Informe de Actividades2016-2017

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General Jean-Pierre Meyer

Queridos Amigos,

Recuerdo, hace tres años, cuando con Kévin Dumoux, Jean-Michel Icard y Krys Pagani, creamos el Cercle K2, solo teníamos nuestra energía y voluntad de trabajar juntos. Veníamos de lejos. Pero teníamos la fuerza y convicción de pensar que nuestra iniciativa era muy buena. Esta creencia, sin la cual ninguna energía sería durable, nos ha permitido ser perseverantes y tenaces, porque el camino no ha estado exento de dificultades. Desde el principio de nuestro compromiso, tres exigencias guían cada una de nuestras acciones: el voluntariado, la multidisciplinariedad y la libertad.

El voluntariado y su corolario, la gratuidad, están en la base del K2. Funcionamos en modo proyectos. La regla es simple: un proyecto, un financiamiento. Ningún costo de estructura. Si cada día, esto representa, a veces, un verdadero desafío, es también una satisfacción ver proyectos concretizarse gracias a nuestra energía, sentido de solidaridad y generosidad.

Segunda exigencia del K2: la multidisciplinariedad. Nuestro mundo impone un enfoque multidisciplinario al nivel estratégico como operativo. Este enfoque es esencial, especialmente en Francia donde, infelizmente, la regla es la baja relación y conexión interdisciplinaria. Este confinamiento tiene consecuencias graves para todo nosotros y crea, a veces, oposiciones destructivas, perjudicial a la convivencia, a la gobernanza y al rendimiento. La multidisciplinariedad, al contrario, alimenta nuestra abertura de espíritu y tolerancia a lo que es diferente. ¡Nos hace mas libre !

¡Ah, la libertad! Aquí está nuestra tercera exigencia. El Cercle K2 es un circulo donde los miembros son repartidos sobre todo el territorio nacional. Pero es también internacional. Mas de 30 nacionalidades representadas. El Cercle K2 no tiene carácter partidario ni la vocación de defender una doctrina o una persona en particular. Es un lugar de intercambio donde la expresión de la palabra debe ser libre, y por tanto plural. ¡Estamos vigilantes de esa libertad!

Pero esta libertad impone también una responsabilidad, esa de ser proactiva, de proponer y actuar sin restricciones. No es siempre fácil, pero es también ahí que reside, a mi juicio, la fuerza del K2. Todos juntos, somos el K2.

Con toda mi amistad y respeto,

01Palabras del Presidente

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Presentación del Cercle K2

02

Datos clave

“Porque el mundo impone un enfoque multidisciplinario”

1. Un club dedicado a los miembros, con actividades que son reservadas solo para ellos: desayunos debates, almuerzos encuentros, visitas, grupos de reflexión, Parcours K2, Chemin K2, etc.;

Constituido en la forma de una asociación ley 1901, el Cercle K2 es un lugar que desarrolla espacios de diálogo, de reflexión y de producción, entre profesionales procedentes de diferentes disciplinas y áreas de conocimientos.

Para esto, el Cercle K2 cuenta con dos grandes áreas de acción :

de los sitios internet en el ranking Alexa

Top 6.000

+ 700miembros

fundadores

+ 2 millonesde visitas a la página web

84estudios

33encuentros

reservados a los miembros

2. Un grupo de reflexión con acciones dirigidas al público en general: videos, estudios, publica-ciones del grupo de reflexión, trofeos K2, con-ferencias, etc.

Este lugar activo de intercambios reúne todos los que participan al desarrollo económico, a la educación superior, a la investigación y a la protección de personas, de bienes y de sistemas de información. Y no se priva de la participación de filósofos, escritores, aventureros… cuya maestría de conceptos y la energía creativa pueden ayudar a solucionar situaciones complexas y reforzar la atención hacia ellas.

+ 1.200abonadosLinkedIn

+ 50profesiones

representadas

152Videos

6eventos abiertos

al publico

76

El Cercle K2 continua su estrategia fundada sobre la transformación digital.

