DIPLOMADO en

“LIDERAZGO Y COACHING

Habilidades y competencias de Alta Gerencia”

PRESENTACIÓN

Empresas y organizaciones en

el ámbito nacional e internacional

se enfrentan en la actualidad a

mercados donde sus productos

y servicios deben ajustarse rápidamente a las exigencias de clientes que

comparan y eligen su mejor opción. Las organizaciones buscan tener equipos

humanos capaces de responder al reto de esta nueva era, aplicando los avances

de la tecnología, desarrollando estrategias administrativas y de negocios que

demandan de su capital humano competencias que les permitan alcanzar los

resultados esperados en el menor tiempo posible y mantener un ambiente de

cohesión, bienestar y aprendizaje continuo.

El Diplomado en “LIDERAZGO Y COACHING”, Habilidades y Competencias de

Alta Gerencia, ha sido diseñado para líderes integrales capaces de generar un

clima organizacional basado en principios y valores, donde la satisfacción y el alto

desempeño sean el cimiento para edificar cada cambio orientado a resultados

totales.

OBJETIVO GENERAL

Lograr que los participantes comprendan y

asimilen conocimientos y experiencias en el

campo del liderazgo gerencial, que les permita ser

capaces de identificar la dinámica y necesidad de

sí mismo y de su organización, a fin de optimizar la

productividad de los distintos procesos en que

participa, desarrollando y aplicando las

habilidades y competencias para ser un líder

integral altamente efectivo en la obtención de

resultados totales.

DIRIGIDO A

Profesionales de todas las disciplinas, del ámbito público y

privado, interesados en aprender cómo ejercer un liderazgo más

efectivo tanto en su vida personal como en su gestión

profesional.

Ejecutivos de diversas áreas y niveles dentro de las

organizaciones, interesados en fortalecer sus competencias para

lograr objetivos de alto valor en coordinación con otros.

Todos aquellos interesados en aprender y desarrollar principios

y valores de liderazgo integral.

METODOLOGÍA

Es intensivo, basado en seminarios magistrales,

talleres y actividades vivenciales dirigidas y

supervisadas por facilitadores certificados.

Las actividades son de tres categorías:

Presenciales: Requiere la presencia del aprehendiente en el

lugar de realización.

Prácticas: En hta. presenciales y personal fuera de sesiones.

Virtuales: Aprendizaje a través de e-learning.

TÉCNICAS

Y MÓDELO DIDÁCTICO

INTENSIDAD

Seis módulos tipo seminario-taller en 11 sesiones.

Una sesión= 11.5 hta (HTA: Horas de Trabajo Académico. 1hta = 45 minutos).

Una duración de 120 hta. (3 Créditos Académicos).

Teóricas presenciales: 72 hta. (60% )

Prácticas dirigidas: 12 hta. (10%)

Personales: 36 hta. (30%).

Cada módulo tendrá lectura y/o audios complementarios.

Se realizará un Seminario – Taller como parte de la obra práctica.

Se realizará una jornada competitiva por equipos.

Cada participante recibirá 2, y, dará 4 asesorías de coaching

personalizado. (1 asesoría = 1 hta).

CONTENIDO

MÓD Int: CONTEXTUALIZACION GENERAL.

MÓD I: LIDERAZGO OPTIMIZADOR INTEGRAL.

Liderazgo Transformador y de Influencia.

Liderazgo por Contingencia y Situacional. Contextualización.

Principios para un Liderazgo Auténtico. Sistema Optimizaré.

Sistema de Perfil personal y organizacional. SPO DISC.

MÓD II: INTELIGENCIA COMUNICACIONAL PERSONAL Y CORPORATIVA.

Comunicaciones Asertivas.

Relaciones Interpersonales. Resolución de Conflictos.

Toma de decisiones.

Dinámicas y actividades de Práctica.

MÓD PRÁCTICO DEL Mód I – Seminario dirigido.

MÓD III: EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO.

Destrezas de Liderazgo en equipo.

Alentando la creatividad en el equipo.

Equipos auto administrados. Alineación Estratégica.

Dinámicas y actividades de Práctica.

