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  • 7/23/2019 Informe de Yovana

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    UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANANTONIO ABAD DEL CUSCO

    FACULTAD DE INGENIERA QUMICA EINGENIERA METALRGICA

    ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERAMETALRGICA

    DEPARTAMENTO ACADMICO DE METALURGIA

    ASIGNATURA: SEMINARIO DE TESIS

    SEMESTRE: 2014-II

    ALUMNA: YOVANA CHAUPI QUISPE

    CODIGO: 1001!

    PROFESOR: M"S#" HONORATO SANCHE$ QUISPE

    CUSCO - PER

    2014

    SISTEMA DE GESTI%N DE SEGURIDAD Y SALUDOCUPACIONAL EN PLANTA CONCENTRADORA EN LA

    MINERA SUPERFICIAL

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    DEDICATORIA

    A todos los Jefes y Guardias de Seguridad en plantaQuienes son los encargados de llevar adelante a la empresa,

    A los que lucharon por la normatividad en gestin de seguridad

    Y a los que defienden los derechos de los trabajadores

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    AGRADECIMIENTO

    A mi familia, quienes fueron el apoyo moral

    Y fuente de motivacin que necesite para

    Seguir adelante

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    PRESENTACIN

    Sr !ocente de la asignatura de Seminario de "esis de la #scuela $rofesional de

    %ngenier&a 'etal(rgica

    Se)ores !ocentes del jurado

    $ongo a consideracin el presente trabajo con el t&tulo SISTEMA DE GESTIN DE

    SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN PLANTA CONCENTRADORA EN

    LA MINERIA SUPERFICIAL cumpliendo con lo establecido por el programa

    curricular vigente de la *arrera $rofesional de %ngenier&a 'etal(rgica, y con el objetivo

    de contar con el creditaje de la mencionada asignatura a trav+s de su aprobacin

    Y-A.A */A0$% Q0%S$#

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    LISTA DE FIGURAS

    1igura .2 33 !istribucin de *ompuestos "4icos en el *uerpo56

    1igura .2 378 lo9a de concreto con sistema de canali9acin53

    1igura .2 3: peraciones en $lanta *oncentradora55

    1igura .2 3; peraciones en !epsito de

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    LISTA DE CUADROS

    Cuadro N 1.1. Evolucin Accidentes Mortales Empresa Minera ContratistaMinero

    2000-201118

    Cuadro N 1.2. otal Mortales por ipo !orcenta"e 2000-2011... 18

    Cuadro N 1.#. $a% Co&untural de Accidentes Mortales-201'.. 1(

    Cuadro N 1.'. )ndice de $recuencia & *everidad de Accidente de ra+a"odesde Enero-

    201' ,asta unio-201'.....21

    Cuadro N 1.. An/lisis de Accidentes Mortales 2011-201#.. 22

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    LISTA DE SMBOLOS Y ABREVIATURAS

    IPERC %dentificacin de $eligros, #valuacin y *ontrol de >iesgos

    ISO rgani9acin %nternacional para la #standari9acin

    OSHAS Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el "rabajo

    PASS Sistema de Gestin de la Seguridad y Salud en el "rabajo

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    SBC Seguridad ?asada en el *omportamiento

    SGSSO Sistema de Gestin en Seguridad y Salud cupacional

    SGSST Sistema de Gestin y la Seguridad en el "rabajo

    RESUMEN

    #l presente trabajo brinda criterios y herramientas para la elaboracin e implementacin

    de un SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN

    PLANTA CONCENTRADORA. #l trabajo toma como referencia al Sistema

    %nternacional de Gestin de Seguridad y Salud cupacional /SAS 3@663, las normas

    t+cnicas peruanas de seguridad y salud en el sector de 'iner&a tales como el

    >eglamento de Seguridad y Salud cupacionalB !S .C 655D7636D#', el >eglamentode Seguridad y Salud en el "rabajoB !S .C 66E F 7665 ">, y !S .C 66D766D">

