INFORME DE PROGRESO 2018 - GrupotelINFORME DE PROGRESO 2018 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA...
Transcript of INFORME DE PROGRESO 2018 - GrupotelINFORME DE PROGRESO 2018 RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA...
INFORME DE PROGRESO
2018
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
GRUPOTEL FARRUTX
A 31 de mayo de 2019
(Indicadores 2016-2018)
1
INDICE
1. VALORES EN GRUPOTEL HOTELS & RESORTS
2. POLITICA DE RSC
3. INDICADORES DE SOSTENIBILIDAD
3.1 Ámbito estratégico-productivo
3.2 Ámbito social
3.3 Ámbito ambiental
4. ACCIONES REALIZADAS PARA LA CORRECTA GESTIÓN AMBIENTAL,
CONSERVACIÓN DEL ENTORNO Y EN CONTRIBUCIÓN A LA SOCIEDAD
4.1 Gestión Ambiental y conservación del entorno
4.2 En contribución a la Sociedad
2
1) Valores de Grupotel Hotels & Resorts
El Grupotel Farrutx pertenece a Grupotel Hotels & Resorts, grupo hotelero que lleva 50 años
trabajando para satisfacer al máximo los deseos y necesidades de nuestros clientes.
Desde que, en 1968, el actual presidente, Don Miguel Ramis, abriera su primer hotel en
Mallorca, la trayectoria de esta empresa ha sido imparable. Grupotel es actualmente la cadena
hotelera líder en las Islas Baleares. A día de hoy, nuestro cliente puede elegir entre 37 hoteles,
de tres a cinco estrellas, repartidos entre Mallorca, Menorca, Ibiza, y Barcelona.
En 2018 celebramos nuestro 50 aniversario, y orgullosos de ello, con nuestro eslogan
BENVINGUT, quisimos reflejar la realidad de una empresa mallorquina que pretende ser
referente de apertura y amabilidad para aquellos turistas que quieren visitar las Islas Baleares.
Para Grupotel, el adecuado desarrollo económico debe ser compatible con el compromiso
social y el respeto al medio ambiente, de manera que se satisfagan las necesidades presentes
sin comprometer las futuras, contribuyendo así a un desarrollo sostenible y revertiendo en la
propia sociedad parte del beneficio que en ella se origina.
En línea con los valores de la empresa, Grupotel ha definido su Política de Responsabilidad
Social Corporativa, complementada con varios protocolos específicos en derechos Humanos,
Buenas prácticas laborales y Apoyo a la Comunidad Local.
Esta Política se desarrolla en el Grupotel Montecarlo desde el año 2014 y se analizan
anualmente las acciones realizadas a nivel de contribución social y los indicadores sociales y
ambientales según el Global Report Initiative en nuestra herramienta
www.indicadoressostenibles.com, de forma que la Dirección General de la empresa cuenta
con toda la información necesaria para garantizar la consecución de dicha Política y los valores
de la empresa.
3
2) Política de RSC y Sostenibilidad de Grupotel Hotels & Resorts
Uno de los objetivos fundamentales para el correcto funcionamiento de una
organización es la consideración de todos aquellos aspectos que permitan calificarla
como empresa socialmente responsable. El adecuado desarrollo económico
debe ser compatible con el compromiso social y el respeto al medio
ambiente, de tal forma que se satisfagan las necesidades presentes sin
comprometer las futuras, contribuyendo así a un desarrollo sostenible y
revertiendo en la propia sociedad parte del beneficio que en ella se origina.
Grupotel trabaja con el fin de crear este valor sostenible en torno a tres ejes
que constituyen la base de su desarrollo: el económico, el social y el
ambiental. Este objetivo se concreta en los siguientes principios:
➢ Fomentar el desarrollo personal, laboral y social de todos los
trabajadores de la compañía, promocionando un alto grado de
concienciación de los empleados mediante programas de formación,
principalmente en aquellas áreas con una especial vinculación
ambiental/social, y garantizando que se consideran sus opiniones y se
establecen los medios necesarios para que la comunicación de las
deficiencias y/o sugerencias de mejora sean analizadas y, de ser posible,
aplicadas. El espíritu de participación, innovación y de mejora continua es
fundamental para el futuro de nuestra Empresa.
