Inf EE PP enero-julio 2013 · mismo sucede en general en todas las CCAA, no apreciándose...

Secretaría de Salud Laboral,Cambio Climático y Medio

ENFERMEDADES PROFESIONALES Período ENERO

Secretaría de Salud Laboral

Secretaría de Salud Laboral, Cambio Climático y Medio Ambiente

ENFERMEDADES PROFESIONALES

Período ENERO -JULIO 2013

Secretaría de Salud Laboral .

Noviembre 2013

1


Noviembre 2013

Secretaría de Salud Laboral.

2 Informe de EEPP Enero-Julio 2013


Número de partes declarados (enero-julio) por Comun idad Autónoma

CCAA Enero-Julio

2012 Enero-Julio

2013 % variación 2012-2013

ANDALUCÍA 506 458 -9,49%

ARAGÓN 727 554 -23,80%

ASTURIAS 185 276 49,19%

BALEARES 223 243 8,97%

CANARIAS 227 274 20,70%

CANTABRIA 158 194 22,78%

CASTILLA Y LEÓN 515

487 -5,44%

CASTILLA-LA MANCHA 215

244 13,49%

CATALUÑA 2.101 2.233 6,28%

C. VALENCIANA 678 889 31,12%

EXTREMADURA 121 109 -9,92%

GALICIA 664 600 -9,64%

MADRID 824 826 0,24%

MURCIA 292 318 8,90%

NAVARRA 854 931 9,02%

PAÍS VASCO 1.832 1.840 0,44%

LA RIOJA 124 140 12,90%

CEUTA Y MELILLA 4

3 -25,00%

TOTAL 10.250 10.619 3,60%



Según los datos facilitados por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social en su

Observatorio de las Contingencias Profesionales relativos al mes de julio de 2013, se

puede observar un aumento de la declaración de enfermedades profesionales.

De este modo en España se han producido un total de 10.619 enfermedades

profesionales , de las cuales 4.798 han sido con baja y 5.824 no han producido baja .

Con respecto al año 2012, se han declarado 369 enfermedades profesionales más,

lo que supone un aumento del 3,60%.

Si atendemos a la relación entre el número de asalariados existentes en la

Comunidad Autónoma y el número de Enfermedades Profesionales que se declaran en las

mismas, las comunidades que más están declarando , a lo largo del año 2013 son

Navarra con 1 enfermedad profesional por cada 217 asalariados, seguidas de Euskadi con

1 por cada 383 y La Rioja con 1 por cada 664.

Las Comunidades Autónomas que menos Enfermedades Profesionales declaran

con relación a su masa de asalariados son, Andalucía con 1 por cada 4.570, Madrid con 1

por cada 2.764 asalariados y Extremadura con 1 por cada 2.469.

Mención aparte merecen las Ciudades Autónomas de Ceuta y Melilla donde se han

notificado 3 Enfermedades Profesionales en estos meses.

La media en todo el territorio nacional es de 1 Enfermedad Profesional declarada

por cada 1.292 asalariados .

En la actualidad, en nuestra Comunidad Autónoma, se decla ra una

enfermedad profesional por cada 1.015 trabajadores /as asalariados.



Como se puede observar en la gráfica anterior, durante estos meses en nuestra

Comunidad Autónoma se han declarado 276 EE.PP. ocupando la sexta posición en

cuanto a declaración de enfermedades profesionales, declarándose una enfermedad

profesional por cada 1.015 trabajadores/as.

458 554 276 243 274 194 487 244

2233

889109

600 826318

9311840

140 3

4570

744 10151615

2252

8771441

2221

10371594

2469

1272

2764

1347

217 383 664

13367

0

2000

4000

6000

8000

10000

12000

14000

Nº EE.PP DECLARADAS NºTrabajadores/EE.PP.



