ÍNDICE DE CONTENIDOS - Asafes · - Programa de Apoyo Psicoeducativo. - Programa de Incorporación...

ÍNDICE DE CONTENIDOS

A. ASAFES:

- Datos De ASAFES. - Vida Asociativa. - Servicio de Acogida. - Programa de Voluntariado. - Programa de Personas Usuarias: Grupo de Autoayuda de Usuarios. - Programa de Familiares:

- Escuela de Familiares. - Grupo de Autoayuda de Familiares.

- Programa de Intervención Socio-Comunitaria - Centro de Día Argibide. - Programa de Apoyo Psicoeducativo. - Programa de Incorporación Laboral Apoyada. - Servicio de Habilitación Psicosocial. - Talleres. - Programa de Vacaciones. - Programa de Sensibilización en Centros Escolares. - Revista Kaskarinia. - Campañas de Sensibilización en Salud Mental:

- Día Mundial de la Salud Mental. - Financiación.

B. RAEP C. FUNDACIÓN TUTELAR BEROA

ASAFES (ASOCIACIÓN ALAVESA DE FAMILIARES Y PERSONAS CON

ENFERMEDAD MENTAL) fue fundada en 1976 e inscrita en el Registro de Asociaciones del Gobierno Vasco con el nº 176. Está Formada por un colectivo de más de 500 personas entre afectados/as, familiares, profesionales y voluntarios/as. ASAFES también participó en la puesta en marcha de la Confederación Estatal de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (FEAFES) y en la creación de FEDEAFES (Federación de Euskadi de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental); siendo hoy en día miembro de la Junta Directiva de esta última. Así mismo, ha constituido la Fundación Tutelar Beroa y la creación del centro especial de empleo RAEP S.L.U. MISIÓN DE LA ASOCIACIÓN La MISIÓN de ASAFES es hacer viable un proyecto vital integral e individualizado para las personas que sufren enfermedad mental. Nuestras metas se orientan hacia un futuro de integración y normalización, que mejore la calidad de vida de estas personas. Familiares, voluntariado y trabajadores/as unen sus esfuerzos para lograr el bienestar de nuestro colectivo y desarrollar campañas de sensibilización y reivindicación social hacia esta realidad. VISIÓN DE LA ASOCIACIÓN La VISIÓN de ASAFES consiste en conseguir ese proyecto vital integral e individualizado de las personas con enfermedad metal a través de:

- Detección adecuada de las necesidades. - El fomento de la participación de las personas con enfermedad mental en

la asociación. - La reivindicación y denuncia social sistemáticas ante las instituciones. - La gestión adecuada de los servicios y recursos.

CARTA DE VALORES DE LA ASOCIACIÓN

- Apoyar y orientar a las personas con enfermedad mental y a sus familiares. - Comprometer y responsabilizar a todas las personas con la Misión. - Sentir motivación y tener confianza en el proyecto de futuro de ASAFES. - Coordinar y fomentar una comunicación fluida entre los miembros de

ASAFES. - Escuchar activamente con empatía y sensibilidad hacia la persona con

enfermedad mental y sus familiares. - Fomentar la toma de decisiones democráticas y consensuadas.

- Gestionar las áreas de trabajo en equipo. - Planificación eficaz y plasmación en programas para la consecución de

logros. - Fomentar la innovación y maximización de la calidad de los servicios. - Diseñar proyectos de calidad dirigidos a la consecución de logros concretos

hacia el bienestar de nuestro colectivo. - Sensibilizar a las instituciones públicas, socio-sanitarias sobre su

responsabilidad hacia la enfermedad mental. - Fomentar el asociacionismo y el trabajo multidisciplinar en red.

POLITICA DE CALIDAD

ASAFES (Asociación Alavesa de Familiares y Personas con Enfermedad Mental) es

una entidad sin ánimo de lucro y declarada de utilidad pública en 1998. Fue fundada en 1976 a raíz de la iniciativa de familiares de personas con enfermedad mental y profesionales de la salud mental para reivindicar la inclusión social de pleno derecho de este colectivo en la comunidad. Actualmente constituye una entidad de referencia en materia de sensibilización social y gestión de recursos dirigidos a favorecer la calidad de vida de las personas afectadas y de su entorno.

ASAFES para facilitar la consecución de estos objetivos ha desarrollado y mantiene

un Sistema de Gestión de la Calidad basado en la Norma UNE EN ISO 9001 vigente, orientado a la satisfacción de las necesidades y expectativas de sus Grupos de Interés, con especial incidencia en las Personas con Enfermedad Mental y la Red de Apoyo Natural, proporcionándoles los apoyos para conseguir un modelo de vida socialmente normalizado.

ASAFES establece esta Política de Calidad adecuada al propósito de la organización, y de los siguientes objetivos estratégicos y se compromete a desarrollarlos con la participación activa del personal contratado y voluntario en una metodología de trabajo en equipo y en la dirección de Recursos Humanos a través de las competencias profesionales en entrenamiento permanente, una organización flexible con comunicación horizontal fluída:

Mejorar continuamente la eficacia de nuestros procesos, priorizando en la

satisfacción de los Grupos de Interés y uniendo esfuerzos para lograr el bienestar y la calidad de vida de nuestro colectivo mediante intervenciones eficaces a través del acompañamiento asertivo de la persona en su proceso vital.

Promover la satisfacción basada en apoyar la cobertura de necesidades y expectativas de bienestar emocional, físico y social de las Personas con Enfermedad Mental, la Red de Apoyo Natural y otros grupos de interés.

Implicar a todos/as los/as empleados/as en el Sistema de Gestión a partir de la sensibilización en base a criterios de eficacia y eficiencia, asumiéndose responsabilidades, promoviendo la formación continua formando para ello a los empleados, hasta obtener un equipo multidisciplinar y resiliente en todas las áreas que ofrece nuestra organización.

Cumplir con los requisitos legales y reglamentarios de los servicios que realizamos y los requisitos propios de la Asociación. Así como contemplar los criterios del Código Ético de las ONG de Voluntariado y la Ley 12/2008, de 5 de diciembre, de Servicios Sociales del País Vasco.

Llevar a cabo las acciones precisas para que Política de Calidad sea

comunicada y entendida dentro de ASAFES, ya que la Calidad y su mejora es

responsabilidad de todos los integrantes de la Asociación.

La dirección se encarga del cumplimiento de estas directrices marcadas mediante la formación de sus empleados/as y la difusión de la repercusión de las mismas en el desempeño profesional diario, así como la revisión periódica y sistemática de los objetivos aquí descritos. DOMICILIO SOCIAL

C/ Amadís, 2 bajo (entrada por C/Blas de Otero). 01010 Vitoria – Gasteiz

Telef.: 945-288 648 Fax: 945 287 991 E-mail: [email protected] Web: www.asafes.org

DOMICILIO CENTRO DE DIA ARGIBIDE

C/ Lubiana, 1

01013 Vitoria - Gasteiz

mailto:[email protected]

http://www.asafes.org/

SERVICIO DE

HABILITACIÓN

PSICOSOCIAL

Itxaso, Arantxa,

Yahira ,Leire N.

Talleres

Joana, Miren,

Itxaso, Yashira,

Leire, Alberto,

Miguel Angel,

Marta, Judith,

Antonio, Juan,

Angela

Programa de

Vacaciones

Fátima

SENSIBILIZACIÓN

1. En centros

Escolares de

Secundaria.

Elena.

2. Revista

KASKARINA.

Miren, Ana y

Elena

3. Día de las

Asociaciones.

4. DMSM

5. Venta

Merchandising,

CEE RAEP, S.L.

1. Administración

Y Contabilidad

Zuriñe

2. Encargados Benito, Mariló y

Lourdes

3. Trabajadores/as

35

CENTRO DE DÍA

ARGIBIDE

1. Coordinadora:

Pilar

Idoia G.

(sustitución)

2. Contabilidad:

Arantza

3. Administración

Ludi

4. Equipo:

Antonio, Leire E,

Idoia G, Rakel,

Laida

PROGRAMA

PSICOEDUCATIVO

1. Responsable

Maider

2. Educadores

Juan, Idoia S.

Marta García

(sustituciones)

Angeles

García

(sustituciones)

Marta

González

(sustituciones)

ADMINISTRACIÓN

Y

CONTABILIDAD

1. Administración

Miren

2. Contable:

Arantza

EMPLEO

Programa

Empleo con

Apoyo: PILA.

Justine, Miren,

Clemen,

Begoña y

Montse

INTERVENCIÓN

PSICOSOCIAL

1. Servicio de

ACOGIDA.

Fátima

2. Programa

VOLUNTARIADO

Fátima.

3. Programa de

USUARIOS/AS:

grupo de

autoayuda.

Elena.

4. Programa de

FAMILIARES:

Escuela y Grupo

de Autoayuda.

Elena y Joana.

5. INTERVENCIÓN Sociocomunitaria

Elena y Joana

VIDA ASOCIATIVA

1.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN

Nombre de la Actividad: Vida Asociativa

Responsable: Junta Directiva Personas socias Ana Belén Otero. Gerente. Equipo Técnico

2.- ACTIVIDADES: COMISIONES DE TRABAJO A lo largo del año 2012 continúa el trabajo de las Comisiones que son la esencia de cualquier movimiento asociativo: - Comisión de Familiares. - Comisión de personas usuarias. - Comisión de nuevas tecnologías. - Comisión de sensibilización: fotografía - Comisión del Día Mundial de la Salud Mental. - Comisión de Calidad (ISO 9001) y LOPD - Comisión de Comunicación - Comisión de Igualdad CENTRO OCUPACIONAL Continúa el trabajo activo para que el Centro Ocupacional sea una realidad.

REUNIONES CON LA RED DE SALUD MENTAL DE ARABA, SERVICIO DE PSIQUIATRÍA DEL HOSPITAL UNIVERSITARIO DE ÁLAVA Continuación de las reuniones de coordinación con la red de salud mental de Álava y el servicio de psiquiatría del Hospital Universitario de Álava, donde se trabajan dificultades y necesidades del colectivo de personas con enfermedad mental y sus familias, en la atención sanitaria y en coordinación con los servicios y recursos que ofrece la asociación. Además de diferentes propuestas de trabajo por parte del Centro Especial de Empleo RAEP. FORMACIÓN La formación continúa y el reciclaje profesional nos parece una pieza clave en la marcha general de la asociación. Dicha formación va dirigida a los miembros de Junta Directiva, personas voluntarias, personal de ASAFES, y a familiares y personas con enfermedad mental. ELABORACIÓN DE UNA BASE DE DATOS ÚNICA PARA ASAFES Estamos trabajando en la elaboración de una base de datos de todas las personas atendidas en la asociación. De esta manera podríamos compartir datos desde los diferentes programas y aportar datos más fiables a las memorias técnicas. Se tendrá en cuenta la Ley de Protección de datos y las personas que pueden acceder a según qué datos. Ayudará al seguimiento de los casos. Una vez incluidas todas las personas atendidas en la actualidad en cada uno de los programas, ahora estamos subsanando errores de programación y ampliando opciones de trabajo.

