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HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÒN

SENA GESTIÒN ADMINISTRATIVA

PRESENTADO POR

LAURA AGUIRRE GARAY

WENDY ALEXANDRA CARDOZO

KATHERINE CUETIA VARGAS

DIANA GARCIA ARIAS

PAOLA ROJAS MASMELA

PRESENTADO A

HAROLD MERA

BOGOTA D. C. 18 AGOSTO DEL 2010

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INDICE

1. INTORDUCCIÒN2. JUSTIFICACIÒN3. 3.OBJETIVOS4. 4.SINTESIS5. 5.HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÒN6. 5.1.PREVENCIÒN7. 5.2PLANIFICAR7.3. ORGANIZAR8. 5.4.DIRIGIR9. 5.5.CONTROLAR10. 6.AREAS FUNCIONALES DE LA ADMINISTRACIÒN11. 6.1. ADMINISTRACIÒN FINANCIERA 12. 6.2.ADMINISTRACIÒN COMERCIAL13. 6.3. ADMINISTRACIÒN DE LA PRODUCCIÒN 14. 6.4. ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS HUMANOS15. 7.DESARROLLO HISTORICO16. 8. TEORIA DE LA ORGANIZACIÒN17. 9.ESCUELA SISTEMATICA DE LA ADMINISTRACIÒN18. 10.CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACIÒN19. 11.CAMPO DE APLICACIÒN20. 12.CONCLUSIÒN21. 12. BIBLIOGRAFIA

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INTRODUCCIÒN

Básicamente este tema trata de la importancia de la se la administración sus principales elementos y sus complejos matrices. Mirar cómo funciona internamente, como encaja para formar un gran medio de respuesta a las personas

En este escrito se puede encontrar clasificado la descripción de la administración y sus teorías en la cual veremos el progreso que ha tenido esta ciencia desde la era a.c

También encontraras desglosado las diferentes ramas que se han desprendido de la administración que guiara a la sociedad para que sus conocimientos lleguen a fortalecer toda nuestra economía familiar empresarial y social.

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JUSTIFICACIÓN

Este trabajo fue hecho para ver el avance y la importancia que ha tenido la administración durante todo este tiempo y como dio un impulso para el mejoramiento de la economía, desde los siglos a. c. hasta llegar al punto máximo de la revolución industrial y la globalización que llegaría a lanzar a nuestro país a ser un subdesarrollado a ser desarrollado en todo su potencial administrativo.

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OBJETIVOS

Alcanzar a concientizar la importancia que tiene la administración

Permitirles a las personas desarrollar sus responsabilidades en los diferentes campos asignados.

Asegurarnos de restablecer el orden en diferentes cargos administrativos

Desarrollar y profundizar temas que permitan ampliar y mejorar el horizonte en el aria de la administración elementales que permitan al estudiante una mejor comprensión de este elemento

Brindar la herramienta mínima para creer pequeños matrices de situaciones cotidiana

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Síntesis

La administración es un tema muy extenso y no tan complejos mas sin embargo en todas la ciencias siguiendo su propósito mas autentico aprenderemos sobre el

Desde la ciencia ningún dominio gozo permanencias sobre otro ni la naturaleza

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HISTORIA DE LA ADMINISTRACION

Es la ciencia que estudia la creación planificación y dirección de áreas como financiar, humano y tecnológico.

1.-PREVISION: por ser la primera etapa del proceso administrativo, la previsión tiene incidencia directa e indirecta en el resto de etapas (planificación, organización, integración, dirección y control). Entonces, entendemos que previsión es la etapa del proceso administrativo donde se diagnostica a través de datos relevantes del pasado y del presente, de tal forma que se puedan construir contextos sociales, económicos y tecnológicos en los que se desenvolverá la empresa en mediano y largo plazo.

2.-PLANIFICAR: consiste en desarrollar estrategias además

Propicia el desarrollo de la empresa.· Reduce al máximo riesgos· Maximiza el aprovechamiento de los recursos y tiempo.

3.-ORGANIZAR: en pesar a distribuir cargos resolver problemas que surgen definir la forma de ejecutar una tarea

4.-INTEGRACION: Dentro de una empresa existen distintos tipos de integración, tales como integración de materiales e integración de recursos financieros.es

5.-DIRIGIR: es la actitud que asume una para influir en los demás basados en la toma de decisiones

6.-CONTROLAR: es la tarea de corregir los errores que se presenten en control de gestión

El objetivo de estudio del a administración: estas son diseñadas para logra metas y objetivos por medio de los recursos humanos y se aplican en todas las entidades

Las aéreas funcionales de la administración son:

Administración financiera Finanzas corporativas Administración comercial ( marketing ó mercadotecnia );

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Administración de la producción u operaciones ; Administración en Recursos humanos

ADMINISTRACION FINANCIERA: Comprende todo lo relacionado al manejo de los fondos de una organización que tiene como objetivo reconocer el origen y la evolución de las finanzas basándose en conceptos y técnicas básicas de una forma clara.

