Informativo Digital de Empleo y Formación Nº 4 / 2010...

Informativo Digital de Empleo y Formación

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Boletín Informativo SEPECAM CUENCA Del 17 al 24 de febrero de 2010 Noticias

Ofertas de Empleo

Cursos

Convocatorias

Autoempleo

Red Eures

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Sepecam Servicios de Empleo Europeos – Eures Cuenca

Nº 4/ 2010

Pá1

TU FUTURO ES NUESTRA BATALLA DEL PRESENTE

SUMARIO Pág

• Noticias-Actualidad ..................................................................................................................2 • Ofertas de Empleo en Cuenca capital………………………………….……..…………..….……..36

• Ofertas – Oficina de Empleo de Tarancón…….........................................................................43

• Ofertas – Oficina de Empleo de Belmonte................................................................................46

• Ofertas – Oficina de Empleo de Motilla del Palancar..............................................................50

• Ofertas – Oficina de Empleo de Cañete....................................................................................52

• Oferta de Empleo Público..........................................................................................................53

• Servicio Eures – Trabajar en Europa........................................................................................64

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Direcciones de interés

DELEGACIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO Y EMPLEO C/ Parque de San Julián, 13 - 2ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 179800 - Fax: 969 179825 SERVICIOS PROVINCIALES DEL SEPECAM C/ Parque de San Julián, 13 - 1ª Planta. 16001 - Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246708

OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA C/ Parque de San Julián, 13 – Bajo. 16001 Cuenca Teléfono: 969 246700 - Fax: 969 246744 E-mail [email protected] Servicio Eures [email protected] - Teléfono: 969 246743 - Fax: 969 246744

OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN C/ Peña del Águila, s/n. Teléfono 969 321059 - Fax 969 325195. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE BELMONTE C/ Recadero Baillo, 3. Teléfono 967 170137. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE MOTILLA C/ San Roque, 42. Teléfono 969 331395. E-mail [email protected] OFICINA DE EMPLEO DE CAÑETE C/ San Julián, 2. Teléfono 969 346059. Fax 969 346910. E-mail oecañ[email protected]

Descubra cómo le podemos ayudar

Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha - Cuenca INFORMATIVO SEMANAL___________________________________________________________

Sepecam - Cuenca ___________________________________________________2

Elaborado por Jesús Manuel Perea Saiz, Técnico de Empleo y Corresponsal Eures ____________________________________________________________________________________

Noticias ____________________________________________________________________________________

Habrá unos 243.100 beneficiaros y el coste estimado de la medida supondrá 517,8 millones de euros

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Este programa afecta exclusivamente a los desempleados menores de 65 años que hayan extinguido su prestación o subsidio a partir del

16 de febrero y tendrá vigor hasta el 15 de agosto, ambos inclusive El Consejo de Ministros aprobó prorrogar por medio año la ayuda de 426 euros para los desempleados que hayan perdido la prestación o el subsidio. Así lo comunicó la vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, en la que explicó que dado que el programa concluye su vigencia el día 15 de febrero, el Gobierno ha decidido prorrogarlo seis meses. La vicepresidenta dijo que este programa afecta exclusivamente a los desempleados menores de 65 años que hayan extinguido su prestación o subsidio a partir del 16 de febrero y tendrá vigor hasta el 15 de agosto, ambos inclusive. El periodo máximo será de seis meses y la cuantía asciende a 426 euros, añadió. Señaló que habrá unos 243.100 beneficiaros y el coste estimado de la medida supondrá 517,8 millones de euros.

Número: 770 desde su creación

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Fernández de la Vega dijo que el Consejo de Ministros ha centrado la atención en lo que es la principal preocupación del Gobierno, las personas desempleadas, porque la hoja de ruta para recuperar el crecimiento gira en torno a tres ejes: medidas para combatir los efectos de la crisis económica, el cambio hacia un modelo productivo sostenible y el mantenimiento de las políticas sociales. Estás últimas, indicó, "son la columna vertebral" del proyecto del Gobierno para la legislatura y una de las principales "señas de identidad" y por ello ha decidido prorrogar por seis meses la vigencia del Programa Temporal de Protección por Desempleo e Inserción. Programa que ha permitido mejorar la cobertura por desempleo en más de 5 puntos, situándose en el 80 por ciento de los desempleados y su balance provisional cifra en más de 333.000 el número de beneficiarios y, de ellos, el 72% participa en itinerarios de inserción y casi el 85%, más de 52.000 trabajadores, han encontrado empleo. Además, su coste hasta febrero ascendió a 295,3 millones de euros. Fuente: Agencias-Nacional ____________________________________________________________________________________

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Esta acción formativa está financiada por el Gobierno de Castilla-La Mancha

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La delegada destacó la importancia de la formación en sectores de futuro como la hostelería y el turismo

La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, destacó la importancia que tiene la formación de los profesionales en sectores de futuro como la hostelería y el turismo, en los que “tenemos que dar calidad”, y que se están perfilando como uno de los principales motores de desarrollo económico en nuestra región.

Carrasco, que fue la encargada de clausurar un Curso de Cocina organizado por UPTA y financiado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, aseguró que la hostelería es “un sector en crecimiento, cuya demanda va a ser cada vez mayor, y que requiere de profesionales cualificados”. En este punto puso en valor el empeño por cualificarse de los participantes en esta iniciativa formativa, un total de 16, de los que 14 están trabajando en estos momentos. “Saben que es un sector con futuro, y ésta es la prueba de cómo una formación adecuada puede ayudarles a salir del paro creando su propia empresa”, significó. Del mismo modo subrayó el trabajo de organizaciones como UPTA, que están centrando sus actividades en la formación e información de aquellas personas que se encuentran en situación de desempleo. La responsable provincial de Trabajo y Empleo reiteró la importancia que el Gobierno del presidente Barreda concede a los autónomos, un colectivo que supone el 80% de la actividad económica en Castilla-La Mancha. Además, en la coyuntura económica actual, el empleo autónomo puede permitir a muchas personas salir de una situación de desempleo.

Además de la delegada, el acto de clausura contó también con la presencia del secretario regional de UPTA, Carlos Bonilla; y del secretario provincial de UPTA, Juan Muñoz


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Por ello, desde la Consejería de Trabajo y Empleo les “extendemos la mano desde el momento en que tienen una idea para crear su propia empresa, hasta que ésta se convierte en realidad”. Así, la delegada provincial recordó que el Ejecutivo regional cuenta con subvenciones para la tramitación de estos proyectos y para la inversión, ya sea en material o en instalaciones. Además el Ejecutivo castellano-manchego ofrece ayudas para la financiación de préstamos y, si el negocio lo requiere, colabora para que el autónomo contrate a algún miembro de su familia como autónomo colaborador. Carrasco señaló que organizaciones con UPTA son fundamentales a la hora de diseñar las políticas activas de empleo del Gobierno de Castilla-La Mancha. “No se toma ni una sola decisión en el Gobierno del presidente Barreda de la que ellos no hayan participado, colaboren y estén de acuerdo”, significó. Un trabajo conjunto entre la Administración y los agentes sociales y económicos que quedó reflejado en el Pacto por Castilla-La Mancha. En este contexto, Carrasco insistió en que las políticas del Gobierno regional se basan en “la colaboración, la participación, en arrimar el hombro todos juntos y en luchar por salir todos juntos de esta situación mucho más fuertes”. Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________

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Estas acciones formativas se dedican fundamentalmente a preparar de forma especializada a los trabajadores

LA CONSEJERA VISITA EN NUESTRA CIUDAD EL CENTRO DE FORMACIÓN OCUPACIONAL PLAZA CUENCA

SE TRATA DE UN CENTRO COLABORADOR DEL SEPECAM

MARÍA LUZ RODRÍGUEZ: “ESTAMOS PLANIFICANDO LA FORMACIÓN DE LOS PARADOS PARA LOS YACIMIENTOS DE EMPLEO DEL FUTURO"

La responsable de Trabajo y Empleo recordó el esfuerzo económico que está haciendo

el Gobierno regional en mejorar la cualificación de los trabajadores, invirtiendo 121 millones de euros en 2010. Además, el responsable del centro de formación visitado, Manuel Plaza,

destacó la calidad de las acciones formativas proyectadas por la Consejería. La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, señaló en Cuenca que el Gobierno de Castilla-La Mancha “estamos planificando la formación de los trabajadores en desempleo dirigiéndola hacia donde estarán las actividades y los yacimientos de empleo del futuro”. Rodríguez hizo estas declaraciones durante su visita al Centro de Formación Plaza-Cuenca, colaborador con el Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM), que está llevando a cabo 5 acciones formativas en la programación actual para más de 80 trabajadores, en su mayoría desempleados.

En esta instantánea se recoge un momento de la visita de la consejera al Centro de Formación Plaza-Cuenca

“ BUSCA TU EMPLEO ” En colaboración con el Sepecam.


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El Gobierno de José María Barreda invierte más de 250.000 euros en estas 5 acciones formativas, que se dedican fundamentalmente a preparar de forma especializada a los trabajadores en las especialidades de mecánica, soldadura y mantenimiento de vehículos. Precisamente, la titular de Trabajo y Empleo destacó que “se trata de actividades clásicas, pero que son “la gran calidad de los cursos de formación planificados por el SEPECAM, que permite a los trabajadores que salgan de ellos mejor preparados y con más posibilidades de encontrar un trabajo”. Además de la labor realizada en materia de planificación de las acciones formativas, María Luz Rodríguez también subrayó el “esfuerzo económico que estamos haciendo desde el Gobierno regional en formación para el empleo, ya que este año vamos a invertir 121 millones de euros en preparar a los desempleados para la salida de la crisis”, a la vez que agradeció el trabajo que realizan los centros de formación para que “las personas en situación de desempleo tengan más posibilidades de regresar al mercado de trabajo”. Fuente: JCCM-Sepecam ____________________________________________________________________________________

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La consejera visitó la cooperativa Madecarpin-3 en Las Valeras (Cuenca)

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La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, estuvo acompañada del delegado de la Junta, Ángel Valiente y la delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco

La titular de Trabajo y Empleo indicó que, por un lado, se está ayudando a los parados procedentes del sector de las puertas mediante planes de inserción sociolaboral y, por otro, se está apoyando a las empresas en estos momentos de dificultades con el Plan

de Ayuda al Sector de la Madera, dotado con 50 millones de euros La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, expresó en Las Valeras (Cuenca) “el apoyo en una doble dirección” del Gobierno de Castilla-La Mancha a los trabajadores y las empresas del sector de la madera, que se ha visto especialmente afectado por la caída del sector de la construcción. Rodríguez visitó en este municipio conquense la empresa de economía social Madecarpin-3, dedicada a la fabricación de puertas y piezas de carpintería, donde puso el valor “la valentía y el coraje” de los socios de esta cooperativa “tanto para montar su propia empresa, como para mantenerla a flote en estos momentos de dificultad”. En declaraciones a los medios de comunicación, la responsable de Trabajo y Empleo explicó que, desde el Ejecutivo de José María Barreda, “hemos trabajado en una doble dirección para apoyar al sector de la madera”.

PLAN DE CHOQUE FRENTE AL DESEMPLEO

La consejera durante su visita a la la empresa de economía social Madecarpin-3 en Las Valeras (Cuenca)


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Por un lado, señaló que “ha habido muchos trabajadores de este sector que han perdido su puesto de trabajo y con los que estamos trabajando a través de planes de inserción sociolaboral, para que puedan recolocarse en este mismo sector o otra actividad productiva”. En este sentido María Luz Rodríguez resaltó el Plan Integral de Empleo para Trabajadores del sector de las puertas, que cuenta con 2,8 millones de euros obtenidos de fondos europeos, y que “además de a los trabajadores de la comarca de Villacañas, también beneficiará a los parados procedentes de este sector de la provincia de Cuenca”. Por otra parte, la consejera se refirió al apoyo dirigido a las empresas del sector mostrado por el Gobierno regional a través del Plan de Ayuda al Sector de la Madera, dotado con 50 millones de euros y acordado con los agentes sociales, “para ayudar a las empresas en estos momentos de dificultades”. Asimismo, la titular de Trabajo y Empleo, que estuvo acompañada por el delegado provincial de la Junta, Ángel Valiente, la delegada provincial de la Consejería, Elena Carrasco, y la alcaldesa de Las Valeras, Susana Beltrán, remarcó la importancia de las empresas de economía social en el tejido empresarial de Castilla-La Mancha. En este sentido, apuntó que son en torno a 3.000 cooperativas las existentes en nuestra comunidad autónoma que dan trabajo a más de 20.000 trabajadores.

La consejera resaltó el Plan Integral de Empleo para Trabajadores del sector de las puertas, que cuenta con 2,8 millones de euros

obtenidos de fondos europeos, y que entre otros beneficiará a los parados procedentes de este sector de la provincia de Cuenca.

Fuente: JCCM-Sepecam ____________________________________________________________________________________

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Ocho personas han participado durante un período de seis meses

UN TALLER DE EMPLEO PERMITE RECUPERAR ELEMENTOS DE FORJA EN DIVERSOS EDIFICIOS

MUNICIPALES Y ESPACIOS PÚBLICOS DE SANTA MARÍA DE LOS LLANOS EN CUENCA

La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, fue la encargada de su clausura

Un total de ocho personas han participado durante un período de seis meses en el Taller de Empleo que, financiado por el Gobierno de Castilla-La Mancha, ha permitido recuperar elementos de forja en diversos edificios municipales y espacios públicos de la localidad conquense de Santa María de los Llanos.

La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, que fue la encargada de clausurar dicho taller, destacó la importancia de este tipo de iniciativas, ya que “mujeres y hombres que están en desempleo se pueden ubicar en una tarea que les permite cualificarse para acceder al mercado de trabajo, a la vez que realizan actuaciones de interés para todo el pueblo”. Acompañada por el primer edil de Santa María de los Llanos, Anselmo Salido, Carrasco apuntó que el Gobierno del presidente Barreda, a través de la Consejería de Trabajo y Empleo, ha invertido un presupuesto cercano a los 84.300 euros a esta iniciativa que combina formación y empleo.

En la foto los componentes del Taller de Empleo junto a la delegada el día de su clausura


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“La cantidad destinada a este tipo de acciones formativas es una inversión social”, añadió la responsable provincial, puesto que aquellas personas desempleadas que participan en los programas mixtos del Ejecutivo autonómica “mejoran su cualificación y sus posibilidades de acceder a un nuevo puesto de trabajo“. En este punto, recordó que Gobierno de Castilla-La Mancha invertirá un presupuesto de 31 millones de euros este año para que más parados puedan trabajar mientras mejoran su formación. Esta inversión va dirigida al desarrollo de programas mixtos, que combinan formación y empleo, y que permitirán a más de 2.000 trabajadores desempleados contar con un puesto de trabajo mientras reciben formación personalizada en una determinada actividad. El pasado año 2009 la Consejería de Trabajo y Empleo invirtió casi 27 millones de euros para desarrollar proyectos de Escuelas Taller, Casas de Oficios, Talleres de Empleo y Talleres de Especialización Profesional. Sin embargo, conscientes de las dificultades, el presupuesto crece 4 millones de euros más en el presente ejercicio para que más personas en situación de desempleo puedan beneficiarse.

