Guia N 4 Word, Excel, Power Point

I.E. Eleazar Libreros Salamanca

FORMATO GUA DE APRENDIZAJEF-FP-9125-05 / 08 - 2010 Version 4 Proceso: Ejecucin de la Formacin ProfesionalProcedimiento: Para el control de la produccin y la prestacin del servicio

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE CAB BUGA

1. Identificacin de la Gua de AprendizajeFecha: Junio de 2011 Regional: Valle Programa de Formacin: TECNICO DE SISTEMAS Cdigo: 228102

Nivel: Ficha de Caracterizacin:

Proyecto Formativo: Fase: Anlisis Ofimtica - Programacin Competencia laboral que cubre: 220501900 Resultado de Aprendizaje que cubre: 24020150001, 24020150007, 24020150011, 24020150012 Modalidad (es) de Formacin: Tiempo de ejecucin de la gua: 1 MES PRESENCIAL

2. Introduccin Es necesario realizar de manera constante la retroalimentacin y la reflexin para generar un aprendizaje significativo, por lo que es de suma importancia crear en el joven el hbito de autoevaluarse continuamente, en los diferentes procesos en la construccin de conocimiento. 3. PLANTEAMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE 1) Responda de acuerdo a su habilidad y con honestidad cada una de las preguntas planteadas por el docente en el cuestionario. 2) Usando el PC resuelva las preguntas del cuestionario y escriba sus procedimientos en el cuaderno de apuntes. 3) Utilizando un procesador de palabras digite el cuestionario relacionado con el portafolio y resulvalo teniendo en cuenta el programa de formacin y el proyecto formativo. 4) Consulte y aplique las normas Icontec para presentar el cuestionario resuelto, al igual que las diferentes herramientas propias de MS Word para lograr una muy buena presentacin. 5) Resuelva la gua conozcamos el SENA". 6) Teniendo en cuenta los criterios de evaluacin del trabajo Conozcamos el SENA, realice una tabla en MS Excel con las valoraciones dadas a los equipo de trabajo y en Power Point construya una presentacin con la informacin existente en el libro, mostrando la estadsticas, los resmenes y conclusiones del trabajo desarrollado.

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4. Evaluacin.EVIDENCIAS DE APRENDIZAJE CRITERIOS DE EVALUACINFECHAS DE PRESENTACIN

Presenta consignado y resuelto en el cuaderno el cuestionario de retroalimentacin.

Presenta responsablemente las actividades desarrolladas en los tiempos acordados. Muestra inters y pulcritud en los trabajos desarrollados en el cuaderno. Utiliza de manera responsable las herramientas de Oficina (MS WORD). Para presentar el trabajo con las normas Icontec. Demuestra habilidades en el uso del teclado y aplica normas de ergonoma. Usa recursos tecnolgicos para hallar respuestas. Utiliza de manera responsable las herramientas de Oficina (MS EXCEL), para tabular la informacin. Utiliza herramientas propias Presentacin (MS POWER POINT) para el diseo de diapositivas con las estadsticas, resumen y conclusin.

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Presenta trabajo digitado en MS Word cumpliendo con las normas Icontec.

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Entrega resuelta la gua Conozcamos el Sena, cumpliendo con los requerimientos exigidos por el docente. Entrega libro de Excel con la informacin tabulada de la valoracin de acuerdo a los criterios.

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Presenta estadsticas por medio de diapositivas en Power point.

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5. AMBIENTES DE APRENDIZAJE. Oficinas de caf internet, biblioteca de la Institucin, sala 201 y 202 Medios y recursos Didcticos: Uso del internet para consultas, tutoriales virtuales. 6. GLOSARIO

8. CONTROL DEL DOCUMENTO: Nombre Autor Revisin Aprobacin 9. CONTROL DE CAMBIOS: Versi Fecha de n No. aprobacinMarco Aurelio Ortiz V

