INFORME de ACCIDENTES DE TRABAJO -...

INFORME ACCIDENTES DE TRABAJO ENERO-MARZO 2011

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INDICE

1. INTRODUCCION ..................................................................................................................... 3

2. EVOLUCIÓN DE LOS ACCIDENTES EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS .............................................. 5

2.1 Total de accidentes de trabajo con baja y accidentes mortales 2000-2010 ................. 5

3 EVOLUCIÓN DATOS ACCIDENTES DE TRABAJO ENERO-MARZO 2011 .................................. 9

3.1 Cuadro Resumen de accidentes de trabajo .................................................................. 9

Total Accidentes de trabajo con baja .................................................................................. 11

Según la forma o contacto que ocasionó la lesión .............................................................. 11

3.2. Accidentes de trabajo con baja por sectores en jornada de trabajo ............................... 13

3.3 Total Accidentes con baja por Comunidades Autónomas ................................................ 15

4 CONCLUSIONES ................................................................................................................... 17

5 PROPUESTAS DE FUTURO DE LA UGT ................................................................................. 18


3

1. INTRODUCCION Desde hace unos años estamos inmersos en una crisis económica mundial. Esto se refleja en

todos los ámbitos de la sociedad y especialmente en las condiciones laborales y en la

destrucción de empleo. La siniestralidad laboral es un fiel reflejo de estas condiciones

laborales.

Desde UGT nos preocupa mucho la siniestralidad laboral, especialmente por las víctimas

mortales que hasta el día de hoy se siguen produciendo, es por esto que periódicamente

elaboramos informes relacionados con los accidentes laborales, las enfermedades

profesionales y del trabajo y sobre las patologías no traumáticas. Sólo conociendo el origen del

problema se puede actuar sobre él, y estos informes nos ayudan a conocer cuáles son los

sectores con mayor siniestralidad, la franja de edad que está sufriendo más accidentes, las

causas de los accidentes y las enfermedades profesionales…

Según la Encuesta Nacional de Gestión de la Seguridad y Salud en las Empresas 2009, apenas el

40% de los centros de trabajo de seis o más trabajadores cuentan con delegado de prevención,

el 20% de los centros de trabajo no tienen la evaluación de riesgos obligatoria por ley, siendo

el sector agrario donde menos centros han realizado dicha evaluación. Apenas el 60% de las

empresas ha realizado alguna actividad formativa sobre seguridad y salud en los dos últimos

años. Estos datos nos muestran como estas deficiencias son las que pueden llevar a que

ocurran accidentes laborales.

En el Informe anual de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2010 se indica que el 21%

de la actividad de la Inspección fue sobre prevención de riesgos laborales. Además el 76% de

los requerimientos realizados durante el año 2010 fueron por motivo de la prevencion de

riesgos. En materia de salud laboral el 52.6% de las actividades se han concentrado en

actuaciones sobre condiciones de seguridad e higiene en los lugares de trabajo, derechos de

los representantes de los trabajadores, órganos del sistema de prevencion, evaluación de

riesgos y planificación de la actividad preventiva y riesgos psicosomáticos. Siendo el 22% del

total de actuaciones en esta materia referentes a las condiciones de seguridad e higiene en los

lugares y centros de trabajo. Se observa que todavía no existe una cultura preventiva en

nuestro país y que no hay una aplicación eficaz de la normativa de prevención de riesgos

laborales en las empresas. Es por esto que la Inspección de Trabajo marco como objetivo

prioritario el control de las condiciones materiales en las empresas, con especial atención al

sector de la construcción.

En este primer semestre de año aunque ha habido un descenso del total de accidentes

laborales, también lo ha habido de la población asalariada, además en los últimos años

venimos observando un descenso de los accidentes laborales con baja con el consiguiente

aumento de los accidentes sin baja.

El sector servicios, en el cuál se encuentra la mayor parte de la población asalariada, es

también el que presenta el mayor número de accidentes. No pudiendo olvidar la Construcción

donde la incidencia de los accidentes es la más elevada de todos los sectores, además en este

sector la fuerza laboral es joven, alcanzando casi el 40% según el Estudio sobre el perfil

demográfico, siniestralidad y condiciones de trabajo del sector de la Construcción realizado

por el Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo. Es en los jóvenes donde mayor


4

incidencia tienen los accidentes laborales, siendo un colectivo muy vulnerable ya que es el

presenta una elevada cifra de paro.

No debemos olvidar los accidentes in itinere o ocurridos en el trayecto de ida y vuelta al

trabajo. La incidencia fue superior entre las mujeres. Esta incidencia se invierte, siendo mayor

en varones, cuando el resultado es mortal. Según el informe del INSHT de Accidentes de

Trabajo-Tráfico durante el año 2009 y volviendo al colectivo de los jóvenes, se producen más

accidentes in itinere entre ellos. De la misma manera, los trabajadores extranjeros, tanto

varones como mujeres, fallecen más en este tipo de accidentes.

