Johana hernandez visionsistematicadelasrrii
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UNIVERSIDAD FERMÍN TOROVICE- RECTORADO ACADÉMICO
FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y SOCIALESESCUELA DE RELACIONES INDUSTRIALES
TEORIA DE LAS RELACIONES INSDUTRIALES
VISION SISTEMATICA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES
Alumno:Johana Hernández
C.I 17.457.647
Noviembre, 2013
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Visión Sistemática de las Relaciones Industriales
Aportes de un grupo de selectos investigadores de las ciencias económicas y sociales, destacando su originalidad, claridad y
coherencia.
John T.DunlopUno de los principales
iniciadores de la teorización sistémica de
las relaciones de trabajo en las
sociedades industriales contemporáneas
Modelo Estructural
Funcionalista
Considera las RRII, como un subsistema
del sistema económico dentro de la totalidad de la sociedad global.
Holley y JenningsEstudiosos
norteamericanos que mantienen las premisas
y postulados fundamentales del modelo de Dunlop
Modelo Histórico procesal
Subrayan la importancia del
carácter histórico de las relaciones industriales y la presentan como un
proceso histórico, donde sigue jugando un
papel importante la normativa laboral.
Alton CraigProfesor canadiense
que reconoce el papel jugado por el modelo de Dunlop en el desarrollo
y avance de la disciplina de las RRII.
Modelo Cibernético
Este modelo parte de las categorías consagradas por el desarrollo de la cibernética, (Insumo, exumo, proceso, regulación, retroalimentación etc.). Resultando un modelo sistémico abierto especialmente útil para el análisis operativo de las RRLL, que recibe el i9nsumo modificador del medio ambiente a través de procesos continuos de retroalimentación.
Richard HymanSe adscribe a la filosofía materialista y al estudio
de los fenómenos sociales y de las
relaciones sociales de trabajo.
Modelo Dialectico
El modelo considera el papel de los trabajadores , como primordial para el logro de un justo y equitativo equilibrio social en la empresa.