Informe de Practicas Ilma Arreglado Xd

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    AO DE LA DIVERSIFICACIN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LAEDUCACIN

    INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRACIN GERENCIAL-

    CHICLAYO

    INFORME DE PRCTICAS MODULAR

    REA ACADMICA: PRACTICAS PRE PROFESIONALES

    CARRERA PROFESIONAL: ADMINISTRACIN DE EMPRESAS TURSTICAS Y

    HOTELERAS. NOMBRE DEL MDULO PROFESIONAL:

    SERVICIO Y HOTELERIA NMERO DE HORAS:

    5!

    INSTITUCIN DE PRCTICAS: EMPRESA DE SERVICIO HOTELERO "HOTEL CASA DE

    TURISTAS# NOMBRES Y APELLIDOS:

    BRAVO SNCHE$% I&'( E)*+,.

    CHICLAYO- //5

    INDICE

    1. INTRODUCCIN.................................................................................5

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    2. PLANTEAMIENTO...............................................................................6

    3. JUSTIFICACIN..................................................................................7

    3.1 BASE LEGAL:..................................................................................7

    4. OBJETIVOS........................................................................................7

    4.1 OBJETIVO GENERAL:.......................................................................7

    4.2 OBJETIVOS ESPECFICOS:................................................................

    5. LIMITACIONES...................................................................................

    6. MARCO TERICO...............................................................................!

    7. MISIN DE "#OTEL CASA DE TURISTAS$.............................................!

    . VISIN DE "#OTEL CASA DE TURISTAS$.............................................!

    !. VALORES DE "#OTEL CASA DE TURISTAS$..........................................!

    1%. ORGANIGRAMA: CASA DE TURISTAS..............................................1%11. FUNCIONES DE LAS &REAS............................................................11

    11.1 GERENCIA GENERAL.....................................................................11

    11.2 AREA DE RECEPCIN....................................................................11

    11.3 AREA DE #AUSE'EEPING..............................................................12

    12. MARCO #ISTRICO O REFERENCIAL DE "#OTEL CASA DE TURISTAS$13

    13. INFRAESTRUCTURA......................................................................14

    14. E(PERIENCIAS..............................................................................1614.1 PLANIFICACIN ) ORGANI*ACIN DE LAS ACCIONES......................16

    14.2 #ORARIOS DE PR&CTICAS.............................................................17

    14.3 DESCRIPCIN DE LA PR&CTICA......................................................17

    15. RESULTADOS OBTENIDOS..............................................................1!

    15.1 PRESENTACIN DE DATOS:...........................................................1!

    15.2 AN&LISIS E INTERPRETACIN:.......................................................1!

    16. CONCLUSIONES:...........................................................................2%

    17. SUGERENCIAS..............................................................................21

    1. GLOSARIO....................................................................................22

    1!. REFERENCIAS BIBLIOGR&FICAS.....................................................25

    2%. ANE(OS.......................................................................................26

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    . INTRODUCCIN

    El presente trabajo titulado INFORME DE PRCTICA DEL MODULO: II

    SERVICIO DE HOSTELERIA contiene las experiencias vividas y

    sistemticamente recogidas durante el perodo de desarrollo de prcticas en la

    Empresa privada, HOE! C"#" DE $%I#"#, ubicada en la ciudad de

    C&iclayo'

    El perodo de prctica se inici( el )*+-+)* y culmin( el ./+))+)*, &abiendo

    participado en tareas y actividades propias con la especialidad de

    "dministraci(n de Empresas ursticas y Hoteleras, espec0icamente del

    m(dulo de #ervicio de Hostelera, aspecto 1ue &a permitido aplicar las

    capacidades asimiladas durante nuestra 0ormaci(n acad2mica en el

    INSTITUTO SUPERIOR DE ADMINISTRACIN GERENCIAL- CHICLAYO

    bajo las polticas establecidas permitiendo a0ian3ar nuestra capacidades'

