H. Dubric: NUEVO enfoque sobre Ética y Moral Ejecutiva

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El Quinto Sistema Gerencial De H. Dubric, es el método del siglo XXI, que no sólo cierra fisuras, sino que coloca puentes entre la incertidumbre llamada futuro y los resultados del presente.

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  • H. Dubric: NUEVO enfoque sobre tica y Moral Ejecutiva

    H. Dubric, ha sentado las bases de una nueva cultura con su Quinto Sistema de Direccin

    y Manejo Gerencial llamado de la Libre Iniciativa, una alternativa eficaz para manejar

    los asuntos de la vida con probidad, acabando la corrupcin, la felona y toda esa

    maraa de ilcitos que se fue creando alrededor de eso que llamamos negocios

    TICA Y MORAL EJECUTIVA

    Este libro sali a la luz pblica producto del seminario dictado en Caracas, en Enero del

    2007, por el empresario venezolano H. Dubric.

    Tal como nos tiene acostumbrado este escritor de temas gerenciales, en forma didctica

    va explicando en que consiste realmente la tica y en que se sustenta la tan nombrada

    MORAL. Es un aporte extraordinario en estos tiempos de continua bsqueda hacia la

    excelencia.

  • Demuestra como el QUINTO SISTEMA DE DIRECCION Y MANEJO llamado de la LIBRE

    INICIATIVA, elaborado y entregado por l desde 1974 y condensado despus en sus nueve

    libros, es realmente la solucin para crear una nueva progenie, pues parte de la

    destruccin de todos esos factores psicolgicos individuales, que cada quien lleva en su

    interior y que constituyen el tan nombrado Ego o Yo.

    En forma respetuosa seala, como autores tan nombrados como Peter Senge (con su

    Quinta disciplina) Stephen R. Covey (Los 7 hbitos para la gerencia altamente efectiva) y

    otros, han sacado una serie de escritos que ofrecen un panorama aparentemente de

    xito, buscando penetrar en los asuntos psicolgicos, pero lamentablemente desde el

    ngulo equivocado y diametralmente opuesto para lograrlo. Debido a que no es a travs

    de la observacin realizada con nuestros pobres cinco sentidos fsicos, (como Dubric les

    llama) que vamos a confeccionar los mtodos o los supuestos modelos, para cambiar o

    moldear la conducta de un colectivo y ser exitosos. Esta es la gran equivocacin.

    Insiste, que es de ah, donde ha radicado el fracaso de esta humanidad y sus teoras. Pues

    el autntico conocimiento nos es aqul que est impreso en los diferentes libros de una

    biblioteca.

  • H. Dubric, En este seminario, nos habla de los orgenes de la tica y resume: la tica es ciencia

    pura, precisa y se nutre del momento, del instante, por eso es que insistimos en la prctica de

    nuestro QUINTO SISTEMA llamado de la Libre Iniciativa, para romper y eliminar en forma

    definitiva, esas anquilosadas barreras de la memoria mecnica, donde se guardan esos ayeres,

    mi reputacin, mi auto-importancia, mi vanidad, mi engreimiento, mi prestigio, mi background,

    etc.,etc., que conforman ese querido EGO, que tantos intelectuales defienden

    Muestra, como la tica es el punto medio, o de equilibrio que nos ingresa al anfiteatro de la virtud

    y nos introduce en forma directa a la sabidura de todas las cosas.

  • Nos refiere en este nuevo libro, como la ENDOGAMIA DIALECTICA diseminada en todos los niveles

    profesionales, ha cerrado los espacios a la corriente de la bsqueda interior, que a travs de la

    simplicidad, encuentra respuestas contundentes, del porqu de las cosas, dando un viraje

    extraordinario en la visin estratgica, que nos han tratado de sembrar los doctos de diferentes

    corrientes, que obstruyen notablemente la verdadera formacin tica y se pueden ver las

    consecuencias en todo colectivo, que saben tanto de muchas teoras y sus hechos los delatan, no

    hay respeto por nada, ni por nadie. Explica: Cada cual acuo su concepto de tica para delinquir y

    aparecer como probo.

    Hace de igual manera H. Dubric, un parangn entre lo que es la poltica actual y la psicopoltica

    que l propugna con su QUINTO SISTEMA, la cual define: La psicopoltica es el instrumento de

    inter-relacin entre seres humanos y su entorno, partiendo desde el dominio de uno mismo.

    Escchenme y lanme bien (insiste) es el proceso psicolgico adecuado en plena actividad de la

    vida, es la actuacin sabia en los diferentes quehaceres, la cual nos llega producto del dominio del

    momento e instante, logrando vencer esos intereses oscuros, bastardos que todos llevamos

    dentro que conforman el querido Ego- obteniendo con claridad ese punto medio o de equilibrio,

    llamado TICA. De esta forma lograremos resolver los conflictos colectivos, creando la coherencia

    social, pues tiene que partir de cada individualidad, en forma voluntaria, sin ninguna coaccin.

  • Labor desinteresada

    A este investigador venezolano, no le motiva obtener ningn reconocimiento por la labor

    desinteresada que realiza, en la formacin del NUEVO EJECUTIVO (A) o el nuevo hombre o la

    nueva mujer, a travs de su mtodo denominado QUINTO SISTEMA DE DIRECCIN Y MANEJO de la

    LIBRE INICIATIVA, condensado en sus nueve libros.

    Este QUINTO ESTILO de DIRECCIN Y MANEJO, de la LIBRE INICIATIVA, nacido y evaluado desde

    1974 en tierras venezolanas, tiene el PODER del SINTETISMO CONCEPTUAL, est sustentado en la

    base de la autntica educacin fundamental, la cual nos provee de herramientas precisas para

    descubrirnos a nosotros mismos, hasta adquirir la tan anhelada y esquiva TICA Y MORAL.

    Cabe resaltar, que H. Dubric es un escritor de temas gerenciales integrales, pues involucra en sus

    investigaciones, aspectos sociales, culturales, econmicos, polticos, ecolgicos, entre otros, que

    permiten al lector o investigador, profundizar y reflexionar sobre las causas de los acontecimientos

    que estamos viendo a escala global, partiendo de un anlisis serio y comprobable de la naturaleza

    humana, a los fines de aportar herramientas prcticas que permitan lograr ese cambio tan

    anhelado en los colectivos, cualquiera que stos sean.

    Antonio Moreno.

    Prensa H. Dubric.