Guía de Jurisprudencia Social Unificada

8/20/2019 Guía de Jurisprudencia Social Unificada

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GUÍA DE JURISPRUDENCIA SOCIAL UNIFICADA(1991/2015



Consejo de Redacción

JAVIER MOSCOSO DEL PRADO MUÑOZPresidente Fiscal

LUIS MARÍA CAZORLA PRIETOVicepresidente

Catedrático de Derecho Financiero y Tributario. Abogado Académico de Número de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación

ALBERTO BERCOVITZ RODRÍGUEZ-CANOCatedrático de Derecho Mercantil. Abogado

FRANCESC DE PAULA CAMINAL BADÍA Abogado

FAUSTINO CORDÓN MORENOCatedrático de Derecho Procesal. Abogado

ANTONIO FERNÁNDEZ DE BUJÁN Y FERNÁNDEZCatedrático de Derecho Romano

Académico de Número de la Real Academia de Jurisprudencia y Legislación EUGENIO GAY MONTALVOAbogado. Ex-Magistrado del Tribunal Constitucional

JACOBO LÓPEZ BARJA DE QUIROGA Magistrado del Tribunal Supremo

JUAN MARTÍN QUERALTCatedrático de Derecho Financiero y Tributario. Abogado

LUIS MARTÍN REBOLLOCatedrático de Derecho Administrativo

JULIO MUERZA ESPARZA Catedrático de Derecho Procesal

GONZALO QUINTERO OLIVARESCatedrático de Derecho Penal

ENRIQUE RUBIO TORRANOCatedrático de Derecho Civil

ANTONIO V. SEMPERE NAVARROCatedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social Magistrado del Tribunal Supremo

EUGENIO SIMÓN ACOSTA Catedrático de Derecho Financiero y Tributario. Abogado



GUÍA DE JURISPRUDENCIASOCIAL UNIFICADA

(1991/2015)

ANTONIO V. SEMPERE NAVARRO

FAUSTINO CAVAS MARTÍNEZ



9

Índice General

PRÓLOGO ................................................................................................. 63

CAPÍTULO ISISTEMA NORMATIVO DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LASEGURIDAD SOCIAL ............................................................................... 67

1. Derecho social de la Unión Europea ............................................... 67

1.1. Aplicabilidad de las directivas comunitarias .............................. 67

2. Negociación colectiva y Convenios Colectivos ............................... 67

2.1. Ámbito personal y funcional ...................................................... 67

2.2. Ámbito territorial ...................................................................... 69

2.3. Deber de negociar ...................................................................... 69

2.4. Criterios generales de interpretación ........................................... 69

2.5. Consecuencias del incumplimiento empresarial ........................... 70

2.6. Eficacia retroactiva ................................................................... 70

2.7. Comisión paritaria ................................................................... 70

2.8. Composición de comisiones derivadas ......................................... 71

2.9. Contenido ................................................................................. 71

2.10. Comisión negociadora ............................................................... 71

2.11. Relaciones ley-convenio colectivo ................................................ 72

2.12. Concurrencia de convenios ........................................................ 72

2.13. Sucesión de convenios colectivos ................................................. 72

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Guía de Jurisprudencia Social Unificada

2.14. Nulidad del convenio ................................................................ 73

2.15. Ratificación del convenio .......................................................... 73

2.16. Convenios extraestatutarios ....................................................... 73

2.17. Problemas sectoriales ................................................................. 74

2.17.1. Transporte de viajeros por carretera ................... 74

2.17.2. Construcción ........................................................ 75

2.17.3. Industrias químicas .............................................. 75

2.17.4. Limpieza de edificios y locales ............................ 752.17.5. Jardinería .............................................................. 76

2.17.6. Grandes almacenes .............................................. 76

2.17.7. Vigilancia y seguridad .......................................... 76

2.17.7. Telefónica ............................................................. 79

2.17.8. Comercio del metal .............................................. 79

2.17.9. Estibadores portuarios de Barcelona .................. 79

2.17.10. «Valeo» .................................................................. 802.17.11. Prosegur ................................................................ 80

2.17.12. «Binter Canarias» ................................................. 80

2.17.13. Ayuntamiento de Burgos ..................................... 80

2.17.14. Personal laboral de la Comunidad Autónoma Ca-naria ...................................................................... 80

2.17.15. «Iberia» ................................................................. 81

2.17.16. «Volkswagen Navarra» .......................................... 81

2.17.17. Administración General del Estado .................... 81

2.17.18. Oficinas y despachos ............................................ 82

2.17.19. Sanidad en Cataluña ............................................ 82

2.17.20. «Unión Fenosa» .................................................... 82

2.17.21. Hostelería ............................................................. 83

2.17.22. «Contact Center» ................................................. 83

2.17.23. Agencias marítimas de Cádiz ............................... 83



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9.2. Libertad sindical ...................................................................... 92

9.3. Derecho a la intimidad .............................................................. 93

9.4. Derecho a la tutela judicial efectiva ............................................ 93

10. Competencias de la administración laboral .................................... 94

10.1. Declaración de trabajos tóxicos y peligrosos ................................. 94

11. Legislación autonómica .................................................................... 94

11.1. Reducción salarial afectante a empleados públicos ...................... 94

CAPÍTULO IIRELACIONES LABORALES DE CARÁCTER INDIVIDUAL:CONTRATO DE TRABAJO Y VÍNCULOS ESTATUTARIOS ............... 97

1. Preparación del contrato de trabajo ................................................ 97

1.1. Precontrato de trabajo ............................................................... 97

1.2. Bolsas de empleo ....................................................................... 97

2. Elementos esenciales del contrato de trabajo ................................. 97

2.1. Consentimiento ......................................................................... 97

3. Delimitación del contrato de trabajo .............................................. 98

3.1. Actores de doblaje ...................................................................... 98

3.2. Administrador solidario, socio y gerente ..................................... 98

3.3. Agentes de seguros ..................................................................... 98

3.4. Agentes y representantes de comercio ........................................... 99

3.5. Alumnos de escuelas-taller y casas de oficios ............................... 99

3.6. Arquitecto contratado por ayuntamiento .................................... 99

3.7. Asistencia jurídica .................................................................... 100

3.8. Aspectos generales ..................................................................... 100

3.9. Becario de universidad .............................................................. 101



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Índice General

3.10. Consejero delegado .................................................................... 101

3.11. Contratación administrativa fraudulenta .................................. 102

3.12. Contrato de comisión mercantil .................................................. 103

3.13. Contrato de control y depósito de mercancías .............................. 103

3.14. Contrato de transporte .............................................................. 104

3.15. Corresponsales no banqueros ..................................................... 105

3.16. Director de hotel ........................................................................ 105

3.17. Elaborador de informes .............................................................. 105

3.18. Empleados de las cámaras de comercio ....................................... 105

3.19. Encuestadores ........................................................................... 106

3.20. Guías turísticos ........................................................................ 106

3.21. Informador de Radio Nacional .................................................. 106

3.22. Inspector y organizador comercial .............................................. 106

3.23. Limpiadora .............................................................................. 106

3.24. Locutorio de temporada ............................................................. 107

3.25. Maquilladora de Televisión ....................................................... 107

3.26. Mantenedor de maquinaria dispersa ......................................... 107

3.27. Médicos y odontólogos ............................................................... 107

3.28. Peritos tasadores de seguro ......................................................... 108

3.29. Personal sanitario no facultativo ............................................... 1093.30. Profesores .................................................................................. 109

3.31. Psicóloga en centro de reconocimiento de conductores o de asistenciaa víctimas penales ..................................................................... 110

3.32. Reportero gráfico ....................................................................... 110

3.33. Representantes de comercio ........................................................ 110

3.34. Sindicalista y asesor .................................................................. 111



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3.35. Socios ....................................................................................... 111

3.36. Subagente de seguros ................................................................. 111

3.37. Tertuliano radiofónico .............................................................. 112

3.38. Trabajos familiares ................................................................... 112

4. Sujetos del contrato laboral ............................................................. 112

4.1. Trabajador ............................................................................... 112

4.1.1. Extranjeros sin permiso ....................................... 112

4.2. Empleador ................................................................................ 113

4.2.1. De comedor escolar ............................................. 113

4.2.2. De profesores de religión .................................... 113

4.2.3. Grupos de empresas ............................................. 114

4.2.4. Cambio de empleador no consentido ................ 114

5. Clasificación, movilidad y promoción profesionales ..................... 115

5.1. Clasificación profesional ........................................................... 1155.1.1. En administraciones públicas .............................. 115

5.2. Movilidad funcional ................................................................. 115

5.2.1. Incidencia en complementos funcionales .......... 115

5.2.2. Incidencia en complementos personales ........... 115

5.3. Trabajos de categoría superior .................................................... 116

5.3.1. Titulación requerida ............................................ 116

5.3.2. Tareas desempeñadas ........................................... 1165.3.3. Simultánea realización de funciones de categoría

inferior .................................................................. 116

5.3.4. Desempeño intermitente ..................................... 117

5.4. Ascensos ................................................................................... 117

5.5. Elección de turno para estudios ................................................. 118

6. Período de prueba ............................................................................ 118



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Índice General

6.1. Dinámica ................................................................................. 118

6.1.1. Formalización ....................................................... 118

6.1.2. Supuestos excluidos ............................................. 118

6.1.3. Cesión ilegal ......................................................... 118

6.2. Duración .................................................................................. 118

6.2.1. En ausencia de pacto ........................................... 118

6.2.2. Previsión convencional abusiva ........................... 119

6.2.3. Contratación previa y breve ................................. 119

6.2.4. Superposición al contrato temporal ................... 119

6.3. Extinción ................................................................................. 119

6.3.1. Formalidades ........................................................ 119

6.3.2. Trabajadora embarazada ...................................... 119

6.3.3. Trabajador en situación de IT ............................. 120

6.3.4. Tras convocatoria pública de empleo ................. 120

7. Poder disciplinario del empresario ................................................. 120

7.1. Prescripción de las faltas ........................................................... 120

7.1.1. Conductas irregulares continuadas y ocultas ..... 120

7.1.2. Ejercicio de acción penal ..................................... 121

7.1.3. Apertura de expediente disciplinario ................. 121

7.1.4. Nuevo y correcto despido .................................... 122

7.1.5. Trámite de audiencia a los delegados sindicales 122

7.1.6. Empleados públicos ............................................. 1227.2. Repercusión de multa ................................................................ 122