REIVINDICACIÓN DEL JARDÍN PARA EL HOSPITAL PSIQUIÁTRICO Después de 16 años de reivindicación sigue sin hacerse efectiva la cesión de la parcela por parte del Ayuntamiento para la creación de un jardín en el Hospital Psiquiátrico de Alava. Varias personas de la Junta Directiva retoman las acciones de reivindicación con reuniones en el Hospital, con el Ayuntamiento y diferentes movimientos asociativos. Se realizan diferentes reuniones con Ayuntamiento, Gobierno Vasco y Hospital psiquiátrico. A final de año ya parece que es una realidad, la cesión de los terrenos está hecha y el proyecto de obra en marcha. ASAMBLEA GENERAL ORDINARIA DE PERSONAS SOCIAS Durante el mes de mayo se convoca asamblea extraordinaria para renovación de Junta Directiva, para la cual se ha trabajado intensamente en la renovación de nuevos cargos. Y asamblea ordinaria para aprobación anual de Memoria y cuentas. Acudieran alrededor de 50 personas y se recogieron las necesidades expresadas por las personas socias. DÍA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL Finalmente por falta de financiación la Federación de Euskadi decidió no celebrar conjuntamente actos a favor del Día Mundial de la Salud Mental. Sí fue conjunta la rueda de prensa de ese día, que se realizó en la sala de prensa de la Diputación Foral de Álava, y el posterior envió de un comunicado de prensa. Este año con motivo del día mundial de la salud mental se han organizado diferentes actividades: - La segunda carrera solidaria en el Bakh. - Un día de convivencia con diferentes actividades en torno a la Green capital en el parque natural de salburua. - Diferentes acciones de sensibilización y comunicación. - Una tarde de Cine Forum dirigido a la población alavesa. - Venta de artículos de ASAFES. LOPD Y SISTEMA DE CALIDAD Por una parte se revisan todos los protocolos y normativa de la LOPD, se realizan los cambios necesarios para cumplir con las exigencias de la Ley y se realiza con éxito la auditoria bianual de la Ley de Protección de Datos. Por otra parte se continúa con el trabajo de la Comisión de la implantación de la norma de calidad y se ponen por escrito todos los procedimientos marcados, se desarrollan protocolos y herramientas de trabajo y finalmente se realizan tanto la auditoría interna de Calidad de la implantación de la norma ISO 9001, como las dos auditorías externas, con resultado positivo. En el mes de diciembre ASAFES tiene LA CERTIFICACIÓN DE CALIDAD ISO 9001. MEJORA DE LA WEB Y AMPLIACIÓN DE NUESTRAS HERRAMIENTAS DE COMUNICACIÓN EN NUEVAS TECNOLOGÍAS Todos los meses actualizamos las noticias de nuestra página web, además hemos añadido información de nuevas actividades y programas. Por otra parte hemos diseñado dos herramientas nuevas: Una newsletter, que nos servirá para difundir información de manera virtual a través de un listado de correos electrónicos, y un foro de contacto a través de la web que ayudará a compartir por parte de personas afectadas por problemas de salud mental sus inquietudes, dudas,…a la vez que servirá de contacto entre ellos y ellas a través de las nuevas tecnologías. MODELO DE CALIDAD DE VIDA En la asociación estamos acercándonos al modelo de atención de Calidad de Vida. Hemos comenzado con dos sesiones formativas organizadas por FEDEAFES, con las ponencias de profesionales que realizan su labor con el colectivo de personas con enfermedad mental con este modelo de atención en la asociación AVIFES. Por otra parte hemos recibido información y documentación del Departamento de Discapacidad del I.F.B.S. de la Diputación Foral de Alava que está implantando este modelo en sus servicios. Dichas herramientas nos servirán de guía para nuestra próxima implantación.

PARTICIPACIÓN SOCIAL Participación de ASAFES en el Consejo Sectorial de Servicios Sociales, en el Consejo de Salud y Consumo, en el Consejo de Asuntos Sociales, en el Consejo de accesibilidad, en FEDEAFES, en la Junta Directiva de ASVAR, en el Consejo de Administración de RAEP, y atención a diferentes entidades, profesionales, instituciones, etc que contactan con la asociación.

SERVICIO DE ACOGIDA

1.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN:

- Nombre: Servicio de Acogida. - Lugar: ASAFES - Horario: de lunes a viernes. - Responsable: Fátima Iturbe

2.- OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA: Este servicio es la puerta de entrada a los diferentes espacios y programas de la Asociación, y sus objetivos son los siguientes:

Informar, orientar y apoyar a todas las personas que acuden a la Asociación. Proporcionar espacios de apoyo a las personas que acuden a la Asociación. Dar a conocer la existencia del Servicio de Acogida fuera de la Asociación,

contribuyendo así a la divulgación de los objetivos de ASAFES, y sensibilizar a la población con el colectivo de personas que sufren enfermedad mental.

3.- PERSONAS ATENDIDAS Y NUEVAS INCORPORACIONES: A lo largo del año 2012 se han atendido a 71 personas con enfermedad mental, de las cuales 29 son mujeres y 42 hombres. En cuanto a los familiares o allegados, se han atendido a 116 personas, de las cuales 78 son mujeres y 38 son hombres. También a lo largo del año se han realizado seguimientos de casos ya atendidos, con una media cuatrimestral de 14 personas usuarias y de 25 familiares o allegados.

Además, se han coordinado las reuniones con la Comisión de Usuarios/as, a lo largo de este año se han realizado un total de 10 reuniones. En estos encuentros se trabaja sobre los distintos temas de interés de las personas usuarias y se busca la reflexión sobre las situaciones y necesidades que vive el colectivo de personas con enfermedad mental. La profesional se encarga de dinamizar, dirigir y elaborar las actas de dichas reuniones. En este momento la comisión está compuesta por 5 personas usuarias.

4.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS:

La Comisión de Personas Usuarias ha organizado tres talleres de sexualidad, en los meses de junio, octubre y noviembre, con una asistencia media de 12 personas a cada taller. También se organizó un taller de iniciación a la fotografía en el mes de noviembre en el que participaron un total de 12 personas. Por otra parte, también se organizó un taller de habilidades de recepción en el mes de diciembre, con un total de asistencia de 11 personas.

Además se han organizado dos visitas a otras asociaciones, ASAYEME

(Asociación de Ayuda de Enfermos Mentales de Miranda de Ebro) y ASASAM (Asociación Ayalesa de Familiares y Personas con Enfermedad Mental) en las cuales se hizo un intercambio de información sobre los distintos recursos con los que cuentan estas asociaciones.

También se desarrollan otras intervenciones como derivaciones y coordinaciones con trabajadoras sociales y con otros profesionales de la Red de Salud Mental de Osakidetza. Además con entidades y asociaciones relacionados con el alojamiento de la persona con enfermedad mental y de la situación socio-sanitaria. Y a su vez, coordinaciones con las trabajadoras sociales y técnicos del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Diputación Foral de Álava.

5.- OTRAS GESTIONES:

- Acogida y seguimiento de una alumna en prácticas de tercer curso de trabajo social y contactos con la tutora de la alumna.

- Atención a estudiantes de distintas disciplinas sociales, que quieren informarse y conocer la Asociación.

- Coordinación con técnicos del juzgado para la realización de las jornadas en beneficio a la comunidad de una persona con enfermedad mental.

- Derivaciones y coordinaciones con la federación y el Asesoramiento Jurídico de la Federación.

- Asistencia al XX Curso de actualizaciones en Psiquiatría: “Psiquiatría y Medio Ambiente”.

- Asistencia a la XII Jornada de Encuentro Profesional 2012/13, para reflexionar sobre “El Practicum en Trabajo Social”.

- Asistencia y participación como ponente en la jornada de Fedeafes “Hacia la plena ciudadanía de las personas con enfermedad mental”.

- Visita a las nuevas instalaciones del Servicio de Rehabilitación Comunitaria y al Centro Residencial Socio-sanitario Abegia.

- Organización y asistencia a las distintas actividades que realizamos con el Día Mundial de la Salud Mental 2012.

- Participación en la Escuela de Familias de ASAFES. - Contestación de las diferentes demandas planteadas vía e-mail. - Elaboración de documentación, informes y memorias relativas al Servicio de

Acogida.

6.- VALORACIONES Y/O APORTACIONES:

Destacar el aumento de personas que se acercan a conocer la Asociación, tanto de personas con enfermedad mental como de familiares. Asimismo aumento de coordinaciones con los/las profesiones que trabajan con el colectivo.

PROGRAMA DE VOLUNTARIADO

1.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN:

- Nombre: Programa de Voluntariado. - Lugar: ASAFES - Horario: de lunes a viernes. - Responsable: Fátima Iturbe

2.- OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA:

Ayudar a la persona con enfermedad mental a mantener su dignidad como persona.

Promover su autonomía, toma de decisiones y de responsabilidades. Apoyar que la persona salga de su aislamiento, logrando así su integración y

normalización social.

3.- PERSONAS ATENDIDAS Y NUEVAS INCORPORACIONES:

A lo largo del año 2012 han sido atendidas 64 personas usuarias y 41 personas voluntarias. En cuanto a los acompañamientos grupales, la media de asistencia al grupo de mujeres ha sido de 12 personas. En los acompañamientos individuales se ha atendido a 46 personas. A finales del año 2012 contamos con 32 personas voluntarias y 3 pendientes de confirmarnos su colaboración.

Agradecer a todos y a todas, su labor realizada durante todo el año.


Acompañamientos Individuales: Apoyo en las actividades de la vida diaria: tiempo libre, compras, consultas médicas, estudios, práctica de deporte…salidas de los Centros Hospitalarios para pasear y/o tomar algo. Participación en otras actividades del Programa o generales de la Asociación, participación en actividades normalizadas de la ciudad. Apoyo en el manejo del transporte público y desplazamientos en general. Apoyo en herramientas informáticas, …

Grupo de Mujeres: Compuesto por mujeres entre 40 y 60 años, y dos personas voluntarias también mujeres de esa edad. Sus actividades principalmente son pasear, charlar y tomar algo. También visitan lugares de interés y participan en distintas actividades de la ciudad.

Atención a las nuevas personas voluntarias que se interesan por el Programa, con la información, selección y formación. Cumplimentación de la ficha, compromiso, carné, firma del documento de la LOPD y registro de altas y bajas.

Entrevistas individuales y telefónicas con las personas voluntarias, para el seguimiento de los acompañamientos individuales, y la finalización y/o inicio de nuevos casos. Por otra parte seguimiento de los grupos establecidos, reuniones y contacto por teléfono.

Invitación a los monográficos de familias, a todas las personas voluntarias del programa. Organizado por ASAFES dentro de la formación para las familias.

Reuniones con las personas voluntarias para valorar las actividades realizadas durante estos meses y propuestas de nuevas actividades.

Formación específica para las personas voluntarias “Herramientas para el/la voluntaria/o que acompaña a personas con Enfermedad Mental”.

Participación en un grupo de discusión con personas voluntarias de distintas organizaciones, con la finalidad de profundizar en el conocimiento de la valoración de su experiencia de voluntariado e identificar posibles dificultades y medidas correctoras. Organizado por el Servicio de Investigación Social de Fundación EDE.

Excursión a Santa Cruz de Campezo a la Piscifactoría y a Centro de Interpretación de la Vía Verde, en la localidad de Antoñana.

Participación y asistencia al XV Congreso Estatal de Voluntariado, en el BEC.


Durante el año se propician diferentes momentos para realizar seguimiento y evaluación de cada una de las actividades que se realizan en el Programa. Asimismo se realizan reuniones individuales o grupales con las personas voluntarias y con las/los usuarias/os. Destacar que en dichas reuniones las personas atendidas están satisfechas con el servicio.

Excursión con todas las personas del programa a la Piscifactoría de Santa Cruz de Campezo.

Participación y asistencia al XV Congreso Estatal de Voluntariado, en Bilbao.

FOTOGRAFÍAS DEL PROGRAMA DE VOLUNTARIADO:

PROGRAMA DE PERSONAS USUARIAS

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Grupo de Autoayuda a Personas con Enfermedad Mental. Horario: Martes de 17.00 a 19.00 Responsable: Elena García

2.- OBETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA:

- Facilitar un espacio de apoyo grupal en torno a la vivencia cotidiana de una persona que sufre una enfermedad mental.

- Revisar pautas de actuación ante problemas cotidianos desde las experiencias propias y ajenas.

- Facilitar un espacio de relación basado en la empatía y la comprensión de vivencias comunes.

- Descubrir nuevos modos de relación más adaptativos que después pueden ser extrapolables al medio familiar.


Nº de personas apuntadas de media: 15 personas apuntadas

Nº medio de asistentes: 11 personas.

Listas de espera: 10 personas.

Nº total de sesiones de la actividad en 2012: 31 sesiones.

