Alcorcón figura como la ciudad más grande con menor esfuerzo fiscal en el IBI, con la cuota más baja de todas las grandes ciudades.

8 9JULIO 2018

ESFUERZO FISCAL ABSOLUTO 2017DE LOS PRINCIPALES MUNICIPIOS DE LA COMUNIDAD DE MADRID IBI

En definitiva, Alcorcón tiene los impuestos más bajos y las ta-sas de empleo más altas, ade-más de haber pagado más de 350 millones de euros de deu-das y haber atraído más de 150 inversores a la ciudad, tras una política basada en la recupera-ción en la confianza y la mejora de políticas que inciden en la creación de empleo.

CRECIMIENTO DEL EMPLEO

1700016000150001400013000120001100010000900080007000600050004000300020001000

0Marzo 2013 Abril 2018

LAS CLAVES DE LA BAJADA HISTÓRICA DEL PARO EN ALCORCÓN

�Bajada de impuestos e incentivos fiscales

�Reducción de la burocracia

�Captación proactiva de inversiones

�Saneamiento financiero y pago de 400 millones de euros de deudas

�Salida de la “lista negra” de ayuntamientos en riesgo de sostenibilidad de la AIREF

�Apoyo decidido al comercio

� Impulso a la formación

�Apoyo a los emprendedores

�Política de sinergias con la universidad (Investigación) y con las empresas (Innovación)

En 2011 el equipo de Gobier-no actual se hizo cargo de la Alcaldía de Alcorcón. A pesar de la complicada situación económica de partida, con una deuda heredada de 612 millones de euros, una fuer-

te destrucción de empleo (6.800 en los cuatro años previos) y un periodo medio de pago que superaba los 900 días, se decidió apostar por una política de congelación y bajada de impuestos.

7 años después, la radiografía es bien diferente: Alcorcón lidera la creación de empleo, la reducción de la deuda, la atracción de inversiones y la afiliación a la Seguridad Social.

11JULIO 2018

ALCORCÓN ES MÁS CIUDADURBANISMO

LAS OBRAS EN EL ENTORNO DEL CREAA RECUPERAN 1.400 METROS CUADRADOS DE ACERA PARA LOS VECINOSEl Ayuntamiento, a través del área de Urbanismo y Mante-nimiento, ha destinado una inversión de casi 150.000 euros a las obras que se están llevando a cabo para la ade-cuación y mejora del entorno del Centro de Creación de las Artes de Alcorcón (CREAA)

Las obras consisten en la modificación del vallado exis-tente en la actualidad en todo

el perímetro del CREAA con objeto de recuperar el espacio público para facilitar un trán-sito más seguro y accesible. Esta remodelación permitirá recorrer el perímetro com-pleto del CREAA y, por tanto, recuperar el espacio público en el entorno de Los Casti-llos mediante el retranqueo y sustitución del actual vallado perimetral y de la reposición de las aceras. La modificación

del vallado supone la recu-peración para los vecinos de alrededor de 1.400 metros cuadrados de acera. La obra dotará a todo el cerramien-to de mayor seguridad en el conjunto de la construcción y para los vecinos que transitan por la zona. El departamento de Parques y Jardines com-pletará esta actuación con mejoras en el ajardinamiento del entorno.

12 13REVISTA DE ALCORCÓN JULIO 2018

ALCORCÓN ES PROYECCIÓNPROMOCIÓN ALCORCÓN ES SABORCOMERCIO

EL “AGUAMANIL”, DULCE OFICIAL DE ALCORCÓN

Un jurado profesional, com-puesto por miembros de la Asociación de Empresarios Artesanos del Sector de Pas-telería de Madrid (ASEMPAS), cocineros de reconocido prestigio, profesores de hos-telería y expertos gastronómi-cos han elegido “Aguamaniles de Alcorcón”, elaborado por la Escuela de Hostelería del Instituto Fuenllana, como el Dulce de Alcorcón.

Se trata de un postre elabora-do a base de bizcocho al-

mendrado con clara de huevo y azúcar glasé y relleno de crema pastelera. El nombre con el que se ha bautizado al dulce proviene de la tradición alfarera de la ciudad. El agua-manil es uno de los cántaros utilizados en las grandes re-presentaciones o banquetes para servir agua u otro tipo de bebida.

Con la elección de este dulce se ha querido premiar la crea-tividad y el esfuerzo a la hora de crear un producto de ela-

boración propia que pudiera identificarse con la ciudad de Alcorcón, y al mismo tiempo apoyar y promover, tanto el comercio local como la propia imagen de la ciudad.

El alcalde de Alcorcón Da-vid Pérez, ha explicado que “era necesario que Alcorcón tuviera un elemento identifi-cativo en forma de postre. La receta con que se ha elabo-rado pasará a formar parte del patrimonio de la ciudad, pues cualquier pastelería o industria alimentaria la podrá utilizar y comercializar como el postre oficial de Alcorcón”.

