1

Instrucciones para la Gestión de las Nóminas del Personal de la Comunidad de Madrid para

2021 (Orden de 4 de febrero de 2021, de la Consejería de Hacienda y Función Pública – BOCM de

12/02/2021).

Para una fácil comprensión de las nóminas, dividimos la presente información en dos partes: CONCEPOS FIJOS (los que perciben en función de la categoría) y CONCEPTOS VARIABLES (los que se perciben en función de la antigüedad; de las guardias, noches y festivos que se realicen; de las T.I.S. y población asignadas; de si se cobra o no Carrera y/o Promoción Profesional, ….).

CONCEPTOS FIJOS.- Sueldo Base, Cto. de Destino, Cto. Específico general, Productividad por

vinculación, Productividad Fija1, Productividad Fija A.M.S., Pagas Extraordinarias:

CATEGORÍA2 GRUPO

NIVEL C. DESTINO

MES PAGA EXTRA

PAGA ADICIONAL

C. ESPECÍFICO

TOTAL JULIO-

DICIEMBRE

Médico de Familia y Pediatra A1 24 3.041,02 1.387,67 413,26 40.094,10

Pediatra3, Odontólogo y Psicólogo Clínico

2 ZB

A1 24

3.133,01 1.387,67 413,26 41.197,98 3 ZB 3.307,27 1.387,67 413,26 43.289,10

Más de 3 ZB 3.421,35 1.387,67 413,26 44.658,06 Médico ESA.DP A1 24 3.421,35 1.387,67 413,26 44.658,06

Médico de: SAR y Urg. y Emrg. SUMMA 112 A1 24 3.275,48 1.387,67 413,26 42.907,62

G. Técnico F.A.-Téc. Sup. Sist./Tec. Información A1 23 2.408,30 1.347,71 417,29 32.429,60 Matrona – Enfermera/o Especialista A2 22 1.935,08 1.324,11 73,37 26.015,92 Fisioterapeuta A2 21 1.835,67 1.284,16 13,91 24.624,18

Enfermero/a A.P.

A2 21 1.835,67 1.284,16 13,91 24.624,18

ESADP – SAR - Urg. y Emrg. SUMMA 112

2.022,47 1.284,16 13,91 26.865,78

G. Gestión F.A.-Téc. Gest. Sist./Tec. Información A2 21 1.962,01 1.284,16 140,25 26.392,94 Trabajador Social A2 21 1.835,67 1.284,16 13,91 24.624,18 Técnico Superior Especialista e Higienista Dental C1 19 1.826,67 1.138,34 123,62 24.443,96 Grupo Administrativo FA C1 17 1.606,13 1.089,15 123,62 21.699,10 Jefe de Equipo C2 17 1.535,31 1.057,92 215,84 20.971,24 Técnico de Emergencias Sanitarias C2 17 1.615,97 1.057,92 215,84 21.939,16

Auxiliar Enfermería (TCAE)

En funciones de T.E.

C2

19 1.689,73 1.107,11 123,62 22.738,22

TCAE –CONSULTAS – ESADP – SUMMA 112 15 1.338,26 1.008,76 55,45 18.187,54

Auxiliar de Farmacia

Auxiliar Administrativo C2 15 1.373,18 1.008,76 55,45 18.606,58

Celador At. Directa y SUAP

E 14 1.252,50 948,63 37,80 17.002,86

Sin At. Directa 13 1.198,80 922,97 34,06 16.299,66 1En algunos caso la productividad Fija es “variable”, en función del las T.I.S. y al población asignada (ver cuadros más adelante). 2Por motivos de espacio, el cuadro incluye las únicamente las categorías más numerosas. Quien precise consultar otras categorías puede hacerlo PINCHANDO AQUÍ. 3Cuando el nombramiento de Pediatra de A.P. recaiga sobre un Pediatra de Centro de Salud, percibirá en concepto de Productividad (factor fijo), además de la cuantía señalada por el

desempeño de dicho puesto, la cantidad que le corresponda en función de las tarjetas de niños de hasta 14 años que tenga asignadas en su Centro de Salud.