8. Deberes de buena fe y protección ................................................... 123

8.1. Pacto de permanencia en la empresa .......................................... 123

8.1.1. Requisitos (88) (95) (104) (174) ........................ 123

8.1.2. Contrato en prácticas ........................................... 123

8.2. Pacto de no competencia postcontractual .................................... 123



16

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8.2.1. Superpuesto a periodo de prueba ....................... 123

8.2.2. Efectos de su nulidad ........................................... 123

8.2.3. Rescisión ............................................................... 124

8.2.4. Consecuencias del incumplimiento .................... 124

8.3. Mora empresarial en el cumplimiento de las obligaciones ............ 124

8.4. Servicio de comedores ................................................................. 124

9. Tiempo de trabajo ............................................................................ 125

9.1. Jornada ordinaria ..................................................................... 1259.2. Pausa intrajornada .................................................................. 125

9.3. Horas nocturnas ....................................................................... 126

9.4. Horas extraordinarias ............................................................... 126

9.4.1. Regulación previa ................................................. 126

9.4.2. Regulación posterior a 1994 ................................ 126

9.5. Vacaciones ................................................................................ 127

9.5.1. Delimitación ......................................................... 127

9.5.2. Superposición con maternidad ........................... 128

9.5.3. Superposición con IT ........................................... 128

9.5.4. Remuneración ...................................................... 129

9.5.5. Sustitución por su equivalente económico ......... 129

9.6. Descanso diario y semanal ......................................................... 130

9.7. Festividades .............................................................................. 1319.8. Adaptación de horario por razones familiares ............................. 131

10. Retribuciones .................................................................................... 132

10.1. Complementos de puesto de trabajo ............................................ 132

10.1.1. Consolidación ....................................................... 132

10.1.2. Supresión unilateral ............................................. 132

10.1.3. Peligrosidad .......................................................... 132



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Índice General

10.1.4. Penosidad, nocturnidad ....................................... 133

10.1.5. Toxicidad .............................................................. 13410.1.6. Penosidad por ruido ............................................ 134

10.1.7. Polivalencia y disponibilidad ............................... 135

10.1.8. Reconocimiento y devengo ................................. 135

10.2. Complemento personal de antigüedad ........................................ 135

10.2.1. Delimitación ......................................................... 135

10.2.2. Regulación ............................................................ 136

10.2.3. Situaciones no computables ................................ 137

10.2.4. Situaciones computables ...................................... 137

10.2.5. Servicios prestados mediante contratos sucesivos...........................................................................137

10.2.6. Servicios al amparo de contratos temporales ..... 138

10.3. Complemento «ad personam» .................................................... 138

10.4. Retribución variable por objetivos .............................................. 139

10.4.1. Requisitos .............................................................. 13910.4.2. Redacción ambigua .............................................. 139

10.4.3. Extinción contractual anticipada ........................ 139

10.4.4. Opciones sobre acciones («stock options») ....... 140

10.5. Pagas extras y asimiladas ......................................................... 141

10.5.1. Identidad .............................................................. 141

10.5.2. Absorción y prorrateo .......................................... 141

10.5.3. Devengo ................................................................ 14210.5.4. Plus de convenio .................................................. 142

10.5.5. Retribución a la parte .......................................... 142

10.6. Percepciones extrasalariales ....................................................... 143

10.6.1. Propinas ................................................................ 143

10.6.2. Gastos y suplidos ................................................... 143

10.6.3. Liberalidades ........................................................ 143



18

Página


10.7. Prescripción .............................................................................. 143

10.7.1. Cómputo ............................................................... 143

10.7.2. Interrupción del plazo ......................................... 143

10.8. Privilegios salariales ................................................................. 145

10.9. Tiempo y forma del pago ........................................................... 145

10.9.1. Transferencia bancaria ......................................... 145

10.9.2. Respeto al convenio ............................................. 145

10.9.3. Interés por mora .................................................. 146

10.9.4. Compensación de deudas y repercusión de im-puestos .................................................................. 147

10.10. Interpretación de convenios e ipc ................................................ 147

10.11. Compensación y absorción de salarios ........................................ 148

10.11.1. Doctrina general .................................................. 148

10.11.2. Imposible compensación: tipología .................... 149

10.11.3. Entre conceptos salariales previstos en el mismo

convenio ................................................................ 15010.11.4. Aplicación no invocada ........................................ 150

11. Fondo de garantia salarial ................................................................ 150


11.1.1. Alcance de la Directiva 80/1987 ......................... 150

11.1.2. Responsabilidad en caso de adeudo por variosconceptos .............................................................. 151

11.1.3. Beneficiarios de su acción protectora ................. 15111.1.4. Sentencia superadora de límites del artículo 33

ET .......................................................................... 151

11.1.5. Operatividad del privilegio de ejecución separa-da ........................................................................... 151

11.1.6. Sucesivas contrataciones con las mismas partes . 151

11.1.7. Legislación aplicable ............................................ 152

11.2. Responsabilidad por salarios o salarios de tramitación ............... 152



19

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Índice General

11.2.1. Insolvencia empresarial como presupuesto ....... 152

11.2.2. Título habilitante para salarios ............................ 152

11.2.3. Título habilitante para salarios de tramitación .. 153

11.2.4. Responsabilidad sobre salarios de tramitación .. 153

11.2.5. Interpretación del tope máximo legal ................ 154

11.3. Responsabilidad por indemnizaciones ........................................ 154

11.3.1. Reconocidas en conciliación ............................... 154

11.3.2. Cálculo de la indemnización ............................... 155

11.3.3. Readmisión irregular ........................................... 155

11.3.4. Terminación contratos temporales ..................... 155

11.3.5. Tipología ............................................................... 155

11.4. Responsabilidad directa ............................................................ 157

11.4.1. Indemnización pactada superior ........................ 157

11.4.2. Automaticidad ...................................................... 157

11.4.3. Omisión del preceptivo ERE ............................... 158

11.4.4. Extinción contractual y amortización del puesto...........................................................................158

11.4.5. Momento de controlar requisitos ....................... 158

11.4.6. Tipología ............................................................... 159

11.5. Prescripción de las prestaciones .................................................. 159

11.5.1. «Dies a quo» .......................................................... 159

11.5.2. Acción principal prescrita o caducada ................ 159

11.5.3. Interrupción de la prescripción .......................... 16011.5.4. Responsabilidad directa ....................................... 161

11.5.5. Tutela judicial del fondo ...................................... 161

11.6. Parámetros de su responsabilidad .............................................. 161

11.6.1. Topes aplicables .................................................... 161

11.6.2. Supuestos específicos ........................................... 162

11.6.3. Compensaciones .................................................. 163



20

Página


12. Transmisión de empresa .................................................................. 163

12.1. Presupuesto .............................................................................. 163

12.1.1. Continuidad contractual ...................................... 163

12.1.2. Transmisión infraestructura ................................ 164

12.2. Alcance de la subrogación ......................................................... 164

12.2.1. Convenio colectivo ............................................... 164

12.2.2. Trabajadora omitida ............................................. 164

12.2.3. Subrogada renuente ............................................ 16512.2.4. Contratos irregulares ........................................... 165

12.2.5. Nivel retributivo ................................................... 165

12.2.6. Retribuciones atrasadas ....................................... 166

12.2.7. Prestaciones de seguridad social ......................... 166

12.3. Validez de la transmisión .......................................................... 166

12.3.1. Licitud ................................................................... 166

12.3.2. Ilicitud ................................................................... 16712.4. Contratas o concesiones ............................................................. 167

12.4.1. Transmisión de medios productivos ................... 167

12.4.2. Transmisión impuesta por convenio ................... 167

12.4.3. Sucesión de plantillas ........................................... 169

12.4.4. Servicios aeroportuarios ...................................... 170

12.4.5. Vigilancia y seguridad .......................................... 172

12.4.6. Centros especiales de empleo ............................. 173

12.5. Otros supuestos ......................................................................... 173

12.5.1. Reversión .............................................................. 173

12.5.2. Venta judicial ........................................................ 174

12.5.3. Constitución de sociedad laboral ........................ 175

12.5.4. Contrato preexistente con adjudicataria ............ 175

12.5.5. Notarías y corredurías .......................................... 176



21

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Índice General

12.5.6. Reasunción de actividad subcontratada ............. 176

12.5.7. Cámaras de la propiedad urbana ........................ 177

12.5.8. Licencia de taxi .................................................... 177

12.5.9. Dación en pago .................................................... 177

12.5.10. Escuela de idiomas municipal ............................. 178

13. Contratas y subcontratas .................................................................. 178

13.1. Propia actividad ....................................................................... 178

13.1.1. Concepto .............................................................. 178

13.1.2. Supuestos inclusivos ............................................. 178

13.1.3. Supuestos excluyentes .......................................... 179

13.2. Empresario principal ................................................................. 179

13.2.1. En concesiones administrativas ........................... 179

13.2.2. Cadena de subcontratas ....................................... 180

13.3. Responsabilidad específica ......................................................... 180

13.3.1. Prestaciones de seguridad social ......................... 18013.3.2. Recargo de prestaciones ...................................... 180

13.3.3. Daños y perjuicios por accidente ........................ 181

13.3.4. Salarios de tramitación ........................................ 181

13.3.5. Prestaciones extrasalariales .................................. 182

13.3.6. Limitación ............................................................. 182

13.3.7. Salarios .................................................................. 182

13.4. Retribuciones de los empleados de la contratista .......................... 18313.4.1. Complemento de productividad ......................... 183

14. Empresas de trabajo temporal ......................................................... 183

14.1. Contratación laboral ................................................................. 183

14.1.1. Contratos eventuales ............................................ 183

14.1.2. Minoración actividad ........................................... 183

14.1.3. En supuestos prohibidos ...................................... 183



22

Página


14.2. Representación colectiva ............................................................ 184

14.2.1. RLT de la empresa usuaria .................................. 184

15. Cesión ilegal de trabajadores ........................................................... 184

15.1. Caracterización ......................................................................... 184

15.1.1. Requisitos .............................................................. 184

15.1.2. Individualización de los supuestos ...................... 184

15.2. Consecuencias .......................................................................... 185

15.2.1. Efectos ................................................................... 185

15.2.2. Efectos retributivos ............................................... 185

15.2.2. A favor de empleador público ............................. 186

15.2.3. Despido improcedente ........................................ 187

15.3. Tipología .................................................................................. 187

15.4. Aspectos procesales .................................................................... 188

15.4.1. Procedimiento adecuado ..................................... 188

15.4.2. Reconocimiento de derechos .............................. 18816. Suspensión del contrato de trabajo ................................................. 189

