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INFORME ANUAL

AGOSTOSEPTIEMBRE2015

14

IPADE Business School fue fundada en 1967

con el objetivo de formar líderes mediante

una propuesta académica innovadora,

enfoque global, responsabilidad social

y apego a los principios cristianos.

Actualmente el IPADE suma 34,170 egresados

de sus diversos Programas. Cuenta con tres

sedes fijas, sedes itinerantes en México y

presencia en Centro América.

Mensaje del Director General

Programas

Colaboración Académica Internacional

Escuela de Clase Mundial

Espíritu de Servicio

Comunicación

10

12

26

36

40

44

LA DIFERENCIAPERFECCIÓN ESTÁEN LOS DETALLES

PERFECCIONAMOS LÍDERES, TRANSFORMAMOS A MÉXICO

CIUDAD DE MÉXICOMONTERREY

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MÉRIDACOSTA RICA

INFORME ANUAL 2014-2015 1

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PROGRAMAS

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1,378EGRESADOS 2015+DE 34,170 DESDE 1967

5,843SESIONES IMPARTIDAS

IPADE BUSINESS SCHOOL2

Muy estimado integrantede la comunidad IPADE:Te saludo con gran afecto. En esta ocasión tengo el gusto de presentarte el informe anual de labores de nuestro querido Instituto, correspondiente al ciclo académico 2014-2015.

Nuestra vida institucional, siempre enriquecida por el talento de participantes, egresados, profesores y colaboradores, se guía por tres ejes fundamentales que nos dan identidad: el enfoque en la Alta Dirección, el aprendizaje centrado en la persona y la visión humanista del quehacer directivo.

El IPADE, en su compromiso con la comunidad empresarial en un entorno local y global, tiene una labor constante para estar siempre a la vanguardia de los temas que atañen a la Alta Dirección en sus Programas de Perfeccionamiento, MEDE, MEDEX, In-Company y Enfocados. En ellos se refl eja el carácter de internacionalización, de innovación, de competitividad y de desarrollo de contenidos y estudios relevantes que resulten signifi cativos para nuestros participantes en su cotidiana labor directiva. Este compromiso es siempre posible gracias a nuestro Claustro Académico, integrado por mujeres y hombres que cuentan con prestigio profesional y académico en temas referentes al quehacer directivo y la Alta Dirección.

Quisiera también comunicarte que durante el ciclo académico que se informa, el IPADE fue distinguido por las siguientes instituciones:

• AMBA: Se obtuvo la acreditación internacional por la Association of MBAs, la cual es un organismo internacional de alto prestigio sobre educación de negocios de posgrado, establecida en 1967, que tiene el objetivo de elevar el perfi l de la educación empresarial en el mundo y califi car a las escuelas de negocios que imparten los programas MBA.

• Financial Times: Primer lugar a nivel mundial en la categoría New Skills and Learning. • Expansión: Primer lugar, por octavo año consecutivo, en el ranking de los mejores MBA

de México.


Este prestigio cultivado con los años ha sido determinante para que el IPADE rebase las fronteras nacionales, por lo que además de enfocar sus esfuerzos de formación y perfeccionamiento de las habilidades directivas en todo el territorio mexicano, también atiende las inquietudes de las comunidades empresariales de Centro América y el Caribe a través de los Programas en la sede Costa Rica, a la cual se sumará en el año 2016 nuestra presencia en Panamá.

La misión del IPADE no estaría completa si no reforzara la comunicación con sus más de 34,170 egresados, por lo que mediante el Programa de Continuidad y Actualización, el CICA, las CEO Lecture Series, las Sesiones Extraordinarias y el portal IPADE alumni, se mantiene un vínculo natural y cotidiano con esta formidable familia de egresados.

Así, en este ánimo de grandes retos, el IPADE se prepara para la celebración de su 50 Aniversario para el año 2017, con un programa de eventos y proyectos académicos encaminados a recapitular nuestra historia para seguir en la desafi ante búsqueda de la excelencia como una Institución de clase mundial.

Te invito a leer este informe que te ofrece un rápido recorrido por la vida académica del IPADE.

Cordialmente,

Rafael Gómez Nava, PhDDirector General


Programas

LOS PROGRAMAS DEL IPADE SURGIERON CON EL FIN DE PERFECCIONAR LA LABOR DIRECTIVA DE LOS EMPRESARIOS Y OFRECER LAS HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA DETERMINAR LOS CAMBIOS REQUERIDOS EN LAS EMPRESAS.

A través del contacto e interacción con académicos, empresarios y directivos, los participantes refl exionan sobre las tendencias del management y los retos de la Alta Dirección, asimismo se preparan para fortalecer sus habilidades al tomar decisiones estratégicas de manera atinada y oportuna.

Año con año ofrecemos a los participantes nuestro compromiso con la formación permanente de sus habilidades directivas para enfrentar un entorno de negocios en constante transformación y crecimiento.

Nuestros Programas responden a la demanda del entorno global y centran la atención de las empresas en las necesidades específi cas que deben desarrollar sus directivos en sectores prioritarios, tales como innovación y tecnología, capital privado, consejos de administración, cadena agroalimentaria, servicios y empresas familiares, entre otros.

Por tal motivo, se han impulsado nuevos Programas para continuar brindando a los directivos clave de las empresas, herramientas útiles para desarrollar las áreas de negocio en las que se desenvuelven y enfrentar los desafíos que les presenta el entorno local y global.

1.Programas1.Programas


Francisco Javier Fuentes Urbieta Profesor del área de Dirección de Operaciones

Programa de Alta DirecciónIPADE sede Guadalajara

ALTA DIRECCIÓN

El director general y el empresario de hoy se enfrentan a un entorno cada vez más exigente. La globalización, las tecnologías de la información, los retos fi nancieros, el entorno internacional y las variables macroeconómicas, entre muchos otros aspectos, hacen que la toma de decisiones estratégicas y la implementación de lo acordado requiera de mayor efi ciencia, productividad y rapidez. El futuro de las empresas y la generación de riqueza en el país dependen de que la Alta Dirección esté preparada para hacer frente a estos retos.

Los Programas AD-2, AD y D-1 del IPADE responden a estas necesidades específi cas de los directores y los preparan para manejar en forma equilibrada y mejor fundamentada los elementos más críticos a los que se enfrentan: el crecimiento y el cambio en la empresa.

