FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

TEMASOCIEDADES SIN FINES DE

LUCRO

DEFINICION:Son organizaciones que NO tienen como

objetivo el LUCRO ECONOMICO; esto es que a diferencia de las empresas los ingresos que generan no son repartidos entre sus socios sino que se destinan a su objeto social.

GRUPO DE SOCIEDAD

ES SIN LUCRO

FUNDACIONES

CORPORACIONES

ASOCIACIONES GREMIALES

SINDICATOS

COOPERATIVA

Centros Comunitarios de

Desarrollo Infantil CCDI (Guarderías)

FUNDACIONES:Son fundaciones las

organizaciones constituidas sin fin de lucro que, por voluntad de sus creadores, tienen afectado de modo duradero su patrimonio a la realización de fines de interés general.

Las fundaciones se rigen por la voluntad del

fundador, por sus estatutos y, en todo caso, por la Ley

CORPORACIONESUna corporación es una persona

jurídica que a menudo posee derechos amparados por la ley similares a aquellos de una persona natural.

Es una entidad constituida en forma legal y separada de sus accionistas tiene el poder y la autoridad legal de comprar y utilizar bienes raíces, así como también puede contratar personal, demandar y ser demandada con su propio nombre.

SINDICATOSLos sindicatos tienen derecho de

constituirse en federaciones, confederaciones o cualesquiera otras agrupaciones sindicales, así como afiliarse o retirarse de las mismas o de las organizaciones internacionales de trabajadores o de empleadores.

Todo trabajador mayor de catorce años puede pertenecer a una asociación profesional o a un sindicato.

Centros Comunitarios de Desarrollo Infantil CCDI (Guarderías)

Son sociedades sin fines de lucro y a diferencia de otras clasificadas de la misma manera, estas nacen sin obligaciones tributarias por ser organizaciones de beneficio social reguladas por el INNFA.

COOPERATIVASLas cooperativas son asociaciones

abiertas y flexibles, de hecho y derecho cooperativo, de la Economía Social y Participativa, autónomas, de personas que se unen mediante un proceso y acuerdo voluntario, para hacer frente a sus necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales comunes, generar bienestar integral, colectivo y personal, por medio de procesos y unidades de producción social, gestionadas y controladas democráticamente.

ASOCIACIONES GREMIALESLas Asociaciones Gremiales son personas

jurídicas y, como tales, tienen la capacidad de adquirir derechos y ejercerlos, o sea, pueden  -entre otros actos jurídicos- concurrir a la formación de un contrato.

COMO SE ENCUENTRAN REGULADAS LAS ASOCIACIONES?

EL MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES ES QUIEN REGULA A LAS ASOCIACIONES SIN FINES DE LUCRO.

SE REGIRAN POR SU LEGISLACION ESPECIFICA: LOS PARTIDOS POLITICOS

LOS SINDICATOS Y LAS ORGANIZACIONES EMPRESARIALES

LAS IGLESIASCONFESIONES Y COMUNIDADES

RELIGIOSASLAS FEDERACIONES DEPORTIVAS

LAS ASOCIACIONES DE CONSUMIDORES Y USUARIOS

ASI COMO CUALESQUIER OTRA REGULADA POR LEYES ESPECIALES.

OBLIGACIONES Inscribirse en el Registro Único de

Contribuyentes;

Presentar la declaración anual del impuesto a la renta, en la que no conste impuesto causado si se cumplen las condiciones previstas en la

Ley de Régimen Tributario InternoPresentar la declaración del Impuesto al Valor Agregado en calidad de agente de

percepción, cuando correspondaEfectuar las retenciones en la fuente por

concepto de Impuesto a la Renta e Impuesto al Valor Agregado y presentar las

correspondientes declaraciones y pago de los valores retenidos

Proporcionar la información que sea requerida por la Administración

Tributaria.

