25-N. DÍA INTERNACIONAL PARA LA ELIMINACIÓN DE LA VIOLENCIA CONTRA LA MUJER

DEFIENDE LA IGUALDADNO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Datos destacables del Informe:

1. En el plano laboral:

La falta de conocimiento de los derechos y por ello el poco uso tanto de las

propias victimas como de las empresas, lo que perjudica a la victima al no darle

una salida estable al mundo laboral.

1.1.- Contratos bonificados para víctimas de violencia de género.

El número de contratos bonificados, tanto temporales como indefinidos,

supone apenas un 0.15% del total de denuncias (un total de 27.693 mujeres

que, en 2010, denunciaron).

1

Provincia Denuncias recibidas % Contratos BonificadosAlmería 2752 0,15%Cádiz 4076 0,25%Córdoba 1026 0,68%Granada 3683 0,16%Huelva 1712 0,12%Jaén 1531 0,07%Málaga 5890 0,08%Sevilla 7023 0,09%Total 27693 0.15%

Modalidad de contratos bonificados a víctimas de violencia de género

- En Andalucía entre Enero y Septiembre de 2011 fueron 37 los

contratos bonificados a víctimas de violencia de género. Sólo 10

indefinidos, es decir, el

- 27.03%, fueron indefinidos, mientras que el 72.97% temporales

- Por tanto, es muy reducido el número de víctimas que se están

beneficiando de estas medidas destinadas a facilitar su integración en el

mercado de trabajo.

Contratos bonificados a víctimas de violencia de género en Andalucía por provincias y tipo de contrato

2010 2011 Variación*Total anual Enero-Septiembre 2010 - 2011(9m)

Total Indefin. Tempor. Total Indefin. Tempor. Total Indefin. Tempor.Almería 4 2 2 2 1 1 -2 -1 -1Cádiz 10 2 8 3 0 3 -6 -2 -5

Córdoba 7 1 6 3 0 3 -3 -1 -3Granada 6 1 5 10 1 9 4 0 4

Huelva 2 1 1 2 0 2 0 -1 3Jaén 1 0 1 6 2 4 6 2 0

Málaga 5 2 3 6 3 3 3 1 0Sevilla 6 2 4 5 3 2 -1 1 -2

ANDALUCÍA 41 11 30 37 10 27 1 -1 -3* Variación de los 9 primeros meses de 2011 respecto a todo 2010.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

2

Contratos bonificados en 2011 por provincias

Provincias Contratos Indefinidos

Contratos Temporales

Almería 1 1Cádiz 0 3Córdoba 0 3Granada 1 9Huelva 0 2Jaén 2 4Málaga 3 3Sevilla 3 2 Total 10 27Elaboración Propia. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

Incremento de contratos indefinidos en 2011.

Provincia

Contratos Indefinidos 2010

Contratos Indefinidos 2011 Incremento

Almería 2 1 -50%Cádiz 2 0 -100%Córdoba 1 0 -100%Granada 1 1 0%Huelva 1 0 -100%Jaén 0 2 200%Málaga 2 3 50%Sevilla 2 3 50%Andalucía 11 10 -9%

Elaboración Propia. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

1.2.- Contratos de sustitución de víctimas de violencia de género.

En primer partimos del escaso conocimiento y uso que hay de este tipo de

contrataciones. A continuación presentamos una evolución de las

contrataciones de sustitución en España desde 2005 a Septiembre de 2011.Contratos de sustitución en España desde 2005 hasta Septiembre de 2011.

2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011

Nº Contratos en España 38 57 86 86 94 126 125

Incremento desde 2005 0% 50% 126% 126% 147% 232% 229%

Incremento sobre el año anterior 0% 50% 51% 0% 9% 34% -1%

Elaboración propia. Fuente: Servicio Público De Empleo Estatal.

3

- En Andalucía, en 2010, se formalizaron un total de 6 contratos

bonificados y en lo que llevamos de 2011, van 8 contratos para sustituir

a víctimas de violencia de género durante todo el período de suspensión

de la trabajadora sustituida o durante seis meses en los supuestos de

movilidad geográfica o cambio de centro de trabajo.