La magnitud de un país y una empresa dependen de la grandeza de sus líderes, por lo que la Alta Dirección tiene una responsabilidad medular para potenciar sus alcances e impactar en la sociedad.

517 Admisiones 8 Sedes: Guadalajara, México, Monterrey, Puebla, Cd. Obregón, Mérida, San Luis Potosí y Aguascalientes

Con el objetivo de atender las necesidades específi cas de promoción de cada sede, este año, los Programas de Alta Dirección iniciaron una campaña de marketing digital a través de los principales buscadores de internet. Con ello el IPADE abre nuevos canales de comunicación acordes con la demanda tecnológica del mercado actual.

JORNADAS INTERNACIONALES

IPADE Business School junto con Kellogg School of Management celebraron las Jornadas Internacionales de los Programas de Alta Dirección Leading Growth and Innovation, que buscan contribuir a mejorar el entorno económico a través del intercambio de experiencias y modelos de negocio exitosos centrados en la innovación para impulsar el crecimiento a largo plazo.

Las conferencias magistrales de las Jornadas se centraron en temas como: innovación y crecimiento, la resiliencia en el ámbito empresarial, los riesgos y desafíos en el uso de redes sociales, la expansión empresarial enfocada al crecimiento, entre otros.

Los participantes tuvieron la oportunidad de conocer y explorar algunos de los factores que afectan el entorno de negocios, como los riesgos y desafíos en el uso de redes sociales para hacer crecer el negocio y la empresa.

Marzo 4 al 6 de 2015Leading Growth and InnovationIPADE sede México 450 Participantes de IPADE 8 Sedes: México, Monterrey, Guadalajara, Cd. Obregón, Puebla, Mérida, Aguascalientes, y San Luis Potosí

Profesores invitados: Fred Harburg, Brian Uzzi, Eric Anderson, Sanjay Khosla.


MBA

Full-time MBAEl Full-time MBA (MEDE) tiene la misión de formar líderes de empresa con un alto nivel académico, con una visión nacional e internacional en el arte de la dirección, con un compromiso social y ético, para contribuir al desarrollo social, empresarial y económico de nuestro país.

Los conocimientos, habilidades y actitudes con los que contará el egresado al fi nalizar sus estudios serán aquellos que posibiliten desempeñarse como un profesional en la Alta Dirección, cuya labor redundará en el perfeccionamiento de las habilidades directivas. 110 Graduados 2 Sedes: México y Monterrey

Las campañas de promoción digital consolidan los esfuerzos por acercar al IPADE con la Alta Dirección de México y el mundo. En este escenario, la promoción del Full-time MBA (MEDE) se posicionó con una activación en la India que impactará a la alta demanda de estudiantes de la India, Indonesia, Filipinas y algunos países europeos, en busca de una oferta educativa de calidad a nivel mundial. Así, el IPADE se constituye como una atractiva opción para el mercado internacional, gracias a su rigor académico y el acceso a un programa que se imparte completamente en inglés.

Global Case CompetitionEl Global Case Competition es un concurso que organiza el IPADE con el patrocinio de Deloitte México y Novartis, con el fi n de impulsar las habilidades estratégicas de los participantes del Full-Time MBA (MEDE) y de apoyar el reclutamiento estratégico de las empresas patrocinadoras. En esta quinta edición, se contó con la presencia de 42 participantes provenientes del IPADE sedes México y Monterrey, así como de escuelas de negocio extranjeras como Tuck School of Business, Marshall School of Business, Darden School of Business Administration, IAE Business School, CEIBS, China Europe International Business School y Telfer School of Management.

Executive MBA La profunda transformación que experimentan los participantes del Programa Executive MBA (MEDEX), Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia, funge como el catalizador de la carrera directiva que reafi rma la confi anza en la toma de decisiones y perfecciona las competencias para asumir responsabilidades de mayor rango.

Tal impulso se traduce en un desempeño de alto impacto en la capacidad de liderazgo, la visión global de los negocios y un profundo sentido social de la misión de la empresa.

286 Graduados 3 Sedes: México, Guadalajara y Monterrey

El Programa Executive MBA (MEDEX), al igual que los Programas de Alta Dirección, continuó con una campaña de marketing digital a través de los principales buscadores de internet. Estas campañas fueron desarrolladas de manera puntual para responder a las necesidades específi cas de las sedes de México, Monterrey y Guadalajara, en apego con la demanda de cada uno de sus mercados.

EL FULL-TIME MBA SE POSICIONÓ CON UNA ACTIVACIÓN EN LA INDIA COMO UNA ATRACTIVA OPCIÓN PARA EL MERCADO INTERNACIONAL.


Programa Executive MBA (MEDEX)IPADE sede México

ENFOCADOS

Hoy en día el entorno global demanda que las empresas centren su atención en las habilidades específi cas que deben desarrollar sus directivos, para garantizar un mejor desempeño en sus funciones y un conocimiento experto en las áreas de negocio en las cuales se desenvuelven.

Los Programas Enfocados del IPADE están estandarizados y se desarrollan con base en temas interdisciplinarios que responden a las necesidades actuales y futuras de formación directiva; además, los conforman temas de sumo interés y de vanguardia en el mundo de los negocios.

Asimismo, estos programas se infi ltran en la búsqueda de soluciones prácticas e innovadoras para los problemas que enfrentan día a día, con temas en permanente evolución. 366 Admisiones 3 Sedes: México, Guadalajara y Monterrey

México• Programa de Alta Dirección en Capital

Privado (ADeCaP)• Programa de Alta Dirección para

Empresas de la cadena Agroalimentaria (ADEA)

• Programa de Dirección por Servicios

Guadalajara• Programa de Innovación para la Alta

Dirección (innovAD)• Programa de Dirección por Servicios• Programa de Liderazgo en el Ecosistema

Emprendedor

Monterrey• Programa de Alta Dirección en Capital

Privado (ADeCaP)

IN-COMPANY

Los Programas In-Company se diseñan a partir de las necesidades particulares de cada empresa. La oferta de programas a la medida, en línea con los intereses de la dirección general y de acuerdo a su visión, estrategia y circunstancia actual, proporciona a los líderes una experiencia de aprendizaje integral. La transformación de pensamiento muestra un impacto signifi cativo en el rendimiento individual que se verá refl ejado en un mejor desempeño de la empresa.

