Informe de Practicas Avanzado
-
Upload
cesar-e-estrella-pineda -
Category
Documents
-
view
247 -
download
1
Transcript of Informe de Practicas Avanzado
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
1/47
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
ESCUELA ACADMICO - PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
INFORME FINAL DE PRCTICA PROFESIONAL
Presentado por:
Est. ESTRELLA PINEDA, CESAR EDUARDO
Docente Coordinador:
CPC. CEDILLO PEA, LUIS
SEMESTRE 2013 - I
Tumbes Per
2013
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE DE LAELABORACION DE LA PLANILLA MENSUAL DE SALARIOS
DE UNA CONSTRUCTORA
ICSA CONSTRUCTORES SRL
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
2/47
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
PRESENTADO A LA ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
___________________________________________
ESTRELLA PINEDA, CESAR EDUARDO
Alumno
___________________________________________
CPC. CEDILLO PEA, LUIS
Docente Coordinador
2
ICSA CONSTRUCTORES SRL
INFORME FINAL
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE DE LAELABORACION DE LA PLANILLA MENSUAL DE SALARIOS
DE UNA CONSTRUCTORA
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
3/47
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
SEMESTRE 2013 - I
3
Tumbes Per2013
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
4/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
PRESENTADO A LA ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE
CONTABILIDAD DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS DE LA
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBES
___________________________________________DR. SANDOVAL RODRIGUEZ, OSCAR SANDOVAL
PRESIDENTE
______________________________________ __________________________________LIC. SANCHEZ ANCAJIMA, RAUL ALFREDO LIC. ALAMO BARRETO, JOSE VITERBO
SECRETARIO VOCAL
SEMESTRE 2013 - I
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE DE LA
ELABORACION DE LA PLANILLA MENSUAL DE
SALARIOS DE UNA CONSTRUCTORA
ICSA CONSTRUCTORES SRL
INFORME FINAL
Tumbes Per2013
4
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
5/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
AGRADECIMIENTO
Agradezco a Dios, por brindarme la oportunidad de
superarme y por estar siempre a mi lado en los momentos
difciles;
A mis Padres, por sus sabias enseanzas y por haberme
apoyado en cada una de las decisiones que marcaron y
seguramente seguirn marcando el destino de mi vida
personal y profesional; y
A los Docentes de la Universidad Nacional de Tumbes,
por su tolerancia al transmitir sus conocimientos durante
mi etapa Universitaria.
5
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
6/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
PRESENTACIN
Es necesario el desarrollo de las Prcticas Profesionales para lograr una
formacin acadmica ms completa; es por ello que en el actual currculo de
estudios de pregrado de la Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad de la
Universidad Nacional de Tumbes se contempla la realizacin obligatoria de las
prcticas profesionales como uno de los requisitos fundamentales para culminar
satisfactoriamente el primer proceso de formacin profesional de nuestra
carrera.
Asimismo dichas prcticas culminan con la presentacin de un Informe Final, el
cual se estim conveniente titular PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
CONTABLE DE LA ELABORACION DE LA PLANILLA MENSUAL DE
SALARIOS DE UNA CONSTRUCTORA, el mismo que ha sido elaborado, en
cuanto a su estructura y contenido se refiere, conforme a lo establecido en el
Reglamento de Prcticas Profesionales de la Escuela Acadmico Profesional de
Contabilidad.
A travs de este informe se aplicaran los conocimientos aprendidos en aula
durante toda la etapa como estudiante universitario, en el mbito del sector
pblico segn los procedimientos y la normativa que lo rigen, conociendo
adems las actividades que le competen a la Oficina de Contabilidad de ICSA
Constructores SRL, lugar donde lleve a cabo mis prcticas.
Esperando que este trabajo sirva como gua para otros usuarios, se presenta a
ustedes, Seores Miembros del Jurado, para la evaluacin correspondiente;
sealndoles que los objetivos que se plantearon al inicio de las Prcticas
Profesionales se lograron alcanzar.
6
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
7/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
INTRODUCCIN
El presente informe se enmarca en las actividades realizadas en la Oficina de
Contabilidad de la Empresa ICSA Constructores SRL, explicando el
Procedimiento Administrativo y Contable del registro de las Planillas Salariales
Mensuales que se generan.
De acuerdo a lo expresado anteriormente, el presente informe se titula:
PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CONTABLE DE LA ELABORACION
DE LA PLANILLA MENSUAL DE SALARIOS DE UNA CONSTRUCTORA,
documento mediante el cual se espera aportar los conocimientos necesarios
para un mejor desempeo dentro del mbito del sector privado.
Por otro lado; el Informe Final de Prcticas, est estructurado en cinco captulos:
CAPTULO I: DATOS GENERALES; el cual contiene los datos generales
del Centro de Prcticas.
CAPTULO II: ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE PRCTICAS;
que comprende el marco jurdico, organizacional y aspectos tributarios; la
descripcin de los productos y servicios que brinda; as como las actividades
que se realizan, y por ltimo la descripcin del rea donde se ha realizado
las prcticas.
CAPTULO III: PLAN DE ACTIVIDADES DEL DESARROLLO DE LA
PRCTICA; en el cual se detalla los objetivos a alcanzar en el desarrollo de
la prctica, descripcin de las actividades realizadas; as como del
cronograma de actividades en funcin al tiempo de duracin del desarrollo
de las Prcticas Profesionales.