En el ámbito humanoEn el año 2016 se realizó la implementación de procesos de trabajo, la consolidación de la gobernabilidad y el desarrollo de una “cultura” propia fundada en la exigencia de libertad, voluntariado y multidisciplinariedad. La ceremonia de los Trophées K2 del 19 enero 2017 permitió notar un “espíritu de camaradería”, que el Cercle K2 se esfuerza de crear entre sus miembros desde sus orígenes.

dedicados a la consolidación y expansión de estas acciones. El número cada vez mayor de asistentes colaboradores, hacen posible, a través de su energía y su presencia en el terreno, obtener logros operacionales y de eficiencia. Fortalecen la “experiencia de campo” que el Círculo K2 desea promover. Los mecanismos de “acción efectiva”, que no pueden elaborarse en el aislamiento y con la única ayuda de unos pocos expertos que, con demasiada frecuencia, han perdido contacto con la realidad del “terreno”. El terreno tiene siempre la última palabra.

2. Desarrollo de un nuevo enfoque digitalEl sitio internet no es simplemente un “centro conector” dedicado a difundir contenido. Debe participar más a la dinámica del K2. Concreta-mente, esto se traducirá en la creación de una nueva plataforma digital, que ya está en pre-paración desde algunos meses. Será lanzada durante el segundo semestre 2017 y permitirá responder a las reglas actuales (nuevo visual y nueva experiencia de utilizador) anticipándose a las nuevas dinámicas (interacciones y big data) en un contexto de rápidos cambios en la tecnología digital.

En el ámbito técnicoEl universo digital permite una difusión dirigida de las acciones del Cercle K2 a bajo costo y con más transparencia. El sitio es clasificado en el top 6000 de todos los sitios franceses (vs top 9000 en 2015. Fuente: Alexa, diciembre 2015 y 2016). La audiencia es heterogénea geográficamente. Francia (45 % Ile-de-France y 55 % en el resto del territorio) se sitúa en primera posición de las visitas antes de los Estados Unidos, del resto de Europa y de Asia. El número de visitas a la página es de 4.8 (vs 2.8 en 2015) para una duración en promedio de las visitas de 5 min 17 (vs 2 min 10 en 2015).

Estrategia

03

Los objetivos para 2017-2018

1. Consolidación de las acciones Tres acciones fuertes han sido desarrolladas en 2016: los Trophées K2, el Parcours K2 y el Chemin K2. Los próximos meses serán

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Gobernanza

04

Général Jean-Pierre MeyerPresidente

4.1. Comité Executivo

Krys PaganiVice-Presidente

Guy de LeusseVice-Presidente

Jean-Michel IcardDirector de Admisión

Kévin DumouxDirector de la Estrategia

Marilise MiquelDirectora de las Operaciones

Pascale LardinDirectora del Desarrollo y de la Coordinación

Charlotte LapicqueSecretaria General

Mélody PellissierDirectora de la Comunicación Interna

Vice Amiral d’Escadre Jean-François BaudDivisión Sector Defensa

Philippe BerriniDivisión Sector Privado

Xavier DesmaisonDivisión Sector Publico

Céline DobsikDivisión Sector Jurídico

Ludovic EmanuelyDivisión Osons l’Offensif

Nathalie FelinesDivisión Sector Interior / Justicia

Ludovic FrançoisDivisión Influencia

Elisa HuetResponsable de la Vigilancia

Jean-Luc ManoDivisión Sector Media y Comunicación

Alain PapiasseDivisión Sector Economía/Finanza

Xavier RadissonDivisión Sector Investigación

Pierre SaurelDivisión Nuevas tecnologías

Pierre AlbertiniAsociación de los Internacionales de Judo & Orador

4.2. Comité de Ética

Eric de BettigniesSocio fundador, Advancy

Sébastien BillardDirector de Orquestra Adjunto, Guarda Republicana

Lucien-Jean BordCanciller, Bibliotecario, Archivista & Monje benedictino, Abbaye Saint- Martin de Ligugé

