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IX CONGRESO ANUAL DE LA ACADEMIA
DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS A.C.
Mérida, Yucatán, 18, 19 y 20 de mayo de 2005
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS
EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
Enrique Cuevas Rodríguez1
ACADÉMICO
MESA: ADMINISTRACIÓN DEL DESARROLLO REGIONAL Y SUSTENTABILIDAD
1 Maestro en Ciencias Económicas. Profesor e Investigador del Departamento de Métodos Cuantitativos en el Centro Universitario de Ciencias Económico Administrativas (CUCEA) de la Universidad de Guadalajara. Domicilio: Periférico Norte 799. Módulo “M”, Piso Intermedio. Núcleo Universitario “Los Belenes”. Zapopan, Jalisco, C.P. 45100. Tel.: 3770-3300, ext. 5223 ó 5292. Fax: ext. 5227. E-mail: [email protected].
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INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
CATEGORÍA: ACADÉMICO
Resumen
En este trabajo se argumenta a favor de la creación y apoyo de organizaciones
cooperativas para impulsar el desarrollo regional de tipo sustentable, siempre y
cuando éstas se integren en clusters y en planes estratégicos de desarrollo. La
mayoría de las agrupaciones cooperativas cumplen con una función fundamental
dentro de la economía de cualquier país, debido no solo a su incuestionable
contribución al fomento a la inversión, al movimiento de los recursos que son
capaces de generar, y a la creación de empleos productivos, sino también a que
su propia naturaleza y características las convierten en piezas clave en los nuevos
modelos de promoción del desarrollo sostenible, basados en el reconocimiento del
mayor dinamismo de economías de pequeña escala, en la importancia de los
espacios locales e interlocales y, por último, el planteamiento de que el desarrollo
no comienza con las mercancías, sino con las personas: su educación,
organización, disciplina y creatividad. De aquí que pueda destacarse el papel que
una economía de pequeña escala y de tipo solidario, como lo es la organización
cooperativa, pude jugar en la construcción de espacios de desarrollo.
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I.- INTRODUCCIÓN
Los cambios en los modelos de desarrollo basados en la gran empresa y
economías de aglutinamiento (clusters) han propiciado la aparición de economías
de diversidad, que han tornado relevante la movilización de recursos locales para
promover el desarrollo. Estas transformaciones han hecho posible la diversidad de
modalidades de desarrollo y la complementariedad de economías regionales a
distintas escalas, así como de intervenciones públicas capaces de propiciar el
desarrollo local, regional e institucional, con un impacto más que positivo sobre el
empleo, la igualdad social y el medio ambiente.
Cada vez son más los que opinan que el desarrollo hay que construirlo
sobre la base de tres evidencias empíricas relevantes: a) el mayor dinamismo de
economías de pequeña escala; b) la importancia del espacio local e interlocal, y c)
el reconocimiento de que el desarrollo no comienza con las mercancías, sino con
las personas: su educación, organización, disciplina y creatividad. De esto último
es en donde se destaca el papel que la economía solidaria, es decir, cooperativa,
pude jugar en la construcción de espacios de desarrollo.
En efecto, a fin de que la organización cooperativa impulse el desarrollo
regional, nosotros sostenemos la hipótesis de que deben de integrarse en un plan
estratégico para impulsar el desarrollo regional, bajo una perspectiva moderna de
sustentabilidad y de integración en clusters.
El objetivo de este trabajo es proponer, a partir de algunas evidencias
empíricas relevantes, un conjunto de lineamientos estratégicos de política para
convertir a la organización cooperativa en un instrumento de promoción de la
inversión, movimiento de los recursos, y creación de empleos.
El trabajo se estructura en tres partes fundamentales: en la primera se
plantea la base conceptual que sustenta la teoría moderna del desarrollo regional,
la sustentabilidad y el cluster; en la segunda, se exponen algunos estudios de
caso considerados relevantes para la argumentación de la hipótesis de este
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trabajo, y en la tercera, se enumeran algunas líneas estratégicas de política de
promoción y consolidación de la organización cooperativa.
II.- DESARROLLO REGIONAL, SUSTENTABILIDAD Y CLUSTER
Aún las visiones más convencionales de las teorías del desarrollo regional, parten
del hecho evidente de que los mecanismos intrínsecos a la economía de mercado,
aunados a las políticas económicas implementadas bajo la estrategia desarrollista
adoptada por el propio Estado durante las cuatro décadas anteriores a los
ochenta, trajo como consecuencia no solo una distribución desigual del ingreso
entre los diferentes estratos sociales, sino entre las regiones del país. Estos
factores, por consiguiente, han propiciado agudos desequilibrios en los ritmos de
crecimiento y niveles de bienestar entre las regiones geográficas y entidades
políticas del país.
La promoción del desarrollo regional, por lo tanto, constituye uno de los
ámbitos particulares (junto con otros como el desarrollo científico tecnológico y
educativo, las pequeñas y medianas empresas, la sustentabilidad medio-
ambiental, y la generación de empleo) donde existe una generalizada aceptación
de que el mercado no cumple una labor satisfactoria como señalador de la
asignación de recursos y se hace necesaria la iniciativa y la acción del Estado,
pero no de la forma en que tradicionalmente, antes de los ochenta, se venía
haciendo.2
En efecto, actualmente se está ante una revalorización del papel de las
políticas locales y regionales a nivel nacional debido al nuevo contexto de las
tendencias a la descentralización, favorecidas por el cambio tecnológico. Esta
revalorización es congruente con y complementa a: i) los regímenes de apoyo a
las pequeñas y medianas empresas, y ii) la promoción de incrementos en la
eficiencia por medio de la especialización.
2 Ver a Mauricio de María y Campos y Francisco Sercovich, 1998, ambos funcionarios de la Organización de las Naciones Unidas para el Desarrollo Industrial (ONUDI).
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La idea motriz subyacente de este enfoque es que, en la medida en que las
regiones van ganando en importancia como actores en la movilización de
recursos, se hace necesario replantear la política de desarrollo regional y sus
respectivos regímenes regulatorios y de incentivos financieros y fiscales. Éstos
han sido administrados con efectos frecuentemente precarios e incluso, a veces,
contraproducentes en el pasado y deben ser puestos ahora al servicio de una
capacidad competitiva sostenible.
La ejecución centralizada ciertamente no se cuenta entre los atributos que
habilitan a la política pública para corregir fallas de mercado. Gran parte de la
actividad económica pública tanto en países desarrollados como en desarrollo
tiene lugar a nivel estatal y local (o municipal), lo cual facilita cotejos de
desempeño (benchmarking) en la provisión de servicios, la atracción de actividad
económica, la generación de fuentes de empleo y la capacidad de adaptación a
cambios en la demanda y en la tecnología.