El Gobierno regional ha destinado un presupuesto de 84.300 euros a esta iniciativa

Elena Carrasco destacó la importancia de este tipo de iniciativas, ya que “mujeres y hombres que están en desempleo se pueden ubicar en una tarea que les permite cualificarse para acceder al mercado de trabajo, a

la vez que realizan actuaciones de interés para todo el pueblo” Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________

EURES

Diversidad Sin fronteras


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La reducción afectó a todos los sectores de actividad, destacando especialmente los de industria y construcción

Se reunió la Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral

La tasa de accidentalidad laboral se redujo en Cuenca un 16,61% el pasado año 2009

La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, destacó que se mantiene la tendencia global a la baja en cuanto a las cifras de siniestralidad laboral, pero insistió en que “nunca tenemos que bajar la guardia en la lucha contra la accidentalidad en el trabajo”

La tasa de accidentalidad laboral experimento un descenso en la provincia de Cuenca del 16,61% el pasado 2009 con respecto al año anterior. Una reducción que afectó a todos los sectores de actividad, destacando especialmente los de industria (con una bajada del 22,4%) y construcción (con una disminución del 13,07%). Los datos fueron analizados en la última Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral celebrada esta semana, que preside la delegada provincia de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, y en la que están representados, además del Gobierno de Castilla-La Mancha, los agentes sociales y la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social. Por lo que se refiere a los valores absolutos, los accidentes en jornada de trabajo se redujeron el pasado año un 18,48%, aunque aumentaron un 4,19% los accidentes ‘in itinere’. Del mismo modo, disminuyeron los accidentes leves (17,31%) y los graves (15,91%), y se mantuvieron en la misma cifra que en 2008 los accidentes mortales.

La Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral está presidida por la delegada provincia de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco


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Así, a lo largo de los dos meses de 2009 se registraron un total de 4 accidentes mortales y uno ‘in itinere’. De ellos, dos se debieron al tráfico y uno a patologías no traumáticas, por lo que tan sólo dos accidentes estuvieron relacionados con condiciones materiales de seguridad. En 2009 hubo un total de 62.545 trabajadores con sus riesgos profesionales cubiertos, un 2,25 por ciento menos que en el año 2008; si bien durante el segundo semestre se incremento en 788 trabajadores protegidos La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, destacó que se mantiene la tendencia global a la baja en cuanto a las cifras de siniestralidad laboral, pero insistió en que “nunca tenemos que bajar la guardia en la lucha contra la accidentalidad en el trabajo”. Una tarea para la que apeló al “trabajo conjunto” de Administraciones, sindicatos y empresarios. Por ultimo, los asistentes a la Comisión Provincial de Seguridad y Salud Laboral repasaron los planes en los que los técnicos de la Delegación Provincial han estado trabajando durante todo el año 2009 como son el Plan Reduce, el plan de visitas a obras de construcción y del sector de la madera. Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________

Este programa de integración del colectivo aglutina a unas 700 personas en la capital, a través de la inserción laboral

El Ayuntamiento de Cuenca colabora El Ayuntamiento de Cuenca colabora El Ayuntamiento de Cuenca colabora El Ayuntamiento de Cuenca colabora con la Fundación Secretariado Gitano con la Fundación Secretariado Gitano con la Fundación Secretariado Gitano con la Fundación Secretariado Gitano en la inserción laboral del colectivoen la inserción laboral del colectivoen la inserción laboral del colectivoen la inserción laboral del colectivo

El Ayuntamiento aportará un total de 26.000 euros para que pueda llevarse a cabo la iniciativa El alcalde de Cuenca, Francisco Javier Pulido, ha firmado con el presidente nacional de la Fundación de Secretariado Gitano, Pedro Puente Fernández, la renovación del convenio para que se continúe desarrollando el programa de integración de este colectivo, que aglutina a unas 700 personas en la capital, a través de la inserción laboral. Como tal, el Ayuntamiento aportará un total de 26.000 euros para que pueda llevarse a cabo la iniciativa en un plazo estipulado entre 2008 y 2011, prorrogable hasta 2013. En rueda de prensa se expuso que entre los años 2000 y 2007, anterior fase del programa, se realizaron a nivel nacional hasta 46.000 contratos, mientras que en Cuenca la cifra fue de 273 contratos, resultantes de los 415 usuarios que se acercaron hasta la sede para interesarse por el plan. Además, diez de estos 273 contratos terminaron siendo indefinidos y, del total, el 51 por ciento correspondieron a mujeres y el 49 por ciento a hombres. Por otro lado, en el plazo señalado se realizaron en Cuenca un total de 20 cursos en los que se formaron 114 personas. En la actualidad son diez las empresas que se encuentran asociadas al programa, aunque dada la dificultad del mercado laboral actual las perspectivas para el nuevo periodo pasan por igualar las cifras anteriores, según destacó la coordinadora provincial, Marisa Martín. Además, se dará prioridad a los jóvenes y a las mujeres, dado que se encuentran en una mayor situación de discriminación. El presidente nacional de la Fundación de Secretariado Gitano, Pedro Puente Fernández, subrayó que este programa se desarrolla a nivel nacional y que, aunque en sus inicios era esta entidad la que lo ofertaba, ahora firman los acuerdos con aquellos ayuntamientos que se lo demandan, como es el caso del de Cuenca. Además, subrayó la importancia de llevar a cabo iniciativas de este tipo, puesto que la tasa de paro entre el colectivo gitano es mayor que la media nacional, así como la de falta de formación.

Fuente: Castillalamancha.es/Agencias


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Una iniciativa promovida por el Gobierno de C-LM, a través de la Consejería de Trabajo y Empleo

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La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, fue la encargada de clausurar este Taller de Empleo

Este tipo de iniciativas proporcionan oportunidades de formación y empleo a aquellas personas que tienen más dificultades de acceso al mercado del trabajo

Un total de 18 personas, ocho hombres y diez mujeres, han participado durante un período de seis meses en el Taller de Empleo ‘Rehabilitación del antiguo edificio del silo’ de Las Pedroñeras. Una iniciativa promovida por el Gobierno de Castilla-La Mancha, a través de la Consejería de Trabajo y Empleo, que ha contado con un presupuesto de 200.195,40 euros. La delegada provincial de Trabajo y Empleo, Elena Carrasco, que fue la encargada de clausurar este Taller de Empleo, subrayó la buena acogida que tienen en los municipios de nuestra provincia de este tipo de iniciativas, puesto que “proporcionan oportunidades de formación y empleo a aquellas personas que tienen más dificultades de acceso al mercado del trabajo”. Para la responsable provincial, la cantidad destinada a este tipo de acciones formativas es “una inversión social”, ya que personas desempleadas mejoran su cualificación y sus posibilidades de acceso al mercado de trabajo “y pueden tener así un mejor futuro”. Una vez rehabilitado el destino que el Consistorio pedroñero dará al antiguo silo será el de un Museo de Interpretación del Ajo. Así, en cuanto a la distribución, hay que destacar que se ha acondicionado una entrada donde se ubicará un punto de información, tanto del propio museo como del pueblo de Las Pedroñeras y su comarca, y dos salas que estarán dedicadas a recoger todas las características y detalles del cultivo del ajo como de sus usos gastronómico y medicinal. Otro de los proyectos que se baraja para esta infraestructura es la creación de un Centro de Artesanía donde puedan exponer los distintos artesanos de la localidad, centro que vendría a complementar el atractivo del proyecto museístico en el que ya está trabajando el Ayuntamiento de Las Pedroñeras. La alcaldesa de Las Pedroñeras, Yolanda Picazo, ha señalado que el proyecto museístico del antiguo silo del trigo ya han concluido y en estos momentos el Ayuntamiento está buscando la financiación necesaria para su puesta en marcha. En total, la actuación museística supondrá un montante de 166.000 euros, por lo que se ha solicitado una ayuda a la Consejería de Cultura, Turismo y Artesanía. Igualmente, Picazo ha destacado que ya se ha solicitado un nuevo taller de Empleo para concluir los trabajos de rehabilitación del silo, que en este caso estarían centrados en la creación de una zona verde, acondicionamiento de exteriores, la pintura del edificio y la construcción del Centro de Artesanía .

Se ha solicitado un nuevo taller de Empleo para concluir los trabajos de rehabilitación del silo

Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________


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La previsión es que esta iniciativa genere cerca de 2.000 puestos de trabajo en la provincia de Cuenca

La totalidad de Ayuntamientos de la provincia se han adherido al

Fondo de Empleo y Sostenibilidad

El nuevo Plan E dejará en Cuenca más de 23 millones de euros Un total de 238 Ayuntamientos de la provincia de Cuenca, que representa al 100% de los municipios, han presentado proyectos al Fondo Estatal de Empleo y Sostenibilidad Local. Una continuación del Fondo Estatal para la Inversión Local, conocido como “Plan E”, por la que la provincia recibirá un montante de 23.270.984, 78 euros. El plazo de presentación de los proyectos finalizó el pasado día 4 y en total, en nuestra provincia, se han presentado 425 proyectos de los que hasta el momento el Ministerio de Política Territorial ha aprobado 133. Lo que porcentualmente se traduce en el 31,2% de los proyectos presentados cuya cuantía asciende a 6.192.369,6 euros, de éstos 5.998.093,96 corresponden a proyectos de inversión, y 194.275,70 a gasto social, apartado éste último que se ha incorporado como novedad este año permitiendo así a los Ayuntamientos destinar hasta el 20% de la cuantía asignada al gasto corriente siempre que éste corresponda a las áreas de educación y servicios sociales, siendo preferente el servicio de atención de las personas en situación de dependencia. Así lo puso de manifiesto ayer el subdelegado del Gobierno en Cuenca, Julio Magdalena, en la presentación de este Fondo que dijo forma parte de la Estrategia de Economía Sostenible y está basado en cinco grandes ejes: la competitividad, la sostenibilidad medioambiental, la normalización del sector de la vivienda, la innovación y formación profesional y el apoyo a nuevos sectores económicos. “Este nuevo fondo es una nueva medida de estímulo económico que da continuidad al Plan E con la perspectiva de impulsar un nuevo modelo productivo con la perspectiva de estrategia de la sostenibilidad económica, medioambientetal y social a diferencia del primer plan que estaba destinado el 100% a la inversión en infraestructuras”, apostilló Magdalena. El subdelegado del Gobierno en Cuenca, Julio Magdalena, confía en que el Fondo Estatal de Empleo y Sostenibilidad Local obtenga unos resultados en la generación de empleo tan positivos como los que ha tenido el denominado “Plan E”. En este sentido destacó que con el fondo anterior se han superado las previsiones en un 55%. En total, 3.067 conquenses se han beneficiado de la inyección económica que ha permitido a los Ayuntamientos desarrollar obras de infraestructura municipal. Según Magdalena este aumento en la creación de empleo está motivado por las mejoras en la creación de puestos de trabajo introducidas por las empresas adjudicatarias de las obras. Concretamente, en el Plan E, han participado 150 empresas de la provincia, en su mayoría pymes. Fuente: C-LM Agencias ____________________________________________________________________________________


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A través de estos Módulos se da una oportunidad de empleo, formación y orientación a trabajadores con discapacidad

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha publicó la convocatoria de los Módulos de Integración Laboral del Gobierno regional

DESTINA 1 MILLÓN DE EUROS A MÓDULOS DE INTEGRACIÓN LABORAL PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD

El Diario Oficial de Castilla-La Mancha ha publicado la convocatoria de los Módulos de Integración Laboral del Gobierno regional, según confirmó la consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, quien añadió que estas acciones suponen una inversión de 1 millón de euros. A través de los Módulos de Integración Laboral se da una oportunidad de empleo, formación y orientación a trabajadores con discapacidad, al tiempo que establece un compromiso de inserción laboral de, al menos, 6 meses para no menos del 30 por ciento de sus participantes, teniendo prioridad aquellos proyectos con compromiso de contratación estable. Rodríguez apuntó que, de esta forma, se cumple con la primera medida normativa de la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad, en la que están incluidos los Módulos de Integración Laboral dentro del eje dedicado a la orientación, la formación y la cualificación de las personas con discapacidad, al que se destinarán más de 7 millones de euros durante el período de vigencia de la Estrategia. La responsable de Trabajo y Empleo indicó que, con estas acciones, el Gobierno de José María Barreda “queremos que las personas con discapacidad puedan formarse en igualdad de oportunidades para que tengan más posibilidades de encontrar un trabajo estable”. “La igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y la formación es un objetivo central de la agenda política del Gobierno de Castilla-La Mancha”, aseguró María Luz Rodríguez “y, por eso, aprobamos la Estrategia Regional para el Empleo de las Personas con Discapacidad”. Esta Estrategia cuenta con 53,5 millones de euros y para su elaboración “contamos con las organizaciones que trabajan todos los días con las personas con discapacidad para que nos llevaran su realidad diaria”. La consejera: “Las personas con discapacidad tiene la misma valía que el resto

para el mercado de trabajo y, si les damos las mismas oportunidades para formarse, tendrán más posibilidades de encontrar un puesto de trabajo”

Fuente: JCCM-Sepecam ____________________________________________________________________________________


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Hay tres colectivos que tener una especial dedicación, los jóvenes, los mayores de 40 años y las mujeres

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La consejera constató que existe una desaceleración del aumento del desempleo

La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, avanzó la apertura de "nuevas reflexiones" sobre políticas de empleo en la región una vez que finalice la vigencia del Plan de Choque por el Empleo, cuya vigencia tras su ampliación finaliza el próximo mes de marzo. En rueda de prensa para hacer balance del año 2009 de la actuación de su departamento, Rodríguez se mostró convencida de que "las políticas de empleo de la Consejería están dando resultados". En este punto, remitió a que se pregunte a las 8.645 personas que están acogidas al Plan de Choque si el recibir un sueldo y que se le abra la posibilidad de acceder a prestaciones cuando se le acaba este trabajo es positivo o no para ellos para pasar este momento de dificultad. A su juicio, el principal papel de las mismas en tiempos de crisis es la de conseguir que los desempleados "superen este momento en las mejores condiciones posibles y prepararlos para su reincorporación al mundo laboral cuando se supere este momento". Rodríguez, que preguntado por ello, no confirmó la continuidad del plan de choque, señaló que en esas nuevas reflexiones sobre las políticas públicas de empleo, hay tres colectivos que tener una especial dedicación, los jóvenes, los mayores de 40 años y las mujeres. La consejera, por otro lado, no dijo que hay un punto de inflexión en la subida del paro, tal como ha dicho el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, pero sí constató que existe una desaceleración del aumento del desempleo, tal como, a su juicio, confirman los últimos datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) y de los registros en los servicios públicos de empleo. En este sentido, con respecto a Castilla-La Mancha, recordó que es la segunda comunidad que menos empleo pierde en 2009 y que, la mayor parte de ese crecimiento proviene de personas que buscan su primer empleo y las personas que llevan más de un año buscando un trabajo, con lo cual el año pasado la pérdida de empleo es menor. Con respecto a las cifras del paro del pasado mes de enero, con una subida del 2,8 por ciento, Rodríguez indicó que durante los años anteriores en el mismo mes, incluso en tiempos de bonanza económica, ha sido superior y que hay que retrotaerse a 2004, con una subida del 2,13 por ciento, para encontrar un porcentaje similar. Fuente: Castillalamancha.es/Agencias

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La acción formativa fue impartida en la localidad conquense de San Clemente

APYMEC desarrolla un Curso de Prevención de Riesgos Laborales

dirigido al sector de la construcción

Esta acción formativa servirá para que los alumnos puedan recibir la formación necesaria para poder trabajar en el sector

y poder obtener la Tarjeta Profesional de la Construcción La Asociación de Empresas de la Construcción y Afines de la provincia de Cuenca, APYMEC, integrada en CEOE CEPYME Cuenca, impartió en la localidad de San Clemente del 25 al 27 de enero un Curso de Obtención de Tarjeta Profesional en Construcción que sirve a los alumnos para conseguir la formación necesaria para trabajar en el sector. Esta tarjeta nace a consecuencia de la Ley Reguladora de la Subcontratación en el sector de la construcción y de lo establecido en el vigente convenio general del sector 2007-2011, siendo un requisito mínimo exigible de los trabajadores a la hora de inscribir a las empresas en el Registro de Empresas Acreditadas. Este documento acredita capacitación y experiencia profesional del trabajador, así como que cuenta con los conocimientos necesarios en prevención de riesgos laborales en este sector. Este curso tiene una duración de ocho horas, que se dividen en tres días y en cuatro unidades didácticas distintas, impartidas por el técnico del Prevención de Riesgos Laborales, José María Herráiz.