Los trastornos musculoesqueléticos son la dolencia de origen laboral que más bajas causan en

España, abarcan una gran gama de problemas de salud y se extienden por todos los sectores.

Para la Agencia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo son una prioridad para Europa, ya

que se encuentran muy extendidos y suponen un coste muy alto.


5

2. EVOLUCIÓN DE LOS ACCIDENTES EN LOS ÚLTIMOS 10 AÑOS

2.1 Total de accidentes de trabajo con baja y accidentes mortales

2000-2010 La tabla 1 muestra los datos anuales de los accidentes con baja (incluyen accidentes en jornada

de trabajo e in itinere), y de los mortales.

Para el cálculo del índice de incidencia se ha usado la siguiente fórmula:

Índice de incidencia= nº de accidentes *100.000/Asalariados

AÑOS Accidentes con baja

% de incremento respecto al

año anterior

ÍNDICE INCIDENCIA

Total Mortales

% de incremento respecto al

año anterior

2000 1.005.289 7,9 8.141,43 1.580 0,9

2001 1.024.936 2,0 7.960,67 1.487 -5,9

2002 1.016.670 -0,8 7.664,27 1.544 3,8

2003 954.847 -6,1 6.927,32 1.452 -6,0

2004 955.744 0,1 6.713,90 1.459 0,5

2005 981.795 2,7 6.615,30 1.286 -11,9

2006 1.003.440 2,2 6.463,55 1.303 1,3

2007 1.022.067 1,9 6.310,58 1.167 -10,4

2008 922.253 -9,8 5.806,78 1.089 -6,7

2009 681.950 -26,1 4.477,99 826 -24,2

2010 645.964 -5,3 4.218,07 757 -8,4

Tabla 1

Gráfico 1

600.000

650.000

700.000

750.000

800.000

850.000

900.000

950.000

1.000.000

1.050.000

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Accidentes con baja 2000-2010

Accidentes con baja


6

El gráfico 1 muestra la evolución a lo largo de los últimos 10 años del total de accidentes con

baja. Como se puede observar en 2007 la tendencia cambia y descienden. El mayor descenso

de accidentes, de un 24.2%, se produce del año 2008 al 2009.

Entre los años 2000 y 2007 los accidentes se mantienen prácticamente constantes en el

tiempo, con pequeñas variaciones.

Gráfico 2

Si atendemos a los índices de incidencia (gráfico 2), podemos ver que han disminuido

paulatinamente a lo largo del periodo de estudio sin fuertes bajadas ni subidas. El descenso ha

sido constante a lo largo es los últimos 10 años.

La tabla 2 recoge el número de accidentes de trabajo mortales registrados anualmente desde

el año 2000 al 2010, los clasifica según si ocurrieron durante la jornada laboral o si fueron en el

trayecto de ida y vuelta al trabajo. Además incluye los índices de incidencia.

ACCIDENTES MORTALES Enero-Diciembre 2000-2010

AÑOS JORNADA TRABAJO IN ITÍNERE TOTAL MORTALES

Nº Accdt. Índ. Incid. Nº Accdt. Índ. Incid. Nº Accdt. Índ. Incid.

2000 1.136 9,20 444 3,60 1.580 12,80

2001 1.030 8,00 457 3,55 1.487 11,55

2002 1.101 8,30 443 3,34 1.544 11,64

2003 1.020 7,40 432 3,13 1.452 10,53

2004 968 6,80 491 3,45 1.459 10,25

2005 935 6,30 351 2,37 1.286 8,67

2006 947 6,10 356 2,29 1.303 8,39

2007 826 5,10 341 2,11 1.167 7,21

2008 810 5,10 255 1,61 1.065 6,71

2009 632 4,15 194 1,27 826 5,42

2010 569 3,72 188 1,23 757 4,94

Tabla 2

8.141,43

7.960,67

7.664,27

6.927,32

6.713,90

6.615,30

6.463,55

6.310,58

5.806,78

4.477,99

4.218,07

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Índice de Incidencia Anual A.T. con baja 2000-2010

Ind. Incidencia


7

En el gráfico 3 se ve la evolución de los accidentes mortales desde el año 2000. Se ha

producido un descenso a lo largo del tiempo, excepto entre los años 2000 a 2004 donde

permanecían casi constantes con pequeñas variaciones al alza y a la baja.

Gráfico 3

Si comparamos los accidentes mortales ocurridos en jornada de trabajo con los ocurridos in

itinere se observa que siempre han sido más numerosos los sucedidos durante la jornada

laboral. Ambos han seguido una evolución similar a lo largo del tiempo.

