Honestidad m

Evaluación Psicométrica

MANUAL DE APLICACIÓN

POR FAVOR NO ESCRIBA EN ESTE CUADERNILLO

INSTRUCCIONES: Elija la opción que más se apegue a su manera de pensar, o actuar.

TIP.Algunas preguntas se refieren a otras personas; en ese caso responda lo que usted cree que

harían en las situaciones planteadas.

Ejemplo:

- Es más cómodo trabjar en un lugar con luz naturalA. Completamente de acuerdo B. De acuerdo C. No lo séD. En desacuerdo C. Completamente en desacuerdo

- F tiene la posibilidad de estudiar un idioma extranjero. Seguramente elegirá:A. Alemán B. Italiano C. InglésD. Francés E. Japonés

ARMSTRONG M.R., COPYRIGHT 1999 ARM STRONG SIGHT, S.A. DE C.V. TODOS LOS DERECHOS RESERVADOS.PÁGINA 23DE1




1 En mi opinión lo más importante es:

Formar parte de un grupo sólidoASer el mejor en lo que hagoBTener un líder en quien inspirarmeCSer fiel a mis principios personalesDNo estoy seguro de qué es lo más importanteE

2 Si alguien se quiere pasar de listo conmigo me enfurezco:

Completamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

3 Si viera a dos compañeros discutir acaloradamente me acercaría para averiguar cuál es elproblema y trataría de que hicieran las paces:Completamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

4 Al tomar decisiones hay que basarse en los principios del bien y el mal

Totalmente de acuerdoADe acuerdoBNo estoy seguroCEn desacuerdoDTotalmente en desacuerdoE

5 J tiene una discusión con su supervisor inmediato respecto al desempeño de su trabajo. J:

Continúa trabajando pero se siente muy molesto y hace comentarios con sus compañerosAContinúa trabajando pero empieza a buscar otras opcionesBIgnora la situación y sigue trabajandoCVuelve a hablar con su supervisor para tratar de resolver la situaciónDVa con el jefe de su supervisor y le comenta el problemaE





6 Para obtener el empleo que desea P debe tener ciertos conocimientos que por el momento noposee pero que puede aprender rápidamente si estudia y pide ayuda a sus amigos. Cuando enla entrevista lo cuestionan sobre este punto P:Reconoce no poseer los conocimientos requeridos, pero aclara que se esforzará por adquirirlosAComenta que tiene los conocimientos pero hace mucho no los ejerceBAfirma poseer todos los conocimientos necesariosCEvade la preguntaDNo sabe que contestarE

7 Cuando se descubre que un empleado ha estado robando, la empresa debe denunciarlo a lapolicía de inmediato, sean cuales fueren las razones del empleado para robarCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

8 El que trabajen hombres y mujeres juntos en el mismo lugar de trabajo puede generarproblemasTotalmente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

9 Si veo mal vestido a algún compañero en la oficina me siento molesto.


10 Está bien tomar un poco más de tiempo a la hora de la comida si uno piensa terminar el trabajopuntualmente.Completamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE





11 Es el último día de trabajo de un compañero y le organizan una pequeña reunión a la hora de lacomida. Es comprensible que sus compañeros se excedan un poco con las copas, pues será laúltima vez que compartan un rato así con él.Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

12 Alguna vez inventé excusas para no asistir a un compromiso


13 La empresa está en su derecho de amonestar a un empleado que llegue algo maltrecho porhaber bebido la noche anterior, aun cuando no esté bebiendo dentro de las instalacionesCompletamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

14 Un supervisor debe vigilar a un empleado aún cuando se sabe fuma algunos cigarrillos demarihuana sólo los fines de semanaCompletamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

15 No afecta a nadie el que un empleado tome cosas dañadas o inservibles de la empresa, ya quenadie las usará





Completamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

16 Si un empleado tiene poco trabajo y no se siente con ánimos de trabajar ese día lo mejor quepuede hacer es decir que se siente indispuesto e irse a su casa.Completamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