    !as prcticas se reali3aron en las di0erentes reas del &otel, House4eeping,%ecepci(n y restauraci(n del "HOTEL CASA DE TURISTAS. C0'0 parte de

    las 0unciones asignadas las responsabilidades se re0lejaban en el

    mantenimiento y supervisi(n de las &abitaciones y reas p5blicas6 en lo

    concerniente al dpto', de %ecepci(n la reali3ar los procesos de C&ec47in y

    c&ec47out' 8anejo de reservas apertura y cierre de caja6 emisi(n de boletas y

    0acturas, etc' y por 5ltimo en el dpto', de a9b asistir en el apoyo de la

    preparaci(n de desayunos de cortesa para los clientes'

    #e espera 1ue el presente in0orme de prctica modular exprese en 0orma clara

    y dinmica las experiencias vividas y logre el cumplimiento de los objetivos

    deseados'

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    . PLANTEAMIENTO

    Como parte de nuestro desarrollo acad2mico y pro0esional es 0undamental

    complementar nuestros conocimientos ad1uiridos en aulas en el campo de

    acci(n' :ara ello de acuerdo con las polticas institucionales establecidas se

    proceder a ser e0ectivas los m(dulos de prcticas pre7 pro0esionales

    correspondientes al 8;D$!O II' :ermitiendo desarrollar nuestras capacidades

    operativas y prcticas en el rubro &otelero'

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    1. 2USTIFICACIN

    1.B(34 L4(&:

    En la Educaci(n #uperior ecnol(gica la :ractica :re7:ro0esional se

    contempla en la %D N< =)7.)7ED >)? 8ayo .)@ !ineamientos

    para la :rctica :re A :ro0esional en Instituciones de Educaci(n

    #uperior ecnol(gico, Instituciones #uperiores de Educaci(n e

    Instituciones de Educaci(n #uperior ecnol(gica 1ue aplican el Nuevo

    DiseBo Curricular sico de la Educaci(n #uperior ecnol(gico presenteprctica modular justi0ica su reali3aci(n por1ue actualmente los IE#:

    experimentan la aplicaci(n del Nuevo DiseBo Curricular >en0o1ue por

    competencias@ la misma 1ue busca ejercitar las capacidades y actitudes,

    desarrolladas en los m(dulos pro0esionales durante el proceso de

    0ormaci(n en los IE#:, en situaciones reales de trabajo6 ejecutando

    operaciones desde la ms simple &asta las ms complejas' "specto

    1ue se &a logrado concreti3ar'

    !a relevancia de la prctica viene dada por el siguiente aspecto

    Complementar o mejorar la 0ormaci(n espec0ica desarrollando,

    &abilidades y destre3as de di0erente ndole relacionadas a un mbito

    laboral y vinculadas con los criterios laborales y empresariales del centro

    de prctica'

    . OB2ETIVOS

    .O674+*80 494(&:

    "dministrar, estionar y operar por medio de m2todos y t2cnicas de los

    diversos servicios y procesos de &otelera'

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    .O674+*803 43;4*

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    !

    ?. MARCO TERICO

    !a empresa de prestaci(n de servicios &oteleros "HOTEL CASA DE

    TURISTAS# de dominaci(n %2gimen Gnico #impli0icado' %'$'#' abri( sus

    puertas en el aBo .)/ por el erente eneral ELMER PRE$ OLIVOS

    )47(9)0 )4 34 @9(

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    GERENCIA GENERAL

    AREA DE #OUSE'EEPING+AREA DE RECEPCIN

    EVELIN AMALIA AGUILAR DIAZ

    ELCIO PAUCAR VILLEGAS

    ELMER PREZ OLIVOS

    PRACTICANTES PRACTICANTES

    AREA DE A,B

    ISABEL TORRES MENDOZA

    PRACTICANTES

    ACOSTA VALDERA MEDALIT

    FARRO ZAPATA LISETH

    BRAVO SNCHEZ ILMA BRAVO SNCHEZ ILMA

    JHON VELA CSPEDES

    FARRO ZAPATA LISETH

    ACOSTA VALDERA MEDALIT

    FARRO ZAPATA LISETH

    ACOSTA VALDERA MEDALIT

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    !.ORGANIGRAMA: CASA DE TURISTAS

    $ENE E!"O%"CI;N :%O:I"