EURES “Una Europa bien empleada”


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En la primera unidad didáctica se busca que los alumnos conozcan los conceptos básicos de prevención de riesgos laborales, los factores de riesgo y la normativa básica existente en la materia. En segundo lugar, se estudiarán las técnicas preventivas elementales sobre riesgos genéricos como las caídas a distinto nivel, manipulación de cargas, medios de protección colectiva y equipos de protección individual. También se incluye en esta unidad didáctica el análisis de medios auxiliares como andamios borriquetas, equipos de trabajo y materiales utilizados en las obras. La tercera parte del curso se centra en los primeros auxilios y medidas de emergencia en una parte en la que se estudiará un plan de actuación. La cuarta unidad estudiará los derechos y obligaciones de los trabajadores de la construcción en materia de prevención de riesgos laborales. Con este curso se pretenden que todos los alumnos conozcan los riesgos básicos y principios generales sobre prevención de riesgos laborales, en este caso los que se producen en el sector de la construcción en sus distintas fases, además se quiere sensibilizar a los alumnos en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca

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La empresa postal impulsa estos procedimientos de movilidad interna con el fin de mantener la calidad del Servicio Postal Universal

La entidad Correos incorporó en 2009 a 247 trabajadores fijos en varias provincias como

Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo

La compañía destacó así que a pesar del descenso del tráfico postal en un 10% durante el último año ésta fomenta el empleo 'estable y de calidad'

La entidad Correos incorporó en 2009 a 247 trabajadores fijos de nuevo ingreso y por traslados a su plantilla de las provincias de Badajoz, Cáceres, Albacete, Ciudad Real, Cuenca y Toledo. En nota de prensa, la compañía destacó así que a pesar del descenso del tráfico postal en un 10 por ciento durante el último año ésta fomenta el empleo "estable y de calidad". Fuente: Castillalamancha.es/Agencias ____________________________________________________________________________________

Además, apuntó que 118 trabajadores fijos se han trasladado a puestos operativos en esas provincias, a través del concurso permanente de traslados, cuyo objetivo es favorecer el acercamiento de los empleados a sus destinos de preferencia. La empresa postal impulsa estos procedimientos de movilidad interna con el fin de mantener la calidad del Servicio Postal Universal y mejorar las condiciones laborales de sus empleados.


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LOS CURSOS SON COMPLETAMENTE GRATUITOS

Arranca el plan formativo de Empleo Medio Ambiente C-LM

El encargado de inaugurarla fue el director de la Fundación General de Medio Ambiente de Castilla-La Mancha, Sergio

D. González Ejido, quien dio paso a diversos ponentes La Fundación General de Medio Ambiente pone en marcha así el plan de formación para 2010 en el programa Empleaverde, que está encuadrado dentro de la línea de la Fundación Biodiversidad al amparo de la gestión del Fondo Social Europeo. Así, a lo largo de los próximos meses está previsto que se desarrollen cursos sobre materias como gastronomía, biomasa, turismo rural, formación para monitores de medio ambiente, etc. Del mismo modo, el programa incluye campañas informativas, asesoramiento personalizado, convocatoria y entrega de premios en la materia, entre otros. Asimismo, se llevarán a cabo diversas jornadas y campañas de sensibilización siempre relacionadas con asuntos medioambientales. Las acciones formativas se dirigen tanto a autónomos como a personal en activo y trabajadores de pymes en Castilla-La Mancha. Los interesados en tomar parte en alguna de ellas pueden dirigirse a la sede de la Fundación General de Medio Ambiente de Castilla-La Mancha, situada en la calle de Hurtado de Mendoza, número 4, 1º B o llamar al número de teléfono 969 241 186. Las entidades colaboradoras en este proyecto de la Fundación General de Medio Ambiente son Geacam, la Fundación Ínsula Barataria y la Cámara de Comercio de Cuenca.

Fundación General de Medio Ambiente de Castilla-La Mancha Calle de Hurtado de Mendoza, número 4, 1º B Pueden llamar al número de teléfono 969 241186.

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Confederación de Empresarios de San Clemente

CEOE CEPYME ACESANC clausura el curso de Coctelería

El curso de ‘Coctelería’ consta de seis módulos estrictamente formativos sobre la coctelería y otro más de

formación complementaria de sensibilización ambiental La Confederación de Empresarios de San Clemente ha clausurado el curso de coctelería que se ha desarrollado en el pub Toiber de la localidad durante unos quince días Esta acción formativa se ha desarrollado de lunes a viernes en horario comprendido en las 10 y las 12:30 horas, para cerca de veinte personas.

Los temas son ‘Introducción’, ‘Analizar el proceso de elaboración de las series de coctelería y cócteles, preparar’, ‘Normas para la preparación de cócteles’, ‘La estación central, tipos componentes y función’, ‘Elaboraciones de cócteles’ y ‘Normativa de seguridad higiénico-sanitaria’. La Confederación de Empresarios de San Clemente ha clausurado el curso de coctelería que se ha desarrollado en el pub Toiber de la localidad durante unos quince días Esta acción formativa se ha desarrollado de lunes a viernes en horario comprendido en las 10 y las 12:30 horas, para cerca de veinte personas. Este curso va dirigido preferentemente a profesionales del sector hostelero y ha tenido una gran aceptación, aunque también han accedido un 40% de desempleados. Por cierto que la Asociación de Comerciantes y Empresarios de San Clemente y Comarca espera que el desarrollo de esta acción formativa sirva para impulsar la futura Ruta de la Copa. El profesor de este curso ha sido Fernando Morales, del Pub Toiber, que ha intentado transmitir algunas de las pautas y secretos de la coctelería en las 26 horas de la que constaba el mismo. El curso de ‘Coctelería’ consta de seis módulos estrictamente formativos sobre la coctelería y otro más de formación complementaria de sensibilización ambiental. Los temas son ‘Introducción’, ‘Analizar el proceso de elaboración de las series de coctelería y cócteles, preparar’, ‘Normas para la preparación de cócteles’, ‘La estación central, tipos componentes y función’, ‘Elaboraciones de cócteles’ y ‘Normativa de seguridad higiénico-sanitaria’.

Fuente: CEOE CEPYME ACESANC

Este curso va dirigido preferentemente a profesionales del sector hostelero y ha tenido una gran aceptación, aunque también han accedido un 40% de desempleados. Por cierto que la Asociación de Comerciantes y Empresarios de San Clemente y Comarca espera que el desarrollo de esta acción formativa sirva para impulsar la futura Ruta de la Copa. El profesor de este curso ha sido Fernando Morales, del Pub Toiber, que ha intentado transmitir algunas de las pautas y secretos de la coctelería en las 26 horas de la que constaba el mismo.


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Con la colaboración del SEPECAM y el Fondo Social Europeo

CEOE CEPYME Tarancón desarrolla el curso de Transporte Nacional e Internacional por Carretera

El curso se celebra los fines de semana

La acción formativa está prevista que finalice el próximo 28 de marzo hasta completar las 102 horas de las que consta, incluido un módulo de internet de catálogo de diez horas

El Departamento de Formación de CEOE CEPYME Cuenca, con la colaboración del SEPECAM y el Fondo Social Europeo ha puesto en marcha en la sede de CEOE CEPYME Tarancón un curso de ‘Transporte nacional e internacional por carretera’. La acción formativa está prevista que finalice el próximo 28 de marzo hasta completar las 102 horas de las que consta, incluido un módulo de internet de catálogo de diez horas. Posteriormente ‘Derecho Social y Fiscal’, de 12 horas, se centró en aspectos importantes como la inspección de trabajo, el tacógrafo, el IVA en el transporte, el impuesto sobre la renta, el impuesto sobre sociedades, los contratos laborales y unas nociones fiscales básicas. Más tarde, ‘El transportista como empresario mercantil’ busca conocer las fórmulas de constituirse como empresario tanto de forma individual como colectiva en 10 horas. ‘Elementos de derecho privado’ trata en 12 horas de explicar todos los tipos de contrato que hay y en especial el contrato de transporte de mercancías por carretera. Por su parte, ‘Gestión comercial’ dura 10 horas y su idea es dar a conocer los aspectos comerciales de una empresa para poder explotarlos y ‘Normas de explotación técnicas’ pretende en 16 horas de conocer la distinción de vehículos, su mantenimiento y los diferentes tipos de transportes. El último módulo, ‘Seguridad en carretera’ tiene como meta conocer las normas aplicables a la seguridad en materia de conducción en 16 horas, que incluyen cinco de prácticas para ver si el alumno ha asimilado bien los contenidos. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________

El curso se celebra durante los fines de semana, los sábados de 16 a 21 horas y los domingos de 9 a 14 horas para así adaptarse al tiempo libre de los alumnos. En esta acción formativa participan 22 personas que esperan obtener su título al final de las clases, una formación importante para el sector de los transportistas. El curso comenzó con el módulo de 16 horas ‘Acceso al mercado’ en el que la intención es que los transportistas conocieran los requisitos necesarios tanto en su profesión como en el mercado del transporte.


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Al final del 2009 la provincia de Cuenca terminó con un total de 20.112 trabajadores inscritos en el Régimen Especial de trabajadores autónomos

En 2009 menos altas en el régimen de trabajadores por cuenta propia

Así lo apunta CEAT Cuenca

Los datos arrojan que el número total de altas de este tipo de trabajadores durante el 2009 fue de 2.072, mientras que en 2008 se registraron 2.470. La Asociación Intersectorial de Autónomos de la Provincia de Cuenca, CEAT Cuenca, integrada en CEOE CEPYME Cuenca, ha valorado las altas de trabajadores autónomos que, durante el año 2009, han disminuido un 16,1% en la provincia de Cuenca, respecto al año 2008. Los datos arrojan que el número total de altas de este tipo de trabajadores durante el 2009 fue de 2.072, mientras que en 2008 se registraron 2.470, lo que supone que en este pasado año se han dado 398 altas menos en este régimen de trabajadores por cuenta propia. Sin embargo durante el año 2009 las bajas que se han dado en este colectivo han sido menos que en 2008. Exactamente en 2009 se han dado 2.800 bajas, mientras en 2008 fueron 3.022. Esto supone que se han registrado 222 bajas menos o lo que es lo mismo un 7,3% menos que el pasado 2009. Aunque esta disminución en las bajas de trabajadores autónomos parece positiva, CEAT Cuenca apunta que no lo es tanto comparándola con el número de altas, donde se observa que han tenido una disminución superior a las bajas. Todo esto, añade CEAT, hace que no se genere un aumento de trabajadores autónomos debido a que la caída de las altas es muy superior a la de las bajas. Durante todos los meses del año 2009, excepto en julio, la diferencia entre altas y bajas ha sido negativa, es decir, han predominado las bajas de trabajadores autónomos mes a mes en la provincia conquense. En julio el saldo fue positivo ya que hubo 3 altas más, de este tipo de trabajadores, que bajas de los mismos. Al final del 2009 la provincia de Cuenca terminó con un total de 20.112 trabajadores inscritos en el Régimen Especial de trabajadores autónomos, un 3,5% menos que en 2008. El total de Castilla-La Mancha disminuyó en 2009, con respecto a 2008, un 5,5%. Por lo que la provincia de Cuenca ha tenido una disminución de este tipo de trabajadores inferior al total de la comunidad autónoma. CEAT Cuenca valora estos datos de manera negativa, ya que además de la pérdida de trabajadores autónomos, apunta que se han perdido otra gran cantidad de puestos de trabajo, ya que al ceder las personas físicas inscritas como autónomos en el Régimen de la Seguridad Social, han tenido que despedir a aquellos trabajadores que tenían contratados por cuenta ajena. Por todo esto CEAT Cuenca insiste en que el autónomo necesita más ayuda que nunca, ya que se trata de un colectivo importante en la creación de riqueza para la provincia y su economía. Asimismo añade que en los momentos actuales, este colectivo necesita provocar un aumento del consumo y recuperar la confianza de todos los agentes económicos, por lo que ayudando a este colectivo, que es un referente en nuestra economía, se podrá provocar el efecto arrastre positivo que necesita la economía conquense. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________


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Con la colaboración del Fondo Social Europeo y el Sepecam

CEOE CEPYME Cuenca desarrolla un curso de gestión práctica laboral

Esta acción formativa se divide en seis módulos de formación específica, con una duración de 45 horas y otro más de formación ambiental cuya duración es de nueve horas.

La Confederación de Empresarios de Cuenca desarrolla en sus instalaciones de la calle Gil de Albornoz un Curso de Gestión Práctica Laboral con Luis Miguel Garvi como profesor. El horario de este curso se desarrolla de lunes a jueves de 20 a 23 horas hasta completar las 54 de las que consta. Este curso se divide en seis temáticas distintas, ‘La empresa y la Seguridad Social’, ‘La estructura salarial’, ‘La incapacidad temporal’, ‘Cotizaciones y retenciones’, ‘Práctica laboral real con aplicación informática de una empresa con diferentes trabajadores a lo largo de tres meses’ y ‘El contrato de trabajo. Requisitos y obligaciones’. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________

Esta acción formativa, que cuenta con la colaboración del Fondo Social Europeo y el Sepecam, tiene como meta capacitar al alumno para realizar nóminas, seguros sociales y contratos. La duración de este curso es de 54 horas, las primeras 45 de contenidos específicos divididos en seis módulos y otras 9 horas más, correspondientes a un módulo complementario de sensibilización ambiental. La acción formativa comenzó el pasado 1 de febrero y está previsto que termine el próximo dos de marzo, capacitando entonces a los alumnos con el título en la materia.

Trabajar para la Unión Europea

La UE ofrece una gran variedad de empleos en un entorno multinacional y multilingüe. La Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO) se ocupa de la

contratación, sobre todo mediante oposiciones generales.

Las instituciones y organismos de la UE también ofrecen períodos de prácticas. Aquí hallará información sobre cómo solicitarlas.