17 Por lo general, en las empresas el hacer el trabajo muy rápido y bien sólo consigue que le den auno más trabajo por la misma pagaCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

18 Es más importante dar a las personas libertad suficiente que exigirles que se apeguen a lasreglas y costumbresTotalmente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

19 Hay personas que sólo lo dejan a uno tranquilo si se les da un buen escarmiento


20 A veces se justifica faltar al trabajo si uno se siente agotado y necesita tomar un descanso parapoder seguir adelante





Totalmente en desacuerdoAEn desacuerdoBIntermedioCDe acuerdoDTotalmente de acuerdoE

21 Mis compañeros piensan que soy un poco descuidado, pero agradable

Totalmente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

22 Un empleado que roba para ayudar a un familiar enfermo no debe ser castigado como un ladróncomúnCompletamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

23 Una persona no está robando si se lleva a su casa un artículo de oficina que piensa regresardespuésTotalmente en desacuerdoAEn desacuerdoBIntermedioCDe acuerdoDTotalmente de acuerdoE

24 De niño, alguna vez tomé cosas que no me pertenecían


25 Si el jefe de D engaña a su superior, es comprensible que D a su vez engañe a su jefe






26 A veces es necesario usar la fuerza para hacerse respetar


27 El principio de 'ojo por ojo y diente por diente' hace que la gente respete más a sus semejantes


28 Mis familiares y amigos prefieren que yo no tenga ningún altercado con otras personas portemor a lo enfurecido que me puedo llegar a poner:Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

29 En alguna ocasión me sentí verdaderamente enojado


30 Muchos de mis problemas son causados por las malas actitudes de otras personas





Totalmente de acuerdoADe acuerdoBNo estoy seguroCEn desacuerdoDTotalmente en desacuerdoE

31 Una fiesta no es fiesta sin aperitivos

Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

32 Las empresas deberían preocuparse más por la capacitación y seguridad de sus trabajadoresque por el uso de drogas o alcoholCompletamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

33 Nuestra conducta debe apegarse al ejemplo de los líderes que admiramos


34 En una empresa el supervisor no debe amonestar a sus empleados por llegar tarde si estospiensan reponer el tiempo a la hora de la salida.Completamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

35 Si alguien nos ha engañado primero es justificable que lo engañemos a su vez





Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

36 En general, la gente se aprovecharía siempre de los demás si tuviera la oportunidad


37 Es comprensible el que un empleado renuncie a su empleo de un día para otro si le ofrecen unempleo más interesante y mejor remunerado.Completamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

38 M debe entregar un reporte de trabajo el viernes por la tarde, pero por diversas razones llega suhora de salida y no ha tenido tiempo de hacerlo. M decide elaborar el reporte el lunes aprimera hora, pues considera que su jornada laboral ha terminado y debe respetar su tiempopersonal.Completamente en desacuerdoAEn desacuerdoBIntermedioCDe acuerdoDCompletamente de acuerdoE

39 Un compañero renuncia por razones personales, por lo que el trabajo se duplica. N, que trabajaen el mismo departamento:Retoma de buena gana el trabajo de su compañero y lo ve como una oportunidad de hacerse notarARetoma el trabajo de su compañero pero interiormente piensa que no le correspondeBTrata de mantenerse al margen para que no le asignen trabajo extraCComenta directamente con su jefe que debe contratar pronto a otra persona, pues él no puede tomar mástrabajo

DNo se preocupa, pues de cualquier manera él no piensa trabajar tiempos extrasE





40 C debe atender una llamada de un cliente asignado a otro compañero, debido a que este faltó altrabajo por estar enfermo. C:Le da sólo la atención estrictamente necesaria, pues no es su clienteALe da la atención necesaria y trata de averiguar en qué más lo puede ayudarBLe dice al cliente que será mejor que llame mañana para que lo atienda la persona adecuadaCTrata de que otro compañero tome la llamada pues él está ya saturado con sus propios clientesDLe da la mejor atención posible al cliente y trata de convencerlo para que sea él su nuevo ejecutivoE