- Primer trimestre de 2011 se presentaron 6.891 denuncias por violencia

de género, y se acordaron un total de 1024 órdenes de protección en

toda Andalucía.

- Solamente con que un 10% de esas mujeres con órdenes de protección

estuviera en activo y hubiera solicitado alguno de los dos derechos:

movilidad o cambio de centro.

- Los datos, aunque incompletos, reflejan que tan solo el irrisorio nº de 8

contratos de sustitución en 2011 se llevó a cabo.

Contratos de sustitución a víctimas en Andalucía 2010 y 2011

ProvinciaContratos 2010

Contratos Enero-Septiembre de 2011

Almería 1 0Cádiz 1 1Córdoba 0 2Granada 0 1Huelva 1 0Jaén 1 0Málaga 0 1Sevilla 2 3Andalucía 6 8

Elaboración propia. Fuente: Servicio Público De Empleo Estatal.

4

Contratos de interinidad por sustitución de victimas de violencia de género en Andalucía por provincias.

2010 2011 Variación*

Total año

Enero-Sept. Nº %

Almería 1 0 -1 -100,0%Cádiz 1 1 0 0,0%Córdoba 0 2 2 ---Granada 0 1 1 ---Huelva 1 0 -1 -100,0%Jaén 1 0 -1 -100,0%Málaga 0 1 1 ---Sevilla 2 3 1 50,0%ANDALUCÍA 6 8 2 33,3%

* Variación de los 9 primeros meses de 2011 respecto a todo 2010. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

Contratos de sustitución a víctimas de violencia de género por meses 2011.

Mes Nº Contratos PorcentajeFebrero 1 12,50%Marzo 1 12,50%Mayo 2 25,00%Junio 1 12,50%Septiembre 3 37,50%Total 8 100,00%

Elaboración propia. Fuente: Servicio Público De Empleo Estatal.

Desde CCOO de Andalucía queremos insistir en necesidad de difundir este

tipo de bonificaciones entre las empresas, ya que, como establece la Ley

Orgánica de Medidas para la Prevención Integral contra la Violencia de

Género, supone un coste cero para las empresas. Su aplicación sistemática

conseguirá:

• Que la violencia de género no suponga un coste adicional para las

empresas,

• Facilitar a las trabajadoras afectadas el tomar la decisión de solicitar un

traslado o suspensión de su contrato, sin que el miedo a perjudicar a su

empresa o a sus compañeros y compañeras pueda influir negativamente

en su decisión.

5

• Garantizar el mantenimiento del empleo de estas trabajadoras, al no

suponer estas trabajadoras un coste para las empresas ante la

posibilidad de que deban abandonar su puesto.

1.3.- Otros derechos establecidos por la Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG)

- Los datos referentes a las víctimas de violencia de género que han

solicitado y ejercido su derecho a la movilidad geográfica no se

registran en ninguno de los organismos consultados.

- Lo mismo ocurre con los datos relativos a las trabajadoras que han extinguido su contrato de trabajo por ser víctimas de violencia de

género.

- Por ello, CCOO de Andalucía ve necesario, a tenor de estos datos,

insistir en la necesidad de realizar un registro y un seguimiento completo de estas situaciones (para diagnosticar mejor, evaluar y

reorientar medidas o impulsarlas más).

1.4.- Acoso sexual en el trabajo.

Según datos de nuestro Servicio de Defensa Legal, sobre los casos de acoso

sexual atendidos entre 2009 y Octubre de 2010, detectamos un aumento de

los mismos en 2010, pasando del 9.83% de 2009 a un 12.20%, mientras que,

hasta Octubre de 2011.

Se aprecia un descenso en el número de casos atendidos, inferior incluso al

del año 2009.