En muchos países desarrollados en donde no se habla de política industrial
(Estados Unidos y Gran Bretaña) los incentivos estatales y locales para atraer
inversiones industriales, particularmente de alta tecnología y con elevados efectos
multiplicadores regionales sobre el empleo, han sustituido a las medidas
nacionales. Por su propia naturaleza, esos incentivos han estado hasta ahora
fuera de las discusiones y negociaciones internacionales. Ellas se refieren no
solamente a disponibilidad de terrenos e infraestructura gratuitos, sino también a
entrenamiento gratuito o subsidiado, acceso a tecnología e incentivos fiscales.3
Aunada a esta nueva perspectiva de la promoción del desarrollo regional,
están las consideraciones más elementales de impulso al desarrollo integral de las
regiones tomando como base la problemática relacionada con las actividades
productivas, su relación con el territorio donde se ubican, los elementos de
infraestructura que las soportan, y las condiciones de vida de la población que, en
3 Ibídem.
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última instancia, constituyen el objeto de las acciones que emprende el sector
público.
La capacidad competitiva sostenible y los cluster
Hubert Schmitz (2000)4 hace una convincente explicación de cuales son los
determinantes de la competitividad. Plantea que, al agruparse las empresas,
además de aprovechar las economías externas, deben prestar atención a las
relaciones externas para entender por qué unos cluster triunfan y otros no, sin
descuidar las relaciones locales. Inclusive, sugiere que esta acción conjunta es de
particular importancia cuando los conglomerados se enfrentan a puntos de
inflexión relevantes. Afirma que una cooperación más estrecha resulta esencial
para responder de manera exitosa ante una crisis u oportunidades.
Con base en el análisis de cuatro clusters en Pakistán, India, México y
Brasil, prueba que las empresas agrupadas en clusters han intensificado la
cooperación local en respuesta a la nueva presión competitiva, y que las
empresas que han incrementado su cooperación obtienen mejores resultados que
aquéllas que no lo han hecho.
Vayamos por partes y definamos las ventajas que las empresas adquieren
al agruparse en clusters: los productores logran especializarse con mayor facilidad
en diferentes etapas complementarias del proceso de producción, consiguen
atraer proveedores de insumos especializados, así como compradores para sus
productos; se crean grupos de trabajadores especializados, y las ideas y prácticas
novedosas se difunden con rapidez.
Para demostrar la forma en que la posición competitiva de las empresas
mejora cuando éstas se integran en clusters, Schmitz cita diversas evidencias en
diferentes países:
4 Hubert Schmitz es Professorial Fellow del Institute of Development Studies (IDS) en la Universidad de Sussex, Inglaterra.
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• La experiencia de fabricantes de losetas en Italia demostró que la
integración en cluster se tradujo en el establecimiento de un nuevo
centro tecnológico en materia de cerámica, financiado parcialmente
por el gobierno.
• En Bangkok, un cluster dedicado a piedras preciosas y joyería,
movilizó recursos sustanciales para crear una infraestructura de
servicios de apoyo, que incluyeron desde programas de
entrenamiento y capacitación, hasta el marketing a nivel internacional
y la participación de empresas proveedoras de información.
• Otro caso italiano mostró que las industrias situadas en localidades
que cuentan con asociaciones suficientemente desarrolladas y con
grupos de interés capaces de aglutinar los intereses particulares, de
actuar como mediadores en los conflictos industriales, y de difundir
información, se adaptaron con mayor facilidad a los cambios en los
mercados mundiales.
• En Tiruppur, al sur de la India, un cluster dedicado a producir
prendas tejidas de algodón, promovió la creación de la Asociación de
Exportadores de Tiruppur, la cual desempeñó un papel fundamental
en la ayuda a los productores locales para competir en los mercados
internacionales, y en el impulso para mejorar la deficiente
infraestructura local.
El caso de los cuatro cluster estudiados por Schmitz, se puede
esquematizar en el siguiente cuadro, en el que se muestra la problemática (crisis)
que enfrentaron a inicios de la década de los noventa, y la respuesta derivada de
su integración en clusters, misma que demostró ser un efectivo instrumento para
evitar la crisis por la que atravesó la industria en cuestión: aumentos de calidad,
flexibilidad y rapidez en las entregas, sin aumentar en forma simultánea los
precios.
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La forma en que lograron superar la crisis se logró debido a que su
integración en cluster favoreció un incremento en la capacitación laboral,
obtención de insumos o de marketing. En Sialkot, la asociación local decidió tomar
acciones estratégicas ante la repentina imposición de nuevas normas de calidad.
CLUSTER RAMA PROBLEMÁTICA Guadalajara, México Calzado Liberación de las importaciones que
condujo al cierre de muchas empresas y a
la reorganización de las sobrevivientes.
Sinos Valley, Brasil Calzado Penetración masiva de China en sus dos
principales mercados de exportación:
Estados Unidos y Europa.
Agra, India Calzado Repentina desaparición del antiguo
mercado soviético y liberación gradual de
las importaciones.
Sialkot, Pakistán Producción
de
instrumentos
quirúrgicos
Repentina imposición de nuevas normas de
calidad, como consecuencia de problemas
drásticos en remesas anteriores hacia
Estados Unidos.
El punto clave para que las empresas integradas en clusters eleven su
competitividad es la forma en que interactúan las relaciones internas y externas.
Estas formas pueden clasificarse de cuatro maneras distintas:
a) Horizontal – bilateral.
b) Horizontal – multilateral.
c) Vertical – bilateral.
d) Vertical – multilateral
Las características de cada una se pueden resumir en el siguiente cuadro:
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COOPERACIÓN BILATERAL MULTILATERAL Horizontal Se comparte el equipo Asociación sectorial Vertical Mejoras en los
componentes por parte del productor y del usuario.
Alianza en torno a una cadena de valor local.
En esta materia, el hallazgo más relevante encontrado en los estudios
citados, es que la cooperación vertical bilateral se incrementó mucho más que
cualquier otra forma de cooperación. La cooperación horizontal resultó ser más
débil de lo esperado.
La razón para incrementar la cooperación vertical es bastante evidente. Las
exigencias de la nueva competencia global sólo pueden ser atendidas si la cadena
productiva en su conjunto responde. En el caso de la industria del calzado en
Brasil, la cadena se conformó de cinco asociaciones: manufactureros de calzado,
curtidores, productores de componentes, fabricantes de equipos y agentes
exportadores. De manera individual, las empresas no pueden lograr una mejor
calidad del producto y una mayor rapidez en las entregas.
Lo anterior no significa que la cooperación horizontal sea irrelevante, más
bien, los hallazgos demostraron que los efectos sobre el desempeño fueron
menores porque solo se presentó en un caso: Sialkot, en el que ya se mencionó
que la respuesta de los fabricantes a la necesidad de asegurar la calidad se
organizó en el seno de su asociación local.