16.1. Incapacidad temporal (e invalidez provisional) .......................... 189

16.1.1. Duración ............................................................... 189

16.1.2. Superposición con vacaciones colectivas ............ 189

16.2. Maternidad y supuestos análogos .............................................. 190

16.2.1. Superposición con vacaciones colectivas ............ 190

16.2.2. Descanso paterno: beneficiarios y requisitos ...... 19016.2.3. Adopción internacional ....................................... 190

16.3. Incapacidad permanente ........................................................... 191

16.3.1. Revocada judicialmente ....................................... 191

16.3.2. Con previsible mejoría ......................................... 191

16.4. Privación de libertad ................................................................. 191

16.4.1. Ausencias injustificadas ........................................ 191



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Página

Índice General

16.4.2. Incapacidad temporal y privación de libertad .... 191

16.5. Huelga legal ............................................................................. 192

16.5.1. Incidencia retributiva ........................................... 192

16.5.2. Trabajador no huelguista ..................................... 192

16.5. Excedencia forzosa por matrimonio ............................................ 192

16.6.1. Plazo para reincorporación ................................. 192

16.6.2. Cómputo del tiempo a efectos de antigüedad ... 193

16.7. Excedencia por incompatibilidad ............................................... 193

16.7.1. Efectos del despido improcedente ...................... 193

16.7.2. Indefinidos no fijos .............................................. 194

16.8. Excedencia voluntaria .............................................................. 194

16.8.1. Regulación ............................................................ 194

16.8.2. Sucesivos convenios .............................................. 194

16.8.3. Solicitud de reincorporación .............................. 195

16.8.4. Conducta patronal ............................................... 19516.8.5. Reclamación ......................................................... 196

16.8.6. Efectos reincorporación tardía ............................ 197

16.8.7. Extinción contrato ............................................... 198

16.9. Excedencia forzosa por cargo público .......................................... 198

16.9.1. Asesor de grupo parlamentario ........................... 198

16.9.2. Asesor municipal .................................................. 198

16.9.3. Gerente de sociedad municipal .......................... 19917. Movilidad geográfica ........................................................................ 199

17.1. Trabajos itinerantes .................................................................. 199

17.2. Movilidad no sustancial ........................................................... 199

17.2.1. Impugnación ........................................................ 199

17.2.2. Compensación ...................................................... 199

17.3. Traslados ................................................................................. 200



24

Página


17.3.1. Dietas ..................................................................... 200

17.3.2. Extinción indemnizada ........................................ 200

17.4. Traslado del centro de trabajo .................................................... 200

17.4.1. Derechos económicos .......................................... 200

18. Modificación sustancial de condiciones de trabajo ........................ 200

18.1. Delimitación ............................................................................. 200

18.1.1. Movilidad funcional ............................................. 200

18.1.2. Reducción jornada ............................................... 20118.1.3. Redistribución del tiempo de trabajo ................. 201

18.1.4. Refundición de complementos ........................... 201

18.1.5. Adaptación del tiempo de trabajo ....................... 201

18.1.6. Modificación de convenio ................................... 202

18.2. Causas justificativas ................................................................. 202

18.2.1. Mejora de la situación empresarial ..................... 202

18.2.2. Reducción de actividad ........................................ 20218.3. Procedimiento ........................................................................... 202

18.3.1. Omisión ................................................................ 202

18.3.2. Pacto de empresa ................................................. 202

18.3.3. Pactos durante la absorción ................................. 203

18.4. Consecuencias .......................................................................... 203

18.4.1. Resolución indemnizada ..................................... 203

19. Extinción del contrato de trabajo .................................................... 20319.1. Generalidades ........................................................................... 203

19.1.1. Supuestos comparables ........................................ 203

19.1.2. Módulo para indemnización ............................... 204

19.1.3. Nulidad: ausencia de titulación ........................... 204

19.2. Extinción por mutuo acuerdo .................................................... 204

19.2.1. Finiquitos .............................................................. 204



25

Página

Índice General

19.2.2. Pacto de prejubilación ......................................... 208

19.2.3. Simultánea a despido ........................................... 209

19.3. Condición resolutoria ................................................................ 209

19.3.1. Extinción de la contrata ....................................... 209

19.3.2. Finalización de encargo para cliente .................. 209

19.3.3. Incumplimiento de objetivos ............................... 209

19.4. Dimisión del trabajador ............................................................ 210

19.4.1. Configuración ....................................................... 210

19.4.2. Conductas emparentadas .................................... 210

19.4.3. Pacto de permanencia ......................................... 210

19.4.4. Baja inducida ........................................................ 211

19.5. Extinción causal del contrato por voluntad del trabajador .......... 211

19.5.1. Configuración ....................................................... 211

19.5.2. Anomalías retributivas ......................................... 211

19.5.3. Otros incumplimientos ........................................ 213

19.5.4. Pervivencia contractual ........................................ 214

19.5.5. Extinción previa en ere ........................................ 214

19.5.6. Aspectos procedimentales ................................... 215

19.5.7. Indemnización ...................................................... 215

19.5.8. Daños morales ...................................................... 216

19.6. Jubilación del empresario ........................................................... 216

19.6.1. Régimen de seguridad social ............................... 216

19.6.2. Titular de la empresa ........................................... 216

19.6.3. Plazo ...................................................................... 217

19.6.4. Sucesión empresarial (90) ................................... 217

19.7. Jubilación del trabajador ........................................................... 217

19.7.1. Doctrina inicial sobre jubilación forzosa ............ 217

19.7.2. Tras la derogación de la adicional 10ª ET .......... 217

19.7.3. Tras la Ley 14/2005 .............................................. 218



26

Página


19.8. Incapacidad permanente total del trabajador ............................. 219

19.8.1. Recolocación conforme al convenio ................... 219

19.8.2. Revisión por mejoría ............................................ 220

19.9. Despido colectivo ....................................................................... 220

19.9.1. Identificación ....................................................... 220

19.9.2. Fronteras con despido objetivo ........................... 221

19.9.3. Fronteras con ERE concursal .............................. 221

19.9.4. ERE autorizado retroactivamente ....................... 221

19.9.5. Anulación de ERE autorizado ............................. 221

19.9.6. Trabajadores afectados ......................................... 222

19.9.7. Comunicación ...................................................... 223

19.9.8. Indemnizaciones .................................................. 223

19.9.9. Prestaciones complementarias ............................ 224

19.9.10. Recolocación ........................................................ 224

19.10. Despido objetivo por causa económica ........................................ 225

19.10.1. Individualización supuestos ................................. 225

19.10.2. Caracterización ..................................................... 225

19.10.3. Situación económica negativa (antes 2012) ....... 225

19.10.4. Amortización de puesto de trabajo ..................... 227

19.10.5. Selección de los trabajadores .............................. 227

19.10.6. Carta de despido .................................................. 228

19.11. Despido objetivo por causa organizativa ..................................... 228

19.11.1. Ámbito de incidencia ........................................... 228

19.11.2. Descentralización productiva .............................. 229

19.11.3. Reunificación de redes comerciales .................... 229

19.11.4. Extinción de arrendamiento de local ................. 229

19.11.5. Cierre de empresa o centro de trabajo ............... 230

19.11.6. En conexión con contrata ................................... 230

19.11.7. Anulación de concurso ........................................ 230



27

Página

Índice General

19.12. Despido objetivo por absentismo ................................................. 231

19.12.1. Delimitación ......................................................... 23119.12.2. Legislación aplicable ............................................ 231

19.12.3. Ausencias computables ........................................ 232

19.12.4. Calificación: improcedencia ................................ 232

19.13. Despido objetivo por ineptitud .................................................... 232

19.13.1. Comunicación escrita .......................................... 232

19.14. Despido objetivo: cuestiones comunes .......................................... 232

19.14.1. Identificación ....................................................... 232

19.14.2. Preaviso ................................................................. 233

19.14.3. Indemnización ...................................................... 233

19.14.4. Carta de despido .................................................. 236

19.14.5. Preaviso ................................................................. 236

19.14.6. Retractación .......................................................... 237

19.14.7. Calificación: improcedencia ................................ 237

19.14.8. Calificación: nulidad ............................................ 237

19.15. Despido por fuerza mayor .......................................................... 238

19.15.1. Fin arrendamiento local ...................................... 238

19.16. Despido disciplinario: generalidades .......................................... 238

19.16.1. Delimitación ......................................................... 238

19.16.2. Individualización .................................................. 239

19.16.3. Presupuestos ......................................................... 240

19.16.4. Garantías previas: expediente contradictorio .... 240

19.16.5. Garantías previas: audiencia delegado sindical .. 241

19.16.5. Audiencia consejo escolar ................................... 241

19.16.6. Carta de despido .................................................. 242

19.16.7. Pluralidad de despidos ......................................... 242

19.16.8. Conductas imputadas ........................................... 243

19.16.9. Retractación .......................................................... 244



28

Página


19.17. Despido disciplinario improcedente ............................................ 244

19.17.1. Delimitación ......................................................... 244

19.17.2. Trabajador enfermo ............................................. 244

19.17.3. Inválido sobrevenido ............................................ 245

19.17.4. Trabajador subrogado .......................................... 245

19.17.5. Excluido del listado .............................................. 246

19.17.6. Efectos: opción ..................................................... 246

19.17.7. Efectos: representantes de los trabajadores ........ 248

19.17.8. Efectos: trabajador fallecido ................................ 24819.17.9. Indemnización: tiempo de servicios ................... 249

19.17.10. Indemnización en contratos temporales ............ 250

19.17.11. Indemnización: módulo retributivo .................... 251

19.17.12. Cuantía indemnizatoria: supuestos particulares 253

19.17.13. Transiciones normativas ....................................... 254

19.18. Despido disciplinario nulo ......................................................... 254

19.18.1. Por fraude ............................................................. 254

19.18.2. En administraciones públicas .............................. 255

19.18.3. Contrato temporal ............................................... 255

19.18.4. Imposible readmisión .......................................... 255

19.18.5. Contrato suspendido ............................................ 256

19.18.6. Trabajadora embarazada ...................................... 256

19.18.7. Reducción de jornada .......................................... 256

19.18.8. Reingreso tras excedencia familiar ..................... 25619.18.8. Garantía de indemnidad ...................................... 257