Número de partes de EE.PP. comunicados distribuidos por CCAA

y Género (Enero –Julio 2013)

ANDALUCÍA 261 197 458 57,0% 43,0%

ARAGÓN 313 241 554 56,5% 43,5%

ASTURIAS 139 137 276 50,4% 49,6%

BALEARES 100 143 243 41,2% 58,8%

CANARIAS 139 135 274 50,7% 49,3%

CANTABRIA 84 110 194 43,3% 56,7%

CASTILLA Y LEÓN

267 220 487 54,8% 45,2%

CASTILLA-LA MANCHA

148 96 244 60,7% 39,3%

CATALUÑA 1.074 1.159 2233 48,1% 51,9%

C. VALENCIANA 372 517 889 41,8% 58,2%

EXTREMADURA 59 50 109 54,1% 45,9%

GALICIA 293 307 600 48,8% 51,2%

MADRID 293 533 826 35,5% 64,5%

MURCIA 138 180 318 43,4% 56,6%

NAVARRA 546 385 931 58,6% 41,4%

PAÍS VASCO 1.375 465 1840 74,7% 25,3%

LA RIOJA 85 55 140 60,7% 39,3%

CEUTA Y MELILLA

3 0 3 100,0% 0,0%

TOTAL 5.689 4.930 10.619 53,6% 46,4%

% MUJERESTOTALMUJERESHOMBRESCCAA%

HOMBRES


Informe de EEPP Enero-Julio 2013

ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES

AUTONOMAS Y GÉNERO: Enero

Respecto a los datos Estatales, con un total de

Asturias se han declarado

sobre el total, de las cuáles, un

a mujeres.

Si atendemos a esta incidencia

las Comunidades Autónomas donde ha habido un

profesionales en las mujeres son Madrid

Comunidad Valenciana con un 5

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

261 313

139

100 139197 241

137

143


NFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES

AUTONOMAS Y GÉNERO: Enero -Julio 201

Respecto a los datos Estatales, con un total de 10.619 EEPP

se han declarado 276 enfermedades profesionales lo que

de las cuáles, un 50,4% corresponden a hombres y un 49,6

Si atendemos a esta incidencia por Comunidad Autónoma, podemos destacar que

las Comunidades Autónomas donde ha habido un mayor presencia

as mujeres son Madrid con un 64,5%, Baleares

con un 58,2%.

139

84

267

148

1.07

4

372

59

293

293

138

135

110 22

0

96

1.15

9

517

50

307

533

HOMBRES MUJERES

6

NFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES

2013

EEPP declaradas, en

enfermedades profesionales lo que supone un 2,60%

49,6% corresponden

podemos destacar que

mayor presencia de enfermedades

con un 58,8% y la

138

546

1.37

5

85

3

180

385 46

5

55

0



Número de partes de EE.PP. comunicados distribuidos por CCAA, Sin baja y Con Baja (Enero-Julio 2013)

ANDALUCÍA 234 224 458 51,1% 48,9%

ARAGÓN 226 328 554 40,8% 59,2%

ASTURIAS 158 118 276 57,2% 42,8%

BALEARES 103 140 243 42,4% 57,6%

CANARIAS 128 146 274 46,7% 53,3%

CANTABRIA 76 118 194 39,2% 60,8%

CASTILLA Y LEÓN

199 288 487 40,9% 59,1%

CASTILLA-LA MANCHA

128 116 244 52,5% 47,5%

CATALUÑA 1.176 1.057 2233 52,7% 47,3%

C. VALENCIANA 338 551 889 38,0% 62,0%

EXTREMADURA 61 48 109 56,0% 44,0%

GALICIA 314 286 600 52,3% 47,7%

MADRID 495 331 826 59,9% 40,1%

MURCIA 207 111 318 65,1% 34,9%

NAVARRA 396 535 931 42,5% 57,5%

PAÍS VASCO 509 1.331 1840 27,7% 72,3%

LA RIOJA 45 95 140 32,1% 67,9%

CEUTA Y MELILLA

2 1 3 66,7% 33,3%

TOTAL 4.795 5.824 10.619 45,2% 54,8%

%SIN BAJA

TOTALSIN

BAJA CON BAJA

CCAA% CON BAJA



ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES AUTONOMAS (

En el conjunto del Estado, la proporción entre enfermedades profesionales con baja

y sin baja declaradas es parecida

declaradas.