4.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS Los y las asistentes son personas con enfermedad mental que comparten experiencias similares aprendiendo entre ellos herramientas para el día a día con un diagnóstico de enfermedad mental. Una psicóloga dinamiza las sesiones que son una vez por semana, con una duración de 2 horas semanales. Se proponen dinámicas pero desde los propios asistentes también se intenta que surjan inquietudes personales y comunes a la mayoría.

5.- VALORACIONES Y/O APORTACIONES

Las personas usuarias de este grupo de autoayuda, echan de menos y demandan cada año, una escuela de personas con enfermedad mental, al igual que existe para familiares, donde también se les informe de las características de sus enfermedades para poder evolucionar correctamente en su calidad de vida, etc…

Nº CUESTIONARIOS RESPONDIDOS: 10 Nº Nº Nº SI NO A VECES

CÓMO ME SIENTO

En el grupo siento cómodo/a. 8 0 2

En el grupo siento que se me escucha. 9 0 1

En el grupo me siento identificado/a con el resto de asistentes. 5 2 3

Me resulta fácil hablar de las cuestiones que me interesan. 6 2 2

Creo que hay un buen ambiente en el grupo. 8 1 1

PROFESIONAL

La profesional da respuesta a mis dudas 8 0 2

La profesional guía adecuadamente las reuniones 9 1 0

SALA

La sala es cómoda 8 1 1

La temperatura es adecuada 5 3 2

La iluminación es suficiente 7 3 0

El tamaño de la sala es el correcto 2 5 3

RESULTADOS

Obtengo información útil para afrontar la enfermedad mental 8 0 2

Puedo poner en práctica los contenidos de las sesiones 5 2 3

Mi grado de sufrimiento ha bajado. 6 2 2

Ahora hay una mejora en las relaciones familiares/sociales 5 2 3

Comprendo mejor mi enfermedad mental 7 1 2

El grupo me sirve para coger fuerzas y salir más esperanzado 6 2 2

PROGRAMA DE FAMILIARES 1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Escuela de Familiares. Horario: de lunes a viernes. Responsable: Elena García Ozores – Vitoria-Gasteiz y

Joana Díaz de Alda Perea – Zona rural

2.- OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA

El objetivo de la Escuela de Familiares es que los/las allegados/as conozcan los síntomas de lo que les ocurre a sus familiares, que entiendan la enfermedad mental como una enfermedad crónica y vean la importancia del tratamiento y del apoyo familiar, lo que produce mejor pronóstico y evolución. Son una serie de charlas, dentro del Programa de Familiares que responde a la necesidad de los familiares de informarse sobre las características de las enfermedades mentales.

La información y el encuentro con otros familiares en situaciones similares ayudan a establecer un equilibrio que sirve para fomentar un punto de partida, dejando atrás la desesperanza y el sentimiento de pérdida del primer momento tras el diagnóstico.

3.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS: Los contenidos de la Escuela se imparten en Vitoria-Gasteiz a lo largo de diez sesiones, en Rioja Alavesa se realizan 5 sesiones de 2 horas en el Hospital de Leza. Los monográficos son impartidos por ponentes externos y se han realizado a finales de año. Este año, como novedad, se han realizado unos monográficos especiales “Estoy contigo” y “Ponte en mi lugar”, en los que los ponentes han sido personas con enfermedad mental y familiares. Los contenidos se e l a b o r a n en función de las necesidades de los y las interesados/as.

4.- PERSONAS ATENDIDAS

SESIONES FECHA HORAS ASISTENTES LUGAR

1 ESCUELA SEMANAL 7 marzo

17.30 – 19 H 22 personas CENTRO DE DÍA ARGIBIDE




5 ESCUELA SEMANAL 18 abril

6 ESCUELA SEMANAL 25 abril

7 ESCUELA SEMANAL 2 mayo




1 ESCUELA RIOJA ALAVESA

25 abril

11.30h -13.30 13 personas HOSPITAL DE LEZA


9 mayo


23 mayo


6 junio


20 junio

MONOG TR. PERSONALIDAD

11, 12 y 13 sept y 28nov

9 horas 28 personas CC EL PILAR y ASAFES

MONOG. LA FELICIDAD ES POSIBLE

18 septiembre 2 horas 10 personas CC EL PILAR

MONOG. ESTOY CONTIGO 1

2 octubre 2 h + 15 min 20 personas CC ALDABE

MONOG. ESTOY CONTIGO 2

4 octubre 2 h + 15 min 18 personas CC ALDABE

MONOG. PONTE EN MI LUGAR 1

10 octubre 2 horas 18 personas CC EL PILAR


21 noviembre 2 horas 20 personas CC EL PILAR


12 diciembre 2 horas 30 personas CC EL PILAR

MONOG. FLORES DE PAPEL

17 octubre 3 horas 70 personas SALA DENDARABA

49.5 h 249

personas


Que a los ponentes se les ha entendido fácilmente.

Que los contenidos les han servido de utilidad

Que la duración de las charlas ha sido adecuada.

Han visto cumplidos sus objetivos

Las salas, variadas en este último cuatrimestre, han sido adecuadas en unas ocasiones, y en otras, no tanto.

ALGUNAS SUGERENCIAS Y COMENTARIOS:

En estas charlas, siempre sirven de algo y aprendes algo.

Enhorabuena.

El testimonio de la persona de hoy ha sido muy importante para que las familias nos demos cuenta de que la enfermedad mental bien tratada puede hacer llevar una vida con normalidad.

Un 10 a esta reunión.

En esta charla, la sala no me ha parecido la adecuada.

Que se repita

Tengo muchas preguntas.

Me quedo con las ganas de más.

Muy interesante.

Gracias, esto es un estímulo para los familiares.

Mucho calor.

Quizá un descanso intermedio.

PROGRAMA DE FAMILIARES

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Grupo de autoayuda a Familiares. Horario: los jueves, quincenalmente, de 10.30 a 12.30h y de 17:00h. a 19:00h. Horario: de lunes a viernes. Responsable: Elena García

2.- OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA

- Optimizar el grado de bienestar personal y familiar a través de apoyo grupal, la adquisición de recursos de afrontamiento ante la enfermedad mental y la reflexión actitudinal.

- Facilitar un espacio de apoyo grupal en torno a la convivencia con una persona que sufre una enfermedad mental.

- Revisar pautas de actuación ante problemas cotidianos, desde las experiencias propias y ajenas.

- Facilitar un espacio de relación basado en la empatía y la comprensión de vivencias comunes.

- Descubrir nuevos modos de actuación más adaptativos que después pueden ser extrapolables al medio familiar.

3.- PERSONAS ATENDIDAS Y NUEVAS INCORPORACIONES

- Sesiones realizadas en el año 2012: Un total de 30 sesiones (15 por la mañana y 15 por la tarde)

- Nº personas apuntadas: 30 personas apuntadas de media.

- Nº asistentes medio: 8 personas

- Edad media: 50 – 55 años

4.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS

Grupo de Autoayuda a Familiares de Personas con Enfermedad Mental es un contexto en el que familiares de personas con enfermedad mental comparten experiencias similares y herramientas para un afrontamiento del día a día eficaz con la mejor relación posible con las personas con enfermedad mental. Está dinamizado por una psicóloga. Es importante que familiares de afectados/as puedan dedicar tiempo a trabajar su duelo y a asimilar lo que les ocurre a sus familiares.


Al cuestionario han respondido 14 del total de las personas apuntadas.

SI NO A VECES

CÓMO ME SIENTO

En el grupo siento cómodo/a. 14 0 0

En el grupo siento que se me escucha. 12 1 1

En el grupo me siento identificado/a con el resto de asistentes. 14 0 0

Me resulta fácil hablar de las cuestiones que me interesan. 12 0 2

Creo que hay un buen ambiente en el grupo. 14 0 0

PROFESIONAL

La profesional da respuesta a mis dudas 12 2 0

La profesional guía adecuadamente las reuniones 14 0 0

SALA

La sala es cómoda 14 0 0

La temperatura es adecuada 14 0 0

La iluminación es suficiente 14 0 0

El tamaño de la sala es el correcto 13 0 1

RESULTADOS

Obtengo información útil para afrontar la enfermedad mental 12 0 2

Puedo poner en práctica en casa los contenidos de las sesiones 6 4 4

Mi grado de sufrimiento ha bajado. 8 3 3

Ahora hay una mejora en las relaciones familiares 9 2 3

Comprendo mejor a mi familiar con enfermedad mental 12 2 0

El grupo me sirve para coger fuerzas y salir más esperanzado 12 2 0

PROGRAMA DE INTERVENCIÓN SOCIO-COMUNITARIA

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Programa de Intervencion Socio-comunitaria. Horario: de lunes a viernes. Responsable: Elena García Ozores – Vitoria-Gasteiz y Joana Díaz de Alda Perea – Zona rural

2.- OBJETIVOS GENERALES DEL PROGRAMA.

El objetivo de este programa es proporcionar herramientas a familias y personas con enfermedad mental para poder recibir el tratamiento adecuado incluso superando la falta de conciencia de enfermedad, típica de la enfermedad mental. Tender un puente con el fin de acercarles a los recursos socio-sanitarios existentes.

Es un programa innovador puesto que no se conocen programas parecidos que atiendan y asesoren a personas que están fuera de la red (sanitaria, social, etc.) y que no tengan tratamiento.

3.- PERSONAS ATENDIDAS Y NUEVAS INCORPORACIONES Durante el año 2012, en Vitoria el número total de casos sobre los que se ha realizado algún tipo de intervención en Vitoria – Gasteiz ha sido de 72, y 32 casos nuevos incorporados en 2012. Durante este año 2012, en la zona rural, el número total de casos sobre los que se ha realizado algún tipo de en zona rural ha sido de 34, y 22 casos nuevos incorporados en 2012.


Estamos muy satisfechos/as con los resultados que estamos obteniendo en este programa. Estamos observando la eficacia y la trascendencia de nuestro papel como mediadores entre la persona con enfermedad mental y los recursos socio-sanitarios. Un gran porcentaje de casos falla en esos enlaces y ahí es donde es primordial hacer una intervención eficaz para cubrir ese vacío.

Las relaciones con otros profesionales son básicas e indispensables para confeccionar un buen esquema de trabajo para cada caso particular. Las profesionales de este programa están en estrecho contacto con los siguientes profesionales: psiquiatras, psicólogos/as, enfermeros/as, médicos de atención primaria, trabajadores/as sociales (tanto de Osakidetza como de Diputación), ertzaina, servicios del juzgado, etc… La finalidad de estos relaciones es la de coordinarnos en estos casos de intervención que son mas susceptibles de abandono de medicación, ingresos involuntarios, comorbilidad, etc.…. y llevar una misma línea de actuación tanto con personas usuarias como con familiares, así como completar información que ambas partes posean ya que se les apoya y valora desde ámbitos o contextos diferentes pero complementarios.

CENTRO DE DÍA ARGIBIDE

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS

Horario laboral de 8:00 a 17:00 de Lunes a Viernes

Horario de atención directa a usuarios/as: de 9:30 a 16:00 de Lunes a Viernes, reservando el espacio de 16:00 a 17:00 a tutorías individuales o entrevistas familiares.

Equipo técnico: Gerente: Ana Belén Otero Seguimiento del proyecto y usuarios/as: Pilar Cabañero / Idoia Gómez Responsable del área de autonomía: Antonio J. Caridad Responsable del área de acción social: Leire Eguinoa /Laida Eguinoa Responsable del área psicoeducativa: Idoia Gómez Monitora ocupacional: Raquel Taboada Administrativa: Luzdivina Diaz Contable: Arantxa Irizar Sustituciones educadores/as sociales: Julia Martínez y Mikel Tejada Fuentes de Financiación: Instituto Foral de Bienestar Social de la Diputación

Foral de Álava, y aportaciones de personas usuarias.

Nº Personas beneficiarias de este recurso: el número total de plazas del recurso centro de día Argibide asciende a 25. En este año han asistido un total de 33 personas, habiéndose producido en este intervalo 10 bajas. A finales de año 2 personas están situación de suspensión temporal.