Desde CCOO de Andalucía queremos expresar nuestra preocupación por

este descenso en los casos de acoso que, lejos de significar un descenso

6

de este tipo de casos en las empresas andaluzas, probablemente sea reflejo de la situación de crisis que atravesamos en los últimos años y que puede

estar produciendo un descenso en el número de denuncias ante el miedo a la pérdida del empleo.

Expedientes de acoso sexual, moral y despidos por violencia de género entre 2009 y Octubre de 2011.

TemaNúmero de expedientes

Acoso sexual (despido) 15Acoso sexual (penal) 46Acoso sexual 2Acoso sexual (Inspección Trabajo) 1Acoso moral 9Despidos acoso moral 2Despidos victima violencia género 2Total 77

Fuente: Servicio de Defensa Legal de CCOO de Andalucía.

2. Datos económicos.

Es necesario reforzar la protección de las mujeres victimas mientras

encuentran un empleo fomentando medidas que permitan integrarse en el

mundo del trabajo.

2.1.- Renta Activa de Inserción.

- Retorno al mercado laboral de las víctimas de violencia de género.

- Ayudas RAI tramitadas (7128 en 2010) proporción de es muy

pequeña en comparación con las denuncias registradas en Andalucía (27693 en 2010).

- Los datos revela que el incremento experimentado en los expedientes tramitados en Andalucía en 2011 se debe a que en Málaga, se ha

pasado de 1183 expedientes tramitados a 2348, lo que supone un

incremento del 98%.

7

- Sin embargo, en la mayor parte de las provincias se ha producido un

descenso medio del número de expedientes tramitados que ronda el 10%.

- Esto viene a ratificar la gran necesidad que tiene la mujer andaluza de apoyo institucional, a la hora de obtener un empleo y las graves

dificultades que se encuentra en el camino hacia su inserción laboral.

Incremento de los expedientes de RAI tramitados en Andalucía.

PROVINCIAS

Nº de Expedientes tramitados en 2010

Nº de Expedientes tramitados en 2011

Incremento

Almería 669 602 -10%Cádiz 1.471 1.351 -8%Córdoba 533 495 -7%Granada 1.055 847 -20%Huelva 419 449 7%Jaén 590 536 -9%Málaga 1.183 2.348 98%Sevilla 1.208 1.172 -3%

Total Andalucía 7.128 7.800 9%

Elaboración propia. Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal- Andalucía

Comparativa de nº de denuncias y RAI tramitadas en 2009 y 2010 en Andalucía.2009 2010 Variación

Nº denuncias en Andalucía 26.838 27.693 3%RAI tramitadas 6601 7128 8%% 24,6 25,74 5%

Fuentes: Dirección General de Violencia de Género de la Junta de Andalucía y Servicio Público de Empleo Estatal- Andalucía (SEPE)

8

2.2 Ayudas a víctimas de violencia de género por cambio de residencia.

- Las provincias en las que mayor número de ayudas para cambio de

residencia se han concedido han sido Granada, con 477 ayudas –que

representan un 26.60% del total de Andalucía, y Sevilla, con 315

ayudas, que suponen el 17.60% del total de la comunidad autónoma.

PROVINCIAS Ayudas concedidas

Porcentaje respecto a Andalucía

Almería 106 5,90%Cádiz 283 15,80%Córdoba 194 10,80%Granada 477 26,60%Huelva 124 6,90%Jaén 121 6,70%Málaga 174 9,70%Sevilla 315 17,60%

Total Andalucía 1794 100,00%

2.3 Ayuda económica específica para mujeres victimas de violencia de género con especial dificultad para obtener un empleo.

- Entre 2006 y Junio de 2010, en Andalucía se solicitaron el 15.38% de las

ayudas solicitadas a nivel nacional. Las ayudas aprobadas en nuestra

comunidad supusieron el 22.13% de las aprobadas en todo el país,

mientras que el porcentaje de denegadas en Andalucía, representa el

11.11%, de las denegadas en España.