➢ Proteger la seguridad y salud de todos nuestros empleados. Adoptar el
principio de mejora permanente de la acción preventiva, que incluye, entre
otras, las actividades de prevención y protección de la salud, actuación ante
emergencias, adecuación del trabajo a la persona, selección de equipos de
trabajo y productos, coordinación entre empresas y demás obligaciones
recogidas en el marco normativo de prevención.
➢ Garantizar la protección y el cumplimiento de los derechos humanos,
en especial contra la Explotación y Abuso Sexual de menores,
igualdad y dignas condiciones de trabajo.
➢ Salvaguardar el bienestar de la Comunidad Local. Participar activamente
en proyectos de desarrollo cultural, socioeconómico, de educación, y
cualquier otra área que favorezca el desarrollo humano en nuestra
comunidad. Promover la compra de bienes y servicios de proveedores
locales.
➢ Establecer y dar a conocer el compromiso del Grupo en la relación con
sus proveedores y contratistas en todo el proceso de la gestión de
compras y promover entre éstos el cumplimiento de estándares o
criterios básicos relacionados con los derechos humanos y laborales,
la salud y seguridad laboral de sus trabajadores, el respeto por el medio
ambiente y el comportamiento ético.
4
➢ Gestionar adecuadamente la utilización de los recursos naturales y el
manejo de los residuos, vertidos y emisiones derivados del desarrollo
de nuestra actividad empresarial, teniendo en cuenta la legislación y
normativas vigentes.
➢ Evaluar los efectos ambientales derivados de nuevas actividades,
productos y procesos, con la consiguiente puesta en práctica de las
medidas preventivas necesarias, asegurando la mejora continua en la
gestión ambiental a través de la adecuación de la organización interna, la
implantación progresiva en todos nuestros centros del sistema de
gestión según las normas internacionales ISO 14001 y la revisión
periódica de los objetivos ambientales.
➢ Garantizar el cumplimiento de los principios enumerados en la presente
Política mediante protocolos concretos y detallados, y realizar un
seguimiento continuo de los indicadores de sostenibilidad de nuestra
actividad según la Guia Internacional del Global Report Initiative.
Dirección General
Grupotel Hotels & Resorts
Julio 2014
3. Indicadores de Sostenibilidad
Según indica nuestra Política de RSC en el Grupotel Farrutx intentamos desde el año 2016
analizar nuestros aspectos ambientales y sociales de forma continua, contando así con
indicadores tanto ambientales como sociales (en algunos casos desde 2014) que nos permiten
evaluar nuestro progreso para poder acertar en decisiones responsables y sostenibles, y
programar objetivos de mejora continua.
Este análisis se realiza con la herramienta www.indicadoressostenibles.com
(www.sustainablekeyindicators.com), que además del análisis interno y de cadena, nos
permite comparar con la media de establecimientos hoteleros de las Islas Baleares que lo
utilizan, dado que se trata de la herramienta utilizada por un gran número de hoteles que
forman parte de la Xarxa d’Hotels Sostenibles de Balears.
5
3.1 Ámbito estratégico-productivo
Las estancias en el año 2018 aumentaron un 0,6725% respecto al año 2017. La plantilla media
de trabajadores se mantuvo en unos numeros similares (incluso se aumentó ligeramente en
temporada alta), manteniendo así un alto nivel de servicio, contribuyendo así a la política de
calidad de la empresa.