Monique ChézalvielSocio, Dirigeants & Partenaires

Général Pierre-Jacques CostedoatGeneral (2S) & Presidente de Scutum Security First

Dominique Deville de PérièreCatedrático – Patricio hospitalario, ex Presidente de la Universidad de Montpellier

Elise Groulx DiggsAbogado especializada en el derecho criminal, Miembro de los Colegios de Abogados de Québec y Paris

Michèle Guillaume-HofnungCatedrático & Vice-presidente, Academia de Ética

Philippe IcardCirujano de los hospitales, Catedrático y delegado en la Escuela Politécnica

Jean de MaillardVice-presidente, Tribunal de primera instancia de Paris & Autor

Jean-Christophe MullerProcurador de la Republica ante el Tribuno de Primera Instancia de Pau

Olivier RaynaudResponsable de la Deontología, Banca Lazard

Francine RuellanResponsable Ética y Conformidad, Grupo Française des Jeux

Mari SimonenEx Subsecretaria General de las Naciones Unidas

Jean-Marc StayaertEscuela Politecnica & Vice-presidente, Departamento de Informática

Jean-François VilotteSocio abogado, Funcionario superior en disponibilidad, ex Presidente de una institución administrativa

CODIGO DE ÉTICA

Los principios del Código de Ética del Cercle K2 son los siguientes:

- respeto mutuo,- neutralidad,- independencia,- excelencia,- transparencia

Para obtener más información, consulte nuestro sitio web

1110

+ 150miembros de

jurados

Trophées K2

055.1. Presentación

Desde su creación, el Cercle K2 desenvuelve espacios de encuentro y de diálogo entre las esferas académicas y el mundo económico y social.

Los Trophées K2 premian estas iniciativas. El objetivo es valorizar y acompañar investigadores que, con su imaginación, creatividad, y fuerza de trabajo, han abierto un campo de investigación o una aplicación, capaz de contribuir a los muchos desafíos que enfrentan nuestras sociedades.

En términos generales, la línea filosófica del Cercle K2 implica trabajar para romper las barreras disciplinarias y permitir un intercambio fértil, entre todos aquellos que contribuyen al desarrollo armónico de la sociedad.

+ 500invitados

21premios

Mélody PellissierDirectora de la Comunicación Interna del Cercle K2

5.2. Premios / Acompañamiento

Individual Cada premiado tiene la posibilidad de realizar videos, publicar artículos de parte o todo su trabajo de investigación en la plataforma digital del Cercle K2.

ColectivoLos premiados constituyen una “promoción de investigadores” y son convidados, regularmente, para almuerzos o cenas organizadas por el Cercle K2 en los cuales participan los miembros fundadores y personalidades del exterior.

Responsables de los Trophées K2

“Para promover la apertura de las disciplinas y valorizar la investigación”

Krys PaganiVice-presidente del Cercle K2

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Cyber SeguridadPremiado : Cécile PierrotEntregado por el General Marc Watin-Augouard, Presidente del jurado

FinanzasPremiado : Victor LyonnetEntregado por Alain Papiasse y Gilles Hilary, co-Presidente del jurado

Inteligencia económica y estratégicaPremiado : Normandie AeroEspaceMención específica : Patrice SchochEntregado por Jean-Claude-Javillier, Presidente del jurado

Justicia, procesos, procedimientosPremiado : Nina Le BonniecMención específica: Olivier KassiEntregado por Loïc Cadiet, Presidente del jurado

Propiedad intelectualPremiado : Vincent RuzekEntregado por Gilles Vercken, Presidente del jurado

Ciencias cognitivasPremiado : Jean BacelliEntregado por Pierre Saurel, Presidente del jurado