2

CONCEPTOS VARIABLES.- Trienios, Atención Continuada (noches, domingos y festivos, guardias), Complemento de Productividad Fija (en función del número de T.I.S. y la población asignada, y el Grado de Dispersión), Carrera y Promoción Profesional:

ATENCIÓN CONTINUADA PERSONAL LICENCIADO SANITARIO DE ATENCIÓN PRIMARIA Y SUMMA 112

Modalidad A

Médicos de Familia y Pediatras AP, Médicos de ESADP, Médicos Urgencias y Emergencias SUMMA 112

38,03 €

Médicos del SUMMA 112, SAR y UNIDAD DE PALIATIVOS 24 horas. NOCHES:

- Por cada noche 50,91 €

- Por cada noche que coincida con festivo y domingo (cuando la noche coincida con domingo o festivo saliente).

71,31 €

FESTIVOS

- Por cada 12 horas en domingos y festivos 77,75 €

- LAS NOCHES 24 Y 31 DE DICIEMBRE SE ABONARÁN DOBLE DE LAS DE DOMINGO/FESTIVO. - LOS DÍAS 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO SE ABONARÁN DOBLE QUE DOMINGOS/FESTIVOS.

Modalidad B (guardias y exceso de jornada)

Médicos de Familia de AP, Pediatras de AP por participación en turnos de guardia 11,88 €/hora

Médicos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112 y SAR por exceso de jornada 24,06 €/hora

TRIENIOS

GRUPO MES PAGA EXTRA

A1 46,74 28,85

A2 38,12 27,79

C1 28,85 24,91

C2 19,64 19,44

E 14,78 14,78

Distinto valor de cada trienio en el salario mensual y en las pagas extraordinarias, excepto en el Grupo E.

3

ATENCIÓN CONTINUADA (continuación)

DIPLOMADOS EN ENFERMERÍA DE ATENCIÓN PRIMARIA Y SUMMA 112

Fuera de la jornada ordinaria

Modalidad A

Responsable de Enfermería 152,12 €/MES

Enfermero/a AP, ESAD y Emergencias SUMMA 112 - Matrona

143,09 €/MES

Modalidad B (guardias y exceso de jornada)

Enfermero/a de AP por participación en turnos de guardia

PRESENCIA FÍSICA 7,67 €/HORA

GUARDIA LOCALIZADA

50% DEL VALOR DE LA GUARDIA FÍSICA

Enfermero/a de Emergencias y S.U.A.P./S.A.R. por exceso de de jornada

PRESENCIA FÍSICA 15,10 €/hora

GUARDIA LOCALIZADA

50% DEL VALOR DE LA GUARDIA FÍSICA

Dentro de la jornada ordinaria

POR CADA NOCHE

POR CADA NOCHE QUE COINCIDA CON

FESTIVO O DOMINGO*

POR CADA DOMINGO O FESTIVO

Enfermero/a del SUMMA 112, SAR y Unidad Paliativos 24 h.

38,48 € 53,88 € 58,76 €

* Procede el abono de esta cuantía exclusivamente cuando la noche coincida con domingo o festivo saliente.

- LA NOCHE DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE SE ABONARAN A RAZON DEL DOBLE DE LA NOCHE QUE COINCIDA EN FESTIVOS Y DOMINGO.

- EL DIA 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO SE ABONARÁN A RAZÓN DEL DOBLE DE LA CUANTÍA ASIGNADA PARA CADA DOMINGO Y FESTIVO. RESTO DEL PERSONAL DEL SUMMA (Dentro de la jornada ordinaria)

Dentro de la jornada ordinaria

NOCHES Y FESTIVOS EN EL SUMMA 112

POR CADA

NOCHE

POR CADA NOCHE QUE COINCIDA CON

DOMINGO O FESTIVO*

POR CADA DOMINGO O

FESTIVO

GRUPO C2 30,43 € 41,36 € 41,96 €

GRUPO E 28,55 € 39,95 € 43,74 €

* Procede el abono cuando la noche coincida con domingo o festivo saliente. - LA NOCHE DEL 24 Y 31 DE DICIEMBRE SE ABONARÁN A RAZON DEL DOBLE DE LA NOCHE QUE COINCIDA EN FESTIVOS Y DOMINGO. - EL DIA 25 DE DICIEMBRE Y 1 DE ENERO SE ABONARÁN A RAZON DEL DOBLE DE LA CUANTÍA ASIGNADA PARA CADA DOMINGO Y FESTIVO.