Solicitantes de ayuda la económica entre 2006 y Junio 2010

Solicitadas Concedidas%

Concedidas/ solicitadas

Denegadas%

Denegadas/ Solicitadas

Total Andalucía 346 193 55,78% 153 44,22%España 2249 872 38,77% 1377 61,23%

Fuente: Delegación de Gobierno para la Violencia de Género.2.4.- Prestaciones por desempleo.

9

- Reforzar la acción positiva específica para esta victimas

- En Agosto de 2011, el número total de prestaciones percibidas por

suspensión o extinción de contrato de víctimas de violencia de género

en Andalucía fueron 11 en Andalucía, un 0.004% del total de

beneficiarias de prestaciones por desempleo en nuestra comunidad

autónoma, 258.786.Prestaciones por suspensión y extinción de contrato en Agosto de 2011, por provincias.

Fuente: Servicio Público de Empleo Estatal.

2.5.- Autorizaciones de residencia temporal a mujeres extranjeras víctimas de violencia de género.

- Según datos publicados por la Delegación de Gobierno de la Violencia

de Género, entre Marzo de 2005 y junio de 2010 en España se

formalizaron 1866 autorizaciones de residencia temporal a mujeres

extranjeras víctimas de violencia de género. De ellas, en Andalucía se

autorizaron 299, es decir, el 16%.

- Escaso uso por falta de conocimiento

PROVINCIAR.D. 1369/2006

SUSPENSIÓN EXTINCIÓN TOTAL TOTAL BENEFICIARIAS

% DEL TOTAL

ALMERÍA 0 26.221CÁDIZ 0 38.262CÓRDOBA 1 1 23.772 0,004%GRANADA 1 1 2 25.492 0,008%HUELVA 0 20.099JAÉN 1 1 18.430 0,005%MÁLAGA 1 1 2 46.388 0,004%SEVILLA 5 5 60.122 0,008%TOTAL 2 9 11 258.786 0,004%TOTAL NACIONAL 14 23 37 1.220.027 0,003%

10

Autorizaciones de residencia temporal a mujeres extranjeras entre Marzo de 2005 y Junio de 2010.

PROVINCIAS Autorizaciones concedidas

Porcentaje respecto a Andalucía

Almería 56 18,73%Cádiz 41 13,71%Córdoba 12 4,01%Granada 41 13,73%Huelva 18 6,02%Jaén 15 5,02%Málaga 102 34,11%Sevilla 14 4,68%

Total Andalucía 299 100%

Fuente: Delegación de Gobierno para la Violencia de Género.

3. Datos sociales.

3.1.- Víctimas mortales de la violencia de género.

En el año 2011 (a fecha de 3 de noviembre de 2011) se han producido 53 homicidios de mujeres víctimas de violencia de género, con 13 casos en Andalucía, lo que supone un 24,5% sobre la totalidad de mujeres

asesinadas en España en lo que va de año. En 2010, un 23.3%.

A partir de 2009 resulta nuestra comunidad autónoma la registrada como

con mayor número de muertes. En Andalucía situación laboral mas

precaria.

3.2.-Perfil de las mujeres víctimas mortales por violencia de género

Edad:

Andalucía en este año 2011 corresponde a los de 21-30 años y 41-50

años respectivamente, con 4 víctimas, un 30,8%

11

Esta alta incidencia de la violencia de género entre la población joven nos

demuestra que aún más necesario fomentar la educación en igualdad,

la resolución pacífica de los conflictos y la igualdad de género y sexo en

los proyectos curriculares de las diferentes etapas de la enseñanza, como

instrumento de sensibilización, prevención y erradicación de la violencia

de género

Nacionalidad:

En Andalucía, de las 13 víctimas mortales de 2011, un 76,9% de

nacionalidad española, mientras que el porcentaje de víctimas de

nacionalidad extranjera es un 23,1%.

3.3.- Denuncias por violencia de género.

- Como conclusión, podemos observar que, del total de las denuncias recibidas, sólo el 7.75% son presentadas por la víctima o el entorno familiar antes de que se produzca una intervención policial, por lo que,

para CCOO resulta imprescindible reforzar el trabajo dirigido a

concienciar a la víctima de la importancia de denunciar de cara a iniciar

el proceso de protección y evitar un resultado fatal.