El desarrollo sustentable
La visión moderna del desarrollo es la de sustentabilidad, entendida ésta como un
patrón de transformaciones sociales y estructuras económicas, las cuales
optimizan los beneficios económicos y sociales en el presente, sin poner en
peligro el potencial probable de beneficios similares en el futuro. O bien, en otras
palabras, el desarrollo sustentable puede entenderse como el conjunto de todas
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aquellas estrategias que lleva a mejorar la calidad de vida sin rebasar la capacidad
de carga de los ecosistemas que la sostienen, y mantener, al mismo tiempo, la
productividad, la adaptabilidad y la capacidad de renovación del recurso.
El modelo de desarrollo sustentable ha penetrado con gran fuerza en el
ámbito académico y gubernamental debido al reconocimiento de que la expansión
del modelo de producción tradicional, basado en la producción a gran escala y uso
intensivo de tecnología depredadora, ha originado un gran cúmulo de problemas
ambientales que enfrentan los países. Es así como la concentración de residuos
en océanos y ríos; el deterioro de los suelos por la inadecuada explotación
agrícola y forestal; la contaminación del aire; la inadecuada explotación de los
recursos naturales, tales como peces, bosques y minerales, entre otros; la
desaparición de especies vegetales y animales, portadoras de información
genética de gran valor; y la pobreza en que vive parte de la población son algunas
de las principales amenazas, que constituyen una preocupación creciente de los
gobiernos y la comunidad latinoamericana, y que a la postre, ha implicado un
enorme costo social.
A fin de subrayar el grado de penetración del enfoque de sustentabilidad a
los nuevos paradigmas del desarrollo, algunos investigadores destacan que la
idea del desarrollo sustentable no surgió de grupos opositores tradicionales, como
lo fue el socialismo durante casi todo el siglo XX, sino de expertos que trabajaban
para o con los principales organismos internacionales, especialmente con las
Naciones Unidas.5
Al respecto, citan la intervención de la ONU en 1983, a través del secretario
general, quien encomienda a la ex ministro del Medio Ambiente y ex primer
ministro de Suecia, Gro Harlem Brundtland, que organizara una comisión de
expertos para que dieran una respuesta definitiva a la larga polémica que se inició
en los setenta sobre el desarrollo y el “otro” modelo alternativo. En el año de 1987
la Comisión Mundial sobre Medio Ambiente y Desarrollo, la cual era presidida por
5 Ver a Alfredo César Dachary y Stella Maris Arnaiz Burne, 2002.
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la política sueca, presentó el Informe Brundtland o técnicamente conocido como
Nuestro Futuro Común, en la 42ava. Asamblea de la ONU.
En este informe se plantea en forma definitiva el modelo alternativo,
discutido una década atrás, el cual se denominará Desarrollo Sustentable, definido
como “el desarrollo que satisface las necesidades del presente sin comprometer la
capacidad para que las futuras generaciones puedan satisfacer sus propias
necesidades”.
Lo interesante de este informe –de acuerdo con Dachary- es que encuentra
en la pobreza, causada por un modelo basado en el crecimiento, el centro de la
problemática a abordar por un modelo alternativo. No se trata de crecimiento
poblacional incontrolado, sino de grandes masas de población marginada que sin
educación ni servicios se reproducen sin control, es por ello que la causa del
crecimiento incontrolado está en la pobreza.
Lo anterior implica buscar un desarrollo que permita reducir las asimetrías
sociales, que reduzca la desigual relación entre los países ricos y pobres, motor
que profundiza las asimetrías. Todo esto dentro de una economía dominada por el
mercado.
¿Cuál es ese alto costo social – ambiental del que se hablaba al final del
segundo párrafo de este apartado? Aquí lo tenemos: el informe mundial de los
recursos que elabora la ONU (World Ressources 2000-2001) cita que en el siglo
XX se han perdido 50% de las tierras fértiles del planeta y la mitad de los bosques;
la deforestación tropical excede los 130 mil Km2 por año; las flotas pesqueras son
40% más grandes que lo que los mares pueden soportar, y 20% de los peces de
agua dulce están en peligro de extinción.
Estos problemas, aunados a otros que nos plantean el cambio climático y el
surgimiento de nuevas formas de enfermedades hoy desconocidas, son
indicadores por lo demás realistas para repensar al desarrollo sostenible como
una necesidad.
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La nueva visión de la sustentabilidad replantea la relación hombre-
naturaleza, que deja de ser el eje del problema para pasar a ser sólo un elemento
importante, puesto que el centro del debate es el hombre y más específicamente
los grandes grupos de marginados. Por ello, el desarrollo humano se transforma
en un elemento central en el paradigma de la sustentabilidad. No se trata de
conservar ecosistemas para relegar al hombre a zonas menos frágiles. La idea es
generar planes de reducción de la pobreza y disminuir todas las consecuencias
sociales y ambientales que ella genera para hacer sustentable una región o un
país.
Hoy se concibe a la sustentabilidad, pues, como un espacio de realización
del desarrollo humano, tal y como se planteó en la propia Declaración de la ONU
sobre Medio Ambiente y Desarrollo, cuando se señala que “los seres humanos
constituyen el centro de las preocupaciones relacionadas con el desarrollo
sostenible...”. Esta adaptabilidad que se da por parte de los organismos e
instituciones que lo promueven y de los estados que lo plantean, permite sostener
que este modelo es una propuesta de solución que no está orientada a la
transformación radical de las estructuras actuales, sino que se trata de lograr
modificaciones sustanciales en la manera de asumir los grandes problemas, como
el de la pobreza, para conseguir una verdadera recomposición del paradigma
dominante.
III.- EL PAPEL DEL COOPERATIVISMO EN EL DESARROLLO REGIONAL
Puede estarse de acuerdo con investigadores que proponen que la sustentabilidad
implica una estrategia dual moderna: por una parte, debe facilitar a las personas el
fortalecimiento de sus propias organizaciones o la creación de nuevas, utilizando
sus recursos relativamente “magros” en la búsqueda de una alternativa y de una
resolución autónoma de sus problemas. Por otra parte, una estrategia de
desarrollo sostenible debe contribuir al surgimiento de un nuevo pacto social,
cimentado en el reconocimiento de que son esenciales la erradicación de la
pobreza y la incorporación democrática de los grupos sociales menos favorecidos
dentro de una estructura productiva más diversificada.
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El punto de acuerdo de ese planteamiento con nuestra propuesta es,
evidentemente, la organización cooperativa, ya que ésta consiste en una
asociación autónoma de personas, unidas voluntariamente para satisfacer sus
necesidades y aspiraciones económicas, sociales y culturales en común, a través
de una empresa de propiedad conjunta y de gestión democrática para la solución
de problemas comunes al grupo social y el impulso de actividades no solo de tipo
productivo, sino también de aquellas relacionadas con la salud –compra de
medicamentos en común-, la educación –cooperativas escolares-, la vivienda, el
trabajo –huertas o granjas comunitarias- y las artesanías, el campo, el río y el mar,
el crédito, el consumo, la producción e industrialización, la minería, la organización
juvenil, el transporte, y los servicios (OIT, 2002).