63 Programas impartidos 5,125 Participantes 46 Empresas atendidas

% Sectores atendidos 15 Alimentos y bebidas 15 Tecnología 13 Químico/Farmacéutico 13 Asociaciones 11 Financiero 9 Servicios 9 Industrial 15 Otros

LOS PROGRAMAS DEL IPADE PROPORCIONAN A LOS DIRECTIVOS UNA EXPERIENCIA DE APRENDIZA JE INTEGRAL.


PROGRAMA DE CONTINUIDAD Y ACTUALIZACIÓN

El complejo y cambiante entorno de los negocios obliga a empresarios y directores a desarrollar permanentemente sus habilidades y a mantenerse actualizados en las últimas tendencias del management. El Programa de Continuidad y Actualización que el IPADE ofrece a sus egresados, confi rma su compromiso con la formación permanente del sector empresarial, así como a mantener vigente la comunidad de networking de negocios más importante de México.

1,152 Participantes 4 Sedes: México, Guadalajara, Monterrey y Puebla 9 Módulos

Entorno Económico (EE)Perspectivas y análisis ante los desafíos económicos mundiales

Control e Información Directiva (C)Llegado el momento de actuar… Ejecución y control como ventaja competitiva

Dirección de Operaciones (P)El papel de los procesos en la competitividad de la organización

Política de Empresa (DG)Verdades prácticas para dirigir: más allá de las analogías

Entorno Político y Social (EPS)Construyendo la nueva gobernabilidad institucional

Dirección de Personal (DP)Transformación y competitividad organizacional:“Aprendes a cambiar o te mueres”

Factor Humano (FH)Las personas: Inicio y fi n en la transición generacional de una empresa familiar

Dirección Financiera (F+AD)Fusiones, adquisiciones y la industria del deporte

Comercialización (M)Un marketing diferente: creación de valor compartido

CICA

Del 29 de junio al 3 de julio de 2015 se llevó a cabo el Curso de Continuidad y Actualización que reunió a los empresarios y directores de México, Centro y Sudamérica, en la sede México del IPADE, con el objetivo de presentar temas de vanguardia inherentes a la Alta Dirección, así como de fomentar el networking.

260 Participantes internacionales 5 Países: República Dominicana, Colombia, Costa Rica, Ecuador y Guatemala

CEO LECTURE SERIES

Las CEO Lecture Series son sesiones que reúnen a la comunidad empresarial de México para compartir puntos de vista sobre temas coyunturales con los líderes más destacados del management a nivel mundial.

Diciembre 4 de 2014Jean-Philippe CourtoisPresidente de Microsoft International

Junio 18 de 2015Siobhan TalbotGroup Managing Director of Glanbia

SESIONES EXTRAORDINARIAS

Compartir la experiencia directiva es una de las premisas de estas sesiones. Distinguidos invitados, así como profesores del IPADE acuden a la Institución para charlar con sus participantes y egresados y enriquecer su visión global del mundo de los negocios.

Diciembre 12 de 2014“La creatividad como modelo de negocio” José Antonio Dávila CastillaProfesor del área de Política de Empresa del IPADE

Abril 30 de 2015“Perspectivas de la economía mundial y el impacto en la economía de México” Pedro VidelaProfesor y director del Departamento de Economía de IESE Business School

Mayo 28 de 2015“El futuro del marketing” Dipak C. JainProfesor y director de Sasin Graduate Institute of Business Administration, Chulalongkorn University


IPADE Sede Guadalajara

En mayo y junio se inauguraron las primeras ediciones de los Programas Liderazgo en el Ecosistema Emprendedor y Dirección por Servicios, con los que se busca conocer y refl exionar acerca del estado actual, retos y oportunidades del ecosistema emprendedor en México. Con el fi n de contribuir a su desarrollo e impulso, se aportarán las herramientas necesarias para lograr la diferenciación de la organización a través del servicio. Ambos Programas analizan el entorno actual y las mejores estrategias enfocadas hacia la competitividad de México frente al mundo.

IPADE sede GuadalajaraIPADE BUSINESS SCHOOL20

IPADE Sede Monterrey

En abril se llevó a cabo la tercera edición de la entrega del Premio “Ingenio, Constancia y Servicio” 2015. La Fundación E. Arocena otorga este reconocimiento al participante del Full-Time MBA (MEDE) que, en opinión de sus compañeros de generación, haya destacado por la perseverancia en la ejecución de sus actividades y mostrado congruencia con sus ideales. Para este fi n, cada equipo postula a un candidato y un comité conformado por integrantes de la fundación y profesores del IPADE selecciona al ganador.

IPADE sede MonterreyINFORME ANUAL 2014-2015 21

CLAUSTRO ACADÉMICO

LOS PROGRAMAS Y EL CLAUSTRO ACADÉMICO CONSOLIDAN EN CADA PARTICIPANTE HABILIDADES EN LA TOMA DE DECISIONES Y EN LA ALTA DIRECCIÓN, QUE LES PERMITIRÁN TRANSFORMAR A SUS ORGANIZACIONES Y, EN CONSECUENCIA, A LA SOCIEDAD.

Los principios que guían esta labor son:• Profesionalizar el quehacer directivo• Integrar el aprendizaje del liderazgo a una cultura global de la empresa• Propiciar la necesidad de una mejora personal, no sólo como director, sino en todos los ámbitos de la vida• Impregnar con un sentido ético y de responsabilidad social las actividades de los negocios, a la luz de un concepto trascendente del hombre

Del 3 al 6 de agosto de 2015 se llevó a cabo el Claustro Anual de profesores y directivos del IPADE, el cual es un espacio formativo sobre la misión y los valores de identidad institucional.

Al evento acudieron conferencistas invitados como Arturo Damm Arnal, Todd Huizinga, Fernando Pliego Carrasco, Javier Escrivá Ivars, Mons. Francisco Ugarte Corcuera y Thomas R. Robinson, quienes trataron temas relacionados con los desafíos del crecimiento del país y los retos que enfrenta una escuela de negocios con enfoque humanista. Asimismo, se contó con un evento cultural, el cual tuvo lugar en las instalaciones del Palacio de Bellas Artes.