    'odificacin de Art&culos del !S .C 66ED7665D">,

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    Salud cupacional, detallado basado en conceptos, principios, leyes, normas y

    metodolog&as del Sistema de Gestin de Seguridad y Salud ocupacional /SAS 3@663

    ABSTRACT

    "his HorI provides criteria and tools for the development and implementation of a system

    'A.AG#'#." **0$A"%.A< SA1#"Y A.! /#A, and !ecree .o 66D766D"> Amendment of

    Articles of !S .o 66ED7665D"> "he implementation of this system safety management

    and occupational health aims to meet the requirements of the aforementioned standards and

    have better control of safety and quality applied to the concentrator plants, in order to

    achieve a positive impact on productivity the company and reduce occupational accident

    rates %n this conte4t, the focus has been given in this paper is to provide ccupational

    Safety and /ealth, detailed based on concepts, principles, laHs, standards and

    methodologies Safety 'anagement System and /SAS 3@663 ccupational /ealth

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    INTRODUCCIN

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    NDICE GENERAL!#!%*A">%A.......................................................................................................

    AG>A!#*%'%#."...............................................................................................

    $>#S#."A*%O.....................................................................................................

    S..............................................................................................

    AS.................................................................

    >#S0'#...........................................................................................................

    A?S">A*"...........................................................................................................

    %.">!0**%O.....................................................................................................

    !#1%.%*%O. !# ">'%.S.................................................................................

    *A$%"0S Y '0#S">A...................................................................................'

    336 /%$O"#S%S G#.#>A%A?#S...........................................................................

    1.11.1. A6A47E*...........................................................................................

    1.11.2 A6A47E* :E!EN:ENE*....................................................................

    337 "#*.%*AS e %.S">0'#."S !# >#*

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    'A>* "#>%*...................................................................................................#G#'655D7636, !# %!A! Y SA

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    2.1.2.-CA!)73 F !37)CA :E *E56:A: ? *A7: 3C!AC3NA7....... .*N.........................................................81

    '.1.1.-*E5=N E7 6E57AMEN3 :E *E56:A: ? *A7: 3C!AC3NA7 :* N

    0-2010-EM..................................................................................................81'.1.2.-CA!)73 F :EN$CAC9N :E !E7563* EA7AC9N ?C3N637 :E 6E*53* D!E6C....................................................................81

    '.1.2.1.- 34E3....................................................................................... 8#

    '.1.2.2.-A7CANCE........................................................................................8#

    5DS#GV. #< >#G

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    DEFINICIN DE TRMINOS

    Accidente #vento no planificado, que resulta en muerte, enfermedad, lesin,

    da)o u otra p+rdida

    A!dit"#$% #4amen sistemLtico e independiente, para determinar si las actividades y los

    resultados relacionados, estLn conformes con las disposiciones planeadas y si esas

    disposiciones son implementadas efica9 y apropiadamente, para la reali9acin de

    pol&ticas y objetivos de la organi9acin

    De&e'(e)" >esultados medibles del sistema de gestin SS, relacionados con el

    control que tiene la organi9acin sobre los riesgos relativos a su seguridad y salud

    ocupacional y que se basa en su pol&tica de SS y objetivos

    E*%+!%ci,n de #ie&-" $roceso global de estimar la magnitud de los riesgos y decidir si

    un riesgo es o no es tolerable

    F%ct"#e& inte#n"& 1uer9as internas de la organi9acin que pueden afectar su capacidad

    de transmitir su pol&tica ambiental y seguridad

    F%ct"#e& ete#n"& 1uer9as fuera de control de la organi9acin que afectan los aspectos

    del medio ambiente y salud, y necesitan tenerse en consideracin dentro de una

    estructura apropiada de tiempo Mreglamentaciones, normas, leyesN

    Incidente #vento no planificado que tiene el potencial de llevar a un accidente

    #l t+rmino incluye cuasiDaccidenteB

    Identi/ic%ci,n de (e+i-#" 0n proceso de reconocer que un peligro e4iste y definir suscaracter&sticas