La receta de este nuevo dulce se trasladará a los establecimientos de pastele-ría y hostelería de la ciudad. Además, el centro educativo ganador, en colaboración con el ayuntamiento de Alcorcón, realizará un taller presencial y gratuito en sus propias insta-laciones, dirigido a los profe-sionales del sector, para que, de primera mano, conozcan todos los ingredientes y pro-ceso de elaboración del mis-mo, y de esta forma, puedan ofrecérselo a sus clientes.

CORREOS EMITE UN SELLO CONMEMORATIVO DEDICADO AL CENTENARIO DE LOS CASTILLOS DE VALDERAS

El sello de Correos no es el único elemento con que Alcorcón ha promocionado el cente-nario de los Castillos de Valderas. La ONCE dedicó el cupón del sorteo del 11 de enero en homenaje a la celebración de su Centenario. El pasado 26 de agosto, los Castillos de Val-deras también protagonizaron un décimo de la Lotería Nacional. La emblemática ima-gen del conjunto histórico de la ciudad para vecinos, visitantes y viajeros, se plasmó en 10 millones de décimos que circularon por toda España.

“Medio millón desellos llevarán la

imagen de Alcorcón por toda Europa

“

14 15REVISTA DE ALCORCÓN JULIO 2018

SEGURIDAD ALCORCÓN ES CERCANÍAALCORCÓN ES CERCANÍASEGURIDAD

EMOTIVO RECONOCIMIENTO DE LA CIUDAD DE ALCORCÓN A LA LABOR DE LA POLICÍA MUNICIPALAlcorcón celebró el 'Día de la Policía' en la plaza de los Re-yes de España con un mereci-do reconocimiento a la labor de los agentes que velan por la seguridad de los vecinos

Hoy no es una jornada más dentro del Centro Unificado de Seguridad. Desde hace días, varios agentes del Cuer-

po de Policía Municipal han re-cibido una invitación para que acudan a la plaza de los Reyes de España porque se les va a reconocer su trabajo. El día ha amanecido con nubes pero poco a poco, la mañana se va despejando. El tiempo parece que ha dado una tregua y el sol luce esplendoroso en una plaza llena de sillas, con una

brillante moqueta roja que será el camino para que los agentes reciban el reconoci-miento que se merecen.

Comienza el acto. El alcalde de Alcorcón, David Pérez, la tercera teniente de alcalde y concejal de Seguridad, Ana Gómez y el jefe accidental de Policía Municipal, Jesús Alon-

so, inician el pase de revista, saludando a los representan-tes de los Cuerpos de Seguri-dad. Al finalizar, dos agentes de Policía Municipal portan la bandera de España que es alzada en la plaza acompaña-da por el himno nacional. Tras acabar los acordes, un respe-tuoso minuto de silencio en memoria de los profesionales de los Cuerpos y Fuerzas de Seguridad fallecidos en acto

de servicio llena de emoción el lugar.

Después de los actos protoco-larios, tanto el jefe de Policía Municipal como el alcalde de Alcorcón, saludan a los ho-menajeados que, en el fondo, son todos los que están allí. El regidor traslada el reco-nocimiento de una ciudad agradecida por aquellos que velan las 24 horas, los 365

días del año, por la seguridad de todos:

“Esta fiesta es, sobretodo, para hacer un homenaje a los que han desempeñado su labor con el Servicio Público. Hoy estamos en esta plaza para que todos los vecinos compartan el agradecimiento, la admiración y el respeto por los policías que desarrollan su trabajo en Alcorcón”.

16 17REVISTA DE ALCORCÓN JULIO 2018

SEGURIDADALCORCÓN ES CERCANÍA ALCORCÓN ES CERCANÍASEGURIDAD

El respetuoso silencio durante las palabras de las autorida-des se llena de aplausos en cuanto los agentes homena-jeados atraviesan la alfom-bra roja. Los motivos de las menciones entregadas están sobradamente justificados: realizar una reanimación cardiopulmonar para sal-var una vida, evitar que una persona se suicide, rescatar a una mujer de un incendio en una vivienda o informar a los vecinos con todo el cariño y esfuerzo a través de Twitter.

Pero no se olvida el trabajo de los voluntarios de Protección Civil, Bomberos Alcorcón, Policía Nacional, Cruz Roja Española o Guardia Civil, que acuden al escenario en medio de un sonoro aplauso.

Premio a la Convivencia 'Espíritu de Ermua'

Uno de los momentos más emotivos de la jornada es la entrega del premio 'Espíritu de

Ermua' al cuartel de la Guar-dia Civil de Alsasua y al juez decano de Alcorcón, D. Juan Ramón Rodríguez LLamosí, que han trabajado sin descan-so en defensa de los Derechos Humanos. La entrega del 'Espíritu de Ermua' es en pala-bras del alcalde de Alcorcón,

David Pérez: “el mejor reconocimiento para aquellos que sufrieron un fuerte acoso defendiendo las libertades y la unidad de España”.