CargoDocente

Fecha

Firma

Descripcin del cambio

Solicit

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Cuestionario del Programa de Formacin AREA: Ofimtica DOCENTE: Marco Aurelio Ortiz Vargas GRADO: 10 y 11 FECHA: Julio 25 de 2011 Portafolio de evidencias: Carpeta o instrumento que le permite al evaluador y al evaluado ir registrando todos los resultados demostrados en el proceso de su formacin, contiene los insumos que da cuenta de las actividades presenciales y no presenciales que se han realizado en la Formacin Pedaggica para Instructores SENA, con base en Competencias. Actividades Organizar grupos de 2 estudiantes, donde cada uno debe llevar el portafolio. 1. Cul es el nombre del programa de formacin? 2. En el programa de formacin, cuantas semanas o meses lectivos tiene? 3. En el programa de formacin cuantos meses de practica tiene? 4. Cul es el nmero total de competencias del programa de formacin? 5. Cul es el nmero total de resultados de aprendizaje del programa de formacin? 6. Que ocupaciones podr desempear? 7. Cul es el nombre del proyecto Formativo? 8. Cul es el tiempo estimado de ejecucin del proyecto 9. Defina los siguientes conceptos: Ofimtica, trabajo colaborativo, Wiki, blogs, Spaces, Foros, Chats y Bsquedas avanzadas. Cuestionario del Programa de Formacin 1- Tcnico en sistemas 2- Lectiva: 6 meses 3- Productiva: 6 meses 4- 32 competencias del programa de formacin 5- 9 resultados de aprendizaje 6- Las ocupaciones que se podr desempear son: Tcnico en sistemas Auxiliar de sistemas

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7- Servicio Nacional de Aprendizaje SENA FORMATO PROYECTO DE FORMACIN 8- El tiempo estimado de ejecucin del proyecto es de 6 meses 9- Definicin de conceptos OFIMATICA: El trmino ofimtica hace referencia a todas las herramientas y los mtodos que se aplican a las actividades de oficina que posibilitan el procesamiento computarizado de datos escritos, visuales y sonoros. La ofimtica tiene como objetivo proporcionar elementos que posibiliten la simplificacin, mejora y automatizacin de la organizacin de las actividades de una compaa o grupo de personas (gestin de datos administrativos, sincronizacin de reuniones, etc.). TRABAJO COLABORATIVO: son los procesos intencionales de un grupo para alcanzar objetivos especficos, mas herramientas diseadas para dar soporte y facilitar el trabajo. WIKI: es un sitio web cuyas pginas pueden ser editadas por mltiples voluntarios a travs del navegador. Los usuarios pueden crear, modificar o borrar un mismo texto que comparten. Los textos o pginas wiki tienen ttulos nicos. FOROS: Foro en Internet es una aplicacin web que da soporte a discusiones u opiniones en lnea, permitiendo al usuario poder expresar su idea o comentario respecto al tema tratado. BLOGS: es un sitio web peridicamente actualizado que recopila cronolgicamente textos o artculos de uno o varios autores, apareciendo primero el ms reciente, donde el autor conserva siempre la libertad de dejar publicado lo que crea pertinente. CHAT: tambin conocido como cibercharla, designa una comunicacin escrita realizada de manera instantnea a travs de Internet entre dos o ms personas ya sea de manera pblica a travs de los llamados chats pblicos. BUSQUEDA AVANZADA: permites hacer combinaciones de tal forma que uno o mas trminos sean buscados diferentes ndices o partes del registro simultneamente tambin permiten excluir un trmino especfico de la bsqueda o recuperar uno u otro de los trminos ingresados. SPACES: es un servicio de software en lnea gratuito donde se puede escribir un blog, compartir imgenes y conectarse con las personas que le interesan, o con el mundo en general en un lugar virtual que puedes adaptar a tu propio estilo y personalidad. CUESTIONARIO DEL SENA

CULTURA FSICA1- Incorporar a la cultura y a la educacin bsica aquellos conocimientos, destrezas y capacidades que relacionados con el cuerpo y la actividad motriz, contribuyen al desarrollo personal y a una mejor calidad de vida. 2- Debido al estrs de los trabajadores y a la distraccin para realizar las actividades laborales. 3- Al proceso de adaptar el trabajo al trabajador, es una ciencia aplicada que trata del diseo de los lugares de trabajo, herramientas y tareas que coinciden con las

