INFFINAL Practicas Lina

“AÑO DEL CENTENARIO DE MACCHU PICCHU PARA EL MUNDO”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE

HUANCAVELICA(CREADA POR LEY Nº 25265)

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

E.A.P. DE CONTABILIDADINFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

“CENTRO DE PRÁCTICA UNIDAD DE ECONOMÍA DEL HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE HUANCAVELICA”

PRESENTADO POR: YELINA ELVIA CARRASCO RODRIGUEZ

ASESOR: Mg. CPCC. LUIS JULIO PALACIOS AGUILAR

FECHA DE INICIO: ENERO 2011

FECHA DE TÉRMINO: JUNIO 2011

Huancavelica- Perú

2011

“AÑO DEL CENTENARIO DE MACCHU PICCHU PARA EL MUNDO”

UNIVERSIDAD NACIONAL DE

HUANCAVELICA(CREADA POR LEY Nº 25265)

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

E.A.P. DE CONTABILIDADINFORME FINAL DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

“CENTRO DE PRÁCTICA UNIDAD DE ECONOMÍA DEL HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE HUANCAVELICA”

PRESENTADO POR : YELINA ELVIA CARRASCO RODRIGUEZ

ASESOR: Mg. CPCC. LUIS JULIO PALACIOS AGUILAR

FECHA DE INICIO: ENERO 2011

FECHA DE TÉRMINO: JUNIO 2011

Huancavelica- Perú

2011

Gracias a Dios y a mis

Padres por el amor infinito

que me dan y por guiarme

por el buen camino.

Yelina

.

PPP |

IV

AGRADECIMIENTO

Agradezco ante todo al Dios todo poderoso, a mis padres Elba y Cesar,

por el inmenso amor, apoyo, confianza y guiarme por el buen camino; a

mi hermana Yurila por ser mi apoyo y estar siempre conmigo muchas

gracias y a mi sobrino Rodrigo quien es mi fuerza para seguir adelante y

cumplir mis sueños muchas gracias. El camino es largo y espero no

defraudarlos, gracias a toda mi familia por su apoyo incondicional por

apoyarme y creer en mi, que confían y que nunca dudaron de mi, a todos

ellos muchísimas gracias.

También doy las gracias a mi querida Universidad por haberme acogido

en sus ambientes de enseñanza y a mis docentes quienes siempre me

brindaron su apoyo, amistad, confianza y sobre todo conocimientos con

las cuales podre desempeñarme en el ámbito profesional.

Estoy muy agradecida por el apoyo moral y absoluto hacia mi persona por

parte del Mg. CPCC Luis Julio Palacios Aguilar, quien siempre estuvo

incentivando día a día para el mejor desempeño en el desarrollo de la

práctica muchas gracias.

Por ultimo agradezco la oportunidad que me brindó el Hospital

Departamental de Huancavelica, a todas las personas que laboran en la

unidad de economía al señor Benancio Taype Melchor, Kelly Condori

Meza y a la señora Maritza castillo Ñahui, por haberme brindado su

comprensión, conocimientos, su paciencia, su tiempo mostrado y por

facilitarme los medios necesarios para concretar mis Prácticas Pre –

Profesionales.

Yelina.