19.18.9. Carga probatoria .................................................. 258

19.18.9. Falso contrato administrativo .............................. 258

19.18.10. Por enfermedad ................................................... 258

19.18.11. Indemnización adicional ..................................... 258

19.19. Salarios de tramitación ............................................................. 259



29

Página

Índice General

19.19.1. Naturaleza ............................................................. 259

19.19.2. Módulo y derecho regulador ............................... 25919.19.3. Retribuciones superpuestas ................................. 259

19.19.4. Duración ............................................................... 261

19.19.5. Paralización (antiguo despido improcedente) .. 263

19.19.6. Reconocimiento improcedencia ......................... 264

19.19.7. Cuantía a depositar para la paralización ............ 264

19.19.8. Formalidades del pago paralizante ..................... 266

19.19.9. Comunicación del pago ....................................... 26619.19.10. Responsabilidad del Estado ................................. 267

19.20. Despido disciplinario: Cuestiones procesales ............................... 268

19.20.1. Transacción ........................................................... 268

19.20.2. Efectos ................................................................... 268

19.20.3. Virtualidad del proceso ........................................ 268

19.20.4. Readmisión: términos .......................................... 268

19.20.5. Impugnación y caducidad ................................... 26919.20.6. Caducidad: cómputo ............................................ 270

19.20.7. Caducidad: supuestos especiales ......................... 271

20. Modalidades contractuales .............................................................. 272

20.1. Contratos temporales: generalidades ........................................... 272

20.1.1. Anomalías ............................................................. 272

20.1.2. Tipicidad ............................................................... 273

20.1.3. Extinción ilegal ..................................................... 274

20.1.4. Anomalías en empleo público ............................. 274

20.1.5. Complemento de antigüedad .............................. 276

20.1.6. Transformación en fijos (15.5. Et) ...................... 276

20.1.7. Indemnización final ............................................. 277

20.2. Contrato para obra o servicio determinado ................................. 277

20.2.1. Delimitación: contratas ........................................ 277



30

Página


20.2.2. Delimitación: actividades docentes ..................... 279

20.2.3. Delimitación: encomiendas públicas .................. 279

20.2.4. Delimitación: función de los convenios colectivos .......................................................................... 281

20.2.5. Delimitación: construcción y cerrajería .............. 282

20.2.6. Distinción con fijos discontinuos ........................ 282

20.2.7. Para cobertura de vacantes .................................. 284

20.2.8. Formalidades ........................................................ 286

20.2.9. Requisitos: en Administraciones públicas ........... 28620.2.10. Novación ............................................................... 287

20.2.11. Extinción ............................................................... 287

20.3. Contrato eventual ..................................................................... 288

20.3.1. Delimitación ......................................................... 288

20.3.2. Identificación de la causa .................................... 289

20.3.3. En el empleo público ........................................... 289

20.3.4. Necesidades vacacionales ..................................... 29020.3.5. Utilización fraudulenta ........................................ 290

20.3.6. En ETTs ................................................................. 291

20.3.7. Duración ampliada por convenio extraestatuta-rio .......................................................................... 291

20.4. Contrato de interinidad ............................................................ 292

20.4.1. Sustitución en administraciones públicas ........... 292

20.4.2. Vacante en Administraciones públicas ................ 29320.4.3. Sustituciones ......................................................... 296

20.5. Contrato por lanzamiento de nueva actividad ............................ 297

20.5.1. Objeto ................................................................... 297

20.5.2. Presupuestos ......................................................... 297

20.5.3. Duración ............................................................... 297

20.6. Contrato de inserción ................................................................ 298



31

Página

Índice General

20.6.1. Objeto y duración ................................................ 298

20.7. Contrato temporal para fomento del empleo ................................ 298

20.7.1. Requisitos subjetivos ............................................. 298

20.7.2. Requisitos objetivos .............................................. 299

20.7.3. Prohibiciones ........................................................ 299

20.7.4. Indemnización ...................................................... 300

20.7.5. Transformación .................................................... 300

20.8. Contrato temporal por jubilación anticipada .............................. 301

20.8.1. Requisitos objetivos .............................................. 301

20.8.2. Requisitos subjetivos ............................................. 301

20.8.3. Irregularidades ..................................................... 301

20.9. Contratos formativos ................................................................. 302

20.9.1. Contrato de aprendizaje ...................................... 302

20.9.2. Contrato para la formación ................................. 302

20.9.3. Contrato de trabajo en prácticas ......................... 302

20.9. Contrato de trabajo a tiempo parcial .......................................... 304

20.9.1. Duración ............................................................... 304

20.9.2. Jornada .................................................................. 304

20.10. Contrato de trabajo fijo discontinuo ........................................... 304

20.10.1. Delimitación ......................................................... 304

20.10.2. Duración y extinción ............................................ 305

20.10.3. Antigüedad ........................................................... 30620.11. Contrato de relevo ..................................................................... 307

20.11.1. Extinción ............................................................... 307

20.11.2. Jornada concentrada del relevado ...................... 307

20.12. Contrato indefinido no fijo ........................................................ 307

20.12.1. Regulación ............................................................ 307

21. Relaciones laborales especiales y asimiladas .................................. 308



32

Página


21.1. Personal de alta dirección .......................................................... 308

21.1.1. Delimitación ......................................................... 308

21.1.2. Contenido ............................................................. 309

21.1.3. Novación ............................................................... 309

21.1.4. Extinción ............................................................... 310

21.1.5. Pactos indemnizatorios ........................................ 311

21.1.6. Prescripción .......................................................... 311

21.2. Servicio del hogar familiar ........................................................ 312

21.2.1. Extinción ............................................................... 312

21.3. Penados en instituciones penitenciarias ..................................... 312

21.3.1. Delimitación ......................................................... 312

21.3.2. Remuneraciones ................................................... 312

21.4. Deportistas profesionales ............................................................ 312

21.4.1. Remuneraciones ................................................... 312

21.4.2. Extinción causal ................................................... 31321.4.4. Indemnizaciones extintivas .................................. 313

21.4.5. Seguridad Social ................................................... 313

21.5. Artistas en espectáculos públicos ................................................ 313

21.5.1. Modalidades contractuales .................................. 313

21.6. Mediadores mercantiles ............................................................. 314

21.6.1. Delimitación ......................................................... 314

21.6.2. Duración y modalidades contractuales ............... 31421.7. Minusválidos en centros especiales ............................................. 315

21.7.1. Periodo de prueba ............................................... 315


21.7.3. Contenido del contrato ....................................... 315

21.8. Residentes sanitarios ................................................................. 316

21.8.1. Remuneraciones ................................................... 316



33

Página

Índice General

21.9. Establecimientos militares .......................................................... 316

21.9.1. Complemento antigüedad ................................... 316

21.9.2. Derechos retributivos ........................................... 317

21.9.3. Clasificación profesional ...................................... 317


21.9.5. Extinción ............................................................... 319

22. Relaciones laborales de régimen específico ................................... 319

22.1. Abengoa ................................................................................... 319

22.2. Acesa ....................................................................................... 319

22.3. Administraciones públicas (en general) ...................................... 319

22.3.1. Acceso al empleo .................................................. 319

22.3.2. Contenido ............................................................. 320

22.3.3. Extinción contractual ........................................... 321

22.4. AENA (Aeropuertos Nacionales) ................................................ 321

22.4.1. Acceso al empleo .................................................. 32122.4.2. Retribuciones ........................................................ 322

22.5. AEAT (agencia estatal de la administración tributaria) ............. 323

22.6. Altadis (Tabacalera) ................................................................. 323

22.7. Ayuntamiento de Madrid .......................................................... 325

22.8. Ayuntamiento de Las Palmas .................................................... 325

22.9. Ayuntamiento de Manzanares ................................................... 32622.10. Banca Privada ......................................................................... 326

22.10.1. Acceso al empleo .................................................. 326

22.10.2. Contenido ............................................................. 326

22.10.3. Mejoras voluntarias .............................................. 327

22.11. Banco de Sabadell ..................................................................... 328

22.12. Banco de Santander (BSCH) .................................................... 328



34

Página


22.13. BBK (Caja de Ahorros) ............................................................. 329

22.14. Boletín Oficial del Estado .......................................................... 329

22.14. Cámara de Comercio e Industria de León ................................... 330

22.15. Caja Postal ............................................................................... 330

22.16. Campsa .................................................................................... 330

22.17. Central nuclear de Almaraz ...................................................... 330

22.18. CLH (Compañía Logística de Hidrocarburos) ............................ 331

22.19. Comunidad Autónoma de Madrid ............................................ 331

22.19.1. Regulación ............................................................ 331

22.19.2. Antigüedad y servicios previos ............................. 332

22.19.3. Retribuciones ........................................................ 332

22.19.4. Otros derechos ..................................................... 333

22.19.5. Servicio Madrileño de Salud ................................ 333

22.20. Comunidad Autónoma de Canarias .......................................... 334

22.20.1. Profesorado .......................................................... 334

22.20.2. Retribuciones ........................................................ 334

22.20.3. Servicio Canario de Salud .................................... 334

22.21. Comunidad Autónoma de Cantabria ......................................... 335

22.22. Comunidad Autónoma de Castilla y León ................................. 335

22.23. Comunidad Autónoma del País Vasco ....................................... 336

22.23.1. Ikastolas integradas .............................................. 33622.23.2. Otros colectivos .................................................... 336

22.23.3. Tiempo de trabajo ................................................ 337

22.24. Comunidad Valenciana ............................................................ 337

22.25. Contenemar, S.A ....................................................................... 337

22.26. Cooperativas de trabajo asociado ............................................... 338

22.27. Correos y Telégrafos ................................................................... 338



35

Página

Índice General

22.27.1. Retribuciones ........................................................ 338

22.27.2. Contratos eventuales ............................................ 340

22.27.3. Contratos de interinidad ..................................... 340

22.28. Diputación Foral de Navarra .................................................... 342

22.29. Diputación Foral de Vizcaya ...................................................... 343

22.30. Diputación Provincial de Jaén ................................................... 343

22.31. ENASA .................................................................................... 343

22.32. ENSIDESA ............................................................................... 343

22.33. Entes de Seguridad Social (y análogos) ...................................... 344

22.33.1. Normas reguladoras ............................................. 344

22.33.2. Trabajadores temporales ...................................... 344

22.33.3. Retribuciones ........................................................ 345

22.33.4. IMSERSO .............................................................. 345

22.33.5. Instituto Social de la Marina ................................ 346

22.33.6. Servicio de prevención mancomunado INSS-TGSS ..................................................................... 346