    ADMINISTRACIN

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    . FUNCIONES DE LAS REAS

    . GERENCIA GENERAL

    :lani0icar, organi3ar y coordinar todo el 0uncionamiento del &otel

    >incluyendo los servicios al cliente, la gesti(n del personal y la

    administraci(n del &otel@' Dirigir, supervisar y 0ormar al personal y a los aprendices' Contratar y destinar a los nuevos miembros del personal'

    igilar y &acer un seguimiento del rendimiento del personal paragaranti3ar la e0iciencia y el cumplimiento de las polticas y los

    procedimientos' Consultar y colaborar con los directores de los departamentos

    para asegurar la coordinaci(n de las actividades del &otel' Comprobar la calidad para garanti3ar los estndares esperados

    en los servicios al cliente, la decoraci(n, el servicio dom2stico, la

    comida, los ban1uetes, etc'

    Elaborar y promover estrategias de mar4eting' estionar y coordinar la contabilidad, los presupuestos, los

    clculos estadsticos, &acer el clculo de las ci0ras de

    explotaci(n, establecer tari0as para las &abitaciones y es0or3arse

    por alcan3ar los objetivos de bene0icios' Coordinar las actividades de recepci(n y recibir, dar la bienvenida

    y registrar a los clientes' aranti3ar el cumplimiento de las normas sanitarias, de

    seguridad laboral, de licencias y otras normas legales'

    . AREA DE RECEPCIN

    %ecibe a los &u2spedes'

    ende y asigna &abitaciones'

    Da in0ormaci(n general del &otel'

    Hace el registro de entrada del &u2sped'

    %evisa el reporte de &abitaciones &ec&o por ama de llaves'

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    !leva el control de entrada+salida de &u2spedes'

    %eporta a ama de llaves las &abitaciones c&ec47out para 0ines de

    limpie3a'

    !leva el control de las llaves de la &abitaci(n' Es la persona encargada de manejar el control de los ingresos,

    egresos y movimientos operativos de un &otel'

    Ingresa dinero al &otel por concepto de

    o "lojamiento'

    o "limentos y ebidas

    o #ervicios complementarios'

    o !avandera' Cobro de 0acturas en e0ectivo o a cr2dito >moneda nacional o

    extranjera, c&e1ues de viaje, bonos de agencias de viajes,

    comisiones

    .1 AREA DE HAUSEEEPING

    8antener excelentes condiciones de limpie3a yconservaci(n de todo el &otel'

    #e encarga de cuidar la belle3a 0sica y est2tica del &otel,

    adems de proporcionar las atenciones especiales 1ue

    re1uiera el &u2sped'

    %eporte de &abitaciones'

    In0ormes de pisos

    %eporte diario de inspecci(n de &abitaciones' %eporte peri(dico de inspecci(n de &abitaciones'

    %eporte de bajas y p2rdidas'

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    .MARCO HISTRICO O REFERENCIAL DE "HOTEL CASA DE

    TURISTAS#

    T*;0 : HOE!

    D490'*9(

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    1.INFRAESTRUCTURA

    PRIMER NIVEL

    Encontramos las siguientes Mreaso %ECE:CI;N

    ) mostrador' ) silla' ) tel20ono' Cuaderno de registro' !obby Cuatro &abitaciones

    o ) matrimonial con jacussi'o ) matrimonial'

    o ) una simple ejecutiva'o ) simple'o %E#"$%"NE

    res juegos de comedor cada uno con tres sillas' $n re0rigerador' $n mini estante'

    o #E%ICIO# HIIKNICO#

    SEGUNDO NIVELCuenta con &abitaciones las cuales son

    o ) matrimonial con jacussi'o ) matrimonial'o . simple'o ) doble

    TERCER NIVELCuenta con

    o ) matrimonial con jacussi'o . matrimonial'o . simple'o ) doble'

    CUARTO NIVEL

    Construcci(n y ampliaci(n

    UINTO NIVELCuenta con el rea de lavandera'

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    .EPERIENCIAS

    . P&(9*>*

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    . H0(*03 )4 ;K

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    1

    Este libro de registro tambi2n es 0undamental por1ue se presenta la

    seguridad del estado con la 0inalidad de &acer un seguimiento de los

    datos obtenidos de los clientes, es base esencial para reali3ar las

    estadsticas 1ue se presentan' Obtener los datos de los clientes 0recuentes 1ue a su retorno al &otel no

    se solicitara los datos nuevamente'

    D;+0. )4 AB

    En la empresa en donde se llev( a cabo la reali3aci(n de las prcticas C"#"

    DE $%I#"# este departamento solo era el responsable de la preparaci(n de

    los desayunos de cortesa 1ue se le o0reca al &u2sped'

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    1!