Gráfico 4

Si analizamos los índices de incidencia de los accidentes mortales ocurridos en jornada laboral

e in itinere (gráfico 5), podemos comprobar que ambos siguen la misma tendencia a la baja a lo

largo del periodo estudiado. Aunque el índice de incidencia de los accidentes mortales in

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Total Accidentes Mortales 2000-2010

1.136

1.030 1.101

1.020 968 935 947

826 810

632 569

444 457 443 432 491

351 356 341 255

194 188

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Total accidentes mortales 2000-2010

JORNADA TRABAJO IN ITÍNERE


8

itinere es menor que el de los accidentes mortales ocurridos en jornada de trabajo, su

descenso entre el 2000 y el 2010 ha sido menor.

Gráfico 5

9,20

8,00 8,30

7,40 6,80

6,30 6,10

5,10 5,10

4,15 3,72 3,60 3,55

3,34 3,13 3,45

2,37 2,29 2,11

1,61 1,27 1,23

2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010

Índice de Incidencia mortales 2000-2010

JORNADA TRABAJO IN ITÍNERE


9

3 EVOLUCIÓN DATOS ACCIDENTES DE TRABAJO ENERO-

MARZO 20111

3.1 Cuadro Resumen de accidentes de trabajo

ACCIDENTES DE TRABAJO

VALORES ABSOLUTOS VARIACIONES SOBRE EL MISMO PERIODO DEL AÑO ANTERIOR

VALORES ABSOLUTOS

PORCENTAJES

En-Marzo 2010

En-Marzo 2011

TOTAL ACCIDENTES 323.951 328.086 4.135 1,3%

TOTAL MORTALES 190 173 -17 -8,9%

ACCIDENTES CON BAJA

156.182 145.067 -11.115 -7,1%

EN JORNADA DE TRABAJO

136.864 128.523 -8.341 -6,1%

LEVES 135.502 127.288 -8.214 -6,1%

GRAVES 1.216 1.103 -113 -9,3%

MORTALES 146 132 -14 -9,6%

IN ITÍNERE 19.318 16.544 -2.774 -14,4%

LEVES 18.997 16.270 -2.727 -14,4%

GRAVES 277 233 -44 -15,9%

MORTALES 44 41 -3 -6,8%

ACCIDENTES SIN BAJA

167.769 183.019 15.250 9,1%

Analizando los datos de siniestralidad registrados en el año 2011 se observa un aumento del

total de accidentes de trabajo con respecto a los ocurridos en 2010. Es debido al gran aumento

de los accidentes sin baja, ya que los accidentes que causaron baja, sí que sufrieron un

descenso respecto de los registrados en el mismo periodo de 2010.

El número total de accidentes de trabajo ha sido de 328.086, un 1.3% más que en 2010. Del

total de accidentes, 173 fueron mortales, los cuales han experimentado un descenso con 17

fallecidos menos respecto al año 2010. Los fallecidos durante la jornada laboral fueron 132

mientras que los que murieron al ir o volver del trabajo fueron 41.

El número total de accidentes con baja descendió un 7.1%, alcanzando la cifra de 145.067. De

los cuales 128.523 (un 89%) ocurrieron durante la jornada laboral, el resto, 16.544 (el 11% de

1 Los datos sobre accidentes de trabajo son no consolidados y han sido facilitados por el Ministerio de

Empleo y Seguridad Social, para el periodo de Enero a Marzo de los años 2010 y 2011. Los índices de incidencia que se reflejan en el informe, excepto los del apartado 1, son los facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, que han sido calculados utilizando en el numerador, la media mensual de los accidentes con baja en jornada de trabajo, multiplicado por cien mil y, en el denominador, la media mensual de los afiliados a la Seguridad Social con la contingencia de accidente cubierta.


10

los accidentes con baja), fueron accidentes in itinere. Los accidentes con baja ocurridos

durante la jornada laboral han descendido en un 6.1% mientras que los in itinere lo han hecho

en un 14.4% con respecto al dato de 2010.

Si atendemos a la gravedad de los accidentes en jornada de trabajo, ha habido un descenso de

todas las formas de clasificación, los leves han bajado un 6.1%. Los accidentes graves han

descendido un 9.3% y los mortales han descendido un 9.6%.

En cuanto a la gravedad de los accidentes in itinere, han descendido los clasificados como leves

en un 14.4%, los graves han bajado un 15.9% y mortales han experimentado un descenso del

6.8%.

Si observamos la relación entre los accidentes de trabajo con baja y sin baja, se observa que los

accidentes de trabajo que no han causado baja (183.019) son más numerosos que los que la

han causado (145.067). Los accidentes que no causaron la baja del trabajador han aumentado

en un 9.1%, mientras que los que causaron baja, han descendido con respecto a la cifra de

2010.

El aumento de los accidentes sin baja significa rebaja los índices de siniestralidad, dato

importante que hay que tener en cuenta para las empresas que quieran solicitar el bonus por

reducción de la siniestralidad laboral.