22.33.7. Tesorería General de la Seguridad Social ........... 347

22.34. FECSA (fuerzas eléctricas de Cataluña S.A.) .............................. 347

22.35. Ferrocarril metropolitano de Barcelona ....................................... 347

22.36. Ferrocarriles de la Generalitat Valenciana .................................. 347

22.37. FEVE (ferrocarriles de vía estrecha) ............................................ 348

22.38. Fundación hospital de Alcorcón ................................................. 348

22.39. Gas Natural de Andalucía, S.A ................................................ 348

22.40. Generalitat (Comunidad Autónoma de Cataluña) ..................... 348

22.40.1. Tiempo de trabajo ................................................ 348

22.40.2. Instituto Catalán de Salud ................................... 348

22.41. Grandes almacenes ................................................................... 349



36

Página


22.42. Hostelería ................................................................................. 349

22.43. Hulleras de Sabero y anexas ...................................................... 349

22.44. IBERIA (Líneas Aéreas) ............................................................ 350


22.44.2. Reducción de jornada .......................................... 350

22.44.3. Colectivos específicos ........................................... 350

22.44.4. Beneficios sociales ................................................ 351

22.45. ICO (Instituto de Crédito Oficial) .............................................. 35122.46. Industrias lácteas ..................................................................... 352

22.47. INAEM (Instituto Nacional de Artes Escénicas y de la Música) .. 352

22.48. INEM (Instituto Nacional de Empleo) ....................................... 352

22.49. Instituto Nacional de Meteorología ............................................ 352

22.50. IZAR Construcciones Navales, SA ............................................. 352

22.51. Junta de Andalucía .................................................................. 35322.51.1. Regulación aplicable ............................................ 353

22.51.2. Profesorado .......................................................... 353

22.51.3. Complementos retributivos ................................. 355

22.51.4. Derechos ............................................................... 355

22.51.5. Servicio Andaluz de Salud ................................... 356

22.52. Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha .......................... 356

22.53. Junta de Extremadura ............................................................... 357

22.54. La caixa ................................................................................... 357

22.55. Mantequerías Arias .................................................................. 357

22.56. Ministerio de Asuntos Exteriores ................................................ 357

22.57. Ministerio de defensa ................................................................ 358

22.58. Ministerio de Economía y Hacienda .......................................... 359



37

Página

Índice General

22.59. Ministerio de Educación ........................................................... 359

22.60. Ministerio de Trabajo ................................................................ 359

22.61. Ministerio del Interior ............................................................... 360

22.62. Notarías y Corredurías .............................................................. 360

22.63. Parque Móvil Ministerial .......................................................... 361

22.64. Principado de Asturias .............................................................. 361

22.64.1. Retribuciones ........................................................ 361

22.64.2. Servicio de Salud .................................................. 36122.65. Profesores de centros concertados ................................................ 361

22.65.1. Pago delegado ...................................................... 361

22.65.2. Paga por larga vinculación .................................. 362

22.65.3. Complemento de jefatura .................................... 363

22.66. Profesores de Religión ................................................................ 363

22.66.1. Empleador ............................................................ 363

22.66.2. Delimitación ......................................................... 36422.66.3. Nivel retributivo ................................................... 364

22.66.4. Complemento antigüedad ................................... 365

22.66.5. Novación ............................................................... 365

22.66.6. Cese ....................................................................... 366

22.67. PRYCA (Centros Comerciales) ................................................... 366

22.68. Puertos del estado ..................................................................... 366

22.69. RENFE (y ADIF) ...................................................................... 367

22.69.1. Clasificación Profesional ...................................... 367

22.69.2. Antigüedad ........................................................... 367

22.69.3. Movilidad geográfica ............................................ 369

22.69.4. Vacaciones. Tiempo de trabajo ........................... 371

22.69.5. Complementos retributivos ................................. 372

22.69.6. Prestaciones extrasalariales .................................. 373



38

Página


22.69.7. Extinción contractual ........................................... 374

22.69.8. Personal de empresas auxiliares .......................... 374

22.69.9. ADIF y RENFE ...................................................... 375

22.70. RTVE (Radiotelevisión Española) ............................................. 375

22.70.1. Reingreso excedentes .......................................... 375

22.70.2. Servicios previos ................................................... 375


22.70.4. Plus de disponibilidad .......................................... 376

22.70.5. Otros complementos retributivos ....................... 377

22.70.6. Irregularidades contractuales .............................. 377

22.71. REPSOL (Butano y Petróleo) ..................................................... 378

22.72. Retevisión ................................................................................. 378

22.73. Seguridad (Compañias de) ........................................................ 379

22.73.1. Retribuciones ........................................................ 379

22.73.2. Horas extras .......................................................... 37922.73.3. Desplazamientos ................................................... 381

22.73.4. Fenómenos interempresariales ........................... 381

22.74. SEUR (Transportes) .................................................................. 382

22.75. Telefónica, S.A ......................................................................... 382

22.75.1. Tiempo de servicios ............................................. 382

22.75.2. Retribuciones ........................................................ 382

22.75.3. Excedencia ............................................................ 38322.75.4. Clasificación y promoción profesionales ............ 383

22.75.6. Beneficios sociales ................................................ 384

22.75.7. Colectivos específicos ........................................... 385

22.76. TRAGSA .................................................................................. 385

22.77. Transportes interurbanos .......................................................... 385

22.78. Transportes urbanos ................................................................. 385



39

Página

Índice General

22.79. Universidad de Cádiz ............................................................... 386

22.80. Universidad del País Vasco ....................................................... 386

22.81. Xunta de Galicia ...................................................................... 386

22.81.1. Regulación aplicable ............................................ 386


22.81.3. Retribuciones ........................................................ 387

22.81.4. Servicio Gallego de Salud (SERGAS) ................. 387

22.82. XHUP (Xarxa Hospitalaria Utilització Pública) ........................ 38823. Personal estatutario de la seguridad social ..................................... 388

23.1. Cuestiones generales .................................................................. 388

23.1.1. Condición más beneficiosa .................................. 388

23.1.2. Negociación colectiva .......................................... 388

23.1.3. Prescripción .......................................................... 389

23.2. Aspectos específicos .................................................................... 389

23.2.1. Comunes ............................................................... 38923.2.2. Del personal facultativo ....................................... 391

23.2.3. Personal sanitario no facultativo ......................... 396

23.2.4. Personal no sanitario ........................................... 398

23.3. Aspectos retributivos comunes .................................................... 399

23.3.1. Legislación aplicable ............................................ 399

23.3.2. Personal transferido ............................................. 400

23.3.3. Servicios previos ................................................... 40223.3.4. Complemento de antigüedad .............................. 403

23.3.5. Complemento de guardería ................................ 405

23.3.6. Complemento de atención continuada .............. 405

23.3.7. Otros complementos ............................................ 407

23.3.8. Colectivos profesionales ....................................... 407

23.4. Aspectos retributivos del personal facultativo .............................. 408



40

Página


23.4.1. Atención continuada ............................................ 408

23.4.2. Cuotas colegiales .................................................. 409

23.4.3. Dedicación exclusiva ............................................ 411

23.4.4. Otros complementos ............................................ 413

23.4.5. Guardias ................................................................ 413

23.4.6. Pagas extraordinarias ........................................... 414

23.4.7. Sistema de cupo o coeficiente ............................. 414

23.4.8. Personal de APD integrado en equipos de aten-

ción primaria ........................................................ 41523.5. Aspectos retributivos del personal sanitario no facultativo ........... 415

23.5.1. Atención continuada ............................................ 415

23.5.2. Cuotas colegiales .................................................. 416

23.5.3. Sistema de cupo o coeficiente ............................. 419

23.5.4. Tiempo de servicios ............................................. 419

23.5.5. Colectivos profesionales ....................................... 419

23.5.6. Otros aspectos ...................................................... 42023.5.7. Complemento de jubilación ................................ 421

23.6. Aspectos retributivos del personal no sanitario ............................ 422

23.6.1. Regulación ............................................................ 422

23.6.2. Celadores .............................................................. 422

23.6.3. Administrativos ..................................................... 422

CAPÍTULO IIIRELACIONES JURÍDICAS DE CARÁCTER COLECTIVO ................... 425

1. Conflictos colectivos ......................................................................... 425

1.1. Excepción a la eficacia cuasi-normativa de la sentencia dictada en proceso sobre conflicto colectivo ................................................... 425

1.2. Efectos de la sentencia recaída en el proceso de conflicto colectivo . 425

1.3. Objeto del proceso de conflicto colectivo ....................................... 425



41

Página

Índice General

1.4. Prescripción y caducidad de acciones .......................................... 426

2. Huelgas .............................................................................................. 427

2.1. Efectos sobre la relación laboral .................................................. 427

2.2. Modalidades ............................................................................. 427

3. Libertad sindical ............................................................................... 427

3.1. Secciones sindicales ................................................................... 427

4. Representantes de los trabajadores ................................................. 428

4.1. Ámbito de constitución de la unidad electoral ............................. 428

4.2. Derechos y garantías ................................................................. 428

4.2.1. Expediente contradictorio ................................... 428

4.2.2. Derecho de opción ............................................... 428

4.2.3. Crédito horario .................................................... 429

4.2.4. Derecho de permanencia .................................... 430

4.3. Delegados sindicales .................................................................. 430

4.4. Mandato representativo ............................................................. 431

5. Negociación colectiva ....................................................................... 432

CAPÍTULO IV

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO .............................................. 433