PPP |

V

INDICE

CARATULA I

DEDICATORIA IV

AGRADECIMIENTO V

INDICE VI

INTRODUCCION X

CAPITULO I

ASPECTOS GENERALES

I.DATOS INFORMATIVOS 11

1.1 CENTRO DE ESTUDIOS 11

1.2 FACULTAD 11

1.3 EAP 11

1.4 TIPO DE PRACTICA 11

1.5 CENTRO DE PRACTICA 11

1.6 UNIDAD 11

1.7 NOMBRE DE PRACTICANTE 11

1.8 CODIGO 11

1.9 DURACION 11

1.10 ASESOR 11

II.OBJETIVOS 11

2.1 OBJETIVO GENERAL 11

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS 12

III.METODOS Y TECNICAS UTILIZADAS 12

PPP |

VI

3.1 METODOS 12

3.1.1 NALITICO 12

3.1.2 INDUCTIVO - DEDUCTIVO 13

3.1.3 DESCRIPTIVOS 13

3.2 TECNICAS 13

3.2.1 LA OBSERVACION 13

3.2.2 ENTREVISTA 13

3.2.3 RECOLECCION DE DATOS 14

3.3 INSTRUMENTOS UTILIZADOS 14

3.3.1 MATERIALES DE CONSULTA 14

3.3.2 EQUIPOS 15

3.3.3 INSTALACIONES (SOFTWARE) 15

IV.DESCRIPCION DE LA INSTITUCION 15

4.1 UBICACIÓN 15

4.2 BASE LEGAL 16

4.3 RESEÑA HISTORICA DE LA CREACION DEL H.D.H 16

4.4 VISION 17

4.5 MISION 17

V.ORGANIZACION DEL H.D.H 17

5.1 ORGANO DE DIRECCION 17

5.2 ORGANO DE CONTROL 18

5.3 ORGANOS DE ASESORAMIENTO 18

5.4 ORGANOS DE APOYO 18

5.5 ORGANOS DE LINEA 18

5.6 ORGANIGRAMA 21

CAPITULO II

DESARROLLO DE LA PRACTICA

I.UNIDAD DE ECONOMIA DEL HOSPITAL DEPARTAMENTAL

DE HUNACVELICA

22

PPP |

VII

1.1 LA OFICINA DE ECONOMIA PARA SU

FUNCIONAMIENTO CUENTA CON

22

1.2 LA UNIDAD DE ECONOMIA COORDINA 23

1.3 ORGANIZACIÓN 24

1.4 EQUIPO DE TRABAJO 24

1.5 RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD DE ECONOMIA 25

1.6 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA UNIDAD DE

ECONOMIA

26

1.7 FUNCIONES DE LA UNIDAD DE ECONOMIA 26

1.8 METODOS A APLICAR 27

1.9 BASE LEGAL 27

II ORGANOS DE LINEA 28

2.1 AREA DE CONTABILIDAD 28

2.2 AREA DE SISTEMA INTEGRADO DE ADMNISTRACION

FINANCIERA – SIAF

29

2.3 AREA D TESORERIA 30

2.4 AREA DE CONTROL PREVIO 32

2.5 AREA DE GIRADURIA 33

2.6 AREA DE PAGADURIA 34

2.7 AREA DE CAJA RECAUDADORA 35

III NATURALEZA DEL DESARROLLO EN EL CENTRO DE

PRACTICAS

36

3.1 UBICACION DEL CENTRO DE PRACTICAS 36

3.2 ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CENTRO DE

PRACTICAS

36

3.3 INICIO DE ACTIVIDADES 36

3.4 PROCESO DE LABORES 37

3.4.1 AREA DE SIAF 37

3.4.2 AREA DE TESORERIA 38

3.4.3 AREA DE CONTROL PREVIO 39

PPP |

VIII

3.5 LOGROS 40

CAPITULO III

DISCUCION

I DIFICULTADES 41

II LORGOS ALCANZADOS 42

CONCLUSIONES 43

RECOMENDACIONES 44

REFERENCIA BIBLIOGRAFICA 45

ANEXOS 46

ANEXO Nº 01 REGISTRO DEL SIAF 48

ANEXO Nº 02 CONSILIACION BANCARIA DEL AÑO 2010 49

ANEXO Nº 03 SOLICITUDES PARA LA REALIZACION DE

PRACTICAS PRE-RPOFESIONALES

50

ANEXO Nº 04 CARTA DE PRESENTACION A LA INSTITUCION 51

ANEXO Nº 05 INFORME H.D.H 52

ANEXO Nº 06 RESOLUCION Nº 094-2011-FCE-UNH 53

ANEXO Nº 07 FICHA DE EVALUACION 54

ANEXO Nº 08 CERTIFICADO DE CULMINACION 55

ANEXO Nº 0 INFORMES DEL ASESOR 56

PPP |

IX

INTRODUCCIÓN

El presente informe tiene por objetivo resumir las experiencias obtenidas

como practicante en mi formación como profesional en la unidad de

economía del hospital departamental de Huancavelica.

En nuestra formación profesional los alumnos tenemos que enfrentarnos

a diversos retos, cambios donde tendremos que ser capaces de

afrontarlos y así demostrar que nuestros conocimientos adquiridos en el

ámbito profesional sean de gran ayuda.

El presente informe, resume la primera experiencia como practicante que

me toco vivir en mi formación profesional, realizada en la Unidad De

Economía, del Hospital Departamental de Huancavelica.

El informe de prácticas pre profesionales se sintetiza en tres capítulos:

CAPITULO I: trata sobre los aspectos generales, en los que se detallan

los objetivos trazados por el estudiante, así como los métodos y técnicas

utilizadas, también se detallan los instrumentos utilizados, materiales de

consulta, y equipos que se utilizaron para el mejor desempeño en el

cargo.

CAPITULO II: trata sobre el desarrollo de la práctica en la unidad de

economía del hospital departamental de Huancavelica. También se hace

referencia a las instalaciones al centro de prácticas.

CAPITULO III: trata sobre la discusión y logros que se fueron dando en el

trascurso del desarrollo de la práctica.

La Alumna.

PPP |

X

CAPÍTULO I

ASPECTOS GENERALES

I. DATOS INFORMATIVOS

1.1 CENTRO DE ESTUDIOS : Universidad Nacional de

Huancavelica

1.2 FACULTAD : Ciencias Empresariales

1.3 E.A.P. : Contabilidad

1.4 TIPO DE PRÁCTICA : Pre-profesionales

1.5 CENTRO DE PRÁCTICA : Hospital Departamental de

Huancavelica

1.6 UNIDAD : Economía

1.7 NOMBRE : Yelina Elvia Carrasco Rodriguez,

1.8 CÓDIGO : 2007421012

1.9 DURACIÓN : Fecha de Inicio: 04/01/2011

Fecha de Culminación: 04/06/2011

1.10 ASESOR : Mg. CPCC. Luis Julio Palacios

Aguilar

II. OBJETIVOS

2.1OBJETIVO GENERAL

Es necesario como practicante obtener experiencia,

fortalecer la formación que comprende el perfil de un

profesional contable, adquiriendo conocimientos, habilidades

y destrezas propias de la especialidad desarrollando

funciones en nuestro entorno social y laboral; profundizando

PPP |

así de esta manera conocimientos teóricos y/o prácticos

proporcionados por los docentes en la Universidad Nacional

de Huancavelica.

2.2OBJETIVOS ESPECIFICOS

Vincular los aprendizajes obtenidos en las aulas universita-

rias con la realidad administrativa y laboral apara comple-

mentar y consolidar una formación académica, afianzados las

destrezas y habilidades con actividades de carácter real.

Conocer y entender de manera profunda las acciones que se

realizan en la Unidad de Economía del Hospital Departamen-

tal de Huancavelica

Establecer relaciones humanas con el público, buscando

empatía con todos los servidores de la oficina.

Adquirir conocimiento sobre el manejo de software como; el

Sistema Integral de Administración Financiera (SIAF)

III. MÉTODOS Y TÉCNICAS UTILIZADAS

3.1MÉTODOS

Los métodos que se utilizaron en el desarrollo de la práctica

fueron los siguientes:

3.1.1 Analítico

Tiene el fin de analizar e interpretar las informaciones

obtenidas en el transcurso de las actividades realizadas

para la buena toma de decisión según sea el caso de la

resolución a posibles problemas.

3.1.2 Método Inductivo – Deductivo

La utilización de este método proporciona una adecuada

PPP |

organización de una determinada información en el

análisis y síntesis de datos lo que genera un análisis

simplificado y profundo es decir de lo general a lo

particular con los datos proporcionados para la

elaboración de una información requerida, en lo que uno

adquiere la información necesaria según el grado de

interpretación que uno posee.

3.1.3 Método Descriptivo

Las actividades que se realizan minuciosamente los

aspectos más relevantes de la unidad de economía del

que hacer en el aspecto administrativo de un profesional

contable en forma ordenada y precisa de la información

requerida para la elaboración de un resultado esperado

en este caso de los estados financieros de una determina

institución y/o empresa, para así proporcionar una

información cabal y velar por la buena marcha de una

institución.

3.2 TÉCNICAS

Las técnicas utilizadas en las prácticas fueron los siguientes:

3.2.1 La Observación

Esta técnica nos proporciona una información concreta

de primera vista de documentos requeridos viendo

directamente la situación y estado en que se encuentra a

través del cual se procede a comprobar la veracidad de la

información obtenida.

3.2.2 Entrevista

Es una técnica directa que consiste en la conversación

oral con una o más personas simultáneamente y que se

PPP |

debe complementar utilizando algunos medios y/o

materiales para obtener información, de este modo lograr

los objetivos trazados. Así mismo esta técnica posibilita la

mejora de las relaciones personales dentro la institución

en la cual se viene realizando las labores de practicante y

por ende facilita la elaboración de las labores

encomendadas.

3.2.3 Recolección de Datos

El acopio o recopilación de datos nos proporciona una

información más exacta y verídica de lo que uno requiere

para el procesamiento de una información adecuada y

pertinente con la misma naturaleza de la información

obtenida.

3.3 INSTRUMENTOS UTILIZADOS

Los instrumentos utilizados son todos lo elementos o dispositivos

físicos y electrónicos las cuales estarán en condiciones para

poder contribuir al logro de la metas y objetivos, donde el

estudiante debe saber observar, reconocer, saber, aplicar e

interpretar las normas; y saber aprovechas la disposiciones que

tiene a la mano para su desempeño profesional.

Los instrumentos utilizados fueron:

3.3.1 Materiales de Consulta

Para el respectivo análisis e interpretación óptima se

tomo como material de consulta las siguientes normas

generales que tienen incidencia en la Administración

Financiera Gubernamental:

PPP |

Reglamento de Organización y Funciones (ROF) del

Hospital Departamental de Huancavelica.