Claustro

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Rollins College, Estados Unidos

Universidad Politécnica del Estado de Morelos, México

Universidad de Montevideo, Uruguay

ESE Business School, Chile

Babson College, Estados Unidos

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Publicaciones

54 Profesores invitados

4 Profesores de nuevo ingreso

25 Profesores con doctorado

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Universidad Panamericana, México

PAD Escuela de Dirección, Perú

Instituto Internacional de San Telmo, España

University of Massachusetts, Estados Unidos

INALDE Escuela de Dirección y Negocios, Colombia

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CENTROS DE INVESTIGACIÓN

DESDE SU ORIGEN, LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN FUERON DISEÑADOS PARA IMPULSAR EL AVANCE DE LOS CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS POR LOS MIEMBROS DE LA COMUNIDAD IPADE Y COMPLEMENTAR SU CONSTANTE COMPROMISO CON LA TRANSFORMACIÓN ECONÓMICA, SOCIAL Y POLÍTICA GLOBAL.

El conocimiento de los líderes se fortalece gracias a las investigaciones que realizan los cinco Centros de Investigación, que fomentan y promueven la innovación científi ca, humanística y tecnológica y, al mismo tiempo, apoyan al posicionamiento de la Institución en diferentes foros dedicados al sector empresarial de México y el mundo.

El constante perfeccionamiento de los Centros de Investigación permite abordar diversos temas de forma sistémica e integral, en un ámbito propicio para solucionar problemas que conciernen a la sociedad, siempre desde una perspectiva propia y crítica, que ayuda a comprender mejor la realidad.


Centro de Investigación para las Familias de Empresarios (CIFEM)

4º Encuentro para Familias de Empresarios Octubre 30 y 31 de 2014José Garrido-Lecca y Miguel Bazán PAD Escuela de Dirección, PerúSede: IPADE México

Centro de Investigación de Filosofía y Empresa (CIFE)

Reunión bianual de áreas de direcciónde personasEnseñanza de la Antropología Filosófi ca en las Escuelas de NegociosFebrero 12 y 13 de 2015Arturo Picos MorenoUNIS Business School, Guatemala

4th International Colloquiumof Christian HumanismProyecto de HomineAbril 20 y 21 de 2015Luis Felipe Martí BorbollaIESE Business School, Barcelona, España

Centro de Investigación enIniciativa Empresarial (CiiE)

Efecto Multiplicador, Ciudad de México, 1ª Investigación de Emprendedores de Alto Impacto en el sector de TecnologíaAbril 23 de 2015Endeavor México en colaboración con el CiiE IPADE y PWC México

Centro de Investigación de la Mujeren la Alta Dirección (CIMAD)

Seminario internacional Líderes que gestionan el cambioMayo 25 al 27 de 2015Miami, Florida

Foro de Mujeres Poderosas de Forbes MéxicoJunio 23 de 2015María del Carmen Bernal González yEnrique Taracena Figueroa

Centro de Estudios para la Gobernabilidad Institucional (CEGI)

Consulta de las Metas de Desarrollo Sostenible 2015-2030 Organización de Naciones UnidasAgosto 18 de 2014Felipe González y González, Rodrigo De León González y Maciej Bazela Sede: IPADE México

Open Government PartnershipNoviembre 17 al 19 de 2014Felipe González y González CIPE (Center for International Private Enterprise), San José de Costa Rica

Comité de Responsabilidad Social de la Cámara Internacional de Comercio (ICI) de México Octubre de 2014 a marzo de 2015 Felipe González y González Ciudad de México

Reunión México-Alemania Abril 27 de 2015Felipe González y GonzálezAgencia Mexicana de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AMEXCID), Ciudad de México


2.EL IPADE BUSCA FORTALECER SU CARÁCTER INTERNACIONAL ESTRECHANDO LAZOS DE COLABORACIÓN CON LAS PRINCIPALES ESCUELAS DE NEGOCIOS DEL MUNDO. POR UN LADO, PROMUEVE UN DIÁLOGO CON AQUELLAS ESCUELAS ASOCIADAS Y CON RELACIONES INSTITUCIONALES CON QUIENES COMPARTE INQUIETUDES DE CARÁCTER HUMANISTA; POR OTRO, FOMENTA LAS SINERGIAS ACADÉMICAS PARA REALIZAR PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN, INTERCAMBIO DE PROFESORES Y DISEÑO DE PROGRAMAS CON ENFOQUE GLOBAL. EL RETO CONSISTE EN CONFORMAR UNA OFERTA ACADÉMICA DE CLASE MUNDIAL AL SERVICIO DE LA ALTA DIRECCIÓN.

CONTINENTES555CONTINENTES5CONTINENTESCONTINENTES5CONTINENTESCONTINENTES5CONTINENTES

Latinoamérica Brasil FIA Fundação Instituto de Administração UFRJ Instituto COPPEAD de Administração ISE Business SchoolArgentina IAE Business SchoolVenezuela IESA Business SchoolPerú PAD Escuela de DirecciónChile ESE Business School Universidad de Chile, Escuela de Negocios Pontifi cia Universidad Católica de Chile Universidad Diego PortalesEcuador IDE Business School Colombia INALDE Business School Guatemala UNIS - Universidad del Istmo Uruguay IEEM, Instituto de Estudios Empresariales de Montevideo

Norteamérica Estados Unidos A.B. Freeman School of Business, Tulane University Columbia Business School Darden Graduate School of Business Administration, University of Virginia David Eccles – School of Business Endicott College – UC Berkeley Goizueta Business School, Emory University Hass School of Business Harvard School of Business Kellogg School of Management – Northwestern Mays Business School, Texas A&M University Michael G. Foster School of Business, University of Washington Northeastern University Graduate Studies Owen Graduate School of Management, Vanderbilt University Pardue University Rice University, Jones Graduate School of Business Robert H. Smith School of Rollins College, Crummer Graduate School of Business Simon Graduate School of Business, University of Rochester SMU COX School of Business The George Washington University School of Business Tuck School of Business at Dartmouth University UNC’s Kenan-Flagler Business School USC Marshall School of Business Canadá Queen’s University Rotman School of Management Richard Ivey School of Business Schulich School of Business Université Laval