La grave crisis económica que venimos sufriendo en España desde hace años ha hecho que

muchas empresas dejen de invertir en la prevención de riesgos laborales, consecuentemente

las cifras de siniestralidad han dejado de descender. Los trabajadores están viendo mermadas

sus condiciones de trabajo no solo en factores como el salario o la sobrecarga de trabajo, sino

que también en la protección de su seguridad y salud.

Para concluir, decir que cada día 2 trabajadores fallecen en España como consecuencia de su

trabajo, 15 sufren un accidente grave, 1.595 tienen un accidente leve y 2.034 sufren un

accidente sin baja.


11

Total Accidentes de trabajo con baja

Los accidentes de trabajo que causaron baja, han sufrido un descenso del 7.1% comparándolo

con 2010, siendo un total de 145.067 accidentes de trabajo con baja, de Enero a Marzo de

2011. 128.523 accidentes sucedieron durante la jornada de trabajo y 16.544 son los

denominados accidentes in itinere, ocurridos en el trayecto de casa al trabajo. Los accidentes

durante la jornada laboral han descendido (-6.1%) y los in itinere, lo han hecho en un 14.4%

con respecto a los datos registrados para el 2010.

Según la forma o contacto que ocasionó la lesión

La forma más frecuente en la que se produjeron los accidentes ha sido por sobreesfuerzo

físico, trauma psíquico, exposición a radiaciones, ruido, luz o presión. Se observa un descenso

del número de accidentes en todas las categorías de clasificación.

AT CON BAJA EN JORNADA LABORAL VALORES ABSOLUTOS VARIACIONES SOBRE IGUAL PERIODO AÑO

ANTERIOR

2010 2011 Absolutas Relativas en %

SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN

Total accidentes 136.864 128.523 -8.341 -6,1 Choque o golpe contra un objeto inmóvil 34.166 31.398 -2.768 -8,1 Choque o golpe contra un objeto en

movimiento, colisión 18.332 17.032 -1.300 -7,1

Contacto con "agente material" cortante, punzante, duro

12.377 11.842 -535 -4,3

Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, exposición a radiaciones, ruido, luz o presión

54.501 52.568 -1.933 -3,5

Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas

284 233 -51 -18,0

Accidentes de tráfico 4.420 3.909 -511 -11,6

Resto de formas o contactos 12.784 11.541 -1.243 -9,7

0

20.000

40.000

60.000

80.000

100.000

120.000

140.000

2010 2011

AT Con Baja

EN JORNADA DE TRABAJO

IN ITÍNERE


12

La mayor cantidad de accidentes mortales que ocurrieron mientras el trabajador estaba

desarrollando su jornada laboral, se produjeron como consecuencia de infartos, derrames

cerebrales y otras patologías no traumáticas. Hasta Marzo de 2011 fallecieron 51 personas por

este motivo, son 7 menos que en el mismo periodo de 2010.

AT MORTALES EN JORNADA LABORAL VALORES ABSOLUTOS VARIACIONES SOBRE IGUAL PERIODO AÑO

ANTERIOR

2010 2011 Absolutas Relativas en %

SEGÚN FORMA O CONTACTO QUE OCASIONÓ LA LESIÓN

Accidentes mortales 146 132 -14 -9,6

Choque o golpe contra un objeto inmóvil 19 9 -10 -52,6

Choque o golpe contra un objeto en movimiento, colisión 14 22 8 57,1

Quedar atrapado, ser aplastado, sufrir una amputación 19 19 0 0,0

Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no traumáticas

58 51 -7 -12,1

Accidentes de tráfico 22 18 -4 -18,2 Resto de formas o contactos 14 13 -1 -7,1

25%

13%

9%

41%

0% 3%

9%

AT con baja en Jornada Laboral según forma o contacto que ocasionó la lesión

Choque o golpe contra un objetoinmóvil

Choque o golpe contra un objeto enmovimiento, colisión

Contacto con "agente material"cortante, punzante, duro

Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico,exposición a radiaciones, ruido, luz opresiónInfartos, derrames cerebrales y otraspatologías no traumáticas

Accidentes de tráfico

Resto de formas o contactos

7% 17%

14%

38%

14% 10%

AT mortales en Jornada Laboral según forma o contacto que ocasionó la lesión

Choque o golpe contra un objetoinmóvil

Choque o golpe contra un objetoen movimiento, colisión

Quedar atrapado, ser aplastado,sufrir una amputación

Infartos, derrames cerebrales yotras patologías no traumáticas

Accidentes de tráfico

Resto de formas o contactos


13

3.2. Accidentes de trabajo con baja por sectores en jornada de trabajo

Se ha producido un descenso de los accidentes de trabajo con baja en todos los sectores de

actividad excepto en agricultura con respecto a las cifras registradas en Marzo de 2010.