Basta con revisar la experiencia del cooperativismo en México: se trata de
organizaciones diversas que van desde aquellas ligadas fuertemente al medio
ambiente y los recursos naturales: productores de café orgánico en Chiapas;
productores de mezcal en Oaxaca; pescadores en las costas y riberas laguneras;
actividades ganaderas en todos los órdenes; artesanos; y productores que
aprovechan la explotación silvícola, entre otros muchos ejemplos.
Todas estas actividades –incluyendo las que una cooperativa desarrolla- no
están solas ni aisladas, sino que están ancladas en una región o forman parte de
una ciudad, lo cual amplía aún más los requerimientos de estas actividades para
poderlas definir como sustentables. Por ende, es de vital importancia para el
diseño de políticas públicas que promuevan el desarrollo regional sustentable,
reconocer a las cooperativas como unidades económicas que por sus
características, adopten la forma de cluster.
En efecto, existen casos en México que brindan excelentes ejemplos de
cómo la organización cooperativa promueve el desarrollo regional sustentable,
siempre y cuando se inserten en casos exitosos de clusters.
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El caso de productores de café orgánico en Chiapas
Las Cooperativas Cholon B’ala (nosotros los choles) y Tzotzilotic-Tzobolotic (la
fuerza de los tzotziles) son dos Cooperativas Agropecuarias de 1,200 indígenas
mayas que hablan las lenguas chol, tzeltal y tzotzil. Habitan en los municipios de
Tila, Sabanilla, Tumbalá y El Bosque, dentro de la región montañosa del norte del
estado de Chiapas.
Se constituyeron legalmente en 1992 y su objetivo es aumentar sus
ingresos para elevar su calidad y nivel de vida. El modelo que desarrollan se basa
en la apropiación del conjunto del proceso productivo del café que es su principal
actividad y fuente central de ingresos.
En la producción, las cooperativas promueven procesos de transferencia
tecnológica para el establecimiento de un sistema de producción de café orgánico,
basado en el principio de sustentabilidad, de aprovechamiento y de conservación
de los recursos naturales. Para ello cuentan con un equipo de técnicos surgidos
de las mismas comunidades y con asesoría de algunos técnicos profesionistas,
aprovechando también las experiencias que ofrecen otros productores que ya han
establecido dicho sistema.
Con respecto a la comercialización, la realizan en conjunto, lo que posibilita
ser un regulador de precios en el campo frente a los intermediarios, lo cual les ha
brindado la posibilidad de beneficiarse del valor agregado que produce el café oro.
En lo que se refiere a la industrialización, están iniciando la venta de café tostado
y molido.
Otro eje importante de trabajo es la diversificación de la producción,
promoviendo el impulso de un proyecto de ganadería bovina de doble propósito,
un proyecto de apicultura y la masificación en el uso del sistema de labranza de
conservación en los cultivos del maíz y el frijol, además de desarrollar un proyecto
de mejoramiento para la vivienda, y cotidianamente, gestionar proyectos de
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infraestructura e impacto social tales como: agua potable, caminos, abasto, salud,
educación, energía eléctrica.
También han iniciado un trabajo con las mujeres, en particular con las
esposas de los socios con el fin de que ellas también tengan un espacio de trabajo
dentro de las cooperativas.
Con la finalidad de coordinar esfuerzos, intercambiar experiencias y
apoyarse mutuamente las cooperativas han establecido relaciones con otras
organizaciones de pequeños productores de café que también se esfuerzan en
construir día a día un modelo de desarrollo: la Coordinadora de Pequeños
Productores de Café de Chiapas (COOPCAFE) y la Coordinadora Nacional de
Organizaciones Cafetaleras.6
El caso de los productores de mezcal en Oaxaca7
En Oaxaca existen organizaciones campesinas e indígenas de los Valles
Centrales con características semejantes a las de tipo cooperativo, nos referimos
al caso de las asociaciones rurales de interés colectivo, ARIC’s, específicamente
de la ARIC-Mezcaleros de Oaxaca, organización conformada por productores de
maguey y destiladores de mezcal, fundada en 1989 con el propósito de agrupar a
microproductores de maguey independientes, con la idea de aglutinar a
magueyeros y mezcaleros y proponer soluciones a sus problemas de producción y
comercialización. La ARIC se encuentra distribuida en 30 comunidades y 20
municipios localizados en los Valles Centrales y Sierra Sur de Oaxaca.
El cluster conformado por la ARIC abarca desde el cultivo del maguey, la
destilación del mezcal en micro fábricas artesanales, propiedad del destilador,
llamada “palenque”, y su redestilación, en la planta destiladora y
homogeneizadora, para obtener diferentes variedades, el envasado y la
6 La información de esta cooperativa fue obtenida de www.oneworld.org/recepac/chiapas/cholon.htm, octubre de 2002. 7 El estudio referido en este apartado fue realizado por el autor de este trabajo y un grupo de consultores de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en 1996-1997, con fondos del Banco Mundial, ver STPS, 1997.
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distribución del producto tanto al mercado interno como para la exportación a
Estados Unidos. En la conformación del cluster mezcalero, jugó un papel
fundamental los cursos de capacitación llevados por la Secretaría del Trabajo con
fondos del Banco Mundial y el BID en el llamado Programa de Becas de
Capacitación para Desempleados, PROBECAT. Los socios de la ARIC recibieron
tres tipos de cursos diferentes: a) control de plagas a los agricultores del maguey,
en la que destacó la utilización de técnicas sustentables, descubiertas e
introducidas por investigadores de alto nivel del Instituto Tecnológico de Oaxaca,
ITO; b) destilación y fermentación, impartido por los mismos capacitadores a los
“palenqueros”, en el que también destacaron la utilización de métodos para el
ahorro de energía, re utilización de productos residuales en el control de plagas, y
reducir el contenido de metanol en el mezcal ya destilado, lo cual aumentó
significativamente su calidad, y c) administración y contabilidad, dirigida a los
socios que desarrollan las funciones administrativas en la planta homogeneizadora
y comercializadora del mezcal.
La conformación de la ARIC ha sido un instrumento clave para la
concientización de los socios, ya que por medio de la organización, los
productores agrícolas e industriales (“palenqueros”) se sienten integrados a un
proceso seguro de compra-venta de insumos y productos finales. Asimismo, el
convencimiento por parte de los socios para conseguir la Norma Oficial Mexicana
de calidad (NOM) y el reconocimiento de la denominación de origen (ya otorgado)
son muestras concretas de competitividad en la producción del mezcal.