7
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
8/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
CAPTULO IV: REVISION DE INFORMES DE PRACTICAS SIMILARES; en
el cual se detalla los objetivos a alcanzar en el desarrollo de la prctica,
descripcin de las actividades realizadas; as como del cronograma de
actividades en funcin al tiempo de duracin del desarrollo de las Prcticas
Profesionales.
CAPTULO V: DESARROLLO DE LA PRCTICA; describe cada una de las
actividades realizadas durante el desarrollo de la prctica, explicando un
caso prctico; as como los problemas presentados y la solucin de stos.
Por ltimo se detallan las conclusiones y recomendaciones, as como las fuentes
bibliogrficas a las que he recurrido para el desarrollo del presente Informe.
8
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
9/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
NDICE
1.1. CENTRO DE PRCTICAS.................................................................................11
1.2. REA DEL CENTRO DE PRCTICAS...........................................................11
1.3. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE INMEDIATO DEL CENTRO DE
PRCTICAS.......................................................................................................11
1.4. FECHA DE INICIO DE LA PRCTICA............................................................11
1.5. FECHA DE FINALIZACION DE LA PRCTICA............................................11
1.6. TOTAL HORAS ACUMULADAS.....................................................................11
ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE PRCTICAS............................11
2.1. MARCO JURDICO Y ORGANIZACIONAL...................................................12
2.1.1. Marco Jurdico:.......................................................................12
2.1.2. Marco Organizacional:...........................................................13
2.2. ACTIVIDADES QUE REALIZA........................................................................16
2.3. PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE BRINDA...................................................16
2.4. DESCRIPCIN DEL REA CONTABLE DONDE SE DESARROLL LA
PRCTICA.........................................................................................................16
PLAN DE ACTIVIDADES DEL DESARROLLO DE LA PRCTICA................17
3.1. OBJETIVO GENERAL.......................................................................................18
3.2. OBJETIVOS ESPECFICOS...............................................................................18
3.3. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES..................................................................18
3.4. CRONOGRAMA.................................................................................................20
REVISION DE INFORMES DE PRCTICAS SIMILARES...............................214.1 INFORME DE PRCTICAS REVISADO..........................................................21
4.1.1. Tema: 21
4.1.2. Resumen:................................................................................21
4.1.3. Conclusin:..............................................................................22
DESARROLLO DE LA PRCTICA...................................................................23
5.1. DESCRIPCIN ANALTICA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS........23
5.1.1. Reconocimiento del Centro de Prcticas: ..............................23
9
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
10/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
5.1.2. Conocimiento y revisin del Rgimen de Construccin Civil: 23
5.1.3. Manejo del cuadro de Excel utilizado por el rea de
Contabilidad durante el proceso administrativo de la
elaboracin de Boletas de Pago semanales de los
trabajadores:...........................................................................30
5.1.4. Registro dentro del Formato de Excel utilizado por el rea de
Contabilidad para la elaboracin de la Planilla Mensual de
Salarios, mediante un Caso Prctico: ..................................35
5.2 PROBLEMAS PRESENTADOS..........................................................................43
5.3. SOLUCIN A LOS PROBLEMAS PRESENTADOS.......................................43
CONCLUSIONES...............................................................................................44
RECOMENDACIONES......................................................................................45
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS..................................................................46
ANEXOS.............................................................................................................47
CAPTULO I
DATOS GENERALES
En el presente capitulo se describen los datos generales de la Entidad donde se
realiz la prctica profesional, as mismo se da a conocer la fecha de inicio y
culminacin de la misma, cumpliendo de esta manera la realizacin de las
10
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
11/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Prcticas Profesionales y con el total de horas requeridas en el reglamento de
prcticas profesionales.
1.1. CENTRO DE PRCTICAS
ICSA Constructores SRL.
1.2. REA DEL CENTRO DE PRCTICAS
Oficina de Contabilidad.
1.3. NOMBRE Y APELLIDOS DEL JEFE INMEDIATO DEL CENTRO DEPRCTICAS
CPCC. Idrogo Cruzado, Juana Rosa
1.4. FECHA DE INICIO DE LA PRCTICA
8 de Noviembre del 2012.
1.5. FECHA DE FINALIZACION DE LA PRCTICA20 de Febrero del 2013.
1.6. TOTAL HORAS ACUMULADAS
Se cumpli un total de 480 horas (Cuatrocientos Ochenta horas)
CAPTULO II
ASPECTOS GENERALES DEL CENTRO DE
PRCTICAS
11
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
12/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Dentro del desarrollo del presente Informe de Prcticas es importante conocer la
el marco jurdico que fundamenta la creacin y operatividad de ICSA
Constructores SRL, as como su estructura organizacional y los servicios que
esta brinda; concluyendo este captulo con la descripcin del rea donde se
llevaron a cabo las Prcticas Profesionales.
2.1. MARCO JURDICO Y ORGANIZACIONAL
2.1.1. Marco Jurdico:
CONSTITUCIN
La empresa ICSA CONSTRUCTORES SRL., se rige por la Ley General
de Sociedades Ley N 26887 y se constituy el 14 de Octubre de 2002
ante Notario lvaro M. Mendoza Santn con Registro de Personera
Jurdica de Tumbes, con ficha N 471 y cuyo objeto segn escritura es
dedicarse a la Construccin Civil y prestacin de Servicios en General,
ingeniera Elctrica, Mecnica y dems actividades conexas.