Colaboración AcadémicaInternacional


3030303030 888888PAÍSES CONVENIOS ACADÉMICOS

Europa Finlandia Aalto University Executive EducationHungría Central European UniversityFrancia EDHEC Business School ENPC School of International Management ESSEC Business School The ESLSCA Graduate School of BusinessAlemania EBS European Business School GISMA Business School Kühne Logistics University - The KLU Nordakademie University of Applied Sciences Private Universität Witten/Herdecke University of Mannheim Business SchoolEspaña IESE Business SchoolReino Unido Cranfi eld School of Management London Business School University of Edinburgh Business School Warwick Business SchoolItalia LUISS Business School Politecnico di Milano MIP – School of Management Università Commerciale Luigi BocconiNoruega NHH Norwegian School of EconomicsPolonia Poznan University of EconomicsHolanda Rotterdam School of ManagementBélgica Solvay Brussels School of Economics and ManagementSuiza University of St. Gallen School of Management Estonia Tallinn University of TechnologyIrlanda UCD Michael Smurfi t Graduate BusinessCroacia ZSEM Zagreb School of Economics and ManagementPortugal AESE Business School

Asia, África y Oceanía Filipinas Asian Institute of ManagementChina CEIBS, China Europe International Business School CKGSB, Cheung Kong Graduate School of Business Guanghua School of Management, Peking UniversityHong Kong Hong Kong Baptist UniversityIndia Indian Institute of Management Raipur Institute of Management TechnologyNigeria Lagos Business SchoolJapón Nagoya University of Commerce & BusinessAustralia University of South Australia Monash UniversityCorea del Sur Yonsei University School of BusinessCosta de Marfil IHE Business School Marruecos ESCA Ecole de Management Kenia SBS Business School Egipto UN Business School


IPADE BUSINESS SCHOOL APUNTAL A L A INTERNACIONALIZ ACIÓN CON EL PROPÓSITO DE ENRIQUECER SU EXPERIENCIA AC ADÉMIC A. L A DIVERSA OFERTA EN INTERC AMBIOS, REUNIONES, V IA JES DE ESTUDIO Y COMPETENCIA S FORTALECE EL PERFECCIONAMIENTO DE L A S HABILIDADES DIRECTIVA S Y L A INTER ACCIÓN CON EL MUNDO EMPRESARIAL INTERNACIONAL.

REUNIONES INTERNACIONALES

Cada año el IPADE recibe en sus sedes fi jas e itinerantes a estudiantes de diferentes escuelas de negocios del mundo, con el objetivo de compartir la actividad empresarial. En una intensiva semana de trabajo, los participantes de los Programas Máster revisan temas que afectan no sólo a México, sino a toda Latinoamérica y sus relaciones con otros países.

Asimismo, estos encuentros exhortan a los estudiantes internacionales a descubrir diferentes aspectos culturales del país, con recorridos a los lugares turísticos más representativos de la ciudad y visitas a reconocidas empresas mexicanas. Ambas actividades propician el escenario ideal para una interacción enriquecedora de networking entre los participantes.

Semana Internacional del Full-time MBA (MEDE) Marzo 9 al 13 de 2015

“Doing Business in Mexico as an Emerging Market”117 participantes ESCUELAS PARTICIPANTESAlemania Universität Witten/Herdecke

University of Mannheim Business SchoolCanadá FSA University of LavalChina CKGSB, Cheung Kong Graduate School of BusinessEstados Unidos Goizueta Business School, Emory University

Rice University, Jones Graduate School of BusinessKellogg School of ManagementMays Business SchoolThe George Washington UniversityUNC’s Kenan-Flagler Business School

Francia EDHEC Business School ESSEC Business School

Guatemala UNIS Business School Hungría Central European University India Institute of Management Technology Italia LUISS Business School

Politecnico di Milano MIP-School of Management Università Commerciale Luigi Bocconi

México Universidad Panamericana Polonia Poznan University of Economics Reino Unido London Business School

Warwick Business SchoolVietnam RMIT University VietnamSuiza University of St. Gallen School of Management


14 Países117 Participantes

“Doing Business in Mexico as an Emerging Market”

IPADE Sede México

Marzo 9 - 13 de 2015

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Francia

Guatemala

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México

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Reino Unido

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Suiza

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Semana Internacional del Executive MBA (MEDEX)Octubre 6 al 10 de 2014

Business and Human Dignity “Rediscovering the Social Meaning of Business”568 participantes

ESCUELAS PARTICIPANTESAlemania Nordakademie University of Applied SciencesAustralia University of South AustraliaBrasil ISE Business SchoolCanadá Richard Ivey School of BusinessColombia INALDE Escuela de Dirección y NegociosEstados Unidos D’Amore-McKim School of Business

Rollins College, Crummer Graduate School of BusinessGuatemala UNIS Business SchoolHong Kong HKUST The Hong Kong University of Science and TechnologyItalia Politecnico di Milano MIP-School of ManagementMéxico IPADE Business SchoolPerú PAD Escuela de DirecciónRepública Dominicana BARNA Bussines SchoolUruguay IEEM Instituto de Estudios Empresariales

PROFESORES INVITADOSAlemania Thomas Gey Nordakademie University

of Applied SciencesCanadá Glenn Rowe Richard Ivey School of BusinessColombia Juan Parra INALDE Escuela de Dirección y NegociosEstados Unidos Luis Dau D’Amore-McKim School of Business

Harry Lane D’Amore-McKim School of BusinessMathew Allen Babson College

Guatemala Bernarh Roehrs UNIS Business SchoolMéxico Felipe González IPADE Business School

Juan José Alonso IPADE Business SchoolRaúl Franchi IPADE Business School

Perú Miguel Ferré PAD Escuela de DirecciónUruguay Pablo Bartol IEEM Instituto de Estudios Empresariales

Adrián Edelman IEEM Instituto de Estudios Empresariales

CONFERENCIANTES Paul Christensen Associate Dean and Executive Director, Global Programs Clinical Associate Professor of Finance Kellogg School of Management Andrew Savitz Principal Sustainable Business Strategies Robert E. Kennedy Dean Richard Ivey School of Business, Canadá Jil Van Eyle Conferenciante Creator and Promoter of Teaming Joan Antoni Melé Deputy General Manager Triodos Bank Alejandro Ramírez Director General de Cinépolis


Dipak C. JainProfesor y director de Sasin Graduate Institute of Business Administration Chulalongkorn University

VIAJES DE ESTUDIO

La labor del director implica resolver situaciones que involucran estrategias globales para su solución, por lo que una amplia perspectiva de los negocios es imprescindible para la mejor toma de decisiones. De este modo, la oportunidad de visitar empresas exitosas, conocer la implementación de mejores prácticas, escuchar a los líderes empresariales más reconocidos a nivel mundial y sus estilos de mando, así como conocer los temas de negocios más innovadores, enriquece la formación de los participantes y contribuye al desarrollo de sus habilidades directivas.