La experiencia del Centro de Información y Comunicación Ambiental de Norteamérica, CICEANA, en México
La Dra. Tiahoga Ruge, directora del Centro de Información y Comunicación
Ambiental de Norteamérica (CICEANA) presentó recientemente, ante la Cámara
de Diputados de México, con motivo de un foro de proyectos y estrategias de
Ecoturismo y desarrollo sustentable, el estrecho vínculo que tienen información y
capacitación, en el área del Ecoturismo, exponiendo como caso sus experiencias
en comunidades de la selva Lacandona.
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Propone, primero, integrar a la población en todo este proceso,
informándole desde la importancia de conservar los recursos naturales y de
conocer las alternativas existentes, hasta la capacitación para hacerlo, logrando
pues que la población coparticipe del proceso.
Al involucrar a la comunidad en un proyecto ecoturístico, el capacitar resulta
clave para ofrecer un buen servicio, y se le involucra de una manera activa, para
que ellos perciban el beneficio y estén mejor dispuestos a capacitarse.
Habló de cuestiones tan prácticas como de que el video es un instrumento
muy útil para la capacitación y la disposición de una videoteca con más de 3 mil
programas referentes a cuestiones ambientales. Son parte del apoyo que se tiene
para lograr un flujo de información amplio y oportuno.
Segundo, a la comunidad circundante que no participa directamente en el
proyecto, también se les informa y se les ofrecen opciones productivas que están
ligadas a la preservación del medio ambiente. Un ejemplo de ello es lo que
hicieron en Masunte, en la costa de Oaxaca, donde se han logrado avances muy
significativos. De acuerdo con ella, se están elaborando desde productos de
belleza hasta plantaciones de ajonjolí, de cacahuate orgánico, con el propósito de
conservar los humedales de la costa, sin usar agroquímicos que los dañan y
contaminan.
A través de este ejemplo podemos percibir cómo la información y la
capacitación contribuyen de manera directa, a ofrecer vías alternas para
desarrollar una agricultura orgánica. En el CICEANA, plantea su directora, se está
elaborando un catálogo virtual, que incluso se puede difundir por Internet, en
apoyo a estas comunidades para el comercio de sus productos.
En este sentido, actualmente se cuenta con tecnologías de comunicación
que, si se usan en favor del desarrollo sustentable y en la promoción de este tipo
de proyectos, pueden ser exitosos siempre y cuando logren que la comunidad
participe activamente y tenga deseos de capacitarse. Los efectos son múltiples:
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sus miembros no tendrán que emigrar a otra parte para sobrevivir y, al contar con
opciones económicas que les permitan quedarse, hacer una vida digna, serán los
más entusiastas en mostrar la belleza de sus lugares al ecoturista.
Por ello es perfectamente claro que cuando las organizaciones involucran a
la comunidad en algún proyecto productivo, si éste cumple con las normas legales
y cuida el medio ambiente, tal como sucedió en Masunte –o en las costas de
Jalisco- su población aprovechó las opciones ajenas a la explotación de la tortuga
que ya colabora con la preservación de esta especie.
En resumen, si hay tecnologías modernas, si hay métodos distintos para
comunicar y capacitar, si se está dispuesto a utilizarlas y aplicarlas, se puede
fomentar la coordinación de instituciones, de organizaciones y de comunidades
para poner en práctica proyectos exitosos que cumplan con los objetivos del
desarrollo sustentable, de ofrecer alternativas económicas, el México rural, y sobre
todo el medio ambiente serán los beneficiarios de sus logros.
Un caso de cooperativa de ahorro y crédito popular: la Caja Popular Santa María de Guadalupe en el Sur de Jalisco8
Otro tipo de organización cooperativa con arraigo y tradición en México lo
constituyen las Cajas Populares, las cuales, a pesar de la severa crisis que
enfrentaron durante 1999 y 2000, siguen constituyendo una opción para la
promoción y el desarrollo en las regiones.9 Las Cajas Populares fungen como
intermediarias financieras en sectores de bajos recursos. Sus integrantes se
ayudan mutuamente por medio del ahorro y préstamo mutuos, y su organización
está basada en una asamblea general, conformada por ahorradores de las cajas
populares, que a diferencia de los bancos, son socios de la cooperativa.
8 Para la realización de esta sección agradezco la información y apoyo de Armando Curiel Moreno, Gerente de la Cooperativa Santa María de Guadalupe con sede en El Grullo, Jalisco, y de Adán Michel Aréchiga, profesor del Centro Universitario de la Costa Sur de la Universidad de Guadalajara con sede en Autlán de Navarro, Jalisco. 9 En México existen alrededor de 650 cajas populares de ahorro, 85 de ellas en Jalisco, a las cuales acuden alrededor de 400 mil personas a solicitar créditos. En la zona metropolitana de Guadalajara existen cerca de 40 (UdeG, 2002).
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En la Costa Sur de Jalisco, es evidente el papel de las cooperativas de
ahorro y crédito como eje en el que se apoyan muchos microempresarios para
constituir y consolidar sus negocios. Éstas promueven el crecimiento y
fortalecimiento de las micro y pequeñas empresas, así como también, dan créditos
agropecuarios a ejidatarios y campesinos que los solicitan para la compra de
fertilizantes y semillas.
En efecto, en esta región de Jalisco destaca el hecho de que a pesar de la
escasa actividad industrial, es relativamente alta su productividad, ya que con solo
17% de la población ocupada genera 32% del valor agregado regional, en tanto la
actividad comercial, que representa 34% del valor agregado regional, la realiza el
36% de la población ocupada (ITESO-SEPROE, 2001). La actividad industrial está
absolutamente concentrada en solo una rama, la producción de azúcar, llevada a
cabo por dos ingenios azucareros: el Melchor Ocampo de Autlán, y el José María
Morelos, en el municipio de Casimiro Castillo.
Estos dos ingenios forman un conglomerado perfectamente definido, ya que
se integran, a otros dos grupos de actividades económicas relevantes en la región,
la producción de caña por una parte, y la intermediación financiera por otra,
representada por las cajas populares de Autlán y El Grullo, lugares en donde se
localizan las cooperativas de ahorro y crédito más grandes en el estado de Jalisco
después de las ubicadas en la ciudad de Guadalajara.
En efecto, la producción cañera en la región ha sido fuertemente impulsada
con el apoyo financiero de las cajas de ahorro y crédito desde hace 40 años (en el
caso de la Caja Popular Santa María de Guadalupe, de El Grullo), mismas que
han promovido, junto con la organización sindical de los ingenios azucareros, las
dos tiendas comerciales departamentales más importantes de la región, aunque
ubicadas –como ya se mencionó- en la cabecera municipal de El Grullo.
De acuerdo con datos del año 2001, del monto total de créditos
proporcionados por la Caja Popular Santa María de Guadalupe, 135.5 millones de
pesos, prácticamente la mitad, 67.33 millones (48%) fueron destinados al sector
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
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productivo, en importancia le siguieron los créditos para vivienda, con apenas 28
millones de pesos. La distribución de estos créditos hacia el sector productivo fue
de la siguiente manera: para el sector agrícola se destinaron 26.2 millones de
pesos, para la actividad ganadera 5.8 millones, para el comercio 18.1, para la
industria 8.4, y para la adquisición o mantenimiento de vehículos para la
producción, la cantidad de 8.8 millones de pesos.