BASE LEGAL
Ley General de Sociedades
Ley de Contrataciones del Estado.
Ley de Promocin del Empleo.
RGIMEN TRIBUTARIO
Ley del Impuesto a la Renta, Reglamento D.S. N 122-94-EF.
TUO de la Ley del Impuesto a la Renta D.S. N 179-2004-EF del
08.12.2004
Ley del Impuesto General a las Ventas con Decreto Legislativo N
821 y Su reglamento D.S. N 136-96-EF.
12
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
13/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Cdigo Tributario aprobado por Decreto Legislativo N 816 de fecha
21.04.1996
Decreto Ley N 25632- Ley Marco de Comprobantes de Pago de
fecha 27.04.1992 y su Resolucin de Intendencia N 007-99/SUNAT
que aprueba el Reglamento de Comprobantes de Pago.
RGIMEN LABORAL
D.S N 001-98-TR que aprueba la Ley Planilla de Remuneraciones
Ley de Productividad y Competitividad Laboral D. Leg. N 728. Ley de Formacin y Promocin Laboral D.S. N 002-97-TR del
23.03.97
Ley N 26790 y su Reglamento D.S. 009-97-TR, que regula el
Rgimen de Prestacin de Salud (ESSALUD).
Decreto Legislativo N 147 del 15/06/1981
Ley del Servicio Nacional de Capacitacin para la Industria de la
Construccin
2.1.2. Marco Organizacional:
JUNTA GENERAL DE ACCIONISTA
Este rgano de la sociedad, debidamente convocada por junta general
decide los asuntos propios de la sociedad, y tiene las siguientes
funciones: Pronunciarse sobre la gestin social y los resultados econmicos del
ejercicio anterior, expresados en la memoria y en los Estados
Financieros.
Resolver sobre la aplicacin de las utilidades que
hubiesen.
Elegir, cuando corresponda, a los gerentes y fijar su
retribucin.
13
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
14/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Designar los auditores externos permanentes y fijar su
remuneracin.
Remover a los Gerentes y designar a sus reemplazantes.
Modificar el estatuto.
Aumentar o reducir el capital social.
Emitir obligaciones.
Acordar, en un solo acto, la enajenacin de activos cuyo valor
contable exceda del cincuenta por ciento del capital social, as como
la imposicin de gravmenes reales sobre ellos. Disponer investigaciones, auditorias, arqueos y balances.
Acordar la transformacin, fusin, escisin, reorganizacin y
disolucin de la sociedad, as como resolver sobre su liquidacin.
Resolver sobre los asuntos que sean del inters de la sociedad y en
los casos que la Ley o el Estatuto dispongan su intervencin.
GERENTE GENERALLa junta General es quien designa quien estar a cargo de la Gerencia
General teniendo ste todas las facultades de gestin y de
representacin legal necesaria para la administracin de la sociedad
dentro de su objeto, son funciones del gerente general:
Formular la memoria de la gestin social, los Estados Financieros y
la propuesta de aplicacin de las utilidades y someterlas anualmente
a la Junta General Obligatoria Anual. Proporcionar oportunamente a los accionistas y al pblico las
informaciones suficientes y fidedignas que la ley determine respecto
de la situacin legal, econmica y financiera de la sociedad.
Disponer el establecimiento de sucursales, agencias, oficinas,
centros de ventas, plantas de produccin y dependencias anlogas
en cualquier lugar del pas o del extranjero.
14
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
15/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Ejecutar todos actos o contratos ordinarios que correspondan al
objeto social.
Cumplir y hacer cumplir todos los acuerdos de la Junta General.
Ejercer la representacin de la sociedad ante las autoridades
administrativas, as como la representacin judicial de la sociedad y
ante el Ministerio de Trabajo en Procedimientos Laborales.
Ejercer la dems funciones y facultades que la Ley y el Estatuto le
asigne.
GERENCIA ADMINISTRATIVA
Es el rgano encargado de:
Administrar la adquisicin, utilizacin y sobrantes de materiales para
el cumplimiento de las fases productivas
Administrar el potencial humano necesario para el funcionamiento
operativo de la Empresa.
CONTABILIDAD
Se encarga de:
Llevar los libros contables y registros de la empresa
Realizar los trmites y documentos para la liquidacin de los
impuestos tanto mensuales como anuales de todos los impuestos
que genere la empresa.
Elaboracin de las boletas de pago de los trabajadores registrados
en la planilla de sueldos y en planilla de salarios.
Preparar la informacin Econmica y Financiera de la Empresa de
forma mensual para la oportuna toma de decisiones.
Elaborar los Estados Financieros de la Empresa.
ALMACN:
Esta rea tiene por funcin:
15
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
16/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Mantener en perfectas condiciones el material utilizado en las obras.
Llevar un control adecuado y programado de los movimientos de
ingreso y salida de materiales que ah se encuentre.
2.2. ACTIVIDADES QUE REALIZA
La Empresa ICSA Constructores SRL realiza actividades que estn
relacionadas con la Construccin Civil e Ingeniera Elctrica Mecnica
2.3. PRODUCTOS Y SERVICIOS QUE BRINDA
La empresa brinda los productos y servicios siguientes:
Construccin de habilitaciones urbanas, agrcolas y mineras..