Hombres y Mujeres: Se han beneficiado del programa 9 mujeres y 24

hombres.

Edad media: 43 años

2.- OBJETIVOS ESPECÍFICOS DEL PROGRAMA

Apoyar la adaptación sostenida en el entorno familiar. Desarrollar habilidades para funcionar de forma autónoma. Elaborar un P.D.I. en función de sus necesidades. Ofrecer apoyo Psicoafectivo y Psicoeducativo a las familias.


3.1-Área de Autonomía:

Objetivo:

Proporcionar, entrenar y desarrollar las herramientas necesarias para interactuar de una manera independiente en el domicilio y en su entorno espacial, temporal y social.

Las actividades desarrolladas durante el 2012:

- Jardinería - Informática básica - Habilidades instrumentales - Reparaciones doméstica - Manualidades - Integración sensorial - Habilidades básicas de la vida

diaria - Iniciación a la cocina - Huerta - Cuidando mi entorno doméstico - Trabajo en equipo - Cocina extranjera - Repostería - Dieta sana - Enfermedades en las AVDS - Higiene corporal

Valoración y aportaciones

La necesidad del área viene dada en ocasiones por la falta de seguimiento en el domicilio. Muchas de las habilidades adquiridas en el centro no se extrapolan a la dinámica familiar. De cara al 2013, se comenzarán a realizar tutorías en el propio domicilio familiar.

3.2- Área de Acción Social:

Objetivo:

Lograr una adecuada inserción comunitaria, potenciando la gestión autónoma del tiempo libre y de ocio, desarrollando destrezas y habilidades así como propiciando el conocimiento y uso de los recursos específicos y normalizados.


- Curso online de ocio - Deporte - Descubre vitoria - Actualidad y debate - Cultura y sociedad - Jolastoki cine - Asesoría de ocio - Tics y redes sociales - Agenda cultural - Senderismo - Mi fin de semana - G.P.S. - Cine fórum

Valoración y aportaciones Área Acción Social

Apostamos por que las personas usuarias comprendan y asimilen el valor de la interacción con las personas y el entorno. Asimismo, generamos las herramientas apropiadas para poder mezclarse en la realidad social actual. Haciendo especial hincapié en la integración del sistema contemplando la voluntariedad de las personas usuarias, las creencias, las perspectivas, los intereses y los propios sentimientos.

Fomentamos la participación activa y el protagonismo en los procesos de interacción en el entorno de las personas usuarias.

3.3- Área de Intervención Psicológica

Objetivo:

Incrementar el autoconocimiento personal así como el reconocimiento de recursos psicoafectivos y conductuales para el afrontamiento de la enfermedad mental.

Estimulación cognitiva enfocada a la rehabilitación de las principales áreas cognitivas afectadas.


- Estimulación cognitiva - Resolución de problemas - Motivación personal y valores - Psicoeducación - GRADIOR - Musicoterapia - Escritura y ordenador - Liderazgo personal - Reminiscencias - Sexualidad - Lectoescritura - Educación para la salud - Resolución de conflictos grupales - El club del libro

Valoración y aportaciones Área de Intervención Psicológica

En tutorías individuales se establecen objetivos a corto plazo y se modifican en función de las necesidades de cada persona dependiendo en el momento vital en que se encuentren. Dados los resultados que se están obteniendo, las tutorías tanto individuales como familiares continuaran siendo el eje fundamental de trabajo de esta área.

PROGRAMA DE APOYO PSICOEDUCATIVO A PERSONAS CON

ENFERMEDAD MENTAL Y/O SUS FAMILIAS

1. DATOS IDENTIFICATIVOS:

- Programa: Programa de Apoyo Psicoeducativo a personas con enfermedad

mental y/o sus familias. - Horario de 8:00 a 20:00 de Lunes a Domingo y festivos, según a demanda

individualizada. - Equipo técnico:

Seguimiento del proyecto y Supervisión de casos: Pilar Cabañero y Maider Paul.

Equipo de educadores/as: Idoia Sagastegui, Juan Martín, Marta García, Marta González, Julia Martínez y Nines García.

Fuentes de Financiación: Instituto Foral de Bienestar Social de la Diputación Foral de Álava.

2. OBJETIVOS:

El “Programa de Apoyo Psicoeducativo” se dirige a personas con enfermedad

mental y sus familias con el objetivo de que la persona permanezca conviviendo en su entorno socio-familiar. Mediante el trabajo en el domicilio o en el exterior del equipo multidisciplinar, el programa persigue que dicha convivencia se mantenga por criterios de calidad de vida para todos los miembros, el mayor nivel de autonomía posible y un afrontamiento óptimo de las dificultades que conlleva la enfermedad mental. En definitiva, con el fin de lograr los siguientes objetivos:

- Promover el desarrollo personal y social de la persona con enfermedad mental.

- Facilitar la permanencia de la persona en el medio habitual de convivencia

- Prevenir situaciones de riesgo de las personas con enfermedad mental y/o sus familias.

- Reforzar los factores de protección de las personas con enfermedad mental y/o sus familias.

3. PERSONAS ATENDIDAS:

A lo largo del 2012, se han atendido a un total de 32 personas, siendo 14 mujeres

y 18 hombres (Véase figura 1). De las 32 personas 17 personas han sido incorporaciones nuevas al recurso. La edad media de los/as beneficiarios/as es de 43 años, siendo la edad mínima de 22 y la máxima de 63 años.

Figura 1. Personas atendidas en el Programa de Apoyo Psicoeducativo.

4. ACTIVIDADES DESARROLLADAS:

En el 2012, el ámbito de acción ha sido por un lado como ya se venía haciendo

en Vitoria y por otro lado la zona rural de Álava. El comienzo en la zona rural en el tercer cuatrimestre ha sido un avance para el programa y para las personas afectadas y su propia familia porque han mostrado tener más vulnerabilidad y más situación de riesgo que las personas atendidas hasta la fecha en el programa. Por ello, esperamos seguir trabajando para ampliar la atención a la zona rural.

De todas las personas beneficiarias del programa, se trabaja con 19 familias. La colaboración de las familias hace que en muchas ocasiones el afianzamiento de los objetivos de intervención sea mejor. En la mayoría de los casos se intenta que mensualmente o bimensualmente se realicen reuniones familiares donde estén presentes la persona con enfermedad mental y los miembros del sistema familiar que quieran colaborar.

Se ha incorporado como novedad, potenciar la participación grupal, de las personas atendidas en el programa, en recursos socioculturales comunitarios. Una de las actividades realizadas fue la asistencia al partido de baloncesto que se celebró en el pabellón “Fernando Buesa Arena”, entre el equipo local Caja Laboral y el equipo de Murcia. Aprovechando las fechas festivas, a finales de diciembre también se desarrolló un encuentro grupal en el espacio de Argibide, en torno a una merienda. La alta

participación de personas del programa en las

actividades grupales realizadas y la propuesta de mantener actividades de estas características, hace que sigamos impulsándolas.

4. VALORACIONES Y/O APORTACIONES:

En general, las personas usuarias han valorado como bastante satisfactorio el programa. Donde se aprecia menos satisfacción es a la hora de descubrir capacidades, comprender mejor que problemas hay en sus familias, reconocer modos de salir de casa y regular las reacciones afectivas y de estrés. En cambio, lo más valorado ha sido que el/la educador/a cuenta con ellos/as, las sensaciones percibidas tras el encuentro con el/la educador/a y el sentirse escuchado/a. Las familias también han valorado como bastante satisfactorio el programa. Lo menos valorado ha sido la oportunidad para resolver dudas y de identificar problemas concretos para afrontar. Sin embargo, lo más valorado ha sido el sentirse acompañados por profesionales y el sentirse escuchados.

Tanto las familias como las personas beneficiarias consideran las actividades grupales como un aspecto a seguir trabajando, para seguir fomentando las relaciones sociales.

PROGRAMA DE INCORPORACIÓN LABORAL APOYADA (PILA)

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS

Nombre de la Actividad: Programa de Incorporación Laboral Apoyada. Horario: Lunes a viernes Responsables: Clementino González. Técnico de empleo Justine Gestoso. Técnico de empleo Montserrat Mozo. Técnico de empleo Miren García de Garayo. Administrativo

2. EMPRESAS COLABORADORAS EN EL AÑO 2012

FCC FOMENTO DE CONSTRUCCIONES Y CONTRATAS S.A

AUTOBUSES CUADRA

CARREFOUR GORBEIA

PEPSICO

AZKAR

SIMPLY

PRISMA GLOBAL

LECLERC

3. OBJETIVOS

Hacer posible el acercamiento de personas con enfermedad mental al mundo laboral en la empresa normalizada. Durante el 2012, cuando se cumplen los trece años de andadura del Programa, fieles a los objetivos y a la realidad del mismo, y tras el afianzamiento de los cambios realizados en años anteriores, se ha seguido trabajando por una mejora continua del Programa. A pesar de este momento de crisis nuestro objetivo no sería posible sin la colaboración de aquellas empresas que se van sensibilizando y muestran una mayor predisposición a la inclusión de personas con enfermedad mental en sus plantillas. El número total de personas atendidas a lo largo del año ha sido de 156, 26 más que el año anterior. De cara a facilitar la inserción, se ha seguido trabajando la sensibilización empresarial y se ha organizado el tercer Desayuno de Trabajo. Asimismo se ha hecho hincapié en el trabajo en red y en la participación en foros. La presencia del PILA en encuentros relacionados con su actividad ha sido muy importante. También este año y con el objetivo de mejorar los servicios de empleo de ASAFES, se ha hecho un esfuerzo importante por visitar otras entidades que al igual que nosotros trabajan en pro de la inserción laboral de personas con enfermedad mental. Se han visitado varias entidades en Girona, Madrid, Bilbao y San Sebastián.

4. PUESTOS CUBIERTOS EN EMPRESA ORDINARIA A pesar de la coyuntura económica de crisis podemos destacar los siguientes datos:

- Nº de inserciones laborales en el año: 40 contratos

- Nº de ofertas gestionadas: 25 (22cubiertas) - Nº de empresas contratadoras a lo largo del año: 8 - Nº de empresas contactadas a lo largo del año: 60 - Nº de contratos con antigüedad superior a 5 años: 5

5. FORMACIÓN

Este año se ha hecho especial hincapié en la formación como herramienta en la búsqueda de empleo. Se ha organizado una formación muy diversa: formación ocupacional y complementaria. El número de horas totales de formación organizadas para este año ha sido muy alto: 368,5 horas frente a las 60 organizadas el año anterior. Se han sextuplicado las horas. Las acciones dirigidas a los/as usuarios/as han sido:

ATENCIÓN INDIVIDUAL

TALLER Nº HORAS CONVOCADOS/AS ASISTENTES

Itinerario de inserción en la búsqueda de empleo 70 h 15 6

Nuevas incorporaciones. “Hábitos saludables de la vida cotidiana” 8 h 9 9

Nuevas incorporaciones. “Técnicas de Búsqueda de Empleo” 8h 9 9

Nuevas incorporaciones. “Habilidades Sociales” 8 h 9 9

TOTAL 94 42 33

ATENCIÓN GRUPAL

TALLER Nº HORAS CONVOCADOS/AS ASISTENTES

Taller de búsqueda de empleo 24 h 15 9

Desarrollo de la acción formativa “Almacén-Reposición”+ prácticas formativas. 230 h 15 15

Módulo complementario a la formación ocupacional “Habilidades sociales y Hábitos saludables”. 6 h 16 15

Módulo complementario de la formación ocupacional “Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres” 4 h 16 15

TOTAL 264 62 54

Dirigida a las familias:

TALLER Nº HORAS CONVOCADOS ASISTENTES

Monográfico dirigido a los familiares. “Salud Mental en las familias” 2 h 39 16

El papel de la familia en la inserción laboral. Monográfico. “La coordinación con la familia en la inserción laboral. Espacio de reflexión” 2 h 16 7

Nuevas incorporaciones. “La coordinación con la familia en la inserción laboral. Espacio de reflexión” 2 h 10 10

Monográfico “Empresa ordinaria. Exigencias actuales” 2 h 30 12

TOTAL 8 h 185 45

Consideramos que esta debe ser una línea muy importante a futuro.