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caractersticas fisiolgicas, anatmicas y psicolgicas y las capacidades del trabajador. 4- La antropometra es la ciencia que estudia las dimensiones del cuerpo humano, con el fin de establecer diferencias entre individuos, grupos, razas, etc. 5- Se dice que van cogidas de la mano por que sin haber estudiado la antropometra no se podra realizar el proceso de la ergonoma. 6- La prueba se basa en recorrer la mayor distancia posible en 12 minutos. 7- Verificar la resistencia aerbica de la persona. Esto implica realizar un trote activo, firme y sin pausa, de acuerdo con las posibilidades fsicas de cada persona. 8- Podemos tener un mejor desarrollo Motriz y una buena condicin Fsica. 9- capacidades fsicas: Resistencia. Fuerza. Velocidad. Flexibilidad. Coordinacin. Equilibrio. Agilidad.- la cualidad que tiene los msculos de estirarse a fin de adaptarse aun nuevo rango de amplitud de movimientos. 10- Se puede contraer algn musculo, se puede producir una hernia, puede sufrir graves daos en la columna vertebral. 11- Al sentarnos debemos de tener la espalda recta recostada al espaldar.

EMPRENDIMIENTO12- como la manera de pensar, sentir y actuar, en bsqueda de, iniciar, crear o formar un proyecto a travs de identificacin de ideas y oportunidades de negocios, viables en trminos de mercados, factores econmicos, sociales, ambientales y polticos, as mismo factores endgenos como capacidad en talento humano, recursos fsicos y financieros, que le permiten al emprendedor una alternativa para el mejoramiento en la calidad de vida, por medio del desarrollo de un plan de negocio o la creacin de empresas. 13- es un individuo que es capaz de llevar a cabo un proyecto, que Sabe interpretar las caractersticas reales del entorno y ver en ellas la oportunidad para la realizacin de un negocio siendo capaz de luchar ante cualquier inconveniente. 14- --El emprendedor controla el funcionamiento de la rueda operativa de la empresa./El empresario est mirando la empresa, los cambios del mercado y la evolucin del entorno.-- El emprendedor trabaja mucho./El empresario piensa y elabora mucho. 15- Son personas con iniciativa, Les gusta tomar riesgos, Generalmente son independientes, Son innovadores, Generadores de cambio.

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16- Persistencia, Entusiasmo, Planificacin, Capacidad de Dirigir, Originalidad. 17- es la manifestacin fsica de la marca. Hace referencia a los aspectos visuales de la identidad de una organizacin. 18- Confundir una buena idea con una oportunidad, No admitir y corregir los errores a tiempo, No capacitarse antes de comenzar, No disponer de un buen equipo, No saber, y no preguntar, No tener un plan de marketing. 19- Idea de negocio:

FRAGANCE TROINZ JUSTIFICACIN DEL PROYECTO Este proyecto pretendemos estudiar los mtodos fundamentales del emprendedor que le permite ser viable y claro con capacidad de investigar oportunamente el mercado global que hay en el sector. Mediante la titulacin del SENA del programa tcnico laboral en operaciones de caja y asesora comercial, posee conocimientos bsicos, los siguientes temas que trabajamos son: portafolio de productos y servicios del banco, vinculacin del cliente, matemtica financiera, contabilidad y operacin pasiva de la caja. Notablemente el instructor manifest la capacitacin a los aprendices quienes tengan una idea del negocio para crear una empresa propia sin mucho dinero, por lo general el fondo de emprender le beneficia recursos econmicos para amar la empresa, los emprendedores que tenga la buena factibilidad del negocio son menos favorecidos. La oportunidad que brindo apoyo de sostenimiento a los aprendices que obtiene patrocinio a quienes quiera participar la convocatoria plan de negocio, es constante que el proyecto plantea la idea del negocio en el desarrollo de las actividades asesoradas segn el lder instructor para determinar los avances tecnolgicos del mercado que mediante las encuestas e investigaciones de factibilidad para el crecimiento de la empresa y alcanzar los objetivos establecidos, con el fin de controlar el anlisis del sector que se genera las ventas y que aun no ha sido explotado. Los perfumes les ofrecen a nuestros clientes una serie de ventajas y cualidades que llegan al punto de describir incluso una personalidad y comportamiento. En este proyecto no solo queremos dar conocer nuestra calidad sino la importancia real que merece los