Obras civiles de edificacin, Canalizaciones, saneamiento, represas,
irrigaciones.
2.4. DESCRIPCIN DEL REA CONTABLE DONDE SE DESARROLL LA
PRCTICA
El desarrollo de las Prcticas se ha realizado en el rea de Contabilidad
donde se procesa toda la informacin en forma computarizada para la
elaboracin de los Estados Financieros, registracin en los libros
contables, y pagos de manera oportuna de los clientes, tributos y
trabajadores.
Las funciones del rea son las siguientes:
Registrar las operaciones en los libros contables.
Realizar los clculos de impuestos a pagar.
Realizar las declaraciones mensuales y anuales; tanto de PDT 621
IGV Renta Mensual como de PDT 601 Planilla Electrnica.
16
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
17/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Realizar los trmites para la solicitar la devolucin de IGV
Calcular las provisiones de CTS y realizar el respectivo depsito.
Llevar un control de los pagos realizados a los proveedores y los
cobros a respectivos a los clientes.
Realizar el anlisis de los movimientos de caja.
Preparar y evaluar los Estados Financieros.
Mantener los documentos debidamente ordenados y conservados.
Formular peridicamente reportes sobre la situacin econmica y
financiera de la empresa y estrategias y decisiones a tomar.
CAPTULO III
PLAN DE ACTIVIDADES DEL DESARROLLO DE
LA PRCTICA
17
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
18/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
En el presente captulo se detallan los objetivos generales y especficos que
enmarcan el desarrollo de las Prcticas Profesionales.
De la misma manera se detalla en forma descriptiva las actividades que en todo
momento encaminaron al logro de los objetivos, as mismo se presenta el
cronograma de actividades realizadas en funcin al tiempo que ha tomado
llevarlas a cabo.
3.1. OBJETIVO GENERAL
Conocer y aplicar el Procedimiento Administrativo y Contable de la
creacin de la Planilla Mensual de Salarios de una Constructora.
3.2. OBJETIVOS ESPECFICOS
1. Revisar y analizar los aspectos generales del Pago de Tributos y
Contribuciones Laborales.
2. Conocer detalladamente el Rgimen de Construccin Civil.
3. Conocer y analizar la Tabla Salarial con Beneficios Sociales del
Rgimen de Construccin Civil.
3.3. DESCRIPCIN DE ACTIVIDADES
1. Reconocimiento del Centro de Prcticas.
2. Conocimiento y revisin del Rgimen de Construccin Civil.
18
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
19/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
3. Manejo del cuadro de Excel utilizado por el rea de Contabilidad
durante el proceso administrativo de la elaboracin de Boletas de PagoSemanales de los trabajadores.
4. Registro dentro del Formato de Excel utilizado por el rea de
Contabilidad para la elaboracin de la Planilla Mensual de Salarios,
mediante un Caso Prctico.
19
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
20/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
3.4. CRONOGRAMA
ACTIVIDADES/SEMANASNOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO
1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3 4 1 2 3
Reconocimiento del Centro dePrcticas.
X X
Conocimiento y revisin delRgimen de Construccin Civil. X X X X
Manejo del cuadro de Excelutilizado por el rea deContabilidad durante el procesoadministrativo de la elaboracinde Boletas de Pago Semanalesde los trabajadores.
X X X X
Registro dentro del Formato deExcel utilizado por el rea deContabilidad para la elaboracinde la Planilla Mensual de Salarios,mediante un Caso Prctico.
X X X X X
20
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
21/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
CAPTULO IV
REVISION DE INFORMES DE PRCTICASSIMILARES
4.1 INFORME DE PRCTICAS REVISADO
4.1.1. Tema:
ASPECTO CONTABLE Y TRIBUTARIO EN LA EMPRESA
CONSTRUCTORA N & M INGENIEROS S.R.L CONTRATISTAS
GENERALES
AUTOR:
GARCIA ACOSTA, MARLON GABRIEL
4.1.2. Resumen:
- En el informe de prcticas profesionales se aprecia que el alumno
muestra en forma descriptiva los aspectos contables tributarios de
la empresa constructora N&M Ingenieros S.R.L Contratistas
Generales donde detalla la correcta aplicacin de los libros
contables, como tambin hace mencin de los tributos en el que
recurre la empresa constructora.
- Identifica problemas en la oficina de contabilidad en cuanto se
refiere al control contable y tributario de las obras que realiza la
empresa; tambin problema en la documentacin en cuanto no se
transfiere al rea de contabilidad en forma oportuna, generando de
esta manera un atraso en la actualizacin de los libros contables. Y
21
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
22/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
que no se realizan los debidos contratos a los trabajadores de
construccin civil que se encuentran en planilla.
4.1.3. Conclusin:
Concluye que la empresa cuenta con un marco normativo y
organizacional con deficiencias en adecuacin de las leyes vigentes; que
la contabilidad se lleva de forma manual, que no se lleva un sistema de
costo y que la informacin sustentadora para la declaracin del impuesto
general de las ventas y el impuesto a la renta son proporcionados en
fechas lmites de la declaracin mensual.