Otros indicadores de nuestro impacto en la Comunidad Local son:
- Número medio anual de trabajadores en 2018: 41
- Días operativos en 2018: 184
3.2 Ámbito Social
En cuanto se refiere al ámbito social, los Derechos Humanos, las Buenas Prácticas Laborales, la
ética en el trabajo y nuestro impacto en la Comunidad Local son aspectos importantes en
nuestra Política de RSC y contamos con indicadores desde el 2016 que evidencian y
cuantifican nuestro progreso en este campo:
6
En referencia a la responsabilidad con la sociedad en la contratación analizamos el impacto
sobre la misma:
Como podemos ver en la gráfica superior, aumenta el porcentaje de mujeres en los dos
últimos años en que, al contrario de lo que pasaba en 2016, hay más mujeres trabajando que
hombres. Hay bastante paridad en la contratación pero se ha contratado 5 puntos
porcentuales más de mujeres que de hombres.
7
En la gráfica inferior podemos ver también que en la contratación por edades,se mantienen
muy parejos los porcentajes de las distintas franjas en los últimos dos años (ha ido disminuindo
ligeramente los de mayor edad y se ha incrementado las franjas de los más jovenes). Con esta
información se refleja la no discriminación alguna a la hora de contratar personal, tomando
siempre como referencia la competencia profesional, habilidades y experiencia, y nunca
motivos por cuestión de sexo, edad, religión, etc,…
En referencia a la responsabilidad sobre productos, analizamos los siguientes indicadores:
El suministro de frutas y verduras se prioriza a nivel local en la medida de lo posible, aunque
no se cuente con datos cuantitativos al respecto. Si que se cuenta, en cambio, con la cantidad
de productos envasados y embutidos locales consumidos anualmente, indicador que tratamos
de aumentar de forma progresiva.
Los proveedores con los que trabajamos son mayormente locales, llegando a ser un 81% del
total.
Se tiene en cuenta también la reducción de envasados en la medida de lo posible,
aumentando los productos que pueden ofrecerse a granel de forma progresiva, y adquiriendo
productos con envases de mayor tamaño.
La información sobre las certificaciones de calidad o ambientales de nuestros proveedores es
todavia reducida, aunque desde el área de Compras de la empresa se realiza una labor de
comunicación ambiental bidireccional, con la cual esperamos aumentar la información al
respecto próximamente.
8
3.3 Ámbito ambiental
Consumos energéticos
Desde el inicio de la implantación del Sistema de Gestión Ambiental la Dirección del Grupotel
Farrutx lleva un seguimiento exhaustivo de los consumos energéticos y de agua que se
producen en el establecimiento. Para ayudarnos en esta labor se han ido instalando
progresivamente contadores de consumo por sectores.
El hotel se abastece de las siguientes fuentes de energia según los puntos de consumo:
1. Electricidad: para la iluminación, equipos de aire acondicionado, equipos de refrigeración
cocina, maquinaria para la distribución de agua, motores de piscina y maquinaria en
general.
2. Gas Natural: para la producción de agua caliente sanitaria y para el equipamiento de
cocina. Durante el invierno 2014-2015 se llevo a cabo la instalación de gas natural en el
establecimiento. Desde esa fecha, el gas natural es la única energía utilizada en la
instalación de cocina, calefacción y ACS.
Consumo Electricidad
El Grupotel Farrutx analiza sus consumos energéticos diariamente. El consumo de electricidad a
31.12.18 fue de 10,40 kWh por estancia, aproximadamente un 1,07% superior que el año anterior.
Este incremento es debido mayoritariamente a la peor ocupación en abril con obras de mejora y
9
sobretodo en mayo de 2018 respecto al 2017 con 1156 estancias menos en mayo, hecho que ha
incrementado el ratio de consumo por estancia éste mes afectando negativamente a la media anual.