El acto continua. El Colegio de Criminólogos de Madrid, la Fiscalía de Odio y Discrimi-nación de Madrid, Delegación de Gobierno para la Violencia de Género, la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid, (FAMMA), la Casa de Acogida de la Mujer de Alcor-cón, la Hermandad de Amigos del Cuerpo Benemérito de la Guardia Civil, (HABECU),

personas anónimas, alumnos y directores de centros educa-tivos de Alcorcón son también reconocidos en el emotivo acto en el que no se olvida a los agentes de Policía Munici-pal jubilados o a los que llevan 28 años de servicio.

El acto finaliza y poco a poco la plaza de los Reyes de Es-paña se va quedando vacía. En ella queda para el recuer-do un día memorable en el que los protagonistas han sido héroes anónimos que se esfuerzan en garantizar la seguridad de todos los veci-nos de Alcorcón, los agentes de Policía Municipal.

La fiscal de Delitos de Odio del área de Móstoles, Raquel Navarro, recibe el reconocimiento de la ciudad de Alcorcón.

El juez decano de Alcorcón, Juan Ramón Rodríguez Llamosí, premiado por su trabajo en defensa de los Derechos Humanos.

La Guardia Civil de Alsasua, Navarra, recoge el premio a la convivencia, “Espíritu de Ermua”.

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MEDIOAMBIENTE

JULIO 2018

ALCORCÓN ES SOSTENIBILIDAD

18REVISTA DE ALCORCÓN

ALCORCÓN ES PREVENCIÓNSEGURIDAD

CIUDAD CARDIOPROTEGIDAEl camino de Alcorcón para conseguir ser una ciudad referencia en cardioprotección comien-za en 2012 con la instalación de los primeros cinco desfibriladores. En 2018, se suman 16 nuevos aparatos instalados en los vehículos policiales y en la Oficina de Atención de Policía Municipal en el parque de Lisboa. Hoy la ciudad cuenta con más de medio centenar de apara-tos instalados en todo tipo de emplazamientos.

Los vehículos patrulla de Policía Municipal cuentan desde mayo con un desfibrilador semiautomático. La iniciativa, im-pulsada por el Ayuntamiento de Alcorcón, se suma a las desarrolladas desde 2012 a distintos niveles. Fue en-tonces cuando el alcalde de Alcorcón, David Pérez, invitó a empresas de toda la ciudad a instalar desfibriladores con el objetivo de que la cardiopro-tección fuera más que un con-junto de buenas intenciones. Hoy, la suma de dispositivos DESA supera los 50 aparatos, a los que hay que sumar los disponibles en empresas o fábricas del municipio. Los dos edificios del Ayuntamien-

to, centros de Mayores, piscinas municipales, o los campos de fútbol, entre otros, cuentan con estos dispositi-vos. Bomberos y Protección Civil forman a los empleados en su uso, pero también a profesionales de la educa-ción, usuarios de centros de Mayores y a escolares de la ciudad con el objetivo de que los niños de hoy, salven vidas mañana.

Disponer de un importante número de aparatos DESA en Alcorcón, una ciudad de más

de 170.000 habitantes, es todo un lujo, pero tenerlos geolocalizados es esencial. Alcorcón dispone de 17

desfibriladores fácilmente localizables a través de coordenadas. También equipan desfibriladores

vehículos del Cuerpo de Bomberos de Alcorcón y de la agrupación de voluntarios de Protección Civil.

El recorrido de la cardiopro-tección de Alcorcón no ha llegado a su fin, aun hay mucho camino por recorrer y ese camino cuenta con el apoyo y la invitación para que empresas particulares de la ciudad sigan alojando en sus instalaciones un desfibrilador para seguir haciendo, más si cabe, un Alcorcón sano.

II CONCURSO DE FOTOGRAFÍA DE PRIMAVERA EN ALCORCÓNEl II Concurso de Fotografía de Primavera en Alcorcón, con-vocado por la Concejalía de Cultura y Festejos, ya tiene ga-nadores en las dos categorías de Infantil (hasta catorce años) y Juvenil/ Adulto (a partir de quince años).

Con la primavera en Alcorcón como protagonista absoluta, los trabajos presentados han recogido con expresión artísti-ca y calidad técnica elementos urbanos y de la naturaleza de esta singular primavera que

se está viviendo este año. Las fotografías ganadoras de la categoría juvenil/ adulta se realizaron en los parques Ma-yarí y Los Castillos.

El fallo se hizo público durante la inauguración de la exposi-ción Colectivarte y los trabajos se expondrán hasta el 29 de JULIO en el Centro Municipal de las Artes.