Manual de Organización y Funciones (MOF). de la

Unidad de Economía.

Clasificadores Presupuestarios del Presupuesto del

Sector Publico año Fiscal 2011

Plan Operativo Institucional (POI) del Hospital

Departamental de Huancavelica 2010.

El Manual de SIAF- 2011.

El plan contable gubernamental.

Guía práctica del office.

Diario Oficial El Peruano.

3.3.2 Equipos

Equipos de cómputo (CPU, MONITOR, TECLADO)

Impresora

Memoria USB

Calculadora

3.3.3 Instalaciones (Software):

Sistema Integral de Administración Financiera

(SIAF).

Internet

IV. DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN – HOSPITAL

DEPARTAMENTAL DE HUANCAVELICA

4.1 UBICACIÓN

El Hospital Departamental de Huancavelica tiene como domicilio

legal en la Avenida Andrés Avelino Cáceres S/N Barrio de

PPP |

Yananaco, Distrito de Huancavelica, Provincia de Huancavelica

y Departamento de Huancavelica.

4.2BASE LEGAL

Ley 27657 – Ley del Ministerio de Salud

Decreto Supremo N° 023-2005-SA, que aprueba el

Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de

Salud

Decreto Supremo N°007-2006-SA, que modifica el Reglamento

de Organización y Funciones del Ministerio de Salud.

Decreto Supremo N°043-2006-PCM, que aprueba los

Lineamientos para la Elaboración y aprobación del Reglamento

de Organización y Funciones en las entidades de la

Administración Publica.

Resolución Ministerial Nº 616-2003-SA/DM que aprueba el

Modelo de Reglamento de Organización y Funciones de los

Hospitales

4.3 RESEÑA HISTÓRICA DE LA CREACIÓN DEL HOSPITAL

DEPARTAMENTAL DE HUANCAVELICA

El Hospital Departamental de Huancavelica fue fundado en

enero de 1964 siendo un Hospital Centro de Salud con solo las 4

especialidades Básicas.

El crecimiento de esta Institución ha sido a través de un

Planeamiento Estratégico de ir transformándose en un Hospital

de Especialidades, donde a futuro se realizará docencia en

Salud: Medicina, Enfermería, Obstetricia y Nutrición, siendo

estas actividades las que constituirían en un Centro de Creación

de Proyectos de Desarrollo Institucional e Investigación en las

diferentes áreas de la Salud.

PPP |

El Hospital es un Centro Referencial; sus inversiones están

ligadas al desarrollo de infraestructura y equipamiento moderno,

paralelo a los recursos humanos capacitados; de tal forma que

gerenciar estos servicios va ligado al buen trato y eficiente de los

clientes; pero que en una concepción humanística que se

maneja en la institución los clientes son los PACIENTES, los

cuales pueden demandar una atención especializada.

4.4VISIÓN

El Hospital Departamental de Huancavelica es una institución

moderna, con adecuada organización técnica y administrativa,

que brinda a la población servicios de salud integral y

especializada con calidad y equidad, respetando los valores

culturales de la población; operando de manera eficiente y

efectiva, con gerencia horizontal y descentralizada.

4.5 MISIÓN

Somos una Institución responsable de satisfacer las

necesidades de salud de la población brindando atención

integral ambulatoria y hospitalaria altamente especializada, con

énfasis en la recuperación y rehabilitación de problemas de

salud basados en los servicios de salud médico-quirúrgicos.

V. ORGANIZACIÓN DEL HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE

HUANCAVELICA

La estructura orgánica del Hospital Departamental de

Huancavelica, se establece hasta el tercer nivel organizacional y

es el siguiente:

5.1 ORGANO DE DIRECCION

PPP |

Dirección Ejecutiva

Sub Dirección Ejecutiva

5.2 ÓRGANO DE CONTROL

Órgano de Control Institucional

5.3 ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO

Oficina Planeamiento Estratégico.

Unidad de Epidemiología y Salud Ambiental.

Unidad de Gestión de la Calidad.

5.4 ÓRGANOS DE APOYO

Oficina de Administración.


Unidad de Logística.

Unidad de Personal.

Unidad de Servicios Generales y Mantenimiento.

Unidad de Apoyo a la Docencia e Investigación.

Unidad de Comunicaciones e Imagen Institucional

Unidad de Estadística e Informática.

Unidad de Seguros y Referencias y Contra

referencia.

5.5 ÓRGANOS DE LÍNEA

Departamento de Medicina.

Servicio de Medicina Interna.

Servicio de Medicina Especialidades.

Servicio de Cuidados Intensivos Generales.

Departamento de Cirugía.

Servicio de Cirugía General.

Servicio de Cirugía especializada

PPP |

Departamento de Pediatría.

Servicio de Medicina Pediátrica

Servicio de Neonatología.

Servicio de Cuidados Intensivos Pediátricos y

Neonatales

Departamento de Gineco - Obstetricia.

Servicio de Ginecología.

Servicio de Obstetricia.

Servicio de Obstetrices

Servicio de Oncología Ginecológica

Servicio de Centro Obstétrico.

Departamento de Odontoestomatología.

Servicio de Odontoestomatología General.

Servicio de Odontopediatria.

Departamento de Emergencia y Cuidados Críticos.

Servicio de Emergencia General.

Servicio de Trauma Shock.

Departamento de Anestesiología y Centro Quirúrgico.

Servicio de Anestesia Clínico Quirúrgica.

Servicio de Recuperación Post Anestesia y

Reanimación

Servicio de Central de Esterilización.

Servicio de Terapia del Dolor.

Departamento de Patología Clínica y Anatomía Patológica.

Servicio de Patología Clínica.

Servicio de Anatomía Patológica.

Servicio de Hemoterapia y Banco de Sangre.

Departamento de Diagnóstico por Imágenes.

Servicio de Radiología y Procedimientos

Especiales.

Servicio de Ecografía.

PPP |

Departamento de Apoyo al Tratamiento.

Servicio Social.

Servicio de Farmacia.

Servicio de Nutrición y Dietética

Servicio de Psicología.

Departamento de Enfermería.

