Jornada sobre innovación organizacional
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Jornada sobre Innovación Organizacional Mezua oker ikusiz gero, klikatu HEMEN Si no ve correctamente las imágenes, haga clic AQUI SPRIren “Cheque+Innova 2013” programaren barruan, Antolaketaren Berrikuntzari buruzko Jardunaldia Enpresari hori: Krisi globalaren garai honetan, enpresen lehiakortasuna hobetzea eta berrikuntza-gaitasuna areagotzea funtsezkoak eta garrantzi handi-handiko elementuak dira, merkatuen eraketa berriak eskain ditzakeen aukerak baliatzeko. Berrikuntzarako kulturaren funtzio nagusia enpresaren portaera berrikuntzari eta bere helburuei komeni zaizkien ekintza moduetarantz gidatzea da; aldaketa sakonak eginez gero, sistematikoki berritzaileak diren antolakundeak sendotu egiten dira eta imitaezinak bihurtzen dira lehiakideentzat. Jornada sobre Innovación Organizacional dentro del programa “cheque + Innova 2013” de SPRI Estimado empresario/a La mejora de la competitividad de las empresas y el incremento de su capacidad innovadora son factores clave en estos momentos de crisis globalizada así como elementos de incalculable valor de cara a poder aprovechar las oportunidades que puede ofrecer la nueva configuración de los mercados. La función clave de la cultura para la innovación es la de guiar el comportamiento de la empresa hacia los modos de acción que convienen a la innovación y a sus objetivos; y cuya transformación más profunda permite la consolidación de organizaciones sistemáticamente innovadoras e inimitables por sus competidores Horregatik, Egaz Txorierri Antolaketaren Berrikuntzaren gaineko jardunaldia antolatzen du Itzarri Consultingenpresaren kolaborazioarekin. SPRI-k Cheque+Innova programa barruan emandako diru-laguntza barnean oso eskatutako zerbitzua. Es por ello que Egaz Txorierri en colaboración con la consultora Itzarri Consulting organiza la jornada sobre Innovación Organizacional. Un servicio altamente demandado dentro del programa de los Cheque+ Innova subvencionado por la SPRI. Helburua: Helburu nagusia antolaketan garrantzi handiko aldaketak dakartzaten jokaerak bideratzea da, enpresan balioa sorraraziz eta berrikuntza bultzatzen duten antolaketa era berriak ezarriz. Helburu hori erdieste aldera, neurri batzuk aurreikusiko dituzte antolakundearen egiturak, prozedurak eta planak bere osotasunean egokitzeko, eta ohiturak sendotzeko, antolakundea Berritzaile Sistematiko bihurtzeko behar diren balioak eta jarrerak behin betiko finkatzeko, alegia. Objetivo: El objetivo principal es fomentar conductas que impliquen transformaciones organizativas de gran calado, a través de la implementación de nuevas formas organizativas que favorezcan la generación de valor y la innovación de la empresa Para ello, se desarrollarán un conjunto de medidas que acondicionen las estructuras organizativas, procedimientos y planes y consoliden rutinas, para el establecimiento definitivo de los valores y actitudes necesarios que convierten a la organización en Innovadora Sistemática.
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Jornada sobre Innovación Organizacional Mezua oker ikusiz gero, klikatu HEMEN Si no ve correctamente las imágenes, haga clic AQUI
SPRIren “Cheque+Innova 2013” programaren barruan,
Antolaketaren Berrikuntzari buruzko Jardunaldia
Enpresari hori:
Krisi globalaren garai honetan, enpresen lehiakortasuna hobetzea eta berrikuntza-gaitasuna areagotzea funtsezkoak eta garrantzi handi-handiko elementuak dira, merkatuen eraketa berriak eskain ditzakeen aukerak baliatzeko.
Berrikuntzarako kulturaren funtzio nagusia enpresaren portaera berrikuntzari eta bere helburuei komeni zaizkien ekintza moduetarantz gidatzea da; aldaketa sakonak eginez gero, sistematikoki berritzaileak diren antolakundeak sendotu egiten dira eta imitaezinak bihurtzen dira lehiakideentzat.
Jornada sobre Innovación Organizacional dentro del programa “cheque + Innova 2013” de SPRI
Estimado empresario/a
La mejora de la competitividad de las empresas y el incremento de su capacidad innovadora son factores clave en estos momentos de crisis globalizada así como elementos de incalculable valor de cara a poder aprovechar las oportunidades que puede ofrecer la nueva configuración de los mercados.