TOTAL ACCIDENTES CON BAJA EN JORNADA DE TRABAJO POR SECTORES 2010-2011

SECTORES DE ACTIVIDAD

VAL. ABSOLUTOS Diferencia (2011-2010)

Variación en % respecto a

2010

ÍNDICE INCIDENCIA Diferencia (2011-2010)

Variación en %

respecto a 2010

2010 2011 2010 2011

AGRICULT. 7.640 8.004 364 4,8 230,0 246,1 16,1 7,0

INDUSTRIA 32.423 30.207 -2.216 -6,8 520,0 496,3 -23,7 -4,6

CONSTRUC. 22.793 20.090 -2.703 -11,9 637,2 619,4 -17,8 -2,8

SERVICIOS 74.008 70.222 -3.786 -5,1 240,4 226,2 -14,2 -5,9

TOTAL 136.864 128.523 -8.341 -6,1 311,6 294,6 -17,0 -5,5

El sector servicios es el que acumula un mayor número de accidentes con baja con 70.222 y

experimenta un descenso del 5.1% con respecto a dato del año anterior. Industria se sitúa en

segundo lugar, ya que acumula 30.207 accidentes, un 6.8% menos que en 2010. La sigue

construcción, con 20.090 accidentes. El sector de la construcción es el que ha experimentado

un mayor descenso con respecto al año anterior (-11.9%). Por último, el sector agrario es el

que menos accidentes con baja ha registrado con 8.004, los cuales han aumentado un 4.8%

con respecto al mismo periodo de 2010.

Realizando una comparativa entre los índices de incidencia de los accidentes que causaron

baja y que ocurrieron durante la jornada laboral, se observa que construcción es el sector que

presenta un mayor índice de incidencia (619.4), pero registra un descenso de un 2.8%. Le sigue

industria con 496.3 puntos, cuyo índice de incidencia con respecto del registrado el año

anterior ha disminuido un 4.6%. Tras el sector industrial aparece agricultura (246.1 puntos), en

donde el índice de incidencia ha aumentado en un 7%. Por último, con menor índice de

incidencia (226.2 puntos), se encuentra el sector servicios, el cual también ha descendido en

un 5.9% respecto a 2010.


14

TOTAL ACCIDENTES CON MORTALES EN JORNADA DE TRABAJO POR SECTORES 2010-2011

SECTORES DE ACTIVIDAD

VAL. ABSOLUTOS Diferencia (2011-2010)

Variación en % respecto a

2010

ÍNDICE INCIDENCIA Diferencia (2011-2010)

Variación en %

respecto a 2010

2010 2011 2010 2011

AGRICULT. 12 18 6 50,0 0,4 0,6 0,2 66,7

INDUSTRIA 29 19 -10 -34,5 0,5 0,3 -0,2 -36,2

CONSTRUC. 41 32 -9 -22,0 1,2 1,0 -0,2 -13,0

SERVICIOS 64 63 -1 -1,6 0,2 0,2 0,0 -4,8

TOTAL 146 132 -14 -9,6 0,3 0,3 0,0 -9,1

El sector servicios es el que más accidentes mortales en jornada laboral ha registrado con 63,

por el contrario su índice de incidencia es el menor con 0.2 puntos. El sector industrial registra

19 fallecidos, su índice de incidencia de 0.3 puntos, ha descendido con respecto a 2011 en un

36.2%. Los accidentes mortales en el sector de la construcción suman 32 y su índice de

incidencia ha descendido en un 13% y asciende a 1 punto, siendo el mayor de todos. Por

último, el sector primario acumula 18 accidentes mortales y registra un índice de incidencia de

0.6 puntos habiendo aumentado un 66.7%.


15

3.3 Total Accidentes con baja por Comunidades Autónomas La tabla muestra como Andalucía ha sido la comunidad autónoma donde se han producido

más accidentes totales durante la jornada laboral en el periodo de referencia, seguida muy de

cerca por Madrid y Cataluña. La Comunidad Autónoma con menor número de accidentes ha

sido La Rioja, aparte de Ceuta y Melilla.

Si atendemos a los accidentes mortales, Cataluña es la comunidad autónoma con más

fallecidos durante su jornada laboral con 18 muertes, seguida de Andalucía con 17 y Madrid

con 13 fallecidos cada una.

La gran cantidad de accidentes en estas tres comunidades autónomas (Andalucía, Cataluña y

Madrid) es debido a la gran cantidad de trabajadores registrados en ellas.