PPP |

5.6ORGANIGRAMA

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL

HOSPITAL DEPARTAMENTAL DE HUANCAVELICA

PPP |

ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

DIRECCION EJECUTIVA

OFICINA DE PLANEAMIENTO ESTRATEGICO

UNIDAD DE PERSONAL

UNIDAD DE ECONOMIA

UNIDAD DE LOGISTICA

UNIDAD DE SERV. GENERALES E INGENIERIA DE MANTENIMIENTO

OFICINA DE ADMNISTRACION

UNIDAD DE SEGUROS REF. Y CONTRAREFERENCIAS

UNIDAD DE APOYO A LA DOCENCIA E INVESTIGACION

UNIDAD DE COMUNICACIONES E IMAGEN INSTITUCIONAL

UNIDAD DE ESTADÍSTICA E INFORMATICA

UNIDAD DE GESTIÓN DE LA CALIDAD

UNIDAD DE EPIDEMIOLOGIA Y SALUD AMBIENTAL

DEPARTAMENTO DE ODONTOESTOMATOLOGÍA

DEPARTAMENTO DE MEDICINA

SERVICIOS DE CUIDADOS INTENSIVOS GENERALES

SERVICIO DE MEDICINA ESPECIALIDADES

SERVICIO DE MEDICINA. INTERNA

DEPARTAMENTO DE CIRUGÍA

SERVICIO DE CIRUGIA ESPECIALIZADA

SERVICIO DE CIRUGIA GENERAL

DEPARTAMENTO DE PEDIATRÍA

SERV. DE CUIDADOS INTENS. PEDIATRICOS Y NEONATAL

SERVICIO DE NEONATOLOGÍA

SERVICIO DE PEDIATRÍA

SERVICIO DE TRAUMA SHOCK

SERVICIO DE EMERGENCIA GENERAL

DPTO. DE EMERGENCIA Y

CUIDADOS CRITICOS

SERVICIO DE ECOGRAFIA

SERVICIO DE RADIOLOGIA Y PROCEDIMIENTO ESPECIALES

DEPARTAMENTO DE DIAGNÓSTICO POR

IMÁGENES

SERVICIO DE PSICOLOGIA

SERVICIO DE NUTRICION Y DIETETICA

SERVICIO DE FARMACIA

SERVICIO SOCIAL

DEPARTAMENTO DE APOYO AL

TRATAMIENTO

DEPARTAMENTO DE ENFERMERÍA

DEPARTAMENTO DE GÍNECO

OBSTETRICIA

SERVICIO DE GINECOLOGÍA

SERVICIO DE OBSTETRICIA

SERVICIO DE OBSTETRICES

SERVICIO DE ONCOLOGÍA GINECOLÓGICA

SERVICIO DE CENTRO OBSTETRICO

DEPARTAMENTO DE ANESTESIOLOGÍA Y

CENTRO QUIRÚRGICO

SERVICIO DE TERAPIA DEL DOLOR

SERVICIO DE ANESTESIA CLINICO QUIRURGICA

SERVICIO DE RECUP. POST ANESTESICA Y REANIMACION

SERVICIO DE CENTRAL DE ESTERILIZACION

DEPARTAMENTO DE PATOLOGÍA CLÍNICA Y ANATOMIA PATOLOG.

SERVICIO DE PATOLOGÍA CLÍNICA

SERVICIO DE ANATOMIA PATOLOGICA

SERVICIO DE HEMOTERAPIA Y BANCO DE SANGRE

SERVICIO DE ODONTOEST. GENERAL

SERVICIO DE ODONTOPEDRIATRIA

21

CAPITULO II

DESARROLLO DE LA PRÁCTICA

I. EN LA UNIDAD DE ECONOMIA DEL HOSPITAL DEPARTAMENTAL

DE HUANCAVELICA

Habiendo sido designada como practicante de la Unidad de

Economía, Bajo la guía del Contador Benancio Taype Melchor, Jefe

de dicha Unidad, tuve que remitirme al Manual de Organizaciones y

Funciones, el mismo que considera al Área como el “asigne”.

La Unidad de Economía es un órgano de apoyo dependiente de la

Dirección Administrativa del Hospital Departamental de Huancavelica,

encargada de lograr que se cuente con los recursos económicos y

financieros necesarios y en la oportunidad requerida, para el

cumplimiento de los objetivos estratégicos y funcionales del Hospital.

1.1 LA OFICINA DE ECONOMIA PARA SU BUEN

FUNCIONAMIENTO CUENTA CON:

El Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF), es el

sistema de registro que tiene por finalidad centralizar la

información que se genera en los sistemas de Presupuesto,

Tesorería y de Contabilidad. Para ello se ha creado una gran

base de datos cuya sede central se encuentra en el Ministerio de

Economía y Finanzas. Así mismo tiene como objetivo simplificar,

optimizar las operaciones y registros para hacerlos más

eficientes.

PPP-HDH | YELINA ELVIA CARRASCO RODRIGUEZ

De igual forma esta Unidad cuenta con un Programa Contable

de Ingresos y Egresos; que nos permite hacer las Rendiciones

Mensuales de Cuentas de los Recursos Propios y Control de

Cheques Girados, según Calendario de Montos.

Se labora el Libro Bancos donde esta información es de acuerdo

a las Planillas de Recaudación Diarias que el Banco remite al

Área de Tesorería.

Los Libros Bancos son Legalizados por un Notario Público, el

mismo que se realiza de manera mensualizada conjuntamente

con las Conciliaciones Bancarias y de Saldos.

Se giran Cheques con Autorización de Gastos Comprometidos

en el Sistema SIAF.

Atención permanente al Público como son: pagos de Facturas,

Boletas de Ventas etc., Con su respectiva Autorización de

Gastos Comprometidos en el Sistema SIAF-SP

Se controla diariamente los depósitos realizados por la Unidad

de Caja en las Cuentas Bancarias-, Banco de la Nación

mediante Recibos de Ingresos.

En la Unidad de Caja se lleva el Libro Movimiento de Caja, que

diariamente se registran los Ingresos en los Banco de la Nación.

Inopinadamente se visita al Área de Caja y al responsable de

llevas fondo para pago en efectivo con el fin de hacer Arqueo de

Caja, levantado al término el Acta dando su conformidad del

trabajo o irregularidades que pudiesen presentarse.

1.2 LA UNIDAD DE ECONOMIA COORDINA:

Internamente: Con las diferentes Unidades Estructurales de la

Dirección del Hospital Departamental de Huancavelica.

Externamente: Coordina con todos los Sectores Públicos y


Privados, Gobierno Central (Ministerio de Economía y Finanzas

y Ministerio de Salud), Gobierno Regional y Dirección Regional

de Salud de Huancavelica.

1.3 ORGANIZACIÓN:

La Unidad de Economía del Hospital Departamental de

Huancavelica, de acuerdo al Reglamento de Organización y

Funciones aprobado con Resolución Presidencial Regional N°

183-2002-CTAR-HVCA/PE y el Reglamento General de

Hospitales del Sector Público aprobado con Decreto Supremo N°

005-90-SA; asimismo con Resolución Ministerial N° 616-2003-

SA/AD y de acuerdo al Cuadro para Asignación de Personal

(CAP) aprobado con Resolución Suprema N° 002-2003-SA del 12

de Mayo del 2003.

1.4 EQUIPO DE TRABAJO

Comprometidos con la tarea de conducción de la Alta Dirección y

del equipo gerencial, nos encontramos con el esfuerzo de los

integrantes de la Unidad de Economía contando con cinco (05)

personal Nombrado y dos (02) Personal contratado bajo la

Modalidad de CAS y colaboradores en calidad de Practicantes,

personal capacitado para afrontar nuevos retos y cambios en la

gestión pública con el único fin de alcanzar los objetivos trazados

en función del Hospital Departamental de Huancavelica.


