INFORME DE GESTIÓN Y RESULTADOS.

Junio 22 de 2013.

MEGABÚS NO ES DE TODOS

• Cabildo Abierto en Concejo de Pereira. Tema Megabús. * Investigación

* Análisis crítico basado en la realidad

* Propuestas para mejorar

*Exigencias

Objetivos del Cabildo Abierto:1. Pedagogía Ciudadana.2. Generar un movimiento cívico de vigilancia al

SITP3. Forzar integración del sistema4. Reducción o congelación de la tarifa al Usuario5. Implementación de Ley 1171 de 2007

MEGABÚS NO ES DE TODOS• Cabildo Abierto en Concejo de Pereira. Tema Megabús.• Logros a partir del Cabildo Abierto:

• 1. Se generó conciencia y un movimiento ciudadano de vigilancia en torno a todo lo que concierne al Megabús (Aseo, Seguridad, Oportunidad, Estado de las vías, etc.)

• 2. Megabús S.A. y Área Metropolitana se vieron forzados a agilizar la contratación del estudio de integración. (Proyectado a 2015 aprox.)

• 3. Se congeló la tarifa para año 2013 en $ 1.700.oo (Tarifa al Usuario) V.S. Tarifa Técnica de $ 2.200.oo

• Compromiso del ente gestor de implementar en los otro sí de las concesiones la Ley 1171. • Inicio de la adecuación de la flota alimentadora de Integra S.A. para acceso de ciudadanos

con movilidad reducida.• Implementación de nuevas rutas desde finales de año 2012.

MEGABÚS NO ES DE TODOS

• Se han realizado publicaciones, por diversos medios, sobre las investigaciones acerca del tema MEGABÚS S.A. ( Juan Antonio Escobar, Carlos Alfredo Crosthwaite, Carlos Mario Marín O.).

• Actores políticos varios y ciudadanía vigilan permanentemente los procesos de gestión del servicio. Prensa ha tenido que visibilizar la situación.

SALUD

SALUD• Nuestro accionar se ha enfocado en E.S.E. Hospital Santa Mónica,

E.S.E. Salud Pereira y E.S.E. Hospital San Jorge.

• En Abril y mayo de 2012. Seguimiento y denuncia del proceso de tercerización laboral en el Hospital Santa Mónica.------} Investigado disciplinariamente Gerente Alejandro Gaviria y Hospital próximo a sanción de Mintrabajo.

• En noviembre de 2012. VEEDURISARALDA apoyando a sindicato ANTHOC y trabajadores de E.S.E. Salud Pereira, logró cancelación de contrato con “Brilladora Esmeralda” para suministro de personal asistencial y administrativo tercerizado.

• En marzo de 2013. VEEDURISARALDA apoyó, acompañó y asesoró a los trabajadores de la E.S.E. Salud Pereira en la mesa de convergencia para la formalización laboral.• En mayo de 2013. Se inició la investigación al servicio de farmacia del Hospital Universitario San Jorge------} Contratos de vinculación de funcionarios, en razón a denuncias por la falta de idoneidad profesional de estos.

SALUD

• E.S.E. Salud Pereira, Hospital Belén Umbría. Riesgo financiero.

• En junio de 2013. Se inicia investigación a los contratos de suministro celebrados por el Dr. Rafael Lucas Sandoval con diversas ferreterías de la ciudad, durante su gestión como Gerente del Hospital San Jorge y Gerente actual de la E.S.E. Salud Pereira.

• En junio de 2013 iniciamos investigación a los contratos de la E.S.E. Salud Pereira con ASMETSALUD, CAFESALUD EPS Y CAPRECOM, concretamente al valor negociado de la cápita.

AVALÚOS CATASTRALES – IMPUESTO PREDIAL Y OTROS

• Este frente de acción se concretó en el municipio de Dosquebradas.

• Año 2012, en conjunto con COMITÉ CÍVICO DE DOSQUEBRADAS se organizaron 2 marchas contra avalúos y predial.

• Se asesoró en el diseño, diagramación y contenido del periódico “EN EQUIPO” medio de comunicación del Comité Cívico de Dosquebradas.

• Se apoyó la socialización mediática del problema de avalúos y predial en Dosquebradas.

AVALÚOS CATASTRALES – IMPUESTO PREDIAL Y OTROS

• En noviembre de 2012, se investigó el tema de las obras y cobros por valorización, que pretendían llevar a cabo el alcalde de Dosquebradas Diego Ramos, el AMCO y el Concejo municipal.

• Encontramos que el dinero para ejecutar estas obras, estaba presupuestado desde el gobierno nacional y se podía completar con sobretasa.

• Se dio debate en Concejo Municipal, ante los medios, la ciudadanía y Congresistas de la región. El proyecto fue retirado por el alcalde.

EDUCACIÓN

• Vigilancia a contratos de suministro a escuela de barrio La Aurora – Municipio de Dosquebradas.

PROGRAMA RADIAL“LA VEEDURÍA PRESENTE”

OTRAS ACTUACIONES• 1. Acompañamiento y asesoría a

Sindivendedores (Sindicato de vendedores ambulantes).

• 2. Apoyo a caficultores y campesinos durante el paro cafetero de marzo de 2013. Se realizaron charlas públicas de concientización, se recogieron víveres y se entregaron, se realizo un cortometraje de reportaje, denuncia y pedagogía acerca del acontecer del paro.

• 3. Acompañamiento a trabajadores de Promasivo S.A. durante cese de actividades en junio de 2013, en aras de garantizar el cumplimiento del contrato de concesión.

RECONOCIMIENTO• El accionar de VEEDURISARALDA durante este año y medio ha sido apoyado en diferentes ocasiones y por diversos medios por las

siguientes organizaciones:

• 1. ANTHOC Pereira• 2. SINTRAEMSDES Subdirectiva Pereira• 3. C.U.T.• 4. S.E.R.• 5. COODELMAR• 6. COODEUCAR• 7. SINALTRAINAL• POLO DEMOCRÁTICO DE RISARALDA• MOVIMIENTO PROGRESISTA DE RISARALDA• COMITÉ CÍVICO POR LA DEFENSA DE LOS DERECHOS CIUDADANOS DE

DOSQUEBRADAS.

¡ A todos ellos nuestro más sentido reconocimiento por su valor democrático y cívico. Les manifestamos nuestro sentimiento de gratitud

!

PROPUESTA PARA EL SEGUNDO SEMESTRE DE 2013

• A. Seguimiento al proceso del intercambiador de Dosquebradas.

• B. Seguimiento al proceso de integración del SITP.• C. Seguimiento al contrato de concesión con Promasivo

S.A. • D. Hacerle seguimiento a los contratos de tercerización y

en general a todos los contratos de las tres E.S.E. • E. Promover FORO REGIONAL SOBRE LA SALUD, con miras

a sembrar conciencia ciudadana y generar un movimiento cívico de vigilancia a los entes de salud públicos de la región.