    Me0"#%'ient" c"ntin!" $roceso de optimi9acin del sistema de gestin SS, con el

    propsito de lograr mejoramiento en el desempe)o global de la SS, de acuerdo con la

    pol&tica de SS de la organi9acin

    N" c"n/"#'id%d *ualquier desviacin o incumplimiento de los estLndares de trabajo,

    prLcticas, procedimientos, regulaciones, etc, que pueda directa o indirectamente

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    ocasionar, heridas o enfermedades, da)os a la propiedad, al ambiente del trabajo, o

    combinacin de +stos

    O10eti*"& 'etas en t+rminos del desempe)o del sistema SS, que una organi9acin

    establece por s& misma

    O#-%ni2%ci,n *ompa)&a, corporacin, firma, empresa, institucin o asociacin, o parte

    de ella, incorporada o no, p(blica o privada, que tiene sus propias funciones y estructura

    administrativa

    Pe+i-#" 0na fuente o situacin con el potencial de provocar da)os en t+rminos de

    lesin, enfermedad, da)o al medio ambiente o una combinacin de +stos

    P%#te& Inte#e&%d%& %ndividuos o grupos involucrados con el desempe)o del sistema de

    SS de una organi9acin

    Rie&-"& #valuacin de un evento peligroso asociado con su probabilidad de ocurrencia

    y sus consecuencias

    Rie&-"& t"+e#%1+e& >iesgo que se ha reducido a un nivel que puede ser aceptable para

    la organi9acin, teniendo en consideracin sus obligaciones legales y su propia pol&tica

    de SS

    Si&te'% de Ge&ti,n Se-!#id%d 3 S%+!d Oc!(%ci"n%+ 4SGSSO5 $arte del sistema de

    gestin global, que facilita la gestin de los riesgos de SS asociados a los negocios de

    la organi9acin

    Se-!#id%d Ausencia de riesgos inaceptables de da)os

    Se-!#id%d 3 S%+!d Oc!(%ci"n%+ 4SSO5 *ondiciones y factores que afectan el

    bienestar de8 empleados, obreros temporales, personal de contratistas, visitas y de

    cualquier otra persona en el lugar de trabajo

    Ti("& de (6#did%& -arias formas8 heridas, malestar, enfermedad, muerte, da)os al

    medio ambiente, p+rdidas de tiempo, produccin y ventas, costos directos e indirectos,