1.5 RECURSOS HUMANOS DE LA UNIDAD DE ECONOMÍA


Jefe de Unidad De EconomíaTap. Benancio Taype Melchor Nombrado

(e) Área De TesoreríaTap. Edgar Martínez Solano Nombrado

(e) Área De PagaduríaTap. Aurea Munarriz Ulloa Nombrada

(e) Área De GiraduriaTap. Herminio Raymundo H. Nombrado

(e) Área De Caja Tap. Gina PapuicoPaucar Nombrada

(e) Área De SiafTap. MartizaCastiiloÑahui Contratada

(e) Área De Control Previo Tap. Kelly Condori Meza Contratada

1.5 ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA UNIDAD DE

ECONOMIA

1.6 FUNCIONES DE LA UNIDAD DE ECONOMIA

Programar, consolidar y obtener los recursos financieros de

acuerdo a las asignaciones presupuestales aprobadas.

Controlar la ejecución del presupuesto asignado en función de

las prioridades establecidas.

Sistematizar la información contable, financiera y presupuestal

para la obtención de indicadores de gestión que permitan la

oportuna toma de decisiones, reportándolos periódica y

oportunamente a la Dirección Ejecutiva a través de la Oficina

Ejecutiva de Administración.

Evaluar periódicamente la situación financiera de los resultados

de la gestión presupuestal y patrimonial.

Formular los estados financieros y presupuestarios.

Salvaguardar los valores que se mantienen en custodia interna y

externa.


UNIDAD DE ECONOMIA

TENEDOR DE LIBROS BANCOS

AREA DETESORERIA

AREA DEGIRADURIA

AREA DEPAGADURIA

AREA DECAJA

AREA DE SIAF

AREA DECONTROL PREVIO

AREA DEPROG. Y ENC.

Administrar los Recursos Financieros y Patrimoniales del

Hospital Departamental de Huancavelica.

Supervisar, dirigir y coordinar los trabajos de las diferentes

unidades estructurales, haciendo cumplir los dispositivos de las

Normas Básicas de Contabilidad Gubernamental Integrada y el

Sistema Nacional de Control y su Reglamento.

Apoyar a la Dirección del Hospital Departamental de

Huancavelica, presentando la información Contable y

Presupuestal para decidir sobre el adecuado uso de los recursos

financieros, en cumplimiento de las metas y actividades

asignadas.

Firmar conjuntamente con el Director Administrativo del Hospital

Departamental de Huancavelica, los comprobantes de pago,

movimiento de fondos, resumen de ejecución de gastos,

demostración analítica de los saldos de las cuentas de enlace y

demás documentos contables.

1.7METODO A APLICAR

Partir del Plan Contable Gubernamental actual, con lineamientos

por el Sistema Nacional de Contabilidad para una correcta

presentación de la Información Contable como resultado del

manejo de los recursos recibidos y de los gastos efectuados de

acuerdo al presupuesto asignado para el presente ejercicio, de

acuerdo a los Lineamiento contenidos en la Directiva N° 003-

2010-EF/93.01, Plan Contable Gubernamental

1.9 BASE LEGAL

Ley de Presupuesto de la República N° 29142 para el año fiscal

2008.

Ley General de sistema nacional de Contabilidad Nº 28708.


Ley General del Sistema Nacional de Tesorería Nº 28693.

Normas Generales de Tesorería 06 y 07, aprobadas con R.D.

N° 026-80-EF/77.15.

R.S. N° 002-2003-SA, que aprueba el Cuadro para Asignación

de Personal del Hospital Departamental de Huancavelica.

Procedimientos para la Apertura de Cuentas y Operaciones de

Recaudación y Pagos con Recursos Directamente Recaudados,

aprobados con R.D. N° 051-2001-EF-77.15.

D.S. N° 195-2001-EF, dispone la Centralización de los Recursos

Directamente Recaudados de las Unidades Ejecutoras del

Presupuesto del Sector Público en el Banco de la Nación.

Normas de Control Interno para el Sector Público, aprobadas

con Resolución de Contraloría N° 072-98-CG.

Ley Orgánica del Sistema Nacional de Control y de la

Contraloría General de la República N° 27785.

Resolución de Superintendencia N° 018-97/SUNAT y

007-99/SUNAT, que aprueba el Nuevo Reglamento de

Comprobantes de Pago.

Resolución CNC N° 010-97-EF/93.01, que aprueba el Nuevo

Plan Contable Gubernamental.

Resolución N° 029-2002-EF/93.01 que oficializa las Normas

Internacionales de Contabilidad para el Sector Público

(Resolución del Consejo Normativo de Contabilidad)

Resolución de Contaduría N° 154-2002-EF/93.01 que establece

precisiones para la presentación de la información financiera y

presupuestaria gubernamental.

II. ORGANOS DE LINEA

2.1AREA DE CONTABILIDAD

a) FUNCIONES ESPECÍFICAS


Controlar la oportuna presentación de las informaciones

contables que se deben presentar al Gobierno Regional de

Huancavelica.

Establecer la conformidad de la información contable

mensualmente, trimestralmente y anualmente y los

documentos fuentes que se deben adjuntar.

Formular y Revisar los asientos contables que se reflejan en

los partes diarios y que estén en concordancia con los

documentos fuentes.

Formular las notas de observación en casos de existencia

de errores u omisiones.

Llevar el Registro de Compras y Ventas.

Pagar los tributos a la SUNAT, AFP y otras Instituciones

Públicas y Financieras.

Otras funciones que le asigne el Jefe de la Unidad de

Economía.

2.2 AREA DE SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION

FINANCIERA - SIAF

El módulo SIAF-SP –actualmente en aplicación– es de gran

utilidad para las UEs cuyos fondos provienen fundamentalmente

del Tesoro Público. Se presenta ciertas dificultades en las UEs

cuya parte importante de sus ingresos corresponde a sus

recursos directamente recaudados (ingresos propios). Pero

estos aspectos vienen siendo analizados por el equipo de

trabajo del SIAF, para efectuar los ajustes que permitan un uso

más eficaz y eficiente del SIAF-SP.1

a) FUNCIONES ESPECÍFICAS SIAF

1 CPC. María L. Silva Peredo “Sistema Integrado de Administración Financiera - SIAF” Lima – edición 2009


Dirigir, coordinar y programar el desarrollo de las actividades

de los logros de trabajo de la Unidad.

Registro de las Operaciones de Gastos e Ingresos en el

Módulo SIAF de la ejecución presupuestaria y de tesorería y

registro contable de las operaciones a partir del registro de

ejecución y registro de las Notas Contables (operaciones

complementarias)

Verificar la consistencia de la información entre los distintos

tipos de reportes generados por el Módulo SIAF – SP.

Contabilizar en los libros auxiliares el movimiento del

Hospital Departamental de Huancavelica, de acuerdo a las

notas de contabilidad y parte diario.

Registrar en los libros principales los asientos de Diario y

Notas de contabilidad.