“En julio de 2012 Alcorcón contaba con cinco desfibriladores, hoy la cifra supera el medio centenar

EN LOS PRÓXIMOS MESES SE PLANTARÁN 5.000 NUEVOS ÁRBOLES EN ALCORCÓNCoincidiendo con la cele-bración del Día del Medio Ambiente, el Ayuntamiento ha comenzado una ambicio-sa actuación para plantar en los próximos meses 5.000 nuevos árboles en la ciudad. El alcalde David Pérez plan-tó simbólicamente el pri-mero de ellos en el entorno del Parque de los Castillos, concretamente en los parte-rres delanteros del Castillo Principal. El ayuntamiento, a través de la Concejalía de Medioambiente, Parques y Jardines, invertirá 300.000 euros este año para adquirir los ejemplares de árboles que se irán plantando en las próximas semanas en los distintos barrios de la ciudad para ornamentar las

calles y reponer especies dañadas, en cumplimento de la legislación de Medio

Ambiente y de acuerdo al Plan Director de Arbolado Viario de la ciudad.

21JULIO 2018

ALCORCÓN ES INTEGRACIÓN

20

EDUCACIÓN

REVISTA DE ALCORCÓN

DISCAPACIDAD

EL AYUNTAMIENTO INCREMENTA LAS AYUDAS A LOS COLEGIOS PÚBLICOS HASTA LOS 6.000 EUROS POR CENTRO

El Ayuntamiento de Alcorcón, a través de la Concejalía de Educación, ha aprobado el incremento de las ayudas que anualmente se conceden a los colegios públicos de la ciudad y que este año pasarán de los 5.000 euros a los 6.000 euros por centro educativo.

En total, el Consistorio otorga-rá una subvención de 144.000 euros para que los centros puedan realizar los trabajos de conservación, reparación y mantenimiento de los edifi-cios, instalaciones educativas y patios escolares de titulari-dad municipal comprendiendo

en este concepto, tanto la conservación, mantenimiento y reparación de elementos o materiales ya existentes, como la sustitución de los mismos, o la adquisición de material nue-vo pero necesario para mante-ner la seguridad y salubridad de los usuarios de los colegios públicos del municipio.

Esta inversión irá destinada a los 22 centros públicos de Educación Infantil y Primaria de la ciudad, a la Escuela de Educación para Personas Adul-tas Alfar y al Centro de Educa-ción Especial Severo Ochoa.

El alcalde de Alcorcón, David Pérez, ha afirmado que “un año más y fruto de la mejora económica que ha experimen-tado la ciudad con nuestras políticas, hemos conseguido aumentar las ayudas a los centros escolares de la ciudad hasta los 6.000 euros. Éste es el segundo aumento en la cuantía de las ayudas que realizamos desde el Ayunta-miento de Alcorcón. Además, gracias al esfuerzo económico que hemos realizado estamos al corriente de pago de las ayu-das teniendo una deuda cero con los centros escolares”.

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CAMPEONES: CAMBIANDO LA MIRADA SOBRE EL MUNDO“Este es el momento de cambiar el mundo”. La expresión es, como explica Manuel Blan-co, director del Centro de inclusión y oportunidades Padre Zurita y alma de todos los proyectos, “muy del Padre Zurita” y ahora, con el éxito de Campeones, han añadido una coletilla rotunda: “Y empezamos en Alcorcón”.

El relato para este últi-mo cambio del mundo comenzó con el casting para la película Campeo-nes. Al Grupo Amás ha-bía llegado la propuesta de buscar actores y ac-trices para una película sobre la discapacidad intelectual y la respues-ta había sido inmediata: el centro Padre Zurita acogería el casting de la productora. En él llegaron a participar seiscientas personas venidas de toda España, de las que ciento veinte eran del Gru-po Amás. Poco después llegaría otra importante decisión: Allen-de López Tirado, de profesión gestora cultural y asesora para

la inclusión, responsable de Amás Escena (el área artística del grupo), se encargaría del proceso y sería la coach de todos los campeones.

Manuel Blanco explica que “la verdad es que le hemos puesto

mucha ilusión y mu-cho esfuerzo, aun-que los verdaderos protagonistas, en la película y fuera son los Campeones”.

De este casting saldrían los diez campeones de la película, uno de ellos antiguo usuario del Padre Zurita,

integrante de Amás y vecino de Leganés: Jesús Lago Solís. Pero, en la realidad, los campeones son más, muchos más de diez. Y muchos de ellos y ellas inte-gran asociaciones de Alcorcón o son personas usuarias de sus centros.

LOS SUEÑOS TAMBIÉN SUMAN

Al finalizar la película el centro Padre Zurita remitió a la Comu-nidad de Madrid los datos de empleo del trimestre, como se hace de forma regular e, inmedia-tamente, Manuel Blanco recibió una llamada: en la estadística remitida tenía que haber errores. Pero no, los datos eran correctos. La película había supuesto em-pleos para las personas usuarias: servicios de catering, producción, equipo de localizaciones, grupo de animadoras, extras, figuran-tes… Todo había sumado.

