Integrando visiones
2
Integrando Visiones Curso de Formación Gratuita, Plazas Limitadas Se ruega confirmar la asistencia, preferentemente por correo electrónico: <[email protected]> Horario: 19:30 - 21:30 h. Fechas: 7,14,21,28 de Febrero Lugar: Gran Vía, 45 - 1ª planta (Edif. Sota) - Bilbao Más información: 944 441 838 Presentación y Puesta en Marcha del Proyecto Jueves día 7 de febrero, 2013 19:30 - 21:30 Dirigido a Hombres y Mujeres Integrando Visiones Somos personas y organizaciones com- prometidas con el futuro de nuestra so- ciedad ¿Por qué necesitamos integrar visiones? Cada persona y cada organización tienen sus propios fines sociales a los que sirve, y crea proyectos a fin de participar activamente en la transformación de su sociedad. Estas “vi- siones” se expresan de diferentes maneras y toman diferentes formas, de ahí la necesidad de unificarlas y encaminarlas, darles una co- herencia solidificada, de modo que produzcan un mayor impacto, tanto nuestros propios pro- yectos como los que dirigimos a la sociedad a la que servimos. Esto requiere de un rodaje, y sobre todo superar los obstáculos que los seres humanos y cual- quier grupo formado por personas, ponemos al trabajo en equipo, la mayoría de las veces in- conscientemente. A lo largo de nuestro camino como asociaciones Mirra y Lur Gozoa venimos observando que se hace necesaria esta integra- ción, de ahí esta propuesta. Integrando Visiones se dirige a personas y organizaciones que valoran la colaboración como herramienta para potenciar la eficacia de sus acciones hacia la innovación social, así como la oportunidad de adquirir práctica tra- bajando en equipos de líderes y de experimen- tar un proceso de “integración de visiones”. Objetivo General: Visibilizar y superar las barreras que impiden o limitan la colabora- ción entre diversas entidades, generando un proyecto común que unifique las diferentes visiones. Rosana Agudo y Adela Innerárity Tecnología para la Transformación Interior ORGANIZAN DISEÑA Y DIRIGE SUBVENCIONA Asociación para una Ciudadanía Consciente Blog: www.lurgozoa.blogspot.com Asociación para el Liderazgo de la Mujer Blog: www.asociacionmirra.com Un proyecto pionero para potenciar la colaboración entre personas y organizaciones que desarrollan proyectos dirigidos a la Transformación Social Metodología: – Dinámicas de “Conversaciones Creativas” – Implementación del “Código Four Winners” – Técnicas de “Liderazgo Auto-Transformador” – Generación de un Proyecto Común – Esta metodología permite: • El desarrollo del empoderamiento de las personas participantes al implicarlas en un trabajo en equipo y a través del ejercicio del liderazgo compartido, • El desarrollo de una visión común que acoge a la vez que transciende los objetivos particulares de cada participante y cada organización. • La visibilización y documentación de los aspectos intangibles que potencian o dificultan la colaboración.
Transcript of Integrando visiones
Integrando VisionesCurso de Formación Gratuita,
Plazas LimitadasSe ruega confirmar la asistencia, preferentemente por
correo electrónico: <[email protected]>
Horario: 19:30 - 21:30 h.
Fechas: 7,14,21,28 de Febrero
Lugar: Gran Vía, 45 - 1ª planta (Edif. Sota) - Bilbao
Más información: 944 441 838
Presentación y Puesta en Marcha del Proyecto
Jueves día 7 de febrero, 201319:30 - 21:30
Dirigido a Hombres y Mujeres
Integrando Visiones
Somos personas y organizaciones com-prometidas con el futuro de nuestra so-ciedad ¿Por qué necesitamos integrar visiones?
Cada persona y cada organización tienen sus propios fines sociales a los que sirve, y crea proyectos a fin de participar activamente en la transformación de su sociedad. Estas “vi-siones” se expresan de diferentes maneras y toman diferentes formas, de ahí la necesidad de unificarlas y encaminarlas, darles una co-herencia solidificada, de modo que produzcan un mayor impacto, tanto nuestros propios pro-yectos como los que dirigimos a la sociedad a la que servimos.
Esto requiere de un rodaje, y sobre todo superar los obstáculos que los seres humanos y cual-quier grupo formado por personas, ponemos al trabajo en equipo, la mayoría de las veces in-conscientemente. A lo largo de nuestro camino como asociaciones Mirra y Lur Gozoa venimos observando que se hace necesaria esta integra-ción, de ahí esta propuesta.
Integrando Visiones se dirige a personas y organizaciones que valoran la colaboración como herramienta para potenciar la eficacia de sus acciones hacia la innovación social, así como la oportunidad de adquirir práctica tra-bajando en equipos de líderes y de experimen-tar un proceso de “integración de visiones”.
Objetivo General: Visibilizar y superar las barreras que impiden o limitan la colabora-ción entre diversas entidades, generando un proyecto común que unifique las diferentes visiones.