Mantener al día los libros principales de Inventarios y

Balances, Diario y Mayor del Hospital Departamental de

Huancavelica, según lo estipulado en la Directiva N° 7.74-

EF-73.15 de la Dirección General de Contabilidad.

2.3AREA DE TESORERIA

a) FUNCIONES ESPECÍFICAS

Asumir por delegación, responsabilidades en la

administración de los fondos destinados al cumplimiento de

las funciones y metas de la Dirección del Hospital

Departamental de Huancavelica, aplicando las normas y

dispositivos legales vigentes para el cumplimiento en las

funciones de:

Programación de Caja

Administración de Fondos

Recaudación de ingresos propios


Procesar la información del movimiento de fondos, hojas de

ingresos y egresos y formular el Parte Diario de respectivo

para remitirlos a la Oficina de Integración Contable,

debidamente documentada.

Recibir y controlar las autorizaciones de giro del Ministerio

de Economía y Finanzas.

Revisar la documentación en general para su pago y

disponer los depósitos en las correspondientes cuentas

corrientes bancarias.

Controlar y supervisar la utilización de los Fondos para

pagos en efectivo y/o caja chica.

Ejecutar liquidaciones y retenciones a favor del Tesoro

Público y Terceros.

Informar mensualmente sobre las Garantías de pacientes en

forma detallada a la Unidad de Personal, para su descuento.

Expedir constancias de pago y descuento de haberes.

Coordinar actividades sobre la formulación del calendario de

pagos.

Facturar a las diferentes instituciones, por servicios

prestados.

Coordinar con el Contador, los pagos de tributos a Sunat,

AFP y demás instituciones públicas y financieras.

Firmar conjuntamente con el Director Administrativo, Jefe de

la Unidad de Economía y Jefe del Área de Contabilidad del

Hospital Departamental de Huancavelica, los comprobantes

de pago, recibos de ingresos, planillas de pago de haberes,

etc.

Firmar conjuntamente con el Director Administrativo del

Hospital Departamental de Huancavelica, los cheques y

órdenes de pago girados por todo concepto.


Recabar los Estados Bancarios de las cuentas corrientes a

su cargo del Banco de la Nación.

Efectuar las conciliaciones bancarias de todas las cuentas

corrientes y sub-cuentas, en forma mensual; debiendo

demostrar los cheques en tránsito y en cartera.

Archivar en forma ordenada, clasificada y cronológica los

documentos inherentes a su función así como los Estados

Bancarios, clasificado por cada cuenta corriente.

2.4AREA DE CONTROL PREVIO

a) FUNCIONES ESPECÍFICAS:

Efectuar el Control Previo Interno en las fases de origen,

revisión y autorización de las operaciones administrativas y

financieras, en conexión con los existentes de recursos

financieros y presupuestales para su atención.

Verificar la afectación presupuestal de acuerdo a las

aprobaciones de calendario de compromisos de las

entidades ejecutoras presupuestales.

Verificar la correcta aplicación de las Normas establecidas

en la afectación y ejecución presupuestal.

Estampar el sello de CONTROL PREVIO con el respectivo

visto bueno, en los comprobantes de pago, antes de emitirse

los cheques o carta orden respectivo.

Visar y sellar todos los comprobantes de egresos antes de

ser pagados en efectivo mediante el fondo para pagos en

efectivo y/o caja chica.

Velar por el cumplimiento sobre adquisición prescrita por la

presupuestal en vigencia.

Supervisar la correcta aplicación y cumplimiento de las

Normas emanadas por el Nivel Central y Gobierno Regional


de Huancavelica, en las entidades ejecutoras

presupuestales integrantes de la Región de Salud.

Revisar las facturas y planillas de los convenios según

normas establecidas.

2.5 AREA DE GIRADURIA

La DGTP emite la autorización de pago de los girados (cheques,

cartas órdenes) de las UEs, transmitiendo la información al Banco

de la Nación, el cual actualiza sus archivos con cada lote enviado,

atendiendo a los beneficiarios de los girados.2


Coordinar con el Tesorero del Hospital Departamental de

Huancavelica, para efectuar correlativamente los giros

correspondientes; para ello deberá tener conocimiento del

número de las cuentas bancarias de las distintas fuentes de

financiamiento a cargo de la Unidad Ejecutora.

Elaboración de los Comprobantes de Pago en formularios

pre numerados en forma correlativa de Recursos Ordinarios,

Recursos Directamente Recaudados, Seguro Integral de

Salud y otros programas de salud existentes, de

conformidad con los procedimientos y dispositivos legales

vigentes.

Efectuar los giros a cargo de las Sub-Cuentas y Cuentas

Corrientes, respetando los plazos establecidos para efectos

de pago de cargas sociales y otros de acuerdo a Ley.

Efectuar los giros a la Cuenta Corriente Interbancaria (CCI)

en cumplimiento a las normas de tesorería.

Cumplir con los plazos establecidos de los giros según hoja

resumen de la Unidad de Personal, Área de 2 CPC JOSE ALVARADO MAIRENA “Clasificador de Ingresos y Gastos para el año fiscal 2008”, Lima - Perú Febrero de 2008.


Remuneraciones y los compromisos efectuados por la

Unidad de Logística, llegando a la programación total del

Calendario de compromisos en las Fuentes de

Financiamiento que está a cargo de la Unidad ejecutora de

bienes y servicios.

Llevar un control estricto de los giros efectuados

mensualmente.

Custodiar los valores bajo su responsabilidad, como son las

chequeras, Boucher, cheques anulados y comprobantes de

pago, guardando en caja fuerte o en un lugar seguro y

adecuado.

Informar periódicamente al Tesorero a fin de garantizar la

continuidad y stock adecuado de chequeras y comprobantes

de pago.

Otras funciones que le asigne el Tesorero y/o el Jefe de la


2.6AREA DE PAGADURIA


Coordinar con el responsable del Área de Giraduría

concerniente a las afectaciones presupuestales, para su

archivamiento en forma cronológica de todos los

documentos fuentes y sustentatorios.

Realizar el pago de cheques a clientes internos y externos,

beneficiarios, proveedores, servidores nombrados y

contratados, con las exigencias de la normatividad vigente

del Sistema de Procedimiento de Pagos y Normas

Generales del Sistema de Tesorería.


Dar estricto cumplimiento de las Normas de Tesorería,

respecto a la utilización del Sello “Pagado” en todos los

comprobantes de pago y documentación sustentatoria.

Pagar puntualmente antes de su vencimiento las

obligaciones de retenciones de leyes sociales ESSALUD,

ONP, AFP, Cuarta y Quinta Categoría, IGV, IES y otros.

En pagos de retenciones de Leyes sociales y descuentos a

terceros, solicitar el correspondiente comprobante de pago,

Factura, Boleta de Venta u otro.

Registrar en el Libro Auxiliar de Control de Comprobantes de

Pago.

Al momento de pagar en efectivo (FFPPEE) estampar el

sello fechador PAGADO.