    5.RESULTADOS OBTENIDOS

    5. P4349+(

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    2%

    ?.CONCLUSIONES:

    "l &aber reali3ado mis practicas pre7pro0esionales &e podido obtener

    y ganar muc&as experiencias ya 1ue con los aprendido en clases y

    luego poner en prctica cada uno de los conocimientos obtenidos

    sern 5tiles para mi carrera pro0esional' %ecib todo el apoyo de los trabajadores del establecimiento

    >administrador, recepcionistas y responsable del rea de

    House4eeping@ para poder reali3ar mis labores diarias en cada una

    de las labores 1ue se me encomendaba' Desarrolle mis conocimientos ad1uiridos en aulas con respecto al

    mbito &otelero empleando di0erentes t2cnicas y &abilidades'

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    .SUGERENCIAS

    Capacitar al personal constantemente' Crear un sistema operativo para el manejo administrativo de la

    empresa' 8otivar al personal de las di0erentes reas de la empresa' Contratar personal cali0icado para cumplir con los estndares de

    calidad' 8ejorar la in0raestructura de la empresa' De0inir las reas necesarias para el desarrollo adecuado de las

    0unciones respectivas' ener actuali3ada sus redes sociales' :romocionar las al establecimiento'

    .GLOSARIO

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    ALLOTMENT: lo1ue de &abitaciones 1ue el &otel entrega a una

    agencia de viajes mayorista, por un tiempo determinado y mediante un

    contrato escrito y 0irmado por ambas partes, para 1ue la agencia pueda

    reservar &abitaciones sin tener 1ue solicitar el espacio al &otel' CAMA PLEGABLE O ETRA: Cama porttil disponible a 1uien la

    solicite para uso temporal'1 CAMA ING SI$E: El tamaBo de cama ms grande disponible,

    aproximadamente de)'J* m de anc&o por . de largo' CAMA UEEN SI$E: !a segunda cama de tamaBo ms

    grande disponible, aproximadamente de )'* m de anc&o por . de

    largo'5 CAMA SENCILLA:Cama adecuada para una sola persona'

    ? CAMARISTA O CAMARERA:Empleado cuyas responsabilidades son lalimpie3a delas &abitaciones y+o los espacios comunes'

    CAMBIO DE HABITACIN:El acto de trans0erir a un &u2sped a

    una &abitaci(n di0erente cuando se &alla presente' El acto de cambiar a

    un &u2sped de &abitaci(n cuando 2ste se &alla ausente' CAMBIO DE RESERVACIN:Cambiar una reservaci(n a una clase de

    cuarto o tari0a in0erior' Cambiar una reservaci(n a una mayor categora o

    tari0a ms elevada, por lo general sin cargo extra CANCELACIN:!a acci(n de anular un reservaci(n con0irmada'!CHEC IN:El proceso de dar la bienvenida y registrar a un &u2sped,

    veri0icando el m2todo de pago y &aci2ndole entrega de las llaves de su

    &abitaci(n'CHEC OUT::roceso de salida de un establecimiento &otelero

    con la correspondiente li1uidaci(n de la cuenta de gastos' El proceso

    de 0acilitarle al &u2sped la partida y a la ve3 extenderle su cuenta

    general'COMISIN: Cantidad 1ue se paga a una agencia de viajes minorista o

    alg5n particular por &aber reservado &abitaciones en un &otel'1CORTESA: Otorgar una &abitaci(n o diversos servicios sin cargo

    alguno para la persona'