Explore las oportunidades de empleo en las instituciones de la UE a través de la Oficina Europea de Selección de Personal (EPSO)

http://europa.eu/epso/index_es.htm


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Con el apoyo del Sepecam y el Fondo Social Europeo

Clausurado el curso de maquillaje social de CEOE CEPYME Cuenca

La Confederación de Empresarios ha clausurado el curso de Maquillaje Social que

se ha desarrollado en las aulas de CEOE CEPYME durante los fines de semana

Esta acción formativa, que ha constado de 30 horas, 20 específicas de maquillaje y otras 10 de prevención de riesgos laborales, contó con el apoyo del Sepecam y el Fondo Social Europeo. Un total de quince alumnos han participado en este curso que bajo la dirección de María Asunción Pérez ha mostrado los secretos del maquillaje en sus distintas vertientes de día, noche y fiesta. Módulos La acción formativa comenzó con el módulo de dos horas ‘Aplicar las técnicas del maquillaje adaptándolas a las características de cada cliente y las condiciones de luz, hora del día’ Posteriormente, con tres horas de duración, se desarrolló ‘Asesoramiento a las alumnas sobre aspectos que potencien su imagen’ en el que se ofreció información individual sobre su imagen y las tonalidades que más luminosidad aportan a su rostro. ‘El maquillaje de las diferentes zonas: rostro, ojos, labios y pómulos’ se prolongó durante cuatro horas y la meta es conocer el maquillaje que mejor queda al ojo, dependiendo de la forma y a los labios, en función de si la boca es fina, gruesa, caída o recta y también de los pómulos conforme a la fisonomía del rostro. De dos horas, ‘Identificar y clarificar la morfología del rostro, sus partes y las características cromáticas’ pretende que se sea capaz de distinguir los diferentes tipos de caras y poder estudiar como maquillarlas. Después ‘Las brochas y los pinceles de maquillaje’, con dos horas de duración, buscará saber para qué sirve cada uno de estos útiles que se utilizan en el maquillaje, tanto social, como diario o de noche. ‘Los estilos de maquillaje social’ intentará conocer estos diferentes estilos durante dos horas de clase, mientras que ‘Secuencia del trabajo en cualquier tipo de maquillaje’ intentará mandar el orden de trabajo, desde la fase de limpieza de la piel hasta la iluminación final del rostro. Para finalizar, ‘Técnica de cejas’ procurará en dos horas que se den a conocer las diferentes tipologías de cejas y aprender, según la morfología de la cara, ver cuál es la forma que más le conviene a cada una de las alumnas.

Fuente: CEOE CEPYME Cuenca


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Debate general sobre políticas de empleo en la legislatura

Desde el inicio de la legislatura, se han destinado más de 700 millones de euros a políticas de apoyo a trabajadores y emprendedores

La titular de Trabajo y Empleo apuntó que, desde el inicio de la

legislatura, se han destinado más de 700 millones de euros a políticas de apoyo a trabajadores y emprendedores, beneficiando a más de 250.000 personas, y animó a preguntarse “cuál sería la situación” si el Gobierno

de Castilla-La Mancha no hubiera desarrollado esas actuaciones La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, señaló, durante el debate general sobre políticas de empleo del Gobierno regional, que “con mentiras no cambiarán las cifras del paro, con nuestro trabajo lo harán, ya lo verán”.

La consejera explicó que la presente legislatura comenzó con los mejores datos de empleo experimentados por Castilla-La Mancha hasta ese momento, con 835.100 ocupados y una tasa de paro general del 7,84 por ciento, pero a partir de 2008 “el mercado de trabajo de la Comunidad Autónoma, al igual que el conjunto nacional, ha experimentado un durísimo ajuste”. Este reajuste del mercado laboral conllevó, entre el segundo trimestre de 2008 y el tercer trimestre de 2009, la mayor pérdida de empleo producido en la Comunidad Autónoma, y desde ese momento hasta el actual se ha producido una ralentización de la destrucción de puestos de trabajo.

Fuente: www.jccm.es

La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez en su intervención en las cortes de C-LM


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Durante la vigencia del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales

CHICOS Y CHICAS DE CHICOS Y CHICAS DE CHICOS Y CHICAS DE CHICOS Y CHICAS DE LA REGIÓNLA REGIÓNLA REGIÓNLA REGIÓN SE SE SE SE FORMAFORMAFORMAFORMANNNN EN SEGURIDAD Y SALUD EN SEGURIDAD Y SALUD EN SEGURIDAD Y SALUD EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL CON EL PREVEBÚS JOVEN LABORAL CON EL PREVEBÚS JOVEN LABORAL CON EL PREVEBÚS JOVEN LABORAL CON EL PREVEBÚS JOVEN

Se pretende inculcar la cultura de la prevención entre los más jóvenes, acercándoles los valores de la seguridad y la salud en

todos los ámbitos de la vida y especialmente en el entorno laboral La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, señaló en Azuqueca de Henares (Guadalajara) que casi 55.000 chicos y chicas de Castilla-La Mancha han recibido formación en seguridad y salud laboral, a través del programa Prevebús Joven del Gobierno regional, durante la vigencia del Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales. En su visita, la consejera reiteró que “el Gobierno de Castilla-La Mancha no hemos bajado ni un solo segundo la guardia en prevención de riesgos laborales”, y este trabajo conjunto con sindicatos y empresarios está dando sus frutos ya que, “estamos logrando paulatinamente y de forma sostenida reducir las tasas de siniestralidad laboral en nuestra comunidad autónoma”. Así, recordó que, durante el pasado año, la tasa de siniestralidad laboral se ha rebajado en más de un 24 por ciento, situándonos en la tasa más baja de la historia, y se cumplieron dos años seguidos de descenso de la siniestralidad en Castilla-La Mancha, además de producirse 11.500 accidentes de trabajo menos. Fuente: JCCM ____________________________________________________________________________________

A través de esta iniciativa, incluida en el Acuerdo Estratégico para la Prevención de Riesgos Laborales, se pretende inculcar la cultura de la prevención entre los más jóvenes, acercándoles los valores de la seguridad y la salud en todos los ámbitos de la vida y especialmente en el entorno laboral. La responsable de Trabajo y Empleo resaltó que cada vez son más los chicos y chicas, así como los centros educativos, que participan en este programa. De esta forma, en esta edición serán cerca de 800 centros los que desarrollen este programa.

EEUURREESS

“Una Europa bien empleada”


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Entre enero y diciembre de 2009, fue en C-LM de 40.767 personas vinculadas a este sector

NUESTRA REGIÓNNUESTRA REGIÓNNUESTRA REGIÓNNUESTRA REGIÓN SE HA SITUADO SE HA SITUADO SE HA SITUADO SE HA SITUADO EN EN EN EN 2009 ENTRE LAS CINCO COMUNIDADES 2009 ENTRE LAS CINCO COMUNIDADES 2009 ENTRE LAS CINCO COMUNIDADES 2009 ENTRE LAS CINCO COMUNIDADES CON MEJOR COMPORTAMIENTO DEL CON MEJOR COMPORTAMIENTO DEL CON MEJOR COMPORTAMIENTO DEL CON MEJOR COMPORTAMIENTO DEL EMPLEO EN EL SECTOR TURÍSTICOEMPLEO EN EL SECTOR TURÍSTICOEMPLEO EN EL SECTOR TURÍSTICOEMPLEO EN EL SECTOR TURÍSTICO

La consejera de Cultura, Turismo y Artesanía, Soledad Herrero, destaca el esfuerzo que están haciendo los empresarios de este sector, cuyo volumen de afiliados a la

Seguridad Social en actividades vinculadas al turismo, fue de 40.767 personas Castilla-La Mancha ha finalizado el año 2009 situándose entre las cinco Comunidades Autónomas con mejor comportamiento en cuanto al empleo en el sector turístico se refiere. En este sentido, el número de afiliados a la Seguridad Social en actividades vinculadas al turismo en nuestra región durante el año pasado, ha tenido un crecimiento del -1%, mientras que a nivel nacional el descenso ha sido del 3,4%.

Tal y como reflejan los datos ofrecidos por el Ministerio de Trabajo e Inmigración, la media de afiliados a la Seguridad Social entre enero y diciembre de 2009, fue en Castilla-La Mancha de 40.767 personas vinculadas a este sector, especialmente la hostelería y agencias de viajes. En este sentido, la consejera de Cultura, Turismo y Artesanía, Soledad Herrero, ha recordado que para el Gobierno del presidente Barreda, el turismo es un sector fundamental para la generación de empleo, riqueza y desarrollo en nuestra región, tal y como se desprende del Pacto por Castilla-La Mancha. A este respecto, la consejera también ha valorado el esfuerzo que están haciendo los empresarios del sector para que el turismo en nuestra región sea una referencia como un turismo de calidad.

La consejera de Cultura, Turismo y Artesanía, Soledad Herrero


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Aquí destacan los 101 establecimientos de nuestra Comunidad que cuentan con el distintito Q de Calidad que otorga el Instituto para la Calidad Turística Española. Este esfuerzo tanto de los empresarios como del Gobierno de Castilla-La Mancha por dar a conocer la diversidad y calidad de la oferta turística de la región, se ha visto recompensado a lo largo de 2009, ya que los datos han situado a nuestra Comunidad Autónoma como el segundo destino de interior, tanto en turismo rural como hotelero. Entre los datos positivos registrados a lo largo de 2009, también destaca el que sitúa a Castilla-La Mancha como la tercera región donde los turistas extranjeros han realizado un mayor gasto medio diario, que ha sido de 119,13 euros, frente a los 95,65 euros gastados a nivel nacional. Fuente: CEOE CEPYME Cuenca ____________________________________________________________________________________


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Castilla-La Mancha es un referente nacional en accesibilidad y fue la primera autonomía en aprobar una Ley de Accesibilidad en España

La UCLM acoge las I Jornadas Regionales de Accesibilidad al Puesto de Trabajo

A lo largo de dos jornadas se ha debatido sobre los aspectos más importantes de la incorporación al mundo laboral de las personas con algún tipo de discapacidad

La vicerrectora de Doctorado y Títulos Propios, Fátima Guadamillas; el director general de Atención a Personas Mayores, Personas con Discapacidad y Personas en Situación de Dependencia, Javier Pérez, y el director gerente del Hospital Nacional de Parapléjicos de Toledo, Miguel Ángel Carrasco, inauguraron en el Campus de Toledo las I Jornadas Regionales de Accesibilidad al Puesto de Trabajo, organizadas por la Fundación del Hospital Nacional de Parapléjicos. El director general recordó que la región cumple cada año con su compromiso de aumentar un 15 por ciento como mínimo la partida destinada a la atención a la discapacidad, como ocurre con los presupuestos de 2010. Además, recalcó que queda mucho por avanzar en el ámbito de la accesibilidad en general, un problema que afecta prácticamente al 40 por ciento de la población que tiene movilidad reducida. En ese sentido, Pérez realizó un llamamiento a la sensibilidad social y a la voluntad por parte de los agentes implicados, administraciones, empresarios para aplicar las normas y conseguir una región más justa, solidaria y accesible para todos los ciudadanos. Finalmente, el director del Hospital Nacional de Parapléjicos, indicó que el objetivo de las jornadas consiste en formar sobre cuestiones técnicas, arquitectónicas, legales y de integración relativas al acceso al puesto de trabajo de las personas con capacidades diferentes, así como de los aspectos y situaciones que surgen, una vez que estas se encuentran desarrollando las tareas propias de su puesto de trabajo, ya que esto es bueno para promover la normalización y la integración de las personas con discapacidad para que desarrollen una vida plena. En la primera jornada intervinieron, entre otros, el arquitecto Rovira Beleta; la asesora de accesibilidad de la Consejería de Salud y Bienestar Social, Cristina Segovia, y la representante del CEAPAT, Margarita Sebastián. En la jornada de hoy han participado el arquitecto de FUNDOSA Vía Libre, empresa perteneciente a la ONCE, Luis Colomo; el gerente de Laborvalía, Alfonso Gutiérrez, y el responsable del Área de Integración, Ventura Leblic. Esta sesión incluye la presentación del Proyecto Ergos, nueva herramienta de autoevaluación de accesibilidad y ergonomía al puesto de trabajo realizada en el Hospital Nacional de Parapléjicos. Fuente: UCLM ____________________________________________________________________________________

En nombre de la UCLM, Fátima Guadamillas dio la bienvenida a todos participantes, tanto a los alumnos inscritos como a los profesionales del mundo de la Discapacidad que a lo largo de dos jornadas han debatido sobre los aspectos más importantes de la incorporación al mundo laboral de las personas con algún tipo de discapacidad. La vicerrectora destacó el apoyo de la UCLM a este tipo de iniciativas, así como su preocupación por la integración del colectivo de discapacitados. Además, agradeció a las instituciones organizadoras y participantes que hayan elegido la Universidad regional como sede de este encuentro. Por su parte, Javier Pérez aseguró que Castilla-La Mancha es un referente nacional en accesibilidad y que fue la primera autonomía en aprobar una Ley de Accesibilidad en España.


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INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE CASTILLA-LA MANCHA

PROGRAMA JÓVENES COOPERANTES DE CASTILLA-LA MANCHA

Para jóvenes castellano-manchegos de entre 20 y 35 años. Instancias a través de internet hasta el 20 de febrero de 2010

Objeto Convocar las plazas del Programa Jóvenes Cooperantes de Castilla-La Mancha, para el ejercicio 2010, destinadas a propiciar la sensibilización en una cultura de solidaridad entre los jóvenes, así como la formación en cooperación internacional al desarrollo. La relación de dichas plazas figura en los Anexos de la convocatoria. Destinatarios: Jóvenes de Castilla-La Mancha. Requisitos exigidos a) Haber nacido en la Comunidad Autónoma de Castilla-La Mancha o ser residentes en esta Comunidad con al menos un año de antigüedad en el momento de presentar la solicitud. b) Tener una edad superior a 20 años en el momento de la presentación de la solicitud e inferior a 36 años. c) Conocer los idiomas utilizados en el país o zona donde se desarrolle la actividad. d) Los solicitantes de la modalidad B no podrán haber sido beneficiarios en años anteriores de ninguna de las modalidades. e) Podrán solicitar la modalidad A, los beneficiarios de la modalidad B en años anteriores, además de jóvenes que no hayan sido beneficiarios en años anteriores en ninguna modalidad. f) Para participar en la modalidad C, será necesario haber participado previamente en modalidad A. Criterios Consultar la Base Novena de la Resolución. Tramitación por Internet Realice su trámite por internet Documentación a aportar Solicitud (Anexo IV), que podrá presentarse por internet desde esta misma ficha, llamando al teléfono único de información 012 (902267090 para llamadas desde fuera de Castilla-La Mancha), o por fax al número 925 330180/81.


