INFORME

VISITA EMPRESARIAL GRANJA AGROTURISTICA EL MOHAN

Claudia Pérez

Julieth Vargas

Ma. Angélica Jurado p.

Aprendices

Nelson Enrique Vera Prieto

Instructor

SENA,

Regional Cundinamarca

Centro de desarrollo Agro empresarial

324044 TG. Gestión Empresarial

Chía, Mayo

2013

INTRODUCCIÓN

En el proceso de aprendizaje podemos disfrutar aprendiendo, lo que puede facilitar la creación e

interpretación, del conocimiento. Como gestores Empresariales, presentamos la alternativa de

crear un portafolio de servicios de la granja, para dar a conocer, aspectos como social, cultural,

económico y todo lo relacionado a los impactos de la empresa en general.

El conocimiento que se tenga de una Empresa depende en gran parte de un diagnostico bien

diseñado, de tal manera que sea una fortaleza para el personal encargado de la empres y así

poder estar preparados para cualquier dificulta que se pueda presentar a sea un riesgo en la

competitividad y sostenibilidad de la Organización.

QUE ES LA GRANJA?

La granja agro turística el mohán es un lugar agradable para pasar tiempo con la familia, amigos

y compañeros, libre de contaminación. Ideal para tener contacto con la naturaleza donde se

podrá interactuar con todas las especies que integran la granja, un paraíso de recreación y

aventura con 2 principales funciones, la principal es preservar el cuidado de la naturaleza, el

respeto a la vida y a los animales y la segunda es la interacción con diferentes formas de sentir

la experiencia de vida en el campo

MISIÓN

Reconoce que la cultura, el medio ambiente y la economía de la comunidad local es frágil,

adquiriendo un fuerte compromiso de nuestra parte para asegurar que tenemos un efecto

positivo y duradero. Nuestra Granja puede ser una verdadera ayuda para el desarrollo del

turismo en el municipio, al mismo tiempo ofrece una experiencia de intercambio cultural con una

gran responsabilidad con el medio ambiente.

VISIÓN

Estamos comprometidos a fomentar, practicar y apoyar la sensibilización acerca de la

importancia del medio ambiente. Crecer exitosamente en nuestro proyecto, educando,

motivando y facilitando fuentes de empleo para la región acorto plazo.

OBJETIVO DE LA VISITA

Conocer la finca para así mismo determinar, cómo gestores empresariales que es lo que vamos

a implementar, como grupo hemos querido diseñar el portafolio de servicios es un documento en

el cual se contempla la información básica y precisa de nuestra empresa, en el cual incluimos:

breve reseña histórica de la empresa, visión, misión, de la granja , productos, servicios, los

datos de contacto como correo electrónico, dirección, teléfono, ubicación esta información debe

ser breve pero concisa de tal manera que en pocas palabras el cliente la tenga en cuenta y le

sea atractiva la propuesta que la granja desea proyectar.

RESULTADO DE LA VISITA

Conocer la graja, con los implemento necesarios de seguridad y comodidad para dar

inicio a el recorrido, para saber a qué se dedica y cueles son los servicios que podemos

reflejar en nuestro portafolio.

Conocer los servicios ofrecidos actualmente y de qué forma son ofrecidos, ver la

situación actual de los medios de publicidad utilizados y a quien están dirigidos.

En una segunda visita se le presenta a Don segundo la propuesta del portafolio para que

el nos de su autorización de dar inicio a la elaboración y ser implementado, cuando el

grupo de gestión empresarial haya terminado su gestión en la granja.

CONCLUSIONES

Esta visita es muy provechosa como futuros Gestores Empresariales, partiendo de esta

experiencia aprovechar cada una de los conocimientos adquiridos. Después de haberse

levantado la información de la granja se encontró que dentro de esta existen fallas a nivel

publicitario entre otras, que deben ser corregidas para mejorar y de optimizar sus productos y

servicios.