inpsasel

Funciones del instituto nacional de prevencion, salud y seguridad laborales a la luz de la nueva ley organica deprevencion condiciones y medio ambiente del trabajo

Abog. Giovanna Baglieri [email protected]

mailto:[email protected]

mailto:[email protected]

FUNCIONES DEL INPSASEL

LOPCYMAT Desarrollo de normas SHAR

Obligación del Estado Artículo 97 CNRBV

ORGANOS DE LA LOPCYMAT

Órgano Rector

MINISTERIO CON COMPETENCIA EN EL AREA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

ORGANOS DE LA LOPCYMAT

Órgano Gestor

INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCION, SALUD Y SEGURIDAD LABORALES

(INPSASEL)

• Garantizar a la población las prestaciones establecidas en la Ley Orgánica del Sistema de Seguridad Social.

• El cumplimiento del objeto de la Ley. (Excepción)

ORIGEN DE INPSASEL

Artículo 12:

“Se crea el Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales, con personalidad jurídica y patrimonio propio e independiente del Fisco Nacional a cuyo cargo estará la ejecución de la política nacional sobre condiciones y medio ambiente del trabajo.

EI Instituto estará adscrito al Ministerio que establezca el Presidente de la República en Consejo de Ministros”.


1. Ejecutar la Política Nacional de Seguridad y Salud en el trabajo

• Control de las condiciones y medio ambiente de trabajo

• La promoción del trabajo seguro.

• La prevención de accidentes de trabajo y enfermedades

profesionales.

• La restitución de la salud y la rehabilitación.

• La recapacitación y reinserción laboral.

• Promoción de programas para la utilización del tiempo libre,

descanso y turismo social.


ASPECTOS A CONSIDERAR

• Las Estadísticas de morbilidad, accidentalidad, mortalidad en el

trabajo.

• Horas Laborales

• Tiempo Libre.

• Ingresos, estructura familiar,

• Ofertas recreativas y turísticas,

• Estudios epidemiológicos y patrones culturales sobre el

aprovechamiento del tempo libre


2. Presentar para su aprobación al órgano rector,

conjuntamente con el Instituto Nacional de Capacitación y

Recreación de los Trabajadores, el Plan Nacional de

Seguridad y Salud en el Trabajo.

3. Proponer los lineamientos del componente de salud,

seguridad y condiciones y medio ambiente de trabajo del

Plan Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo.


4. Proponer al ministerio con competencia en materia de

seguridad y salud en el trabajo los proyectos de normas

técnicas en materia de seguridad y salud en el trabajo.

5. Aprobar guías técnicas de prevención, que operarán como

recomendaciones y orientaciones para facilitar el

cumplimiento de las normas de seguridad y salud en el

trabajo.


6. Ejercer las funciones de inspección de condiciones de

seguridad y salud en el trabajo, estableciendo los ordenamientos

y plazos de cumplimiento en caso de violación de la normativa

vigente.

FISCALIZADORA

• Constitución de los Comités.

• Inspecciones de SHA

• Investigación de accidentes y/o enfermedades


7. Aplicar las sanciones establecidas en la presente Ley

Sanciones Administrativas

• Leves (artículo 118)

• Graves (artículo 119)

• Muy graves (artículo 120)


8. Asesorar a trabajadores y trabajadoras, a empleadores y

empleadoras, a las cooperativas y otras formas asociativas

comunitarias de carácter productivo o de servicio, así como a

sus organizaciones representativas, en materia de

prevención, seguridad y salud laborales.

Derecho del Patrono“Los empleadores y empleadoras tienen derecho a: …6. Recibir

información y capacitación en materia de salud, higiene seguridad,

bienestar en el trabajo, recreación, utilización del tiempo libre,

descanso y turismo social por parte de los organismos

competentes”.


9. Calificar el grado de peligrosidad de las empresas,

establecimientos, explotaciones y faenas, así como de las

cooperativas y otras formas asociativas comunitarias de

carácter productivo o de servicio.

Artículo 94

• Clasificación de categorías de riego para cada rama

económica.

• Reglamento especial que se dictará por el INPSASEL a tal

efecto.