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Con posterioridad, en caso de ser estimatoria la resolución, habría que presentar la siguiente documentación (esta documentación no tendrá que presentarse por internet): Fotocopia del DNI. Dos fotografías recientes, indicando al dorso el nombre y los apellidos. Certificado de empadronamiento en un municipio de Castilla-La Mancha con fecha del año al que se refiere la convocatoria, y donde conste la fecha de alta en su caso.(Solo deberá ser presentado por las personas no nacidas en un municipio de Castilla-La Mancha). Documentación acreditativa del conocimiento de idiomas cuando las plazas solicitadas requieran el conocimiento de idiomas distintos al español. Documentación acreditativa de la titulación académica o cualificación profesional. Documentación acreditativa actualizada de la experiencia laboral, en su caso. Personas en situación de desempleo: Certificado o justificante que acredite que la persona solicitante se encuentra debidamente inscrito como demandante de empleo. Curriculum Vitae. Anexo/s de certificado/s de su pertenencia a Organizaciones No Gubernamentales de Desarrollo o asociaciones juveniles, u otras de finalidad social en su caso. Garantía de Permiso laboral. Compromiso del cooperante: el solicitante deberá completar y firmar el documento que aparece en el Anexo VI, adjunto a la presente orden. Certificado médico oficial acreditando que el joven cooperante no posee enfermedad que le impida integrarse en el proyecto solicitado con normalidad. Información adicional El programa comprende tres modalidades: - Modalidad A: Participación en proyectos de Cooperación Internacional para el Desarrollo, en un tiempo máximo de tres meses, destinados a sensibilizar y formar a los jóvenes castellanos-manchegos. - Modalidad B: Curso práctico de sensibilización y formación en Cooperación Internacional para el desarrollo en paísesen vías de desarrollo tiempo máximo de 31 días de duración, dirigido a jóvenes de Castilla-La Mancha. -Modalidad C: Fomento del voluntariado juvenil en cooperación internacional al desarrollo mediante la integración por un periodo de tiempo máximo de ciento ochenta días y mínimo de ciento sesenta y cinco, en proyectos de cooperación de jóvenes que previamente hayan participado en la modalidad A. Plazo de presentación de instancias Fin de Plazo: 20/2/2010 Lugar de Presentación Las solicitudes podrán presentarse: en cualquier registro perteneciente a la Administración del Estado, a la de las Comunidades Autónomas, y a la de aquellas Entidades Locales que hubieran suscrito el oportuno Convenio, así como en las oficinas de correos, o en cualquier otra forma prevista por ley. Plazo de resolución La resolución con las listas definitivas se publicarán en los tablones de anuncios de los Servicios Provinciales de Juventud y en: www.portaljovenclm.com en el plazo de 4 meses, a contar desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes. Unidad Orgánica competente INSTITUTO DE LA JUVENTUD DE CASTILLA-LA MANCHA Enlace web: sacm.jccm.es/siaci/descripcion.asp?CodigoServicio=INR


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Más de 2.000 ayudas para contratar investigadores

Plan Nacional I+D+I en el 2010 Miércoles, 10 de febrero de 2010 Fuente: Ministerio de Ciencia e Innovación. Gobierno de España El Ministerio de Ciencia e Innovación ha publicado la convocatoria correspondiente al año 2010 del procedimiento de concesión de ayudas del Programa Nacional de Contratación e Incorporación de Recursos Humanos de Investigación. Los plazos de solicitud van del 2 de marzo al 12 de mayo, según el programa. ____________________________________________________________________________________

El Servicio Público de Empleo Estatal y Manpower firman un acuerdo de colaboración

El Servicio Público de Empleo Estatal y Manpower han firmado un acuerdo de colaboración, cuyo eje central es el portal redtrabaj@. Tras esta firma, la empresa de recursos humanos incorporará este canal como herramienta para difundir ofertas de empleo y ayudar a las personas en su búsqueda de trabajo. Por otra parte, y como expertos en recursos humanos y en el uso de las tecnologías aplicadas a este sector, Manpower también se compromete a aportar todas aquellas mejoras e innovaciones que puedan aplicarse para optimizar la usabilidad de la web para las empresas y los candidatos. Redtrabaj@, la nueva web de los Servicios Públicos de Empleo de España, permite el encuentro ágil y directo en Internet entre quienes ofrecen y quienes buscan trabajo y facilita la búsqueda de empleo a los ciudadanos. Manpower, proveedor global de recursos humanos, dará visibilidad a sus ofertas de empleo, tanto temporales como aquellas ofertas relacionadas con procesos de selección de perfiles técnicos y cualificados, directivos y mandos intermedios, además de las correspondientes a Fundación Manpower, que trabaja activamente en la inserción laboral de personas en riesgo de exclusión social. Redtrabaj@ significa una apuesta por la modernización de los Servicios Públicos de Empleo, que se equipararan en contenidos y tecnología a los servicios públicos de empleo europeos. Entre las múltiples novedades que ofrece, destaca una amplia gama de contenidos y recursos multimedia que permiten al ciudadano informarse y formarse sobre distintos aspectos relacionados con el empleo. Entre otras utilidades, el portal permite el reconocimiento en línea de las prestaciones por desempleo, construir un Curriculum Vitae, abrir una agenda personal para organizar actividades de búsqueda y acceder al buscador de cursos de formación. Para facilitar la gestión de las ofertas y contratos de trabajo, el área de empresa permite la búsqueda de profesionales, consultar la situación de las ofertas de trabajo de la empresa y los candidatos inscritos en ella, así como la posibilidad de comunicar la contratación y de informar de qué tipo de contrato se ajusta más a sus necesidades. redtrabaj@ se actualiza diariamente y es compatible y complementaria con otras aplicaciones en Internet desarrolladas por las comunidades autónomas. Este acuerdo confirma la voluntad de colaboración público-privada, y la preocupación, por ambas partes de ayudar a los desempleados en su búsqueda de trabajo. ____________________________________________________________________________________


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Dando cumplimiento al Pacto por Castilla-La Mancha

EELL GGOOBBIIEERRNNOO RREEGGIIOONNAALL PPOONNDDRRÁÁ EENN MMAARRCCHHAA UUNNAA RREEDD DDEE CCEENNTTRROOSS IINNTTEEGGRRAADDOOSS DDEE FFOORRMMAACCIIÓÓNN PPRROOFFEESSIIOONNAALL

La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, y el viceconsejero de Educación, Pedro Pablo Novillo, explicaron que estos centros combinarán

enseñanzas de Formación Profesional propias del sistema educativo con otras relacionadas con la formación para el empleo, para hacer posible el objetivo de

formación a lo largo de todo el desarrollo vital de las personas El Gobierno de Castilla-La Mancha pondrá en marcha una red de Centros Integrados de Formación Profesional, dando cumplimiento a los acuerdos alcanzados en el Pacto por Castilla-La Mancha, y cuyo borrador de Decreto de creación se presentó en el Pleno del Consejo Regional de Formación Profesional celebrado en Toledo.

La consejera de Trabajo y Empleo, María Luz Rodríguez, y el viceconsejero de Educación, Pedro Pablo Novillo, presidieron la reunión y destacaron “el lugar prioritario que ocupa la Formación Profesional en la agenda política del Gobierno de José María Barreda”, además de resaltar la buena coordinación de ambas Consejerías para avanzar de forma muy rápida en el objetivo de convertir la Formación Profesional “en un elemento esencial de preparación de trabajadores y estudiantes para la salida de la crisis”.

Pleno del Consejo Regional de Formación Profesional celebrado en Toledo


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Respecto a la red de Centros Integrados de Formación Profesional, Rodríguez explicó que “combinarán enseñanzas de Formación Profesional propias del sistema educativo y enseñanzas de formación para el empleo, de forma que hagan posible el objetivo de formación a lo largo de todo el desarrollo vital de las personas”. En esta línea, Pedro Pablo Novillo destacó la importancia de la nueva Red de Centros Integrados que se está prediseñando y señaló que el objetivo claro del Gobierno regional es que la Comunidad salga reforzada de la crisis “y hacerlo siendo más competentes, de ahí la importancia de la formación”. “Trabajamos para el éxito escolar y profesional. Si tenemos más miles de trabajadores mejor cualificados tendremos un futuro mejor como región”, apuntó. La titular de Trabajo y Empleo también adelantó que en el Consejo Regional de Formación Profesional se ha presentado un nuevo Portal de Orientación Profesional, con el que también se da cumplimiento al contenido del Pacto por Castilla-La Mancha. María Luz Rodríguez manifestó que la orientación es “un elemento clave en la atención a las personas en situación de desempleo, porque necesitan un técnico que les oriente para su vuelta al mercado de trabajo”. En este sentido, añadió que en el último año 74.000 parados han sido atendidos por los técnicos de empleo del Servicio Público de Empleo de Castilla-La Mancha (SEPECAM) y, a través de este portal, “pretendemos que todos los ciudadanos tengan estos servicios de orientación, de encaminar hacia nuevos yacimientos de empleo y de preparación para ellos”. Finalmente, la consejera indicó que la formación es un eje central en la salida de la crisis porque está permitiendo recualificar trabajadores, pero también acompañar el tránsito hacia un nuevo modelo productivo que necesita trabajadores más y mejor formados. Por ello, recordó que en 2009 más de 42.000 trabajadores siguieron acciones formativas “preparándose para la salida de la crisis y para volver al mercado de trabajo”, con una inversión de más de 80 millones de euros, y que, desde el inicio del año, se han convocado actuaciones de formación para el empleo para más de 35.000 personas y con un importe de 76 millones de euros. La Formación Profesional, clave en los Pactos Por su parte, el viceconsejero de Educación destacó que la Formación Profesional se ha convertido en una pieza clave del Pacto por Castilla-La Mancha y también del Pacto por la Educación propuesto por el ministro Ángel Gabilondo, ya que para encontrar un trabajo digno en el futuro será imprescindible contar con un título de Secundaria postobligatoria, ya sea de Bachillerato, o el título de Grado Medio de Formación Profesional. Novillo afirmó que en los 10 años de autogobierno de la educación por parte de la Junta el salto en Formación Profesional inicial ha sido espectacular. Hay más del doble de alumnos y alumnas y más del doble de ciclos. Sólo este curso hay un tercio más de matrículas en ciclos formativos (se ha pasado de 18.000 alumnos el curso pasado a 24.000). Asimismo, se están potenciando los Programas de Cualificación Inicial (PCPI), una medida en la que Castilla-La Mancha ha sido pionera y que ha supuesto evitar el abandono escolar y reincorporar al sistema educativo a más de 6.000 jóvenes. En este sentido, el viceconsejero afirmó que “si se puede decir que algo bueno nos va a dejar la crisis económica es que se valora más la educación, la formación y la cualificación”. Novillo explicó que la Consejería está poniendo en marcha la nueva programación de los ciclos formativos adaptados a la Ley Orgánica de Educación (LOE), que en muchos casos verán duplicados su duración y, por tanto, supondrán una mejor y mayor cualificación del alumnado que los supere. Asimismo, se está modernizando el currículo, en colaboración con los agentes sociales y los municipios, para ofertar aquello que conduce al empleo. El viceconsejero recordó además que en los próximos días las consejeras de Trabajo y Empleo y Educación y Ciencia presentarán el nuevo Plan para la reducción del abandono escolar temprano, aprobado por el Consejo de Gobierno, para ir avanzando hacia el objetivo de que el 85 por ciento de los ciudadanos de la región, entre los 18 y los 24 años cuenten al menos con un título de Secundaria Superior y más posibilidades de encontrar un empleo de calidad. Fuente: www.jccm.es


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OOffeerrttaass OOffiicciinnaa ddee CCuueennccaa ccaappiittaall


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____________________________________________________________________________________ OCUPACIÓN

RECEPCIONISTA DE HOSTAL CONTRATO A TIEMPO PARCIAL

Se requiere nivel de estudios mínimos de Bachillerato

SE VALORARÁ LA EXPERIENCIA Y/O FORMACIÓN EN INGLÉS Oferta número: 072010001011 - Fecha de inicio: 11/02/2010

Situación de la oferta: NUEVA ____________________________________________________________________________________ OCUPACIÓN

ADMINISTRATIVO ALTO CONOCIMIENTO PAQUETE OFFICE, EXCELENTES CONOCIMIENTOS DE CONTABILIDAD, PROGRAMAS CONTAPLÚS Y FACTURACIÓN

TRABAJO A MEDIA JORNADA - EXPERIENCIA DEMOSTRABLE CONTRATO POR OBRA O SERVICIO Oferta número: 072010000937 - Fecha de inicio: 11/02/2010

Situación de la oferta: NUEVA ____________________________________________________________________________________

OOffeerrttaass Oficina de Empleo

Cuenca

C/ Parque de San Julián, 13 – 16001 – Cuenca. Teléfonos de información del Área de Ofertas: 969 246740 – 969 246742 Fax: 969 246744 - E-mail: [email protected]

Descubra cómo le podemos ayudar


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OCUPACIÓN

CCAALLEEFFAACCTTOORR CON EXPERIENCIA ACREDITADA. CONTRATO TEMPORAL A JORNADA COMPLETA CON POSIBILIDAD DE INDEFINIDO. Oferta número: 072010001004 - Fecha de inicio: 11/02/2010


OCUPACIÓN

RECAUDADOR- MECÁNICO DE MÁQUINAS RECREATIVAS

CON AMPLIOS CONOCIMIENTOS EN ELECTRÓNICA O ELECTRICIDAD

EDAD ENTRE 18 Y 30 AÑOS CON CARNET CONDUCIR

Oferta número: 072009011738 - Fecha de inicio: 11/02/2010


VETERINARIO/A

LICENCIADO EN VETERINARIA, EXPEREINCIA.

CARNET DE CONDUCIR. VEHÍCULO PROPIO, DIPONIBILIDAD PARA VIAJAR

APOYO EN TRAMITACIÓN DE EXPEDIENTES DE AYUDAS GANADERAS RUMIANTES, EQUINOS Y APICULTURA

CONTRATO POR OBRA O SERVICIO - JORNDA COMPLETA



OCUPACIÓN

AGENTE PROFESIONAL DE SEGUROS ATENCIÓN A CLIENTES

ESTUDIOS MÍNIMOS DE GRADUADO ESCOLAR IMPRESCINDIBLE PERFIL COMERCIAL

SE OFRECE CONTRATO MERCANTIL CON POSIBILIDAD DE SUBVENCIÓN. HORARIO FLEXIBLE


Situación de la oferta: NUEVA


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OCUPACIÓN

MECÁNICO-AJUSTADOR DE MAQUINARIA AGRÍCOLA, EN GENERAL

EXPERIENCIA. EDAD HASTA 35 AÑOS CONOCIMIENTOS DE INFORMÁTICA ACREDITADOS. CARNET DE CONDUCIR Oferta número: 072010001077 - Fecha de inicio: 16/02/2010


OCUPACIÓN

IINNGGEENNIIEERROO TTÉÉCCNNIICCOO

AAGGRRÍÍCCOOLLAA OO SSUUPPEERRIIOORR

EXPERIENCIA EN EL MANEJO GPS Y ORTOFOTOGRAFÍAS

CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO

DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR Y PARA CAMBIAR DE RESIDENCIA

APOYO TRAMITACIÓN AYUDAS AGROAMBIENTALES Y GANADERAS SE OFRECE CONTRATO POR OBRA Ó SERVICIO DETERMINADO

TRABAJO A JORNADA COMPLETA



PELUQUERA CATEGORÍA DE OFICIAL 1ª

Oferta número: 072010001149 Fecha de inicio: 17/02/2010



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Localidad de Ubicación del Puesto: Chillarón de Cuenca (Cuenca)

SE NECESITA

UN AYUDANTE DE COCINA Y UNA CAMARERA DE PISOS AMBAS CON EXPERIENCIA

SE REQUIERE COCHE PROPIO



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TELÉFONOS DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE CUENCA

969 246740 969 246742


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Selección

AANNIIMMAADDOORREESS TTUURRÍÍSSTTIICCOOSS

PRIMAVERA/VERANO 2010

ESTAMOS SELECCIONANDO CANDIDATOS PARA NUESTROS HOTELES EN PENINSULA, CANARIAS Y

BALEARES: ANIMADOR INFANTIL, ANIMADOR BABYCLUB, ANIMADOR DE DEPORTES, ANIMADOR DE FITNESS

Y AEROBIC, ANIMADOR DE WELNESS, BAILARINES..ETC.