Consumo Gas natural
El consumo de gas natural de 2018 ha sido de 0,325 m3 por estancia, un 6,56% superior al año
anterior, que fue de 0,305 m3/estancia. El incremento de consumo de gas natural con
respecto al 2017 es atribuido principalmente, a la menor ocupación de abril y mayo que siendo
meses fríos de apertura ha afectado muy negativamente al ratio anual como pasaba con la
electricidad, debido a las pocas estancias y consumo para ACS y calefacción.
Consumo Total en MWh
Transformando toda la energía consumida estos años a MWh (Electricidad y gas natural) el consumo
energético esta siendo un 2,20% superior al del 2017. Como ya se ha comentado anteriormente,
este mayor consumo es debido a las pocas estancias que se han tenido respecto al 2017 en abril y
mayo junto a un mayor consumo por calefacción han penalizado mucho el ratio por estancia
respecto al año anterior. El 2016 no es comparable porque se abrió 20 días más tarde por lo que no
se tuvo el gasto de calefacción de la apertura y con mayores estancias. Además durante el 2017 y
2018 se han instalado nuevas maquinarias que han incrementado el consumo energético.
10
La distribución del consumo total de energía entre las diferentes fuentes que se utilizan en
nuestro hotel se repartiría de la siguiente forma:
11
Emisiones a la atmósfera
También analizaremos las Emisiones de CO2 que realizamos a la atmósfera procedentes de
nuestros consumos energéticos directos y observamos que se han incrementado con respecto
a años anteriores debido al haberse incrementado el consumo eléctrico por las razones
anteriormente citadas (incremento de maquinaria y menores estancias en los meses más fríos)
En las emisiones de CO2 distribuidas según la fuente de energía, la electricidad continua
siendo la mayor emisora puesto que también es la más utilizada con diferencia respecto al gas
natural.
12
Consumo de Agua
El consumo de agua es otro de los aspectos significativos a tener en cuenta en nuestro impacto
ambiental.
El consumo principal de agua en el hotel se genera principalmente en habitaciones, piscinas, spa,
riego, agua para cocina y zonas nobles, por lo que la instalación de contadores internos sectorizados
nos permiten controlar más pormenorizadamente el comportamiento del consumo en estas zonas.
También se realiza una constante labor de contención del gasto de agua a través de la instalación de
nuevo material en la reforma con ahorro de agua (grifos, rociadores y manerales ducha), sistemas
más eficaces de lavados en las piscinas y vigilancia para detectar fugas en el sistema de riego.
El consumo de agua por estancia ha disminuido en 2018, siendo aproximadamente un 8,30% inferior
al 2017. El descenso del consumo respecto al 2017 se atribuye a un mejor control de los consumos
así como a la disminución de la presión del agua en el variador del grupo de presión, que junto a un
mayor número de estancias obtenido este último año, ha beneficiado muy positivamente al ratio.
Dentro del consumo total de agua poseemos información del consumo de agua por osmosis y el
consumo de agua en los apartamentos y en 2017 se instaló un contador para el riego en el que se
toman lecturas diarias a partir del 12.07.17. En julio de 2018 se instala un contador en la piscina
interior y se toman lecturas diarias a partir del 09.07.18. También en julio de 2018 se instala un
contador a la entrada del grupo de osmosis en el que se toman lecturas diarias a partir del 03.07.18
por lo que al tener el de salida de producción de agua osmotizada, podemos calcular la cantidad de
rechazo de agua para la producción de agua osmotizada. De esta forma se empieza a tener datos
mensuales de consumo y detectar en tiempo real cualquier tipo de fuga.
13
* CONSUMO DE AGUA DE OSMOSIS
El ratio de consumo de agua de osmosis por estancia permanece estable durante los años
2016 y 2017. El gran incremento de consumo de agua de osmosis durante el 2018 es debido a
que a partir de este año se empieza a contabilizar con la instalación del nuevo contador el agua
total utilizada para fabricar agua osmotizada (incluyendo el rechazo) y no solo el agua de
osmosis producida que es la contabilizada en los años 2016 y 2017 al tener solamente un
contador a la entrada del aljibe de osmosis, por tanto, el año 2018 no es comparable con los
anteriores ya que solamente se podrá comparar a partir del año 2019 en adelante.