La efectividad de estas cooperativas de ahorro y crédito está garantizada
por el bajo costo de sus tasas de interés, inferiores por mucho a la bancaria.
Inclusive, en los períodos recesivos de 1995, el pequeño productor en la Costa
Sur de Jalisco pudo enfrentar sus afectos severos gracias, en parte, al bajo costo
del capital de la caja de ahorro (ver gráfica).
Es importante resaltar que las cooperativas como éstas, fincan sus
objetivos más allá de los estrictamente financieros. En efecto, proporcionan
sistemas de apoyo a sus socios tales como pases medico, dental y clínico,
descuentos en comercios afiliados, biblioteca, centro de capacitación cooperativa,
auditorio para eventos culturales, servicio de protección al ahorro, servicio de
protección al préstamo y servicio funerario, entre otros.
PROMEDIO DE TASA ANUAL GLOBAL EN PRESTAMOS
0%5%
10%15%20%25%30%35%
1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001
AÑO
Tasa Anual %
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
21
Algunos proyectos cooperativistas de tipo financiero, al entrar al juego de la
regulación jurídica y fiscal, podrían sentirse amenazados. Un caso concreto es la
nueva Ley de Ahorro y Crédito Popular, cuyo objetivo básico general es el de
regulación de las cooperativas de ahorro y crédito popular. El problema de la ley
no es, como muchas organizaciones cooperativas lo han señalado, la elevación de
los costos de operación de las cooperativas, o el cobro de IVA para los
ahorradores, sino más bien, el riesgo de no aplicar tratos diferenciados a
organizaciones desiguales, ejemplo, las Sociedades Cooperativas versus, las
cajas solidarias. La alternativa, entonces, es la aplicación de marcos legales a la
medida de las mismas y en los que se apliquen leyes claras y equitativas.
El cobro de IVA al pequeño ahorrador es un pseudo problema, ya que si el
gobierno acepta negociar una parte de la devolución del impuesto a la aplicación
de proyectos de impacto productivo, social o ambiental, visibles a la comunidad o
socios que integran las organizaciones, el asunto de la deserción y pérdida de
confianza por parte de los cooperativistas estaría resuelto. Por supuesto, esto
aplicaría solo a aquellos casos de sociedades cooperativas consolidadas y
plenamente arraigadas en sus comunidades.
La conclusión derivada del comportamiento cooperativo en el desarrollo regional
En todos estos casos citados, así como en las tantas experiencias de clusters-
cooperativos existentes en nuestro país y en otras latitudes, la constante es la
evidencia empírica de que las cooperativas son una fuerza promotora para la
creación de empleos, la movilización de recursos y la generación de inversiones,
contribuyendo así al desarrollo local – regional y al de toda la economía en su
conjunto.
Por supuesto, siempre y cuando se inscriban, las cooperativas, en alguna
forma de cluster, asociado al concepto de planeación estratégica, lo cual debe ser
el punto de partida teórico para de allí pasar a los casos concretos que se dan en
el país.
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
22
La experiencia de organización cooperativa en México ha sido vasta, y su
desempeño ha sido reconocido a nivel mundial por la Organización de las
Naciones Unidas, lo cual es otra prueba más para impulsar su crecimiento y
desarrollo.10
IV.- PROPUESTAS DE POLÍTICA PARA EL FOMENTO DE LAS COOPERATIVAS
Fomento al desarrollo de las cooperativas en un marco de clusters
Tal como fue expresado en párrafos previos, los cluster son entramados
complejos, ya que integran recursos, infraestructura, equipamiento y servicios
diversos en un conglomerado altamente dinámico. Visto así, el éxito de una
cooperativa estaría basado en la capacidad para integrarse en un cluster, cuya
magnitud dependerá del grado de madurez de su organización, y las
características regionales de su entorno.
Bajo este reconocimiento, el gobierno debe promover la realización de
estudios estratégicos para medir el grado de integración de las cooperativas en
clusters. Dichos estudios, llevados a cabo preferentemente por empresas
consultoras especializadas, deberán observar y sintetizar tres grandes etapas:
a) Identificación de los clusters;
b) Evaluación de la competitividad de los clusters, y
c) Desarrollo de la estrategia de los clusters y plan estratégico de
acción.
Ahora bien, la competitividad de un cluster, depende de la capacidad de su
industria para innovar y mejorar permanentemente su calidad. Las fuentes de
competitividad en los cluster, es decir, las condiciones que se armonizan en un
10 Véase el anexo, en donde se expone la nota sobre el Premio Ecuador de la ONU dado a cooperativa mexicana del café.
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
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clima de negocios para hacer de éste un grupo altamente competitivo pueden
resumirse en cuatro grandes apartados:
a) La condición de los factores, esto referido a su especialización,
calidad más que a su cantidad y al costo de los mismos;
b) Reglas existentes que regulan la estrategia de las empresas –
cooperativas en cuanto a la inversión y competencia;
c) Condiciones de la demanda local, y
d) La existencia de industrias y servicios afines con capacidad de
proveer en forma eficaz para mejorar la competitividad.
Construcción de indicadores de evaluación de la sustentabilidad
Es fundamental que el gobierno promueva la realización de estudios que, a partir
de la construcción de un conjunto de indicadores de sustentabilidad en espacios
regionales caracterizados por la presencia de clusters – cooperativos, evalúe la
viabilidad del desarrollo sustentable en regiones específicas.
La Ley General de Equilibrio Ecológico y Protección del Ambiente, nos
ofrece una serie de instrumentos de la política ambiental que sirven tanto para
planear como para evaluar y sancionar las relaciones entre los hombres
vinculados con el ambiente.
Promoción de instrumentos de apoyo al desarrollo de empresas - cooperativas
Sin olvidar la naturaleza en la que se concibe la figura de las cooperativas, que
destaca sus valores de autoayuda, democracia, igualdad, y responsabilidad social,
entre otras, es importante revalorar el potencial que poseen cada una de estas
organizaciones para ser consideradas con criterios similares a las PyMES, las
cuales cumplen, al igual que aquellas –las cooperativas- con el reto y la
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
24
responsabilidad de ser eficientes, producir, generar empleos y participar en el
desarrollo regional.
En este sentido, la problemática que enfrentan las cooperativas en México,
debe de ser vista al igual que la problemática que enfrentan las PyMES: falta de
apoyo crediticio, son las menos asistidas para desarrollar proyectos a bajo costo
tanto por su tecnología como en el asesoramiento externo recibido, o en la
capacitación adecuada de su personal. Todo ello sumado a las restricciones
crediticias, en las que las entidades financieras no se destacan por desarrollar
técnicas de evaluación de riesgo crediticio adecuadas y a la medida de las
cooperativas - PyMES.