41 Nunca he desobedecido a mis padres o tutores


42 Hay algunas cosas de mí que no me gustan

Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo estoy seguroCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

43 Su jefe le solicita a J, sin previo aviso, que se quede a trabajar tiempo extra ese día. J, quehabía acordado ir al cine con un amigo se disculpa con su jefe, argumentado que se quedaríatiempo extra si le hubieran avisado con anticipación. La decisión de J es:Completamente aceptableAAceptableBInaceptableCCompletamente inaceptableDNo sabría cómo evaluar su conductaE

44 El director general de la empresa donde trabaja Y le pide que lo mantenga informado decualquier conducta inadecuada que observe en sus compañeros de trabajo. Y:Le informa de cualquier conducta inadecuada, aún si es de sus compañeros más cercanosAAcepta informarle, pero no hace ningún comentario de sus compañeros más cercanosBAcepta informarle, pero en los hechos nunca le hace ningún comentario concretoCSe niega a apoyarlo con esta informaciónDNo hace ningún comentario ante esta petición y al paso de los días no le hace ningún comentario concretoE





45 Por presiones de tiempo, P elabora un trabajo precipitadamente y con algunos errores. Susupervisor no nota estos errores al revisar y autorizar el trabajo. P:Entrega el trabajo como está.AEntrega el trabajo como está, pero en el fondo se siente algo preocupadoBNo sabe qué hacerCSi tiene un rato libre corrige los erroresDLe hace notar las fallas a su jefe y le pregunta si está bien que lo entregue asíE

46 D se da cuenta que va a llegar un poco tarde al trabajo, por lo que se justifica el que le pida a uncompañero que cheque por él la tarjeta de entrada.Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

47 En muchos casos, los empleados se ven obligados a robar porque sus salarios son muy bajos


48 Un empleado que consume alguna droga para permanecer despierto durante la noche y poderasí terminar un trabajo urgente de la empresa debe ser sancionadoCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

49 Ciertas personas pueden usar cocaína sin caer en la adicción






50 Me enfurezco cuando me ofenden o me faltan al respeto


51 En la escuela me gustaban todas las materias


52 El que sus empleados tomen de vez en cuando una copa o una cerveza a la hora de la comidano debe ser motivo de sanción por parte de la empresaCompletamente en desacuerdoAEn desacuerdoBIndecisoCDe acuerdoDCompletamente de acuerdoE

53 Tengo algunos malos hábitos que me gustaría cambiar


54 Es una exageración marcar un retardo a un empleado por llegar con sólo 5 minutos de retraso


55 La gente hace bien su trabajo porque:





Un supervisor revisa lo que hacenALos clientes pueden quejarseBNo quiere perder su trabajoCLe gusta hacerlo asíDLe van a pagar bienE

56 F ha laborado durante varios años en una empresa en la que es apreciado por sus supervisoresy compañeros, pero en la que no hay mayores posibilidades de superación económica o laboral.Si F recibe otra oferta de trabajo en la que tenga mejores opciones de desarrollo lo mejor quepuede hacer es:Renunciar de inmediato y tomar la ofertaAHablar con sus supervisores respecto a su futuro profesional y exponer la situaciónBAvisar que dejará el empleo en unos días, pues ha aceptado otra ofertaCPedir un aumento a cambio de no renunciarDSeguir en su empleo actual, donde ya tiene una trayectoria laboral y es apreciadoE

57 S recién fue aceptado en un empleo después de varios meses de estar desocupado. Despuésde un tiempo, descubre que su jefe participa de actividades ilícitas dentro de la empresa. Sujefe le ofrece una compensación económica a cambio de que sea discreto, además de noperder su recién adquirido empleo.S decide aceptar, pues es ya un hombre maduro con una familia que mantener. La decisión deS es:Definitivamente reprobableAReprobableBNo lo séCAceptableDDefinitivamente aceptableE

