INDUSTRIA ¿4.0?

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

… DECIAMOS AYER:

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

Y los medios de comunicación se apropian del titulo y los Estados lo ponen apellidos:

• “Industria Conectada 4.0” en España

“New manufactoring technology” en Japón

“Advanced manufacturing partnership” en Estados Unidos

“Industrie du futur” en Francia

Diferentes denominaciones en cada país para un mismo proyecto, pero …

Es una denominación QUEMADA

Aparece la denominación INDUSTRIA 4.0 en la Feria

de Hanover (salón de la tecnología industrial) en el año 2011

… DECIAMOS AYER:

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

Hoy hablamos de la (R)EVOLUCIÓN X.0: • MODERNIZACION de la industria, ACELERADA por la existencia de:

Tecnologías disponibles de alta capacidad y rendimiento para: la medida, el análisis, la ayuda a las decisiones, a la fabricación, a la logística y el comercio.

Sistemas industriales que las integran y complementan en toda la cadena de valor, de la creación, al fin de vida del producto y/o servicio.

Presión social, por un cliente informado, que sabe lo que quiere, cuando y a que precio y preocupado por el medio ambiente y la sostenibilidad de los productos y servicios ofertados… y de los procesos de construcción.

• Modernización que tiene una ”identidad” clara: LO IMPORTANTE NO ES “EL CHISME”, SI NO LO QUE HACEMOS CON ÉL.

• Modernización que precisa de unas infraestructuras de comunicación y salvaguarda, dimensionadas al efecto, seguras, que cubran el 100% del territorio.

• Permitirá agregar muchos billones a la economía mundial en los próximos años y transformará el empleo (47% de oficios/tareas desaparecerán o cambiarán)

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

Si hay que dar una definición académica de la

(R)EVOLUCIÓN X.0:

DIGITALIZACIÓN del conjunto de la cadena de valor, desde la ingeniería a la cadena de suministros, la fabricación y los servicios, a través de una continuidad digital, que ofrece una gran eficacia y flexibilidad.

Igualmente los productos y servicios están fuertemente personalizados y focalizados sobre el utilizador y el uso de los mismos.

Elementos característicos o diferenciadores de la 4.0:

Uso masivo de la Inteligencia Artificial (IA)

Implementación de la tecnología blockchain

Uff…, vaya peñazo!

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

¿Y DONDE ESTÁ CASTILLA Y LEON EN ESTE CONTEXTO? Resultados Observatorio prospectiva industrial 2017.

Madurez digital de las empresas “impulsoras”

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

RECOMENDACIONES FICA-UGT CASTILLA Y LEON OBSERVATORIO 2017:

• Diseñar y ejecutar una Estrategia de Digitalización Regional propia para Castilla y León, liderada por la Administración y consensuada desde el Dialogo Social.

• Creación de la figura de un “Zar digital”, dependiendo del Presidente, para liderarla.

• Esta estrategia ha de contribuir a un mercado laboral competente, mediante el establecimiento de alianzas que creen sinergias entre la administración, la industria y los centros de formación.

• Sensibilizar al tejido empresarial de Castilla y León, en especial a las pymes y aquellas más tradicionales, sobre en que consiste la Digitalización Industrial.

• Impulsar la creación de entornos colaborativos dentro de la Comunidad Autónoma que permita cohesionar la industria del conocimiento y el ámbito empresarial.

• Estos entornos colaborativos deben convertirse de igual modo, en herramientas para crear agrupaciones de pequeñas empresas que se complementen, para licitar.

• Mejorar la difusión del Programa de la Comisión Europea “Horizonte 2020” y ayudar a las pymes a acceder a las ayudas.

• Mejorar la formación de base, principalmente la formación secundaria, en cuanto a competencias y conocimientos que se requieren para la digitalización del mercado laboral.

• incluir garantías de formación para el reciclaje de los trabajadores. Ningún trabajador puede quedarse sin oportunidades de empleo, por no haber tenido acceso a ella.

• Poner en el centro del proceso de Digitalización al trabajador, pues él debe ser el mayor beneficiado de este avance social.

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

“Lo digital” en la acción sindical y la negociación colectiva,

EL EMPLEO:

¡¡¡???

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

“Lo digital” en la acción sindical y la negociación colectiva,

EL EMPLEO:

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

“Lo digital” en la acción sindical y la negociación colectiva:

1. REPARTO DE LA RIQUEZA: Salarios … y cotizaciones sociales.

2. Seguridad, ergonomía y salud laboral.

• Impacto “de lo virtual”

• Ondas, electromagnetismo, …

• Robots colaborativos ¿y seguros? (leyes de la robótica, responsabilidad)

• Trabajo colaborativo a distancia: Aislamiento, delegación / responsabilización

• Dexconexión, disponibilidad permanente, ...

3. Contrato laboral ... y protección social.

• Trabajadores asalariados ( y un único empleador )

• Trabajadores autónomos ( mercado )

• Trabajadores autónomos pero con actividad dependiente de una sola fuente

• Asociar la protección social al trabajador y no a la actividad

• Quid del trabajo a distancia, no presencial

• Formación para el reciclaje

∑H = ∑M

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

HERRAMIENTAS PARA LA ACCION SINDICAL EN LO DIGITAL

Observatorios: http://www.cyl.ugt-fica.org ➤

Áreas ➤ Política Industrial ➤ Observatorios Industriales

Formación: Básica y para el reciclaje adaptada

J Sanz / JL Prados. Feb 2018

Gracias por vuestra atención…

Momento de prepararnos para el futuro…