En cambio, nos encontramos con com

La Rioja con el 67,9% donde esta cifra de enfermedades profesional

lo que debería hacernos reflexionar

como Murcia donde esta cifra no llega al

Respecto al Principado de Asturias

un 57,2% (158) que sin baja

0

200

400

600

800

1000

1200

1400

234

226

158

103 12822

4 328

118

140


ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES AUTONOMAS (CON BAJA/SIN BAJA): Enero- Jul


sin baja declaradas es parecida, concretamente hay un 54,8% de enfermedades sin baja

En cambio, nos encontramos con comunidades como el País Vasco

donde esta cifra de enfermedades profesionales sin baja se dispara,

reflexionar sobre el por qué de tanta diferencia con otros territorios

esta cifra no llega al 35%.

Principado de Asturias , se declaran más enfermedades con baja

sin baja , el 42,8% (118).

128

76

199

128

1.17

6

338

61

314

495

207

146

118

288

116

1.05

7

551

48

286 331

111

CON BAJA SIN BAJA

8

ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES Jul io 2013


nfermedades sin baja

el País Vasco con el 72,3% o

es sin baja se dispara,

tanta diferencia con otros territorios

enfermedades con baja ,

396 50

9

45 2

111

535

1.33

1

95

1



Número de partes de EE.PP. comunicados distribuidos por CCAA y edad del trabajador/a (Enero-Julio 2013)

CCAA

Men

ores

de

20

De

20-2

4

De

25-2

9

De

30-3

4

De

35-3

9

De

40-4

4

De

45-4

9

De

50-5

4

De

55-5

9

De

60-6

4

Igua

l y m

ás d

e 65

TO

TA

L

ANDALUCÍA 0 6 44 56 77 73 87 60 39 14 2 400

ARAGÓN 1 13 33 58 95 102 106 84 53 9 0 554

ASTURIAS 0 1 11 18 52 45 38 55 38 15 3 276

BALEARES 0 2 14 16 43 48 42 39 28 10 1 243

CANARIAS 0 2 19 28 45 64 45 39 16 16 0 274

CANTABRIA 0 2 12 34 37 27 21 29 26 6 0 194

CASTILLA Y LEÓN

0 10 36 56 74 99 61 87 50 11 3 487

CASTILLA-LA MANCHA

0 4 18 31 44 42 40 40 15 8 2 244

CATALUÑA 2 35 109 244 365 380 454 381 206 52 5 2.233

C. VALENCIANA 0 17 37 94 118 159 165 172 86 40 1 889

EXTREMADURA 0 5 8 13 16 16 21 13 12 5 0 109

GALICIA 1 10 40 78 80 97 92 112 67 22 1 600

MADRID 0 17 90 107 143 120 129 103 85 29 3 826

MURCIA 1 7 24 49 51 71 54 35 17 9 0 318

NAVARRA 0 15 56 87 145 171 181 147 90 38 1 931

PAÍS VASCO 0 13 65 113 239 253 317 328 379 129 4 1.840

LA RIOJA 1 1 8 12 22 28 35 19 11 3 0 140

CEUTA Y MELILLA

0 0 0 2 0 0 1 0 0 0 0 3

TOTAL 6 160 624 1.096 1.646 1.795 1.889 1.743 1.218 416 26 10.619



ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES AUTONOMA S (POR EDAD DEL

050

100150200250300350400450500

Menores de 20 De 20-24 De 25-29 De 30

ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES AUTONOMA S (POR EDAD DEL

Enero/Julio 2013

De 30-34 De 35-39 De 40-44 De 45-49 De 50-54 De 55-59

10

ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES AUTONOMA S (POR EDAD DEL TRABAJADOR/A):