ADMINISTRACION COMERCIAL: Involucra estrategias de mercado, de venta, posicionamiento de mercado.

ADMINISTRACION DE LA PRODUCCION: La misión de una Administración de la Producción se refiere al planeamiento, diseño, implementación, ejecución y control de los sistemas de producción y control de una empresa.

ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS: La función de esta área es seleccionar, contratar, formar y emplear. Su objetivo es interactuar mucho con los empleados, generando actividades para aumentar la productividad de sus empleados.

DESARROLLO HISTORICO

Hay dificultades para decir a ciencia cierta el origen de la administración pero podríamos decir que surgió por los comerciantes sumerios y los egipcios antiguos o a los métodos de la iglesia esta se dio por la innovación tales como la extensión de los números árabes y la aparición de la contabilidad esto proporciono las herramientas para el planeamiento y el control de la organización, y de esta forma el nacimiento formal de la administración. Sin embargo es en el Siglo XIX cuando aparecen las primeras publicaciones donde se hablaba de la administración de manera científica, y el primer acercamiento de un método que reclamaba urgencia dada la aparición de la revolución industrial

Existen dificultades  al origen de la administración ya que algunos comerciantes lo desarrollan en la comercialización y en los egipcios

antiguosTales como la extensión de los tales como los números árabes  la  contabilidad de partida doble, el control de la organización x eso se dio el nacimiento de la administración sin embargo de un método que reclamaba la urgencia de la revolución.

 También el siglo X1X algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que empezó en la economía

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de la administración se desarrolló en EE.UU. durante los gobiernos de los presidentes T. Roosevelt y Wilson. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica Esta Escuela se divide en cuatro corrientes principales, estas distintas escuelas tratan de establecer principios de aplicación universal, analizando la naturaleza y estructura de la Administración: y esas escuelas son:

Escuela de administración científica Escuela de administración Escuela psicológica o Teoría Conductista

Teoría de la organización

 Descubrir las limitaciones que tiene la racionalidad humana. Parte del Hombre Administrativo donde se identifica al ser que se comporta con relativa racionalidad y busca obtener resultados satisfactorios, y lo diferencia del Hombre Económico que actúa racionalmente

Escuela Sistemática de la Administración

Ser traducido a formulas matemáticas; realiza modelos matemáticos aplicados a la solución de los problemas administrativos.

Influyéndose mutuamente. También puede ser definida como un sistema social, integrado por individuos y grupos de trabajo que responden a una determinada estructura y dentro de un contexto al que controla parcialmente, desarrollan actividades aplicando recursos en pos de ciertos valores comunes

CARACTERISTICAS DE LA ADMINISTRACION

 Conseguir los objetivos organizativos de forma eficaz y eficiente, mediante la planificación, organización, integración de personal.....Aunque la administración va siempre acompañada de otros fenómenos de índole distinta, el fenómeno administrativo es específico y distinto a los que acompaña. Se puede ser un magnífico ingeniero de producción 

La Vida de una empresa se está dando, en mayor o menor grado, todos o la mayor parte de los elementos administrativos. Así, al hacer los planes, no por eso se deja de mandar, de controlar, de organizar, desde el gerente general, hasta el último mayordomo.     

 

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Campo de aplicación 

El administrador es un organizador de recursos materiales y humanos.

Estudiando administración las habilidades y conocimientos que desarrolles te permitirán detectar, prevenir y corregir errores en la planeación del trabajo de las personas.

Como administrador puedes ayudar a las personas a hacer mejor las cosas y a ser más efectivos en su trabajo.

El campo de trabajo del administrador comprende todas las Organizaciones Humanas, Públicas y Privadas, Despachos de Asesoría y servicios como emprendedor independiente.

 

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Conclusión

Con este trabajo hemos comprendido la importancia de la administración en la economía y en la sociedad.

El tema de la administración no enseña a manejar mejor Conocimos sobre sus partes más importantes Mirar la administración desde su origen y comienzos Saber cómo se produjo la administración

BIBLIOGRAFIA

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