58 Los bancos no debieran ser tan estrictos al penalizar a sus clientes por pagar su tarjeta decrédito tan sólo uno o dos días después de la fecha límite de pagoTotalmente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

59 He querido comprar cosas que no puedo pagar





NuncaARara vezBAlgunas vecesCCon frecuenciaDEn todo momentoE

60 A veces me arrepiento de haberme enojado demasiado por cuestiones que después parecen notener tanta importanciaCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

61 En general, la gente tiende a ser agresiva e irrespetuosa


62 T olvidó confirmar una entrega, lo que causa dificultades a la empresa. Por las circunstancias, elsupervisor de T cree que el error provino de otra persona. Si T reportara su error seriaseriamente reprendido o podría incluso perder su empleo. T:Decide no decir nadaAAclara lo que pasó con su supervisor, con la esperanza de que todo se arregleBApoya la idea de su supervisor de que fue otro el responsableCNo dice nada, pero se vuelve más cuidadoso con lo que haceDHabla con la persona que su jefe supone responsable, para llegar a una solución juntosE

63 V trabaja como secretaria en una oficina. Su supervisor le solicita elaborar un documento coninformación de la que ella tiene una idea general, pero que corroborarla requeriría de unarevisión laboriosa de expedientes que retrasaría el resto de su trabajo. V:Elabora el documento con la información que recuerda, confiando en su memoriaAElabora el documento con la información que recuerda, advirtiendo a su jefe que es información aproximadaBRevisa todos los expedientes para corroborar la información y entrega el documento ese mismo día, aunquetenga que trabajar en la hora de la comida

CRevisa todos los expedientes pero le dice a su supervisor que el documento estará listo hasta el díasiguiente

DElabora el documento con la información que recuerda y pide a su supervisor su firma donde avale que lainformación es correcta

E





64 Q trabajaba en una empresa en la que manejaba información confidencial e importante.Actualmente el usar esa información en su nuevo empleo podría ayudarle a desempeñar mejorsu trabajo y ser notado por sus nuevos jefes. Lo mejor que puede hacer es:Usar la información que conoce, pues ya no tiene ningún compromiso con la empresa anterior.AUsar la información advirtiendo primero a sus jefes anteriores que ya no tiene ningún compromiso con ellosBNo usar la información, pues le pertenece a otrosCUsar la información indirectamente, de manera que nadie note de donde provieneDNo lo séE

65 T hace mejor su trabajo cuando fuma un cigarrillo de marihuana. En este caso, T no debiera sersancionado por el consumo de un producto que lo hace rendir mejorCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

66 B acepta una oferta de trabajo en otro estado de la República. La empresa le paga los gastosde traslado y le adelanta un mes de sueldo para su instalación. Sin embargo, poco tiempodespués recibe una oferta de trabajo más interesante y mejor pagada. Lo mejor que puedehacer B es devolver el dinero y tomar la nueva oferta.Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

67 V descubre que un compañero, que es además buen amigo suyo, está buscando otro empleosin notificar a la empresa, lo que podría afectar la organización del departamento . V:No interviene, pues es asunto de la empresaATrata de convencer a su amigo de que hable con los supervisoresBNotifica a sus superiores, aun si llega a tener problemas con su amigoCLe parece incorrecto, pero no comenta nada pues no quiere tener problemas con su amigoDNo sabe qué hacerE

68 Una persona debe perder su licencia de manejo definitivamente si es sorprendida manejandobajo los efectos del alcohol





Completamente en desacuerdoAEn desacuerdoBNo lo séCDe acuerdoDCompletamente de acuerdoE

69 A veces dejo que mis acciones se vean influidas por mi enojo


70 En alguna ocasión actué sin razonar mi comportamiento


71 En nuestros días es prácticamente imposible ser honrado y exitoso a la vez


72 En general, los supervisores disfrutan siendo autoritarios e impositivos con su personal


73 Me aseguro de que lo que voy a hacer o decir es correcto antes de llevarlo a cabo





SiempreAFrecuentementeBA vecesCRara vezDNuncaE

74 En alguna ocasión me llamaron la atención por hacer algo indebido

Completamente de acuerdoADe acuerdoBIndiferenteCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