22
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
23/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
CAPTULO V
DESARROLLO DE LA PRCTICA
El presente captulo comprende la descripcin analtica de las actividades
realizadas y los problemas presentados con su respectivo planteamiento de
solucin, que surgieron en el perodo de ejecucin de la prctica profesional.
5.1. DESCRIPCIN ANALTICA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS
5.1.1. Reconocimiento del Centro de Prcticas:
La realizacin de esta actividad permiti familiarizarme con el personal que
labora en el rea de Contabilidad de ICSA Constructores SRL y tener una
idea general de las actividades que aqu se llevan a cabo. Gracias a la
realizacin de esta actividad, se pudo plantear los objetivos y metas a
alcanzar para un ptimo desarrollo de las prcticas. Las funciones y
obligaciones del rea de Contabilidad, as como las actividades que esta
realiza se encuentran detalladas lneas arriba en la Descripcin del Centro
de Prcticas.
5.1.2. Conocimiento y revisin del Rgimen de Construccin Civil:
El desarrollo de esta Actividad consisti en la revisin y aprendizaje del
Rgimen Especial de Construccin Civil donde el D. Leg. N 727
(12.11.91), Ley de Fomento a la Inversin Privada en la Construccin,
define la actividad de construccin a travs de la remisin que hace a la
Clasificacin Industrial Internacional Uniforme de las Naciones Unidas
(CIIU) divisin 45 de la categora F.
23
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
24/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Donde las empresas constructoras dedicadas a la actividad de
construccin civil que ejecuten obras cuyos costos individuales superen las
50 UIT, estn comprendidas en el rgimen especial, el cual contiene
derechos y beneficios laborales particulares para sus trabajadores, como
se ver en el presente trabajo.
a) Actividades.- Las actividades de construccin civil comprenden:
- La preparacin del terreno, que implica demolicin, derribo deestructuras, limpieza del terreno, voladura, perforacin, nivelacin,
movimiento de tierra, drenaje y dems actividades propias de la
preparacin del terreno.
- La construccin de edificios completos y de partes de edificios, obras de
ingeniera civil.
- El acondicionamiento de edificios abarcando todas las actividades de
instalacin necesarias para la habilitacin de los mismos.
- La terminacin de edificios, acabados de la obra y;
- El alquiler de equipos de construccin o demolicin dotados de un
operario.
b) Caractersticas.- El rgimen de construccin civil se caracteriza por lo
siguiente:
- Es una labor eventual o temporal, debido a que la relacin laboral se
mantendr solo durante la ejecucin de la una obra y;
24
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
25/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
- Su ubicacin es relativa, porque no existe un lugar fijo y permanente
donde se realicen las labores de construccin.
c) Categoras.- A diferencia del rgimen laboral comn, en el rgimen de
construccin civil los trabajadores se dividen en diferentes categoras,
ordenadas de mayor a menor jerarqua, siendo estas las siguientes:
Operarios
As se le denomina a los albailes, carpinteros, fierreros, pintores,electricistas, gasfiteros, plomeros, almaceneros, choferes, mecnicos
y dems trabajadores calificados en una especialidad en el ramo. Son
considerados tambin operarios, los maquinistas que desempean las
funciones de operarios, mezcladores, concreteros, wincheros y
obreros dedicados a la instalacin de redes sanitarias, de aire
acondicionado y ascensores.
Oficiales o ayudantes
En esta categora estn incluidos los trabajadores que laboran como
auxiliares del operario y que no han alcanzado plena calificacin en la
especialidad.
Tambin se consideran como oficiales a los guardianes, tanto si
prestan sus servicios a propietarios, como a contratistas o sub-contratistas de construccin civil.
Peones
Son los trabajadores no calificados que son ocupados,
indistintamente, en diversas tareas de la industria.
25
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
26/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
d) Jornales.- Los trabajadores de construccin civil son remunerados de
manera diaria (por jornal), dependiendo de la categora que ocupen, los
jornales bsicos vigentes a partir del 01 de Junio del 2012 al 31 de Mayo
del 2013, son los siguientes:
e) Descanso semanal obligatorio y das feriados no laborales.- Mediante
convenio colectivo, los trabajadores de construccin civil que laboren el
da domingo y los feriados 1 de Enero, Viernes Santo, Fiestas Patrias y
25 de Diciembre tienen derecho a una sobretasa del 100%. Respecto a
los dems feriados legales o los decretados por el Gobierno, se aplicara
el mismo tratamiento que se sigue para un trabajador del rgimen laboral
de la actividad privada.
f) Compensacin Vacacional.- Los trabajadores de este rgimen tienen
derecho a un descanso vacacional anual de treinta das calendarios.
As tambin, tiene derecho a que se le otorgue una compensacin
vacacional dependiendo de la causa del cese:
Por Despido
Si el trabajador es despedido despus de 6 das de labor efectiva tiene
derecho a una compensacin vacacional equivalente al 10% de todos
los jornales bsicos que hubiera percibido. Pero, si el trabajador es
despedido al 18 da, el trabajador tendr derecho a un compensacin
equivalente a dos jornales y medio.
