Presentacin de PowerPoint

HABILIDADES SOCIALES INTEGRANTES:

*BERENICE LOZA.*LUIGUI GARCIA.*EDUARD QUIROZ.*JEAN PIERRE FLORES.*EVELYN VELASQUEZ.

QUE SON HABILIDADES SOCIALESSon conjunto de hbitos o estilos, que nos permiten mejorar nuestras relaciones interpersonales, sentirnos bien, conseguir nuestros objetivos .Estas habilidades pueden ser aprendidas y pueden ir de ms simples a complejas.

TIPOS DE HABILIDADES SOCIALES

HABILIDADES SOCIALES PRIMARIAS:EscucharIniciar una conversacinMantener una conversacinFormular una preguntaDar las gracias Presentarse Presentar a otras personasHacer un cumplido

HABILIDADES SOCIALES AVANZADAS:Pedir ayudaParticiparDar instruccionesSeguir instruccionesDisculparseConvencer a los demsRELACIONADAS CON LOS SENTIMIENTOS:Conocer que sientoExpresar lo que sientoComprender qu siente el otroEnfrentarse con el enfado de los demsExpresar afectoResolver el miedo

DE PLANIFICACIN:Tomar iniciativasEstablecer un objetivoSer consciente de las propias habilidadesRecoger informacinTomar una decisinConcentrarse en una tareaHABILIDADES ALTERNATIVAS A LA AGRESIN:Pedir permisoCompartir algoAyudar a los demsNegociarEmplear el autocontrolDefender los propios derechos.Responder a las bromas.Evitar los problemas con los dems.No entrar en peleas.

HABILIDADES PARA HACER FRENTE AL ESTRS:Formular una quejaResponder a una quejaDemostrar deportividad despus del juegoResolver la vergenza.Arreglrselas cuando le dejan de ladoDefender a un amigoResponder a la persuasinResponder al fracaso.Enfrentarse a los mensajes contradictorios.Responder a una acusacin

CARACTERISTICAS DE LAS HABILIDADES SOCIALES

Se adquieren a travs del aprendizajeEn las habilidades sociales influyen comportamientos verbales y no verbales.Suponen iniciativas y respuestas afectivas apropiadas.Son reciprocasAcrecientan el razonamiento social.Son influidas por las caractersticas del medio.

COMO SE ADQUIEREN LAS HABILIDADES SOCIALES?Todos los trabajadores poseen, en mayor o menor medida, las habilidades necesarias para su bien desempeo en el clima laboral. Por tanto, el asunto no reside en si estas habilidades son innatas o se adquieren a lo largo de la trayectoria profesional, se trata de una cuestin de perfeccionamiento y entrenamiento continuo. participar en sesiones de coaching, que te pueden ayudar a desarrollar las habilidades que necesitas.

HABILIDADES SOCIALES PARA EL DIA A DIA EN UNA EMPRESA

Diversos profesionales de los recursos humanos han determinado cuatro habilidades sociales que todo trabajador independientemente de la empresa .CAPACIDAD DE EXPOSICIN: El trabajador debe saber escuchar, comprender, persuadir. dialogar y transmitir eficazmente sus ideas.FLEXIBILIDAD : Los profesionales idneos tienen una alta capacidad de adaptabilidad a los cambios y las situaciones exigentes , tambin es importante poseer una mente abierta.

EMPATA: El trabajador debe ponerse en lugar del otro y asimilar sus sentimientos y emociones. cuando se conocen los intereses de los dems las relaciones fluyen con facilidadTRABAJO EN EQUIPO: es indispensable que el trabajador aprenda a cooperar, colaborar, compartir e integrarse a la dinmica de uno o varios grupos. Debe tener claro que su trabajo es solo una parte de todo un engranaje y que en ese engranaje es un conjunto de acciones colectivas.

EFECTIVIDAD SOCIAL

Muchas veces observamos a excelentes profesionales, expertos en su especialidad, que sin embargo no obtienen una buena performance laboral. Y esto sucede porque para lograr un alto desempeo se necesita, adems de las competencias tcnicas, poner en funcin un conjunto de habilidades sociales o competencias genricas que posibiliten accionar e interactuar con efectividad.

COMPETENCIAS ESENCIALESLA VISIN PERSONAL:Implica adquirir una nocin de sentido y de propsito en nuestra vida. En esta competencia se distinguen tres elementos fundantes: la Visin de Futuro, el Autoconocimiento, y el Diseo y Construccin de Futuro.LA FORTALEZA EMOCIONAL :La emocionalidad es una predisposicin para la accin y por lo tanto condiciona nuestro desempeo. Dependiendo del estado de nimo en que nos encontremos, ciertas acciones son posibles de realizar y otras no.

LA CAPACIDAD DE APRENDIZAJE Y CAMBIO:Aqu se vinculan los distintos niveles de cambio que se quieren llevar a cabo, con los diferentes tipos de aprendizaje que son necesarios realizar a lo largo del proceso de desarrollo laboral.LAS COMPETENCIAS CONVERSACIONALES:Se distinguen cinco competencias conversacionales: hablar con poder, escuchar en profundidad, indagar con maestra, entrar en sintona y conversar en forma constructiva.

CONCLUSIONES

Las habilidades sociales son las conductas necesarias para interactuar y relacionarse con los dems de forma efectiva y mutuamente satisfactoria. Las habilidades sociales se encuentran presente en nuestra vida diaria, tanto en ambientes familiares, laborales como entre amigos. Aprender y desarrollar estas habilidades en uno mismo es fundamental para conseguir unas relaciones ptimas y satisfactorias con los dems.

GRACIAS