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perfumes y las cremas. Tambin favorece a todo aquel cliente que se sienta identificado con este producto fcil de conseguir muy buen precio para contribuir con los gastos de aquellas cosas que aunque no son de primera necesidad nos hacen sentir bien. Por esta razn decidimos crear una empresa de perfumes y cremas ya que con este podremos convertirlo en un producto de gran demanda comercial. OBJETIVO GENERAL Crear una empresa a nivel nacional unipersonal con domicilio en Bogot dedicada a producir perfumes y cremas con un alto rendimiento de calidad al producto con base tecnolgica del posicionamiento y se ha implementado en el proceso de elaboracin desde la produccin, transformacin, comercializacin y hasta el consumo directo para que todos nuestros clientes conozcan sus preferencias del mercado global para que as lograra satisfacer sus necesidades. OBJETIVOS ESPECIFICOS Ofrecer a nuestros clientes un producto de su completo agrado y de gran calidad capaz de competir y ser perfeccionado a travs del tiempo. Ser el mayor productor a nivel nacional de perfumes y cremas. Ser certificados con las normas de calidad ya que estamos trabajando con ellos. Reconocer la importancia de organizacin y planeacin de una empresa ya que esta contribuye al xito o fracaso de la misma. Los perfumes y cremas se caracterizan y sobresale de los dems por su excelente calidad y precio. Nuestro producto ofrece la belleza, calidad y economa.

MARCO TERICO La elaboracin de perfumes y cremas buscan obtener buenos resultados en su produccin y comercializacin, nuestra empresa quiere alcanzar un alto margen de

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aceptacin entre la gente que gustara el producto como manteniendo siempre una buena imagen y un respaldo gracias a los conocimientos sobre el tema. A lo largo del estudio de este proyecto nos dimos a la tarea de investigar sobre la creacin de una microempresa analizando partes fundamentales su acogida, entre la comunidad, tambin para nuestro propio inters profundizamos en costos. As mismo debe destacar que hoy ya podemos basar en fundamentos slidos para dar a conocer nuestro producto al pblico. En este proyecto encontraremos todo lo referente a los perfumes y cremas en su produccin, distribucin y la expansin de nuestro negocio. CULTURA ORGANIZACIONAL La empresa FRAGANCE TROINZ es una empresa de servicios de perfumes y cremas. Surge debido a la necesidad dentro del sector de agrupar estos servicios que se encontraban disgregados en las empresas, ya que por las particularidades de los mismos, los diferenciaba del resto de los servicios que brindaban las empresas que conformaban el grupo corporativo, y los colocaba en una posicin desventajosa que no slo afectaba su proyeccin estratgica, sino tambin sus posibilidades financieras.Los estudios de cultura realizados, en el desarrollo de un Sistema de Gestin de otras empresas, Integrando los Recursos Humanos en la nuestra, que potencie los nuevos valores de una Direccin Participativa y Cooperativa, de Colaboracin, de Confianza y de Apoyo, en el cual mantendremos situaciones y valores tales como: El liderazgo, con una alta distancia de poder. El nivel jerrquico recobra un gran valor. La sobra de criterios para medir el desempeo, el desempeo no equitativo, la aprobacin de los jefes en estimular y proporcionar apoyo para manejar responsabilidades, ejercer autonoma, asumir riesgos, influyeron de forma positiva en nuevas prcticas tales como: Diseo del Puesto, Evaluacin del Desempeo y Sistema de Estimulacin.

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La gran importancia dada a las relaciones laborales, elemento este tan importante para fomentar el trabajo en grupo tan necesario para el logro y la consecucin de los objetivos organizacionales. La sobra de satisfaccin de necesidades de motivacin que hacen posible la satisfaccin del cargo y un mejoramiento en el desempeo de las personas. La gran comunicacin entre los jefes y los subordinados, hace que tome un alto nivel de participacin de los trabajadores en el proceso de toma de decisiones para llevar a cabo las estrategias trazadas para el cumplimiento de la misin.

MISIN Nuestra proyecto FRAGANCE TROINZ, esta enfocada a la produccin de perfumes de todo tipo para hombres y mujeres con las mejores fragancias, satisfaciendo sus necesidades del cliente. Las cremas son sometidas para la belleza y para la buena salud de la piel. Nuestro producto obtiene un mximo rendimiento con todos los par metros de calidad desde la produccin hasta el consumo que proporciona lo ms til y complejo. VISIN El pulso de la innovacin con propsito que en Colombia sea uno de los pases con mayor crecimiento de perfumera, dando a conocer la calidad de nuestro producto al mundo y adaptar al sector comercial resaltando nuestro campo de accin a nivel de negociacin sobresaliendo una empresa de gran competicin. Ser una empresa reconocida haca el ao 2015 aprovechando las oportunidades del mercado global y fomentar la capacidad de exportacin. VALORES Responsabilidad Respeto tica Solidaridad

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Amabilidad Honestidad Honradez

POLITICAS Nuestra empresa brinda un transporte para el movimiento de los trabajadores.