1. Previsiones para actividades específicas ......................................... 433

1.1. Actividades ruidosas ................................................................. 433

1.2. Aplicación de técnicas radiológicas ............................................ 433

1.3. Actividades con productos animales o vegetales .......................... 433

2. Órganos competentes en materia de seguridad y salud laboral .... 434

2.1. Comité de seguridad y salud ...................................................... 434



42

Página


CAPÍTULO V

RELACIONES JURÍDICAS DE SEGURIDAD SOCIAL ......................... 435

1. Principios y cuestiones generales .................................................... 435

1.1. Legislación aplicable ................................................................. 435

2. Campo de aplicación del sistema .................................................... 435

2.1. Régimen general ....................................................................... 435

2.2. Trabajadores en misiones diplomáticas ...................................... 436

2.3. Funcionarios del Estado transferidos a Comunidad Autónoma ... 436

3. Actos de encuadramiento: inscripción, afiliación, altas y bajas ..... 437

3.1. Convenio especial ...................................................................... 437

3.2. Situaciones asimiladas al alta ................................................... 437

3.3. Mantenimiento del alta ............................................................. 438

3.4. Alta tardía ............................................................................... 438

4. Cotizaciones ...................................................................................... 4384.1. Durante Incapacidad Temporal que subsiste tras la extinción del

contrato .................................................................................... 438

4.2. Cuantía de la base referencial .................................................... 439

4.3. Supuestos particulares ............................................................... 439

5. Prestaciones: aspectos generales ..................................................... 439

5.1. Base reguladora ........................................................................ 439

5.1.1. Importe ................................................................. 4395.1.2. Determinación con arreglo a Convenios Interna-

cionales y Reglamentos Comunitarios ................ 440

5.2. Pluriempleo y pluriactividad ..................................................... 441

5.3. Complementos por mínimos ....................................................... 442

5.4. Concurrencia de pensiones y cuantías máximas ......................... 442

5.4.1. Revisión de oficio por la Entidad Gestora .......... 442



43

Página

Índice General

5.4.2. Otras cuestiones ................................................... 443

5.5. Convenios bilaterales y reglamentos comunitarios ....................... 445

5.6. Compatibilidad e incompatibilidad entre prestaciones ................. 447

5.7. Mejoras voluntarias .................................................................. 448

5.7.1. Normativa reguladora .......................................... 448

5.7.2. Cobertura de «accidentes» y enfermedades pro-fesionales ............................................................... 449

5.7.3. Definición de las contingencias .......................... 450

5.7.4. Determinación de la fecha del hecho causante . 450

5.7.5. Naturaleza del complemento de pensión satisfe-cho por empresa pública ..................................... 451

5.7.6. Mutualidad de seguros del INI (MUSINI): Incre-mento de la indemnización por agravación de lainvalidez inicialmente declarada ......................... 452

5.7.7. Revalorización de su importe .............................. 452

5.7.8. Cómputo y período de prescripción ................... 452

5.7.9. Contrato de seguro .............................................. 453a. Responsabilidad de la compañía asegurado-

ra .................................................................... 453

b. Responsabilidad del empleador .................. 453

c. Intereses por mora ....................................... 454

5.7.10. Responsabilidad de las entidades gestoras ......... 454

5.7.11. Responsabilidad empresarial ............................... 454

5.7.12. Supresión o modificación por convenio poste-rior ......................................................................... 455

5.7.13. Hecho causante posterior al despido y anterior asu declaración como improcedente .................... 455

5.7.14. Indemnización de convenio por incapacidad per-manente total ....................................................... 455

5.7.15. Complemento de prestación por incapacidadtemporal derivada de accidente de trabajo ........ 455

5.7.16. Mejora por fallecimiento ..................................... 456



44

Página


5.7.18. Problemas sectoriales ........................................... 456

5.8. Período de carencia ................................................................... 462

5.9. Prescripción y caducidad de prestaciones .................................... 463

5.9.1. Doctrina anterior a 2007 ...................................... 463

5.9.2. Doctrina posterior a 2007 .................................... 464

5.10. Reintegro de prestaciones indebidas ............................................ 465

5.10.1. Plazos ..................................................................... 465

a. Situación anterior a la Ley 66/1997 ............ 465b. Situación posterior a la Ley 66/1997 .......... 466

5.10.2. Revisión de oficio ................................................. 467

5.10.2. Embargo y compensación entre prestaciones .... 468

5.10.3. Procedimiento administrativo ............................. 469

5.11. Responsabilidades en orden al pago de las prestaciones ..................... 469

5.11.1. Retraso o impago de cuotas ................................. 469

5.11.2. Principio de automaticidad ................................. 4705.11.3. Obligación de cotizar ........................................... 470

5.11.4. Alcance de la responsabilidad empresarial ........ 470

6. Accidente no laboral y enfermedad común .................................... 474

6.1. Accidente no laboral .................................................................. 474

6.2. Enfermedad común ................................................................... 474

7. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales .................... 475

7.1. Concepto y caracterización ......................................................... 475

7.1.1. Agravación de dolencias previas .......................... 475

7.1.2. Caracterización del sida ....................................... 475

7.1.3. Infarto de miocardio y otras dolencias ............... 475

7.1.4. Presunción de laboralidad del accidente ........... 479

7.1.5. Accidente «in itinere» .......................................... 480

7.1.6. Ruptura del nexo causal ...................................... 481



45

Página

Índice General

7.1.7. Concepto de enfermedad profesional ................ 482

7.1.8. Enfermedades intercurrentes .............................. 482

7.2. Enfermedad profesional e invalidez permanente total .................. 482

7.3. Lesiones permanentes no invalidantes ....................................... 483

7.4. Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social .......................... 485

7.5. Recargo de prestaciones por infracción de normas de seguridad ysalud laboral ............................................................................ 486

7.5.1. La difícil existencia de supuestos similares ......... 486

7.5.2. Sujetos responsables ............................................. 486

7.5.3. Cuantía .................................................................. 488

7.5.4. Objeto ................................................................... 489


7.5.6. Nexo causal ........................................................... 489

7.5.7. Procedimiento ...................................................... 490

7.5.8. Enfermedades profesionales ............................... 490

7.5.9. Cosa juzgada positiva ........................................... 491

7.5.10. Supuestos particulares ......................................... 491

7.6. Responsabilidades en orden al pago de las prestaciones derivadasde accidente de trabajo o enfermedad profesional ......................... 491

7.7. Responsabilidad civil del empresario .......................................... 494

7.7.1. Contradicción a efectos del RCUD ..................... 494

7.7.2. Plazos ..................................................................... 494

7.7.3. Procedencia y límites del derecho resarcitorio .. 495

7.7.4. Concurrencia de responsabilidades .................... 497

7.7.5. Determinación de la entidad responsable .......... 497

7.7.6. Naturaleza de la responsabilidad empresarial .... 497

7.7.7. Efectos de sentencia que previamente ha impues-to un recargo ........................................................ 498

7.7.8. Compensación por daños al estado vital ............ 498



46

Página


8. Asistencia sanitaria ........................................................................... 498

8.1. Prestaciones singulares .............................................................. 498

8.2. Prestaciones complementarias .................................................... 500

8.3. Prestaciones farmacéuticas ........................................................ 500

8.4. Reintegro de gastos de asistencia sanitaria prestada por serviciosajenos a la Seguridad Social ...................................................... 500

8.5. Renovación de prótesis derivada de accidente de trabajo .............. 504

8.6. Reclamación de daños y perjuicios ............................................. 5048.7. Entidad responsable .................................................................. 505

9. Incapacidad temporal ....................................................................... 506


9.2. Duración .................................................................................. 506

9.3. Gestión de la contingencia ......................................................... 508

9.3.1. Colaboración de las empresas y las mutuas ........ 508

9.3.2. Otras cuestiones ................................................... 511

9.4. Prestaciones económicas ............................................................ 513

9.5. Requisitos ................................................................................. 518

9.6. Invalidez provisional (régimen transitorio) ................................. 520

10. Maternidad ........................................................................................ 521

10.1. Beneficiarios ............................................................................. 521

10.2. Prestaciones .............................................................................. 521

10.3. Responsabilidades en orden al pago ........................................... 522

10.4. Subsidio por parto múltiple ....................................................... 523

10.5. Subsidio por adopción múltiple .................................................. 523

10.6. Gestión ..................................................................................... 524

10.7. Base reguladora ........................................................................ 524



47

Página

Índice General

11. Prestación por riesgo durante la lactancia natural ......................... 525

12. Prestación por riesgo durante el embarazo .................................... 525

13. Incapacidad permanente contributiva ............................................ 526

13.1. Base reguladora ........................................................................ 526

13.1.1. Integración de vacíos de cotización .................... 526

13.1.2. Cotizaciones a un país de la CEE ........................ 527

13.1.3. Minero silicótico inactivo al tiempo de diagnosti-carse la enfermedad ............................................. 527

13.1.4. Incapacidad derivada de contingencias profesio-nales ...................................................................... 527

13.2. Calificación .............................................................................. 532

13.2.1. Dificultad de contrastar resoluciones judiciales . 532

13.2.2. Periodo de carencia insuficiente ......................... 533

13.2.3. Congruencia con lo solicitado ............................. 533

13.2.4. Ejecutividad de las resoluciones administrativas 534

13.2.5. Profesión habitual ................................................ 534

13.3. Grados ..................................................................................... 536

13.3.1. Incapacidad permanente total ............................ 536

13.3.2. Incapacidad permanente total cualificada ......... 537

13.3.3. Incapacidad permanente absoluta ...................... 538

13.3.4. Gran invalidez ....................................................... 538

13.4. Hecho causante ........................................................................ 53913.5. Revisión del grado de incapacidad reconocido ............................ 539

13.6. Prestación económica ................................................................ 542

13.7. Requisitos ................................................................................. 544

13.7.1. Alta o situación asimilada .................................... 544

13.7.2. Período de carencia ............................................. 546

13.7.3. Acceso desde incapacidad temporal ................... 549



48

Página


14. Incapacidad permanente no contributiva ....................................... 550

14.1. Beneficiarios ............................................................................. 550

14.2. Requisitos ................................................................................. 550

14.2.1. Carencia de rentas e ingresos .............................. 550

14.2.2. Lesiones padecidas ............................................... 552

14.3. Prestación económica ................................................................ 553

14.4. Responsabilidad de su abono ..................................................... 554

14.5. Competencia jurisdiccional ........................................................ 554

15. Jubilación contributiva ..................................................................... 555

15.1. Alta o situación asimilada ........................................................ 555

15.2. Base reguladora de la pensión ................................................... 555

15.3. Cuantía, efectos y responsabilidad en el pago de la prestación ..... 559

15.4. Edad de acceso .......................................................................... 560

15.5. Hecho causante ........................................................................ 561

15.6. Imprescriptibilidad .................................................................... 561

15.7. Jubilación anticipada ............................................................... 561

15.7.1. Requisitos .............................................................. 561

15.7.2. Reconversión industrial ....................................... 562

15.7.3. Afiliados al mutualismo laboral ........................... 562

15.7.4. Trabajadores ferroviarios ..................................... 56415.7.5. Otros supuestos .................................................... 565