EN JORNADA IN ITINERE

Total Leves Graves Mortales Total Leves Graves Mortales

TOTAL 128.523 127.288 1.103 132 16.544 16.270 233 41

ANDALUCÍA 21.122 20.844 261 17 2.716 2.665 47 4 ARAGÓN 3.592 3.553 29 10 407 400 6 1 ASTURIAS (PRINCIPADO DE)

3.464 3.432 28 4 361 357 4 -

BALEARS (ILLES) 3.244 3.223 19 2 400 392 7 1 CANARIAS 6.258 6.206 46 6 786 779 6 1 CANTABRIA 1.447 1.430 16 1 225 224 1 - CASTILLA-LA MANCHA

6.092 6.031 56 5 383 369 11 3

CASTILLA Y LEÓN 6.591 6.527 57 7 583 572 9 2 CATALUÑA 20.540 20.381 141 18 3.063 3.002 53 8 COMUNITAT VALENCIANA

11.516 11.401 106 9 1.472 1.447 21 4

EXTREMADURA 2.612 2.568 37 7 181 174 7 - GALICIA 7.209 7.085 112 12 736 714 21 1 MADRID (COMUNIDAD DE)

20.659 20.544 102 13 3.669 3.630 30 9

MURCIA (REGIÓN DE)

3.913 3.882 25 6 503 497 1 5

NAVARRA (C. FORAL DE)

2.135 2.116 16 3 184 179 5 -

PAÍS VASCO 6.824 6.774 41 9 752 748 3 1 RIOJA (LA) 962 955 7 - 80 78 1 1 Ceuta 192 189 2 1 22 22 - - Melilla 151 147 2 2 21 21 - -


16

El gráfico muestra los porcentajes del total de accidentes ocurridos de Enero a Marzo de 2011

por comunidades autónomas. Andalucía es la que mayor porcentaje presenta seguida de

Cataluña y Madrid. Las que menor porcentaje presentan son Ceuta y Melilla.

Respecto de los accidentes in itinere, la tabla muestra como Madrid ha sido la comunidad

autónoma donde se han producido más accidentes in itinere en periodo de referencia seguida

de Cataluña y Andalucía.

Si atendemos a los accidentes mortales, Madrid es la comunidad autónoma con más fallecidos

con 9.

16% 3% 3%

3% 5%

1%

5%

5% 16%

9%

2%

6%

16%

3% 2%

5%

1%

0%

0%

AT con baja en jornada de trabajo por CCAA

ANDALUCÍA

ARAGÓN

ASTURIAS (PRINCIPADO DE)

BALEARS (ILLES)

CANARIAS

CANTABRIA

CASTILLA-LA MANCHA

CASTILLA Y LEÓN

CATALUÑA

COMUNITAT VALENCIANA

EXTREMADURA

GALICIA

MADRID (COMUNIDAD DE)

MURCIA (REGIÓN DE)

NAVARRA (C. FORAL DE)

PAÍS VASCO

RIOJA (LA)

Ceuta

Melilla


17

4 CONCLUSIONES El total de Accidentes de Trabajo se han incrementado en marzo de 2011, con respecto al

mismo periodo de 2010. Así lo pone de manifiesto los datos, publicados por el Ministerio de

Empleo y Seguridad Social para el año 2011. En España se han producido un total de 328.086

accidentes de trabajo un 1.3% más que en el mismo periodo de 2010. 173 trabajadores han

perdido la vida en su trabajo, 17 menos que el año pasado. Desde UGT consideramos

inaceptable esta situación por la gran cantidad de muertes de trabajadores que se han

producido.

En materia de siniestralidad laboral estamos pagando las consecuencias de la falta de políticas

públicas en materia de prevención y el hecho de que, para las empresas, la prevención ha

dejado de ser una prioridad, se ve reflejado en el aumento de la siniestralidad.

Cada día, 2 trabajadores fallecen en España como consecuencia de su trabajo, 15 sufren un

accidente grave, 1.595 tienen un accidente leve y 2.034 sufren un accidente sin baja.

Durante el año 2011, los trabajadores han sufrido 145.067 accidentes con baja, de los cuales

128.523 se han producido durante la jornada laboral y el resto (16.544) han sucedido en el

trayecto del trabajo a casa o viceversa. Los accidentes con baja en conjunto han descendido

con respecto a los ocurridos en 2010 (-7.1%). Desglosados, los ocurridos durante la jornada

también descienden en un 6.1% y los in itinere lo hacen en un 14.4%

Como viene sucediendo desde 2009, los accidentes de trabajo que no han causado baja siguen

siendo más numerosos que los que la han causado. Los accidentes sin baja suponen el 56% del

total de accidentes ocurridos durante 2011, han sido 183.019 accidentes laborales, los cuales

han aumentado en un 9.1% con respecto a 2010.

Tras analizar los accidentes de trabajo con baja por sectores trabajo, observamos que, como

viene siendo tradicional, es el sector servicios el que acumula un mayor número de accidentes

(70.222), pero es el que presenta un menor índice de incidencia de los cuatro sectores (226.2

puntos). El sector agrario, es el sector con menor número de accidentes (8.004) los cuales han

aumentado un 4.8% y cuya incidencia es de 246.1 puntos, que ha aumentado con respecto a

2010 en un 7%. Construcción es el sector que presenta el índice de incidencia más alto de

todos (619.4 puntos), seguido del sector industrial (496.3 puntos).