CATEGORIA JORNAL
Operario S/. 48.60
Oficial S/. 41.60
Pen S/. 37.20
26
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
27/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Por Renuncia
Si el trabajador renuncia y coincide en el cumplimiento del
dieciochoavo da de labor tiene derecho a dos jornales y medio de
compensacin. Pero si el trabajador renuncia luego despus del
dieciochoavo da, tiene derecho al 10% de todos los jornales bsicos
que hubiera percibido durante la vigencia de su relacin laboral. Al
respecto, es importante precisar que para el clculo de lacompensacin vacacional no se toma en cuenta la remuneracin
dominical ni las horas extras, pero si la bonificacin por alza de
transporte.
g) Compensacin por Tiempo de Servicios (CTS).- El empleador debe
abonar al trabajador de construccin civil un equivalente al 15% del monto
total de las remuneraciones recibidas durante la prestacin de servicio a
su favor, excluyndose del clculo los salarios dominicales.
h) Gratificaciones Legales.- Los trabajadores de este rgimen tienen
derecho al pago de las gratificaciones legales (Fiestas Patrias y Navidad)
calculados de la siguiente manera:
Gratificacin por Fiestas Patrias
Equivale a 40 jornales bsicos y se paga a razn de un sptimo por
mes calendario completo de labor, contado desde Enero a Julio del
ao correspondiente.
Gratificacin por Navidad
27
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
28/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Equivale a 40 jornales bsicos y se paga a razn de un quinto por mes
calendario completo de labor, contado desde Agosto a Diciembre del
ao correspondiente.
i) Bonificacin Unificada de Construccin (BUC).- Esta bonificacin est
integrada por varias bonificaciones, tales como la bonificacin por
desgaste de ropa y herramientas, bonificacin por alimentacin,
bonificacin por agua potable y la bonificacin por especializacin.
La BUC constituye un porcentaje de la remuneracin bsica y se otorgapor da laborado. Los porcentajes vigente son:
- Operarios : 32%
- Oficial : 30%
- Pen : 30%
j) Seguridad Social.- En materia de seguridad social, los trabajadores del
rgimen de construccin civil tienen derecho a lo siguiente:
Es Salud
Los trabajadores de este rgimen son asegurados obligatorios de Es
Salud, por lo que tendrn derecho a las prestaciones mdicas,econmicas y de bienestar social que otorga esta entidad. En materia
de subsidios, Es Salud realiza el pago directamente al trabajador de
Construccin Civil que tiene una incapacidad sea por enfermedad o
maternidad. As tambin, realiza el pago del subsidio de lactancia y de
los gastos de sepelio.
28
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
29/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Al igual que el rgimen laboral comn, el aporte por Es Salud por parte
del empleador equivale al 9% de la remuneracin computable del
trabajador y se realiza a travs de la planilla electrnica.
Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR)
Considerando los riesgos que implica la actividad de construccin civil,
los empleadores estn obligados al pago de Seguro Complementario
de Trabajo de Riesgo (SCTR). Este seguro cubre dos prestaciones:
salud y pensiones, a favor de los trabajadores que sufran una
enfermedad profesional o tengan un accidente de trabajo.
Sistema Nacional o Privado de Pensiones
Los trabajadores acogidos a este rgimen son asegurados obligatorios
al Sistema Nacional o Privado de Pensiones. En ese sentido, aeleccin del trabajador el empleador deber retener por concepto de
ONP o AFP el aporte que corresponda, a travs de la planilla
electrnica.
k) Tributos Laborales.- En el rgimen de Construccin Civil se han
establecido las siguientes aportaciones y retenciones laborales:
Sencico
La finalidad de esta contribucin es que esta entidad (Sencico),
capacite, perfeccione y certifique a los trabajadores de la actividad de
la construccin en todos sus niveles, se realicen las investigaciones y
trabajos tecnolgicos vinculados a la problemtica de la vivienda y de
la edificacin, y se propongan normas tcnicas de aplicacin nacional.
29
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
30/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Conafovicer
Se encuentran obligados a contribuir al Conafovicer los trabajadores
que laboren para una persona natural o jurdica dedicada a la
actividad de construccin civil. En este caso, el empleador acta como
agente retenedor. La finalidad de este fondo es la construccin de
viviendas y centros recreacionales a favor de los trabajadores de este
rgimen.
La retencin por contribucin al Conafovicer equivale al 2%, calculadosobre el jornal bsico que perciba el trabajador de construccin civil.
- Pago: El pago de esta contribucin deber efectuarse en cualquier
agencia del Banco de la Nacin mediante el cdigo 00035 y/o en
cualquier agencia del Banco Continental, en la cuenta N0011-
0112-04-0200090836,
5.1.3. Manejo del cuadro de Excel utilizado por el rea de
Contabilidad durante el proceso administrativo de la elaboracin de
Boletas de Pago semanales de los trabajadores:
El desarrollo de esta actividad consisti en el aprendizaje, del proceso que
se toma para la elaboracin de las Boletas de Pago Semanal de los
Trabajadores de las distintas obras en ejecucin.
a) Recepcin.- El rea de Contabilidad recibe de manera semanal la Hoja
de Control de Asistencia de Trabajadores, por parte del Encargado del
Control en Obra, siendo luego distribuidas a las personas encargadas de
la elaboracin de las Boletas de Pago Semanal segn, sea la obra que le
corresponda.
30
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
31/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
b) Elaboracin de Boletas Semanales de Pago.- Luego de recepcionar las
Hojas de Control de Asistencia de Trabajadores, se procede a transcribir
la relacin de trabajadores a la Base de Datos de la Constructora, para la
posterior verificacin de los trabajadores y as poder saber si se
encuentran afiliados a la SPP o no.