*CONSUMO DE AGUA EN LAS HABITACIONES
El consumo de agua en las habitaciones ha permanecido muy similar en 2016 y 2017, como se
puede observar en la gráfica siguiente. Pero en 2018 se ha conseguido ahorrar notablemente el
agua en habitaciones, concretamente un 23,87%. Este gran ahorro se atribuye, como ya se ha
comentado en el consumo total de agua, a un mejor control de los consumos así como a la
disminución de la presión del agua en el variador del grupo de presión, que junto a un mayor
número de estancias obtenido este último año, ha beneficiado muy positivamente este ratio.
Señalar que contribuyen al ahorro de agua: la instalación de grifos reductores de caudal así
como cabezales de ducha y rociadores que también reducen la cantidad de agua.
14
*CONSUMO DE AGUA DE RIEGO
En 2017 se instaló un contador para el riego en el que se toman lecturas diarias a partir del
12.07.17, por lo que el consumo del 2017 al no haberse tomado durante toda la temporada no
es comparable con el 2018. A partir del 2018 y en años posteriores si será comparable este
ratio.
15
CONSUMO DE PAPEL
Nuestro personal también pone especial atención en reducir el consumo de material de oficina
como el papel y el tóner. Aplicando unas sencillas normas como la impresión a doble cara, la
reutilización de folios impresos a una cara para usos internos, evitar de imprimir innecesariamente
documentos guardando simplemente copias digitales de los mismos así como la comunicación por
medio de e-mail en lugar de por escrito nos ayudan a reducir estos consumos. De momento se
realiza un seguimiento del consumo de papel según las compras, provocando que no se tenga en
cuenta el remanente de años anteriores.
En 2016 se tuvo un acusado incremento en las compras de papel respecto años anteriores debido
principalmente al pago de la tasa turística que nos obliga a sacar una factura por habitación. En
cuanto al año 2017 que es comparable al año 2016 tras la reforma, vemos que la compra de papel
ha sido casualmente exactamente la misma que la del año anterior, por lo que al haber tenido más
estancias podemos decir que se ha visto reducido el consumo de papel por estancia, eso si, el año
2016 tuvo un consumo de papel adicional tras la certificación de ISO14001 por la impresión de gran
cantidad de documentos nuevos que se tuvieron que imprimir para todos los departamentos.
En el 2018 vemos una disminución considerable de la compra de papel que ha sido un 33,15%
inferior (casi una tercera parte menos) debido al evitar al máximo imprimir si no es necesario,
impresión de documentos a doble cara y usar para uso interno folios impresos por una cara para
reciclar y aprovechar al máximo el papel ya usado o impreso por una cara del mismo año u años
anteriores para volver a imprimir por la otra cara, lo cual ha dado su fruto en el ahorro en la compra
de papel.
16
Residuos
Desde el 1 de agosto del 2016 se contabilizan internamente las cantidades generadas de las distintas
fracciones de residuos, (vidrio, papel-cartón, envases ligeros) y residuo banal (incluyendo la fracción
de materia orgánica que no se recogía por separado en Can Picafort hasta Agosto 2017 por lo que el
banal del 2017 será superior y la orgánica inferior respecto a 2018 por este motivo). A partir del año
que viene serán totalmente comparables los dos últimos años.
Vemos que el vidrio se mantiene en el mismo ratio y se ha incrementado sustancialmente el
reciclaje de las fracciones de papel y cartón (un notable 40% gracias en parte a la compra de la
compactadora de cartón y un mejor reciclaje) así como envases ligeros (un notorio 27,27% por el
mayor reciclaje por parte de las camareras de pisos). El de orgánica se ha incrementado y banal
disminuido debido a que hasta Agosto de 2017 no se empezó a recoger la orgánica como ya se ha
comentado anterioremente. En general se recicla bastante más por lo que es una muy buena
noticia.
