Igualdad 2.0

98
Igualdad 2.0 13 y 14 de diciembre, 2016

Transcript of Igualdad 2.0

Page 1: Igualdad 2.0

Igualdad 2.0 13 y 14 de diciembre,

2016

Page 2: Igualdad 2.0

2

¿Qué música te encanta?

Nombre

Puesto

Formación en género

Page 3: Igualdad 2.0

3

Ana Lola

Mercedes

Isabel

Mª Carmen

CristinaNazareth

Anabelén

JosefinaAna

Page 4: Igualdad 2.0

4

OBJETIVO. Prevenir conductas y/o verbalizaciones que puedan atentar a la igualdad de género en entornos virtuales.

#ComunicaciónNoSexista

Page 5: Igualdad 2.0

5

¿En qué nos fijamos para analizar los contenidos virtuales con enfoque de género?

#ComunicaciónNoSexista

Elementos textuales

PALABRAImágenesContenidos multimedia‘Navegabilidad’ de la web

Elementos no textuales

Page 6: Igualdad 2.0

Estereotipos y micromachismos

6#EvaluacionDeGenero

1

Page 7: Igualdad 2.0

7

Estereotipos de género

Page 8: Igualdad 2.0

8

ESTEREOTIPOS

#ComunicaciónNoSexista

Page 9: Igualdad 2.0

9

ESTEREOTIPOSConjunto de creencias o imágenes mentales simplificadas acerca de lo que son las mujeres y los hombres.

Conductas, roles y expectativas

Se reproducen con la repetición de esquemas de pensamiento sobre la feminidad y la masculinidad.

#ComunicaciónNoSexista

Page 12: Igualdad 2.0

12

Page 13: Igualdad 2.0

13

Page 14: Igualdad 2.0

14

Page 15: Igualdad 2.0

15

Micromachismos

Page 16: Igualdad 2.0

16

MICROMACHISMOS

#ComunicaciónNoSexista

Page 17: Igualdad 2.0

17

MICROMACHISMOS

Comportamientos de control y dominio masculinos de “baja intensidad” que se ponen en práctica con o sin conciencia de ello.

Se asientan en la idea de autoridad masculina sobre las mujeres.

Se caracterizan por la sutileza, la reiteración, la invisibilidad o naturalización.

#ComunicaciónNoSexista

Page 18: Igualdad 2.0

18

VÍDEO: Malena Pichot ‘Piropos’

Page 21: Igualdad 2.0

21

Page 22: Igualdad 2.0

22

Page 23: Igualdad 2.0

23

Violencias machistas en los entornos virtuales

Page 24: Igualdad 2.0

24

Page 25: Igualdad 2.0

25

CIBERVIOLENCIA DE GÉNERO

#ComunicaciónNoSexista

Page 26: Igualdad 2.0

26

CIBERVIOLENCIA DE GÉNERO

#ComunicaciónNoSexista

Expresión virtual de las violencias machistas que se apoya en las nuevas posibilidades de contacto digital permanente (smartphones, RRSS, mensajería instantánea….)

Inmediatez, disponibilidad y facilidad para hacer daño

Elevado grado de impunidad de quien agrede y altas dificultades para mantener la privacidad

Page 27: Igualdad 2.0

27#ComunicaciónNoSexista

Page 28: Igualdad 2.0

28#ComunicaciónNoSexista

Page 29: Igualdad 2.0

29#ComunicaciónNoSexista

Page 30: Igualdad 2.0

30#ComunicaciónNoSexista

Page 31: Igualdad 2.0

31#ComunicaciónNoSexista

Page 32: Igualdad 2.0

32#ComunicaciónNoSexista

Page 33: Igualdad 2.0

33#ComunicaciónNoSexista

Page 34: Igualdad 2.0

34#ComunicaciónNoSexista

Page 35: Igualdad 2.0

35#ComunicaciónNoSexista

Page 36: Igualdad 2.0

36#ComunicaciónNoSexista

Page 37: Igualdad 2.0

37

Conceptos específicos

Page 38: Igualdad 2.0

38

SEXTING

#ComunicaciónNoSexista

Page 39: Igualdad 2.0

39

SEXTINGEnvío de imágenes o vídeos de contenido íntimo a través del móvil y de forma voluntaria.

Puede ser empleado como material para el acoso, el chantaje o la búsqueda de la humillación pública.

#ComunicaciónNoSexista

Page 41: Igualdad 2.0

41

HOAX SEXISTAS Noticias falsas que circulan de manera masiva en la red.

Se aprovechan de la sensibilidad de las personas o las creencias sociales para confundir, manipular o incidir en la opinión pública.