Custodiar los fondos en efectivo en un lugar adecuado que

preste seguridad.

Otras funciones que le asigne el Tesorero y/o el Jefe de la


2.7 AREA DE CAJA RECAUDADORA

En el denominado Ciclo de Ingreso, las UEs registran las Fases de

Determinado y Recaudado. Las operaciones de gastos, ingresos y

otras, complementarias, son contabilizadas utilizando la Tabla de

Operaciones (TO SIAF), matriz que relaciona los clasificadores

presupuestales con las cuentas del Plan Contable Gubernamental.

Estos registros son procesados por el sistema, permitiendo la

obtención de los estados financieros y presupuestarios exigidos por

la Contaduría Pública de la Nación para elaborar la Cuenta General

de la República.3

3 CPC. María Luisa Velásquez Torres “Sistema Integrado de Administración Financiera – Manual Práctico del Usuario” Lima - Perú Edición 2008.



Recepcionar los ingresos de fondos en Caja por ventanilla,

Liquidaciones de pacientes por consultas médicas y

dentales, rayos X, laboratorio, ecografía, visación de

certificado médico, venta de medicamentos, sala de

operación, Convenios con Instituciones y captación de

ingresos diversos, de acuerdo al Tarifario aprobado en el

TUPA.

Emitir las Boletas de Venta respectivas, por todo concepto

de recaudación.

Formular el recibo de Ingresos prenumerados por Cta. Cte.

de cada recepción de fondos.

Efectuar el depósito de los ingresos de fondos en las

cuentas corrientes bancarias en forma diaria.

Elaboración de la información de los ingresos de fondos de

caja, en forma diaria en el Registro de Captación de

Ingresos.

Llevar el registro numerado de las cuentas corrientes de los

pacientes particulares, asegurados, convenio, SOAT y

otros.

Verificar y garantizar que se adopten medidas de seguridad

en el manejo y custodia de los fondos y valores.

Informar mensualmente la captación de ingresos propios por

sub programas y cuentas corrientes, al Área de Tesorería

del Hospital Departamental de Huancavelica.

Informe mensual al Tesorero sobre Garantías de pacientes

en forma detallada, para su descuento por la Planilla Única

de Pagos.


III. NATURALEZA DEL DESARROLLO EN EL CENTRO DE

PRÁCTICAS

3.1 UBICACIÓN DEL CENTRO DE PRÁCTICAS

Se ubica en la Avenida Andres Avelino Caceres S/Nº barrio de

Yananaco - Huancavelica

3.2 ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL CENTRO DE PRÁCTICAS

Durante el periodo de las prácticas pre-profesionales en la

Unidad de Economía del Hospital Departamental de Huancavelica

se realizaron las siguientes actividades:

3.3 INICIO DE ACTIVIDADES

Se inicia las Prácticas Pre Profesionales el día 04 de junio del

2011 conforme lo establece el INFORME Nº 008-2011-OD-E-

INVEST.-HDH, emitido por la Unidad de Personal, designándome

la realización de Prácticas Pre Profesionales en la Unidad de

economía, bajo la guía del Contador Benancio Taype Melchor

que está a cargo de la unidad de economía.

3.4 PROCESO DE LABORES

De acuerdo a lo mencionado, podemos decir quela unidad de

economía encargada de lograr que se cuente con los recursos

económicos y financieros necesarios y en la oportunidad

requerida, para el cumplimiento de los objetivos estratégicos y

funcionales del Hospital.

Mi persona se desenvolvió en la unidad de economía en el apoyo

en el área de SIAF, en el área de tesorería y el área de control

previo, de acuerdocon el Plan Contable Gubernamental actual,

con lineamientos por el Sistema Nacional de Contabilidad para

una correcta presentación de la Información Contable como

resultado del manejo de los recursos recibidos y de los gastos


efectuados de acuerdo al presupuesto asignado para el presente

ejercicio, de acuerdo a los Lineamiento contenidos en la Directiva

N° 003-2010-EF/93.01, Plan Contable Gubernamental, apoyo en

las respectivas áreas:

3.4.1 AREA DE SIAF

Afectar presupuestalmente algunos compromisos de

acuerdo a cada uno de los programas y al clasificador por

objeto de gasto vigente.

Para empezar a afectar presupuestalmente, la Unidad de

Logística era la encargada de hacer las órdenes de

compra, servicios, y planillas del personal, con estos

documentos recién empezábamos con el proceso de

afectación presupuestal que generalmente como ocurre

en las instituciones públicas se hace en los últimos días

del mes.

Devengar los compromisos realizados en el SIAF por la

Unidad de Logística.

Este trabajo consistía en registrar la fase de devengado

en el SIAF, este se realizaba cuando nos transmitían la

unidad de logística las órdenes de compra, servicios,

planilla de viáticos, con estos documentos recién

empezábamos a devengar en el Sistema Integrado de

Administración Financiera.

3.2.2 AREA DE TESORERIA

Elaboración de los Comprobantes de Pago y cheques.


Esta actividad consta en elaborar los C/P y cheques en

formularios pre numerados en forma correlativa de

Recursos Ordinarios, Recursos Directamente

Recaudados, Seguro Integral de Salud y otros programas

de salud existentes, de conformidad con los

procedimientos y dispositivos legales vigentes; para que

puedan ser girados en el SIAF.

Registro de la fase de giro en el Sistema de

administración Financiera. Esta actividad consta en

ingresar al SIAF, para registrar los cheques que van a ser

girados con sus respectivos códigos, el número de

cheque, el registro de SIAF, montos, nombres y número

de comprobante de pago; para que puedan ser pagados

dichos cheques por el banco de la nación.

Elaboración de la conciliación bancaria de la cuenta

corriente de recursos ordinarios del ejercicio presupuestal

2010.

Esta actividad consta en elaborar en el programa de

Microsoft Excel la conciliación bancaria para lo cual se

tomaban datos del libro bancos expulsada por el SIAF y el

Extracto Bancario de la cuenta corriente de recursos

ordinarios, emitida por el Banco de la Nación.

Archivar los comprobantes de pago.

El trabajo constaba en archivar los comprobantes de pago

en forma cronológica, después de ser girados en el SIAF,

con sus respectivas fuentes y documentos sustenta torios.

3.2.3 AREA DE CONTROL PREVIO


Recepción y revisión de órdenes de compras, ordenes de

servicios y planilla de viáticos, supervisando la correcta

aplicación y cumplimiento de las normas establecidas.

Recepción y revisión de los recibos por honorarios.

Esta actividad consta en recepcionar y revisar, los recibos

por honorarios de todos los trabajadores del hospital por

los servicios prestados por la modalidad de CAS, que se

presentaban las primeras semanas de cada mes.

Recepción y revisión de documentos del personal CAS.

Esta actividad consta en recepcionar y revisar: los

informes de actividades realizadas cada mes, la acta de

conformidad, control de asistencia emitida por la unidad

de personal y suspensión de cuarta categoría; que son

presentadas por el personal CAS, los primeros días del

mes siguiente de cada mes.