6. SENSIBILIZACIÓN Desde el programa se considera necesaria la formación y sensibilización “ajustada” del empresariado. Este año se han realizado dos actividades de sensibilización: la formación empresas y el tercer desayuno de trabajo.

Formación a empresas

TALLER Nº HORAS CONVOCADOS ASISTENTES

SARTU ALAVA 2,5 h 6 6

2,5 h

6

3º Desayuno de trabajo

TALLER Nº

HORAS

Empresas

convocadas

Empresas

asistentes

EMPLEO CON APOYO " UNA HERRAMIENTA DE BUENAS PRÁCTICAS” 2 h 60 25

2 h 60 25

El tercer Desayuno de trabajo organizado por el PILA, ha tenido lugar el 14 de junio en el Hotel Ciudad de Vitoria con una duración de dos horas, en horario de 9:30 a 11:30 horas. El desayuno se ha enmarcado bajo el título “Empleo con Apoyo una herramienta de buenas prácticas”. Organizar el encuentro en forma de “desayuno de trabajo” ha resultado ser una herramienta clave en la sensibilización empresarial con un beneficio claro para el programa.

7. TRABAJO EN RED Este año 2012 se ha hecho un esfuerzo importante por el trabajo en red. - Participación en el Foro ECA (Empleo con Apoyo). Es una plataforma para la potenciación a nivel de Euskadi del empleo con apoyo y realizar una labor de intermediación con las administraciones. -Visitas a otras entidades que trabajan en el empleo de personas con discapacidad. Se ha visitado la Fundación Manantial en Madrid, La Fageda, Fundació Drissa, Fundació Tresc y Onyar La Selva en Girona con el objetivo de conocer otras formas de trabajo que ayuden a enriquecer los recursos de empleo de ASAFES.

SERVICIO DE HABILITACIÓN PSICOSOCIAL 1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Servicio de habilitación psicosocial Horario: de lunes a viernes de 15:00 horas a 20:00 horas; sábados de 16:00 a 20:00 horas; domingos de 12:00 a 20:00 horas. Trabajo de coordinación del equipo: Miércoles de 11:00 a 13:00 horas, 1 lunes/mes: 11:00-13:00h. Responsables: Itxaso Jauregui. Monitora de Lunes a Viernes Yasira Fernandez. Monitora de Lunes a Viernes Arantza Rodriguez. Monitora de Fin de Semana Leire Navarro. Monitora de Fin de Semana APERTURA, TODOS LOS DIAS DEL AÑO, EXCEPTO EL 25 DE DICIEMBRE Y EL 1 DE ENERO. 2.- OBJETIVOS GENERALES

1. Ofrecer un espacio de relación inter-personal tanto entre las personas asistentes,

como con el equipo educativo o con el resto de la sociedad. 2. Inserción social del colectivo con el que trabajamos. 3. Reforzar la auto-responsabilidad y cooperación. 4. Facilitar la participación y asistencia asidua de la persona usuaria en las

actividades tanto dentro como fuera de la asociación.

3.- PERSONAS ATENDIDAS Y NUEVAS INCORPORACIONES

En este último año hemos dado atención a un total de 231 personas, de las cuales 161 (69,6%) son hombres y 70 (30,3%) son mujeres. De estas personas no todas acuden al Servicio de Habilitación Psicosocial de forma regular, aunque sí lo hace la gran mayoría.

4.- DISTRIBUCION CRONOLOGICO SEMANAL DE LAS ACTIVIDADES

PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE REHABILITACION PSICOSOCIAL DE

LUNES A VIERNES

LUNES MARTES MIERCOLES JUEVES VIERNES

15:00

16:00 Café Café Café Café Café

16:00

17:00

Juegos

lectura

encuentro

Asamblea

Club

Juegos

lectura

encuentro

Juegos

lectura

encuentro

Juegos

lectura

encuentro

17:00

18:00 Actividad

puertas a

fuera

Juegos lectura

encuentro

Manualidades

T.

Euskera

PINTXO-POTE Actividad

puertas a fuera CINE 18:00

20:00

5.- CONTENIDOS DE LA ACTIVIDAD A lo largo del ejercicio 2012 se han realizado las diferentes actividades que presentamos a continuación:

a) 141 salidas o paseos por la ciudad b) 45 miércoles de cine y 2 teatros c) 45 pintxo-potes d) 5 excursiones de día completo e) 5 albergues de fin de semana f) 4 salidas a piscinas g) 4 comidas en restaurante h) 41 comidas en el local de ASAFES los domingos i) 33 fiestas o celebraciones especiales j) Sesiones de manualidades k) 3 picnic en las campas de Vitoria l) Juegos de mesa m) Taller de euskera y de belleza n) Servicio de biblioteca y fonoteca (100 préstamos de libros y 55 de películas)

6.- VALORACIONES Y APORTACIONES

Es notable el aumento de nuevas personas que acuden por primera vez al Servicio de Habilitación Psicosocial. Asimismo, también aumenta el número de personas que acude cada día (una media de 30 personas diarias). Estas personas, después de realizar diversos cuestionarios de evaluación, valoran de manera muy positiva las actividades realizadas a lo largo de todo el año. No obstante, demandan que se realicen más excursiones y albergues.

PLANIFICACIÓN DE ACTIVIDADES DEL SERVICIO DE HABILITACION PSICOSOCIAL EN FIN DE SEMANA

HORARIO SÁBADO DOMINGO DOMINGO

(PLAN ALTERNATIVO)

12:00 13:00

Paseo por Vitoria

Excursión de día completo

Albergue (desde

el sábado a la tarde)

13:00 14:00 Cocina

14:00 15:00 Comida

15:00 16:00 Sobremesa

16:00 17:00 Café Café

17:00 18:00

Juegos

Lectura

Encuentro

Juegos

Lectura

Encuentro T.Euskera

18:00 19:00 Actividad de

puertas a

fuera.

Manualidades

Película

Campeonatos… 19:00 20:00

TALLERES 1.- DATOS IDENTIFICATIVOS

-Responsable del Taller de Cocina: Antonio Caridad y Juan Martín Bezos

-Responsable del Taller de Habilidades de la vida cotidiana: Antonio Caridad

-Responsable del Taller de Informática: Miguel Ángel Cuesta-

-Responsable del Taller de Tai Chi: Alberto Martínez Guindeo

-Responsable del Taller de Manualidades: Judith Oquiñena Delgado

-Responsable de Taller de Pintura y Cerámica: Marta Torres Alen

-Responsable del Taller de Escritura: Ángela González Zapata

-Responsable del Taller de Educación para la Salud: Leire Navarro.

-Responsable del Taller Grupal: Yashira Fernández.

-Responsable del Taller de Senderismo: Leire Navarro

-Responsable del Taller de Actividades Físicas: Yashira Fernández

-Responsable del Taller de Natación: Itxaso Jauregui

-Responsable del programa de Talleres: Joana Díaz de Alda

-Administrativa: Miren García de Garayo


Mejorar la calidad de vida de las personas con enfermedad mental y sus familiares.

Contrarrestar aspectos mermados por la enfermedad: apatía, abulia, desmotivación, falta de iniciativa, inactividad, el estado de ánimo triste, dificultad en las relaciones sociales, etc…

Crear un espacio de encuentro para el intercambio social con otros participantes. Ampliar su red social y reducir el riesgo de aislamiento.

Mejorar las habilidades de comunicación.

Dotar a la persona usuaria de herramientas personales que reduzcan la desprotección: aumento de la autoconfianza, disminución del sufrimiento emocional, etc….

Despertar el interés por participar directa y activamente en el desarrollo de las actividades.

Adquirir conocimientos y técnicas específicas de cada taller.


MANUALIDADES

El taller empezó el 04/04/2012.

Se han realizado 32 sesiones de 2 hora cada una = 64h

Número de plazas: 12 siempre ocupadas y con lista de espera.

Media de asistencia al taller: 10 personas.

Sexo: acuden mayoría de mujeres.

Edad: entre 35 – 50.

PINTURA

El taller empezó el 08/03/2012

Se han realizado 29 sesiones de 2 hora cada una = 58 horas



Sexo: acuden mayoría de mujeres

Edad: entre 35 – 50

CERÁMICA


Se han realizado 8 sesiones de 2 horas cada una = 16 horas Este taller se realizó por haber un excedente de horas al haber empezado el curso tan avanzado.

Número de plazas: 10 plazas siempre ocupadas y con lista de espera.




ESCRITURA

El taller empezó el 04/06/2012.

Se han realizado 20 sesiones de 2 horas cada una = 40 horas




Edad: entre 35 - 50

COCINA



Número de plazas: en los primeros meses atendíamos a 12 personas pero, en el último cuatrimestre ajustamos el nº de personas a 9 plazas para poder atender adecuadamente.


Sexo: acuden mayoría de hombres


HABILIDADES DE LA VIDA COTIDIANA


Se han realizado 23 sesiones de 1 hora y media cada una, pero en el último cuatrimestral se ampliaron las sesiones a 2 horas de sesión puesto que había un excedente de horas por haber empezado más tarde.

Número de plazas: 8 siempre ocupadas.




INFORMÁTICA

El taller empezó el 17 de enero





Edad: entre 35 - 50

EDUCACIÓN PARA LA SALUD







GRUPAL







TAI – CHI

El taller empezó el 17 de enero.

Se han realizado 78 sesiones de 1 hora cada una = 78 horas




Edad: entre 35 - 50

SENDERISMO


Se han realizado 6 sesiones de 5 horas cada una = 30 horas Habitualmente se realiza una salida al mes, pero al haber un excedente de horas por haber empezado el curso tarde se han realizado a veces dos salidas al mes.




Edad: entre 35 - 50

ACTIVIDADES FÍSICAS






Edad: entre 35 - 50

NATACIÓN


Se han realizado 11 sesiones de 1 hora y media cada una = 16,5 horas





4.- ACTIVIDADES DESARROLLADAS.


ALUMNADO En general en todos los talleres los participantes manifiestan que:

Se sienten cómodos/as.

Les gusta venir al taller.

Sienten que la profesora da respuesta a sus dudas, así como que explica y guía adecuadamente las sesiones.

Creen que la sala donde se ha impartido el taller es cómoda, y la duración adecuada.

Consideran que el taller ha cumplido sus expectativas y que obtienen información útil.

Todos recomendarían el taller a otras personas.

Las notas que ponen al taller son entre 8 y 9. Como sugerencias hemos recogido las siguientes:

“Más material”

Que hagan un curso de más duración.”

“Más duración todo el año”

“La duración debería ser mayor.”

“Me gustaría visitar museos de arte”

Ir al museo Ertzantza, ir al museo ciencia, hacer más salidas.”

“Me gustaría seguir la lectura para aprender más cosas. La monitora que nos da lectura nos enseña muchas cosas buenas.”

TALLERES 2012

LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES SÁBADO

ESCRITURA

11:00 – 13:00

EDUCACIÓN

PARA LA

SALUD

09:30 – 11:30

MANUALIDADES

10:00-12:00

PINTURA

11:00 – 13:00

GRUPAL

10.30 – 12.30

TAI-CHI

11:30 - 12:30

TAI-CHI

11:30 - 12:30

ACTIVIDADES

FÍSICAS

10.30 – 12.30

SENDERISMO

09.00 – 14.00

REUNIONES

COORDINACIÓN

TALLERES

13:00 – 14:00

INFORMÁTICA

11:00 - 13:00

CERÁMICA

12:00 – 14:00

HABILIDADES

DE LA VIDA

COTIDIANA

10:30-12:30

NATACIÓN

11.00 – 12.30

COCINA

12:30-14:30

PROGRAMA DE VACACIONES 1.- DATOS DE IDENTIFICACIÓN:

- Nombre: Programa de Vacaciones. - Lugar: ASAFES - Horario: de lunes a viernes. - Responsable: Fátima Iturbe

Este programa ha sido gestionado por la Trabajadora Social y el equipo de monitoras de cada turno de vacaciones.


