Guía para encontrar

trabajo en el extranjero

Información de interés

• Un ciudadano español puede desplazarse a trabajar a cualquier país de la Unión Europea.

• Es posible permanecer un máximo de 6 meses buscando trabajo en un país de la Unión Europea.

• Para buscar trabajo en un país no perteneciente a la Unión Europea es conveniente preguntar las condiciones con antelación.

• Los desempleados cobrando prestación podrán desplazarse a países de la Unión Europea a buscar trabajo mientras cobran la prestación durante un máximo de 3 meses.

Documentación

• Para desplazarse al extranjero es

necesario el DNI (para países de la

UE) o el pasaporte en vigor.

• La Tarjeta Sanitaria Europea permite

recibir prestación sanitaria en la UE,

para viajar fuera de la UE será

necesario contratar un seguro

privado.

• El carné de conducir español permite

conducir en el extranjero durante el

tiempo que esté en vigor.

Antes de viajar

• Los testimonios de otros emigrantes deben servir de ayuda a las personas que preparan su viaje, la gran mayoría coincide en algunos aspectos:

• Es necesario viajar con conocimientos del idioma que

permitan comprender lo que te piden y expresar lo que quieres.

• Es muy importante conocer aspectos del estilo de vida del país al que se viaja como el clima, las costumbres, los deportes que practican, tipo de alimentación, costumbres en cuanto a ocio.

• Al viajar al extranjero para trabajar debemos conocer las costumbres laborales de este país: horarios habituales, comportamiento, salario medio, duración de la jornada laboral, etc.

Documentación en destino

• Para residir de forma permanente en el extranjero es

preciso inscribirse en el Registro de Matrícula

Consular en la Embajada Española.

• Después de tres meses de estancia será necesario

obtener un permiso de estancia en el Ayuntamiento de

la ciudad de residencia o en la Policía.

Títulos de formación

• Los títulos universitarios españoles son generalmente

reconocidos en el resto de países de la Unión Europea

aunque es posible que se requiera un reconocimiento

profesional que debe solicitarse en el país receptor.

• La homologación del título académico puede

realizarse a través del personal de la Red Naric,

dependiente del Ministerio de Educación, Cultura y

Deporte.

Europass

Europass son cinco documentos que acreditan las aptitudes y conocimientos de una persona en toda Europa, imprescindibles para buscar trabajo en el extranjero.

• CV – Con la formación y experiencia del interesado.

• Pasaporte de Lenguas – autoevaluación de las destrezas

lingüísticas

• Documento de Movilidad – expedido por las autoridades,

incluye los conocimientos adquiridos en otros países

europeos.

• Suplemento al Certificado de Profesionalidad – describe

los conocimientos y capacidades del interesado.

• Suplemento al Título Superior – describe los

conocimientos adquiridos por el interesado en educación

superior.

Requisitos necesarios

• Para poder trabajar en el extranjero, además, se

necesitan algunos otros requisitos que debes tener antes

de presentarte a cualquier entrevista de trabajo.

• Dirección en el país de destino

• Número de teléfono perteneciente al país de destino

• Normalmente será necesario tener conocimientos fluidos

del idioma oficial del país de destino

Job Center

• El Job Center equivale a la oficina del INEM, aunque en algunos países puede recibir otro nombre.

• Cuando comiences a buscar trabajo regístrate en el Job Center.

• Una vez que estás dado de alta podrás consultar las ofertas de empleo disponibles, ordenadas por secciones.

• Anota las referencias que te interesan y el personal del Job Centrerse encargará de concertar una entrevista.

Datos de un contrato

• Nombre completo de la persona que

emplea

• Nombre completo del trabajador

• Salario y modo de pago

• Puesto a desempeñar

• Jornada laboral

• Días de vacaciones

• Subsidios por enfermedad

• Todo contrato que firmes, en España o en el extranjero, debe

contener cierta información obligatoria:

• Antes de firmar un contrato pregunta todo lo que se te

ocurra, solo así tendrás la seguridad de que el trabajo es lo

que buscas.

Documentación despido

• En el caso de que quieran despedirte deberán cumplir

con los periodos de preaviso legales:

• 1 semana para antigüedad de entre 1 mes y 2 años.

• 1 semana por año de trabajo si se superan los 2 años,

hasta un máximo de 12 años.

• En los papeles deberá constar el tipo de despido:

• Procedente, cuando se puede justificar el despido por

motivos económicos o faltas cometidas por el trabajador.

• Improcedente, cuando el despido no se puede justificar.

Periodo de cotización

• El tiempo que trabajes en el extranjero te contabilizará en España como tiempo de cotización.

• A la hora de solicitar una prestación por desempleo deberás acreditar tu situación de una de estas formas:

• Con el documento E-301 en caso de haber trabajado en un país de la Unión Europea, Suiza o Australia.

• Si has trabajado en otro país necesitarás un certificado de la Dependencia de Trabajo de las Delegaciones y Subdelegaciones de Gobierno en la que se especifique tu situación de emigrante retornado, la fecha en que regresas y el tiempo trabajado en el extranjero.

Trabajar en Inglaterra

• Para conseguir un trabajo en Inglaterra debes desplazarte allí para que te conozcan personalmente en las entrevistas.

• Se requiere un nivel de ingles medio o alto y ciertos conocimientos culturales para comprender qué es lo que necesitan.

• En Inglaterra la amabilidad y la sonrisa pueden abrirte más puertas que una gran eficiencia en el trabajo, es parte de su cultura.

Trabajar en Alemania

• Es recomendable buscar alojamiento desde España.

• Para residir y trabajar en Alemania es necesario contar con estos documentos:

• Empadronamiento en Alemania.

• E104 – para poder darse de alta en el seguro alemán. Este documento se solicita en la Dirección Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social en España.

• PDU2 – formulario a entregar en la agencia de empleo de Alemania.

• Muy importante: en Alemania se habla alemán y es imprescindible para trabajar.

Trabajar en Francia

• En Francia el idioma es muy importante, si no hablas francés no encontrarás un trabajo.

• Redacta tu CV en francés detallando la formación y la experiencia laboral más importante y relacionada con el sector en que buscas trabajo.

• Inscríbete en la Pôle Emploi (Job Center) para que te ayuden a concertar entrevistas.

• Debes solicitar el permiso de residencia apropiado, en este caso el Permiso de Residencia Temporal Empleado junto con un permiso de trabajo.

Trabajar en EEUU

• Para conseguir trabajo en EEUU el CV debe

destacar la experiencia laboral y los talentos.

• Todos los documentos que envíes para buscar

empleo deben estar escritos en un inglés

impecable y en las entrevistas debes mostrar

un inglés entendible.

• Para trabajar en EEUU necesitas:

• Visado A para empleos gubernamentales

• Visado B para empleos especializados

• H1B – licenciados. Visado por 3 años renovables

• L1 – si ya has trabajado en una filial de la

empresa americana

• J1 – investigadores o estudiantes