Exceso de jornada

TÉCNICO DE EMERGENCIAS SANITARIAS PRESENCIA FÍSICA 12,31 €/ hora

TÉCNICO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS C2 PRESENCIA FÍSICA 12,31 €/ hora

TÉCNICO DE URGENCIAS Y EMERGENCIAS E PRESENCIA FÍSICA 11,25 €/ hora

GUARDIA LOCALIZADA 50% DEL VALOR DE PRESENCIA FÍSICA

4

COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD: FACTOR FIJO POR EL NÚMERO DE T.I.S. ASIGNADAS Y EL GRADO DE DISPERSIÓN

Valor de la T.I.S. (euros/mes) según dispersión del puesto

GRUPO DE

EDAD G - 1 G - 2 G - 3 G - 4

MÉDICO DE FAMILIA

De 14 a 64 años

0,253499 0,384917 0,473966 0,505563

65 años en adelante

0,564450 0,695868 0,784196 0,816513

PEDIATRA

De 0 a 2 años 0,664984 0,818668 0,900531 0,938594

De 3 a 6 años 0,621901 0,771987 0,850982 0,885452

De 7 a 13 años 0,253499 0,384917 0,473966 0,505563

Los Médicos de Familia de A.P. que atiendan a niños de 0 a 13 años como consecuencia de la falta de Médicos Pediatras en la Zona, percibirán por Tarjeta las mismas cuantías que los Médicos Pediatras.

Valor de la T.I.S. (euros/mes) según la dispersión del puesto

RESPONSABLE DE ENFERMERIA EN CENTROS DE SALUD Y ENFERMERO/A DE A.P.

G - 1 G - 2 G - 3 G - 4

0,096232 0,211849 0,239138 0,291560

POR EL NÚMERO DE POBLACIÓN ASIGNADA

Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada

MATRONAS

Número de mujeres mayores de 14 años

1 Zona Básica 2 Zonas Básicas 3 Zonas Básicas

Hasta 5.000 171,98 247,35 327,78

De 5.001 a 6.500 213,32 274,84 357,56

De 6.501 a 8.000 254,21 302,19 387,37

Más de 8.000 290,54 361,92 419,66

Euros/mes en función del número de Zonas Básicas de Salud y de la población asignada

FISIOTERAPEUTAS

Población asignada 1 Zona Básica 2 Zonas Básicas 3 Zonas Básicas

Hasta 25.000 113,23 190,36 269,56

De 25.001 a 30.000 140,92 218,01 295,12

De 30.001 a 35.000 168,59 245,68 322,79

Más de 35.000 252,99 328,01 350,48

Euros/mes en función de la población asignada

TRABAJADORES SOCIALES

Población asignada

Índice 1 Índice 2 Índice 3 Índice 4

Hasta 25.000

113,23 165,39 217,49 269,56

De 25.001 a 35.000

153,66 205,77 257,91 310,04

Más de 35.000

194,09 246,24 298.34 350,48

El Índice en que deben quedar ubicados los Trabajadores Sociales se corresponde con el mayor factor de dispersión geográfica del total de los Centros de Salud que atienden.

5

www.sasmadrid.org sasmadrid@nodo50.org Sindicato Asambleario de Sanidad @SASmadrid 663 94 51 11

CARRERA PROFESIONAL, ANEXOS I Y II

GRUPO NIVEL MES AÑO

LICENCIADOS SANITARIOS

NIVEL I 362,53 4.350,36

NIVEL II 671,99 8.063,88

NIVEL III 946,09 11.353,08

NIVEL IV 1.193,65 14.323,80

DIPLOMADOS SANITARIOS

NIVEL I 247,59 2.971,08

NIVEL II 468,64 5.623,68

NIVEL III 707,35 8.488,20

NIVEL IV 928,40 11.140,80

CARRERA PROFESIONAL, ANEXO III

GRUPO VALOR MENSUAL VALOR ANUAL

NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV NIVEL I NIVEL II NIVEL III NIVEL IV

A1 287,37 543,12 820,11 1.074,32 3.448,44 6.517,44 9.841,32 12.891,84

A2 218,40 412,78 623,28 816,49 2.620,80 4.953,36 7.479,36 9.797,88

C1 143,71 271,56 410,06 537,17 1.724,52 3.258,72 4.920,72 6.446,04

C2 114,98 217,26 328,05 429,74 1.379,76 2.607,12 3.936,60 5.156,88

E 71,90 135,84 205,12 268,72 862,80 1.630,08 2.461,44 3.224,64