MEDEChina

Marzo 16 al 26 de 2015 60 participantes

Cómo hacer negocios en China,Dirección, Gestión y Mercadotecnia

Ciudades visitadasBeijingShanghai

Escuelas visitadasCEIBSChina Europe International Business School

Empresas visitadasNatural Resources Defense CouncilLenovoGrumaVolkswagenCaterpillarStanley Black and DeckerPhilips HealthcareBaosteelJun He Law

ALTA DIRECCIÓN Estados Unidos

Junio 1 al 5 de 2015 150 participantes

Leadership in Challenging Times, Organizational Alignment, Social Styles, Managing Confl ict, Communicating Effectively, Decision Making Strategies, Persuasion: Infl uencing Without Authority, Leadership Jazz

Ciudades visitadasNueva York

Escuelas visitadasColumbia Business School

Empresas visitadasPax WaterBiosciences InstituteCisco SystemsGoogle


MEDEVietnam y Singapur

Marzo 18 al 26 de 2015 26 participantes

Cómo hacer negocios en Vietnam y Mercadotecnia en la economía regional

Ciudades visitadasHo Chi Minh (Vietnam)Singapur

Escuelas visitadasRMIT University Vietnam

Empresas visitadasDP WorldHSBC BankThanh Cong TextilesOLAM VietnamBanyan Tree Hotels & ResortsHill+Knowlton StrategiesOshkosh CorporationBMGeneral Electric

MEDEXCanadá

Febrero 8 al 17 de 2015 19 participantes

International Strategic, Financial Planning, Global Environment of Business, Global Strategy, Global Marketing Planning

Ciudades visitadasTorontoLondon, Ontario

Escuelas visitadasRichard Ivey School of Business

Empresas visitadasAlgonquin Power City of TorontoDivision of Environment and Energy


MEDEXItalia

Febrero de 2015 20 participantes

Global Sales Leadership, Principles & Fundamentals

Ciudades visitadasMilán

Escuelas visitadasPolitecnico di Milano MIP-School of Management

Empresas visitadasRancilio (espresso coffee machine manufacturer)Canclini (textile manufacturer, supplier of luxury fashion houses)

MEDEXChina

Abril 5 al 16 de 2015 34 participantes

The Evolution of Marketing Models

Ciudades visitadasShanghaiBeijing

Escuelas visitadasCEIBSChina Europe InternationalBusiness SchoolCKGSB, Cheung Kong Graduate School of Business

Empresas visitadasCargill ChinaG.E. China Technology CenterChina AcceleratorSilicon Valley Bank ChinaVolvo Construction EquipmentAmazonFYSEYuanfen FlowYouku


MEDEXEstados Unidos


Set Up and Manage a Multi-channel Marketing Campaign

Ciudades visitadasNueva York

Escuelas visitadasColumbia Business School

Empresas visitadasGitterman Wealth ManagementCFA InstituteCarlyle Group

MEDEXEstados Unidos


An Overview on Social Media

Ciudades visitadasSan Francisco

Escuelas visitadasHaas School of Business

Empresas visitadasPax WaterBiosciences InstituteCisco SystemsGoogle


3.Escuela deClase MundialEL IPADE FIGURA EN EL PRIMER LUGAR DEL RANKING EXECUTIVE EDUCATION 2015 DE FINANCIAL TIMES EN LA CATEGORÍA DE DESARROLLO DE NUEVAS HABILIDADES Y APRENDIZA JE, ASÍ COMO EN EL PRIMER LUGAR DE LOS ME JORES MBA DE MÉXICO Y EL MUNDO 2015 DE LA REVISTA EXPANSIÓN, POR OCTAVO AÑO CONSECUTIVO.


DESARROLLO DENUEVAS HABILIDADES

Y APRENDIZAJE

ÚNICA ESCUELADE LATINOAMÉRICA

EN EL TOP 20

LOS MEJORES MBA DE MÉXICO

Y EL MUNDO

RANKINGS

El IPADE fi gura en los primeros lugares gracias al perfeccionamiento continuo de su oferta educativa, cuya misión es la óptima formación de futuros y actuales directores de empresa. Así, sus Programas reúnen, en diferentes rubros, los requisitos que estos rankings evalúan para convertirse en la mejor opción educativa de la comunidad empresarial nacional e internacional.

FINANCIAL TIMESExecutive Education 2015

FINANCIAL TIMES otorgó al IPADE el primer lugar en Desarrollo de Nuevas Habilidades y Aprendizaje en su Executive Education Rankings 2015.

En esta lista se evalúan aquellos programas que se diseñan en conjunto, a la medida de las necesidades de cada organización, en línea con los intereses de su dirección general y de acuerdo a su visión estratégica y circunstancia actual.

El IPADE para esta edición sometió su Programa In-Company y obtuvo destacados resultados como la posición número 13 entre las 85 mejores instituciones a nivel mundial y siendo la única escuela de Latinoamérica dentro del Top 20.

Además de este importante reconocimiento, el ranking evalúa otras categorías donde nuevamente el Programa obtuvo resultados sobresalientes:

2º Instalaciones 2° Diseño del Programa 4° Metodología 5° Preparación 6º Valor por el Dinero 7° Objetivos logrados 7º Recompra 9º Claustro de Profesores

Entre las empresas en México que han solicitado Programas In-Company del IPADE destacan Pemex, Bimbo, Comex, Nissan, Sedesol, ICA, Novartis, IBM, Metlife, Banorte, Unilever, Infonavit y Santander.

Asimismo, los Programas D-1, AD, AD-2, ADeCaP, innovAD, Programa de Dirección por Servicios y ADEA se posicionaron en el lugar 67 de la clasifi cación The Top 75 Open Enrollment Programme.

EXPANSIÓN

El IPADE encabezó, por octavo año consecutivo, el ranking de “Los mejores MBA de México y el mundo 2015” que publica anualmente la revista Expansión y se mantiene como la mejor opción para estudiar un MBA en el país.

Los Programas Full-time MBA (MEDE) y Executive MBA (MEDEX) lograron la mejor califi cación de todas las instituciones mexicanas participantes.