3.5 LOGROS:

El Hospital Departamental de Huancavelica, siendo una entidad

considerado ante la SUNAT como un principal contribuyente, por

tal se ha declarado de manera mensualizada y oportuna de la

Declaración Telemática (PDT 601 Planilla Electrónica), en el que se

encuentra registrada la información de nuestros trabajadores,

pensionistas, prestadores de servicios, prestador de servicios -

modalidad formativa, personal de terceros y derechohabientes, el

cual facilita el cumplimiento oportuno de las Obligaciones laborales

y de tributarias.

Informar oportunamente y mensual a la Dirección de Economía del

Pliego 447-Gobierno Regional de Huancavelica.


CAPITULO III

DISCUSION

I.DIFICULTADES

Durante las practicas pre profesionales, se observa la falta de

comunicación entre el personal del Hospital Departamental de

Huancavelica, el cual se puso de conocimiento a mi jefe inmediato,

a fin de que pueda sugerir en una reunión convocada por el

Director del Hospital Departamental de Huancavelica; para de esta

manera exista mayor interacción, conocernos mas brindarnos


mayor confianza, con el objeto de que cada uno alcance su

objetivo y por ende de la institución. El cual fue accedida

llevándose acabo la reunión, donde conto la presencia y

participación de todo el personal.

En el desarrollo de las prácticas pre profesionales, se observa la

demora en los pagos de los sueldos del personal CAS del Hospital

Departamental de Huancavelica, a causa de que el sistema SIAF

demora en realizar los procesos para su respectivo pago; lo cual

conllevaba a quejas del personal CAS hacia la Unidad de

Economía.

En el desarrollo de las practicas pre profesionales; se observa

también los cambios de Versión que con frecuencia ocurre en el

Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF); lo que

dificulta de alguna manera a los que manejan dicho Sistema en la

realización de sus actividades; pese a las capacitaciones que

brinda el Ministerio de Economía y Finanzas; porque para la

adecuación se requiere tiempo.

II.LOGROS ALCANZADOS

Se logro conocer las distintas actividades que re realizan en la

Oficina se Economía y todas las demás áreas que pertenecen al

Hospital Departamental de Huancavelica y las funciones que

cumplen.

Se pudo lograr tener comunicación entre todos los que laboran

en la oficina de economía y demás áreas administrativas y todo el

personal de CAS.

Manejo del Sistema Integrado de Administración Financiera

(SIAF) en la fase del compromiso, devengado; y otras

aplicaciones propias de la Unidad de Programación.

Conocimiento de girar cheques con su respectivo comprobante.


Conocimiento y revisión de las órdenes de compra, órdenes de

servicio.

Y otros conocimientos afines a la profesión de contabilidad.

CONCLUSIONES

Se logró adquirir habilidades y destrezas propias de la

especialidad, así como la experiencia necesaria que debería

tener un trabajador del Estado, todo esto gracias al apoyo

incondicional del personal que labora en el Hospital

Departamental de Huancavelica.

Las relaciones interpersonales son de suma importancia para un

buen desempeño en equipo, teniendo todos los mismos

horizontes se podrá lograr buenos resultados.

Los conocimientos logrados, fueron acorde al perfil del profesional

contable, obteniendo experiencias sobre el manejo del Sistema

Integrado de Administración Financiera, que toda institución

pública lo maneja.

El profesional contable debe estar preparado para asumir todo

tipo de retos en su vida profesional, debido a que el campo de


acción es bastante amplio, teniendo como prioridad brindar un

servicio de calidad y transparente.

De este modo pude dar cumplimiento a lo observado en el

Reglamento de Practicas de la Facultad de Ciencias

Empresariales.

Concluido el periodo de prácticas, se logró entender la

importancia de información que genera la Unidad de Economía

del Hospital Departamental de Huancavelica, como también el

funcionamiento de ella.

RECOMENDACIONES

Para adquirir habilidades y destrezas propias de la especialidad,

se sugiere a la Facultad de Ciencias Empresariales, realizar y

actualizar convenios de prácticas Pre Profesionales, con

instituciones públicas y privadas de otras localidades, solo de esa

manera el estudiante de contabilidad podrá asimilar distintas

realidades a la nuestra, esto a larga ayudara a tener una visión

mucho más amplia a cerca de la profesión contable.

La labor del profesional debe orientarse al logro de los objetivos y

la búsqueda del bien común, en beneficio y progreso de la

institución.

Desde mi punto de vista el practicante debe en todo momento ser

parte de la solución, apoyando en la realización de los objetivos

establecidos para las áreas.


Debido al contexto actual es de suma importancia aprender sobre

los diversos software que se manejan en las entidades públicas y

privadas.

Como practicantes, los alumnos de la facultad de ciencias

empresariales debemos ser bastante eficientes en el centro de

labores de modo que se pueda obtener un mayor conocimiento, el

cual nos permita desenvolvernos eficientemente como

profesionales.

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA

1. Memoria anual de la Ofician de Economía de HDH.

2. Hospital Departamental de Huancavelica “Reglamento de

Organizaciones y Funciones de la Unidad de Economía – 2011”.

3. Hospital Departamental de Huancavelica “Manual de

Organizaciones y Funciones de la Unidad de Economía – 2011”.

4. CPC. María L. Silva Peredo “Sistema Integrado de Administración

Financiera - SIAF” Lima – edición 2009

5. CPC. María Luisa Velásquez Torres “Sistema Integrado de

Administración Financiera – Manual Práctico del Usuario” Lima -

Perú Edición 2008.

6. CPC JOSE ALVARADO MAIRENA “Clasificador de Ingresos y

Gastos para el año fiscal 2008”, Lima - Perú Febrero de 2008.


7. CPC. Pedro Pablo Chapi Choque, CPC. Nilda García Peña

“Contabilidad Gubernamental” Mayo/2004 2da Edición.

8. Enrique Romero Romero “Presupuesto y Contabilidad Pública” 2da

Edición.

9. Glosario Empresarial, “Ediciones Caballero Bustamante – 2011”

10.www.mef.gob.pe

11.Diario El Peruano

ANEXOS

1.-REGISTRO DEL SISTEMA INTEGRADO DE ADMINISTRACION

FINANCIARA - SIAF

2.-CONCILIACION BANCARIA REFERENTE AL AÑO 2010

3.- SOLICITUD PARA LA REALIZACIONDE PRACTICAS PRE-

PROFESIONALES

4.-CARTA DE PRESENTACION (REGISTRO Nº 072-2010)

5.-INFORME HDH Nº 008-2011-OD-E-INVEST-HDH

6.-RESOLUCION Nº 094-2011-FCE-UNH

7.-FICHA DE EVALUACION HDH

8.-CERTIFICADO DE CULMINACION HDH

9.-INFORMES DEL ASESOR


http://www.mef.gob.pe/

ANEXOSPPP-HDH | YELINA ELVIA CARRASCO RODRIGUEZ

INFFINAL Practicas Lina

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