3.4.-Renuncias al proceso de protección tras la denuncia.

- Si comparamos la proporción de renuncias frente a las denuncias

presentadas entre 2009 y Marzo de 2011, y los datos a nivel español y

andaluz, concluimos que, mientras que en España se ha ido producido

un ligero descenso en el porcentaje de renuncias, en Andalucía el

porcentaje indica un ligero aumento en la proporción de renuncias

presentadas a principios de 2011.

12

- Sería conveniente, realizar un análisis de las diferentes causas que

impulsan a las mujeres a retirar las denuncias, de tal manera que se

implanten medidas dirigidas al apoyo psicológico a la mujer, así como a

la difusión necesaria de las medidas para facilitar la independencia de

las mujeres víctimas.

3.5.- Órdenes de protección a víctimas de violencia de género.

- En cuanto a las órdenes de protección, La gran mayoría de las órdenes

de protección incoadas en Andalucía entre Enero y Marzo de 2011 correspondían a víctimas mayores de edad, concretamente a un

92.27% de ellas.

- En cuanto a la nacionalidad, hasta marzo de este año, la mayoría, el

77,45%, eran españolas.

- Sin embargo, estos porcentajes no se pueden comparar sin atender a la

población total española y extranjera, de tal forma que las 1164 víctimas

andaluzas corresponden a un 0.04% del total de mujeres andaluzas. De

igual forma, en el caso de las víctimas extranjeras, las 339 mujeres

víctimas corresponden al 0.11 % de las mujeres extranjeras residentes

en España.

- Es decir, por cada víctima española, hay registradas casi tres casos de

víctimas extranjeras.

- Este dato nos indica la mayor prevalencia de casos de violencia de

género entre la población extranjera y pone de manifiesto la aún

importante incidencia de la cultura patriarcal en las sociedades de

origen, resaltando la necesidad de insistir en la sensibilización en esta

materia a la población inmigrante, y en la contundencia de la respuesta

que reciban de nuestro sistema judicial estas conductas.

13

- Actualmente, se ha producido un aumento de las órdenes de protección

cuando el maltrato procede, no de un cónyuge o ex -cónyuge, sino de

una relación afectiva anterior (ex -relación afectiva), siendo este el caso

más frecuente, y representando un 30,72% de los casos.

Marco normativo donde se publica cada derecho:

1. Bonificaciones a la contratación de trabajadoras víctimas de

violencia de género, tanto cuando sean a tiempo completo como a

tiempo parcial: Ley 43/2006, de 26 de Diciembre, para la mejora del crecimiento y el empleo.

2. Contratos de sustitución de víctimas de violencia de género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG).

3. Reducciones de jornada por ser víctimas de violencia de género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG).

4. Suspensiones del contrato de trabajo con reserva del puesto de trabajo

por ser víctimas de violencia de género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG).

5. Extinciones de contrato de trabajo por ser víctimas de violencia de

género. Ley 1/2004 de 28 de Diciembre, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género (LOMPIVG).

6. Renta Activa de Inserción. RD 1396/2006, de 24 de Noviembre, por el

que se regula el programa de renta activa de inserción para

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desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para

encontrar empleo

7. Ayudas a víctimas de violencia de género por cambio de residencia. LOMPIVG y RD 801/2005 de 1 de Julio, por el que se

aprueba el Plan Estatal 2005-2008 para favorecer el acceso de los

ciudadanos a la vivienda.

8. Ayuda económica específica para mujeres victimas de violencia de

género con especial dificultad para obtener un empleo. LOMPIVG.

9. Autorizaciones de residencia temporal a mujeres extranjeras víctimas de violencia de género. Ley Orgánica 10/2011, de 27 de julio, que modifica a la Ley Orgánica 4/2000, de 11 de enero, sobre

derechos y libertades de las personas extranjeras en España y su

integración social.

15