INGRESO DE DATOS A BASE DE TRABAJADORES
VERIFICACION DE TRABAJADORES AFILIADOS AL SPP
31
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
32/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Luego de haber trasladado a todos los trabajadores mostrados en la Hoja
de Control de Asistencia, y haber hecho la respectiva verificacin delSistema Privado de Pensiones, procedemos a la elaboracin de Boletas
Semanales de Pago, usando la Tabla de Salarios y Beneficios Sociales
del Pliego Nacional 2012-2013, vigente para el periodo que abarca del
01/06/2012 al 31/05/2013. Documento facilitado por la Federacin de
Trabajadores en Construccin Civil del Per.
32
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
33/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
33
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
34/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
MODELO BASE DE BOLETAS ACTUALIZADO AL 2013
34
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
35/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
5.1.4. Registro dentro del Formato de Excel utilizado por el rea de Contabilidad para la elaboracin de la Planilla
Mensual de Salarios, mediante un Caso Prctico:
El desarrollo de esta actividad tiene como objetivo central conocer, mediante el desarrollo de un caso prctico, como se
realizan las fases para la creacin de la Planilla de Salarios, como es la recepcin de las Hojas de Control de
Trabajadores para luego elaborar las Boletas de Pago Semanal respectivamente, y as finalmente utilizarlas para la
Elaboracin de Planillas de Salarios. Utilizando lo aprendido de la revisin del Rgimen Construccin Civil y ayudado por la
Tabla Salarial con Beneficios Sociales otorgada por la Federacin de Trabajadores en Construccin Civil del Per
Ejemplo dePlanilla conRemuneracinpor semanacompleta
35
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
36/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
CASO PRCTICO
El rea de Contabilidad, de ICSA Constructores SRL, recepciona el control de
trabajadores de la Obra Mejoramiento y Rehabilitacin del Sistema de Agua
Potable y Saneamiento del Distrito de Zarumilla de manera semanal, para su
posterior registro en Boletas de Pago y de esa manera realizar la Planilla de
Salarios correspondiente.
A continuacin, se tiene los pasos para el desarrollo de la presente monografa:
a) Recepcin de Hoja de Control de Trabajadores.- Se recibe la Hoja de
Control de Asistencia a Obra (ANEXO 01), detallando a los siguientes
trabajadores pertenecientes a la semana del 21 de Enero al 26 de Enero
del 2013.
N
NOMBRES Y
APELLIDOS DNI F. N. CARGO L M M J V S D
OBSERVACI
ONES
1ACON GUERRERO
LUIS ENRIQUE
016220
79
05/02/7
8
OPERAR
IOX X X X X X
2
TORRES
VILLAREAL
CARLOS PRIMITIVO
806890
00
13/10/6
6OFICIAL X X X X X
3
TALLEDO
CASTILLO
SANTIAGO
003642
19
01/01/8
3PEON X X X X
36
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
37/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
b) Elaboracin de Boletas Semanales de Pago.- Luego de ya tener la
relacin de trabajadores, se proceden a ingresar a la Base de Datos para
luego poder hacer las Boletas Semanales Respectivas.
Se ingresaaltrabajadora la Basede Datos
Se ingresa el DNI deltrabajador TorresVillareal CarlosPrimitivo, para
verificar si esperteneciente al AFP.
37
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
38/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Y de esa manera, realizamos la misma operacin con el resto de trabajadores,
observando que ninguno de ellos pertenece al SPP, por lo tanto sern
considerados dentro del Sistemas Nacional de Pensiones (SNP).
ELABORACION DE BOLETAS DE LOS TRABAJADORES
BOLETA DE 1 SEMANA PARA UN OPERARIO
El Portal del SBSnos indica que eltrabajador no se
encuentraregistrado enalguna AFP, por lotanto loconsideraremosdentro del SNP
38
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
39/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
BOLETA DE 5 DIAS PARA UN OFICIAL
BOLETA DE 4 DIAS PARA UN PEON
39
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
40/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
c) Elaboracin de la Planilla de Remuneraciones y Salarios.- Luego a los trabajadores en Boletas se les traslada a
un Cuadro de Excel, utilizado para la Elaboracin de Planillas de Salarios.
1S
5D
4D
40
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
41/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
Cuadro de resolucin de formulas, con las que se ha ido realizando el llenado de
el Cuadro de Planilla de Salarios.