#ComunicaciónNoSexista

Page 42: Igualdad 2.0

42

Page 43: Igualdad 2.0

43

FAKE SEXISTAS Falsificación de contenido.

Archivos, montaje fotográfico, anuncios, cuentas ‘falsas’

Buscan la experimentación, la diversión, el cuestionamiento a las corrientes hegemónicas o la denuncia social.

#ComunicaciónNoSexista

Page 45: Igualdad 2.0

45

SEXTORSIÓNNuevo tipo de violencia sexual por la que se chantajea o extorsiona a la víctima bajo la amenaza de hacer circular en la red contenido íntimo de carácter sexual.

A cambio de favores sexuales, más contenido, dinero...

#ComunicaciónNoSexista

Page 46: Igualdad 2.0

46

CIBERACOSOAmenazar, hostigar, humillar a una persona a través de los medios de comunicación digital

De carácter escolar, laboral, sexual, inmobiliario…

#ComunicaciónNoSexista

Page 47: Igualdad 2.0

47

Page 48: Igualdad 2.0

48

TROL MACHISTAFigura cibernética que se sirve de los soportes virtuales para enviar mensajes o ataques machistas.

Anonimato

Cierta tolerancia al ‘troleo’

Repite el círculo de intensidad de las violencias machistas no online

#ComunicaciónNoSexista

Page 49: Igualdad 2.0

Sexismo y alternativas

49#EvaluacionDeGenero

2

Page 50: Igualdad 2.0

50

Contenidos sexistas

Page 51: Igualdad 2.0

51

Page 52: Igualdad 2.0

52

Page 53: Igualdad 2.0

53

Page 54: Igualdad 2.0

54

Page 55: Igualdad 2.0

55

Page 59: Igualdad 2.0

¿Nos fijamos en algo más?

59

2

Page 60: Igualdad 2.0

60

Alternativas frente al sexismo virtual

Page 61: Igualdad 2.0

61#ComunicaciónNoSexista

¿Desde qué conceptos hay que operar?

Androcentrismo

Heteronormatividad

DiversidadVisibilidad

Agencia

Page 62: Igualdad 2.0

62

ANDROCENTRISMO

#ComunicaciónNoSexista

Page 63: Igualdad 2.0

63

ANDROCENTRISMOConstrucción e interpretación del mundo y de las relaciones sociales centradas en el punto de vista del sujeto masculino hegemónico.

Invisibilidad de ‘los otros’ sujetos

Universalidad del punto de vista

Minusvaloración de las otras perspectivas

#ComunicaciónNoSexista

Page 64: Igualdad 2.0

64

Page 65: Igualdad 2.0

65

HETERONORMATIVIDAD

#ComunicaciónNoSexista

Page 66: Igualdad 2.0

66

HETERONORMATIVIDAD

#ComunicaciónNoSexista

Normalización e imposición de la heterosexualidad como único modelo válido de parentesco y de relación afectivo-sexual.

Invisibilidad de ‘los otros’ sujetos

Naturalización de la complementariedad ‘mujeres/hombres’

Reforzamiento de los mandatos de género

Page 67: Igualdad 2.0

67

Page 68: Igualdad 2.0

68

DIVERSIDAD

#ComunicaciónNoSexista

Page 69: Igualdad 2.0

69

DIVERSIDAD

#ComunicaciónNoSexista

Representación plural de la sociedad que implica el reconocimiento a tipos de sujeto y formas de vida múltiples.

No hay una ‘única manera’

Responsabilidad institucional para con el conjunto de la ciudadanía

Apuesta por modelos plurales, diferentes

Page 70: Igualdad 2.0

70

Page 71: Igualdad 2.0

71

VISIBILIDAD

#ComunicaciónNoSexista

Page 72: Igualdad 2.0

72

VISIBILIDAD

#ComunicaciónNoSexista

Apuesta consciente por mostrar las contribuciones de las mujeres a la sociedad como medio para lograr igualdad de género.

Implica autonomía, equipotencia, equifonía y equivalencia

Compromiso institucional por avanzar hacia la representación equitativa

Page 73: Igualdad 2.0

73

Page 74: Igualdad 2.0

74

AGENCIA

#ComunicaciónNoSexista

Page 75: Igualdad 2.0

75

AGENCIASe refiere al acto de incidir y de transformar el entorno social.