17
Productos químicos
En el consumo de productos químicos en el hotel destacan sobretodo los productos para el
tratamiento del agua de las piscinas, y el consumo de productos de limpieza tanto en habitaciones,
como en cocina y bar/restaurante. Analizamos los productos suministrados en cada
departamento, siendo los resultados los siguientes:
2016 (L) 2017 (L) 2018 (L)
TOTAL PISOS 1.388,00 1087 1560
TOTAL COCINA 1.525,80 1.615,00 1315
TOTAL SSTT 3.968,00 3780 4572
TOTAL BAR/COMEDOR 130 190 60
CONSUMO EN RATIO ESTANCIA 0,144 0,127 0,142
*Se ha considerado la unidad litro/kg en todos los productos
En 2018 cocina ha reducido el consumo de químicos por estancia en un 19,12% y bar/rte. en un
68,63% pero no ha sido suficiente para compensar el mayor consumo de pisos que ha sido un
44,15% debido a dos motivos, a una limpieza y desinfección exhaustiva en la apertura lo que se
incrementó el uso de lejía así como el lavado de las cortinas y foscurits lo que incrementó el
consumo de detergente, de ahí este gran incremento pero hubo una reducción en los costes de
18
lavandería al haberlo lavado internamente. Por otra parte por temas climatológicos y necesidades
de las piscinas se incrementó el consumo de cloro y PH menos en las piscinas lo que hizo
incrementar el consumo de químicos de piscinas un 20,15%. Estos mayores consumos no han sido
compensados con el ahorro en otros químicos del mismo departamento así como el ahorro en
cocina y bar/rte. lo que han hecho incrementar el consumo por estancia total de químicos en un
11,77% durante 2018 respecto al 2017, pero no es comparable el departamento de pisos con años
anteriores ya que se ha lavado internamente todos los visillos y foscurits y se ha hecho una
limpieza a fondo en la apertura, por lo que es normal el incremento de uso de químicos. La
temporada que viene ya será más comparable al seguir los mismos estándares.
4 Acciones realizadas en Gestión Ambiental y para la conservación del entorno, y en
contribución a la sociedad y partes interesadas:
4.1 Gestión Ambiental y conservación del entorno
➢ Con la reforma integral del establecimiento en 2016, toda la iluminación se ha
sustituido por leds. Además, prácticamente todas las zonas de personal tienen
instalados detectores de presencia.
19
➢ Se ha instalado una planta enfriadora de aire acondicionado con recuperación de
calor, ahorrando en gas natural para la producción de agua caliente sanitaria.
➢ Se ha instalado una central frigorífica (para todas las camaras, congeladores y
cuartos fríos) con recuperación de calor que aprovechamos para calentar agua de
osmosis a unos 50 grados para el tunel de lavado y otras zonas de cocina ahorrando
en electricidad para calentar el agua de dicha maquinaria y en gas para calentar el
agua para cocinar.
20
➢ Se realiza un mantenimiento preventivo de las instalaciones eléctricas, térmicas y
frigoríficas del establecimiento por parte de empresas cualificadas que garantizan
además de la seguridad de nuestras instalaciones, el control del rendimiento de
éstas.
➢ Se han instalado nuevos grifos en los lavabos reductores de caudal así como
rociadores y cabezales de duchas que reducen el consumo.
➢ Se han instalado contadores en las piscinas para saber el consumo de agua
específico de la piscina y se han instalado unos manómetros que controlan la
presión de entrada y salida de los filtros para saber cuando se deben limpiar los
filtros.
➢ La segregación de residuos es accesible en todo el hotel, tanto en zonas de clientes
como en zonas de personal. Además, las camareras de pisos segregan los envases,
el cartón y el vidrio que encuentran de forma separada en las habitaciones de
clientes.
