IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO ‘SIG-SYST’

OHSA 18001 – 2007 EN CONCORDANCIA CON LA LEY 29783 ; D.S. 005-2012-TR,

D.S. 055-2010-EM, G 50

ALCANCES: SIG-SIST; contribuye a minimizar los riegos de accidentes de su organización, proporcionándole una ventaja competitiva y cumplir con la responsabilidad social empresarial.

Cada organización es diferente en cuanto a tamaño, cultura de seguridad y recursos con los que dispone, pero también son diferentes los peligros y riesgos a los que se enfrenta. Por otra parte cada organización se encuentra en una etapa diferente en la gestión de la seguridad y salud en el trabajo y es por eso que ofrecemos paquetes de servicios personalizados para cada situación.

Trabajaremos junto a usted para construir un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo que le ayude reducir de una manera más eficaz y menos costosa los riesgos de Accidentes.

Su organización puede lograrlo:

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Pasos a seguir CONTACTENOS: Lo asesoraremos en lo que necesita para lograr el servicio a su medida ENCUENTRO: Con representantes de nuestro equipo

auditor para establecer un primer diagnóstico de situación. ANALISIS: Desarrollaremos un estado de situación que nos permitirá conocer la gestión llevada a cabo en seguridad y salud en el trabajo. ELABORACION DE PROPUESTA: Elaboraremos un camino de implementación ajustado a sus necesidades y disponibilidad de recursos que le permitan implementar la norma sin afectar el normal desarrollo de sus actividades cotidianas. IMPLEMENTACION DEL SISTEMA: Los asistiremos en todo el proceso de implementación, ayudando a dar respuesta a los requisitos que exige la norma y lo acompañaremos durante la auditoría.

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LEY 29783

PLA

NIF

ICA

R

HACER V

ERIF

ICA

R

ACTUAR

4.6. REVISIÓN POR LA GERENCIA

1. OBJETO Y CAMPO DE APLICACIÓN

2. INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN

3. TERMINOS Y DEFINICIONES 4.-REQUISITOS DEL SGSST

4.1.- REQUISITOS MÍNIMOS

4.1.1. 4.1.2.- SGSST Y REVISIÓN INICIAL

4.1.3.- ALCANCE

4.2.- POLITICA DEL SST

4..3. PLANIFICACIÓN SST.

4.31 IPERC

4.3.2.- REQISITOS LEGALES Y OTROS

4.3.3. OBJETIVOS Y PROGRAMAS

4.4.1. RECURSOS, FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y AUTORIDAD

4.4.2. ENTRENAMIENTO, COMPETENCIA Y TOMA DE CONCIENCIA

4.4.3. COMUNICACIÓN, PARTICIPACIÓN Y CONSULTA

4.4.4. 4.4.5. DOCUMENTACIÓN Y CONTROL

4.4.6. CONTROL OPERACIONAL

4.4.7. PREPARACION Y RESPUESTA A EMERGENCIA

4.5.1. SEGUIMIENTO Y MEDICIÓN DEL DESEMPEÑO

4.5.2. EVALUACION DEL CUMPLIMIENTO LEGAL

4.5.3.1. INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES

4.5.3.2. NO CONFORMIDAD, ACCIÓN CORRECTIVA Y ACCION PREVENTIVA

4.5.4. CONTROL DE REGISTROS

4.5.5.- AUDITORIA INTERNA

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Revisión por la

Política de

S&SO

Planificación

Implementación Verificación

y

y

Funcionamiento

Dirección

Acciones

Correctivas

Mejoramiento

Continuo

Implementación y

Funcionamiento