- Facilitar a los usuarios la posibilidad de asistir a unas vacaciones durante el período estival.

- Conocer otros lugares, costumbres y culturas. - Disfrutar de una semana de ocio y de tiempo libre lejos de su lugar de residencia. - Establecer nuevas amistades que se mantengan tras el regreso. - Asunción de responsabilidades. - Otorgar a los familiares cuidadores un periodo de respiro.


La organización de estas vacaciones requiere la realización de las siguientes actividades por parte de la responsable del programa:

- Buscar un destino adecuado. - Organización del viaje: alojamiento, comidas, transporte, actividades, botiquín… - Envío de la oferta de vacaciones. - Recogida de solicitudes. Elaboración de un listado de participantes admitidos

según la normativa de la Comisión de Vacaciones. - Realización de una ficha por cada uno de los participantes. - Recogida de la documentación necesaria para cada participante: fotocopia DNI,

fotocopia de la tarjeta de la seguridad social, certificado/s médicos oportunos, autorización del tutor cuando proceda, fotocopia del certificado de discapacidad…

- Pago de las vacaciones. - Solicitud por escrito a la dirección del Hospital Psiquiátrico. - Buscar los monitores necesarios e informarles. - Entrevistas individuales y con los familiares y/o profesionales que atiendan a

la persona con enfermedad mental. - Reuniones grupales usuario/familiar – monitores. - Preparación de la medicación en sobres individuales para cada toma. - Evaluación y realización de la memoria.

En caso de las vacaciones para más dependientes y personas con dificultad organizadas por ASAFES a todo lo anterior se le añade:

- Buscar un destino adecuado: contacto con agencias, hoteles, oficinas de turismo…

- Organización del viaje: alojamiento, comidas, transporte, actividades, botiquín… - Fechas probables. - Presupuesto. - Contrato y seguridad social monitores/ras.

- Seguro de accidentes y responsabilidad civil.


Se han beneficiado del Programa de Vacaciones un TOTAL DE 110 personas con enfermedad mental.

Durante todo el año 2012 se han realizado un total de 8 TURNOS DE VACACIONES organizados y subvencionados por ASAFES y FEDEAFES. A continuación se incluye un cuadro resumen de los turnos realizados.

DESTINOS

ORGANIZA

FECHA

Nº DE

USUARIOS/AS

Nº DE

MONITORES/AS

BENIDORM

FEDEAFES

Del 22 al 29 de marzo

5 (4 hombres y 1

mujer)

3

SALOU

ASAFES (Para personas más

dependientes)

Del 9 al 15 de abril

6 (4 hombres y 2

mujer)

3

PALMA DE

MALLORCA

FEDEAFES

Del 12 al 19 de junio

9 (6 hombres y 3

mujeres)

2

LLORET DE MAR

FEDEAFES

Del 24 al 30 de

septiembre

11 (8 hombres y 3

mujer)

2

CANGAS DE ONIS

FEDEAFES

Del 8 al 11 de

octubre

14

(10 hombres y 4 mujeres)

2

SUANCES

FEDEAFES

Del 15 al 17 de

octubre

15


2

HÍPICA AGURAIN

ASAFES

(Para personas con dificultad)

Del 13 al 16 noviembre

27


1

ARNEDILLO

BALNEARIO

ASAFES

Del 23 al 25 de noviembre

23 (16 hombres y 7

mujeres)

4


Tanto los familiares, como los/as monitores/as o las propias personas usuarias

han valorado muy positivamente los turnos de vacaciones llevadas a cabo durante el año 2012.

Por nuestra parte la valoración que realizamos es positiva, consideramos que la marcha de los turnos ha sido satisfactoria y que todos/as los/as usuarios/as que han acudido han disfrutado al máximo y con ganas de repetir.

En todos los turnos de vacaciones se ha pasado un test de valoración a todas las personas participantes. Dicho test nos ayuda a ver el grado de satisfacción y las acciones que podemos realizar para mejorar el programa.

FOTOGRAFÍAS DE LOS TURNOS DE VACACIONES:

BALNEARIO EN ARNEDILLO

ACTIVIDAD DE HIPICA

SALOU

PROGRAMA DE SENSIBILIZACIÓN EN CENTROS ESCOLARES

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Programa de sensibilización en centros escolares Horario: de lunes a viernes Responsable: Elena García Ozores


Trasmitir al colectivo adolescente una imagen más ajustada a la realidad de las personas que sufren una enfermedad mental.

Desmitificar falsas creencias con respecto a lo que supone ser una persona con enfermedad mental.

Relativizar miedos y tabúes que en el día a día excluyen a la persona enferma del resto de ciudadanos.

Motivar a las personas jóvenes hacia un estilo de vida más saludable desde un punto de vista psicológico.

Ofrecer herramientas preventivas para que, de la misma manera que se cuida la salud física, también puedan cuidar la salud mental.

Informar sobre las conductas y hábitos que ponen en peligro su bienestar psíquico.

Motivar hacia una actitud de autocuidado y auto-responsabilidad que se

traduzca en hábitos de ocio y de relación social saludables. 3.- DATOS CUANTITATIVOS

PERSONAS ATENDIDAS Y NUEVAS INCORPORACIONES: - Nº centros atendidos: 10

1. MIGUEL DE UNAMUNO

2. DIOCESANAS MOLINUEVO

3. ESCOLAPIOS

4. MENDEBALDEA

5. EKIALDEA

6. FRANCISCO DE VITORIA

7. JESÚS OBRERO

8. ESCOLAPIAS

9. CORAZONISTAS

10. URKIDE

- Nº de grupos atendidos: 41 - Nº alumnos/as atendidos: 961

4.- OPINIONES IDEAS Y SUGERENCIAS RECOGIDAS AL PROFESORADO Y

ALUMNADO

PROFESORADO: o En general creen que las charlas son adecuadas.

o Que los contenidos coinciden con las expectativas iniciales. o Que los contenidos han sido transmitidos de modo claro y fácil. o Creen que el material facilitado es claro y completo. o La duración de la charla podría ser mayor. Suelen pedir más

sesiones. o La formadora de ASAFES ha tenido una actitud facilitadora y

colaboradora con el centro. o Creen que pueden servir para cambiar algunas actitudes y su visión

sobre algunas cuestiones. o Ven importante que las charlas se impartan en estos cursos.

ALUMNADO: o Creen que el tema es interesante o Que a la ponente se le ha entendido fácilmente o Que los ejemplos ayudan a entender los contenidos explicados. o Lo que más les ha llamado la atención es:

Que la enfermedad mental es más común de lo que parece. El alcance de las enfermedades mentales Lo cercano que pueden llegar a ser las enfermedades

mentales. Los ejemplos que nos han contado. Que es muy fácil sufrirlas Las historias de personas con enfermedad. Que no tienen por qué ser agresivos. Que las drogas tienen algo que ver. Que no nos enseñen esto en ningún sitio. Las consecuencias de las enfermedades mentales Saber que hay gente cerca que tiene estos problemas.

o Su opinión sobre las enfermedades mentales ha cambiado: SI 89% NO 11%

o Les parece importante recibir este tipo de charla: SI 94% NO 6%

SUGERENCIAS O COMENTARIOS DEL ALUMNADO:

o “La charla me ha parecido excepcionalmente buena. o “Sería interesante realizar más charlas a cerca de este tema, incluso

visitar las instalaciones de ASAFES. o “Más extenso. o “Podrían ser más horas de charla para no dejar ningún tema

pendiente. o “Me ha ayudado a elegir carrera. o “Más extensas las sesiones. o “Tener más sesiones, 3 no son suficientes. o “Que se hagan más charlas al año. o “Elena, una chica muy agradable y se explicaba correctamente. o “Esta gente puede volver a ser como antes. o “Me han gustado las clases. o “Ha estado bien el tema y la charla. o “Me gusta la charla o “¡Gracias Elena por tus charlas!

o “Está muy bien explicado y muy simpática.

o “Muy interesante la charla.

o “Me ha gustado la charla, ha sido muy interesante y me ha explicado muchos aspectos.

o “Más sesiones. o “Más tiempo. o “Que son muy cortas. o “Ha sido interesante, sería mejor más horas. o “Más investigación en este campo me parece muy importante debido

a los numerosos problemas que pueden darse mentalmente. o “Muy bueno pero corto. o “Me ha parecido muy buena la charla y nos han explicado todo muy

claramente.” o “Que haya más charlas sobre estos temas para aclararnos más

cosas.” o “Está todo bien.” o “Me ha parecido interesante, pero corto.” o “Poner vídeos con ejemplos o películas cortas.” o “Vendría bien más tiempo.” o “Buena explicación.” o “Podríamos asistir a alguna charla a la sede de ASAFES.” o “Estaría bien más tiempo de charlas.” o “Estaría bien traer a una persona con enfermedad mental.”

REVISTA KASKARINIA

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Revista Kaskarinia

Equipo de trabajo: - Carmen Rodríguez (Presidenta de la asociación): dirección. - Ana Belén Otero (Gerente de ASAFES): asesoría de contenidos. - PHOTOGRAPHICS ESTUDIOS: diseño, maquetación gestiones de

impresión. - Plantilla de ASAFES: Programa de Incorporación Laboral con Apoyo,

programas de grupos de autoayuda, programa de escuela de familiares, programa de intervención socio comunitaria, club de ocio, programa de sensibilización en centros educativos, centro de día ARGIBIDE, programa de talleres: aportación de contenidos de manera periódica.

- Beneficiarios de ASAFES: personas socias y no socias: aportación de contenidos e imágenes.

- Miren García de Garayo: Recopilación de contenidos y fotos y distribución de la revista.

- Elena García Ozores: Orden de contenidos, corrección, comunicación con la editorial, elaboración de informes y cuatrimestrales, subida de la revista a la página web y envío en la newsletter.

2.- INFORMACIÓN GENERAL -

La publicación continúa desarrollando los objetivos previstos por la dirección de ASAFES. La revista Kaskarinia se realiza con el patrocinio del Instituto Foral de Bienestar Social y del Excelentísimo Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz. La suma de las aportaciones de ambas instituciones permite producir una publicación con información amplia sobre las enfermedades mentales y las actividades en favor de los familiares y personas con enfermedad mental. Para conseguir acopiar la mayor cantidad de información posible se realizan tres números al año: ABRIL, JULIO y DICIEMBRE.

-

3.- REALIZACIÓN Se comienza a trabajar en la recopilación de artículos de interés y procurando colaboraciones en el equipo administrativo de ASAFES, los técnicos de los talleres y

responsables de actividades del Club. Se da una fecha tope para la entrega de las colaboraciones a la administrativa de ASAFES. La revista KASKARINIA ajusta los contenidos recibidos y recopilados a las características físicas de la publicación: Cubiertas en cuatricromía por ambas caras, 38 páginas en escala de grises, tamaño DIN-A4, con diseño tipo para todas las ediciones de la revista, que incluye en cada una la original colaboración de artistas plásticos. La cantidad en cada edición es de mil ejemplares a distribuir entre las personas socias, colaboradores de ASAFES, Centros de Salud Mental, Asociaciones afines, y público en general. La maquetación y el diseño de cada página se mantiene desde que comienzan a tenerse los contenidos definidos, por lo que se dedican muchas horas a componer el total de la revista, antes de pasarlo al juicio del equipo administrativo de ASAFES que ofrece sugerencias y modificaciones. Una vez resueltas éstas, la revista pasa a impresión.