CON O SIN EXPERIENCIA PERO AFINIDAD CON NIÑOS, DEPORTES Y ESPECTÁCULOS

TÉCNICO EN ACTIVIDADES FÍSICAS Y ANIMACIÓN DEPORTIVA

SE OFRECE CONTRATO LABORAL TEMPORAL DE 6 MESES

Contacto: IAN KRONIG [email protected]


Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES _______________________________________________________________


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OOffeerrttaass OOffiicciinnaass ddee llaa pprroovviinncciiaa

TTaarraannccóónn BBeellmmoonnttee MMoottiillllaa ddeell PPaallaannccaarr CCaaññeettee


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C/ Peña del Águila, s/n Teléfono de información: 969 321059 Fax: 969 325195 - E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: TARANCON (CUENCA)

Ocupación

DDEEPPEENNDDIIEENNTTAA PPAARRAA UUNN CCOOMMEERRCCIIOO--BBOOUUTTIIQQUUEE

CON EXPERIENCIA EN VENTAS. SE VALORARÁ LOS CONOCIMIENTOS EN COSTURA.

Las personas interesadas deberán remitir CV al apartado de correos 110 de Tarancón

Persona de contacto: Ana María Gómez - Teléfono: 969 321059

Empresa: Jesús Santamaría Gómez

Referencia: nº 801 – Fecha: 03-02-2010



Ocupación

ENFERMERO/A TITULADO

PARA CUBRIR UN PUESTO EN UNA RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES. SE REQUIERE CARNET DE CONDUCIR. Empresa: RESIDENCIA SAN RAMÓN Y LA MILAGROSA

Persona de contacto: Antonio Navarro - Teléfono: 969 321893

Referencia: nº 812 – Fecha: 04-02-2010



Tarancón


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Localidad de Ubicación del Puesto: VILLARRUBIO (CUENCA)

Ocupación

ENCARGADO DE HOSTELERÍA O JEFE DE PERSONAL

CON TITULACIÓN MEDIA O EXPERIENCIA SUFICIENTE. CON CONOCIMIENTOS DE OFIMÁTICA, PERMISO DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO.

INTERESADOS REMITIR CV AL E-MAIL: [email protected]

Persona de contacto: José María - Teléfono: 607851676

Referencia: Nº 354 – 18-1-2010

Situación de la oferta: NUEVA ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: BELINCHÓN (CUENCA)

Ocupación

EEENNNFFFEEERRRMMMEEERRROOO///AAA PARA TRABAJAR EN UN GERIÁTRICO. SE REQUIERE CARNET DE CONDUCIR.

Persona de contacto: Jesús - Teléfono: 616454402 Referencia: nº 918 – 08-



Ocupación

PELUQUERA

Experiencia y conocimientos de estética EMPRESA: Peluquería-Estética Gema

Teléfono: 627534908- Contacto: Sra. Gema


Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________


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RESPONSABLE ADMINISTRACIÓN HOTEL

SE REQUIERE EXPERIENCIA EN CONTABILIDAD, CONTROL DE EXISTENCIAS Y BALANCES Y CUENTAS DE EXPLOTACIÓN

REMITIR CURRICULUM VITAE A: [email protected]

EMPRESA: HOSPEDERÍA FINCA LA ESTACADA



LOCALIDAD DEL PUESTO: TARANCON (CUENCA)

Empresa Ortopedia Técnica de Tarancón

SE OFERTA UN PUESTO COMO

TÉCNICO ORTOPÉDICO CON FORMACION TÉCNICA DE FP2 - PERMISO DE CONDUCIR

CONTRATO TEMPORAL DE 6 MESES TRANSFORMABLE EN INDEFINIDO HORARIO DE MAÑANA Y TARDE

Teléfono de la empresa: 654160763 - Persona de contacto: Sra. Ana

Días de contacto: lunes y miércoles.

Oferta número: 11819 - 072009011819 - Fecha de inicio: 28/12/2009

Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES

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TELÉFONOS DE INFORMACIÓN DE LA OFICINA DE EMPLEO DE TARANCÓN

969 321059


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C/ Recaredo Baillo, 3 - Teléfono de información: 967 170137 Fax: 967 170069 - E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________

LOCALIDAD DEL PUESTO: SAN CLEMENTE Ocupación

Administrativo contable Para un trabajador con discapacidad. Titulación mínima exigida de formación profesional de grado medio. Preferible con experiencia.

Empresa: ASES C.B.

Interesados enviar C.V. al fax: 969.300.546 o por E-Mail: [email protected]

Situación de la oferta: NUEVA ______________________________________________________________________________________________

LOCALIDAD: LA HINOJOSA

Varios puestos

Ayudante de camarero, cocina y de limpieza

Llamar de 9 a 12 de la mañana.

Empresa: José Vicente Sotos Campillo. Persona de contacto: José Vicente, teléfono: 618.383.307



Belmonte Juntos por el empleo

SEPECAM CUENCA Boletín informativo


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LOCALIDAD DEL PUESTO: EL PEDERNOSO (CUENCA)

Se necesita cubrir un puesto como

Ayudante de cocina, limpieza y cafetería

Preferiblemente mujer

Empresa: Café-Bar Cervantes S.L.L. Persona de contacto: Inmaculada, teléfono: 606.324.230

Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________________________________ LOCALIDAD DEL PUESTO: MOTA DEL CUERVO (CUENCA) Un puesto como

Docente para impartir Clases teórico-prácticas de peluquería y estética

Titulación requerida: Título de Grado Superior de imagen personal en peluquería y estética y un año de experiencia (sin titulación será necesario 3 años de experiencia).

Empresa: Centro de Estudios Bernal.

Forma de contacto: Sr. Ulises Teléfono, 967.182.626. Correo electrónico: formació[email protected]

Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________________________________

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Ocupación

DIRECTOR TÉCNICO PARA LA I.T.V. TITULADO EN INGENIERÍA INDUSTRIAL O SIMILAR

IMPRESCINDIBLE EXPERIENCIA. CONTRATO ESTABLE, 40 HORAS SEMANALES.

Empresa: Pedroñeras ITV Horado Blanco SL

Personas de contacto: Sr. Antonio Valero o Sr. Galo Martínez Teléfono: 967 160088


LOCALIDAD DEL PUESTO: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Ocupación

Auxiliar Administrativo

Mujer menor de 30 años. Trabajos de facturación, control de albaranes, bancos y atención al cliente.

Empresa: Hispanor de Frutos Civiles e Inversiones S.L.

Persona de contacto: Sr. Juan Carlos Teléfono: 967 180686 – E-mail: [email protected]


Localidad de Ubicación del Puesto: LAS PEDROÑERAS (CUENCA)

OCUPACIÓN

Un Médico Contrato de 6 meses a tiempo completo.

Empresa: Regensa de Pedroñeras S.L.

Persona de contacto: José María Campos, teléfono: 967.160.912 Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________


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Localidad de Ubicación del Puesto: MOTA DEL CUERVO (CUENCA)

Cuatro puestos

Un Médico, un Diplomado en Enfermería, un Auxiliar Técnico en Enfermeríados y

un Fisioterapeuta Ocupacional

Empresa: RESIDENCIA NTRA. SRA. DE MANJAVACAS. Persona de contacto: Sor Dolores- Teléfono: 967182058 Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: CASAS DE BENÍTEZ (CUENCA)

Diversos puestos:

Terapeuta Ocupacional, Fisioterapeuta Enfermero/a y Auxiliar de Geriatría

Empresa: Centro de 3ª edad, “San Bartolomé” S.L. Persona de contacto: Raquel. Teléfono: 969.382.908

Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES

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EEUURREESS

Una forma fácil de encontrar información sobre las oportunidades de empleo y aprendizaje en Europa

Diversidad sin fronteras


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C/ Ronda Sur, 18 Teléfono de información: 969 331395 Fax: 969 180074 E-mail: [email protected] ____________________________________________________________________________________ Localidad de Ubicación del Puesto: VILLANUEVA DE LA JARA

Ocupación

UN TÉCNICO DE CALIDAD LICENCIADO EN BIOLOGÍA

PARA EL CONTROL DE CALIDAD DE PRODUCTOS EN ALMACÉN EMPRESA DE SUSTRATOS Y ABONOS.

Empresa: SUSTRATOS Y ABONOS LA JARA SOC. COOP.


Localidad de Ubicación del Puesto: QUINTANAR DEL REY

Ocupación

EMPLEADO ADMINISTRATIVO EN GENERAL

CON EXPERIENCIA PARA TRABAJAR A MEDIA JORNADA EN UNA EMPRESA DE COMERCIALIZACIÓN DEL CHAMPIÑÓN.

Empresa: Champiñones Rey Soc. Coop.


Nuevas oportunidades


Motilla del Palancar


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Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA Ocupación

CHAPISTA REPARADOR DE VEHÍCULOS CON EXPERIENCIA EN LA UTILIZACIÓN DE BANCADA.


Localidad de Ubicación del Puesto: INIESTA PARA UNA EMPRESA ENCARGADA DE LA COMERCIALIZACIÓN DE PRODUCTOS VEGETALES

UN ENCARGADO DE FABRICACIÓN

INGENIERO TÉCNICO AGRÍCOLA, AGRÓNOMO O SIMILAR. EDAD ENTRE 23 Y 35 AÑOS. CON CONOCIMIENTOS DE EXCEL.


Localidad de Ubicación del Puesto: MOTILLA DEL PALANCAR Ocupación

PELUQUERO/A PARA UNA PELUQUERÍA UNISEX SALÓN DE BELLEZA. SE REQUIERE TÍTULO OFICIAL DE PELUQUERÍA. LA EMPRESA REALIZARÁ UNA PRUEBA DE CORTE Y PEINADO


Localidad de Ubicación del Puesto: RUBIELOS BAJOS

Ocupación

ELECTROMECÁNICO

PARA UN TALLER DE REPARACIÓN DE CAMIONES Y OTROS VEHÍCULOS INDUSTRIALES.

SE REQUIERE PERMISO DE CONDUCIR Y UNA EXPERIENCIA MÍNIMA DE DOS AÑOS. SE OFRECE CONTRATO INDEFINIDO.


REF: 102 (24/09/2009) EMPRESA: ACEITES LA ESMERALDA, S.L.

LOCALIDAD: EL PICAZO

OCUPACIÓN: ALMAZARERO REQUISITOS: CONOCIMIENTO MECANICA Y SOLDADURA CON ELECTROGENA

MAYOR DE 30 AÑOS – CARNET DE CONDUCIR Y VEHÍCULO PROPIO

TELÉFONO: 685 453 374 – CONTACTO: SANTIAGO TALAYA ARMERO

Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ______________________________________________________________________


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C/ San Julián, 2 Teléfono de información: 969 346059 Fax: 969 346910 - E-mail: oecañ[email protected] ____________________________________________________________________________________

Localidad de Ubicación del Puesto: LANDETE (CUENCA) DOS PUESTOS COMO

ENLUDIDORES-YESISTAS YESEROS A MÁQUINA Y MANUAL

EDAD HASTA 39 AÑOS. SE OFRECE CONTRATO POR OBRA O SERVICIO.

Empresa: Juan Carlos Cariñena Oferta número: 072010000934 - Fecha de inicio: 09/02/2010 Situación de la oferta: ABIERTA DE SEMANAS ANTERIORES ____________________________________________________________________________________

http://www.sepecam.jccm.es/sepecam/nuevaconcilia/index.html


Cañete

Más y mejor información


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SEMANA DEL 16 AL 22 DE FEBRERO DE 2010

www.060.es Es el portal de la Administración General del Estado destinado

a la relación del ciudadano con la administración pública Este apartado contiene información relativa a las convocatorias de empleo público de la Administración General del Estado, de las Comunidades Autónomas, de la Unión Europea, de Organismos Internacionales y, de la Administración Local, las correspondientes a las capitales de provincia, los Ayuntamientos de más de 100.000 habitantes y de todos aquellas que convoquen al menos 3 plazas.

La información está extraída de la base de datos del Centro de Información Administrativa del Ministerio de Administraciones Públicas a la que puede acceder directamente en la siguiente dirección: http://www.060.es/canales/trabaje_en_la_administracion/index-ides-idweb.jsp

Los datos que aquí se publican tienen exclusivamente carácter informativo. Es conveniente que consulte las bases en la publicación oficial correspondiente de

aquellas convocatorias concretas que sean de su interés. _______________________________________________________________________________________________

NOVEDADES

______________________________________________________________________________________________________________________________ PERSONAL FUNCIONARIO

Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente

* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Técnico Superior Consumo ) para Licenciado en derecho.; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de Ayuntamiento de Palma. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 2 de marzo de 2010. Rf: 155998 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero ) para Ingeniero; Para el ámbito geográfico LOCAL: VIZCAYA de Ayuntamiento de Bilbao. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 3 de marzo de 2010. Rf: 156039

ESTA SEMANA

OOffeerrttaa ddee EEmmpplleeoo PPúúbblliiccoo CCOONNVVOOCCAATTOORRIIAASS Novedades de la semana


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* 1 Plaza de INGENIEROS INDUSTRIALES para Ingeniero industrial; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de Ayuntamiento de Palma. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 155992 * 1 Plaza de LETRADOS para Grado en derecho o licenciado en derecho.; Para el ámbito geográfico LOCAL: PONTEVEDRA de UNIVERSIDAD DE VIGO. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de 1 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 22 de febrero de 2010. Rf: 155929 * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Técnico Superior Bibliotecario ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VIZCAYA de Ayuntamiento de Bilbao. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 3 de marzo de 2010. Rf: 156037 * 4 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Psicólogo ) para Licenciado en Psicología, o equivalente ; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 11 de marzo de 2010. Rf: 156059 * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Letrado Asesor ) para Licenciado en Derecho, o equivalente ; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 11 de marzo de 2010. Rf: 156060 * Plazas no Especificadas de TÉCNICOS DE HACIENDA para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: NAVARRA, COMUNIDAD FORAL DE de INSTITUTO NAVARRO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA. BOLETÍN OFICIAL DE NAVARRA (BON) de 12 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 15 de marzo de 2010. Rf: 156047 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Técnico de Archivo ) para Universitario de Grado. Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VIZCAYA de Ayuntamiento de Bilbao. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 3 de marzo de 2010. Rf: 156036 * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero de Caminos ) para Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 11 de marzo de 2010. Rf: 156057 * 5 Plazas de TÉCNICOS DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para Licenciado en Derecho, Ciencias Políticas, Económicas, Empresariales, Intendente mercantil o actuario. ; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de Ayuntamiento de Arona. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 13 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156052 * 2 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Técnico de Laboratorio ) para Licenciado en Ciencias Biológicas, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Ciencias Químicas, Farmacia, Veterinaria, Bioquímica, Ciencias Ambientales o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VIZCAYA de Ayuntamiento de Bilbao. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 3 de marzo de 2010. Rf: 156040 * 12 Plazas de ABOGACÍA para Licenciatura en derecho o de grado correspondiente; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de DEPARTAMENTO DE GOBERNACION Y ADMINISTRACIONES PÚBLICAS. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 2 de marzo de 2010. Rf: 156020

Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.

* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero Técnico Informática ) para Ingeniero Técnico Informático de Sistemas, o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 11 de marzo de 2010. Rf: 156055 * 6 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Analista Informático ) para Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de Ayuntamiento de Madrid.