ACON GUERRERO LUIS ENRIQUE
DETALLE FORMULA
Jornal Bsico 48.60 * 6 das 291.60
Descanso Semanal Obligatorio (48.60/6)= 8.10 * 6 das 48.60
BUC 32% (48.60*0.32)= 15.55 * 6 das 93.31
Bonificacin por Movilidad 7.20 * 6 das 43.20
Indemnizacin 15% (48.60*0.15)= 7.29 * 6 das 43.74
Vacaciones 10% (48.60*0.10)= 4.86 * 6 das 29.16
Gratificaciones Fiestas Patrias(48.60*40)= 1944(1944/7)=277.71
(277.71/30)=9.26 * 7 das 64.82
Bonificacin Extraordinaria (64.82*0.09)= 5.83 5.83
TOTAL BRUTO 620.26
SNP 13% (291.60+48.60+93.31+29.16)*13%= 60.15 60.15
Conafovicer 2% (291.60+48.60)*2% 6.80 6.80
PAGO NETO SEMANAL
553.3
1
TORRES VILLAREAL CARLOS PRIMITIVO
DETALLE FORMULA
Jornal Bsico 41.60 * 5 das 208.00
Descanso Semanal Obligatorio (41.60/6)= 6.93 * 5 das 34.67
BUC 30% (41.60*0.30)= 12.48 * 5 das 62.40
Bonificacin por Movilidad 7.20 * 5 das 36.00
Indemnizacin 15% (41.60*0.15)= 6.24 * 5 das 31.20
Vacaciones 10% (41.60*0.10)= 4.16 * 5 das 20.80
Gratificaciones Fiestas Patrias(41.60*40)= 1664(1664/7)=237.71
(237.71/30)=7.92 * 5.83 das 46.17
Bonificacin Extraordinaria (46.17*0.09)= 4.16 4.16
TOTAL BRUTO 443.40
SNP 13% (208+34.67+62.40+20.80)*13%= 42.36 42.36
Conafovicer 2% (208+34.67)*2% 4.85 4.85
PAGO NETO SEMANAL 396.19
41
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
42/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
TALLEDO CASTILLO SANTIAGO
DETALLE FORMULA
Jornal Bsico 37.20 * 4 das 148.80Descanso Semanal Obligatorio (37.20/6)= 6.20 * 4 das 24.80
BUC 30% (37.20*0.30)= 11.16 * 4 das 44.64
Bonificacin por Movilidad 7.20 * 4 das 28.80
Indemnizacin 15% (37.20*0.15)= 5.58 * 4 das 22.32
Vacaciones 10% (37.20*0.10)= 3.72 * 4 das 14.88
Gratificaciones Fiestas Patrias(37.20*40)= 1488(1488/7)=212.57
(212.57/30)=7.09 * 4.67 das 33.11
Bonificacin Extraordinaria (33.11*0.09)= 2.98 2.98
TOTAL BRUTO 320.33
SNP 13%(148.80+24.80+44.64+14.88)*13
%=30.31 30.31
Conafovicer 2% (148.80+24.80)*2% 3.47 3.47
PAGO NETO SEMANAL286.5
5
42
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
43/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
5.2 PROBLEMAS PRESENTADOS
Durante la realizacin de las Prcticas Profesionales se ha podido observar
un problema, el que a continuacin se describe:
1. El no realizar de manera efectiva el control de trabajadores de una obra
en ejecucin, lo cual dificultad las labores en el rea de Contabilidad
dado el caso, que al no poder tener a todos los trabajadores registrando
sus das laborados, no se podr determinar el importe a pagar y mucho
menos ir elaborando el registro de libro planillas.
2. La falta de un Manual de Organizaciones y Funciones (MOF) que
permita tener funciones fijas asignadas a los trabajadores
administrativos, por que constantemente se realizan actividades
diferentes, diluyndose de esta manera la responsabilidad.
5.3. SOLUCIN A LOS PROBLEMAS PRESENTADOS
1. Exigir que se apliquen las Nuevas Tecnologas para optimizar la
transmisin de informacin desde la persona encargada del control
diario de los trabajadores hacia la persona encargada del rea de
Contabilidad.
2. Exigir la creacin de un MOF para la empresa constructora, de manerainmediata.
43
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
44/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
CONCLUSIONES
1. La empresa es una organizacin creada bajo normas legales, laborales,
tributarias y societarias; afectndola de esta manera a una serie de
obligaciones que derivan de las mencionadas.
2. La Hoja de Control de Asistencia pasa por una serie de controles que
inicia en el rea de Contabilidad, para la elaboracin de documentos
administrativos, el pago respectivo de tributos y salarios, y finalizar con la
registracin contable.
3. Mediante el desarrollo de un caso prctico se ha podido comprender y
efectuar el registro Administrativo - Contable en cada una de las fases de
la creacin de la Planilla Mensual de Salarios de una Constructora.
44
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
45/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
RECOMENDACIONES
1. La Empresa debe mantener el cumplimiento continuo de las normas
legales, laborales, tributarias y societarias que la rigen, continuando con
una prctica sana.
2. La Empresa debe tener un Manual de Organizacin y Funciones (MOF),
para que de esa manera los trabajadores sepan los lmites que tienen con
respecto al trabajo que realizan, de esta manera no se podr diluir la
responsabilidad entre las dems trabajadores.
3. Mejorar los controles existentes en el manejo de la informacin y ladocumentacin que tiene la empresa, permitiendo disminuir la ocurrencia
de posibles errores.
45
-
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
46/47
INFORME FINAL DE PRCTICASPROFESIONALES
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
CANDELA CASAS, Ricardo. Construccin Civil 2013.
CAMPOS TORRES, Sara Rosa. Regmenes Laborales Especiales.Soluciones Laborales. Manual Operativo Edicin N 2
Web del Sindicato de Trabajadores de Construccin Civil: www.ftccp.com
46
http://www.ftccp.com/http://www.ftccp.com/ -
7/30/2019 Informe de Practicas Avanzado
47/47
UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUMBESFACULTAD DE CIENCIAS ECONMICAS
Escuela Acadmico Profesional de Contabilidad
ANEXOS