Su propósito es planear, dirigir, ejecutar y controlar un Plan Nacional de Combate de la pobreza, que incluye la prestación de ayudas y la realización de programas de estímulo, destinados a resolver el problema de la pobreza extrema en la sociedad costarricense.

ORIGEN: Su fundación responde a las condiciones

socioeconómicas imperantes en el país, que denotaban la existencia de un número considerable de familias pobres, lo que demandaba la creación de instituciones y programas sociales orientados a la atención de este sector de población.

FUNCIONES DEL IMAS. Desarrollar metodologías y estrategias

en el conocimiento especializado sobre la pobreza y sus manifestaciones.

Formular y desarrollar programas sociales dirigidos a familias en condición de pobreza extrema.

MISIÓN:

Promover condiciones de vida digna y el desarrollo social de las personas, de las familias y de las comunidades en situación de pobreza o riesgo y vulnerabilidad social, con énfasis en pobreza extrema; proporcionándoles oportunidades, servicios y recursos, a partir del conocimiento de las necesidades reales de la población objetivo, con enfoque de derechos, equidad de género y territorialidad; con la participación activa de diferentes actores sociales y con transparencia, espíritu de servicio y solidaridad”.

VISION “Ser la institución líder del país en

la superación de la pobreza, que articula para ello, de manera efectiva, los esfuerzos de la

sociedad, teniendo como base su conocimiento en el tema y los

valores institucionales”.

 POBLACIÓN BENEFICIARIA Beneficios individuales.

 Bienestar familiar.

Capacitación.

Emergencias:

Emprendimientos individuales. Incentivos (servicios comunales). Levantamiento de lineamientos. Mejoramiento de vivienda. Segregación de lotes. Veda. Beneficios grupales .  Avancemos.

VALORES Y PRINCIPIOS INSTITUCIONALES.

Justicia y solidaridad

Transparencia

Excelencia

Trabajo en equipo

Servicio

OBJETIVOS Y FUNCIONES DE TRABAJO SOCIAL Consultor. Asesor. Orientador. Proveedor de servicios sociales. Gestor. Investigador. Diagnosticador de problemas sociales.

LIMITACIONES. Falta de personal.

Falta de presupuesto.

Presión laboral.

POSIBLES SOLUCIONES.