De 60-64 Igual y más de 65



La franja de edad que acumula más enfermedades profesionales con carácter

general es la de 45-49 años de edad , seguidas de la franja de 40 a 44 y de 50 a 54 . Lo

mismo sucede en general en todas las CCAA, no apreciándose diferencias significativas en

este sentido entre unas y otras. Este dato no es de extrañar puesto que es en esta franja

de edad (40-50 años) donde se concentra el mayor número de población asalariada en

España.

En nuestra Comunidad Autónoma la franja de edad que arroja mayores cifras es la

comprendida entre los 50-54, con un 19,92% (55) sobre el total de partes declarados

(276), seguida muy de cerca de la franja de edad que va de los 35-39 años , con un

18,84% (52).



Número de partes de EE.PP. comunicados distribuidos por CCAA y Grupos (Enero-Julio 2013)

CCAA

G1

QU

ÍMIC

OS

G2

FIS

ICO

S

G3

BIO

LÓG

ICO

S

G4

INH

ALA

CIÓ

N

G5

DE

LA

PIE

L

G6

CA

RC

INÓ

G.

TO

TA

L

ANDALUCÍA 19 336 50 30 19 4 458

ARAGÓN 7 504 7 9 26 1 554

ASTURIAS 13 161 63 13 20 6 276

BALEARES 8 195 10 7 23 0 243

CANARIAS 13 219 13 7 22 0 274

CANTABRIA 4 172 10 3 5 0 194

CASTILLA Y LEÓN

14 380 25 33 33 2 487

CASTILLA-LA MANCHA

23 154 20 19 25 3 244

CATALUÑA 62 1.890 59 84 127 11 2.233

C. VALENCIANA 7 805 19 34 23 1 889

EXTREMADURA 6 73 10 4 15 1 109

GALICIA 17 417 72 50 44 0 600

MADRID 34 482 205 33 69 3 826

MURCIA 9 259 22 11 17 0 318

NAVARRA 24 853 8 9 37 0 931

PAÍS VASCO 27 1.667 15 63 67 1 1.840

LA RIOJA 4 129 1 3 3 0 140

CEUTA Y MELILLA

1 2 0 0 0 0 3

TOTAL 292 8.698 609 412 575 33 10.619

% sobre el TOTAL

2,7% 81,9% 5,7% 3,9% 5,4% 0,3% 100,0%



ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES

0

200

400

600

800

1.000

1.200

1.400

1.600

1.800

2.000

16163

G1 QUIMICOS G2 FISICOS

ENFERMEDADES PROFESIONALES POR COMUNIDADES AUTONOMAS Y GRUPOS:

Enero-Julio 2013

G2 FISICOS G3 BIOLÓGICOS G4 INHALACIÓN G5 DE LA PIEL G6 CARCINÓGENOS

13

NOMAS Y GRUPOS:

G6 CARCINÓGENOS



En lo que se refiere a la declaración de Enfermedades Profesionales por Grupos,

nos encontramos que el 81,9% de las mismas (8.698) se engloba dentro del denominado

Grupo 2 (causadas por Agentes Físicos), siendo su incidencia en nuestra Comunidad

Autónoma de un 58,33% con 161 casos, seguida a mucha distancia por las enfermedades

del Grupo 3 (causadas por Agentes Biológicos) donde solamente se han registrado 63

supuestos.

En todas las Comunidades Autónomas el grupo de agentes físicos es el que más

enfermedades profesionales registra, con un total de 8.698 casos.