Los datos recogían los tres meses de rodaje en Madrid, Guadalajara y Huelva y la participación en un proyecto que había resultado un

sueño para todos los implicados. El sector, como explica Allende López, “ha estado involucrado en este proyecto y por parte del Grupo Amás hemos desarrollado lo que ya era nuestro compro-miso hace tiempo: la gestión del talento”.

La apuesta de Grupo Amás ha caminado en paralelo a la del di-rector, Javier Fesser, el productor, Luis Manso, el guionista, David Marqués y, finalmente, la distri-buidora, Universal, que han que-rido y sabido captar y gestionar la realidad y la historia del sector. En medio de todo, una figura “extravagante”, como ella misma se define, Allende, que, con un

papel esencial, tenía la capacidad de encontrar vías alternativas cuando el itinerario definido no parecía propicio. Y ella lo explica muy bien: “Todo ha sido posible por la generosidad del director, dispuesto en todo momento a entender necesidades y peculia-ridades”.

Traducido, sector significa perso-nas con discapacidad intelectual, familias y profesionales. Y ade-más, cuenta con dos adjetivos: activista y sensible. Pero este fenómeno que ha llevado a millo-nes de espectadores a las salas de cine, no se entendería sin un elemento esencial en el rodaje y en las salas de cine: la empatía.

ALCORCÓN ES EXCELENCIA

EL ALCALDE FIRMA CON LA FUNDACIÓN BT UN CONVENIO PARA QUE ALUMNOS Y PADRES DE ALCORCÓN APRENDAN A NAVEGAR EN INTERNET DE FORMA SEGURA

El ayuntamiento ha suscrito un convenio de colaboración con la Fundación BT para que padres y adolescentes de la ciudad puedan aprender a ha-

cer uso de forma segura de In-ternet y de las redes sociales. El proyecto “Te veo, ¿Me ves?” contará con la participación de voluntarios de la Fundación BT

y agentes de Policía Municipal expertos en tecnologías de seguridad en Internet y de la información, que aportarán los conocimientos para hacer uso de estas herramientas me-diante dos charlas/coloquio mensuales que se llevarán a cabo en distintos centros edu-cativos de la ciudad.

Este acuerdo permitirá a los jóvenes el acceso a la informa-ción para una navegación se-gura; les facilitará directrices para el uso de Internet y redes sociales; les ayudará a diferen-ciar el contenido que puede promover el odio en Internet y a saber actuar en caso de que estén siendo víctimas de un abuso.

En el caso de los padres, les proporcionará los datos necesarios para que puedan establecer reglas claras para el uso de Internet en el hogar y a potenciar las relaciones sociales con los hijos.

22 23REVISTA DE ALCORCÓN JULIO 2018

ALCORCÓN ES INTEGRACIÓN ALCORCÓN ES INTEGRACIÓNDISCAPACIDADDISCAPACIDAD

En este conglomerado, todos los participantes profesionales han respetado sus campos y han logra-do este producto maravilloso que ha convertido a la película en una de las veinte cintas españolas más taquilleras, líder durante semanas.

La ficción que nos cuenta la gran pantalla contiene una realidad cotidiana: el equipo en el que entrenan y participan muchos de los jugadores es el Club Los Ami-gos, muchos de los actores de figuración son de Grupo AMÁS y algunos de ellos son usuarios del Centro de inclusión y oportuni-dades Padre Zurita de Alcorcón.

La película está protagonizada por un grupo de actores y actri-ces, debutantes en la gran panta-lla, que dan vida a los integrantes de un equipo de baloncesto. En la pantalla y en la realidad, se trata de un grupo de jóvenes con discapacidad intelectual que practican el baloncesto, deporte en el que algunos de ellos llevan más de quince años jugando y participando en ligas deportivas.

Junto al equipo Los Amigos estaba el otro equipo, el equipo de la película, integrado por cien personas que han participado activamente en un proyecto que ha ido ganado en intensidad cada día: “Todos éramos conscientes de que estábamos implicados en algo grande para el sector”, expli-ca Allende. El resultado, dice, “ha sido una experiencia maravillosa, que ha llegado acompañada de un final del rodaje con muchas lágrimas y un auténtico duelo que hemos debido pasar”.

Brindar una oportunidad a la mirada social. Esta ha sido una de las rotundas consecuencias de la película. En palabras de su director, Javier Fesser, “aborda el fascinante mundo de las perso-nas con discapacidad intelectual

con la misma sinceridad y natu-ralidad con la que ellos afrontan sus vidas”.