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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 155997 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Ingeniero Técnico Industrial ) para Ingeniero Técnico Industrial, o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 11 de marzo de 2010. Rf: 156058 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA TÉCNICA ( Diplomado Universitario de Enfermería ) para Diplomado Universitario en Enfermería con la especialidad de Enfermería del Trabajo, o Diplomado en Enfermería de Empresa o equivalente ; Para el ámbito geográfico LOCAL: CÓRDOBA de Ayuntamiento de Córdoba. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 11 de marzo de 2010. Rf: 156061 * 2 Plazas de INGENIEROS TÉCNICOS DE OBRAS PÚBLICAS para Ingeniero Técnico de Obras Públicas o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VIZCAYA de Ayuntamiento de Bilbao. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 12 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 4 de marzo de 2010. Rf: 156042 * 7 Plazas de AYUDANTES DE ARCHIVOS BIBLIOTECAS Y MUSEOS para Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: PONTEVEDRA de UNIVERSIDAD DE VIGO. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de 1 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 22 de febrero de 2010. Rf: 155930 * Bolsa de empleo de AYUDANTES DE ARCHIVOS BIBLIOTECAS Y MUSEOS para Universitario de Grado. Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: MADRID, COMUNIDAD DE de UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE MADRID. BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID (BOCM) de 9 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 19 de febrero de 2010. Rf: 156014

Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.

* 5 Plazas de POLICÍA LOCAL para Bachiller o Técnico. Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: PONTEVEDRA de Ayuntamiento de Ponteareas. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156003 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Encargado del Teatro Municipal ) para bachiller o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de Ayuntamiento de Palma. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 2 de marzo de 2010. Rf: 156008 * 27 Plazas de AGENTES DE LA POLICÍA LOCAL para Bachiller Superior, Formación Profesional de segundo grado, técnico o equivalente o cumplidas las condiciones para obtenerlo en la fecha que finalice el plazo de presentación de instancias, todo ello de conformidad con la Ley 7/2007, de 12 de abril. A estos efectos se considerará como equivalente haber superado las pruebas de acceso a la Universidad para mayores de 25 años. ; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de Ayuntamiento de Sagunto/Sagunt. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 13 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156053 * 6 Plazas de GENERAL DE ADMINISTRADOR para Bachillerato superior, de bachillerato unificado polivalente, de bachillerato LOGSE, de formación profesional de segundo grado o equivalente, o cualquier otro título de nivel superior, o estar en condiciones de obtenerlo, o tener aprobadas las pruebas de acceso a la universidad para mayores de veinticinco años.; Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de PRESIDENCIA DEL PARLAMENTO DE CATALUÑA. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156006

Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.

* 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Mecánico‐Especialista ) para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: LUGO de Diputación de Lugo. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156000


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* 40 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVA para Graduado en educación secundaria obligatoria, educación general básica, formación profesional de técnico o técnico auxiliar o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: PONTEVEDRA de UNIVERSIDAD DE VIGO. DIARIO OFICIAL DE GALICIA (DOG) de 1 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 22 de febrero de 2010. Rf: 155931 * 4 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: PONTEVEDRA de Ayuntamiento de Baiona. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 29 de diciembre de 2009. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 155639 * 3 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Monitor de Natación ) para Graduado Escolar, o equivalente; y el Título de Monitor de Natación expedido por la Real Federación Española de Natación.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de Ayuntamiento de Torrevieja. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156005 * 5 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Maquinista‐Conductor. ) para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: LUGO de Diputación de Lugo. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156002 * 5 Plazas de BOMBEROS CONDUCTORES para Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Grado Medio o Primer Grado o equivalentes; Para el ámbito geográfico LOCAL: SORIA de Ayuntamiento de Soria. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 155995 * 3 Plazas de AUXILIAR ADMINISTRATIVO para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria. Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; Para el ámbito geográfico LOCAL: OURENSE de Ayuntamiento de Barbadás. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 3 de marzo de 2010. Rf: 156041 * 1 Plaza de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL, SUBESCALA SERVICIOS ESPECIALES ( Monitor de Atletismo ) para Graduado Escolar, o equivalente; y el Título de Monitor Nacional de Atletismo "Primer Nivel de Técnico Deportivo", o superior, expedido por la Real Federación Española de Atletismo.; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de Ayuntamiento de Torrevieja. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156004 * 80 Plazas de AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN GENERAL para Graduado en E.S.O, Bachiller Elemental, Graduado Escolar, Formación Profesional de Primer Grado o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: VIZCAYA de Ayuntamiento de Bilbao. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 3 de marzo de 2010. Rf: 156038 * 9 Plazas de BOMBEROS CONDUCTORES para Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: ALBACETE de Ayuntamiento de Albacete. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 5 de febrero de 2009. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 17328

Educación Primaria, Certificado de Escolaridad

* 8 Plazas de ADMINISTRACIÓN ESPECIAL PERSONAL DE OFICIOS ( Operarios de Servicios Sociales ) para Certificado de Escolaridad ; Para el ámbito geográfico LOCAL: CUENCA de Diputación de Cuenca. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 1 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 155923 * 5 Plazas de SUBALTERNO para certificado de estudios primarios; Para el ámbito geográfico LOCAL: BALEARS (ILLES) de Ayuntamiento de Palma. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 9 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 2 de marzo de 2010. Rf: 156009 PERSONAL LABORAL

Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente

* 1 Plaza de COORDINADOR GENERAL DE LA COOPERACIÓN ESPAÑOLA ( Coordinador General de la Cooperación española en Haití ) para Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el título universitario de grado.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO. AECID. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN.


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BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 156034 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 25 de febrero de 2010. Rf: 156023 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Física, Química o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 20 de febrero de 2010. Rf: 156026 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN ( Especialista en física experimental de altas energías ) para Licenciatura/Grado en Física o titulación equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 25 de febrero de 2010. Rf: 156066 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 25 de febrero de 2010. Rf: 156021 * 1 Plaza de COORDINADOR GENERAL DE LA COOPERACIÓN ESPAÑOLA ( Coordinador General de la Cooperación española en Bolivia ) para Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el título universitario de grado.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO. AECID. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 23 de febrero de 2010. Rf: 155996 * 10 Plazas de TÉCNICO para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de COMISION NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 7 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156007 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 23 de febrero de 2010. Rf: 156001 * 11 Plazas de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciado, Licenciado en Ciencias Físicas, Bellas Artes, Biología, Física, Ingeniero Informático, Titulación Superior afín al área de comunicación audiovisual, Ciclo Superior en Química Ambiental, Doctor en Biología o Diplomado.; Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de UNIVERSIDAD DE LA LAGUNA. BOLETÍN OFICIAL DE CANARIAS (BOIC) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 20 de febrero de 2010. Rf: 156064 * 1 Plaza de PERSONAL INVESTIGADOR para Licenciatura en Estadística, Matemáticas, Física, Química o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: CASTELLÓN de UNIVERSIDAD JAUME I DE CASTELLÓN. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 9 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 19 de febrero de 2010. Rf: 156013 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 25 de febrero de 2010. Rf: 156022 * 2 Plazas de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; en el/la Instituto Nacional de Técnica Aeroespacial. INTA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE DEFENSA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 12 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 19 de febrero de 2010. Rf: 156048 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( ESPECIALIDAD: producción y análisis de datos de genética de poblaciones en coníferas. Laboratorio molecular y técnicas de análisis de datos basadas en genes cadidatos. Análisis de especies forestales de genoma grande (coníferas) ) para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN.


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CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 17 de febrero de 2010. Rf: 156044 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 9 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 24 de febrero de 2010. Rf: 156011 * 1 Plaza de COORDINADOR GENERAL DE LA COOPERACIÓN ESPAÑOLA ( Coordinador General de la Cooperación española en Namibia ) para Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el título universitario de grado.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO. AECID. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 156033 * 1 Plaza de COORDINADOR GENERAL DE LA COOPERACIÓN ESPAÑOLA ( Coordinador General de la Cooperación española en Honduras ) para Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el título universitario de grado.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO. AECID. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 156035 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 25 de febrero de 2010. Rf: 156024 * 1 Plaza de COORDINADOR GENERAL DE LA COOPERACIÓN ESPAÑOLA ( Coordinador General de la Cooperación española en Angola ) para Licenciado, Arquitecto o Ingeniero, o el título universitario de grado.; en el/la AGENCIA ESPAÑOLA DE COOPERACIÓN INTERNACIONAL PARA EL DESARROLLO. AECID. Para el ámbito geográfico INTERNACIONAL de MINISTERIO DE ASUNTOS EXTERIORES Y DE COOPERACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 156032 * 1 Plaza de AGENTE ( AGENTE DEL COTROL DEL DOPAJE (FUERA DE CONVENIO) ) para Licenciado en Medicina y Cirugía; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE DEPORTES. CSD. AGENCIA ESTATAL ANTIDOPAJE. AEA.. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de PRESIDENCIA DEL GOBIERNO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 22 de febrero de 2010. Rf: 156063 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( ESPECIALIDAD: CARACTERIZACIÓN BIOQUÍMICA E HISTOPATOLÓGICA DE PRIONES. ) para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 16 de febrero de 2010. Rf: 156019 * 1 Plaza de TITULADO SUPERIOR DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN para Licenciado Arquitecto Ingeniero o equivalente; Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de UNIVERSIDAD PABLO DE OLAVIDE. BOLETÍN OFICIAL DE LA JUNTA DE ANDALUCÍA (BOJA) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 23 de febrero de 2010. Rf: 155999 * 2 Plazas de INVESTIGADOR para Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente; en el/la Departamento de Estudios, Estadísticas y Publicaciones. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de COMISION NACIONAL DEL MERCADO DE VALORES. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 14 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 8 de marzo de 2010. Rf: 156056

Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.

* 1 Plaza de TITULADO MEDIO DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( ESPECIALIDAD: edición y manejo de secuencias de ADN de forma masiva. ) para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 17 de febrero de 2010. Rf: 156043


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* 1 Plaza de TÉCNICO MEDIO DE APOYO A LA INVESTIGACIÓN ( Especialista en trabajo con proteínas insecticidas ) para Primer ciclo de la licenciatura en Biología o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: VALENCIA de UNIVERSIDAD DE VALENCIA (ESTUDI GENERAL). DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT VALENCIANA (DOGV) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 25 de febrero de 2010. Rf: 156067 * 1 Plaza de JEFE ( Jefe de Taller. Especialidad: Mantenimiento Civil. ) para Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalentes.; en el/la Instituto de Astrofísica de Canarias. IAC. Para el ámbito geográfico LOCAL: SANTA CRUZ DE TENERIFE de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 2 de marzo de 2010. Rf: 156018

Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.

* 1 Plaza de RECEPCIONISTA para Formación profesional de grado medio, bachillerato o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD Y ACREDITACIÓN (ANECA). CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 21 de febrero de 2010. Rf: 156030 * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Formación Profesional en Anatomía Patológica y Citología. Técnico Superior de Formación Profesional en Laboratorio de Diagnóstico Clínico; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE BIOLOGÍA Y GENÉTICA MOLECULAR EN VALLADOLID. Para el ámbito geográfico LOCAL: VALLADOLID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 17 de febrero de 2010. Rf: 156016 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional Rama Sanidad, Especialidad en Laboratorio de Diagnóstico Clínico ; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO CAJAL EN MADRID. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 18 de febrero de 2010. Rf: 156025 * 1 Plaza de ORDENANZA para Formación profesional de grado medio, bachillerato o equivalente.; Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de AGENCIA NACIONAL DE EVALUACIÓN DE LA CALIDAD Y ACREDITACIÓN (ANECA). CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 21 de febrero de 2010. Rf: 156031 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES ( Especialidad: Instalaciones Electrotécnicas ) para Técnico Superior en Instalaciones Electrotécnicas o Técnico Especialista equivalente; en el/la CENTRO ESPAÑOL DE METROLOGÍA. CERM. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 14 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 22 de febrero de 2010. Rf: 156050 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA AGRARIA Y ALIMENTARIA. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 22 de febrero de 2010. Rf: 156065 * 4 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior de Laboratorio de Anatomía Patológica y Citología. Técnico Superior en Laboratorio, Rama Sanitaria. Técnico Superior en Laboratorio de Diagnóstico Clínico. ; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE NEUROCIENCIAS EN ALICANTE. Para el ámbito geográfico LOCAL: ALICANTE de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 17 de febrero de 2010. Rf: 156015 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Formación Profesional de Grado Superior. Técnico Superior Especialidad Laboratorio de Diagnóstico Clínico.; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE PARASITOLOGÍA Y BIOMEDICINA "LOPEZ‐NEYRA" EN GRANADA. Para el ámbito geográfico LOCAL: GRANADA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN.


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CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 18 de febrero de 2010. Rf: 156028 * Bolsa de empleo de TÉCNICO SUPERIOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES ( Especialidad Estudios Estadísticos ) para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; Para el ámbito geográfico NACIONAL de INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 1 de marzo de 2010. Rf: 156029 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES para Bachillerato, Bachillerato Unificado Polivalente o Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista, o equivalente.; en el/la Agencia Estatal de Seguridad Aérea. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE FOMENTO. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 22 de febrero de 2010. Rf: 156049 * 2 Plazas de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Técnico Superior Rama Sanitaria; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO ANDALUZ DE BILOGÍA DEL DESARROLLO EN SEVILLA. Para el ámbito geográfico LOCAL: SEVILLA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 11 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 18 de febrero de 2010. Rf: 156027 * 1 Plaza de TÉCNICO SUPERIOR DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Título de Formación Profesional de Técnico Superior o Técnico Especialista (Laboratorio de análisis y control de calidad ‐ Rama de Química); en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. INSTITUTO DE INVESTIGACIONES AGROBIOLÓGICAS DE GALICIA EN SANTIAGO DE COMPOSTELA. Para el ámbito geográfico LOCAL: A CORUÑA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 10 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 17 de febrero de 2010. Rf: 156017

Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.