La función clave de la cultura para la innovación es la de guiar el comportamiento de la empresa hacia los modos de acción que convienen a la innovación y a sus objetivos; y cuya transformación más profunda permite la consolidación de organizaciones sistemáticamente innovadoras e inimitables por sus competidores
Horregatik, Egaz Txorierri Antolaketaren Berrikuntzaren gaineko jardunaldia antolatzen du Itzarri Consultingenpresaren kolaborazioarekin. SPRI-k Cheque+Innova programa barruan emandako diru-laguntza barnean oso eskatutako zerbitzua.
Es por ello que Egaz Txorierri en colaboración con la consultora Itzarri Consulting organiza la jornada sobre Innovación Organizacional. Un servicio altamente demandado dentro del programa de los Cheque+ Innova subvencionado por la SPRI.
Helburua:
Helburu nagusia antolaketan garrantzi handiko aldaketak dakartzaten jokaerak bideratzea da, enpresan balioa sorraraziz eta berrikuntza bultzatzen duten antolaketa era berriak ezarriz.
Helburu hori erdieste aldera, neurri batzuk aurreikusiko dituzte antolakundearen egiturak, prozedurak eta planak bere osotasunean egokitzeko, eta ohiturak sendotzeko, antolakundea Berritzaile Sistematiko bihurtzeko behar diren balioak eta jarrerak behin betiko finkatzeko, alegia.
Objetivo:
El objetivo principal es fomentar conductas que impliquen transformaciones organizativas de gran calado, a través de la implementación de nuevas formas organizativas que favorezcan la generación de valor y la innovación de la empresa
Para ello, se desarrollarán un conjunto de medidas que acondicionen las estructuras organizativas, procedimientos y planes y consoliden rutinas, para el establecimiento definitivo de los valores y actitudes necesarios que convierten a la organización en Innovadora Sistemática.
Nori zuzendua:
Txorierriko eskualdean kokatuta dauden enpresa txiki eta ertainak: industrialak, transformatzaileak, produktua-prozesuarekin eta aurrekoekin lotutako zerbitzu teknikokoak, informazioaren eta komunikazioaren gizartearen arlokoak, eta handizkako merkataritzakoak.
Eguna: Apirilak 10 asteazkena
Lekua: Egaz Txorierri, Txorierri Etorbidea, 46 Pol. Berreteaga 13A Ordutegia: 10:00tatik 14:15etara
Edukia:
-Itzarri eta jardunaren aurkezpena
-Lidergotza
-Talde lana
Atsedena
-Ennegrama teknika
-Banakako aginte kuadroa
Kontzeptu teorikoak dinamika aktiboen bitartez sendotuko dira
-30 orduko ikastaroa (Besteam 1. fasea) Cheque+Innova bitartez finantzatzeko eraren azalpena eta networking-a
Besterik gabe, jaso ezazu gure agurrik beroena.
Dirigido a:
Pymes industriales, transformadoras, productivas, de servicios técnicos ligados al producto-proceso y conexos a las anteriores, las del ámbito de la Sociedad de la Información y las Comunicaciones y las de Comercio Mayorista ubicadas en la Comarca de Txorierri.
Día: Miércoles 10 de abril
Lugar: Egaz Txorierri, Txorierri Etorbidea, 46 Pol. Berreteaga 13A
Horario: 10:00 a 14:15
Contenido:
-Presentación de Itzarri y de la jornada
-Liderazgo
-Trabajo en equipo
Descanso
-Técnica del Enneagrama
-Cuadro de mando personal
Los conceptos teóricos se reforzarán con dinámicas activas
-Explicación de la financiación del curso de 30 horas (1ª fase del Besteam) mediante Cheque+Innova y networking
Sin otro particular, reciba un cordial saludo
Inskripzioak:
Parte-hartzea doakoa izango da, aldez aurretik izena emanda honako FORMULARIO hau beteta edo gurekin harremanetan jarrita: [email protected], 944536370. Plazak mugatutak daude
Inscripciones:
La participación es gratuita, cumplimentando el siguiente FORMULARIO o poniéndose en contacto:[email protected], 944536370. Plazas limitadas
EGAZ TXORIERRI Txorierri Etorbidea, 46 . Pab 13-A
48150 - Sondika - Bizkaia Tel: 944536370
e-mail: [email protected]
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