    DESAYUNO CONTINENTAL: eneralmente consiste de una

    bebida >ca02, t2, c&ocolate o lec&e@ adems de pan dulce, mante1uilla

    y mermelada'5DISPONIBILIDAD DE HABITACIN: Habitaci(n 1ue se o0recen para

    al1uiler en una 0ec&a determinada, con excepci(n de a1uellas 1ue se&an asignado y reservado'

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    ?DOBLE:Habitaci(n 1ue es ocupada por dos adultos6 cama para dos

    personas' DO!E DO!E Habitaci(n con dos camas dobles'EP: 2rmino ingl2s utili3ado en &otelera, correspondiente al :lan

    Europeo >:E@ en cual la tari0a incluye solamente el precio de la

    &abitaci(n'ESTADO DE LA HABITACIN: !a condici(n actual en 1ue se encuentra

    la &abitaci(n de un &u2sped6 indicaci(n de 1ue si un cuarto se &alla

    vacante u ocupado, as como sucio o limpio'HABITACIN SENCILLA:ari0a por &abitaci(n correspondiente a

    un adulto por cuarto'!HOTEL:Establecimiento de &ospedaje6 lugar de alojamiento 1ue incluye

    &abitaci(n, as como servicio de comidas y bebidas en la mismas

    instalaciones'LLAVE MAESTRA:!lave 1ue puede abrir cual1uier puerta del &otel o

    de un piso en particular'MAP:2rmino ingl2s utili3ado en &otelera, correspondiente al

    :lan "mericano 8odi0icado >:"8@ en el cual la tari0a, incluye el precio

    de la &abitaci(n y una de las dos comidas'1NO SHO: %eservaci(n correspondiente a una persona 1ue no se

    present( a registrarse en el &otel y 1ue no 0ue cancelada ni cambiada de

    0ec&a con anterioridad'SOBREVENTA: #e produce cuando el n5mero de reservaciones

    llegando a una 0ec&a determinada es superior al n5mero de cuartos

    disponibles para ocupaci(n'5NO SHO: 2rmino empleado para de0inir la no presentaci(n de un

    cliente a un servicio previamente contratado y 1ue generalmente implica

    la p2rdida del mismo'?PA Q;4309(:"breviaci(n empleada para pasajero o persona'PC::lan Continental o :lan ermuda' Expresi(n &otelera 1ue se re0iere

    a la tari0a dela &abitaci(n, con el desayuno incluido'PE::lan Europeo' Expresi(n &otelera, para indicar el precio

    autori3ado de la &abitaci(n'PLAN AMERICANO:ari0a de &abitaci(n 1ue incluye los tres alimentos'1!PLAN AMERICANO MODIFICADO: ari0a por &abitaci(n 1ue

    incluye desayuno y almuer3o o cena'1PLAN CONTINENTAL QCP: ari0a de &abitaci(n 1ue incluye un

    desayuno estilo continental >por lo general un pastelillo, jugo y ca02 o

    t2@'

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    1RAC: ocablo ingl2s' ablero con ranuras donde se insertan las

    reservaciones para organi3ar las ocupaciones de los cuartos' Este

    tablero se encuentra en la recepci(n delos &oteles' Hoy la organi3aci(n

    moderna y la presencia de la tecnologa &an mejorado los procesos,

    mediante programas de computador'11SALIDAS ANTICIPADAS:Cuando un &u2sped registra su salida antes

    de la 0ec&a departida programada'1SOUVENIR::alabra 0rancesa, muy utili3ada en el lenguaje turstico 1ue

    se puede traducir en un sentido amplio, como recuerdo de viaje'15SUITE:o3 0rancesa' QEn los &oteles, conjunto de sala, alcoba y baBoQ'1?TARIFA: :recio 1ue se paga por un servicio' :ara el caso de los

    servicios tursticos en particular los &oteles, se indican ari0a plena,

    media tari0a, tari0a de cortesa y tari0a con0idencial'1TARIFAS RAC:!as tari0as normales y publicadas 1ue el &otel o0rece al

    p5blico en general'

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    .REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

    DISPONIBLE EN: ,++;://)0

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    RECEPCIONISTA

    2EFE DE HOUSEEEPING

    HOUSEEEPING

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    ALMACN

    AREAS PBLICAS

    CAFETERA

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    2

    HABITACIONES DEL HOTEL

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    2!

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