    imagen, deterioro del clima laboral, etc

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    CAPITULO I

    METODOLOGIA DEL ESTUDIO O GENERALIDADES

    7.7. PLANTEAMIENTO Y FORMULACION DEL PROBLEMA

    #n nuestro pa&s la miner&a otorga un gran aporte a la econom&a, por lo tanto es

    muy importante la reali9acin de proyectos y operaciones mineros que estLn en

    desarrollo y otras que estLn reali9Lndose

    #s as& que el tema de seguridad si o si se adecua en una empresa grande #s por

    eso que una empresa minera lo fundamental es la seguridad por consecuencia

    todas empresas medianas y peque)as seguirLn ese ejemplo

    7.8. FORMULACION DEL PROBLEMA

    P.7.9 :*mo podr&amos %mplementar un Sistema de Gestin de Seguridad y

    Salud cupacional en $lantas *oncentradorasW

    P.8.9X*mo podr&amos %mplementar la .orma /SAS 3@663 en plantaconcentradoraW

    P.;.9*mo podr&amos %mplementar el >eglamento de Seguridad y Salud

    cupacional del !S 655D7636 en $lanta *oncentradoraW

    P.eglamento de Seguridad y Salud en el

    "rabajo del !S 66ED7665 y 665D7636 en $lanta *oncentradoraW

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    7.;. OB=ETIVOS

    7.;.7. OB=ETIVO GENERAL

    %mplementar un sistema de Gestin de Seguridad y Salud ocupacional en $lantas

    *oncentradoras, cumpliendo con las normas, procedimientos, estLndares y leyes

    vigentes

    7.;.8. OB=ETIVOS ESPECIFICOS

    7. !esarrollar un sistema de gestin de seguridad y salud describiendo los

    procedimientos seg(n norma adecuados en cada actividad, seg(n materia

    preventiva

    8. !efinir las responsabilidades y funciones de todos los participantes en cada

    punto de trabajo

    ;. *ontribuir con las personas que est+n interesados en el tema, ya que podrLn

    adaptar la propuesta a sus necesidades

    7.

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    7.

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    Al mismo tiempo, las actividades mineras muchas veces ponen a los

    trabajadores en condiciones y en situaciones de trabajo que podr&an considerarse

    de alto riesgo #sta calificacin puede ser tanto consecuencia de los procesos

    tecnolgicos que se utili9an, como por las caracter&sticas geogrLficas y el medio

    ambiente en el que se ubican los empla9amientos de los yacimientos, los modos

    operativos en que se planifica y ejecuta el trabajo Mtales como la duracin y

    forma en que se organi9an las jornadas o los turnos laboralesN, o aun por otros

    factores biolgicos y psicosociales contaminantes $or unas u otras ra9ones, la

    vida, la seguridad y la salud de los mineros requieren de medidas preventivas

    especiales destinadas a protegerlos

    #n pa&ses del primer mundo, se planifica la seguridad y salud desde la

    concepcin del proyecto

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    *orrelacional y e4plicativo

    7.. DISEO DE INVESTIGACIN

    #n este sentido, el presente dise)o es no e4perimental, donde se observa el

    fenmeno tal y como ocurre naturalmente, sin intervenir en su desarrollo y,

    transversal porque se reali9 en un solo corte de tiempo

    7.. UNIVERSO Y MUESTRA

    aN 0niverso #s el conjunto de todos los casos que concuerdan con

    !eterminadas especificaciones

    #l universo es la legislacin de la gestin de seguridad y salud ocupacional en

    planta concentradora en la miner&a superficial

    bN 'uestra #s la esencia, un subgrupo de la poblacin de la cual se

    >ecolectan los datos y deben ser representativas de dicha poblacin

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    H.8.9%mplementando la norma S/AS 3@663 aumentaremos la seguridad y

    productividad y bienestar

    H.;D%mplementando el >eglamento de Seguridad y Salud cupacional del !S

    655D7636 en planta *oncentradora ayudara en el programa de gestin deidentificacin de peligros y evaluacin de riesgos

    H.

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    CAPITULO II

    MARCO TEORICO

    8.7. ANTECEDENTES GENERALES DE LA MINERA

    8.7.7. LA MINERA EN LA ECONOMA NACIONAL

    #l $er(, dentro del conte4to de la econom&a mundial, es un pa&s que se encuentra

    en pleno desarrollo !urante los primeros, se han emprendido una serie de

    cambios en la pol&ticas del Gobierno en pro de reactivar la econom&a nacional,

    con la finalidad de promover la inversin privada Mnacional o e4tranjeraN en

    proyectos de infraestructuras y servicios p(blicos, los programas de concesin

    de carreteras, puertos y aeropuertos, son una clara muestra de l apertura del

    mercado a capitales e4tranjeros

    A lo largo de la historia econmica peruana, la miner&a ha contribuido al

    crecimiento econmico del pa&s y ha sido una fuente importante de ingresos

    fiscales

    8.7.8. PRODUCCIN MINERA

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    mundial de oro M7E7 "'N, seguido por #stados 0nidos M7:;5 "'N, Tfrica del

