Importancia del codigo de etica
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Importancia del Código de Ética
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Código de ÉticaConjunto de Normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios
de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.
El código de ética es un documento que recoge los patrones, valores, símbolos, lenguaje, historias y prácticas de la compañía, los cuales se ven reflejados en la forma en que sus los directores, gerentes o administradores la conducen, y cómo los colaboradores se desempeñan en la misma y que permite a la organización contar con lineamientos claros que establecen pautas de conducta que deben respetarse tanto por los directivos y/o dueños, como por los colaboradores de una empresa en sus acciones diarias.
Un código de ética, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de una empresa u organización. Aunque la ética no es coactiva (no impone castigos legales), el código de ética supone una normativa interna de cumplimiento obligatorio.
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¿Por qué tener un Código de Ética?
• Fortalece la cultura ética de la compañía. • Ayuda a priorizar principios y valores de la empresa. • Establece que es lo que la compañía espera de sus
colaboradores y que es lo que ellos pueden esperar de la compañía.
• El Código de Ética es una guía a seguir para la toma de decisiones, no importa de que nivel.
Lo único peor a no tener una política es tenerla pero no seguirla.
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Código de Ética
Cultura Ética
Ética?
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¿Qué es una cultura “Ética”?
“…es la forma en que una organización protege sus valores. Una fuerte cultura ética nos lleva a que hacer lo correcto sea una prioridad. Usualmente la cultura ética es algo no escrito por la cual los colaboradores de una compañía aprenden como deben pensar y que hacer”
Fuente: Ethical Culture Building: A modern Business Imperative, Research Report, ERC
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Ética Leyes
Una deficiente cultura ética genera violaciones éticas. Violaciones éticas generalmente conducen a violaciones
legales.La ley es el mínimo standard – no es suficiente
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A quienes aplica el Código de Ética
• El código de ética esta dirigido a todos los integrantes de la organización, esto incluye a proveedores, terceros independientes.
• Todos deben recibir el Código, entenderlo y acordar conducir sus acciones de acuerdo al documento.
Directorio …. …. Voluntarios
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Beneficios
• Reputación• Toma de decisiones consistentes a todo nivel• Atracción de Talentos• Detección y solución más eficiente de
situaciones riesgosas• Compromiso por parte de los colaboradores –
en culturas poco éticas los colaboradores no realizan esfuerzos extras.