Enfermedades Profesionales por Clasificación CNAE Clasificación CNAE Con baja Sin Baja Total

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 112 74 186 02 Silvicultura y explotación forestal 4 6 10 03 Pesca y acuicultura 21 20 41 05 Extracción de antracita, hulla y lignito 11 8 19 06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural 0 0 0 07 Extracción de minerales metálicos 2 1 3 08 Otras industrias extractivas 16 28 44 09 Actividades de apoyo a las industrias extractivas 0 0 0 10 Industria de la alimentación 412 318 730 11 Fabricación de bebidas 8 16 24 12 Industria del tabaco 2 6 8 13 Industria textil 32 39 71 14 Confección de prendas de vestir 23 33 56 15 Industria del cuero y del calzado 38 45 83 16 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y

espartería 30 43 73

17 Industria del papel 31 45 76 18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados 27 39 66 19 Coquerías y refino de petróleo 0 1 1 20 Industria química 34 47 81 21 Fabricación de productos farmacéuticos 34 26 60 22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 82 129 211 23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 121 122 243 24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y

ferroaleaciones 94 267 361

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 230 433 663 26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos 12 15 27 27 Fabricación de material y equipo eléctrico 61 68 129 28 Fabricación de maquinaria y equipo n.c.o.p. 82 177 259 29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 403 413 816 30 Fabricación de otro material de transporte 36 72 108 31 Fabricación de muebles 35 52 87 32 Otras industrias manufactureras 15 21 36 33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 29 50 79 35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado 4 4 8 36 Captación, depuración y distribución de agua 9 25 34 37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 0 0 0 38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización 29 45 74 39 Actividades de descontaminación y otros servicios de gestión de

residuos 1 0 1

41 Construcción de edificios 116 167 283 42 Ingeniería civil 23 44 67 43 Actividades de construcción especializada 164 219 383 45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas 83 117 200 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de

vehículos de motor y motocicletas 148 209 357



Clasificación CNAE Con baja Sin Baja Total

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 368 480 848

49 Transporte terrestre y por tubería 35 29 64 50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores 2 4 6 51 Transporte aéreo 0 0 0 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 30 30 60 53 Actividades postales y de correos 3 6 9 55 Servicios de alojamiento 71 100 171 56 Servicios de comidas y bebidas 209 240 449 58 Edición 5 6 11 59 Actividades cinematográficas, de vídeo y de programas de televisión,

grabación de sonido y edición musical 1 0 1 60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión 1 4 5 61 Telecomunicaciones 14 7 21 62 Programación, consultoría y otras actividades relacionadas con la

informática 1 2 3 63 Servicios de información 0 3 3 64 Servicios financieros, excepto seguros y fondos de pensiones 1 2 3 65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones, excepto Seguridad

Social obligatoria 2 2 4 66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros 1 3 4 68 Actividades inmobiliarias 0 7 7 69 Actividades jurídicas y de contabilidad 7 15 22 70 Actividades de las sedes centrales; actividades de consultoría de

gestión empresarial 3 3 6 71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis

técnicos 9 18 27 72 Investigación y desarrollo 3 10 13 73 Publicidad y estudios de mercado 13 7 20 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 4 6 10 75 Actividades veterinarias 2 2 4 77 Actividades de alquiler 10 17 27 78 Actividades relacionadas con el empleo 54 40 94 79 Actividades de agencias de viajes, operadores turísticos, servicios de

reservas y actividades relacionadas con los mismos 0 3 3 80 Actividades de seguridad e investigación 11 12 23 81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 277 308 585 82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a

las empresas 46 37 83 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 147 242 389 85 Educación 67 179 246 86 Actividades sanitarias 419 206 625 87 Asistencia en establecimientos residenciales 90 102 192 88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 62 46 108 90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 20 14 34 91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades

culturales 0 4 4 92 Actividades de juegos de azar y apuestas 0 3 3 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 28 33 61 94 Actividades asociativas 6 15 21 95 Reparación de ordenadores, efectos personales y artículos de uso

doméstico 11 18 29



Clasificación CNAE Con baja Sin Baja Total

96 Otros servicios personales 142 103 245 97 Actividades de los hogares como empleadores de personal

doméstico 6 12 18 98 Actividades de los hogares como productores de bienes y servicios

para uso propio 0 0 0 99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales 0 0 0

TOTAL 4.202 4.795 5.824

Atendiendo al Código, los CNAE que tienen mayor número de Enfermedades

Profesionales declaradas en este mes de Julio de 2013 es el número 47 : Comercio al por

menor (excepto de vehículos de motor y motocicletas) que acumula 848.