Como señala Allende, “la inclu-sión no puede ser un fin, ni un objetivo: es una herramienta para conseguir un fin”. Aquí, el objetivo era, con sus palabras, “hacer un peliculón” y la inclusión “ha sido”, dice, “un medio para conseguirlo, un valor añadido”.

Y es que, afirma Allende, “todos somos maravillosamente dife-rentes” y los catorce actores y actrices principales de la película lo ponen de manifiesto. Y tam-bién el público espectador que ofrece en las salas, al finalizar la película un cálido aplauso con el que reconoce el acierto de la película, la manera de plantearla, la oportunidad del momento y el talento de los protagonistas.

Campeones, comedia auténtica, provoca en numerosos momen-tos la risa, una risa planteada como elemento de cercanía y convivencia que lleva a la com-plicidad entre actores y público espectador, propiciando con va-lentía un debate social necesario.

CAMPEONES COTIDIANOS

Además de los diez campeones, hay más campeones auténticos del itinerario cotidiano de la vida con discapacidad. Verónica Fer-nández es una de ellos y ellas.

Integrante del grupo Amás Esce-na, en esta película ha trabajado como ayudante de producción y según afirma mirando a los ojos de la persona interlocutora, “fue increíble”. Cuándo se le pregunta cómo se encuentra, responde con claridad: “Contenta, orgullosa de mi misma y actriz de Amás Es-cena”. Para ella, ha sido toda una oportunidad: “He podido conocer al director y a todo el equipo”.

Ella trabaja en temas relacio-nados con el teatro, el cine y la administración del centro ocu-pacional Regordoño. En Campeo-nes ha sido la voz del clásico Se rueda y se ha ocupado de contra-tos, currículos, llamadas, con-certar citas, organizar caterings, localizaciones… Verónica pone palabras muy claras a su parti-cipación en la película: “Ha sido un cambio radical para mi vida”. Para Allende, Verónica tenía un perfil empleable que se salía de las opciones clásicas de manipu-lados, lavandería y limpieza y ha permitido crear nuevas líneas de trabajo, demostrar que tenemos capacidad para acceder a em-pleos en el marco de la cultura y demostrar que si se puede”.

Nora Martis, es jugadora de baloncesto en el Club Amigos, es usaría del centro Padre Zurita, pertenece a Amás Escena, es ac-triz secundaria en la película y ya había participado en la película Selfie con Víctor García León. La

Nora Martis y Verónica FernándezAllende López, coach

afición le vine de lejos: con apenas tres años se subió al escenario y le picó el gusanillo. Juega al balonces-to desde los siete años y ha estado federada jugando con el Estudian-tes. Para ella, participar en Cam-peones ha sido “muy grande” y lo explica: “No me lo esperaba. Creí que era un sueño. En cuanto al futuro, lo tiene claro: “Quiero para siempre el cine o el teatro”.

José Sanz Morales, Pepe, es otro de los campeones. Él aparece entrenando al baloncesto, deporte que practica también en el Club Amigos desde hace más de quince años. Pepe trabaja como funciona-rio en el ayuntamiento de Alcorcón y es una de las cuatro personas que viven en un piso tutelado de la asociación APANSA en la ciudad . “Creo que debería pasarse en los colegios para que todos los niños vean como jugamos al baloncesto y las cosas que podemos hacer”.

María José Silva, David Garrido y Javier Gómez viven también en el piso de APANSA, llevan años en el equipo de baloncesto Club Ami-gos que entrena en el polideportivo municipal Los Cantos y cuentan, de manera metódica, que fueron en autobús a un polideportivo de Guadalajara para grabar durante toda la tarde. “Tirábamos canastas y cogíamos los pases de pelota para participar en una película en la que estábamos jugando con otro equipo”, explican. Los tres disfru-taron durante el partido y los tres repetirían de nuevo la experiencia. María José añade una cuestión: “Al participar en la película pensé que podía ser famosa… pero aún no se si lo soy!”.

Beatriz Rivera y Javier Fernández son también campeones de los extras de la película. Los dos viven en la residencia Padre Zurita y los dos juegan al baloncesto, aunque Beatriz también acude a clases de zumba y en la película hace el papel de animadora. A ella le gusta mucho ir al teatro, acude con frecuencia al Buero Vallejo y cuando le propusieron participar en la película “el corazón se me alteraba”, explica. A él, lo que más le gustó fue ver cómo se reía la gente al verla en el cine.

LAS “PALABRAS SENCILLAS” DE UN CAMPEÓN

Jesús Lago Solís es Jesús Lago Solís en la película. Él si es uno de

los diez campeones protagonistas y el único actor en el que persona y personaje coinciden en el nombre. En el guión figuraba Alex, pero a él presentarse con su nombre le salía bordado. Y así se quedó. No fue la única vez que se cambió el guión. A él le gusta decir que “el guión se cambiaba tantas veces que en ocasiones se quedaba como estaba al principio”. Los por qués están claros: “Los guiones eran muy grandes y yo no sabía tantas palabras, así que buscaba con Allende palabras más sencillas y hablábamos con mi jefe, Javi Fes-ser, para ver si podíamos cambiar algunas palabras y a veces ella me apuntaba las más difíciles detrás de la cámara”.