15.8. Período de carencia ................................................................... 566

15.9. Jubilación parcial ..................................................................... 569


15.9.2. Jubilación parcial anticipada ............................... 571

15.10. Porcentaje ................................................................................ 573



49

Página

Índice General

15.11. Procedimiento ........................................................................... 575

16. Jubilación no contributiva ................................................................ 575

16.1. Beneficiarios ............................................................................. 575

16.2. Requisitos ................................................................................. 575

17. Prestaciones por muerte y supervivencia ........................................ 577

17.1. Requisitos generales .................................................................. 577

17.2. Base reguladora de las prestaciones ............................................ 580

17.3. Pensión de viudedad ................................................................. 58117.3.1. Requisitos .............................................................. 581

17.3.2. Sujeto causante ..................................................... 584

17.3.3. Base reguladora .................................................... 584

17.3.5. Extinción ............................................................... 587

17.3.6. Cuantía .................................................................. 587

17.3.7. Derivada de accidente de trabajo ........................ 589

17.3.8. Efectos económicos .............................................. 58917.3.9. Responsabilidad en el pago de la prestación ..... 589

17.4. Pensión de orfandad ................................................................. 590

17.4.1. Beneficiarios ......................................................... 590

17.4.2. Cuantía .................................................................. 591

17.4.3. Extinción por matrimonio del beneficiario ....... 592

17.4.4. Efectos económicos .............................................. 592

17.5. Prestaciones en favor de familiares ............................................. 593

17.5.1. Requisitos .............................................................. 593

17.5.2. Sujetos causantes .................................................. 594

17.5.3. Beneficiarios ......................................................... 595

17.5.4. Subsidio temporal en favor de familiares ........... 595

17.5.5. Cuantía .................................................................. 596

17.6. Indemnización especial a tanto alzado ....................................... 596



50

Página


18. Desempleo ........................................................................................ 596

18.1. Nivel contributivo ..................................................................... 596

18.1.1. Situaciones legales de desempleo ....................... 596

18.1.2. Modalidad de pago único .................................... 599

18.1.3. Dinámica y duración de la prestación ................ 600

18.1.4. Cuantía de la prestación ...................................... 604

18.1.5. Abono de cotizaciones ......................................... 605

18.1.6. Beneficiarios ......................................................... 605

18.1.7. Consideración del tiempo transcurrido en invali-dez permanente total ........................................... 608


18.2. Nivel asistencial ....................................................................... 609

18.2.1. Compatibilidades ................................................. 609

18.2.2. Insuficiencia de rentas ......................................... 609

18.2.3. Agotamiento de la prestación contributiva ........ 613

18.2.4. Responsabilidades familiares ............................... 61318.2.5. Renovación mensual de la demanda de empleo 614

18.2.6. Cuantía del subsidio ............................................. 614

18.2.7. Aplicación de los reglamentos comunitarios ..... 615

18.2.8. Duración ............................................................... 615

18.2.9. Subsidio de «prejubilación» para mayores de 52años ....................................................................... 615

18.2.10. Prestaciones económicas por incapacidad tempo-ral .......................................................................... 620

18.2.11. Dinámica ............................................................... 620

18.2.12. Responsabilidad empresarial por falta de cotiza-ción ........................................................................ 620

18.2.13. Cuantía tras trabajo a tiempo parcial .................. 620

18.2.14. Emigrantes retornados ......................................... 621

18.3. Cuestiones comunes y conexas .................................................... 621



51

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Índice General

18.3.1. Compatibilidades e incompatibilidades ............. 621

18.3.2. Sanciones .............................................................. 623

18.3.3. Rechazo de ocupación adecuada ........................ 624

18.3.4. Plazo para solicitar reanudación de prestaciones...........................................................................624

18.3.5. Competencias de la entidad gestora ................... 624

18.3.6. Fondos de promoción de empleo ....................... 625

18.3.7. Complemento de prestación por desempleo e in-demnización correspondiente ............................. 626

18.3.8. Omisión de datos en solicitud de prestación pordesempleo ............................................................. 626

18.3.9. Efectos de la anulación del expediente de regula-ción de empleo sobre las prestaciones abonadasa los trabajadores .................................................. 626

18.3.10. Trabajos temporales de colaboración social ....... 626

18.3.11. Fraude de ley ........................................................ 627

18.3.13. Reintegro de prestaciones indebidas por el trabajador ...................................................................... 628

18.3.14. Reposición de prestaciones consumidas en EREstemporales ............................................................ 628

18.4. Subsidio agrario ....................................................................... 629

19. Prestaciones familiares ..................................................................... 630

19.1. Normas comunes ...................................................................... 630

19.2. Modalidad no contributiva ....................................................... 63020. Regímenes y sistemas especiales de Seguridad Social ................... 631

20.1. Cuestiones generales ................................................................. 631

20.2. Sistemas especiales del régimen general ....................................... 632

20.3. Régimen Especial Agrario .......................................................... 632

20.3.1. Campo de aplicación ........................................... 632

20.3.2. Actos de encuadramiento .................................... 633



52

Página


20.3.3. Prestaciones: Cuestiones generales ..................... 634

20.3.4. Cotizaciones .......................................................... 634

20.3.5. Prestaciones por incapacidad temporal .............. 635

20.3.6. Prestaciones por maternidad ............................... 636

20.3.7. Prestaciones por Incapacidad Permanente ........ 636

20.3.8. Prestaciones por muerte y supervivencia ............ 637

20.3.9. Pensión de jubilación ........................................... 638

20.3.10. Prestaciones por desempleo ................................ 638

20.4. Régimen Especial de Trabajadores por Cuenta Propia o Autóno- mos .......................................................................................... 639


20.4.2. Altas y bajas ........................................................... 642

20.4.3. Cotizaciones .......................................................... 643

20.4.4. Cómputo recíproco en pensiones ....................... 644

20.4.5. Maternidad ........................................................... 644

20.4.6. Incapacidad temporal .......................................... 64520.4.7. Invalidez provisional (régimen transitorio) ....... 647

20.4.8. Incapacidad permanente parcial ........................ 648


20.4.10. Invalidez permanente total cualificada ............... 651


20.4.12. Prestaciones por muerte y supervivencia ........... 654

20.5. Régimen especial de empleados de hogar ..................................... 65420.5.1. Periodo de carencia ............................................. 654


20.6. Régimen Especial de los Trabajadores del Mar ............................ 656


20.6.2. Incapacidad temporal .......................................... 656

20.6.3. Incapacidad permanente ..................................... 657



53

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Índice General

20.6.4. Desempleo ............................................................ 657


20.7. Régimen Especial de la Minería del Carbón ............................... 660



20.7.4. Incapacidad permanente total «cualificada» ...... 661

20.7.5. Incapacidad permanente absoluta ...................... 661

20.7.6. Gran invalidez ....................................................... 662


20.7.8. Pensión de viudedad ............................................ 664

21. Mutualidades, montepíos y otros sistemas de previsión .............. 664

21.1. Las pensiones SOVI .................................................................. 664

21.1.1. Efectos económicos .............................................. 664

21.1.2. Pensión de vejez ................................................... 665

21.1.3. Pensión de viudedad ............................................ 665

21.1.4. Prestaciones a favor de familiares ....................... 665

21.1.5. Incompatibilidad .................................................. 665

21.1.6. A favor de empleados públicos ............................ 666

21.1.7. Periodo de carencia ............................................. 666

21.1.8. Responsabilidad en el pago ................................. 668

21.1.9. Revalorización ...................................................... 668

21.2. Montepío de funcionarios de la AISS ......................................... 669

21.3. Mutualidad Nacional de Previsión ............................................ 669

21.3.1. Devolución de cuotas .......................................... 669

21.3.2. Reclamaciones contra el fondo especial del INSS...........................................................................669


21.3.4. Prestaciones complementarias ............................ 671

21.3.5. Sistema de revalorización de las pensiones ........ 672



54

Página



21.3.7. Subsidio por defunción ....................................... 672

21.3.8. Mantenimiento de derechos anteriores a la Ley55/1999 ................................................................. 673

21.4. Mutualidad Nacional de Previsión de la Administración Local .. 673

21.5. Mutualidad de «Galerías Preciados» ......................................... 674

21.6. Mutualidad de «Tabacalera» .................................................... 674

21.7. Prestaciones económicas y sociales para los afectados por el síndro- me tóxico .................................................................................. 674

21.8. Pensiones a mutilados de guerra ................................................ 675

21.9. Mutualidad de Previsión «Divina Pastora» ............................... 675

21.10. Mutualidad de Previsión Social «Loreto» ................................... 676

21.11. Mutualidad de Previsión Social de la Sociedad Española de «Acu- muladores Tudor» ..................................................................... 677

21.12. Caja de Previsión de la once ...................................................... 67721.13. Caja de Previsión Laboral del «Banco de Vizcaya» ..................... 677

21.14. Mutualidad Nacional de Enseñanza Primaria .......................... 677

21.16. Previsión Sanitaria Nacional .................................................... 678

21.17. Pensión extraordinaria por actos de terrorismo ........................... 679

21.18. Mutualidad de Previsión de Funcionarios del Mutualismo Labo- ral ............................................................................................ 679

CAPÍTULO VIEL PROCESO LABORAL ......................................................................... 681

1. Ámbito material de la jurisdicción social ........................................ 681

1.1. Fronteras con la jurisdicción contencioso-administrativa ............ 681

1.1.1. Litigios referidos al personal de las Administra-ciones públicas ..................................................... 681



55

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Índice General

1.1.2. Litigios referidos al personal estatutario al servi-

cio de instituciones sanitarias .............................. 6861.1.3. Contenciosos en materia de Seguridad Social ... 690

1. Actos de encuadramiento y recaudación .... 690

2. Prestaciones .................................................. 692

3. Otras cuestiones ............................................ 696

1.1.4. Cuestiones sobre asistencia social ....................... 697

1.1.5. Consecuencias de la actuación de los poderes pú-blicos ..................................................................... 698