10. Crear y mantener el Centro de Información,

Documentación y Capacitación del Instituto Nacional de

Prevención, Salud y Seguridad Laborales.

11. Promover el desarrollo de investigaciones y convenios en

el área de seguridad y salud en el trabajo con los organismos

científicos o técnicos nacionales e internacionales, públicos

o privados, para el logro de los objetivos fundamentales de la

Ley.


12. Desarrollar programas de educación y capacitación técnica

para los trabajadores y trabajadoras y los empleadores y

empleadoras, en materia de seguridad y salud en el trabajo.

13. Revisar y actualizar periódicamente la lista de enfermedades

ocupacionales. (Artículo 70)

14. Investigar los accidentes y las enfermedades ocupacionales,

estableciendo las metodologías necesarias para ser

aplicadas y realizando los ordenamientos correspondientes.


15. Calificar el origen ocupacional de la enfermedad o del

accidente.

• Levanta un Informe con carácter de documentó publico.

• Es Recurrible:

1.- Trabajador o trabajadora afectado,

2.- El empleador o empleadora del trabajador afiliado.

3.- Los familiares calificados del trabajador.

4.- La Tesorería de Seguridad Social.


16. Elaborar los criterios de evaluación de discapacidad a

consecuencia de los accidentes de trabajo y las enfermedades

ocupacionales.

• Discapacidad temporal

• Discapacidad Parcial y Permanente

• Discapacidad Total y Permanente para el trabajo habitual.

• Discapacidad Absoluta y Permanente para cualquier actividad

• Gran discapacidad

• Muerte.


17. Dictaminar el grado de discapacidad del trabajador o de la

trabajadora.

• Menor de 67% = Discapacidad Parcial y Permanente

• Mayor de 67% = Discapacidad Total y Permanente para el trabajo habitual

Discapacidad Absoluta y Permanente para cualquier actividad


18. Registrar y acreditar los Comités de Seguridad y Salud Laboral,

los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo, personas

naturales y jurídicas que presten servicios o realicen actividades

de consultoría y asesoría en el área de seguridad y salud en el

trabajo, y supervisar su funcionamiento.

• El registro, constitución, funcionamiento acreditación y certificación de

los Comités se regulará mediante Reglamento (Artículo 46)

• La constitución, funcionamiento acreditación y control de los Servicios

de Salud y Seguridad en el Trabajo se regulará mediante Reglamento

(Artículo 39)


19. Coordinar acciones con otros organismos del sector público y

del sector privado, con competencia en seguridad y salud en el

trabajo para el ejercicio efectivo de sus funciones.

20. Establecer los principios para la elaboración, implementación y

evaluación de los programas de seguridad y salud en el trabajo.

Artículo 61• Específico y adecuado a sus procesos.


21. Tramitar las prestaciones a que hubiere lugar y ordenar a la

Tesorería de Seguridad Social el pago de las prestaciones en

dinero causadas ante la ocurrencia de un accidente de trabajo o

enfermedad ocupacional.

Declaratoria ocupacional

accidente o enfermedadIndemnizaciones y/o

pensiones SS.


22. Crear y mantener actualizado el Sistema de Vigilancia

Epidemiológica de Seguridad y Salud en el Trabajo, en

coordinación con el ministerio con competencia en materia de

salud, en correspondencia con el Sistema de Información del

Sistema de Seguridad Social.

23. Fortalecer los mecanismos de integración, coordinación y

colaboración entre los órganos y entes nacionales, estadales


24. Asesorar al Ejecutivo Nacional sobre la suscripción y ratificación

de tratados, convenios y acuerdos internacionales en materia de

seguridad y salud en el trabajo.

25. Requerir la acción de los organismos de seguridad del Estado

para el cumplimiento de sus competencias.

Avenida 9B, Esquina Calle 76, No. 75-95, Edificio Briner, Planta Alta. Maracaibo, Zulia Venezuela

Teléfonos: +58 261-798-2880/797-1140. Fax: +58 261 - 798-1693

www.borges-lawton.com

inpsasel

Documents

Transcript of inpsasel