    Sur M7::: "'N y Australia M7357 "'N

    #n cuanto a la plata, el $er( se mantiene como el principal productor del mundo

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    metal(rgica en el proceso de recuperacin de minerales *omprendiendo, seg(n

    el caso, la carga y descarga de tolvas, trabajos en alimentadores, operaciones en

    chutes, chancado y molienda, clasificacin, acondicionamiento, flotacin,

    espesamiento, filtracin, secado, disposicin de relaves, transporte en fajas,

    cambio de blindajes de chancadoras y molinos, manipulacin de reactivos,

    operacin de gr(asDpuente, trabajos en laboratorio metal(rgico y qu&mico,

    manejo de soluciones calientes, Lcidas y alcalinas, almacenamiento de

    productos, operaciones mecLnicas, el+ctricas, neumLticas, hidrLulicas, control de

    contaminantes en general y polvos en particular

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    encuentre fuera de servicio utili9ando un sistema de candado y tarjetas

    de seguridad MLock Out - Tag OutN

    A#t$c!+" 8.9 #n las etapas de operaciones y procesos de beneficio de

    minerales, los trabajadores deberLn cumplir con las siguientes disposiciones de

    seguridad8

    aN #mplear colectores Mgravim+tricos, electro filtros y otrosN,

    atomi9adores de agua y riego adecuado de los pisos en los puntos

    de descarga de mineral, en las chancadoras y otros como el patio de

    concentrados, en los que pudieran generarse part&culas en suspensin y

    polvo por la sequedad del mineral

    bN #n los procesos en los que se utilice cianuro, todos los trabajadores

    deben estar instruidos sobre el uso de ant&dotos, los mismos que deben

    estar ubicados en un lugar conocido y accesible para su inmediata

    utili9acin

    cN $ara casos de emergencia, en las plantas donde se usa materiales

    qu&micos peligrosos, se instalarL lava ojos y duchas de agua en lugares

    cercanos a los lugares de manejo de dichos materiales

    A#t$c!+" 8.9 . MARCO INSTITUCIONAL DEL SECTOR MINERO

    #l sector puede describirse a trav+s de la actualidad de los organismos de

    gobierno y las diversas organi9aciones privadas a la miner&a

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    3 E+ Mini&te#i" de Ene#-$% 3 Min%& #s el organismo central y rector del

    Sector #nerg&a y 'inas, y forma parte integrante del $oder #jecutivo #l

    'inisterio de #nerg&a y 'inas tiene como finalidad formular y evaluar, en

    armon&a con la pol&tica general y los planes del Gobierno, las pol&ticas de

    alcance nacional en materia del desarrollo sostenible de las actividades

    minero D energ+ticasAs& mismo, es la autoridad competente en los asuntos ambientales referidos

    a las actividades minero D energ+ticas

    #l 'inisterio de #nerg&a y 'inas tiene como objetivo promover el desarrollo

    integral de las actividades minero D energ+ticas, normando, fiscali9ando y[o

    supervisando, seg(n sea el caso, su cumplimientoZ cautelando el uso racional de

    los recursos naturales en armon&a con el medio ambiente

    Seg(n el *ap&tulo 7 Autoridad 'inera, Subcap&tulo3 !ireccin General de

    'iner&a Articulo .C @ !S .C 655D7636D#', dice8

    #l 'inisterio de #nerg&a y 'inas es la autoridad minera competente en materia

    de pol&tica y normativa de seguridad y salud ocupacional

    #jerce su competencia a trav+s de la !ireccin General de 'iner&a cuyasatribuciones son, entre otras8

    aN $roponer las normas y pol&ticas de Seguridad y Salud cupacional

    para las actividades mineras

    bN %ncentivar la implementacin de sistemas de gestin preventiva que

    tienda a mejorar las condiciones de trabajo en la actividad minera, de

    acuerdo con los avances t+cnicos y cient&ficos

    cN Autori9ar a las instituciones o titulares mineros para certificar la

    calificacin de las competencias de los trabajadores del Sector 'inero

    dN !ifundir, a trav+s de su pLgina Heb, las estad&sticas de incidentes,

    accidentes incapacitantes y accidentes mortales ocurridos a nivel

    nacional

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    eN #laborar el informe t+cnico econmico para fijar el Arancel de

