QUITO – ECUADOR

2013

En el ejercicio de sus funciones, probablemente ha oído hablar mucho sobre......

Educación del siglo XXI

Aprendizaje basado en Internet

Quizá es el momento de hacer algo:

Se base en los principios del “constructivismo social” que afirma que elaprendizaje es especialmente efectivo cuando se realiza compartiéndolo conotros.

Que el estudiante virtual se active en su aprendizaje para que le dé significado:pueda analizar, investigar, colaborar, compartir, construir y generar basándoseen lo que ya sabe.

Que en el curso comparta con una comunidad activa que le ayude a solucionarproblemas y a generar nuevas ideas.

Desarrolle su capacidad de aprender utilizando internet

como herramienta, siempre y cuando el proceso:

Tareas

Chats

Consultas

Charlas

Foros

Lecciones

Glosarios

En la plataforma virtual se utiliza la siguiente metodología

Diarios

Etiquetas

Cuestionarios

Materiales

Encuestas

Talleres

¿Quién le ayudará a utilizar la plataforma?

Decenas de usuarios que se encuentran activos en cursos virtuales en la Plataforma SIVCASEG. Contacte con sus compañeros.

Invitación especial al curso:

Antecedentes

Es lineamiento de G4S Secure Solutions que

todo el personal ejecutivo y administrativo que

se integra a la compañía debe aprobar

obligatoriamente el curso virtual de

“FORMACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE ÉTICA

EMPRESARIAL”.

Este curso tiene como componentes:

La Política de Ética en los Negocios

Las Políticas y Directrices para Prevenir el

Soborno y la Corrupción.

Contenidos del curso

MOD. ACTIVIDADN:

DIAS

FECHASHORAS

INICIA FINALIZA

I

POLÍTICA DE ÉTICA EN LOS NEGOCIOS

Política de Ética en los Negocios;

Política de Patrocinio Comercial;

Política de Inversión en la Comunidad;

Política de Entretenimiento;

Política de Contribuciones Políticas; y.

Política de Información Confidencial de Empleados

10 16-SEP 25-SEP 20

II

POLÍTICA DE PREVENCIÓN CONTRA EL SOBORNO Y LA CORRUPCIÓN.

Políticas y Directrices para Prevenir el Soborno y la Corrupción.

Modelo PRIDE

Directrices para el manejo de la marca

10 26-SEP 04-OCT 20

TOTAL HORAS DEL CURSO 20 40

Asegurar que el personal ejecutivo, administrativo y operativo de G4S SECURE

SOLUTIONS tenga un conocimiento detallado de las normas del grupo, denominadas:

mínimos estándares de funcionamiento y las expectativas de clientes, proveedores y

accionistas.

Difundir, en cascada, las directrices corporativas a todos los empleados de la

organización y garantizar el cumplimiento mediante controles permanentes.

Establecer estándares de cumplimiento que permitan valorar la forma cómo se espera

que todos los empleados de G4S se comporten para desempeñar el valor central

“integridad”.

Promover el cumplimiento de las Políticas y Directrices para Prevenir el Soborno y la

Corrupción, en concordancia con la Ley Anticorrupción del Reino Unido (Bribery Act)

Competencias que desarrolla el curso

Abrir un explorador (internet Explorer / Mozilla Firefox,…) digitamos la siguiente dirección, con la cual

podremos ingresar desde cualquier parte del mundo vía Internet:

www.cefoseg.edu.ec

Cómo ingresar a la plataforma

Una vez ingresado se despliega una pantalla de la siguiente manera:

Cómo ingresar a la plataforma

Para ingresar a un curso es preciso identificarse. Eso se puedehacer directamente en la ventana entrar o navegar por la lista deeventos y seleccionar uno concreto.

Credenciales

Una vez que ha recibido la invitación al curso, y éste es de su interés, debe elaborar la Ficha de Inscripción y remita los datos a los siguientes correos de

los administradores de la plataforma SIVCASEG:

fausto.alvear@ec.g4s.com

diego.hinojosa@cefoseg.edu.ec

Inmediatamente recibirá usuario y contraseña, así como un resumen del

procedimiento de ingreso al curso

Credenciales

El nombre de usuario está definido por el nombre y apellido del participante

(Ejm.: nombre.apellido). Por defecto la contraseña es Cefoseg2013*, la misma

que tendrá que ser cambiada por el Usuario si lo cree conveniente

Credenciales

Digite la contraseña asignada por el administrador: Cefoseg2013* e ingrese la nueva contraseña que debe contener mínimo 8 caracteres y dentro de ella 1 caracter especial (* _ -

+) como se indica en la siguiente ventana:

Cambio de contraseña

Una vez ingresados los datos estará listo para comenzar el curso en las

fechas y condiciones planteadas en el instructivo con el que se activa el mismo. En la plataforma se encuentran activos más de treinta cursos

virtuales.

Ingreso al curso

Ingrese al curso asignado y a continuación comience el proceso de estudio respectivo. En cada uno de los cursos va a encontrar las siguientes herramientas:

Desarrollo de actividades

Presentaciones con la

información del curso y

actividades de aprendizaje, los

mismos que se encuentra en

diferentes formatos

(pdf, doc, ppt, etc¼)

Dentro de cada capítulo del curso va a encontrar recursos de apoyo, cajas de herramientas, actividades de aprendizaje, foros, evaluaciones en línea y otras

estrategias con las instrucciones necesarias para resolverlas. En cada actividad encontrará el plazo para subirlas.

Desarrollo de actividades

"El verdadero progreso es el que

pone la tecnología al alcance de

todos"

Henry Ford

¡MUCHAS

GRACIAS POR

SU ATENCIÓN!