75 B trabaja en un restaurante. Cuando no está el gerente aplica descuentos especiales a losconsumos de sus familiares y amigos, lo cual no afecta significativamente el balance delnegocio. Lo que hace B es:Completamente aceptableAAceptableBNo lo séCInaceptableDCompletamente inaceptableE

76 Si una persona fuma marihuana los fines de semana no significa que tenga problemas dedrogadicciónCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

77 El trabajo de W es supervisar que no existan errores en la línea de producción. Sin embargo, seda cuenta de un pequeño error que es poco probable que tenga mayores consecuencias y quecasi está seguro nadie notará, pero que si reporta retrasará el trabajo considerablemente y haráque todos, incluido él, deban quedarse a trabajar horas extras. Lo mejor que puede hacer W es:Reportar el problema de inmediatoAConsultar discretamente a un amigo antes de decidir qué hacerBNo reportar el problema, pues ya tiene compromisos para el día siguienteCNo reportar el problema pero tratar de corregirlo sin que nadie se de cuentaDNo reportar el problema a menos que vea que alguien más lo notaráE





78 E es contratado como empleado eventual por 3 meses. En su primer semana de trabajo no sesiente muy convencido de su nuevo empleo. Lo mejor que puede hacer E es:Renunciar esa misma semanaAComentar cómo se siente con su supervisorBEsperar los tres meses para ver si se siente más adaptadoCNo presentarse al día siguiente para empezar a buscar otro empleoDNotificar a su supervisor que sólo trabajará ahí hasta el final de la quincenaE

79 Algo que dije en una ocasión fue mal interpretado por un compañero


80 P se entera de que debido a los comentarios de un compañero, perderá un cliente importante.P:Va en ese mismo instante a buscar a su compañero y le pregunta por lo sucedidoAVa en ese mismo instante a buscar a su compañero para decirle cuánto lo despreciaBVa en ese mismo instante a buscar a su compañero y se enfrascan en una peleaCEspera a terminar lo que está haciendo y va a hablar con su compañeroDDeja pasar algunos días para aclarar la situación, pues está demasiado molestoE

81 K, por error, ha tirado un aparato de oficina que a consecuencia del golpe ha quedadoinservible. No hubo ningún testigo de lo que pasó y si acepta haber sido el responsableseguramente le descontarán el costo de su ya de por sí raquítico salario; o incluso tal vez pierdasu empleo. K decideNo reportar el incidenteAReportar el incidente pero agregar que la máquina ya estaba así cuando la quiso usarBReportar el incidente y aceptar su culpaCReportar el incidente y agregar que sospecha de alguienDTratar de reparar el aparato sin que nadie se de cuentaE

82 El supervisor de B le asigna una tarea que, aunque es capaz de realizar, él considera no lecorresponde. B:





Lleva a cabo la tarea, con poco entusiasmo y cuidadoAHace el trabajo incompleto, alegando que no posee ni la información ni los conocimientos necesarios pararealizarla

BTrata de interesarse en el trabajo y lo hace lo mejor que puedeCBusca la manera de que el trabajo se asigne a la persona que el considera le correspondeDHabla con su jefe y le explica porqué no está dispuesto a hacer el trabajoE

83 R se ha comprometido ha trabajar tiempo extra la siguiente semana. Sin embargo, un familiarmuy querido a quien R casi no tiene oportunidad de ver llega inesperadamente de visita. Rdebería:Mantener su compromiso de trabajar tiempo extraAFingir que no recuerda que tenía el compromiso de trabajo y salir a su horaBAvisarle a su jefe que no podrá cumplir con el compromiso pues un familiar está de visitaCBuscar otro compañero que pueda cubrir sus horas extrasDComprometerse a trabajar tiempos extras en otro momentoE

