INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL DIVERSIDAD ACTIVA EN EL MERCADO LABORAL (2005-2007)
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INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL “DIVERSIDAD ACTIVA EN EL MERCADO LABORAL” (2005-2007)
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INICIATIVA COMUNITARIA EQUAL
“DIVERSIDAD ACTIVA EN EL
MERCADO LABORAL” (2005-2007)
Análisis: de los problemas que tienen las mujeres españolas para acceder, en igualdad de condiciones, al mercado laboral
Ante la enorme dificultad para reducir las
cuotas de desempleo femenino utilizando la
vía de trabajo por cuenta ajena, se apuesta por
el desarrollo de iniciativas emprendedoras (por
oportunidades de empleo por cuenta propia)
como solución fundamental a dicha
problemática.
Se están realizando diversas actividades tendentes a reducir los desequilibrios entre hombres y mujeres y apoyar la eliminación de la
segregación tanto horizontal como vertical en el trabajo.
LA ESTRATEGIA DISEÑADA CONSISTE EN:
a) La creación de empresas potenciando, en especial, que las mujeres se incorporen a sectores de actividad no feminizados.
b) El cambio de visión y cultura empresarial para incorporar a las mujeres en todos los sectores y niveles.
c) El cambio de mentalidad en educadores/as y orientadores/as para fomentar la diversificación profesional.
COMPOSICIÓN DE LA AGRUPACIÓN DE DESARROLLO (ENTIDADES SOCIAS):
Coordinadora Española para el Lobby Europeo de Mujeres, CELEM (entidad
promotora).
Instituto de la Mujer
Fundación Carolina
Asociación de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras de Madrid,
ATAEM.
Asociación de Mujeres Empresarias de Sociedades Laborales, AMESAL.
Asociación de Mujeres de Empresas de Cooperativas, AMECOOP.
Escuela de Relaciones Laborales de la Universidad Complutense de Madrid,
ERL.
3 Ayuntamientos (a través de las Concejalías de Mujer):
Coslada Alcobendas Alcorcón
ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO A LA
CREACIÓN DE EMPRESAS:
Cursos sobre modelos de empresas de
economía social y gestión empresarial
Acciones de formación, dirigidas a emprendedoras, para
trabajar aspectos como la maduración de la idea empresarial,
puesta en marcha y planificación del negocio, con el fin de
impulsar la creación de empresas o autoempleo autónomo
en profesiones en que las mujeres están subrepresentadas.
ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO A LA
CREACIÓN DE EMPRESAS:
Creación de Empresas: Gerencia Asistida
Apoyo y acompañamiento a empresas de mujeres creadas en
sectores masculinizados.
El apoyo técnico especializado estará adaptado a las
necesidades específicas de las promotoras de cada proceso
de emprendimiento.
ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO A LA
CREACIÓN DE EMPRESAS:
Mentorig a Empresas de Mujeres
Acompañamiento a emprendedoras por parte de empresas de
mujeres ya creadas para ejemplificar soluciones a problemas
concretos con lo que se han tenido que encontrar otras
emprendedoras.
ACCIONES DE ACOMPAÑAMIENTO A LA
CREACIÓN DE EMPRESAS:
Acciones de Encuentro entre Empresarias:
Creación de Redes
Fomentar la intercooperación empresarial para favorecer el
intercambio de experiencias entre emprendedoras y el espíritu
asociativo a través de captación de participantes, apoyo técnico
y logístico de la red, difusión, encuentros, etc.
MUJERES CON UNA IDEA EMPRESARIAL
Mujeres interesada en crear su empresa en un sector
con poca presencia de mujeres (Conductoras,
Diseñadoras Gráficas, Pintoras, Fontaneras,
Informáticas, Administradoras de Fincas…)
Ofrecemos:
- Asesoramiento empresarial gratuito
- Apoyo en la búsqueda de financiación
PARA CONTACTAR CON:
ATAEMTlf: 91- 5362278E-mail: [email protected] de contacto: Alicia González
AMESALTlf: 91- 5221533E-mail: [email protected] de contacto: Ana Alarcón
AMECOOPTlf: 91- 5240039E-mail: [email protected] de contacto: Ana Vallina
GRACIAS POR VUESTRA ATENCIÓN