Aficionado al cine como especta-dor, está muy contento de haber participado en la película, tanto, que si hubiera la posibilidad de ha-cer una segunda parte tiene claro lo que haría: “He sido tan feliz con la película que no me importaría dejar mi sitio a otra persona para que viera lo bonito que es y disfru-tara tanto como yo lo he hecho”.

Para Jesús, “con la película hemos llevado al cine la realidad de lo que somos y ha sido muy bueno porque si no salimos a la calle no nos van a ver y a conocer y lo que no se pude hacer es estar encerrado en casa: ahora la gente sabe que tenemos sentimientos y disfrutamos”.

José Sanz Morales, Pepe Jesús lago Solís con Beatriz Rivera y Javier Fernández Manuel Blanco, junto a Héctor, del canal

de Youtube Mario & Héctor, recoge el premio de Ayudas a Proyectos Inclusivos de la Fundación Universia

Javier Gómez, María José Silva y David Garrido

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CULTURA CULTURA

REVISTA DE ALCORCÓN

ALCORCÓN ES ARTE ALCORCÓN ES ARTE

Javier Sierra, reconocido escritor y ganador del Premio Planeta 2017 con su obra ‘El Fuego In-visible’, hizo parada en Alcorcón para mantener un encuentro con sus lectores en el marco de “Los últimos jueves de Nejapa”, una iniciativa puesta en marcha por la Concejalía de Cultura.

¿Qué se lleva usted del en-cuentro con los lectores de Alcorcón?

Algo que considero de gran valor: la experiencia de conver-sar con los lectores sobre sus inquietudes más profundas. Yo construyo mis novelas sobre esas preguntas de calado que todos nos formulamos en algún momento de nuestras vidas. Pero cuando se las hace un lector instruido, conviene escucharle porque en sus pa-labras puede haber una gran respuesta.

¿Tiene algún vínculo con nuestra ciudad?

Tengo algún vínculo emocio-nal. Hace años un primer amor vivió en el Parque de Lisboa y Alcorcón entró en mi memoria epistolar. Allí dirigí no pocas cartas en mi primera juventud.

¿Qué papel cree usted que juega la cultura en nuestro día a día?

Somos la civilización que más y mejor ha generalizado la cultura, convirtiéndola en fuente de sociabilidad y rique-za colectiva. Desde ese punto de vista, la cultura es uno de los pilares clave de nuestra

sociedad moderna, sino el fun-damental. Y eso que, a veces, nuestros gobiernos parecen no querer enterarse de ello.

¿Cuál es el perfil de sus lectores? ¿Ha notado en los últimos años algún cam-bio por la influencia de las nuevas tecnologías?

Veo con interés cómo mis libros empiezan a saltar de ge-neración en generación. Cada vez más, las hijas o las nietas de mis primeras lectoras des-cubren lo que esconden mis libros y convierten sus argu-mentos en un lazo que las une a todas. Es emocionante.

¿Qué espera usted que en-cuentren sus lectores tras leer El fuego invisible?

Encontrarán elementos para reflexionar sobre el origen de las ideas, de nuestra fascina-ción por lo invisible y lo miste-rioso. Mi novela es un viaje al lado más mágico de la existen-cia y a nadie le deja indiferente un recorrido así.

¿Cree usted que esta historia es la mejor de todas las que ha escrito y la más merecedora del Premio Planeta?

¡Eso deben decirlo los lecto-res… o el jurado del Premio! El fuego invisible ha sido la novela que más me ha costado escribir. Ha sido como si me la arrancaran del alma. Por eso es también hacia la que siento más respeto… hasta ahora.

¿Se siente identificado o reflejado en alguno de los personajes de El fuego invisible?

Sí. Y le sorprenderá la respues-ta. Me reconozco en muchos rasgos de Victoria Goodman, la directora de la “montaña artificial”.

Tal y como comentó en la presentación de El fuego invisible en Alcorcón todos sus trabajos llevan un periodo de aproximadamente de dos años de investigación. A pesar de estar inmerso en la gira del Premio Planeta ¿A qué idea le está dando vueltas actualmente y cuál será su próximo trabajo?

Tengo mil ideas en la cabeza y poco tiempo para aterrizarlas. Pero todo llegará. Del caos siempre surge el orden. Lo sé por experiencia.