En una escala del 1 al 10: 9.6 Nivel de sus programas 9.4 Perfi l del claustro 9.2 Calidad e interacción entre compañeros


ACREDITACIONES

ACREDITACIÓN AMBAEl IPADE fue distinguido con la acreditación internacional de la Association of MBAs (AMBA), como una de las escuelas de negocios con los mejores programas de posgrado, entre los que fi guran el Full-time MBA (MEDE) y el Executive MBA (MEDEX), cuyos aspectos a destacar fueron la calidad de las instalaciones y el nivel del servicio de carrera, que se ve refl ejado en la proyección laboral de los graduados y el intercambio internacional obligatorio para participantes de tiempo completo, elemento muy apreciado por los empresarios.

La AMBA evalúa que los programas cuenten con los más altos estándares de calidad en diseño, enseñanza e interacción profesional del alumno, con el objetivo de elevar el perfi l de la educación empresarial y la califi cación de los MBA que se ofrecen en el Reino Unido y Europa. Actualmente, esta distinción la ostentan alrededor de 200 escuelas de negocios en más de 70 países diferentes.

ACREDITACIÓN AACSBAsimismo, el IPADE cuenta con la reacredita-ción de la AACSB (Association to Advance Collegiate Schools of Business), el mayor organismo de acreditación internacional para escuelas de negocios. Entre los aspectos que se toman en cuenta para obtenerla se encuentran la mejora continua de los programas y el nivel de profesionalización del personal docente. Sólo 5% de los 13,000 programas empresariales impartidos en más de 650 instituciones a nivel mundial la han obtenido.

El 10 de agosto de 2015 se llevó a cabo la reunión del Consejo Anual de América Latina y el Caribe de la Association to Advance Collegiate Schools of Business (AACSB), la cual fomenta la innovación dentro de una región que cada vez está más conectada con la economía mundial. En su participación, Rafael Gómez Nava, director general del IPADE, mencionó la importancia de impulsar empresarios mejor preparados para los retos globales y reafi rmó su compromiso para promover la calidad de la educación ejecutiva en América Latina.


IPADE sede México

4.Espíritude ServicioEN ARMONÍA CON EL CARÁCTER CENTRADO EN LA PERSONA, LA INSTITUCIÓN CONSIDERA ESENCIAL DESARROLLAR Y PROMOVER UNA FORMACIÓN INTEGRAL E INCLUYENTE PARA ALINEAR SUS ACCIONES DE LABOR SOCIAL CON SUS VALORES FUNDAMENTALES Y COMPARTIRLOS CON SU COMUNIDAD. DE ESTE MODO, LOS EGRESADOS DEL IPADE SE REÚNEN EN DIVERSOS EVENTOS PARA RECAUDAR FONDOS EN APOYO A DIFERENTES INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL PAÍS Y REAFIRMAN SU COMPROMISO COMO AGENTES DE CAMBIO QUE SE COMPROMETEN A MEJORAR SU ENTORNO.


COMPROMISO SOCIAL

La labor social del IPADE materializa su misión institucional al formar líderes con visión global, responsabilidad social y sentido cristiano capaces de transformar las organizaciones y la sociedad.

Fundación El Peñón, desde su nacimiento en 1961, ha sido el primer pilar de la valiosa tarea que constituye impulsar la educación en el país, a partir de esfuerzos regionales. Hoy nos complace presentar al Colegio Montefalco, fundado en 1958, como un baluarte más e invitar a nuestra comunidad a formar parte del privilegio que es compartir con una causa específi ca.

El legado del liderazgo se manifi esta cuando se tiene la oportunidad de ser un agente de cambio que permita la mejora constante del entorno y el compromiso con una causa digna de quien la ofrece.

Las satisfacciones que Fundación El Peñón nos brinda, al promover el desarrollo humano y ostentar los primeros lugares en pruebas académicas nacionales, nos inspiran a replicar el modelo en el Colegio Montefalco. Estos logros muestran cómo la labor social del IPADE enriquece al que se acerca como benefi ciario o benefactor.

DÍA IPADE

Fundación El Peñón, en congruencia con su trascendente Misión de “ser una institución educativa dedicada a promover el desarrollo humano y la calidad de vida de las familias de los campesinos y comunidades del entorno, mediante una formación integral orientada al humanismo cristiano, en un espíritu de trascendencia en el trabajo ordinario”, como cada año durante mayo, llevó a cabo el evento Día IPADE, iniciativa de responsabilidad social en la que se realizaron actividades de remozamiento en la escuela rural El Peñón, ubicada en Jonacatepec, Morelos.

Al evento asistieron 197 personas entre profesores del IPADE, colaboradores y familiares del Instituto, así como padres de familia de El Peñón.

Las actividades benefi ciarán a alrededor de 386 estudiantes de educación básica y nivel medio superior.

El Peñón se ha caracterizado por el excelente nivel académico entre escuelas rurales del país, en secundaria y bachillerato.

En 2014 el Peñón se posicionó, una vez más, como el primer lugar entre los colegios del estado de Morelos, con el 97% de sus alumnos con califi cación buena y excelente en Habilidad Matemática.


TORNEOS DE GOLF

Los torneos de golf que organiza el IPADE a lo largo del año tienen como objetivo la recaudación de fondos para las diferentes escuelas que la Institución auspicia. Este evento reúne a egresados y a empresas de diferentes sectores de negocios del país para impulsar y mejorar los estudios de cientos de niños y niñas de El Peñón, El Pinar y la Escuela Rural Jaltepec.

GuadalajaraEl Torneo de Golf IPADE Invitational Guadalajara, desde su creación, tiene la fi nalidad de apoyar a diversas obras sociales, entre las que podemos mencionar a la Escuela Rural Jaltepec, que busca la educación de niñas de escasos recursos. Así, el IPADE reafi rma y promueve entre sus egresados una de sus misiones fundamentales: el fomento de la responsabilidad social entre los líderes de México y su formación en benefi cio de las organizaciones y la sociedad.

Octubre 24 de 2014El Río Country Club, El Arenal, Jalisco 108 Asistentes

Patrocinadores:Credomatic, Tequila Herradura, Natural Scents, El Río Country Club

MonterreyNumerosos empresarios, profesores, egresados y participantes de los Programas, se reunieron en la décima edición del Torneo de Golf IPADE Invitational Monterrey, organizado en benefi cio de la Escuela Técnica en Servicios de Hospitalidad El Pinar, la cual ofrece estudios de educación media y técnica superior para mujeres jóvenes de escasos recursos en la zona de Arteaga, Coahuila.