Comunicación y marketingPremiado : Benjamin MeisseEntregado por Ludovic François, Presidente del jurado

Investigación estratégicaPremiado : Gérard-François Dumont & Pierre VerluiseEntregado por Jean-François Daguzan, Presidente del jurado

Derecho del deportePremiado : Skander KaraaEntregado por Mathieu Maisonneuve, Presidente del jurado

OncologíaPremiado : Raphaël Rodriguez & Jérôme MoreauxEntregado por Dominique Deville de Périère, Presidente del jurado

Matemáticas y sus aplicacionesPremiado : Pierre BaudotEntregado por Anatole Khelif, Presidente del jurado

GastronomíaPremiado : Joël PhilippsEntregado por Julien Marseault, Presidente del jurado

Competencia, regulación, digitalPremiado : Christophe Verdure & Amédée Von MoltkeEntregado por Anne-Sophie Choné-Grimaldi, Presidente del jurado

Ley de segurosPremiado : Emilie LinglinEntregado por Joël Monnet, Presidente del jurado

Derecho criminalPremiado : Paul CazalbouEntregado por Marc Segonds, Presidente del jurado

Informática participativa y territoriosPremiado : Marie-Hélène AbelEntregado por Francis Rousseaux, Presidente del jurado

Procesos colectivosPremiado : Lamine DobassyEntregado por Philippe Pétel, Presidente del jurado

Curtos filmesPremiado : Zak KedziEntregado por Louis Seguin, Presidente del jurado

Machine Learning y Data SciencePremiado : Jill-Jênn VieEntregado por Stéphane Senecal, Presidente del jurado

Ciencia de las organizacionesPremiado : Flore TensiEntregado por Yvon Pesqueux, Presidente del jurado

Derecho laboralPremiado : Sophie SelusiEntregado por Paul-Henri Antonmattei, Presidente del jurado

Encuentre más informaciones y fotos de la ceremonia del 19 de enero 2017 en nues-tro sitio internet: www.cercle-k2.fr/es/trophees-k2

5.3. Primera edición de los Trophées K2 – 19 de enero 2017

Patrocinio

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6.3. La audiencia

Estudiantes o jóvenes profesionales (menos de 2 años de experiencia), procedentes de todas y diferentes disciplinas para garantir la riqueza de los intercambios: Grandes Escuelas (comercio, gestión, salud pública, etc.), magistratura, instituto de estudios políticos, escuelas de arte, de ingenieros, de periodismo, etc.

Kévin ArnaudM2 de Gestión de los recur-sos humanos y relaciones de trabajo, CIFFOP & Co-fundador, titch

Sophia ArfaouiComprador de P2I en Alternancia Técnica Grupada & Paquetes Industriales, Société Générale

Charles-André CitroenInstituto de estudios políticos de Paris

Barbara ColasM2 de Derecho y Práctica de las Relaciones de Trabajo, Universidad Panthéon-Assas (Paris II)

Laure DecazesEscuela normal superior (ENS), Cachan

Diana Detsiyeva-KrainskiInstituto de estudios políticos de Paris, Consultante, Columbus

Tom FrassinettiHEC Paris

Kévin GranvilleMairie de Paris, Dirección de la Prevención de la Seguridad y de la Protección

Maxime LebufnoirCreador de contenido digital Airbnb (política publica)

Sophie MontagnonM2 en Gestión global de los riesgos y de crisis, Universidad Sorbonne (Paris I), Médico de urgencia

Laura RegoubyEDHEC Business School

Manon SamailleInstituto de estudios políticos de Paris, Universidad de Berkeley

Marion ThévenotM2 de Filosofia, Universidad Paris-Sorbonne

Clémentine VandeputteM2 de Derecho fiscal, Universidad Panthéon-Assas (Paris II), Estudiante abogado

Padrino del Parcours K2 : Alain Papiasse, Deputy Chief Operating Officer, BNP

Sephora TalmudEscuela del Louvre, ICART, Social Media Manager & Digital, PR Who’s next

El Parcours K2 propone formaciones especificas en la forma de conferencias, seminarios y visitas. Estas formaciones son ofrecidas por especialistas y expertos en sus campos de acción. Los oradores no son necesariamente los mismos para todos los grupos. No obstante, sus intervenciones poden ser grabadas para permitir a los estudiantes que, por algún motivo, no puedan beneficiarse de estos intervenciones, puedan verlas y enriquecer sus conocimientos.