JAVIER SIERRA, “Tengo un vínculo emocional con Alcorcón. Un primer amor vivió en Parque de Lisboa”

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LA INAUGURACIÓN DE LA NUEVA SALA BELLINI & PEZZOLI CONVIERTE AL MAVA EN UNO DE LOS MUSEOS DE ARTE EN VIDRIO CONTEMPORÁNEO MÁS IMPORTANTES DEL MUNDO

Ya se puede visitar en el Museo de Arte en Vidrio de Alcorcón – MAVA la nueva sala Bellini & Pezzoli que aco-ge las 47 obras de vidrio de arte contemporáneo donadas por estos dos coleccionistas italianos. 21 años después de que la donación de la colec-cionista Takako Sano diera ori-gen al Museo, la donación de la colección Bellini & Pezzoli, valorada en un millón de eu-

ros, confirma al MAVA como el museo del vidrio más impor-tante de España.

Sandro Pezzoli, con su so-cio Aldo Bellini, (fallecido), iniciaron su colección en los setenta, adquiriendo piezas de vidrio veneciano. Con los años fueron ampliando su mirada hacia obras del Stu-dio Glass americano, obras australianas, japonesas y del

resto de Europa. La colección acoge obras policromadas, luminosas, transparentes y casi siempre trabajadas en caliente, con predominio de la técnica de vidrio soplado a caña.

Un espectacular concierto al aire libre y un espectáculo pirotécnico pusieron el broche de oro a la inauguración de la nueva sala.

“Logro históricopara el patrimonio

de Alcorcón

“

26 27REVISTA DE ALCORCÓN JULIO 2018

ALCORCÓN ES PARTICIPACIÓN ALCORCÓN ES PARTICIPACIÓNDEPORTESDEPORTES

ALCORCÓN CELEBRA LAS OLIMPIADAS ESCOLARES MÁS IMPORTANTES DE ESPAÑALa ciudad de Alcorcón celebró las III Olimpiadas Escolares Deportivas, en las que han participado más de 8.000 alumnos de 25 colegios públi-cos, concertados y privados del municipio. En total, en las tres ediciones celebradas has-ta la fecha, han participado

más de 25.000 alumnos.

Este gran evento deportivo emula la celebración de unos Juegos Olímpicos con una ce-remonia Inaugural, en la que Beatriz Fernández, medalla de bronce de balonmano en los Juegos Olímpicos de Londres

2012 y Laura Muñoz Ilundain (Ex Olímpica Los Ángeles 1984 y Seúl 1988 y miembro de la Fundación Madrid por el Deporte de la Comunidad de Madrid) portaron las bande-ras de España y de la Comu-nidad de Madrid. Cada uno de los centros participantes representó a un país, según el medallero de los últimos juegos olímpicos.

Los alumnos compitieron en las modalidades de fútbol 7, natación, salvamento y soco-rrismo, atletismo, fútbol sala, baloncesto 3x3, minivoley y tenis, en las categorías de benjamín, alevín, infantil y cadete, y en competiciones desarrolladas tanto por equi-pos como de forma individual. También se realizaron clases magistrales de otros depor-tes como el rugby. El evento contó con el apoyo técnico de varios clubes deportivos y con la colaboración de las Federaciones Madrileñas de Fútbol, Fútbol sala, Balonces-to, Natación, Atletismo, Voley, Salvamento y Socorrismo y Discapacitados Físicos, que aportaron jueces y árbitros para el buen desarrollo de las pruebas.

MÁS DE 8.000 ALUMNOS EN ESTA

EDICIÓN, 25.000 EN SUS TRES EDICIONES

El objetivo de esta iniciativa es fomentar los valores de la participación deportiva en los alumnos de los distintos cen-tros educativos de la ciudad, impulsando la deportividad, el juego limpio, la sana com-petitividad y la interactuación entre los colegios de la ciudad. “Con esta edición -explicó el alcalde- hemos conseguido que haya ya más de 25.000 alumnos participando en las Olimpiadas Escolares de

Alcorcón. Cuando comen-zamos con la organización empezamos de cero, pero con mucha ayuda de los colegios de la ciudad. Hoy ya podemos decir que las Olimpiadas de Alcorcón son las más impor-tantes de toda España. Esta es la gran fiesta del deporte en la ciudad deportiva por excelencia, que es Alcorcón. Por ello quiero agradeceros a todos los que lo habéis hecho posible”.

EL COMITÉ OLÍMPICO ESPAÑOL CREARÁ UN CENTRO DE ESTUDIOS OLÍMPICOSEl Centro de Estudios Olím-pico, que estará ubicado en el polideportivo Los Cantos,

pasará a llamarse Alejandro Blanco, actual presidente del Comité Olímpico Español. “El

Centro de Estudios Olímpi-co es una gran apuesta del Comité Olímpico por nuestra ciudad; por eso, queremos dar las gracias por todo el trabajo que está haciendo Alejandro Blanco y todo su equipo por el olimpismo y por difundir también el espíritu olímpico”, explicó el regidor. Este espa-cio contará, además, con un fondo audiovisual y documen-tal sobre las olimpiadas y sus deportistas.