84 En un partido de fútbol los ánimos se exaltan y un aficionado enojado tira su bebida sobre G. Greacciona:Tirándole su bebida encima tambiénAInsultándoloBReclamándole molestoCBuscando ayuda de los vigilantesDGolpeándoloE

85 Por un malentendido, el supervisor de H lo elogia por el buen resultado de un trabajo realizadopor otro compañero que ya no labora en la empresa. H no lo saca de su error, pues esto noafectara a su antiguo compañero. En su opinión, la manera de proceder de H es:InofensivaAInaceptableBSumamente inaceptableCAceptableDCompletamente aceptableE

86 Z trabajó sólo durante dos meses en una empresa. Es preferible que lo omita de su solicitud deempleo si ello le evita obstáculos innecesarios.Completamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE





87 C viaja en un autobús repleto de personas. Otro pasajero, que viaja justo detrás de él, no dejade empujarlo y apoyarse en él. C:Le da un buen codazoALo insultaBSe va, como puede, a otro lugarCNo dice nada, pero se siente muy molestoDLe pide que procure no empujarloE

88 I consume por lo regular una o dos copas de alguna bebida alcohólica en sus comidas. Sepuede decir que:I es un bebedor ocasionalAI puede llegar a tener problemas de alcoholismoBI es una persona común y corrienteCI es alcohólicoDI bebe moderadamenteE

89 No es asunto de la empresa si un empleado usa drogas siempre y cuando ello no afecte sutrabajoCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIndiferenteCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

90 Ciertas actividades o pasatiempos no son de mi agrado


91 Es aceptable que un empleado haga llamadas personales sin permiso con tal de que termine sutrabajo a tiempoCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE





92 Trabajar para una sola empresa durante toda la vida es cosa del pasado


93 Nunca he llegado tarde a ningún compromiso


94 Está bien salir más temprano del trabajo si se terminó con lo que se tenía que hacer


95 Realmente no estás dejando de hacer tu trabajo si lo entregas con algunos errores por lasprisas o el exceso de actividadesCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

96 Nunca me he enojado tanto como para alzar la voz






97 Bajar los precios, aun sin el permiso del supervisor inmediato, es una buena manera deaumentar las ventasCompletamente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

98 En una reunión, un compañero hace un comentario ofensivo hacia R delante de todos. R:

Le pregunta delante del grupo porqué lo ofendeAContesta el comentario con un tono igual de ofensivoBLe exige que en ese momento arreglen sus diferencias fuera de la reuniónCIgnora el comentarioDContesta el comentario sarcásticamenteE

99 Las empresas invaden la privacidad de las personas cuando realizan pruebas de laboratoriopara determinar el uso de drogas ilegales.Totalmente de acuerdoADe acuerdoBNo estoy seguroCEn desacuerdoDTotalmente en desacuerdoE

100 Lo que motiva a la gente a robar es la falta de vigilancia


101 Si el fumar un cigarrillo de marihuana después de comer le permite a L relajarse y trabajarmejor sus supervisores no tienen porque sancionarlo.Completamente de acuerdoADe acuerdoBNo lo séCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE





102 S trabaja en el departamento de compras de una empresa. Para obtener un ingreso extra haacordado favorecer a un proveedor en particular a cambio de una compensación, sin que conello afecte a la empresa. En este caso usted diría que:Su manera de proceder es completamente comprensibleASu proceder es comprensibleBIndecisoCSu manera de proceder es inadecuadaDSu manera de proceder es sumamente inadecuadaE

103 Si un empleado trabaja durante su hora de comida, debe salir más temprano

Totalmente de acuerdoADe acuerdoBIndecisoCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

104 Es inevitable que los empleados trabajen menos intensamente y cuidadosamente cuando elsupervisor no está:Completamente de acuerdoADe acuerdoBIntermedioCEn desacuerdoDCompletamente en desacuerdoE

105 Me equivoco al hacer mi trabajo

NuncaARara vezBAlgunas vecesCCon frecuenciaDCasi siempreE


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