    1iscali9acin 'inera, el que serL establecido anualmente mediante

    resolucin del 'inisterio de #nerg&a y 'inas

    fN -erificar la implementacin de los requisitos para otorgar

    autori9aciones especiales, uso de anfo sobre laboreo de mina subterrLnea

    y condiciones de operacin distintas a las fijadas en los permisos

    vigentes, a solicitud y por cuenta del titular minero

    gN #laborar y[o actuali9ar las gu&as para el mejor cumplimiento del

    presente reglamento, mediante resolucin directoral de la !ireccin

    General de 'iner&a tras que se le encarguen

    7 O#-%ni&'" S!(e#*i&"# de +% In*e#&i,n en Ene#-$% 3 Mine#$%

    OSINERGMIN >egular y supervisar los sectores de energ&a y miner&a

    con autonom&a y transparencia para generar confian9a a la inversin y

    proteger a la poblacin

    Seg(n el Subcap&tulo 7 Articulo .C E !S .C 655D7636D#', dice8

    #l rganismo Supervisor de la %nversin en #nerg&a y 'iner&a DS%.#>G'%.es la autoridad minera competente para verificar el cumplimiento del reglamento

    para la 'ediana y Gran 'iner&a, conforme a las facultades y atribuciones

    contenidas en las normas vigentes

    *on fines de evaluar la gestin de Seguridad y Salud cupacional a nivel

    nacional, S%.#>G'%. deberL informar semestralmente al 'inisterio de

    #nerg&a y 'inas los resultados de las acciones de fiscali9acin

    : Mini&te#i" de+ T#%1%0" 3 P#"'"ci,n de+ E'(+e" 4MTPE5 #s la

    institucin rectora de la administracin del "rabajo y la $romocin del

    #mpleo, con capacidades desarrolladas para liderar la %mplementacin de

    pol&ticas y programas de generacin y mejora del empleo, contribuir al

    desarrollo de las micro y peque)as empresas M'ypesN, fomentar la

    previsin social, promover la formacin profesionalZ as& como velar por el

    cumplimiento de las .ormas

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    laborales, en un conte4to de diLlogo y concertacin entre los actores

    sociales y el #stado

    ; C"+e-i" de In-enie#"& de+ Pe# #s una institucin deontolgico, sin fines

    de lucro, que representa y agrupa a los ingenieros profesionales del $er(, detodas las especialidades, que cautela y preserva el comportamiento +tico de

    sus miembros, y debe asegurar al $er( que cuenta con una profesin

    nacional que ejerce la ingenier&a en un conte4to de orden, respeto,

    competitividad, calidad y +tica, y que estL enrai9ada en sus valores sociales,

    culturales y pol&ticos, como base fundamental en el proceso de desarrollo de

    la nacin

    5 G"1ie#n"& Re-i"n%+e& Seg(n el Subcap&tulo : del Articulo .C 36 diceZ

    egionales son la autoridad minera competente para verificar el

    cumplimiento del reglamento para la $eque)a 'iner&a y 'iner&a Artesanal, en

    los siguientes aspectos8

    aN 1iscali9ar las actividades mineras en lo que respecta al cumplimiento

    de las normas de Seguridad y Salud cupacional

    bN !isponer la investigacin de accidentes mortales y casos de

    emergencia

    cN rdenar la parali9acin temporal de actividades en cualquier Lrea de

    trabajo de la unidad minera, cuando e4istan indicios de peligro

    inminente, con la finalidad de proteger la vida y salud de los

    trabajadores, equipos, maquinarias y ambiente de trabajo, y la

    reanudacin de las actividades cuando considere que la situacin depeligro ha sido remediada o solucionada

    dN >esolver las denuncias presentadas contra los titulares mineros en

    materia de Seguridad y Salud cupacional

    eN tras que se se)ale en disposiciones sobre la materia

    *on fines de evaluar la gestin de Seguridad y Salud cupacional a nivel

    nacional, los Gobiernos >egionales deberLn informar semestralmente al'inisterio de #nerg&a y 'inas los resultados de las acciones de fiscali9acin