* 1 Plaza de OFICIAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES para Graduado en Educación Secundaria o titulación equivalente; en el/la CONSEJO SUPERIOR DE INVESTIGACIONES CIENTÍFICAS. CSIC. CENTRO DE EDAFOLOGÍA Y BIOLOGÍA APLICADA DEL SEGURA DE MURCIA EN MURCIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MURCIA de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 8 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 19 de febrero de 2010. Rf: 155988 * 1 Plaza de MONITOR ( Monitor de zanfona, rabel, cultura tradicional (folclore) y conjunto instrumental asturiano ) para Graduado Escolar, E.S.O., o equivalentes.; en el/la Escuela Municipal de Música Tradicional Asturiana “Manolo Quirós” de Oviedo.. Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS de Ayuntamiento de Oviedo. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 155993 * 1 Plaza de OFICIAL DE ACTIVIDADES TÉCNICAS Y PROFESIONALES para Graduado en Educación Secundaria, Educación General Básica o Formación Profesional de Técnico o Técnico Auxiliar, o equivalentes.; en el/la Instituto Nacional de Investigación y Tecnología Agraria y Alimentaria. INIA. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de MINISTERIO DE CIENCIA E INNOVACIÓN. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 9 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 16 de febrero de 2010. Rf: 156012 * 1 Plaza de OFICIAL ESPACIO ESCÉNICO ( Iluminación ) para Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Grado Medio o Primer Grado o equivalentes ; Para el ámbito geográfico LOCAL: SORIA de Ayuntamiento de Soria. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 15 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 8 de marzo de 2010. Rf: 156054 * Bolsa de empleo de COCINERO para Técnico en Cocina, o título específico equivalente.; en el/la Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: ASTURIAS, PRINCIPADO DE de CONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO. BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA) de 12 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 2 de marzo de 2010. Rf: 156045 * 1 Plaza de MONITOR ( Monitor de investigación folclórica, baile y danza tradicional y membranófonos e idiófonos tradicionales asturianos ) para Graduado Escolar, E.S.O., o equivalentes.; en el/la Escuela Municipal de Música Tradicional Asturiana “Manolo Quirós” de Oviedo.. Para el ámbito geográfico LOCAL: ASTURIAS de Ayuntamiento de Oviedo. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 6 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 26 de febrero de 2010. Rf: 155994


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* 1 Plaza de OFICIAL ESPACIO ESCÉNICO ( Sonido ) para Graduado Escolar, Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Formación Profesional de Grado Medio o Primer Grado o equivalentes ; Para el ámbito geográfico LOCAL: SORIA de Ayuntamiento de Soria. BOLETÍN OFICIAL DEL ESTADO (BOE) de 13 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156051 * 1 Plaza de OFICIAL SEGUNDA ( Galvanoplastia ) para Formación Profesional de Primer Grado en Química, Metal o Artes Gráficas, o Técnico en Química, en Fabricación Mecánica o en Artes Gráficas.; en el/la Departamento de Preimpresión. Para el ámbito geográfico LOCAL: MADRID de FABRICA NACIONAL DE MONEDA Y TIMBRE‐REAL CASA DE LA MONEDA. CENTROS DE INFORMACIÓN ADMINISTRATIVA (CIA) de 14 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 8 de marzo de 2010. Rf: 156062 * Bolsa de empleo de COCINERO AYUDANTE para Técnico en Cocina, o título específico equivalente.; en el/la Instituto Asturiano de Administración Pública Adolfo Posada. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: ASTURIAS, PRINCIPADO DE de CONSEJERIA DE ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PORTAVOZ DEL GOBIERNO. BOLETÍN OFICIAL DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS (BOPA) de 12 de febrero de 2010. Plazo de presentación: 2 de marzo de 2010. Rf: 156046 OTROS TIPOS DE PERSONAL

Doctor, Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o equivalente

* 26 Plazas de FACULTATIVO ESPECIALISTA ( Especialidades: anatomía patológica, anestesiología y reanimación, aparato digestivo, cardiología, cirugía general, cirugía oral y maxilofacial, cirugía plástica y reparadora, endocrinología, medicina interna, nefrología, neurofisiología clínica, obstetricia y ginecología, pediatría, cirugía ortopédica y traumatología y urología. ) para Encontrarse en posesión del correspondiente título oficial que habilite para el ejercicio profesional, con la especialidad requerida para el tipo de plaza por la que se concursa; en el/la INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. Para el ámbito geográfico LOCAL: GIRONA de DEPARTAMENTO DE SALUD. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 29 de enero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156071 * 28 Plazas de FACULTATIVO ESPECIALISTA ( Especialidades: anestesiología y reanimación, aparato digestivo, cardiología, cirugía oral y maxilofacial, cirugía pediátrica, endocrinología, farmacia hospitalaria, hematología y hemoterapia, medicina de familia, medicina intensiva, medicina interna, medicina nuclear, nefrología, neurología, obstetricia y ginecología, pediatría, reumatología y cirugía ortopédica y traumatología. ) para Encontrarse en posesión del correspondiente título oficial que habilite para el ejercicio profesional, con la especialidad requerida para el tipo de plaza por la que se concursa; en el/la INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. Para el ámbito geográfico LOCAL: TARRAGONA de DEPARTAMENTO DE SALUD. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 29 de enero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156069 * 39 Plazas de FACULTATIVO ESPECIALISTA ( Especialidades: análisis clínicos, anestesiología y reanimación, aparato digestivo, cardiología, cirugía general, endocrinología, farmacia hospitalaria, hematología y hemoterapia, medicina de familia, medicina intensiva, medicina interna, nefrología, neurología, oftalmología, oncología médica, otorrinolaringología, pediatría, pneumología, cirugía ortopédica y traumatología y urología. ) para Encontrarse en posesión del correspondiente título oficial que habilite para el ejercicio profesional, con la especialidad requerida para el tipo de plaza por la que se concursa; en el/la INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. Para el ámbito geográfico LOCAL: LLEIDA de DEPARTAMENTO DE SALUD. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 29 de enero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156068 * 108 Plazas de FACULTATIVO ESPECIALISTA ( Especialidades: análisis clínicos, anatomía patológica, anestesiología y reanimación, aparato digestivo, bioquímica clínica, cardiología, cirugía general, cirugía oral y maxilofacial, cirugía plástica y reparadora, cirugía torácica, dermatología, endocrinología, farmacia hospitalaria, farmacología clínica, hematología y hemoterapia, medicina de familia, medicina intensiva, medicina interna, medicina interna urgencias, medicina nuclear, medicina preventiva, microbiología y parasitología, nefrología, neurocirugía, neurofisiología clínica, neurología, obstetricia y ginecología, oftalmología, otorrinolaringología, pneumología, psicología clínica, psiquiatría, radiodiagnóstico, rehabilitación, reumatología, cirugía ortopédica y traumatología y urología. ) para Encontrarse en posesión del correspondiente título oficial que habilite para el ejercicio profesional, con la especialidad requerida para el tipo de plaza por la que se concursa; en el/la INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de DEPARTAMENTO DE SALUD. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 29 de enero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156072 * 22 Plazas de FACULTATIVO ESPECIALISTA ( Especialidades: alergología, anestesiología y reanimación, aparato digestivo, cirugía general, farmacia hospitalaria, hematología y hemoterapia, medicina de familia, medicina intensiva, medicina interna, neurología, obstetricia y ginecología, oftalmología, oncología médica, pneumología, psicología clínica y cirugía ortopédica y traumatología. )


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para Encontrarse en posesión del correspondiente título oficial que habilite para el ejercicio profesional, con la especialidad requerida para el tipo de plaza por la que se concursa; en el/la INSTITUTO CATALÁN DE LA SALUD. Para el ámbito geográfico AUTONÓMICO: CATALUÑA de DEPARTAMENTO DE SALUD. DIARI OFICIAL DE LA GENERALITAT DE CATALUNYA (DOGC) de 29 de enero de 2010. Plazo de presentación: 5 de marzo de 2010. Rf: 156070 ____________________________________________________________________________________________

Centro de Información Administrativa

C/ María de Molina, 50 - 28071 Madrid (España) Teléfono: 060 - Internet: www.060.es Contacto: http://www.060.es/utilidades/contactar_con_la_administracion_060‐ides‐idweb.html

Atención Presencial. C/ María de Molina, 50 – 28071 Madrid Horario: Entre el 16 de Septiembre y el 15 de junio, ambos inclusive: De lunes a viernes, de 9,00 a 19,00 horas ininterrumpidamente. Sábados, de 9,00 a 14,00 horas.

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OFERTAS DE EMPLEO PÚBLICO EN CASTILLA-LA MANCHA

JCCM: Administraciones Públicas http://pagina.jccm.es/empleo/index.php


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EEUURREESS SSeerrvviicciiooss ddee EEmmpplleeoo EEuurrooppeeooss

UN SERVICIO PÚBLICO

PARA LA MOVILIDAD

PROFESIONAL EN EL

ESPACIO ECONÓMICO

EUROPEO


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_______________________________________________________________ EURES es una red compuesta por los Servicios de empleo de los Estados miembros, sus posibles socios y la Comisión, encargada de intercambiar informaciones sobre ofertas y demandas de empleo, situación y evolución del mercado de trabajo y sobre condiciones de vida y trabajo. Pone en relación a la Comisión Europea con los servicios públicos de empleo de los países pertenecientes al Espacio Económico Europeo y de Suiza, y con otros organismos regionales y nacionales a los que interesan las cuestiones relacionadas con el empleo, como los sindicatos, las organizaciones patronales y las autoridades locales y regionales. Su ámbito: Alemania, Austria, Bélgica, Chipre, Dinamarca, Eslovaquia, Eslovenia, España, Estonia, Finlandia, Francia, Grecia, Holanda, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Letonia, Liechtenstein, Lituania, Luxemburgo, Malta, Noruega, Polonia, Portugal, Reino Unido, República Checa, Suecia y Suiza. El objetivo de la red EURES es prestar servicios a los trabajadores y los empresarios, y a cualquier ciudadano que desee beneficiarse del principio de la libre circulación de personas, lo cual comprende tres tipos de servicios: información, asesoramiento y contratación/colocación (comparación entre ofertas y demandas de empleo). La red EURES incluye a los miembros de EURES (los servicios públicos nacionales de empleo y la Comisión Europea) y, en el marco de las asociaciones transfronterizas de EURES, los socios de EURES, por ejemplo, los sindicatos, las organizaciones patronales, y las autoridades locales y regionales.

DATOS EURES A FECHA 17 DE FEBRERO DE 2010

MMMÁÁÁSSS DDDEEE MMMEEEDDDIIIOOO MMMIIILLLLLLÓÓÓNNN DDDEEE OOOFFFEEERRRTTTAAASSS DDDEEE EEEMMMPPPLLLEEEOOO

OFERTAS ABIERTAS: 822.457 CURRICULUM VITAE INTRODUCIDOS: 407.967 Y EMPRESAS REGISTRADAS: 20.806

Un Servicio Público para la movilidad profesional en el Espacio Económico Europeo

Ahora en Castilla-La Mancha

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Establecimiento médico-quirúrgico privado Convocatoria De Enfermeros para Francia

Clinique Montréal / Carcassonne

La Policlínica Montréal en Carcassonne (Francia), es el único establecimiento médico-quirúrgico privado de la región de Carcassonne. Pertenece al grupo « Médi-Partenaires » responsable de la gerencia de 26 clínicas repartidas por toda Francia, especializadas en las prestaciones de cuidados de corta duraciòn MCO (medicina/ cirugía/ obstétricia). Ref. Nacional 273773R

El número de puestos iniciales es de 10, ampliables. Estos puestos están repartidos en las siguientes áreas: planta (cirugía ortopédica, cirugía urológica), urgencias, cuidados contínuos (similar a la REA), cuidados paliativos (para personas al final de vida), quirófano. Competencias técnicas y actividades relacionadas con los puestos de trabajo disponibles. Información geográfica: Francia - Carcassonne Salario / contrato: Salario neto: 1.500 € mes. Este es el salario de base que no incluye la antigüedad de la persona en trabajos anteriores en Francia, España u otros países. Los aumentos de salario anuales están previstos en el Contrato Colectivo de la Institución. El enfermero será remunerado desde el primer día de trabajo/curso Tipo de contrato: Contrato fijo de trabajo de duración mínima de 2 años, después de haber efectuado 2 meses de prueba, renovables 2 meses más (por acuerdo mutuo entre la clínica y el candidato). Jornada de trabajo: Para todos los enfermeros (excepto los del quirófano), las jornadas diurnas o nocturnas duran 12 horas. El cambio de turno es a las 7h30 y a las 19h30. Para los enfermeros de quirófano, las jornadas son de 7 horas La ley francesa establece un total equivalente de 35 horas de trabajo/semana. La organización de los turnos es por lo general de 2 días de trabajo seguidos de 2 días de descanso. Sin embargo cada caso es estudiado de manera individual.

El primer mes de prueba e integración es más ligero en horas asignadas puesto que hay que prever una disponibilidad para los cursos de francés.

EURESEURESEURESEURES “Una Europa bien empleada”


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Extras. Formación: Durante el primer mes los enfermeros alternarán un período de formación linguística (léxico técnico-medical) acompañado de una integración/inmersión al servicio organizada por el equipo de trabajo, para que el nuevo integrante se sienta "como en casa" y logre lo antes posible la autonomía profesional necesaria. Integración: La Clínica se compromete con los enfermeros que serán seleccionados a suministrarles toda la información y asistencia necesarias para adaptarse lo mejor posible al trabajo y a la vida en Francia. Habitación: Contacto con las agencias inmobiliarias o particulares para las visitas de los pisos, formalidades referentes a los contratos de alquiler, asistencia en la instalación definitiva (constatación del estado de la habitación, contratos de luz, agua, gas, teléfono, móviles, Internet, seguros de habitación, ayudas del estado a través de la CAF). Transporte: Trayectos por tren, vehículo o avión desde España, tarifas, reservas, temas de matriculación de vehículos propios en caso de traerlos a Francia, circuitos de bus en la ciudad, taxis, parking públicos, etc). Cuentas bancarias: Alternativas existentes sobre cuentas bancarias. Cobertura médica: Visita médica, Seguro Social, N° Adeli (inscripción al centro de profesionales de la salud en Francia), solicitudes, seguimientos de los dossiers. Requisitos: Es indispensable que el enfermero candidato traiga consigo en el momento del inicio de la formación su diploma validado por el Ministerio de la Salud Español con su respectiva traducción hecha por un traductor oficial. En el caso de tener experiencias profesionales remuneradas sería de mucha utilidad poder justificarlas a través de fichas de pago correspondientes a períodos laborales anteriores. DNI y partida de nacimiento o libro de familia (en español). Perfil del candidato: Experiencia profesional no obligatoria. Nivel mínimo exigido del dominio de la lengua francesa. Adaptabilidad, iniciativa, disponibilidad y gran motivación a vivir la experiencia de trabajar en Francia. Empresario. Policlínica Montréal del Grupo « Médi-Partenaires » Como solicitar el puesto. Enviar Currículum Vitae (preferentemente en francés) a María Elena Rodríguez, responsable de Recursos Humanos: "Mer" <[email protected]> Para más información contactar con el Consejero EURES de Huesca, Jose Antonio Acerete: [email protected] El límite para la presentación de candidaturas será finales de mes de febrero de 2010 Candidatura: En Francia, una candidatura completa consiste en presentar su Curriculum Vitae y una carta de motivación. Esta carta es indispensable para conocer las motivaciones del candidato. Para la Clínica Montréal, es necesario entender por qué trabajar en Francia es importante para la persona. Saber si el candidato está realmente preparado para comprometerse a trabajar durante 2 años en el extranjero. Es indipensable resaltar de su propio CV lo que el candidato considera importante comentar sobre sus experiencias personales y/o profesionales y de como ellas son una base para el éxito del puesto que quiere ocupar. Entrevistas de preselección:

EURES “Una Europa bien empleada”


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Se realizarán a lo largo de la primera quincena de Marzo, en fechas y lugares que se determinarán una vez conocido el número de candidatos interesados y siempre previo contacto inicial telefónico por parte de la empresa, que se realizará a medida que se vayan recibiendo las candidaturas. La incorporación a los puestos se producirá en función de la disponibilidad de los candidatos y desde el primer momento. Información adicional. ¿Por qué trabajar con nosotros?: Después de haber trabajado con nosotros, el enfermero: Podrá optar por regresar a España con dos años de experiencia en el extranjero. De esta manera puede contar con un valor agregado en su CV que favorecerá su carrera profesional en un medio de mucha competencia. Podrá tener la posibilidad de formar parte del equipo de uno de los mejores establecimientos médicos privados de la región (la 4ª mejor clínica de Francia) de manera definitiva. Al cabo de esta experiencia, logrará el dominio total de una nueva lengua de la que podrá servirse más adelante tanto en lo personal como en lo profesional.

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ONDA CERO RADIO CUENCA EN COLABORACIÓN CON EL SERVICIO

PÚBLICO DE EMPLEO DE CASTILLA-LA MANCHA, PRESENTAN

“““BBBUUUSSSCCCAAA TTTUUU EEEMMMPPPLLLEEEOOO”””

En directo todos los martes a partir de las 13,05 horas en el 97.6 de la FM

Con

Jesús Manuel Perea

Técnico de Empleo del SEPECAM Responsable del programa

EL PROGRAMA DE EMPLEO EN TU CIUDAD

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