Llevar contabilidad

El Estado, a través del Servicio de Rentas Internas, verificará que las instituciones privadas sin fines de lucro:

Sean exclusivamente sin fines de lucro y que sus

bienes, ingresos y excedentes no sean

repartidos entre sus socios o miembros sino que se

destinen exclusivamente al cumplimiento de sus fines

específicos

Se dediquen al cumplimiento de sus objetivos estatutarios

Sus bienes e ingresos se destinen en su totalidad a sus finalidades específicas. Así mismo, que los excedentes que se generaren al final del ejercicio económico, sean invertidos en su objeto social hasta el cierre del siguiente ejercicio, en caso

de que esta disposición no pueda ser cumplida deberán informar al Servicio de Rentas Internas con los justificativos

del caso.

ENTIDADES SIN FINES DE LUCRO OB L I G A C I O N E S L A B O R A L E S

CONTRATO INDIVIDUALContrato individual de trabajo es el convenio en virtud del cual una persona se

compromete para con otra u otras a prestar sus servicios lícitos y personales, bajo su dependencia, por una remuneración fijada por el convenio, la Ley, el contrato colectivo o la costumbre.

CONCEPTO DE TRABAJADOR La persona que se obliga a la prestación del servicio o a la ejecución de la obra se

denomina trabajador y puede ser empleado u obrero. CONCEPTO DE EMPLEADOR La persona o entidad, de cualquier clase que fuere, por cuenta u orden de la cual se ejecuta la obra o a quien se presta el servicio, se denomina empresario o empleador. CONTRATOS DE TRABAJO – CLASIFICACIÓN El contrato de trabajo puede ser: a) Expreso o tácito, y el primero, escrito o verbal; b) A sueldo, a jornal, en participación y mixto; c) Por tiempo fijo, por tiempo indefinido, de temporada, eventual y ocasional; d) A prueba; e) Por obra cierta, por tarea y a destajo; f) Por enganche; g) Individual o por equipo; h) Por horas.

 CONTROL TRIBUTARIO A CARGO DEL SERVICIO DE RENTAS

INTERNAS¿Tienen alguna

exoneración tributaria las

instituciones de carácter privado sin

fines de lucro legalmente

constituidas?

En caso de tributar sin exoneración alguna, ¿de qué manera se vuelve a gozar de la misma?

¿Cuándo se origina la

obligación de tributar sobre la totalidad de los

ingresos percibidos?

¿Cuáles son los requisitos para inscripción en el RUC, para las instituciones de carácter privado sin fines de lucro?

¿Cuáles son los requisitos para actualizar el RUC de las instituciones de carácter privado sin fines de lucro legalmente constituidas?

¿Qué requisitos se deben entregar para la cancelación del RUC de las instituciones de carácter privado sin fines de lucro legalmente constituidas?

DEBERES FORMALES QUE DEBEN CUMPLI LAS INSTITUCIONES DE CARÁCTER PRIVADO SIN FINES DE LUCRO?

1. Cuando lo exijan las leyes, ordenanzas, reglamentos o las disposiciones de la respectiva autoridad de la administración tributaria:

a) Inscribirse en los registros pertinentes, proporcionando los datos necesarios relativos a su actividad; y, comunicar oportunamente los cambios que se operen;

b) Solicitar los permisos previos que fueren del caso;

c) Llevar los libros y registros contables relacionados con la correspondiente actividad económica, en idioma castellano; anotar, en moneda de curso legal, sus operaciones o transacciones y conservar tales libros y registros, mientras la obligación tributaria no esté prescrita;

d) Presentar las declaraciones que correspondan; y,

e) Cumplir con los deberes específicos que la respectiva ley tributaria establezca.

 Facilitar a los funcionarios

autorizados las inspecciones o verificaciones,

tendientes al control o a la determinación

del tributo.

Exhibir a los funcionarios

respectivos, las declaraciones, informes,

libros y documentos relacionados con los

hechos generadores de obligaciones tributarias

y formular las aclaraciones que les

fueren solicitadas

Concurrir a las oficinas de la administración tributaria, cuando su presencia sea requerida por autoridad competente.

GRACIAS POR SU ATENCION