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    8.7.@. INSTITUCIONES VINCULADAS A LA SEGURIDAD Y SALUD

    EN LAMINERIA

    #l marco institucional de la seguridad y salud en el trabajo en el sector minero

    estL definido por la actuacin del #stado como ente normativo y de control, y lasorgani9aciones gremiales como ne4o entre los trabajadores, los profesionales,

    los empresarios y el Gobierno #l 'inisterio de "rabajo y $romocin del

    #mpleo M'"$#N ademLs de establecer los reglamentos necesarios, tiene la

    funcin de vigilar y coordinar con los demLs sectores el cumplimiento de las

    medidas de higiene y seguridad ocupacionales #s as& que, el 3E de 'ar9o de

    766;, se implementa la !ireccin de $roteccin del 'enor y de la Seguridad y

    Salud en el "rabajo, con la finalidad de reactivar las funciones de la !ireccinGeneral de /igiene y Seguridad cupacional desactivada en 3EE7

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    #SSAiesgos de

    "rabajo M*#$>%"N, entidades especiali9adas en asistencia y asesoramiento

    t+cnico para el dise)o e implementacin de programas de control de factores de

    riesgo %" cuentan con un equipo de profesionales, entre m+dicos,

    ingenieros, psiclogos, asistentes sociales y enfermeras, que anali9an, eval(an y

    proponen alternativas de solucin para el control de los riesgos presentes en el

    ambiente laboral Asimismo, las .ormas t+cnicas del seguro complementario de

    trabajo de riesgo asignan al #SSA

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    !esarrollar la investigacin aplicada con base en los riesgos ambientales

    identificados@ !ise)ar, redise)ar y mejorar continuamente el proceso de Salud

    Ambiental

    8.8.9NORMAS RELACIONADAS A LA SEGURIDAD Y SALUD

    OCUPACIONAL EN PLANTAS CONCENTRADORAS

    *onstitucin $ol&tica de 3EE:8 #l derecho a la proteccin de la salud de las

    personas y de su comunidad s& se encuentra recogido en el te4to constitucional

    MArt 2N, as& como tambi+n se encuentra establecida la responsabilidad del#stado para determinar la pol&tica nacional de salud, normando y supervisando

    su aplicacin MArt E2N Al ser el derecho a la salud un derecho de categor&a

    constitucionalZ no es legalmente permitido que el desempe)o del trabajo genere

    un perjuicio o un riesgo a la salud del trabajador

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    temporales o complementarios, contratistas, subcontratistas o de instituciones de

    intermediacin o provisin de mano de obra estarLn obligadas a verificar que

    todos los trabajadores destacados a centros de trabajo donde se realicen

    actividades de alto riesgo

    est+n debidamente asegurados conforme a lo reglamentadoZ caso contrario,

    contratarLn el seguro complementario por cuenta propia, a fin de garanti9ar la

    cobertura de dichos trabajadores, bajo responsabilidad de responder

    solidariamente con dichas empresas proveedoras frente al trabajador afectado y

    los organismos pertinentes

    3 NORMATIVIDAD

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    C!%d#" NJ 7.7. E*"+!ci,n Accidente& M"#t%+e& E'(#e&% Mine#% C"nt#%ti&t%Mine#" 89877

    C!%d#" NJ 7.8. T"t%+ M"#t%+e& ("# Ti(" P"#cent%0e 89877

    FUENTE:http://www.mem.gob.pe/mostrarContenido.php

    ?id=64&tip=54

    FUENTE:http://www.mem.gob.pe

    /mostrarContenido.php?id=64&tip=54

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