Respecto de los accidentes mortales. El sector servicios el que registra un mayor número con

63 trabajadores fallecidos, por el contrario su índice de incidencia es el menor. El sector de la

construcción registra 32 fallecidos.

Por Comunidades Autónomas: Las que registran una mayor siniestralidad son Andalucía,

Madrid y Cataluña. Respecto de los accidentes mortales repiten las tres anteriores como los

lugares en los que más se han dado.

Según la forma o contacto que ocasiono la lesión, el mayor número de accidentes se produce

por Sobreesfuerzo físico, trauma psíquico, radiaciones, ruido, luz, presión y el mayor número

de accidentes mortales se debe a Infartos, derrames cerebrales y otras patologías no

traumáticas con un total de 51.


18

5 PROPUESTAS DE FUTURO DE LA UGT En España fallecen cada día 2 trabajadores como consecuencia de su trabajo, 15 sufren un

accidente de trabajo grave durante su jornada y 1.595 tienen un accidente de trabajo leve en

el transcurso de su actividad y 2.034 sufren un accidente sin baja.

A la vista de los datos tenemos identificados claramente los culpables de la siniestralidad: La

antigüedad en el puesto de trabajo (30% menor a 7 meses); la temporalidad (10 contratos

temporales por 1 indefinido); la precariedad: entre los accidentes laborales destacan los

jóvenes menores de 24 años con contratos temporales que alcanzan el doble de los índices,

que los indefinidos; la subcontratación, la falta de formación; la ausencia de prevención de

riesgos laborales en la pequeña y muy pequeña empresa española.

La solución pasa por un gran compromiso de todos, Gobierno, Sindicatos y Patronal, que

desarrollando la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo, lleve la prevención de

riesgos, la cultura preventiva a todas y cada una de las empresas, a todos y cada uno de los

trabajadores españoles, aunando esfuerzos para acabar con esta lacra social que azota España,

la pérdida de la integridad física, cuando no la vida en el desarrollo del trabajo diario.

La Unión General de Trabajadores ha apostado por el Diálogo Social como punto necesario de

partida a la hora de encontrar una vía de solucionar el drama de la siniestralidad laboral

española. Y más aún ha puesto el acento en la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el

Trabajo, como el gran acuerdo nacional en esta materia.

De dicho acuerdo incidir en el necesario desarrollo del Objetivo 2.6 sobre la Vigilancia de la

Salud y en particular, la especialidad de Medicina del Trabajo que deben recibir una atención

reforzada.

El Objetivo 3 de la Estrategia: “Fortalecer el papel de los interlocutores sociales y la implicación

de los empresarios y de los trabajadores en la mejora de la seguridad y salud en el trabajo” es

para nosotros la piedra angular, el punto necesario y definitivo para cambiar ese panorama de

incumplimiento, cuanto menos parcial de la LPRL.

Llevar a la pequeña y muy pequeña empresa los agentes de la prevención, con el fin de

divulgar e informar de los riesgos profesionales existentes en el sector, así como sobre los

derechos y las obligaciones preventivas del empresario y de los trabajadores, y la promoción

de actuaciones preventivas, es vital para mejorar la integración de la prevención en las

empresas y reducir con ello las cifras de siniestralidad laboral.

Disponemos de una buena Ley de Prevención de Riesgos Laborales y una muy completa

normativa de desarrollo, pero falla la aplicación fáctica de la misma, que nuestra organización

viene reclamando desde hace varios años: la necesidad de una Ley que contenga la

unificación en el orden social de todos los aspectos del accidente de trabajo, salvo las

responsabilidades penales que deben permanecer en el orden jurisdiccional penal.

Mejorar la participación institucional y coordinar las políticas públicas de prevención de

riesgos, además de reforzar las instituciones públicas que se dedican a estos fines, con el

objetivo de extender la política de prevención a todos los ámbitos, con carácter transversal,

integrada y orientada a desarrollar y consolidar la cultura de la prevención en la sociedad

española


19

La vigilancia y control de la norma por parte de la Administración, realizando programas de

colaboración con las Comunidades Autónomas, e impulsando planes de acción para la

reducción de la siniestralidad.

Queremos destacar la falta de declaración de enfermedades profesionales mortales en España,

ninguna en los últimos 10 años, pese a que se tiene constancia por parte de la Seguridad Social

de la existencia de muertes a causa de cánceres de origen profesional que se producen cada

año en nuestro país.

Con el fin de acabar con esta situación de infradeclaración que impide un estudio

pormenorizado de las Enfermedades Profesionales y el tratamiento preventivo de las mismas,

consideramos imprescindible la inclusión en la futura Ley de Salud Pública de un apartado

concreto de Salud Laboral que respetando el espíritu de la Ley General de Sanidad de 1986, en

materia de prevención de riesgos laborales, mejore los mecanismos de defensa de la salud de

los trabajadores/as.

