Informes de la CIM 2013Presentación a la Comisión General

25 de marzo de 2014

Informes de la CIM 2013 Informe Anual de la Comisión Interamericana de Mujeres

(CIM) a la Asamblea General

Informe del Secretario General sobre la Implementación del “Programa Interamericano sobre la Promoción de los Derechos Humanos de la Mujer y la Equidad e Igualdad de Género” de Conformidad con la Resolución AG/RES. 2770 (XLIII-O/13)

Informe sobre la Implementación de la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer, “Convención de Belém do Pará” en Cumplimiento de la Resolución AG/RES.2803/13 (XLIII-O/13)

CIM/doc.123 /14

CIM/doc.125/14

CIM/doc.124/14

Contexto operativo 2 mandatos generales de la Asamblea General - de carácter

continuo y permanente:- Implementación del PIA - Coordinación del Mecanismo de Seguimiento de la Convención de

Belém do Pará (MESECVI)

10 mandatos específicos del Comité Directivo de la CIM- 4 se han cumplido totalmente - 6 están en proceso de cumplimiento

Plan Estratégico de la CIM 2011-2016:- La CIM como foro político hemisférico para los derechos de las

mujeres y la igualdad de género- Coordinación con demás entidades de la OEA- 4 pilares temáticos de la OEA: Democracia, Derechos Humanos,

Seguridad y Desarrollo- Institucionalización de género en el trabajo de la OEA

Democracia:Ciudadanía política de las mujeres

Libro: “La ciudadanía de las mujeres en las democracias de las Américas”

Libro “La apuesta por la paridad: democratizando el sistema político en América Latina (Los casos de Ecuador, Bolivia y Costa Rica)”

Segunda Consulta a Parlamentarias de las Américas (octubre de 2013)

Evento de apoyo al proceso de reforma de la Ley de Partidos en Guatemala (octubre de 2013)

Colaboración con DECO – observación electoral con perspectiva de género

Derechos humanos:Derechos humanos de las mujeres y violencia de género

Sistematización y difusión de buenas prácticas en la justicia de género

– 17 buenas prácticas: policía, la fiscalía, la corte suprema, el poder ejecutivo, la sociedad civil, la comunidad internacional

– Acuerdos de colaboración con Cortes Supremas de la región– Curso virtual sobre justicia de género

Derechos humanos de las mujeres viviendo con VIH– Acuerdo de colaboración con ONUSIDA– “Toolkit” sobre derechos de mujeres jóvenes viviendo con VIH

Producción de datos sobre la violencia contra las mujeres en los países de la OECS

Mesa redonda de políticas sobre mujeres y drogas en las Américas (junio de 2013)

Recopilación de información/datos y experiencias de los Estados

Establecimiento de relaciones de colaboración con CICAD, centros de investigación

Inclusión del tema en la Declaración de Antigua Elaboración de un diagnóstico en construcción Mesa redonda de políticas sobre mujeres, política de

drogas y encarcelamiento (31 de marzo)

Seguridad:Seguridad ciudadana desde un enfoque de género

Informe anual del MESECVI Avances de la Segunda Ronda de Seguimiento:

- Adopción y circulación del “Sistema de indicadores de progreso para la medición de la implementación de la Convención de Belém do Pará”

- Recepción de informes de 17 países

V Conferencia de Estados Parte (noviembre)- Adopción de acuerdos sobre el fortalecimiento del MESECVI- Grupo de trabajo sobre el Fortalecimiento del MESECVI

X Reunión del Comité de Expertas (septiembre)- Adopción de acuerdos sobre el fortalecimiento del CEVI

Manual de orientación / capacitación sobre la Convención de Belém do Pará

Celebración del 20o aniversario de la Convención

Informe anual implementación del PIA

Instancia Cuestionarios Enviados (#)

Cuestionarios Recibidos (#)

Respuestas( %)

2010 2011 2012 2013 2010 2011 2012 2013 2010 2011 2012 2013

Departamentos de la SG/OEA

33 34 32 29 25 26 27 25 75.8 76.5 84.4 86.2

Organismos Autónomos y Descentralzados

5 8 9 10 5 8 9 9 100 100 100 90

Total Cuestionario 1 38 42 41 39 30 34 36 34 78.9 81 88 87.2

Oficinas en EM 30 31 28 28 15 16 14 14 50 51.6 50 50Total Cuestionario 2 30 31 28 28 15 16 14 14 50 51.6 50 50

Respuestas al cuestionario circulado por la CIMIntegración de género en el trabajo de la OEA

Cuenta con alguna estrategia para integrar la perspectiva de igualdad de género y de derechos en sus actividades

Informe anual implementación del PIA

Departamentos de la SG/ OEA y Organismos Autónomos y Descentralizados

Sí, 26, 66.7%

No, 8, 20.5%

NE, 1, 2.6%

NR, 4, 10.3%

Sí No NE NR

Oficinas Nacionales de la OEA

Sí, 6, 21.4%

No, 4, 14.3%

NE, 4, 14.3%

NR, 14, 50.0%

Sí No NE NR

Cuenta con capacidad técnica disponible para implementar la perspectiva de igualdad de género y derechos de las mujeres

Informe anual implementación del PIA

Departamentos de la SG/ OEA y Organismos Autónomos y Descentralizados

No, 10, 25.6%

Sí, 22, 56.4%

NR, 5, 12.8%NE, 2,

5.1%

Sí No NE NR

Oficinas Nacionales de la OEA

NR, 14, 50.0%

NE, 5, 17.9%

No, 6, 21.4%

Sí, 3, 10.7%

Sí No NE NR

Lanzamiento del curso virtual “Enfoque de Derechos y de Igualdad de Género en Políticas, Programas y Proyectos”- 3 rondas entre enero 2013 y febrero 2014- 101 personas graduadas – 27 de la SG/OEA y 74 de la región

Avance cualitativo en los trabajos de algunos de los departamentos de la SG/OEA y los Organismos Autónomos y Descentralizados

La mayor parte de las instancias quisieran seguir contando con el apoyo técnica y capacitaciones por parte de la CIM/OEA- Capacitaciones en género, incluyendo a personal de proyectos en el

campo- Apoyo técnico específico en el marco de programas o proyectos- Fortalecer la cooperación con la CIM - Intercambio de información y buenas prácticas

Informe anual implementación del PIA

Distribución de recursos

Democracia

Derechos Humanos

Seguridad

Desarrollo

Mainstreaming

2012 2013 2014

Fondo Regular OEA $85,350,800 $83,870,500 $82,978,100

Fondo Regular CIM$1,254,000

(1.5%) $1,295,100

(1.5%)$ 1,355,400

(1.6%)

Funcionarios OEA (fondo regular)

464 431 435

Funcionarios CIM (fondo regular)

6 (1.3%)

8 (1.9%)

8 (1.8%)

Perspectivas 2014: Propuestas de priorización

Priorización del trabajo en base a las ventajas comparativas de la CIM:

Derechos humanos y violencia de género– MESECVI– Justicia de género/acceso a la justicia de las mujeres– Indicadores de ejercicio de los derechos de las mujeres

Ciudadanía política de las mujeres para la democracia– Liderazgo de mujeres en las políticas públicas desde un enfoque de género– Capacitación de órganos electorales en derechos de mujeres, paridad y leyes de

cuota

Institucionalización del género en el trabajo de la OEA– Política institucional de género– Coordinación con el CEP y su Grupo de Trabajo– Apoyo puntual a otros departamentos /entidades de la OEA