Asimismo, se debe reconocer el papel que han jugado las cooperativas en
la transformación de muchas actividades informales en verdaderas fuentes de
ingreso y se le fortalezca su viabilidad empresarial mediante una adecuada
legislación y estructuración tanto de tipo legal como fiscal.
Otro eje importante a considerarse en las políticas de fomento a las
empresas - cooperativas, es la promoción de la diversificación de su producción,
aprovechando las economías de escala que generan las actividades productivas
eslabonadas y la flexibilización de las tecnologías utilizadas. Con respecto a la
comercialización, la cooperativa puede transformarse en un efectivo mecanismo
para la regulación de precios en el campo frente a los intermediarios, además de
beneficiarse directamente del valor agregado de la producción con mayor atractivo
de mercado.
Capacitación adecuada a la necesidad de fortalecer el cluster - cooperativo
El asunto de la capacitación es una cuestión que debe de ser vista con
detenimiento por una razón elemental: la capacitación, además de contribuir al
crecimiento económico y elevar la productividad de los trabajadores, facilitan la
adopción y el uso de nuevas tecnologías.
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
25
Visto así, el gobierno debe convertirse en promotor y facilitador de la
capacitación, como actualmente lo hace a través de importantes programas
operados por la STPS, la SEDESOL y la SE, algunos inclusive con fondos del
Banco Mundial y del BID, solo que, en la nueva lógica que se propone, la
capacitación debe ser el elemento clave para fomentar el desarrollo
autosustentado de las PyMES - Cooperativas, enfocando el apoyo técnico y los
limitados recursos para capacitación donde más se necesiten.
A través de la reducción de los costos asociados a la inversión en
capacitación, y la disminución de la incertidumbre generada por los costos de
adopción y desarrollo de nuevas tecnologías, el gobierno puede aumentar el
beneficio de estas inversiones, y con base en ello inducir poco a poco a que se
lleven a cabo por las propias instancias beneficiadas, las PyMES-Cooperativas.
El papel del sector público puede irse reduciendo a medida de que crezcan
las PyMES-Cooperativas, mejoren su organización y se hagan más conscientes
de los beneficios de la inversión en capacitación, y desarrollen directamente la
formación de sus recursos humanos.
La capacitación debe darse en cada uno de los diferentes niveles que
integran las cadenas productivas de tipo vertical, es decir, desde la fase de
producción hasta la distribución, privilegiando la difusión de métodos y técnicas
productivas sustentables. La capacitación deberá proponerse también en áreas
técnico-administrativas, con el objetivo de hacer eficientes los procesos
administrativos al interior de las cooperativas y en áreas para la comercialización y
estrategias para la captura de nuevos mercados.
La capacitación debe promoverse como instrumento para desarrollar las
competencias técnicas y profesionales, las capacidades empresariales y de
gestión, el conocimiento del potencial económico, y las competencias generales
en materia de política económica y social de los socios, de los trabajadores y de
los administradores, y mejorar su acceso a las tecnologías de la información y la
comunicación.
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
26
Desarrollo tecnológico sustentable
El asunto del desarrollo tecnológico en las cooperativas puede ser visto de una
manera diferente a la que tradicionalmente se enfoca para las PyMES. Si
sostenemos el enfoque de sustentabilidad, el problema tecnológico de las
cooperativas no debe de ser visto como una simple “dotación de paquetes
tecnológicos”, sino más bien, apoyar aquellas iniciativas que desarrollen sus
propios procesos tecnológicos basados en aprovechamiento y conservación de los
recursos naturales, muchos de los cuales podrían estar vinculados con
organizaciones capacitadoras y educativas, entre las que destacan las
universidades, institutos tecnológicos, y ONG´s.
Así, son bien conocidos un buen número de casos exitosos de explotación
agrícola, ganadera y forestal que aplican tecnologías bajo este principio de
sustentabilidad; inclusive, sectores industriales modernos, pero ligados
nuevamente a universidades o institutos, como los ingenios azucareros en la costa
sur de Jalisco, que incorporan cada vez más técnicas de protección del medio.
El sector turismo está siendo un brillante ejemplo de sustentabilidad, ya que
son bien conocidos casos en los cuales las comunidades ejidales o rurales se
transforman en promotores de proyectos de turismo alternativo, en los que
destaca el ecoturismo y el turismo rural, organizados en figuras que van desde la
asociación civil o cualquier otra forma de organización cooperativa.
Dentro de los desafíos que deben enfrentar las cooperativas dentro del
modelo de clusters, con el fin de lograr incrementar su competitividad, reducir
costos de producción, aumentar y profundizar la inserción en la economía
nacional, y poder disminuir las incertidumbres estratégicas del nuevo escenario
son las siguientes: a) incorporar, adaptar y desarrollar nuevas tecnologías, y b)
efectuar mejoras en las tecnologías utilizadas.
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
27
Apoyo a las cooperativas que generen proyectos sociales
En ocasiones, las acciones de las cooperativas están encaminadas a desarrollar
proyectos de mejoramiento de las condiciones de vida de sus socios, y por ésta
vía, de las comunidades en que se desenvuelven. Algunas cooperativas en
México promueven o facilitan en forma cotidiana la gestión de proyectos de
infraestructura de impacto social, tales como: agua potable, caminos, abasto,
salud, educación, energía eléctrica, aspectos que deben considerarse al momento
de apoyar por cualquier vía, a las empresas cooperativas. En otras palabras, es
fundamental privilegiar los apoyos a solo aquellas cooperativas que promuevan
estos proyectos sociales en sus comunidades o ámbito regional.
Favorecer los procesos de innovación en las cooperativas
La exigencia de potenciar cuanto favorezca el desarrollo de la actividad
empresarial de las cooperativas torna preciso: 1) perfeccionar o crear los sistemas
que estimulen en las cooperativas el incremento de recursos financieros propios;
2) fortalecer las garantías de los terceros en sus relaciones con las cooperativas;
3) amplias los mecanismos de control sobre la gestión; 4) aceptar con
pragmatismo las realidades del mercado, abriendo las posibilidades al
asociativismo para determinadas clases de cooperativas, las de realizar
operaciones con terceros no socios ( agrícolas, de trabajo, etc.), y 5) integraciones
o sinergias con otras empresas, asociaciones, municipios, ONG’s.
El aprovechamiento de estas posibilidades es un camino adecuado para
que las cooperativas en su doble vertiente: social (“asociación”) y económica
(“empresa”) puedan cumplir su función en el marco dinámico y competitivo en el
que desarrollan su actividad y que no peligre la estabilidad y se asegure su
supervivencia.