6.2. Contenido de la formación

El objetivo del Parcours K2 es tratar diferentes temáticas relacionada a todos los sectores de la vida civil y económica de manera transversal y multidisciplinaria: arte, derecho, economía y gestión, finanzas, informática, inteligencia económica, medio ambiente, salud, ciencias humanas y sociales (sociología, filosofía, historia, etc.).

Krys PaganiVice-presidente del Cercle K2

Kévin DumouxDirector de la Estrategia del Cercle K2

Parcours K2

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Responsables del Parcours K26.1. Objetivos

1. Traer un real valor agregado al recorrido académico del estudiante sensibilizándolo a los desafíos globales a través de un enfoque multidisciplinario.

2. Aproximar la educación académica y la práctica profesional promoviendo la apertura de las disciplinas. 3. Responder a las necesidades de una sociedad que se glo-baliza formando a los que tomaran las decisiones de mañana.

“Porque el mundo impone un en-foque multidisciplinario”

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Chemin K2

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Responsables del Chemin K2

“Para que cada uno encuentre su propio camino”

Además de las otras actividades del Cercle K2, el Chemin K2 crea un lugar de intercambios convival, multidisciplinar e intergeneracional, que motiva a todos los participantes de esta iniciativa y permite ofrecer uno verdadero acompañamiento en la carrera de las personas preocupadas por su recorrido profesional.

El Chemin K2 reúne participantes procedentes de diferentes disciplinas y permite así descubrir diferentes profesiones, organizaciones y nevos mundos, muchas veces desconocidos de los estudiantes.

Charlotte LapicqueSecretaria General del Cercle K2

AlmiranteJean-François Baud

7.1. . Organización de los intercambios 7.2. Perfiles

Objetivos de los intercambios : establecer intercambios claros y de buena voluntad, permitiendo un enriquecimiento mutuo de los participantes; ayudar a la construcción de recorridos profesionales adaptables y que puedan anticiparse a las evoluciones profesionales.

Reuniones o almuerzos informales : los estudiantes que deseen descubrir o profundizar sus conocimientos del mundo profesional y la comprensión de sus desafíos, pueden intercambiar con profesionales en reuniones o almuerzos informales.

Reflexiones sobre la orientación profesional : estos encuentros son también la ocasión de intercambiar sobre la orientación, y las elecciones académicas y profesionales de cada uno, y en función de sus perfiles, ayudarlos en sus caminos profesionales, todo bajo un ambiente de confianza y de buena voluntad.

Consejos sobre los prerrequisitos profesionales : el mentor y el estudiante pueden organizar un acompañamiento en relación con la entrada en la vida profesional:

Perfil de los estudiantes

El Chemin K2 se dirige a los estudiantes de todas las disciplinas, entre 18 y 25 años, que siguen un curso en una escuela o universidad.

Curiosos y voluntarios, los estudiantes desean intercambiar con actores del mundo profesional. Comparten la voluntad de participar a una reflexión sobre sus recorridos profesionales y el ambiente profesional donde les tocara desenvolverse.

Perfil de los oradores

Los miembros fundadores pueden decidir ser mentores de varios estudiantes para acompañarlos en sus itinerarios, reflexiones y carrera.Comprometidos, con una escucha activa y sin prejuicios, tienen la misión de discutir con los estudiantes, responder a sus preguntas y desafiar el cuestionamiento positivo para ayudarlos elegir su itinerario profesional (conocido o no), finalizar la construcción de sus proyectos y familiarizarse con las exigencias del mundo del trabajo.