Controlar el impacto ambiental en nuestra empresa durante el proceso de transformacin de insumos con el manejo de sustancias qumicas que contiene una frmula al mezclar, abstenerse de verificar las seales de precaucin durante su uso, ya que esto puede ocasionar un peligro en la vida, por lo menos genera la contaminacin, pero sin embargo arroja en la naturaleza y en las alcantarillas.

A la hora de la contratacin de los trabajadores se asegurara una actitud responsable hacia la salud y la seguridad del trabajador, con la dotacin y equipo necesarios para la salud del trabajador y seguridad en la produccin de perfumes y cremas.

Tambin con planes de evacuacin en caso de incendios, terremotos, inundaciones, entre otros.

RECURSOS Y FINANCIACIN Nos inclinaremos hacia el prstamo bancaria de una suma prevista como suficiente para montar la base de nuestra empresa, contando con un pequeo capital y por tanto

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no podemos responsabilizarnos ante nuestros clientes potenciales, con respecto al cumplimiento de grandes pedidos donde se involucre grandes cantidades de dinero, el proceso de elaboracin de los perfumes y cremas es necesariamente con materia prima, que se involucra con la mano de obra directa e indirecta que permite contribuir el xito o fracaso para que el cliente satisface sus necesidades, hay que proporcionar un rendimiento mximo a su producto. La empresa nueva en el mercado, que no posee una conquista plena ante los clientes, y por esto, no tiene an, pero visiona, un largo alcance mercaderista en el sector sino tambin a nivel expansionista, el perfil del grupo en la formacin de empresa, es promover el crecimiento del mercado global definitivamente, desde la produccin hasta el consumo y es importante contratar a socios, independientes, trabajadores, empleados, entre otros. Es necesario constatar a una persona para que nos represente legalmente y as aumentar nuestros recursos econmicos e ir pagando el prstamo adquirido. AREA DE INFLUENCIA La empresa FRAGANCE TROINZ, comandara a corto plazo el nivel regional en el medio de la belleza, a mediano plazo dominara nacionalmente, en el cual a cabo de un pequeo tiempo influir a nivel internacional, con un alto reconocimiento en la buena elaboracin y fabricacin de este tipo de productos.

MANTENIMIENTO DE EQUIPOS

20- al conjunto de elementos materiales que componen un ordenador. 21- Componentes del Hardware: monitor, impresora, mouse. Componentes del software: Smbolos grficos, Diccionario de datos, Descripciones de procesos y procedimientos, Reglas.

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22- Es el equipamiento lgico o soporte lgico de una computadora digital; comprende el conjunto de los componentes lgicos necesarios que hacen posible la realizacin de tareas especficas. 23- Monitor, manejadores de discos, impresora, modem, delineador o plotter. 24- El voltmetro o el tester. 25- El polvo y el agua. 26- A la revisin del computador para evitar que se dae algo y asegurarse de que todo funcione bien. 27- Al procesador. 28- A toda accin encargada de cambiar o arreglar algn componente daado del computador. 29- Un sistema operativo (SO) es el programa o conjunto de programas que efectan la gestin de los procesos bsicos de un sistema informtico, y permite la normal ejecucin del resto de las operaciones. DOS, Windows, Linux, Unix, Mac OS. 30- Polo a tierra. 31- Realizar un extenso y detallado anlisis de tu PC, mostrando prcticamente todos los aspectos del sistema referentes a hardware, software, configuracin de red y ms. 32- Existen dos tipos de fuentes de poder, la AT y la ATX. Y la diferencia es que la AT se apaga manualmente y la ATX se apaga desde el software del ordenador.