Entre otras, consideramos de especial importancia la creación de Unidades Básicas de Salud,

que tomando como referencia el ejemplo de Navarra, permitirán dar a conocer la realidad de

las Enfermedades Profesionales; la formación de los profesionales de cara a la detección de

este tipo de patologías para evitar que se trate como común la patología profesional también

es relevante. Consideramos imprescindible incluir en el cuadro de Enfermedades español la

lista de Enfermedades Profesionales que el pasado 25 de marzo de 2010 revisó y aprobó la

OIT. (Anexo I)

Además es necesario tener en cuenta la realidad productiva actual, así como los nuevos

procesos productivos y de organización, para hacer aflorar enfermedades profesionales

ocultas y evitar la infradeclaración de tales enfermedades.

Por último, hacer hincapié en la necesidad de mejorar el sistema de Gestión de las Mutuas

mediante una reforma del Reglamento sobre colaboración de las Mutuas de accidentes de

trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social, aprobado por el Real Decreto

1993/1995 de 7 de Diciembre, con la que se logre transparencia y eficacia:

Mayor participación de los representantes de los trabajadores, a la postre usuarios

últimos de las Mutuas, en la gestión real y efectiva de las mismas.

Más control de la Administración, de los Empresarios y de los Sindicatos en los órganos

de dirección de las Mutuas ya que no podemos olvidar que gestionan fondos públicos,

provenientes del trabajo y que deben de hacer un buen uso de los mismos.

Lograr la plena satisfacción de los trabajadores por la gestión de su situación de Incapacidad

por parte de su mutua Aseguradora, para ello es necesario que el preceptivo informe de los

trabajadores ante la contratación de la empresa con una mutua, sea VINCULANTE, de esa

manera los criterios de contratación serán de satisfacción de los trabajadores y no de

economicidad o de fiscalización de las bajas.

También existe una gran preocupación por el descenso que se ha producido en la declaración

de enfermedades profesionales con baja y el aumento de las que no causan baja. Dicha

inquietud nos lleva a pensar que se están derivando al Sistema Nacional de Salud, patologías


20

que se producen dentro del ámbito laboral, y que se están tratando como contingencias

comunes, con el consabido perjuicio para todos los trabajadores/as.

Otro aspecto que queremos destacar es la NO inclusión de los Riesgos Psicosociales en todo lo

relacionado con las enfermedades profesionales, ya que muchas de las dolencias y aspectos

derivados de dichos riesgos pueden generar patologías que hagan más difícil el desarrollo de la

actividad laboral de los trabajadores/as, e incluso su exclusión del entorno laboral.

Por todo ello denunciamos la falta de aplicación del Real Decreto de Enfermedades

Profesionales, que en lugar de hacer que salgan a la luz todas las existentes, lo que está

provocando hasta ahora es una menor declaración de las mismas.

Es necesario incrementar tanto los recursos materiales como los medios humanos de la

Inspección de Trabajo y Seguridad Social, así como del Instituto Nacional de Seguridad e

Higiene en el Trabajo y de los diversos Institutos Regionales de las Comunidades Autónomas,

con el fin de tener un mayor número de Inspectores de Trabajo y Técnicos habilitados

dedicados al desarrollo de políticas y programas de actuación dirigidos a las empresas desde

los diferentes ámbitos territoriales y sectoriales, con la participación de los agentes sociales.

Desarrollo y aplicación en las Comunidades Autónomas del Protocolo Marco suscrito por los

responsables del Ministerio de Trabajo e Inmigración, Consejo General del Poder Judicial,

Fiscalía General del Estado, Ministerio de Justicia y Ministerio del Interior, para la investigación

eficaz y rápida de los delitos contra la vida, la salud y la integridad física de los trabajadores y la

ejecución de las sentencias condenatorias.

Otra medida a la que instamos es la aplicación y desarrollo del Real Decreto 597/2007, de 4

de mayo, sobre publicación de las sanciones por infracciones muy graves en materia de

prevención de riesgos laborales.

Incluir en la Negociación Colectiva clausulas tendentes a la mejora de la normativa en materia

de prevención de riesgos laborales, intentando paliar las negativas consecuencias de la

reforma laboral (absentismo, ETT, contratos temporales); mejora de la capacidad de

representación y actuación (crédito horario, creación de órganos o comisiones paritarias,

delegados sectoriales/territoriales, representación de los trabajadores de empresas

subcontratas, formación delegados de prevención, servicios de prevención mancomunados);

vigilancia de la salud (potenciar el complemento de la IT al 100%, informe vinculante del

Comité de Seguridad y Salud para la elección de Mutuas, identificación de riesgos por

ocupaciones); riesgos psicosociales (realizar la evaluación de riesgos psicosociales, establecer

protocolos de actuación con la participación de los trabajadores, trasladar los acuerdos marco

europeos sobre estrés y violencia).

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