Presupone la autonomía de los sujetos y les reconoce su capacidad de acción

Responde a un enfoque multifactorial de gobernanza

#ComunicaciónNoSexista

Page 76: Igualdad 2.0

76

VÍDEO: Semanas de la Ciencia y la Innovación en Canarias 2016

Page 77: Igualdad 2.0

77

Principios para los contenidos virtuales

no sexistas

Page 78: Igualdad 2.0

78

Page 79: Igualdad 2.0

Principios

79

3

Page 80: Igualdad 2.0

80#ComunicaciónNoSexista

3 Incorporar aportaciones de mujeres en los contenidos virtuales (nombrar, dar voz)

4 Emplear una representación gráfica equilibrada, plural y no androcéntrica

2 Usar lenguaje inclusivo

No cosificar los cuerpos femeninos6

1 Transversalizar el enfoque de género en toda la comunicación

5 Buscar alternativas a los estereotipos sexistas

Page 81: Igualdad 2.0

El lenguaje como aliado

81#EvaluacionDeGenero

3

Page 82: Igualdad 2.0

82

Elementos del lenguaje textual que se pueden analizar en el entorno virtual:

#ComunicaciónNoSexista

Lenguaje específico

Fórmula de bienvenida al sitio web

Fórmula para el contacto con la institución/entidad

Fórmula de acceso al área personal

Uso del masculino genérico

Uso de estereotipos sexistas

Visibilización de aspectos relacionados con la igualdad

Nombrar a las mujeres

Lenguaje general

Page 83: Igualdad 2.0

83

GENÉRICOSSustantivos, colectivos : funcionariado, plantilla, ciudadanía, personal, grupos

Los beneficiarios Las personas beneficiarias

Los políticos La clase política

Todos aquellos Aquel grupo

PRONOMBRESLos usuarios de webs institucionales Quienes usan webs institucionales

Los que participan en los foros Quienes participan en los foros

Los que envían spam Quien envían spam

OTROS VERBOSQuienes trabajan en la administración están comprometidos con Quienes trabajan en la administración tienen un compromiso con

Quien elabora contenidos virtuales está obligado a Quien elabora contenidos virtuales está obligado a

IMPERATIVOEl usuario debe solicitar la información en Solicite la información en

FORMA PASIVAEl usuario debe enviar su denuncia a La denuncia debe ser enviada a

REFLEXIVO “SE”El concejal anunciará la nueva campaña Se anunciará la nueva campaña

#ComunicaciónNoSexista

Page 84: Igualdad 2.0

84

Page 85: Igualdad 2.0

Ellos, ellas y todas las

personas

85

4

Page 86: Igualdad 2.0

86

Page 87: Igualdad 2.0

87

Page 88: Igualdad 2.0

88

Page 89: Igualdad 2.0

89

Page 90: Igualdad 2.0

90

Page 91: Igualdad 2.0

91

Page 92: Igualdad 2.0

92

Page 93: Igualdad 2.0

93

Page 94: Igualdad 2.0

94

Page 95: Igualdad 2.0

95

¿Algo para cerrar?

#ComunicaciónNoSexista

Page 96: Igualdad 2.0

96

Page 97: Igualdad 2.0

97#EvaluacionDeGenero

Gracias!…nos seguimos en las redes!

Page 98: Igualdad 2.0

¡A leer!

98

• Bonino, Luis (2004) Los micromachismos. La Cibeles, nº 2. • Calderón Portugal, Lucía (2015) Este es el contenido sexista que debes evitar. Enlace. • El País, sección sobre Lenguaje sexista. Enlace. • Gobierno de Chile (2016) Guía ilustrada para una comunicación sin estereotipos de género. Enlace. • Álvarez Tardío, Beatriz y Chillida Aparicio, Ana (s.f.) Elaboración de webs con perspectiva de género.

Instituto Andaluz de la Mujer. Enlace. • Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades (2014) Confianza y seguridad de las mujeres en

la red. Materiales didácticos. • Instituto de la Mujer y para la igualdad de oportunidades (2014) Unidad didáctica 5: Comunicación, en

curso ‘Sensibilización en igualdad de oportunidades’. Enlace. • Guichard Bello, Claudia (2015) Manual de comunicación no sexista. Hacia un lenguaje incluyente. México D.f.:

Instituto Nacional de las Mujeres de México. Enlace. • Lamas, Marta (2000) El género: la construcción cultural de la diferencia sexual. Enlace.• Pantallas Amigas Blog• Reguero Ríos, Patricia (2012) Trol machistas: moretones virtuales. Feminicidio.net. Enlace. • Santa Cruz, Isabel (1992) Sobre el concepto de igualdad: algunas observaciones. Isegoría, num 6. • T-incluye (sin fecha) Estudio sobre lenguaje y contenido sexista en la web. Enlace. • Violencia sexual digital Blog