MÓD PRÁCTICO DEL Mód III- Competencias por equipos.

MÓD IV: COACHING Y MENTORING.

Definiciones y Distinciones.

Coach Personal , Familiar , Ejecutivo y Empresarial.

Técnicas y Habilidades de Coaching.

Dinámicas y actividades de Práctica.

ASPECTOS GENERALES

Título: Diplomado en “LIDERAZGO Y COACHING,

Habilidades y Competencias de Alta Gerencia

Área: Alta gerencia y Liderazgo Integral.

Metodología: Presencial (P)

Duración: P:10 sesiones.

Intensidad: 120 horas de trabajo académico. (3 Créditos Académicos).

Horario: Sábados de 8:00 a.m. a 5:00 p.m.

Lugar: Por definir.

Requisitos: Asistencia mínimo del 80%. Obra práctica completa

Certificación: Acta y Diploma otorgado por:

Leaders Training International Group.

Universidad Iberoamericana de Liderazgo de Florida EEUU

INVERSIÓN:

Inscripción:$100.000.oo Derechos de Certificación: $100.000.oo Diplomado: $1.800.000.oo + Iva

Incluye: * (Material Para cada participante)

Carpeta triple “O” para archivo de material.

Kit de materiales Mód I. (Libro, Librillo, cartilla, separador)

Test del Sistema de Perfil Personal y Organizacional.

Libro Núcleo de comunicación Mód II.

Material de trabajo en cada módulo. (I al V).

DVD con memorias digitales del Diplomado.

Coaching personalizado durante el Diplomado.

Derechos de certificación.

Acta y Diploma de Certificación.

FORMA DE PAGO Descuentos:

12% hasta el 30 de dic de 2011

8% hasta el 13 de enero de 2012

5% adicional para grupos de 5 personas

Enviar consignación al fax 4351036 ó al mail: lideresvip@gmail.com

CONSIGNACION Cuenta de Ahorros 235083805 Banco de Bogotá a nombre de LíderesVIP

Cuenta de Ahorros 91676917921 Bancolombia a nombre de LíderesVIP

Director General: Lic. J. FERNANDO MARCELO R. Tecnólogo en Publicidad y Marketing.

Lic. en Teología y Liderazgo. Coach máster internacional certificado. Diseñador y facilitador del

diplomado.

.

FACILITADORES:

Lic. ROLANDO JUSTINIANO: Miami. Licenciado en Economía, con Maestría en Liderazgo,

Consultor y orador internacional, creador del concepto Liderazgo Transformador, Fundador y

Presidente de la Universidad Iberoamericana de Liderazgo. Presidente de “OPTIMIZARE” para

Latinoamérica. Asesor y coach de Presidentes y congresistas, Directivos empresariales de

varios países en Latinoamérica. Co-fundador International Coaching & Leadership ICL.

Dra. MARÍA CRISTINA ESTUPIÑÁN. Bogotá. Psicóloga especialista en Talento Humano,

Especialista en tests de evaluación, desarrollo y capacitación de Talento Humano. Procesos de

selección. Docente universitaria.

Dr. MARISOL BARRERA. Bogotá. Facilitador Life Coach certificado de Future Achievement.

Dr. ADALBERTO ROSSETTES. Barranquilla. Administrador de Empresas. Técnico en

Sistemas y programación. Facilitador Life Coach certificado de Future Achievement.

Dr. JAIME BECERRA CABRALES. Medellín. Economista. Miembro fundador de Incofol.

Docente universitario.

ORGANIZA

LíderesVIP (Nit. 9004805011)

CERTIFICAN

Acta y Diploma otorgado por:

Leaders Training International Group. (Nit. 900076975-7)

Universidad Iberoamericana de Liderazgo de Florida EEUU

APOYAN

Future Achievement International

Optimizare Latinoamérica

MAYORES INFORMES:

LideresVIP

Leaders Training International Group

Manzana D Casa 32 Bavaria Country

E-mail. lideresvip@gmail.com

jfdomarcelor@gmail.com

Telefax: 4351036- Santa Marta D.T.C.H.

Celular: 313 2187351