1.1.6. Obligaciones tributarias ....................................... 698

1.1.7. Relaciones laborales colectivas ............................ 699

1.1.8. Actos de la Administración sujetos al Derecho Administrativo en materia laboral ....................... 700

1.2. Fronteras con la jurisdicción civil .............................................. 702

1.3. Fronteras con las jurisdicciones contencioso-administrativa y civil ............................................................................................ 705

1.4. Fronteras con la jurisdicción mercantil ....................................... 706

2. Competencia objetiva y territorial ................................................... 706

3. Cuestiones prejudiciales .................................................................. 707

4. Extensión y límites de la jurisdicción española .............................. 708

5. Actos preprocesales .......................................................................... 709

5.1. Reclamación administrativa previa ........................................... 709

5.2. Conciliación previa o extraprocesal ............................................ 7105.3. Arbitraje previo ......................................................................... 711

6. Cuestiones generales sobre el proceso laboral. El proceso ordina-rio ...................................................................................................... 711

6.1. Acciones ejercitables ................................................................... 711

6.2. Acumulación de acciones .......................................................... 713

6.3. Partes del proceso laboral ........................................................... 715



56

Página


6.3.1. Legitimación activa .............................................. 715

6.3.2. Intervención del Fondo de Garantía Salarial ..... 716

6.3.3. Representación y defensa .................................... 716

6.4. Excepciones procesales ............................................................... 716

6.4.1. Cosa juzgada ......................................................... 716

6.4.2. Compensación de deudas .................................... 720

6.4.3. Litispendencia ...................................................... 721

6.4.4. Falta de litisconsorcio activo necesario ............... 721

6.4.5. Falta de litisconsorcio pasivo necesario .............. 722

6.4.6. Defecto legal en el modo de proponer la deman-da ........................................................................... 722

6.5. La demanda ............................................................................. 722

6.6. Prescripción y caducidad de acciones .......................................... 723

6.6.1. Duración ............................................................... 723

6.6.2. Cómputo ............................................................... 723

6.7. Conciliación y juicio ................................................................. 730

6.7.1. Citación ................................................................. 730

6.7.2. Juicio oral .............................................................. 730

6.7.3. Diligencias para mejor proveer ........................... 731

6.8. Sentencia .................................................................................. 731

6.8.1. Incongruencia ...................................................... 731

6.8.2. Aclaración de sentencia ....................................... 732

6.8.3. Indicación del recurso procedente ..................... 733

6.9. Nulidad de actuaciones ............................................................. 733

6.10. Interés de demora ...................................................................... 734

6.11. Conflicto entre figuras extintivas ............................................... 734

6.12. Aplicación del derecho extranjero por los tribunales españoles ...... 735

6.13. Reclamación ante la comisión paritaria del convenio .................. 735



57

Página

Índice General

6.14. Reconvención ........................................................................... 735

6.15. Intereses procesales .................................................................... 735

6.16. Incidente concursal laboral ........................................................ 736

7. Modalidades procesales ................................................................... 736

7.1. Proceso por despido ................................................................... 736

7.1.1. Adecuación ........................................................... 736

7.1.2. Litispendencia y cosa juzgada .............................. 737

7.1.3. Caducidad de la acción ........................................ 7387.1.4. Acumulación ......................................................... 739

7.1.5. Legitimación ......................................................... 740

7.1.6. Ministerio Fiscal ................................................... 740

7.1.7. Despido verbal ...................................................... 740

7.1.8. Sentencia .............................................................. 740

7.1.9. Ejecución .............................................................. 741

7.2. Impugnación de extinción del contrato de trabajo por causas objeti- vas ........................................................................................... 741

7.2.1. Juicio ..................................................................... 741

7.2.2. Sentencia .............................................................. 741

7.3. Proceso de conflicto colectivo ...................................................... 742

7.3.1. Inadecuación de procedimiento ......................... 742

7.3.2. Competencia objetiva .......................................... 743

7.3.3. Prejudicialidad ..................................................... 744

7.3.4. Plazo para accionar .............................................. 745

7.3.5. Legitimación ......................................................... 745

7.3.6. Conciliación judicial ............................................ 746

7.3.7. Eficacia de la sentencia ........................................ 746

7.3.8. Costas .................................................................... 746

7.4. Procedimiento en materia electoral ............................................. 746

7.4.1. Adecuación ........................................................... 746



58

Página


7.4.2. Recursos ................................................................ 747

7.5. Procesos sobre Seguridad Social .................................................. 747

7.5.1. Prerrogativas de las Entidades Gestoras .............. 747

7.5.2. Reclamación administrativa previa ..................... 748

7.5.3. Revisión de los propios actos por Entidad Ges-tora ........................................................................ 749

7.5.4. Legitimación activa .............................................. 751

7.5.5. Legitimación pasiva .............................................. 752

7.5.6. Tramitación ........................................................... 7527.5.7. Sentencia .............................................................. 753

7.5.8. Reclamación de prestaciones indebidas ............. 754

7.5.9. Plazo para accionar .............................................. 755

7.6. Procedimiento de oficio .............................................................. 755

7.6.1. Objeto ................................................................... 755

7.6.2. Plazo ...................................................................... 756

7.7. Procedimientos de clasificación profesional ................................. 7567.7.1. Objeto ................................................................... 756

7.7.2. Recursos ................................................................ 757

7.8. Proceso de impugnación de convenios colectivos .......................... 758

7.9. Proceso sobre vacaciones ............................................................ 759

7.10. Reclamación al Estado de salarios de trámite en juicios por despido ............................................................................................ 759

7.11. Proceso de tutela de derechos fundamentales y libertades públicas 761

7.11.1. Objeto ................................................................... 761

7.11.2. Partes ..................................................................... 762

7.11.3. Competencia funcional ....................................... 763

7.11.4. Prescripción .......................................................... 763

7.11.5. Sentencia .............................................................. 763

7.11.6. Recurribilidad ....................................................... 764



59

Página

Índice General

7.11.7. Simultaneidad de acciones en distintos órdenes

jurisdiccionales ..................................................... 7647.12. Procesos por modificaciones sustanciales y movilidad geográfica .. 764

7.12.1. Objeto ................................................................... 764

7.12.2. Calificación ........................................................... 765

7.13. Proceso sobre impugnación de sanciones ..................................... 766

7.14. Proceso sobre derechos de conciliación de la vida familiar y laboral ............................................................................................ 766

8. Recurso de suplicación .................................................................... 766

8.1. Competencia funcional ............................................................. 766

8.2. Resoluciones judiciales impugnables .......................................... 767

8.2.1. Auto archivando demanda .................................. 767

8.2.2. Auto en ejecución de conciliación administrativa ........................................................................... 767

8.2.3. Auto resolviendo reposición ................................ 767

8.2.4. Concurrencia de afectación general ................... 768

8.2.5. Autos dictados en ejecución de sentencias ......... 771

8.2.6. Reclamación de cantidad ..................................... 773

8.2.7. Movilidad funcional ............................................. 774

8.2.8. Cuestiones competenciales .................................. 775

8.2.9. Jura de cuentas ..................................................... 775

8.2.10. Sanciones y desempleo ........................................ 775

8.2.11. Determinación procesal de la «suma gravami-nis» ........................................................................ 775

8.3. Legitimación para recurrir ........................................................ 776

8.4. Motivos del recurso ................................................................... 777

8.4.1. Revisión de hechos probados .............................. 777

8.4.2. Infracciones procedimentales ............................. 777

8.4.3. Revisión del derecho aplicado en la sentencia ... 778



60

Página


8.5. Objeto del recurso ...................................................................... 778

8.6. Recurso en procesos sobre clasificación profesional ....................... 778

8.7. Recurso en procesos de Seguridad Social ..................................... 779

8.7.1. Acceso a la suplicación por razón de la cuantía . 779

8.7.2. Revisión grado invalidez ...................................... 782

8.7.3. Procedimiento ...................................................... 783

8.7.4. Incongruencia omisiva ......................................... 783

8.8. Recurso en procesos por despido ................................................. 7838.9. Recurso en procesos sobre conciliación de la vida laboral y fami-

liar ........................................................................................... 784

8.10. Tramitación ............................................................................. 784

8.10.1. Plazo ...................................................................... 784

8.10.2. Consignación y depósito ...................................... 785

8.10.3. Aportación de documentos nuevos ..................... 786

8.11. Contenido de la sentencia .......................................................... 7868.12. Impugnación del recurso ........................................................... 789

9. Recurso de casación ordinaria ......................................................... 789

10. Recurso de casación para la unificación de doctrina ..................... 789

10.1. Caracterización del recurso ........................................................ 789

10.2. Motivos u objeto del recurso ....................................................... 794

10.2.1. Imposibilidad de revisar los hechos declarados pro-bados o su valoración ................................................ 794

10.2.2. Inviabilidad de cuestiones nuevas ....................... 795

10.2.3. Inaplicación de los motivos de casación ordina-ria .......................................................................... 796

10.2.4. Jurisprudencia cuya infracción puede fundar elrecurso .................................................................. 796

10.2.5. Ausencia de contradicción por razones formales...........................................................................796



Página


2. Necesidad de evidenciar la infracción legal 813

3. Requisitos para la valoración de sentenciasde contraste no aportadas ............................ 815

4. Documentos a aportar .................................. 815

5. Plazo y lugar de presentación del escrito deinterposición ................................................. 816

6. Personación ante la sala cuarta .................... 817

10.4.5. Trámite de inadmisión ......................................... 817

10.4.6. Aportación de documentos nuevos ..................... 819

10.4.7. Resolución ............................................................ 819

11. Normas comunes a los recursos de suplicación y casación ........... 821

11.1. Condena en costas .................................................................... 821

11.2. Depósitos y consignaciones ......................................................... 823

12. Ejecución de sentencias ................................................................... 824

12.1. Reincorporación después de excedencia: indemnización de daños y

perjuicios .................................................................................. 82412.2. Intereses de demora ................................................................... 824

12.3. Prescripción de acciones ............................................................. 827

12.4. Recurribilidad de los autos dictados en ejecución de sentencias .... 828

12.5. En procesos de Seguridad Social ................................................. 828

12.6. En procesos por despido ............................................................. 829

12.7. Cuestiones incidentales ............................................................. 83212.8. Condenas de futuro ................................................................... 832

12.9. Ejecución en procesos sobre cesión ilegal ...................................... 832

12.10. Sentencias declarativas ............................................................. 833

12 11 Ejecución en procesos sobre modificación sustancial de condiciones

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