Para eso, nuestras empresas cooperativas tienen que estar abiertas a las
nuevas evoluciones en el campo de los productos, de los procedimientos de
acopios, fabricación, de los métodos de venta o de financiación y deben
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
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permanecer flexibles para poder adaptarse a los desarrollos supranacionales, a la
legislación y a las actuaciones de la competencia. Y porque la adaptación al nuevo
entorno está en constante cambio y ejerce influencias diversas en el
comportamiento de la empresa cooperativa, requiere una evolución tecnológica
del personal y la aplicación de un sistema participativo que favorezca la
comunicación y permita el trabajo en equipo, el desarrollo de la creatividad y una
mejora de la eficacia.
En esa perspectiva, la empresa cooperativa debe operar sobre la base de
una flexibilidad productiva, que va de los principios del sistema de innovación,
creatividad, desarrollo, tayloriano y principios de sistemas flexibles,
descentralizados o de islas productivas para adaptarse a los nuevos paradigmas y
a los cambios de todo tipo, de modo tal de extender su zona de influencia.
Promoción de la competitividad de las cooperativas
Con base en las experiencias de clusters y los diferentes tipos de cooperación
(vertical versus horizontal, bilateral versus multilateral) es factible promover
organismos públicos, preferentemente, que actúen como “consejería técnica", la
cual no deberá confundirse con la consultoría. La consejería es un servicio
específico, que requiere ser provisto de manera eficiente y productiva, al menor
costo posible y debe ser muy útil para la cooperativa que la recibe. Así lo
entienden las agencias de diferentes países que han implementado este tipo de
política de apoyo, ya que el éxito de este servicio determina en buena medida el
éxito del resto del sistema de apoyo.
Las actividades de estas “consejerías” deberán estar circunscritas a las siguientes:
• Sensibilizar al socio cooperativista sobre las cuestiones tecnológicas y
competitivas de la empresa cooperativa;
• Colaborar con las empresas – cooperativas en la realización de
diagnósticos tecnológicos permanentes, identificar los problemas claves y
determinar los posibles caminos y alternativas de solución;
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
29
• Atender y/o derivar las consultas de las cooperativas a expertos
profesionales e instituciones técnicas;
• Acercar a los oferentes de servicios tecnológicos a las cooperativas;
• Cooperar en el análisis y en la evaluación de los desarrollos tecnológicos
futuros de las cooperativas y en la elaboración, junto con los socios, de
estrategias técnico-productivas viables técnica y financieramente;
• Brindar información sobre diversos aspectos técnicos que sean requeridos
por las cooperativas, utilizando las diferentes redes y fuentes de
información disponibles en el sector público y privado;
• Asesorar y brindar información sobre el sistema de apoyo tecnológico
disponible para la empresa, tanto público como privado y facilitar que la
cooperativa acceda a dichos servicios técnicos;
• Identificar dónde conseguir las competencias tangibles e intangibles que
necesitan;
• Ayudar a las cooperativas a plantear la consultoría necesaria de modo que
no sólo constituya una compra de servicios sino una transferencia de las
competencias necesarias;
• Explicitar las demandas tecnológicas de las cooperativas y hacerlas más
precisas para los oferentes de servicios técnicos;
• Ayudar a las cooperativas a precisar los estándares mínimos necesarios de
la consultoría requerida en asuntos tan importantes como la promoción de
normas de calidad estandarizadas;
• Introducir requisitos mínimos de calidad en la oferta y por lo tanto contribuir
a depurar el mercado;
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
30
• Establecer junto con los socios un programa para atender las demandas de
capacitación técnica de la cooperativa (presidente, operarios, etcétera.).
Mejorar las estadísticas nacionales sobre las cooperativas
En efecto, actualmente el único instrumento estadístico nacional del que se
dispone, es la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), mediante la cual se capta
solamente al total de la población ocupada según posición en el trabajo, rubro en
el cual se detecta el número de ocupados miembros de una cooperativa. No se
contabiliza, por ningún medio, el total de cooperativas, ni mucho menos su grado
de contribución al producto nacional. Tampoco son conocidos los instrumentos
estadísticos que sobre-muestren las cooperativas con el fin de evaluar su
desempeño y, mediante ello, permita formular y aplicar políticas de desarrollo
regional y fomento al cooperativismo.
El objetivo de sobre muestrear la población ocupada en cooperativas,
adquiere una relevancia mayor cuando se revisan los resultados del levantamiento
realizado por el INEGI a través de la ENE. Por ejemplo, en 1999, los resultados de
la encuesta arrojaron un total de 9 mil 948 cooperativistas. A primera vista esto
parece incongruente, cuando se considera que solo en uno de los casos
mostrados en este trabajo, el de los cafetaleros de Chiapas, registran un total de 1
mil 200 socios.
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
31
BIBLIOGRAFÍA
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Desaparecer”, en Gaceta Universitaria, Nueva Época II, año 2, número 270,
7 de Octubre, Guadalajara, Jalisco, México.
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
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ANEXO
Cooperativa mexicana de café recibe premio de ONU
SAN CRISTOBAL DE LAS CASAS, México, Copyright 2002, The Associated
Press. All rights reserved. - La Cooperativa Café La Selva del sureño estado de
Chiapas fue galardonada con el premio Ecuador por la Organización de las
Naciones Unidas (ONU).
"Café La Selva constituye un ejemplo para el mundo, de una alianza
innovadora que genera empleos con el fin de erradicar la pobreza y proteger el
medio ambiente", expresó Sean Southey, director de la Iniciativa Ecuador.
Explicó que el premio Ecuador, de 30.000 dólares, se otorga a
organizaciones indígenas que trabajan para combatir la pobreza y para conservar
la biodiversidad.
"Lo hemos logrado con mucho esfuerzo los indígenas que producimos café
orgánico", declaro a la AP Antonio Hernández Velasco, secretario de la Unión de
Ejidos de la Selva a la que pertenece la cooperativa.
Comentó que la organización indígena, con presencia en siete municipios
de la región selvática del sureño estado de Chiapas, nació hace 20 años por el
abandono gubernamental en el que se encontraban y por la estrepitosa caída del
precio del grano.
Añadió que en 23 años han logrado sostener una producción anual de
25.000 quintales del aromático que es exportado a Holanda, Bélgica, Japón,
Alemania y a los Estado Unidos. Expuso que además cuentan con una cadena de
18 cafeterías con presencia en España, Estados Unidos y varios estados México
Por su parte David Velasco, gerente de Café La Selva, dijo que para ser
galardonados, tuvieron que competir con más de 400 organizaciones de 77
países. Refirió que el mérito del premio a que se hicieron acreedores, es porque
INCIDENCIA DE LAS ORGANIZACIONES COOPERATIVAS EN EL DESARROLLO REGIONAL SUSTENTABLE
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las 1200 familias que integran la Unión de Ejidos de la Selva Lacandona, han
logrado producir el café orgánico, con un manejo sustentable, evitando la erosión
de la tierra y la contaminación del medio ambiente.