Abril 17 de 2015Club de Golf Valle Alto, A.C., Monterrey, Nuevo León 70 Asistentes

Patrocinadores:Monex, Dell, Ziphra, Villauto, Acura,Inniva, Infi nity

MéxicoEn su décima edición, se llevó a cabo el Torneo de Golf IPADE Invitational México, para la recaudación de fondos en apoyo a la escuela El Peñón, el evento es patrocinado por diversas empresas igualmente comprometidas en apoyar la educación en México.

Marzo 23 de 2015Bosque Real Country Club.Huixquilucan, Estado de México

180 Asistentes

Patrocinadores:Axtel, BBVA Bancomer, Grupo Control, Montepío Luz Saviñón, Jaguar Land Rover

EL IPADE REAFIRMA Y PROMUEVE EL FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL ENTRE LOS LÍDERES DE MÉXICO.


Alumnas del Colegio Montefalco


5.Comunicación

EL IPADE ASUME CADA DÍA EL DESAFÍO DE EVOLUCIONAR SU FORMA DE COMUNICARSE CON CANDIDATOS, PARTICIPANTES, EGRESADOS Y LA OPINIÓN PÚBLICA. LA INTENSA VIDA ACADÉMICA DE LA INSTITUCIÓN, LA PROMOCIÓN DE SUS PROGRAMAS Y LAS PUBLICACIONES DE LOS CENTROS DE INVESTIGACIÓN, RESULTAN UN AMPLIO MOSAICO DE CONTENIDOS Y OPORTUNIDADES PARA ESTABLECER UN DIÁLOGO CONSTANTE CON NUESTRA COMUNIDAD EMPRESARIAL.

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63 Notas

67 Columnas

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Dirección de Comunicación Corporativa

Durante el ciclo 2014-2015, la Dirección de Comunicación Corporativa reconfi guró su organización interna en cinco equipos de trabajo:

• Contenidos digitales: Administra y produce la información escrita, gráfi ca y audiovisual del portal IPADE alumni, de la página web y de las redes sociales.

• Istmo: Edita y publica la revista Istmo, cuya operación editorial se trasladó de la Universidad Panamericana al IPADE en el mes de marzo.

• Imagen: Edita, diagrama y diseña las piezas de comunicación gráfi ca de las actividades académicas y promocionales que la Institución requiere, sean para fi nes impresos o digitales.

• Publicaciones: Revisa los materiales académicos que emplea la Institución en todos sus Programas y funge como editor de todos los contenidos de carácter promocional del mismo.

• Prensa: Conduce la relación con los medios de comunicación especializados.

Revista Istmo

Con 57 años de publicación continua, Istmo seguirá contribuyendo a su reposicionamiento en el mercado editorial ahora desde la Dirección de Comunicación Corporativa del IPADE por decisión del Consejo de Rectoría, a partir de marzo de 2015.

Instalada en su nueva sede, durante el periodo marzo-julio publicó dos ediciones cuyos temas principales fueron: Abril-mayo• Emprende, da el primer paso e innovación

empresarial• La paz, responsabilidad social de los medios

de comunicación Junio-julio• 50 años para revertir el cambio climático y

responsabilidad social empresarial• Educar es… formar protagonistas de su

propia historia Carlos Llano Cifuentes, uno de los fundadores de Istmo, buscó unifi car el mundo profesional y de los negocios con el de la vida diaria y los valores éticos, esfuerzo y tradición que persiste en la labor periodística de la revista y entrelaza con los propósitos del IPADE.

Por ello, la revista cuenta hoy con la edición digital e implementa una estrategia que incluye redes sociales y material multimedia en la aplicación desarrollada para dispositivos iPad y de esta manera, amplía su difusión para los usuarios de la tecnología.

Finanzas IPADE 2014-2015

Costos

65%Ingresos

100%Gastos

23%

Remanentepara desarrollo institucional

12%

amplía su difusión para los usuarios de la tecnología.


IPADE BUSINESS SCHOOLComité de Dirección

Rafael Gómez NavaDirector General

Julián Sánchez GarcíaDirector General AdjuntoDirector de Programas de Perfeccionamiento

Laura Ponce de León GarduñoSecretaria GeneralDirectora de Recursos Humanos

Lorenzo Fernández AlonsoDirector sede Monterrey

Antonio Casanueva FernándezDirector sede Guadalajara

Roberto Manríquez DelgadoDirector Académico

Ernesto Bolio BarajasDirector Corporativo del Máster en Dirección de Empresas (MEDE)

Rafael Ramírez de AlbaDirector del Máster en Dirección de Empresas para Ejecutivos con Experiencia (MEDEX)

Juan Romero McCarthyDirector de Programas Especiales

Gonzalo Díaz GarcíaDirector de Vinculación

Alejandro Llovet AbascalDirector Corporativo de Operaciones

Miguel Espinoza GarcíaDirector Administrativo

Paulo Tort OrtegaDirector de Comunicación Corporativa

MÉXICOFloresta No 20Col. Clavería, Del. Azcapotzalco02080 México, D.F.

+52(55) 5354 1800

GUADALAJARAAv. Carlos Llano Cifuentes No 3000Fracc. El Río Country Club45350 El Arenal, Jalisco.

+52(33) 3627 1550

MONTERREYBlvd. Díaz Ordaz No 100Col. Santa María64650 Monterrey, N.L.

Tel. +52(81) 8220 0200


CARLOS LLANO IN MEMORIAM

Este año recordamos el 5º aniversario luctuoso de Carlos Llano Cifuentes, fundador y profesor del IPADE, lo que dio pie para reflexionar sobre su legado, la vigencia de su obra en la formación de hombres y mujeres de empresa, y la importancia que representa para futuras generaciones interesadas en el desarrollo, tanto personal, como de sus habilidades directivas.

La dirección de empresas es, en su mayor parte, un ejercicio de sentido común”.

ipade.mx IPADE Business School

@ipade

IPADE Business School

IPADE alumni

INFORME ANUAL 20 - IPADE Business School€¦ · 6 9 C l a u s r A c a d é m i c o C o s t ... Te...

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Transcript of INFORME ANUAL 20 - IPADE Business School€¦ · 6 9 C l a u s r A c a d é m i c o C o s t ... Te...