CAMPAÑA DE SENSIBILIZACIÓN EN SALUD MENTAL

1.- DATOS IDENTIFICATIVOS Nombre de la Actividad: Día Mundial de la Salud Mental

2.- ACTIVIDADES REALIZADAS El programa que desde ASAFES se organizó con motivo del Día Mundial de la Salud Mental fue el siguiente:

1 CINE-FORUM

El 17 de octubre en la sala Dendaraba se proyectó el cortometraje “Flores de Papel”. Este proyecto cinematográfico ha sido protagonizado, principalmente, por personas con enfermedad mental de ASASAM (Asociación Ayalesa de Familiares y Personas con Enfermedad Mental). Los inicios de “Flores de Papel” se sitúan en febrero de 2010 cuando el director Luis Vil, plantea a ASASAM la propuesta de realizar un cortometraje con el trasfondo de la enfermedad mental y en el cual pudieran colaborar personas vinculadas a ASASAM. Tras valorar la propuesta y contar con el apoyo de los usuarios/as, se empezó a gestar el proyecto. Destacar que el diseño de parte del vestuario y la música corrió a cargo de personas con enfermedad mental. El cortometraje narra la historia de dos personas con enfermedad mental que deciden casarse. Para ello, deberán sortear todos los obstáculos y dificultades que la vida les va presentando. Con la ayuda de sus compañeros/as organizan los preparativos para una boda que será un tanto “especial”. Para el desarrollo del cine-forum contamos con la presencia de dos de las protagonistas, el director del proyecto Luis Vil, la presidenta de ASASAM Mª Ángeles Arzabaizagoitia y la psicóloga de ASASAM Elena Etxebarria. Acudieron un total de 70 personas Tras la proyección del corto las personas asistentes pudieron plantear sus dudas y comentarios a los/as componentes de la mesa.

Al finalizar se pasó entre los y las asistentes un cuestionario para evaluar dicha actividad y los resultados fueron muy positivos. Se detallan a continuación:

CUESTIONARIO DE VALORACIÓN

MONOGRÁFICOS 2012

“CINEFORUM: “FLORES DE PAPEL”

TU OPINIÓN NOS HACE MEJORAR.

Marca con una “X” la opción que creas más adecuada:

SI NO NS/NC

La película me ha gustado 41

A los ponentes se les ha entendido fácilmente 38 1 2

Los contenidos de esta charla me han servido de utilidad 40 1

La duración de la charla ha sido la adecuada

EXPLICA AQUÍ POR QUÉ NO:

34 3 4

He visto cumplidos mis objetivos, he encontrado lo que esperaba. 37 2 2

La sala ha sido adecuada al desarrollo de esta charla 39 2

SUGERENCIAS: “Muy positivo el enfoque, muy logrado lo que se ha querido plasmar, un

coloquio muy completo”

“ Realizar una película en Asafes”

“Sería bueno que se viera más de este tipo de cosas”

“Muy interesante, con mucha enjundia. ¡Los/as ponentes una caña!”

“Me ha gustado mucho, porque al fin vemos una cara positiva de la enfermedad mental”

“Que hagáis otra Flores de papel”

“Ánimo a ver si se hacen más cortos referente a esta enfermedad, teatros etc…”

“Está muy completo todo así, ánimo y adelante”

“Veo que la colaboración de los familiares más cercanos a sido un poco vago. Valéis

mucho”

2.- CARRERA SOLIDARIA Y JORNADA DE CONVIVIENCIA

El 20 de octubre celebramos una jornada de convivencia para socias/os, personas usuarias, familiares y profesionales. Dicha convivencia tuvo lugar en el Bakh (Ciudad Deportiva Baskonia) y la programación fue la siguiente:

10.30 Recepción de autoridades y apertura del acto

11:00 II Carrera solidaria

12:00 Actividades Lúdicas

14:00 Comida

17:00 Entrega de premios y sorteo

17:00 Visita guiada por los humedales y Ataria

17:30 Música y baile

19:00 Despedida

El día se abrió con unas palabras de la Presidenta de Asafes y de Paloma Aranceta, Directora de Servicios Sociales del Instituto Foral de Bienestar Social de Álava, así como de Patxi Sandín Director de Asuntos Sociales del Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz y Jesús Mª Fernández, Viceconsejero de Sanidad del Gobierno Vasco, estos dos últimos participaron incluso en la carrera solidaria.

A pesar de la lluvia la carrera se desarrolló sin incidentes. Esta actividad pudo realizarse gracias a la colaboración del Bakh (Ciudad Deportiva Baskonia), quien organizó todo el recorrido. Constaba de 6 kms por las inmediaciones de las instalaciones deportivas.

Se repartieron tres premios, en tres categorías diferentes, que

fueron:

- 1º Femenino

- 1º Masculino

- 1º Veterano/a

Tras la carrera, actividad que fue abierta para todo el público, comenzaron las actividades organizadas para el colectivo de personas con enfermedad mental, familiares y profesionales. Se organizaron diferentes actividades lúdicas en el polideportivo del Bakh.

La participación fue numerosa y las actividades elegidas un éxito. Se realizaron diferentes deportes típicos vasos que pusieron a prueba la fuerza y velocidad de todos y todas.

Después del desgaste físico se repusieron las fuerzas en una comida especial en el mismo Bakh.

Al finalizar la comida se repartieron premios entre las/os participantes de los juegos y se sorteó una bicicleta de la venta de boletos con motivo del Día Mundial de la Salud Mental.

Para finalizar la jornada de convivencia, algunas personas optaron por el baile que se organizó en una sala que nos cedió el Bakh y otras acudieron a una visita guiada al Ataria (centro de interpretación de los humedales de Salburua).

INFORMACIÓN ECONÓMICA AÑO 2012

CONCEPTO PRESUPUESTO

INGRESOS

1.- CONVENIO PARA EL MANTENIMIENTO DE SERVICIOS PARA LA PREVENCION Y PROMOCION DE LA AUTONOMIA PERSONAL Y LA INCLUSION SOCIAL DE LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL Diputación y actividades.

341.811,14 €

2.- SUBVENCION GOBIERNO VASCO PARA FAMILIAS DE PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL 25.481,79 €

3.- CONVENIO DIPUTACION FORAL DE ALAVA PILA 81.398,34 €

4.- SUBVENCION GOBIERNO VASCO PILA 61.246,33 €

5.- FUNDACION MAPFRE PILA 6.000,00 €

6.-SUBVENCION LANBIDE PILA 14.643,28 €

7.- CONVENIO DIPUTACION FORAL DE ALAVA C.D. ARGIBIDE 209.912,48 €

8.- CUOTAS ASISTENTES CENTRO DE DIA ARGIBIDE 32.541,40 €

9.- ENTIDADES PRIVADAS PARA CENTRO DE DIA ARGIBIDE Caja Rioja y Banca Cívica

6.202,31 €

10.- CONVENIO DIPUTACION FORAL DE ALAVA PSICOEDUCATIVO 134.053,50 €

11.- CONVENIO CAJA VITAL 4.000,00 €

12.- CONVENIO AYUNTAMIENTO SENSIBILIZACION Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz DEMSAC

24.000,00 €

13.- SUBVENCION FEDERACION Gobierno Vasco 1.599,79 €

14.- CONVENIO AYUNTAMIENTO RAEP Ayuntamiento de Vitoria - Gasteiz 121.548,00 €

15.- MAPFRE JUNTOS SOMOS CAPACES 6.855,23 €

16.- BOLSA DE VIAJE AESE 500,00 €

17.- CAJA BURGOS 2.474,64 €

18.- CUOTAS PERSONAS SOCIAS 11.694,00 €

19.- OTROS INGRESOS Venta de camisetas, libros…, ingresos financieros, donativos…

5.406,03 €

TOTAL DE INGRESOS 1.091.368,26 €

SUBVENCIONES CONCEDIDAS EN EL AÑO 2012 PARA EL AÑO 2013

1.- BBVA 10.000,00 €

2.- FUNDACION LA CAIXA 18.800,00 €

3.- ELECTRA VITORIA 1.575,00 €

4.- BANCA CIVICA 374,58 €

5.- FUNDACION ONCE 24.700,00 €

INGRESOS PARA EL AÑO 2013 55.449,58 €

CONCEPTO PRESUPUESTO

GASTOS

1.- CONVENIO PARA EL MANTENIMIENTO DE SERVICIOS PARA LA PREVENCION Y PROMOCION DE LA AUTONOMIA PERSONAL Y LA INCLUSION SOCIAL DE LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL Diputación y actividades.

341.811,14 €

2.- SUBVENCION GOBIERNO VASCO PARA FAMILIAS DE PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL 25.481,79 €

3.- CONVENIO DIPUTACION FORAL DE ALAVA PILA 81.398,34 €

4.- SUBVENCION GOBIERNO VASCO PILA 61.246,33 €

5.- FUNDACION MAPFRE PILA 6.000,00 €

6.-SUBVENCION LANBIDE PILA 14.643,28 €

7.- CONVENIO DIPUTACION FORAL DE ALAVA C.D. ARGIBIDE 209.912,48 €

8.- CUOTAS ASISTENTES CENTRO DE DIA ARGIBIDE 32.541,40 €

9.- ENTIDADES PRIVADAS PARA CENTRO DE DIA ARGIBIDE Caja Rioja y Banca Cívica

6.202,31 €

10.- CONVENIO DIPUTACION FORAL DE ALAVA PSICOEDUCATIVO 121.331,26 €

11.- CONVENIO CAJA VITAL 4.000,00 €

12.- CONVENIO AYUNTAMIENTO SENSIBILIZACION Ayuntamiento de Vitoria-Gasteiz DEMSAC

24.000,00 €

13.- SUBVENCION FEDERACION Gobierno Vasco 1.999,74 €

14.- CONVENIO AYUNTAMIENTO RAEP Ayuntamiento de Vitoria - Gasteiz 121.548,00 €

15.- MAPFRE JUNTOS SOMOS CAPACES 2.183,30 €

16.- BOLSA DE VIAJE AESE 500,00 €

17.- CAJA BURGOS 2.474,64 €

18.- OTROS GASTOS 5.406,03 €

TOTAL GASTOS 1.062.680,04

DIFERENCIA ENTRE INGRESOS Y GASTOS 28.688,22 €

NOTA: Los balances contables correspondientes al ejercicio 2012 están a disposición de cualquier persona socia que solicite previamente cita con el tesorero de la Junta Directiva.

A pesar de la difícil situación económica en la que vivimos, el Centro Especial de Empleo de RAEP pretende seguir siendo un referente para nuestro colectivo en la provincia de Alava, buscando la generación de oportunidades de trabajo como medio de integración y desarrollo integral. Durante este pasado año 2012 hemos llevado a cabo los siguientes servicios:

Centro de trabajo Actividad Nº Puestos

Centro Cívico Arriaga Limpieza de mantenimiento 5

1 (Apoyo turnos S/D)

Locales Cáritas:

- Oficinas Desamparadas

- Lagun Artean

- Oficinas Basoa

- Bultz Lan

Limpieza de mantenimiento

1

1

1

1

Centro Social Adurza Limpieza de mantenimiento 2

Centro Social Adurza Conserjería 1

Puesto de Prensa Hospital de

Santiago Venta de prensa y revistas 3

Locales Asafes Limpieza de mantenimiento 1

Asafes Logística 1

Centro de día Argibide Limpieza de mantenimiento 1

Torniplasa Limpieza de mantenimiento 1

Pescadería Teo Limpieza de mantenimiento 1

BERDIN Limpieza de mantenimiento 1

Supermercados Lidl

- Armentia

- Llodio

- Llodio sábados

Limpieza de mantenimiento

1 4

7

Fundación Tutelar Beroa Limpieza de mantenimiento 1

Cosevi Limpieza de mantenimiento 1

Zuzenak Limpieza de mantenimiento 3

Jardinería Trabajos de mantenimiento 2

Portal calle Diputación Limpieza de mantenimiento 1 Asier Merino Fisioterapia y

Osteopatía Limpieza de mantenimiento 1

Pescadería Urteaga Limpieza de mantenimiento 1

Pagoa Consultores

Ambientales Limpieza de mantenimiento 1

Centro de Movilidad

Eléctrica Limpieza de mantenimiento 1

Portal Calle Correría Limpieza de mantenimiento 1

Viveros Perica Riego 10

TOTAL Nº DE PUESTOS 57

Respecto a la plantilla de RAEP, S.L.U. está formada por una media anual de 41 personas de las cuales el 88 por ciento dispone de certificado de discapacidad. Todas estas personas han sido derivadas desde los servicios de salud mental. Podemos destacar que estamos totalmente asentados en la nueva sede social, situada en Portal de Gamarra, 36 – Pab. 20 de Vitoria-Gasteiz, con lo que hemos conseguido mayor autonomía y desarrollar nuestra actividad de coordinación de una manera más eficiente. Respecto a la captación de nuevos clientes, podemos decir que ha sido un año positivo, pues se nos ha dado la oportunidad de emplear a nuevo personal en nuevos puestos de trabajo. Hablamos de los servicio de limpieza de la Pescadería Urteaga, Asier Merino Fisioterapia y Osteopatía, Pagoa Consultores Ambientales, Centro de Movilidad Eléctrica de Vitoria-Gasteiz y una comunidad de vecinos situada en la calle Correría. Así como del servicio de jardinería en Viveros Perica en la campaña de riego de verano. Por otro lado, lamentablemente algunos clientes por distintos motivos han prescindido de nuestros servicios, Cosevi, Zuzenak, Lagun Artean y la oficina de Basoa de Cáritas. También, se ha estado trabajando durante todo el año para la obtención de la certificación de calidad ISO-9001, así como en la implantación de la Ley Orgánica de Protección de Datos. Por lo que se ha realizado un gran esfuerzo por parte de toda la

plantilla.