Deseosos de participar en un intercambio mutuo, los mentores compartirán sus experiencias, formaciones y conocimientos para contribuir a la construcción de la carrera profesional de estos jóvenes profesionales y enriquecerse de esta iniciativa.

• evaluación de competencias,• redacción del CV y carta de motivación,• expectativa del empleador durante una práctica o pas-antía,• contenido de la práctica o pasantía,• valorización de las competencias del estudiante,• preparación a las entrevistas de contratación.

Confrontada, hace poco, a las dudas relacionadas a la elección de una profesión y a las dificultades para ingresar al mundo profesional, es lo que, naturalmente , me motivó a aceptar la representación del Chemin K2.

El objetivo es ofrecer a los estudiantes, proveniente de todos horizontes, la posibilidad de intercambiar con personas cuyos recorridos son muy variados y que no dudan compartir su experiencia permitiendo un enriquecimiento mutuo. Seré vigilante a los valores en los cuales creo (benevolencia, intercambio, escucha) para que sean compartidos por todos los que participan en esta acción.

¡Para encontrar nuestro camino, todavía es necesario saber dónde queremos ir! Es una certitud, pero no es así de simple...principalmente cuando es para elegir y comprometerse con una carrera, sin haber confrontado las aspiraciones profesionales con la realidad.

El proyecto Chemin K2 tiene la ambición de conectar estudiantes y miembros fundadores del Cercle K2. Los talentos, la vasta experiencia profesional y las cualidades humanas que los guían son, en verdad, recursos notables que hacen vivir este vínculo con autenticidad y calidad, y que sin duda lo convierte en algo significativo.

7.3. Testimonios de los responsables de la iniciativas

Almirante Jean-François Baud Charlotte Lapicque

1918

Conferencia sobre el FBI

23 de junio 2016 – Ecole Militaire Anfiteatro Foch

El 23 junio 2016 fue organizado, en asociación con Advancy y la Association Nationale des Auditeurs Jeunes de l’Institut des Hautes Études de Défense Nationale (ANAJ-IHEDN), una conferencia “15 después: como el FBI vivió los atentados del 11 de septiembre”, que tuvo un gran éxcito.

Esta conferencia fue animada por Raymond J. Batvinis, miembro fundador del Cercle K2 y Director de la Fundación J. Edgar Hoover.

Grupos K2

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Guy de LeusseVice-presidente del Cercle K2

Marilise MiquelDirectora de Operaciones del Cercle K2

Responsables de los Grupos K2

Grupos de reflexión (algunos ejemplos)

Como las empresas se pueden desarrollar en los países en vía de de-sarrollo

Acompañamiento del cambio en el sector público

Inteligencia económica y responsabilidad social de la empresa

Eficiencia de los recursos humanos al servicio de la productividad

Fraude y empresa

Inteligencia estratégica y empresa

Especificidad de las técnicas de investigación en el dominio del crimen organizado

Sistema de imposición internacional

Gestión de los riesgos de los responsables de la producción y de la distribución del agua

Protección de los activos de información en la empresa

Radicalismo y empresa

Eventos

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Raymond J. BatvinisEx especial agente del FBI, Historiador, Universidad George Washington & Director de la Fundación J. Edgar Hoover.

El Cercle K2 organiza regularmente informales almuerzos que reúnen entre 16 y 24 participantes.

Es la ocasión para los miembros de intercambiar sobre sus prácticas y experiencias.

Almuerzos encuentros

Desayunos debates

El Cercle K2 organiza desayunos temáticos de 8h a 9h con un número de participantes limitado.

Nuevas formas de movilización y grandes proyectos

Empresas y populaciones

Participación de los empleadores

Nuevas tecnologías

Cercle K210, rue des Pyramides

75001 ParisFRANCE

contact@cercle-k2.fr

www.cercle-k2.fr

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