INGLES

33- The CPU, the Monitor and keyboard. 34- It interprets the instructions in the user program and query the status of the inputs. (Interpreta las instrucciones del programa de usuario y consulta el estado de las entradas). 35- ,,

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36- You lose all information that is in RAM, which temporarily stores information. (Se pierde toda aquella informacion que esta en la memoria RAM la cual guarda la informacion temporalmente). 37- Una memoria RAM tiene 256 Mb en un PC moderno 38- ,, 39- In the hard Drive. (En el Disco duro) 40- ,, 41- WRITE THE CORRECT WORD IN THE SQUARE. (COLOCAR LA PALABRA EN LA CELDA CORRECTO) The centre of a computer. BOARD The inside of a computer. H Remembrance M To accept.. R To recover R To record.. S To keep. S To switch off.. T Changeable. V

OFIMTICA

42- Un procesador de texto es una aplicacin informtica destinada a la creacin o modificacin de documentos escritos por medio de una computadora. 43- Page layout (diseo de pagina) 44- Despus de tener el texto seleccionado, vamos a Diseo de pgina, luego a configurar pgina, damos click en Columnas y seleccionamos el nmero de Columnas deseadas. 45- Seleccionando todos los objetos que queremos agrupar y vamos a Formato, luego a Organizar, despus en Herramientas de dibujo y le damos en donde dice Agrupar y luego otra vez en Agrupar. 46- Page setup (configurar pagina)

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47- Los encabezados y pies de pgina son reas donde puede agregar la fecha, la hora, los nmeros de pgina y ms cosas, y se realizan en los mrgenes superior, inferior y en algunos casos en los laterales. En Word se pueden utilizar al ir a Insertar, luego Encabezado y pie de pgina, le damos click en Encabezado y seleccionamos el estilo que queremos y le damos click en pie de pgina y elegimos el estilo que queremos. 48- Seleccionamos el texto y vamos a Inicio, luego a Estilos y escogemos el estilo de titulo que queremos, luego vamos a Referencias, despus vamos a tabla de contenido, y otra vez en tabla de contenido y escogemos el estilo que queremos. 49- Paste (Pegar), Cut (Cortar), Copy (Copiar). 50- Una hoja de clculo es un programa que permite manipular datos numricos y alfanumricos dispuestos en forma de tablas compuestas por celdas. 51- Presiono F5 y escribo la direccin de la celda. 52A)=CONTAR(A1:G1) B) =PRODUCTO(A1;G1) C) =SUMA(A1;C1;F1) D) =MAX(A1:C1;F1) = 7 = 15120 = 30 = 7 = 4,28

E) =PROMEDIO(A1:E1;G1) 53- Ctrl y Click. 54A) SUMA = SUM

B) PROMEDIO C) CONTAR D) SI = IF

= AVERAGE = COUNT

55- La extensin de Excel 2003 es xls, y la extensin de Excel 2007 es xlsx. 56- Seleccionamos los datos que van a ir en el grafico, luego vamos a Insertar, despus vamos a Grficos y escogemos el circular, despus escogemos el estilo de grafico circular que deseemos.

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57Valores Relativos: Sumar, Restar, Multiplicar Valores Absolutos: 58- Organiza los datos para facilitar su anlisis. 59A) SUMA = =SUMA(Rango de celdas) o tambin =SUMA(Rango de celdas1;Rango de celdas2;) B) CONTAR.SI C) SUMAR.SI Rango_suma) D) SI = = = =CONTAR.SI(Rango de datos; Criterio o condicin) =SUMAR.SI(Rango de celdas a evaluar; Condicin;

=SI(Prueba lgica; Valor si es verdadera; Valor si es falsa)

60- Se pueden utilizar los botones de accin, imgenes, mapas conceptuales, efectos, el ingreso de texto aplicando Wordart.

REDES

61- Pues primero contar con los computadores que desea conectar, y despus este se puede con un cable cruzado o crossover, o tambin con un cable estndar o Patch. 62- Tener un Procesador 486, con 16 o 32 megabytes (MB) de memoria en RAM y un disco duro de al menos 1GB (un gigabyte) de capacidad. 63- La topologa de BUS, La de ANILLO y La de ESTRELLA. 64- LAN (Red de rea local), MAN (Red de rea metropolitana), WAN (Red de rea extensa) 65- El cable Coaxial, el cable de Par Trenzado y La Fibra ptica.

PROGRAMACIN

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66- Un algoritmo es la secuencia de datos lgicos, para llegar a la solucin de un problema determinado. 67- Las variables son: Entero, Cadena, Carcter, Real y Boleano. 68- Dar una instruccin o grupo de instrucciones que se pueden ejecutar o no en funcin del valor de una condicin. Por ejemplo: SI..ENTONCES , o tambin puede ser SI..ENTONCES..SI NO. 69ENTEROS horas_trabajadas, tarifa, horas_extras, salario, tarifa_extra INICIO LEER horas_trabajadas LEER tarifa SI horas_trabajadas

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