Induccion actica 2013

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Que el personal de nuevo ingreso conozca los aspectos

fundamentales de la empresa, para propiciar su identificación con

actica así como las prestaciones de ley y superiores a las cuales

desde el primer día tendrá derecho.

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Bienvenida

Antecedentes

Filosofía de la empresa (Misión,

Visión, Valores)

Estructura Organizacional

Prestaciones y Beneficios

Adicionales

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Esperamos que tu estancia con nosotros sea perdurable,

estamos seguros que dentro de actica podrás encontrar

los medios para que puedas desarrollarte y alcanzar tus

metas.

A continuación, te presento a la empresa de la cual formas

parte importante.

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Actica surge como la nueva integradora tecnológica en los proyectos de

construcción e infraestructura. Por lo que se unen las experiencias de 2

empresas, cuyos accionistas son ICA (Ingenieros Civiles Asociados), y

Ayesa.

Se crea con la premisa de desarrollar una empresa proveedora de

servicios tecnológicos para la gestión de infraestructuras.

Es la compañía líder en operación

de infraestructura y construcción en México. Ha realizado

proyectos de construcción e ingeniería en 21 países, (América

Latina, Estados Unidos, recientemente con Europa y Asia)

Empresa Española de ingeniería y tecnología,

fundada en 1966, es una de las principales

compañías europeas; en México algunos de sus

proyectos son la línea 12 del metro, la depuradora

de Atotonilco.

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Antecedentes Fundada en el año 2010 con la finalidad de

aumentar el valor agregado a la actividad de

Grupo ICA, en construcción y operación de

infraestructura.

actica es innovación tecnológica que

impulsa el capital humano y aporta los

elementos tecnológicos necesarios para el

sector de la construcción, la ingeniería y

tecnología incluyendo diseño, instrumentación,

automatización, gestión, integración y

seguridad, además de gestión y operación y

mantenimiento.

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Video Corporativo

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¿Por qué nace actica?

Objetivos

Necesidad previsible de aumentar el nivel tecnológico

en las infraestructuras y sistemas de explotación

existentes en México (por ejemplo, instrumentación

de cuencas, modernización y automatización de

infraestructuras, etcétera).

Generación de valor agregado a la actividad de ICA

en construcción y operación de infraestructura (por

ejemplo sistemas hidráulicos, ferroviarios, carreteros,

etcétera).

Desarrollo de una nueva área de negocio

Aprovechar el “Know How” de ACT Sistemas (filial del

Grupo AYESA) como integrador de sistemas de

automatización, control e instalaciones especiales.

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En actica cubrimos las siguientes áreas al servicio de

nuestros clientes:

- Proyecto ejecutivo (Diseño).

- Construcción.

- Control y Supervisión.

- Integración.

- Administración.

- Operación y Mantenimiento.

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Área de Negocio actica da servicio en México, con expectativas de crecimiento, en las

siguientes áreas de negocio:

Energía e Industria: automatización, mando y control de proyectos

hidráulicos; así como gestión de infraestructura.

Transporte: Instalación de componentes de señalización, sistemas de

control, comunicaciones, seguridad, ventilación, radiocomunicación, entre

otros.

Seguridad: Centros de proceso de datos: espacio seguro para

alojamiento de servidores y equipos de comunicaciones; y monitorización

de alarmas.

Sistemas: industriales y de gestión.

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“El futuro existe primero en la imaginación, después en la

voluntad, luego en la realidad” R.A Wilson

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Tenemos una misión clara...

… nos acompañas a cumplirla?

Generar y proveer al mercado soluciones de vanguardia

tecnológica a través de la adecuada gestión del conocimiento

para lograr la mejor integración agregando siempre valor a

nuestros clientes.

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Posicionar a actica como líder y solido competidor a nivel global

en la integración de sistemas.

Sabes como visualizamos nuestro futuro en Actica?

Y tú?... Como te ves con nosotros?

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IMPORTANTE: todos los documentos oficiales

deberán llevar la razón social C7AI

Servicios Industriales Especializados

S.A de C.V

Las vacaciones NO

son acumulables

Planea tus vacaciones con tu jefe inmediato y con el

área de Capital Humano para que sean autorizadas

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Prima Vacacional: Del 25% de tu salario diario

por cada día de vacaciones.

El pago se realiza dentro del periodo de la

catorcena que corresponda con la fecha de tu

aniversario en la empresa.

Aguinaldo:

• El monto correspondiente de este se

pagara libre de impuestos.

• Los días de aguinaldo esta determinado

por la antigüedad que tengas en la

empresa.

• A partir del 6º año, se sumara un día

por cada año de laborar en actica.

