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prensa Internacional H. Dubric H. Dubric, asesor de empresas venezo-

lano, y escritor de temas gerenciales, con más de 30 años de experiencia en los asun-tos comerciales y de negocios, no ha dejado de impactar con sus aseveraciones certeras y contundentes en sus 9 obras publicadas para la formación del nuevo ejecutivo.

Este venezolano ha estado propugnando a través de sus obras la urgente necesidad de abandonar esos viejos patrones anquilo-sados existentes, en las cátedras de forma-ción profesional que todo lo desarrollan a través del subjetivismo psicológico racional alimentado con las percepciones sensoria-les externas.

También nos invita a una reestructuración y revalorización de principios a través de su Quinto Sistema de Dirección y Manejo Geren-cial de la Libre Iniciativa, sí es que anhelamos realmente lograr una gerencia efectiva para sortear y salir airosos ante cualquier crisis que se nos presente.

Para saber como llegar a la gerencia efecti-va, en primer lugar se debe comprender lo que realmente significa, por cuanto ahora todos los sistemas llamados “gerenciales”, descansan úni-ca y exclusivamente en lo cuantificable es decir en números o cifras económicas; para las mayo-rías esa es la Medición Efectiva de la Gerencia, pero los hechos y desastres ocasionados por es-tos “sistemas gerenciales” demuestran que están en un error.

Tenemos muchos ejemplos para demostrar que han estado equivocados sobre los citados

conceptos. Veamos el caso de Ber-nard L. Madoff y Robert Allen Stanford, quienes en su momento fueron consi-derados “esplendorosos” dando la apa-riencia de “gerentes eficientes”por la efectividad en cifras económicas que te-nían en sus negocios. Pero observemos los desastres que han ocasionado y la “olla” que se ha destapado.

A juicio del empresario e investigador de temas integrales H. Dubric, ese ha sido el gran problema de la formación académica, lanzar a la calle a hombres y mujeres dispuestos a lograr “objetivos” (que para las mayorías se refiere a cifras económicas) sin importar a quien pue-dan perjudicar. Por eso es que tenemos un mundo descompuesto, lleno de Crisis por todos lados, por cuanto no es una crisis fi-nanciera, sino, crisis de agua, crisis climá-tica, crisis alimentaria, etc. , debido a que hemos perdido la ética y la moral.

También nos aclara H. Dubric: “El Quinto Sistema de Dirección y Manejo de la Libre Iniciativa que hemos estado entregando en nuestros libros y en seminarios, ha salido del terreno de la vida práctica, ha sido ex-perimentado y evaluado in situ, y los labo-ratorios que se han utilizado para medir re-sultados y avances ha sido la vida cotidiana, en donde la palabra perdió su valor, el pudor se extinguió, el hurto y el pillaje es avalado y justificado.

Para saber como llegar a la gerencia efectiva, se debe comprender lo que realmente significa, por cuanto ahora todos los sistemas llamados “gerenciales”, descansan en lo cuantificable.

Santa Ana de Coro, jueves 30 de junio de 2011