➢ Los productos químicos y residuos peligrosos utilizados en cada uno de los
departamentos se almacenan y manipulan según la legislación aplicable, teniendo
en cuenta las instrucciones de la compañía y adoptando las medidas preventivas
oportunas para garantizar la salud de los trabajadores y el cuidado del medio
ambiente. Estos residuos son eliminados correctamente mediante un gestor
especialmente autorizado para ello (RCE).
➢ El aceite usado proveniente de cocina también se elimina correctamente por medio
de una empresa externa especializada para ello, Reusa.
➢ Los residuos voluminosos que puedan producirse en nuestro hotel y los restos de
poda son tratados convenientemente para el medio ambiente
21
4.2 Contribución a la sociedad
➢ Participación en la campaña del Día del Medio Ambiente, 5 de junio
Cada año, el 5 de junio, la Xarxa de Hoteles Sostenibles de Baleares, en
colaboración con la FEHM y la ACH, organiza una campaña para difundir el Dia
Mundial del Medio Ambiente entre los clientes y toda la sociedad balear.
En 2018 el lema de Naciones Unidas para este día fue la idea de concienciar a la
población en la reducción urgente de la producción y el uso excesivo de plásticos
desechables, que contaminan nuestros océanos, dañan la vida marina y amenazan
la salud humana.
La campaña consistió en exponer la temática del Día a través de un poster
facilitado por la XHSB, FEHM y ACH y concienciación de los clientes respecto a
semejante problema.
Años anteriores se ha participado también en las campañas, según los
correspondientes lemas propuestos por las Naciones Unidas, y las campañas
organizadas por la XHSB.
➢ Colaboración con Caritas, la FEHM y Club de Rotarios así como servicios sociales
locales
A final de temporada se colabora realizando la OREPACIÓN KILO en donde todos
los alimentos no perecederos que quedan en cocina al cierre, se donan para el
22
banco de alimentos y también para los servicios sociales locales. En el 2018 se
donaron 402Kg. de alimentos para esta causa.
➢ Tapones para una nueva vida de la Fundación Seur. Consiste en recogida de
tapones recolectados por el personal y los clientes para ayudar mediante su venta
a niños con enfermedades.
➢ Se ha incentivado el consumo de producto local, sobretodo en el caso de carne,
frutas y verduras locales a través de empresas locales. También utilizamos frutas
cultivadas en las propias fincas de la propiedad. Cabe destacar que la propiedad
tiene su propia bodega y olivar del que se produce aceite, incentivando en el
restaurante el consumo de vino y aceite local producido en las propias fincas de
la propiedad, un producto de excelente calidad.
23
➢ En la Recepción se encuentran varios libros y pantallas informativos mediante los
cuales se intenta, además de dar consejos útiles al cliente, hacerles partícipes de
las costumbres y fiestas locales a la vez que se potencia los productos autóctonos
y el adecuado comportamiento en zonas y áreas protegidas. Asimismo en las
habitaciones se pone a disposición del cliente un Folleto corporativo sobre el
compromiso ambiental y social de la empresa.
➢ En la zona de piscina se encuentran puntos de reciclaje con contenedores para
separar los residuos, con esto se intenta animar al cliente para que recicle.
➢ Por último comentar que el Grupotel Farrutx es miembro de la Xarxa d’ Hotels
Sostenibles de Balears, asociación de hoteles que han apostado todos por un
turismo más responsable. Los asociados comparten experiencias, además de sus
indicadores ambientales y sociales, de manera que nos podemos comparar con la
media del resto de establecimientos, aportando también nuestros datos para la
media.
➢ Como acreditación de todas estas acciones, el Grupotel Farrutx cuenta con la
certificación ambiental internacionalmente reconocida ISO 14.001:2015, así como
la certificación de sostenibilidad para el sector hotelero Travelife