En segundo lugar aparece el número 29: Fabricación de vehículos de motor,

remolques y semirremolques con 816 y le sigue el número 10 (Industria de la alimentación)

con 730. Solo estos tres epígrafes acumulan 2.394 enfermedades profesionales.



CONCLUSIONES INFORME DE ENFERMEDADES PROFESIONALES.

En el periodo que estamos analizando (enero-julio de 2013) en nuestra Comunidad

Autónoma se declara una Enfermedad Profesional por cada 1.01 5 trabajadores/as

asalariados .

A lo largo de este periodo se han declarado un total de 10.619 enfermedades

profesionales en todo el país, mientras que en Asturias se han declarado 276 EEPP, lo

que supone un 2,60% sobre el total, de las cuáles, un 50,4% corresponden a hombres y

un 49,6% corresponden a mujeres.

En lo relativo a la proporción de enfermedades profesionales con y sin baja

declaradas, en el ámbito estatal la proporción es similar, concretamente hay un 54,8% de

enfermedades profesionales sin baja declaradas, frente a un 45,2% de enfermedades con

baja declaradas, siendo estos datos en nuestra Comunidad Autónoma de un 57,2% (158)

con baja y un 42,8% (118) sin baja.

Por franja de edad en nuestra Comunidad Autónoma, la que arroja mayores

cifras es la comprendida entre los 50-54 años, con un 19,92% (55) sobre el total de

partes declarados (276), seguida muy de cerca de la franja de edad que va de 35-39

años , con un 18,84% (52).

Atendiendo a la clasificación por grupos de Enfermedades Profesionales , nos

encontramos que son los correspondientes al grupo 2 (Agentes Físicos) los que arrojan el

porcentaje más alto con un 81,9% de los partes declarados (8.698), siendo su incidencia

en nuestra Comunidad Autónoma de un 58,33% con 161 casos, seguida a mucha distancia

por las enfermedades del Grupo 3 (causadas por Agentes Biológicos) donde solamente se

han registrado 63 supuestos.

En resumen a nivel estatal, se han producido un total de 10.619 EEPP, de las

cuales 5.824 han sido con baja y 4.795 no han producido baja. Con respecto al año 2012,

ha habido una variación de 369 EEPP declaradas más, lo que supone un aumento del

3,60%.

En nuestra Comunidad Autónoma se han declarado 276 EEPP, lo que supone

respecto al año 2012 un aumento del 49,19% al declararse 91 enfermedades

profesionales más.



Queremos destacar la NO inclusión de los Riesgos Ps icosociales en todo lo

relacionado con las EE.PP., ya que muchas dolencias y aspectos derivados de

dichos riesgos, pueden generar patologías que hagan más difícil el desarrollo de la

actividad laboral de los trabajadores/as, e incluso su exclusión del entorno laboral.

Por otro lado, denunciamos la falta de aplicación del Real Decret o de

Enfermedades Profesionales, lo que dificulta notablemente que salgan a la luz todas las

existentes, puesto que se produce la desviación al Sistema Público de Salud de unos

costes que correspondería asumir a las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades

Profesionales de la Seguridad Social.

