Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria...

7
Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA DE LAS EMPRESAS

Transcript of Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria...

Page 1: Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA.

Integrantes:

Maria Teresita Cortes SotresMariela Josefina Brambila LópezSusana Mendoza NoriaArmando Villegas HuertaGustavo Efrén Montes de Oca

ETICA DE LAS EMPRESAS

Page 2: Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA.

Evidentemente en este video se pone de manifiesto esta nueva Cultura Empresaria que esta desplazando a los empleados de base por agencias externas, lo cual ha permitido no seguir la Ética que cada Empresa tiene.

Este tipo de Empresas que representan, en este caso a Bancomer/Wallmart, se ha detectado poca lealtad hacia la empresa que la contrata, y como el prestigio de la Compañía que se daña no es la propia, bajo ese escudo, por lo menos en cuestión de cobranza existen muchos atropellos por lo menos en todos los Bancos.

Por otro lado Nancy aunque deudora, al parecer a tratado de negociar y por la misma situación nunca han llegado a un acuerdo más sin en cambio han hostigado y ofendido a su familia.

El Banco o la Agencia al darse cuenta de la actitud del empleado no pidieron ningún tipo de disculpa solo se limitó a llamarle por medio de grabaciones que en cierta forma cumplen con el propósito de la llamada.

Page 3: Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA.

Evidentemente en este video se pone de manifiesto esta nueva Cultura Empresaria que esta desplazando a los empleados de base por agencias externas, lo cual ha permitido no seguir la Ética que cada Empresa tiene.

La falta de supervisión de la empresa que contrata a este tipo de despachos jurídicos para realizar la cobranza, desata todo este tipo de irregularidades, la falta de Ética profesional y personal que debiera ser supervisada por estas empresa no se lleva a cabo y desata este tipo atropello que todos estamos expuestos.

Independientemente de la supervision de la empresa se observa de manera abrupta la falta de etica profesional y en mayor parte la personal ya que carece de valores el personaje de Ejecutivo telefonico.

Page 4: Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA.
Page 5: Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA.
Page 6: Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA.
Page 7: Integrantes: Maria Teresita Cortes Sotres Mariela Josefina Brambila López Susana Mendoza Noria Armando Villegas Huerta Gustavo Efrén Montes de Oca ETICA.

Abstenerse de elegir dañar a un ser humano.

Cabe mencionar que hacemos énfasis en este principio ya que el ejecutivo telefónico, independientemente que sea su trabajo, no le corresponde, hacer daño emocional e insultar a cualquier persona por el simple hecho de ser un igual que todos.(un ser humano)

El ejecutivo pudo abstenerse de hacer este daño, mas sin embargo eligió insultar y agredir a la mamá de Nancy.