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Recuerda que la capacitación es una

prestación por ley además que favorece tu

desarrollo profesional para adquirir y/o

incrementar tus habilidades y competencias

laborales.

No puede haber productividad, calidad, ni

seguridad, si el personal no esta debidamente

capacitado. .

Contacto Capacitación y D.O: [email protected]

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PAGO CATORCENAL ESQUEMA DE PAGO

Es decir los días de cobro es un viernes si y uno no, siendo

el domingo el corte de nomina en la semana que cobrarás.

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Tu aportación será del 3% de tu sueldo nominal

mensual y la aportación de actica será de otro

3%.

Cada catorcena se descontara el 3%.

El pago del F.A será cada año en el mes de Julio

mediante una transferencia a tu cuenta.

1. Multiplica tu salario diario por los días

laborados.

2. El resultado multiplícalo por 0.03. 3. La cantidad que resulte será lo que

aportaras a la catorcena para el FA.

Ejemplo: Salario Diario = $657.53

657.53 x 14 = 9205.42

9205.42 x .03 = 276.16 será tu aportación

catorcenal al F.A.

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INTERCAM, es el administrador del Fondo de Ahorro.

En la página www.intercam.com.mx podrás consultar de

manera permanente y personalizada el estatus de tu

Fondo de Ahorro , aportaciones, rendimientos, intereses.

Tu usuario y clave te los proporcionara Recursos

Humanos, mismos que son personalizados.

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Click en Fondo de

Inversión

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SELECCIONA

¡FONDOS

INGRESA TU DATOS

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VALES DE DESPENSA

Pago Mensual de $750

Mediante una tarjeta.

El deposito se efectúa el

día 20 de cada mes.

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SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES (SGMM) www.mapfre.com.mx

De acuerdo a tu Puesto es el Plan del SGMM.

Puedes registrar a tu espos@, o concubin@ e hijos menores

de 26 de años.

Desde el día 1 cuentas con el beneficio del seguro, posterior se

te entregara una tarjeta que te acredita como asegurado de

MAPFRE.

Al hacer uso por primera vez del SGMM, pagaras un deducible

de aproximadamente 2 salarios mínimos generales ($3740),

por enfermedad; por accidente no aplica deducible.

Pagaras un Coaseguro por cada reembolso.

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Para hacer uso de este SGMM, la cantidad a comprobar será

igual o mayor al equivalente al deducible es decir, $3740. 00.

Para hacer valido el SGMM, en caso de embarazo u operación de

ojos el asegurado o beneficiario debe tener 10 meses de

antigüedad con el seguro.

Cuando hagas uso del SGMM, al solicitar la atención medica

indica que eres asegurado de MAPFRE.

Como sugerencia busca hospitales con médicos en convenio

con la aseguradora.

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En caso de reembolso necesitaras llenar los siguientes formatos,

mismos que puedes solicitar con el área de capacitación o bien

descargarlos de la página de MAFRE http://www.mapfre.com.mx/

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SEGURO DE VIDA Aplica solamente al colaborador

Siniestro Cobertura

Económica

Muerte por cualquier

causa

24 meses de tu

salario nominal

vigente

Muerte por Accidente 48 meses de tu

salario nominal

vigente

Invalidez total

permanente

24 meses de tu

salario nominal

vigente

Pérdida de órganos

De acuerdo con la

tabla de porcentaje

vigente en la Póliza

de Seguros.

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SEGURO DENTAL www.centauro.com.mx

Primer cita con Odontólogo General (OD) consultar directorio

Vía telefónica concertar cita proporcionando el nombre completo

del paciente, del titular, de la empresa, numero de afiliado y

numero de teléfono

Los honorarios de los tratamientos cubiertos a cargo del asegurado;

consúltalos en tu guía que se entrega junto con tu tarjeta que te

acredita como beneficiario al seguro dental CENTAURO

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PERMISOS CON GOCE DE SUELDO

Nacimiento de Hijos 5 días

Fallecimiento de familiar

Directo 5 días Titulación 5 días

*Dichos permisos deberán ser autorizados por el Director de tu área y notificados a Capital Humano. *Podrán ser hasta 7 días de permiso; siempre y cuando el proyecto al que estas asignado sea fuera de tu lugar de residencia.

Matrimonio 5 días

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Cada piso cuenta con un área destinada para

servicio de café, té, agua.

Para reparaciones en Oficina Matriz, apoyo de eventos (servicio de café, alimentos, estacionamiento, etc.) paquetería local y foránea. [email protected] Alberto López Gutiérrez Ext. 319

Soporte Técnico: para reportar cualquier problema con tu equipo de computo comunícate a la Ext. 333 o a [email protected]

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