Por nuestra parte trabajamos para incluir en la Negociación Colectiva cláusulas

tendentes a la mejora de la normativa en materia de Prevención de Riesgos

Laborales. De este modo entre las propuestas recogidas en las conclusiones de las

Jornadas Confederales de Acción Sindical y Negociac ión Colectiva para el año 2013

se encuentran las siguientes:

SEGURIDAD Y SALUD

• Instar la aplicación del efectivo derecho de los representantes de los trabajadores a

ser informados trimestralmente, de las estadísticas sobre el índice de absentismo y

de las causas. (art. 64.2 d. ET).

• “El Comité de empresa deberá ser informado y consultado, con carácter previo,

sobre cualquier decisión de la dirección empresarial de proceder al despido objetivo

por faltas de asistencia al puesto de trabajo, aun justificadas.”

• “Para proceder al despido objetivo regulado en la letra d) del artículo 52 del ET, el

índice de absentismo total de la plantilla del centro de trabajo, debe superar el 5 por

100 en los mismos periodos de tiempo.”

• Establecer medidas tendentes a evitar que los trabajos de riesgo (sobre todo los

establecidos en el Anexo I del Reglamento de los Servicios de Prevención), sean

realizados por trabajadores de ETT.

• Potenciar la participación efectiva de los trabajadores en la prevención de riesgos

laborales a través de los Delegados de Prevención.

• Reforzar los derechos de representación, crédito horario y formación de los

Delegados de Prevención y favorecer su elección.

• Fomentar la creación de Comités de Seguridad y Salud en el seno de todas las

empresas que tengan 50 ó más trabajadores.



• Impulsar la creación de Comisiones Mixtas (o similares) en materia de prevención

de riesgos laborales, que faciliten el desarrollo de actividades conjuntas y el

establecimiento de políticas en materia de salud laboral en el ámbito sectorial.

Incluir medidas que eviten el despido la sanción o la incorporación al puesto de

trabajo de trabajadores enfermos;

• Estipular cláusulas que especifiquen la necesidad de evaluar los riesgos

atendiendo a todos los existentes en la organización del trabajo, también los de

origen psicosocial y los ergonómicos.

• Potenciar la realización de una nueva evaluación de los riesgos laborales, cuando

se produzcan modificaciones de las condiciones de trabajo en función de las

nuevas condiciones, con el fin de corregir o compensar los efectos negativos que

las mismas provocan sobre la salud.

• Pactar clausulas que clarifiquen que la vigilancia de la salud de los trabajadores

será específica en función de los riesgos presentes en los puestos de trabajo y con

una periodicidad anual.

• Establecer en todos los sectores el complemento de la IT hasta el 100%.

• Circunscribir al ámbito de los convenios los Acuerdos de Negociación Colectiva de

2005 para el estrés y de 2008 para la violencia y el acoso-, firmados, convirtiendo

en compromisos firmes el marco de acción preventiva en ellos establecidos.

• Implantar protocolos de intervención y prevención de las drogodependencias en el

ámbito laboral, en los Convenios Colectivos y/o convenios de empresa, ya que los

factores de riesgo presentes en el trabajo pueden predisponer al consumo de

sustancias, afectando a la salud de los trabajadores.

La solución pasa por un gran compromiso de todos, Gobierno, Sindicatos y

Patronal, que desarrollando la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo,

lleve a la prevención de riesgos, la cultura preventiva a todas y cada una de las empresas,

a todos y cada uno de los trabajadores españoles, aunando esfuerzos para acabar con

esta lacra social que azota España, la pérdida de la integridad física, cuando no la vida en

el desarrollo del trabajo diarios.

La Unión general de Trabajadores ha apostado por el Diálogo Social como punto

necesario de partida a la hora de encontrar una vía de solucionar el drama de la

siniestralidad laboral española. Y más aún ha puesto el acento en la estrategia Española

de seguridad y Salud en el trabajo, como el gran acuerdo nacional en esta materia.

Inf EE PP enero-julio 2013 · mismo sucede en general en todas las CCAA, no apreciándose...

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