PROYECTOS PARA EL AÑO 2013. Para este año 2013, quisiéramos llevar a cabo estos proyectos:

Captación de nuevos clientes, que permitan la consolidación de la actividad y a su

vez nuevas oportunidades de negocio.

Mantenimiento de la política formativa.

Consolidación del protocolo de colaboración con los Centros de Salud Mental de

Osakidetza.

Elaboración del nuevo pacto laboral

ORGANIGRAMA RAEP, S.L.

Encargados: Mariló López, Benito Herreruela y

Lourdes Gainzarain.

Contabilidad: Zuriñe Garmendia.

DOMICILIO SOCIAL

RAEP S.L.U.

C/ Portal de Gamarra, 36 - PAB. 20

01013 VITORIA-GASTEIZ

ÁLAVA

Tlf: 945.77.15.01

Fax:945.77.13.76

Memoria de actividades 2012

FUNDACIÓN TUTELAR BEROA

PRESENTACIÓN

La Fundación Tutelar Beroa para enfermos mentales de Álava, ha cumplido, en 2012, 18 años de decisiva y eficaz acción social para el territorio histórico y, en particular, para 140 personas enfermas incapacitados judicialmente. El balance es muy positivo, principalmente, porque

hemos realizado la dura y costosa labor de atender personalmente, con cuidado humano y calidad certificada, a todas y cada una de las personas que nos fueron confiadas por la administración. Todos los que constituimos Beroa, nuestra querida Fundación, hemos dado lo mejor que hemos podido y sabido para que el fin se cumpla, por encima de reveses y sinsabores, replanteando el trabajo, jerarquizando valores, renovando ilusiones, con voluntad firme de lograr el propósito. En Beroa no admitimos estar en el patio de butacas. Todos actuamos en el escenario, cada uno con su papel e ilusión. Muchas gracias, pues, a todos: patronos, abnegados profesionales, delegados tutelares y colaboradores. De todo corazón. En lo material, desde Mayo, hemos conseguido asentarnos en una nueva sede más amplia y

acorde al número de personas atendidas, permitiendo una mayor intimidad a la persona enferma, al familiar o al consultor. Gracias a las personas anónimas que nos han ayudado y a las instituciones interesadas, Instituto Foral de Bienestar Social, Gobierno Vasco, Hacienda Estatal, Caja Vital y La Caixa. Quiero destacar especialmente a la Fundación Eduardo Anitua por su servicio incondicional y comprensivo. No debo extenderme más. Sólo decir que somos futuro, fieles a nuestros principios de respeto,

cariño y lealtad a la persona enferma, y ética, innovación y modestia en el servicio colectivo. Créanme, no son sólo palabras. A continuación presentamos el resumen de las acciones realizadas durante el año, donde pretendemos acercar nuestra actividad a todos los que nos quieren y animan.

Fdo. Ramón Díaz de Otazu

- Presidente -

MISION

Fundación Tutelar Beroa es creada por ASAFES en 1995 para la defensa de las

personas con enfermedad mental en situación de desprotección en el territorio histórico de Álava. Fue constituida para el cumplimiento de los siguientes fines:

o Promover la protección jurídica de las personas con enfermedad mental que precisen de una declaración de incapacidad, especialmente en aquellos supuestos de personas que carezcan de parientes o allegados que estén

obligados o puedan ocuparse de tal promoción. Esta finalidad comprenderá:

- Asesorar a los familiares y personas presuntamente incapaces por enfermedad mental de su legitimación para promover su declaración de incapacidad en la forma prevista por el Código Civil.

- Poner en conocimiento del Ministerio Fiscal los supuestos de personas incapaces por enfermedad mental en los que se considere precisa la

constitución de la tutela o curatela, según regula el artículo 230 del Código civil.

o Asumir, durante la tramitación de los procedimientos de incapacidad, el cargo

de defensor judicial o administrador provisional del presunto incapaz por enfermedad mental, cuando así sea acordado por el Juez y aceptado por el patronato.

o Asumir el cargo de tutor o curador de las personas declaradas incapaces por

enfermedad mental, cuando así sea acordado por el Juez y aceptado por el patronato.

TRABAJAMOS TENIENDO

EN CUENTA SIEMPRE LOS

SIGUIENTES VALORES

INDIVIDUALIZACIÓN

Respeto a las personas tuteladas, teniendo en cuenta sus peculiaridades y sus preferencias.

INTEGRACIÓN Normalización de la vida social de las personas que tutelamos.

PREVENCIÓN

Anticiparnos a las circunstancias que puedan perjudicar la situación actual.

CALIDAD EN LA ATENCIÓN

Entendida como un proceso de mejora continua, basado en la planificación, el desarrollo, la evaluación y aplicación de los procesos.

PROFESIONALIDAD

La actividad está desarrollada por un equipo interdisciplinar, especializado en el servicio de tutela y muy implicado en su trabajo.

COMPROMISO

Con otros profesionales e implicación en trabajo en red con otras organizaciones.

RACIONALIZACIÓN DE RECURSOS

Haciendo un uso justo, utilizándolos sólo cuando sea preciso.

El EQUIPO DE BEROA

El Patronato: Presidente: D. Ramón Díaz de Otazu Martínez de Marigorta

Tesorero: D. Félix Llorente García

Secretaría: Dña. Begoña Fernández Ruiz de Azua

Vocales: D. José Mª Sáenz de Santamaría Foronda

Dña. Mª Ángeles Arbaizagoitia Tellería Dña. Blanca Fernández de Gorostiza Pacheco

D. Félix Rodríguez Barrio

Los técnicos:

o Dirección

Mónica Fernández Borobio

o Área de Atención Económico – Administrativa

Responsable de administración Yolanda Franco Yagüe Administrativo Estíbaliz González Jorrín

o Área de Atención Psicosocial

Responsables de Casos Leyre San Eusebio Lastra Ruth Vallejo Torrecilla

Mª Mar Guinea González

Auxiliar de casos Iñigo Pinedo Pérez Iker Magunacelaya Plata

o Área de Atención Jurídica Referente jurídico Elena Vélez de Mendizábal Sáez de Adana

No podemos olvidar a las diferentes personas que colaboran mediante su asesoramiento en temas inmobiliarios, jurídicos, médicos o económicos ni a los delegados tutelares que apoyan en el área de atención personalizada a las personas tuteladas haciendo de brazo humano de la Fundación.

NUESTRA RAZON DE SER

EVOLUCIÓN DE CARGOS ASUMIDOS

Desde la aceptación de la primera curatela, en junio de 1997, hasta finales del año

2012, el ritmo de aceptación de cargos tutelares ha ido en aumento de manera progresiva hasta alcanzar 187 cargos desde la constitución de la Fundación.

PERFIL DE LAS PERSONAS TUTELADAS

PROGRAMA FAMILIA

Beroa procura aportar factores humanos y afectivos en el

desarrollo de la tutela, para ello durante este año hemos realizado

excursiones y encuentros para favorecer una relación más cercana

con la persona tutelada y fuera del ámbito de trabajo.

CALIDAD Con el fin de prestar un servicio tutelar de calidad Beroa revisa y actualiza anualmente su mapa de procesos tratando de garantizar de esta manera la calidad en su actividad. Somos conscientes de que el resultado del buen hacer en Beroa depende de su

organización interna y que en todo momento el fin es siempre el mismo: una mejor atención a las personas que tutelamos. Por ello desde la certificación en calidad por AENOR en la norma ISO 9001 en el año 2011, todos los años revisamos y actualizamos nuestro mapa de procesos y estructura organizativa. Es de destacar que, desde un principio, en esta labor colaboran todos los técnicos de

Beroa asegurándose así un buen trabajo en equipo. Todos son conocedores de los procesos y todos aportan nuevas ideas para la optimización de recursos.

PO1 Tutela

Instituciones/ Tutelados

Visita de presentación

Fin de la tutela

Fallecimiento O remoción

Instituciones/ Tutelados

Elaboración del plan personal

Tutelapsicosocial

Aceptación Del caso

Documental

Personal

Tutela Económica

Nombramiento Del tutor

Tutela jurídica

Notificaciones

PA2 Gestión de personas

PA1 ComprasPA3 Gestión Documental

Mapa de procesos de la Fundación tutelar beroa

PO2 Personas interesadas

Información y orientación

Delegados tutelares PO3 Comunicación

PE1 Planificación PE2 Mejora continua

NOVEDADES: nuevo local,

cumplimos uno de nuestros sueños Desde mayo de 2012, contamos una sede sin barreras arquitectónicas, con espacios para la atención individualizada, para archivo y almacenamiento. Este sueño ha sido posible gracias al trabajo desarrollado durante muchos años y por ello no fruto de la casualidad.

¡Gracias a todos aquellos que lo habéis hecho posible!

DATOS ECONOMICOS Administrar el patrimonio fundacional y ejercer la tutela de personas con enfermedad mental comporta una gran responsabilidad. Por ello, la transparencia debe estar presente en todas nuestras gestiones económicas. La Fundación presenta, en el Registro de Fundaciones del Gobierno Vasco, sus

cuentas anuales para cada ejercicio, según la estructura establecida en el Plan General de Contabilidad.

GASTOS DEL EJERCICIO

INGRESOS DEL EJERCICIO

ALIANZAS Para desarrollar la labor tutelar durante el ejercicio 2012, Beroa ha contado con la colaboración de diferentes entidades que nos ayudan a cumplir nuestros fines.

DATOS INSTITUCINALES

CONSTITUCIÓN: FUNDACION TUTELAR BEROA PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA fue constituida en Vitoria – Gasteiz, el de 1995, ante el Notario de Vitoria Don Alfredo Pérez Ávila.

OBJETO: Velar por la defensa de las personas con enfermedad mental incapacitados, carentes de apoyo familiar o bien aun teniendo familiares estos no quieran o puedan hacerse cargo de ellos.

INSCRIPCIONES: En el Registro de Fundaciones del Gobierno Vasco, con el número F-16. En el Registro Municipal de Entidades Ciudadanas del Ayuntamiento de Vitoria – Gasteiz con el número 688.

ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN: La Fundación cumplirá sus fines fundacionales en el Territorio Histórico de Álava.

DOMICILIO SOCIAL: Avda. Budapest , 29 bajo

01003 Vitoria – Gasteiz

WEB: www.fundaciontutelarberoa.com

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