habilidades gerencialesde ELKIN ANDRES CASTANO CONTRERAS - martes, 10 de marzo de 2015, 09:28 

Como se resalta en el artículo, las empresas más sobresalientes y exitosas son aquellas que cuentan con gerentes calificados, eficientes y entrenados en habilidades gerenciales, esto en consecuencia al acelerado ritmo actual y los retos diarios, exigen que los cargos gerenciales sean ocupados por personas experimentadas, capaces de liderar y obtener óptimos resultados para el éxito de la empresa.

Por otra parte el cargo gerencial es más exigente de lo que se pueda notar, debido a, que son muchos quienes ostentan tal cargo pero fracasan en el intento, es preciso afirmar que ostentar  títulos no manifiesta el tener las competencias para ejercer tal cargo, estas habilidades están más allá de quien da órdenes y se enfocan en la persona que con sus actitudes, motivación y actuar crea un clima de orden en la empresa.

Las habilidades que todo gerente debe desarrollar son primordiales, desde el punto técnico el gerente tiene que estar en la capacidad, y tener la pericia de aplicar todo el conocimiento adquirido durante su época de académico en el área en que se sienta más cómodo y donde mejor se desempeñe;  es decir, si el gerente se siente más cómodo en el área de producción debe procurar por desempeñarse en esta área y no en otro tipo de cargo gerencial, pero, por otro lado si es de su preferencia un cargo administrativo de igual manera debería procurar por desempeñarse en este tipo de cargos. Esto con el fin de mejorar la mecánica de su trabajo e involucrarse con sus sub alternos de mejor forma.

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Re: habilidades gerencialesde CAMILO ANDRES GARCIA CHAVEZ - martes, 10 de marzo de 2015, 12:18 

Estoy de acuerdo con el punto de vista que da, pero des afortunadamente durante el tiempo de la academia, el enfoque que se recibe, no esta tan diseccionado a lo que en verdad se puede encontrar en la industria, por este motivo es que muchas de las personas que desempeñan un cargo de esta magnitud ya sea en la parte técnica o administrativa, son personas con bastante años de experiencia, que por supuesto estas en contexto de las necesidades y el desarrollo diario de una empresa, tienen toda la experiencia requerida, pero por otro lado las tácticas que implementan pueden llegar a ser muy diferentes a las que el mundo de hoy necesita. Por este motivo se debería llegar a un balance en la universidad entre el enfoque que se da de la carrera a nivel técnico y gerencial, para así contribuir al desarrollo de aptitudes en los futuros ingenieros, y que logren poder ocupar en mayor numero cargos de gerencia, dado sus capacidades.

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Re: habilidades gerencialesde NICOLAS HUMBERTO HERNANDEZ ZABALA - martes, 10 de marzo de 2015, 23:30 

claramente las habilidades gerenciales no se obtienen unicamente estudiando. la lectura plante que no solo se debe ser un gerente organizador, por el contrario, la calidad del gerente aumenta conforme aumentan sus responsabilidades y este las desarrolla de manera integra. Ordenar no es necesariamente gerenciar, ya que en nuestro programa somos muy buenos ordenando, pero claramente actividades como delegar o rechazar un producto final entre los estudiantes no son desarrolladas correctamente. siempre nos conformamos o decimos a ultima hora que dejemos asi y que no importa si se termino, lo importante para muchos es entregar. por esta razon lograr entre nosotros decir que algo no esta terminado o esta mal y asi mismo rechazarlo, no se ajusta a la vida academica. es claro que se ven estudiantes con perfiles gerenciales y otros con perfiles operativos, pero en ingenieria se debe explotar las habilidades en gerencia y estas no se obtienen viendo unicamente una materia llamada investigación y gerencia. Elkin menciona que los cargos gerenciales son ocupados actualmente por empleados con experiencia, pero enla academia debemos obtener herramientas basicas en gerencia con el fin de poder desempeñar tareas mas alla de la ejecución de proyectos.

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Re: habilidades gerencialesde DANIEL SEBASTIAN MOLINA CORTES - miércoles, 11 de marzo de 2015, 11:19 

En mi opinión el ingeniero no solo debe tener la pericia de aplicar los conocimientos adquiridos donde se sienta más cómodo y donde mejor se desempeñe, sino que además debe ser capaz de aplicar estas habilidades en cualquier aria de trabajo, y debe ser capaz de desenvolverse en diferentes arias, además sin importar el cargo que tengo el ingeniero siempre debe establecer una relación cómoda y involucrarse en el trabajo que tengan sus sub alternos, ya que la comunicación es clave para que cualquier proyecto de ingeniería se desarrolle de manera exitosa.

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habilidades gerencialesde DANIEL SEBASTIAN MOLINA CORTES - miércoles, 11 de marzo de 2015, 10:59 

En mi punto de vista es clave para cualquier ingeniero poseer habilidades gerenciales, sin importar la labor que desempeño, puesto que al tener dichas habilidades el ingeniero mejora la comunicación entre sus compañeros de trabajo y es capaz de tomar el liderazgo en proyectos de ingeniera y hacerlo de manera eficiente, entrenando y motivando a los compañeros para conducirlos para realizar el proyecto al más alto rendimiento.

El programa de ingeniera en automatización ayuda a fomentar el aprendizaje de los estudiantes para adquirir habilidades gerenciales específicamente en la materia

investigación y gerencia de proyectos, y en la realización de algunos proyectos de otras materias, sin embargo en mi opinión el énfasis que hace la carrera en este tema, es insuficiente para adquirir las habilidades que se necesita para poder asumir la gerencia de un proyecto