Rosana Agudo y Adela Innerárity
Tecnología para la Transformación Interior
ORGANIZAN
DISEÑA Y DIRIGE SUBVENCIONA
Asociación para una Ciudadanía Consciente
Blog: www.lurgozoa.blogspot.com
Asociación para el Liderazgo de la Mujer
Blog: www.asociacionmirra.com
Un proyecto pionero para potenciar la colaboración entre personas y organizaciones que desarrollan proyectos dirigidos
a la Transformación Social
Metodología:
– Dinámicas de “Conversaciones Creativas”
– Implementación del “Código Four Winners”
– Técnicas de “Liderazgo Auto-Transformador”
– Generación de un Proyecto Común
– Esta metodología permite:
•El desarrollo del empoderamiento de las personas participantes al implicarlas en un trabajo en equipo y a través del ejercicio del liderazgo compartido,
•El desarrollo de una visión común que acoge a la vez que transciende los objetivos particulares de cada participante y cada organización.
•La visibilización y documentación de los aspectos intangibles que potencian o dificultan la colaboración.
Ikuspegiak BateratuzDoako Heziketa Ikastaroa,
Plaza MugatuakEtorriko zaren esatea eskertuko da, ahal bada posta
elektroniko bidez: <[email protected]>
Ordutegia: 19:30 - 21:30
Datak: Otsailak 7, 14, 21, 28
Lekua: Gran Vía, 45 - 1. solairua (Sota Eraik.) - Bilbo
Informazio gehiago: 944 441 838
Proiektua Aurkeztea eta Abian JartzeaOsteguna, otsailak 7, 2013
19:30 - 21:30
Gizonei eta Emakumeei Zuzendua
Ikuspegiak Bateratuz
Gure gizartearen etorkizunarekin kon-prometitutako pertsonak eta erakundeak gara. Zergatik dugu beharrezkoa ikuspe-giak bateratzea?
Pertsona bakoitzak eta erakunde bakoitzak helburu sozial jakin batzuk lortu nahi izaten ditu, eta bere gizartearen eraldaketan aktiboki parte hartzeko xedez hainbat proiektu sortzen ditu. “Ikuspegi” hauek hainbat modutara islat-zen dira eta hainbat itxura hartzen dituzte, eta horrexegatik da beharrezkoa horiek bateratzea eta bideratzea, koherentzia sendo bat ematea, eragin handiagoa izan dezaten bai gure proiek-tu propioek eta bai bizi garen gizarteari begira abiarazten ditugunek ere.
Errodaje bat egitea eskatzen du horrek, eta ba-tez ere, gizakiok eta pertsonok osatutako beste edozein taldek talde-lanari –sarritan oharka-bean– jartzen dizkiogun eragozpenak gainditu behar dira. Elkarte gisa egin dugun bide horre-tan, Mirra eta Lur Gozoa erakundeok argi eta garbi ikusten ari gara behar-beharrezkoa dugula baterakuntza hori, eta horrexegatik, hain zuzen ere, proposamen hau.
Ikuspegiak Bateratuz gizarte-berrikuntzaren alde egindako ekintzen eraginkortasuna in-dartzeko tresna gisa lankidetza balioesten du-ten pertsonei eta erakundeei zuzendua dago, eta, halaber, liderren ekipoetan lan eginez eta “ikuspegiak bateratzeko” prozesu bat ezagutuz praktika eskuratzeko aukera bat da.
Helburu Nagusia: erakunde desberdinen ar-teko lankidetza eragozten edo mugatzen duten oztopoez jabetzea eta horiek gainditzea, ikus-pegi desberdinak bateratuko dituen proiektu komun bat sortuz.
Rosana Agudo eta Adela Innerárity
Tecnología para la Transformación Interior
ANTOLATZAILEAK
DISEINATZAILE ETA ZUZENDARIA BABESLEA
Asociación para una Ciudadanía Consciente
Blog: www.lurgozoa.blogspot.com
Asociación para el Liderazgo de la Mujer
Blog: www.asociacionmirra.com
Gizarte Eraldaketa xedetzat duten proiektuak garatzen dituzten
pertsona eta erakundeen artean lankidetza sustatzeko proiektu
aitzindari bat
Metodologia:
– “Elkarrizketa Sortzaileen” dinamikak
– “Código Four Winners” ezartzea
– “Auto-Eraldaketarako Lidergoa” Teknikak
– Proiektu Komun baten Sorrera
– Metodologia honi esker:
•Parte hartzen duten pertsonen ahalduntzea garatu ahal izango da, talde-lan batean murgiltzen direlako lidergo partekatuaren, bidez jardunez,
•Ikuspegi komun bat garatu daiteke, aldi berean parte-hartzaile bakoitzaren eta erakunde bakoitzaren helburu zehatzak gaindituko dituena.
•Lankidetzaindartzenedozailtzendutenalderdi ukiezi-nez jabetu eta horiek dokumentatu ahal izango dira.
